programma vorming 2014 - 2015 Voorwoord Beste ABVV-militant, Vorming is voor ABVV-militanten zoiets als keihard trainen voor een Flandrien! Onmisbaar… en nodig. Geen enkele grote renner wint een klassieker zonder een goede voorbereiding. Geen enkele coureur maakt een goed seizoen zonder een aanhoudende training. En net zo is het in de vakbond: militanten halen er in het eigen bedrijf voor de collega-werknemers het maximum uit als ze investeren in vorming! Telkens weer opnieuw. Nieuwe militanten om de eerste stappen te zetten… geroutineerde militanten om tegenover hun werkgever het verschil te blijven maken. Het ABVV West-Vlaanderen heeft een lange traditie inzake vorming voor militanten uit alle sectoren en beschikt over een gedreven en professionele groep vormingswerkers en bedrijfsanimatoren. Ons ABVV-gewest biedt voor het komende vormingsjaar 2014-2015 in de beste traditie opnieuw een zeer ruim vormingsaanbod aan. Alle info vind je in deze brochure. Het vormingsaanbod zal jou als ABVV-militant stof en energie geven om ook de actuele uitdagingen voor een syndicalist in een onderneming aan te kunnen. Het (a) sociaal beleid en de plannen van de nieuwe politieke regering in Vlaanderen, België en Europa, de gevolgen van de 6de staatshervorming, alle nieuwe diensten die het ABVV ontwikkelt, … Alles komt aan bod in één of meerdere vormingscyclussen. Schrijf je in voor deze vorming en spring mee op de rollercoaster van de ABVVvorming. Je vindt er kennis, motivatie, actie en kameraadschap! Erik VAN DEURSEN Provinciaal Secretaris Programma vorming ‘14 - ‘15 | 3 | inhoudstafel Voorwoord3 Inhoudsopgave4 De vorming praktisch… 5 Betaald Educatief Verlof: JE RECHTEN 6 Betaald Educatief Verlof: JE PLICHTEN 7 Vormingstrajecten V&A WEST–VLAANDEREN vzw 8 Het aanbod Thema en Specialisatievorming voor 2013 – 2016 9 Basisvormingen (deel I, II, III) 11 Inschrijvingsformulier Basisvorming 1, 2 en 3 13 Comité Preventie en Bescherming op het Werk CPBW deel 1 en 2 16 Inschrijvingsformulier CPBW 1 en CPBW 2 17 Ondernemingsraad (OR) deel 1 en 2 20 Inschrijvingsformulier OR 1 en 2 21 Syndicale Afvaardiging (SA) deel 1 en 2 24 Inschrijvingsformulier SA 1 en SA 2 25 Themavorming CPBW: Psychosociale belasting en ergonomie 28 Inschrijvingsformulier themavorming Psychosociale Belasting en Ergonomie 29 Syndicale navorming: Economie een andere kijk 31 Syndicale navorming: Communicatie en netwerksyndicalisme 32 Syndicale navorming: Syndicaal politieke actualiteit 33 Themavorming: Internationale Solidariteit 34 Inschrijvingsformulier Syndicale navorming 35 Inschrijvingsformulier 37 Syndicale navorming: Internationale solidariteit en samenwerking | 4 | Programma vorming ‘14 - ‘15 De vorming: praktisch… Deze vormingen zijn steeds inter-professioneel. Dit betekent dat de groepen bestaan uit militanten uit verschillende bedrijven en sectoren. We schrijven voor iedere vorming maximum 16 deelnemers in. We laten slechts 2 of 3 militanten van hetzelfde bedrijf toe in 1 vormingsgroep. Het is belangrijk om ons zo snel mogelijk te verwittigen wanneer je niet aanwezig kan zijn op een vorming: het inschrijvingsformulier voor het BEV moet steeds 4 weken op voorhand bij de werkgever zijn! Een andere militant kan dan ook jouw plaats innemen. Je krijgt de data van de vorming ruim op voorhand: hou deze vrij! Een vormingsdag loopt van 8u30 tot 12u30 en van 13u30 tot 16u30. De lesplaatsen zijn Brugge, Kortrijk, Oostende of Roeselare. In functie van het aantal ingeschrevenen per regio wordt de lesplaats vastgelegd. Je kan voor de vorming inschrijven in de opgegeven regio en op de voorziene data. Je kan de 1e, 2de en 3de voorkeur doorgeven voor groepen. Indien je voorkeursgroepen volzet zijn, of er zijn meer dan 3 deelnemers uit hetzelfde bedrijf ingeschreven, dan kunnen we beslissen om voor jou andere data vast te leggen dan degene die je vroeg. Vroeg inschrijven is dus de boodschap! Sommige secretarissen schrijven zelf hun militanten in, dan volgen we de inschrijving via de secretaris en niet je aparte inschrijving. Bij het begin van het vormingsjaar krijg je de data van de vorming waarvoor je ingeschreven bent. Controleer of er geen vakantie (of inhaalrust, arbeidsduurvermindering, recup,…) of syndicaal verlof (of een syndicale vergadering met je secretaris) samenvalt met de vormingsdata. Indien dit toch het geval is, neem dan onmiddellijk contact op met de vormingsadministratie. We gaan na of je op andere data kan komen. Als er een gelijke groep doorgaat op data die je wel passen, dan proberen we je in een andere groep in te schrijven. Als je reeds ingeschreven bent, maar je kan toch niet komen naar de vorming, verwittig dan meteen de vormingsdienst. Wil je meer informatie over het vormingstraject dat je tot nu toe volgde? Weet je niet helemaal zeker of je in aanmerking komt om een bepaalde vorming te volgen? Neem dan contact op met de vormingswerker van Vorming & Actie West-Vlaanderen! Voor meer informatie: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Tel. 056 24 05 33, E-mail: [email protected] (regio Brugge-Oostende) Tel 056 24 05 35, E-mail: [email protected] (regio Kortrijk-Roeselare) Programma vorming ‘14 - ‘15 | 5 | Betaald Educatief Verlof JE RECHTEN Wat is betaald educatief verlof? Heel eenvoudig: Betaald Educatief Verlof (BEV) geeft je het recht om tijdens je werkuren verlof te nemen om een opleiding of vorming te volgen. Deze vorming of opleiding moet erkend zijn. Alle cursussen van Vorming & Actie West-Vlaanderen zijn erkend als algemene opleiding. Je werkgever betaalt je het geplafonneerd loon. Op schooljaarbasis(september tot augustus) heb je voor onze cursussen recht op 80 uren BEV. Wie heeft recht op BEV? voltijdse werknemers in de privé-sector sommige deeltijdse werknemers minstens 4/5de van de voltijdse werktijd deeltijds met variabel uurrooster. Opgelet voor deeltijdse werknemers! Het aantal uren BEV waar je recht op hebt, is afhankelijk van het aantal uren dat je normaal werkt, vergeleken met een voltijdse werknemer in je bedrijf. Je moet dus telkens berekenen op hoeveel uur je recht hebt. Voor meer informatie over de berekening kan je terecht bij één van de vormingswerkers. In de praktijk komt het er op neer dat je als deeltijdse werknemer een deel van de vorming volgt met BEV en een deel in je vrije tijd. BELANGRIJK! Krijg je maaltijdcheques van je werkgever: Vanaf 1 januari 2011 heb je recht op een maaltijdcheque (wanneer je op je bedrijf ook voor gewerkte dagen een maaltijdcheque krijgt) als je tijdens de werkuren een opleiding volgt met BEV. | 6 | Programma vorming ‘14 - ‘15 Betaald Educatief Verlof JE PLICHTEN Aanwezigheid BEV is gelijkgesteld met werk. Dit betekent dat je verplicht bent om aanwezig te zijn. De beginuren en einduren van de vorming moeten gerespecteerd worden. Er zijn slechts 3 gevallen waarin je gewettigd afwezig kunt zijn, mits het afleveren van een attest. Hierop is geen uitzondering mogelijk. bij ziekte of ongeval = met een attest van de behandelende geneesheer af te geven bij je werkgever én V&A West-Vlaanderen (de vormingswerker) bij het bijwonen van een ondernemingsraad of het comité preventie en bescherming of syndicale delegatie of als er geen vervanger voor je is op de werkvloer = een attest van de werkgever af te geven bij V&A West-Vlaanderen bijwonen van een andere cursus met BEV op hetzelfde ogenblik = een attest van de organisator van de cursus waarop het erkenningnummer van de opleiding staat. BELANGRIJK! Indien je om één van de bovenstaande redenen niet aanwezig kunt zijn, verwittig je vooraf Vorming & Actie West-Vlaanderen én je werkgever. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 7 | vormingstrajectEN v&a WEST-VLAANDEREN het vormingstraject: Militanten die voor het eerst syndicale vorming volgen starten met de basisvorming. De basisvorming is ook voor de militanten die enkel een vorming ‘nieuwe kandidaten’ en/of ‘EHBO OR/CPBW’ achter de rug hebben. De basisvorming bestaat uit 3 delen van telkens 5 dagen, die logisch zijn opgebouwd en elkaar opvolgen. Na de basisvorming kan de militant kiezen welke mandaatvorming(en) hij/zij volgt. Elke mandaatvorming bestaat uit 2 delen van 5 dagen. De militant kan kiezen uit de mandaatvormingen OR, CPBW en SA. Wanneer je een mandaatvorming hebt beëindigd, kan je inschrijven voor: Een andere mandaatvorming (indien je actief bent in meer dan 1 overlegorgaan) Een themavorming voor een specifiek mandaat Specialisatie zoals syndicale navorming Zo krijg je permanent alle mogelijkheden om je syndicale kennis en vaardigheden uit te breiden en te verfijnen. Basisvorming Mandaatvorming Specialisatievorming Basisvorming – deel 1 5 dagen Basisvorming – deel 2 5 dagen Basisvorming – deel 3 5 dagen Comité Preventie en Bescherming op het Werk - deel 1 5 dagen Comité Preventie en Bescherming op het Werk - deel 2 5 dagen Ondernemingsraad – deel 1 5 dagen Ondernemingsraad – deel 2 5 dagen Syndicale Afvaardiging - deel 1 5 dagen Syndicale Afvaardiging - deel 2 5 dagen Vorming rond diverse thema’s 5 dagen | 8 | Programma vorming ‘14 - ‘15 aanbod thema- en specialisatievorming voor 2013-2016 Er zijn 2 verschillende groepen specialisatievorming: Themavorming voor een specifiek mandaat: om deel te nemen moet je de basisvorming 1+2+3 en de mandaatvorming 1+2 vooraf doorlopen. Er is themavorming voor CPBW leden, themavorming voor OR leden en themavorming voor SA leden. Syndicale navorming: die staat open voor alle militanten die de basisvorming 1+2+3 en minstens de mandaatvorming 1+2 afwerkten, zonder onderscheid van mandaat. We bieden over de periode tussen de sociale verkiezingen 2012 en 2016 een breed aanbod aan, maar niet alle thema’s/specialisaties komen jaarlijks aan bod. We plannen als aparte sessies van 40u: Themavorming CPBW: Psychosociale belasting en ergonomie Themavorming CPBW/OR: Economie: een andere kijk Syndicale navorming: Syndicaal politieke actualiteit Communicatie en netwerksyndicalisme Internationale solidariteit en samenwerking Programma vorming ‘14 - ‘15 | 9 | NOTITIES | 10 | Programma vorming ‘14 - ‘15 Basisvormingen (deel I, II, III) Het totaaltraject bestaat uit 3 sessies van 5 dagen = 15 dagen. We plannen dit vormingsjaar de 3 delen. Zo kunnen nieuwe militanten starten met deel 1 en de andere militanten kunnen verder gaan in het traject met deel 2 of 3. De planning laat toe om je volle 80u BEV op te gebruiken waar je ook in het traject staat. We zijn ondertussen halfweg de periode tussen 2 sociale verkiezingen en de meerderheid van de militanten is mandaatvorming aan het volgen. Maar nieuwe militanten en militanten die tussentijds om de 1 of andere reden het traject niet konden vervolgen, bieden we een kans om toch het traject aan te vatten of verder te zetten. Let wel dat we mogelijks de groepen moeten samenvoegen op een andere locatie zoals door jou gevraagd indien er niet genoeg deelnemers zijn voor de data of de locatie. Voor wie? Voor militanten die nu starten of gestart zijn (in een vorig schooljaar) met inter-professionele basisvorming van V&A West-Vlaanderen Wat kan je verwachten? De basisvorming bestaat uit 3 delen van telkens 5 dagen. In de basisvorming leggen we de bouwstenen die ABVV-militanten nodig hebben om hun collega’s op de werkvloer goed te helpen en te verdedigen. Een greep uit de onderwerpen die in de basisvorming aan bod komen: Je rol als ABVV militant Rechten en plichten van een delegee (OR, CPBW, SA) De structuur van het ABVV / Waarvoor staat het ABVV? Het ontstaan en de evolutie van de vakbond De syndicale werking in het bedrijf (dienstverlening, ledenwerving, onthaal ... ) Onderhandelingstechnieken en vergadertechnieken Discussie rond actuele onderwerpen (bv: interim, diversiteit, loon …) Het sociaal overleg in België Tijdelijke werkloosheid Kennismaken met de verschillende diensten van het ABVV en Sociale Wetgeving Deze vormingen zijn niet schools, integendeel. We vertrekken steeds vanuit jouw ervaring op het bedrijf. Daarnaast leren we vaardigheden door rollenspel en oefeningen. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 11 | Basisvormingen (deel I, II, III) Waar? De basisvorming 1 wordt mits voldoende inschrijvingen aangeboden in Oostende en Roeselare. De basisvorming 2 wordt mits voldoende inschrijvingen aangeboden in Brugge, Kortrijk, Oostende en Roeselare. De basisvorming 3 kunnen we in Brugge, Kortrijk en Roeselare aanbieden. Indien er voor een groep onvoldoende inschrijvingen zijn kunnen we je vragen om deel te nemen in een andere locatie. Praktisch? De basisvorming wordt georganiseerd in 3 + 2 dagen (hoofdzakelijk op maandag/dinsdag/woensdag en maandag/dinsdag) Je kan inschrijven voor deel 1, 2 én/of deel 3 in het werkjaar 2014 – 2015 zodat je het recht op BEV van 80 uur volledig kan opgebruiken. Op de volgende pagina’s kan je het inschrijvingsformulier vinden. Je kan kiezen uit de data zoals vermeld op het inschrijvingsformulier. Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 12 | Programma vorming ‘14 - ‘15 Inschrijvingsformulier Basisvorming 1, 2 en 3 Invullen in drukletters AUB! Naam Voornaam Straat + nummer (+bus) Postcode + gemeente Telefoonnummer/GSM Geboortedatum Geboorteplaats Email Bedrijf Adres bedrijf Postcode/gemeente bedrijf Centrale ABVV Mandaat: CPBW / OR / SA / geen mandaat (schrappen wat niet past) Ik beschik over eigen vervoer: JA / NEEN (schrappen wat niet past) Werkritme: 8 tot 17u / ploegsysteem: (welk……….) /weekendploeg/vaste nachtploeg Regime: ik werk voltijds/ik werk deeltijds Heb je al vorming gevolgd bij je centrale? JA/NEEN (schrappen wat niet past) Indien JA, welke? Iedere groep bestaat uit min 10 en max. 16 deelnemers. Indien er minder dan 9 inschrijvingen zijn, worden de deelnemers verplaatst naar andere groepen in de dichtst liggende regio. Dit gebeurt in overleg met de deelnemers. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 13 | Inschrijvingsformulier Basisvorming 1, 2 en 3 Ik schrijf me in voor: Basisvorming 1 (5 lesdagen) Oostende: ma 08 + di 09 + ma 15 + di 16 + wo 17 september 2014 Roeselare: ma 15 + di 16 + wo 17 + ma 22 + di 23 september 2014 Basisvorming 2 (5 lesdagen) Brugge: ma 22 + di 23 + wo 24 + ma 29 + di 30 september 2014 Kortrijk: ma 22 + di 23 + wo 24 + ma 29 + di 30 september 2014 Oostende: ma 22 + di 23 + wo 24 + ma 29 + di 30 september 2014 Roeselare: ma 22 + di 23 + wo 24 + ma 29 + di 30 september 2014 Roeselare: ma 29 + di 30 september en wo 01 + ma 13 + di 14 oktober 2014 Basisvorming 3 (5 lesdagen) Brugge: ma 13 + di 14 + wo 15 + ma 20 + di 21 oktober 2014 Kortrijk: ma 13 + di 14 + wo 15 + ma 20 + di 21 oktober 2014 Kortrijk: ma 13 + di 14 + wo 15 + ma 20 + di 21 oktober 2014 Kortrijk: ma 17 + di 18 + wo 19 + ma 24 + di 25 november 2014 Roeselare: ma 13 + di 14 + wo 15 + ma 20 + di 21 oktober 2014 Roeselare: ma 17 + di 18 + wo 19 + ma 24 + di 25 november 2014 Let op: om Basisvorming 2 te volgen moet je eerst basisvorming 1 volgen. om Basisvorming 3 te volgen moet je eerst basisvorming 1 én 2 volgen. Je kan je voorkeur van data geven door een cijfer te plaatsen voor de reeks die voor jou het best past, bvb. 1, 2, 3 Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 14 | Programma vorming ‘14 - ‘15 NOTITIES Programma vorming ‘14 - ‘15 | 15 | CPBW deel 1 en 2 Voor wie? Voor militanten die de volledige basisvorming (delen I, II + III) achter de rug hebben. Indien je wil inschrijven voor CPBW 2, dan moet je vooraf CPBW 1 gevolgd hebben. Wat kan je verwachten? De mandaatvorming CPBW bestaat uit 2 delen van telkens 5 dagen. In het vormingsjaar 2014 – 2015 organiseren we deel 1 en 2 voor de militanten die doorstromen uit basisvorming 3 of CPBW 1. Deze vorming bouwt verder op de kennis en vaardigheden die je in de basisvorming hebt opgestoken. Een greep het programma De bevoegdheden van het CPBW De rechten en plichten van de leden van het CPBW De rol van de deskundigen en specialisten De rol van de inspectie Het huishoudelijk reglement De wetgeving rond gezondheid en welzijn op het werk Discussietechnieken Argumentatietechnieken Onderhandelingstechnieken Informatie verzamelen op de werkvloer Onthaal Arbeidsongevallen Gevaarlijke producten Actuele thema’s (duurzaam ondernemen, het verband tussen interim en arbeidsongevallen, milieu…) ... Voor deze vorming vertrekken we zoveel mogelijk vanuit de ervaringen van de militanten in de bedrijven om de theorie uit te leggen. Praktisch? De mandaatvorming CPBW wordt georganiseerd in 3 + 2 dagen (maandag-dinsdag-woensdag + maandag-dinsdag) Je kan op de volgende pagina’s kiezen uit de data zoals vermeld op het inschrijvingsformulier. | 16 | Programma vorming ‘14 - ‘15 Inschrijvingsformulier CPBW 1 en CPBW 2 Invullen in drukletters AUB! Naam Voornaam Straat + nummer (+bus) Postcode + gemeente Telefoonnummer/GSM Geboortedatum Geboorteplaats Email Bedrijf Adres bedrijf Postcode/gemeente bedrijf Centrale ABVV Mandaat: CPBW / OR / SA / geen mandaat (schrappen wat niet past) Ik beschik over eigen vervoer: JA / NEEN (schrappen wat niet past) Werkritme: 8 tot 17u / ploegsysteem: (welk……….) /weekendploeg/vaste nachtploeg Regime: ik werk voltijds/ik werk deeltijds Heb je al vorming gevolgd bij je centrale? JA/NEEN (schrappen wat niet past) Indien JA, welke? Iedere groep bestaat uit min 10 en max. 16 deelnemers. Indien er minder dan 9 inschrijvingen zijn, worden de deelnemers verplaatst naar andere groepen in de dichtst liggende regio. Dit gebeurt in overleg met de deelnemers. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 17 | Inschrijvingsformulier CPBW 1 en CPBW 2 Ik schrijf me in voor: CPBW 1 (5 lesdagen) Brugge: ma 17 + di 18 + wo 19 november 2014 en ma 12 + di 13 januari 2015 Kortrijk: ma 03 + di 04 + ma 24 + di 25 + wo 26 november 2014 Roeselare: ma 01 + di 02 + ma 08 + di 09 + wo 10 december 2014 CPBW 2 (5 lesdagen) Brugge: ma 09 + di 10 + wo 11 februari en ma 16 + di 17 maart 2015 Kortrijk: ma 19 + di 20 + wo 21 januari en ma 02 + di 03 maart 2015 Roeselare: ma 26 + di 27 + wo 28 januari en ma 09 + di 10 maart 2015 Let op: om CPBW 1 te volgen moet je eerst de volledige basisvorming 1 + 2 + 3 gevolgd hebben om CPBW 2 te volgen moet je eerst CPBW 1 gevolgd hebben heb je twijfels over de vormingen die je in het verleden volgde, contacteer het secretariaat van V&A Werkenden: 056/24 05 33 of via email [email protected] (regio Brugge, Oostende) 056/24 05 35 of via email [email protected] (regio Kortrijk, Roeselare) Je kan je voorkeur van data geven door een cijfer te plaatsen voor de reeks die voor jou het best past, bvb. 1, 2, 3 Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 18 | Programma vorming ‘14 - ‘15 NOTITIES Programma vorming ‘14 - ‘15 | 19 | ondernemingsraad (or) deel 1 en 2 Voor wie? Voor militanten die de volledige basisvorming (deel I, II + III) achter de rug hebben. Indien je deel 2 wil volgen moet je vooraf OR 1 volgen. Wat kan je verwachten? De mandaatvorming OR bestaat uit 2 delen van telkens 5 dagen. In het vormingsjaar 2014 – 2015 organiseren we deel 1 voor de militanten die doorstromen uit basisvorming 3 of OR 1. Deze vorming bouwt verder op de kennis en vaardigheden die je in de basisvorming hebt opgestoken. Een greep het programma De bevoegdheden van de ondernemingsraad Het huishoudelijk reglement Het arbeidsreglement De verlofregeling Tijdskrediet De sociale balans en tewerkstelling (bepaalde en onbepaalde duur, interim, …) EFI Het personeelsbeleid en diversiteit Het onthaal Kennismaking met de economische en financiële informatie Vergadertechnieken Discussietechnieken Argumentatietechnieken Verslag nemen Discussie rond actuele onderwerpen (vb. tewerkstellingsmaatregelen, diversiteit in het personeelsbeleid, …) Mobiliteit, ... Voor deze vorming vertrekken we zoveel mogelijk vanuit de ervaringen van de militanten in de bedrijven om de theorie uit te leggen. Praktisch? De mandaatvorming OR wordt georganiseerd in 3 + 2 dagen (maandag-dinsdag-woensdag + maandag-dinsdag). Je kan op de volgende pagina’s kiezen uit de data zoals vermeld op het inschrijvingsformulier. | 20 | Programma vorming ‘14 - ‘15 Inschrijvingsformulier OR 1 en OR 2 Invullen in drukletters AUB! Naam Voornaam Straat + nummer (+bus) Postcode + gemeente Telefoonnummer/GSM Geboortedatum Geboorteplaats Email Bedrijf Adres bedrijf Postcode/gemeente bedrijf Centrale ABVV Mandaat: CPBW / OR / SA / geen mandaat (schrappen wat niet past) Ik beschik over eigen vervoer: JA / NEEN (schrappen wat niet past) Werkritme: 8 tot 17u / ploegsysteem: (welk……….) /weekendploeg/vaste nachtploeg Regime: ik werk voltijds/ik werk deeltijds Heb je al vorming gevolgd bij je centrale? JA/NEEN (schrappen wat niet past) Indien JA, welke? Iedere groep bestaat uit min 10 en max. 16 deelnemers. Indien er minder dan 9 inschrijvingen zijn, worden de deelnemers verplaatst naar andere groepen in de dichtst liggende regio. Dit gebeurt in overleg met de deelnemers. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 21 | Inschrijvingsformulier OR 1 en OR 2 Ik schrijf me in voor: OR 1 (5 lesdagen) Roeselare: ma 17 + di 18 + wo 19 november en ma 15 + di 16 december 2014 Roeselare: ma 01 + di 02 + ma 08 + di 09 + wo 10 december 2014 OR 2 (5 lesdagen) Brugge: ma 09 + di 10 + wo 11 februari en ma 16 + di 17 maart 2015 Kortrijk: ma 19 + di 20 + wo 21 januari en ma 02 + di 03 maart 2015 Roeselare: ma 26 + di 27 + wo 28 januari en ma 09 + di 10 maart 2015 Let op: om OR 1 te volgen moet je eerst de volledige basisvorming 1 + 2 + 3 gevolgd hebben om OR 2 te volgen moet je eerst OR 1 gevolgd hebben heb je twijfels over de vormingen die je in het verleden volgde, contacteer het secretariaat van V&A Werkenden: tel 056/24 05 33 of via email [email protected] (regio Brugge, Oostende) tel 056/24 05 35 of via email [email protected] (regio Kortrijk, Roeselare) Je kan je voorkeur van data geven door een cijfer te plaatsen voor de reeks die voor jou het best past, bvb. 1, 2, 3 Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 22 | Programma vorming ‘14 - ‘15 NOTITIES Programma vorming ‘14 - ‘15 | 23 | syndicale afvaardiging (SA) deel 1 en deel 2 Voor wie? Voor militanten die de volledige basisvorming (deel I, II + III) achter de rug hebben of OR 1 Wat kan je verwachten? De mandaatvorming SA bestaat uit 2 delen van telkens 5 dagen. In het vormingsjaar 2014 – 2015 organiseren we deel 1 voor de militanten die doorstromen uit basisvorming 3 . Deze vorming bouwt verder op de kennis en vaardigheden die je in de basisvorming hebt opgestoken. Een greep het programma De bevoegdheden van de syndicale delegatie Syndicale dienstverlening in het bedrijf Het belang van ledenwerving Collectieve arbeidsovereenkomsten Het arbeidsreglement Het arbeidscontract Interim-arbeid Het syndicaal onthaal Het loon Functieclassificatie Het voeren van klachtengesprekken Informatie verspreiden De organisatie van de militantenwerking Onderhandelingstechnieken Discussietechnieken Argumentatietechnieken Discussie rond actuele onderwerpen (interim-arbeid, diversiteit in het personeelsbeleid, …) Voor deze vorming vertrekken we zoveel mogelijk vanuit de ervaringen van de militanten in de bedrijven om de theorie uit te leggen. Praktisch? De mandaatvorming SA wordt georganiseerd in 3 + 2 dagen (maandag-dinsdag woensdag + maandag-dinsdag). Je kan op de volgende pagina’s kiezen uit de data zoals vermeld op het inschrijvingsformulier. | 24 | Programma vorming ‘14 - ‘15 Inschrijvingsformulier SA 1 en SA 2 Invullen in drukletters AUB! Naam Voornaam Straat + nummer (+bus) Postcode + gemeente Telefoonnummer/GSM Geboortedatum Geboorteplaats Email Bedrijf Adres bedrijf Postcode/gemeente bedrijf Centrale ABVV Mandaat: CPBW / OR / SA / geen mandaat (schrappen wat niet past) Ik beschik over eigen vervoer: JA / NEEN (schrappen wat niet past) Werkritme: 8 tot 17u / ploegsysteem: (welk……….) /weekendploeg/vaste nachtploeg Regime: ik werk voltijds/ik werk deeltijds Heb je al vorming gevolgd bij je centrale? JA/NEEN (schrappen wat niet past) Indien JA, welke? Iedere groep bestaat uit min 10 en max. 16 deelnemers. Indien er minder dan 9 inschrijvingen zijn, worden de deelnemers verplaatst naar andere groepen in de dichtst liggende regio. Dit gebeurt in overleg met de deelnemers. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 25 | Inschrijvingsformulier SA 1 en SA 2 Ik schrijf me in voor: SA 1 (5 lesdagen) Brugge: ma 03 + di 04 november en ma 15 + di 16 + wo 17 december 2014 Kortrijk: ma 17 + di 18 + wo 19 november 2014 en ma 12 + di 13 januari 2015 Roeselare: ma 01 + di 02 + ma 08 + di 09 + wo 10 december 2014 SA 2 (5 lesdagen) Brugge: ma 26 + di 27 + wo 28 januari en ma 09 + di 10 maart 2015 Kortrijk: ma 09 + di 10 + wo 11 februari en ma 16 + di 17 maart 2015 Roeselare: ma 19 + di 20 + wo 21 januari en ma 02 + di 03 maart 2015 Let op: om SA 1 te volgen moet je eerst volledige basisvorming 1 + 2 + 3 gevolgd hebben om SA 2 te volgen moet je eerst SA 1 gevolgd hebben heb je twijfels over de vormingen die je in het verleden volgde, contacteer het secretariaat van V&A Werkenden: tel 056/24 05 33 of [email protected] (regio Brugge, Oostende) tel 056/24 05 35 of [email protected] (regio Kortrijk, Roeselare) Je kan je voorkeur van data geven door een cijfer te plaatsen voor de reeks die voor jou het best past, bvb. 1, 2, 3 Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 26 | Programma vorming ‘14 - ‘15 NOTITIES Programma vorming ‘14 - ‘15 | 27 | themavorming voor specifiek mandaat cpbw Psychosociale belasting en ergonomie Je hoofd slaat op hol door stress? Je rug is kapot door de zware inspanningen? Psychosociale belasting, ongewenst gedrag op de werkvloer en ergonomie: daar kan je aan werken in het CPBW. Voor wie? Voor militanten die de volledige mandaatvorming CPBW (deel I + II) achter de rug hebben. Wat kan je verwachten? Stress, ergonomie iedereen wil blijven werken, maar is het werk wel vol te houden? Bij veel werknemers is het hoofd niet bestand tegen de verwachtingen van de werkgevers, andere werknemers gaan kapot van de rugproblemen, krijgen peesontstekingen, tenniselleboog, gezwollen knieën, enz Maar er zijn ook problemen met ongewenst gedrag: agressieve chefs en collega’s, pesterijen, ongewenste aanrakingen, ongepaste uitdrukkingen,…. Als CPBW-leden hebben we bevoegdheden om het welzijn van de werknemers op een hoog niveau te brengen. Een greep het programma Wat is stress Welke definities zijn er Wat zijn de oorzaken van stress, zijn er stressbestendige mensen Is werkdruk de aanleiding van stress Hoe kan je stress verminderen Wat is ongewenst gedrag op de werkvloer? agressie, ongewenste taal, pesten, seksuele intimidatie,… Hoe kan je syndicaal werken rond ongewenst gedrag Ergonomie: wat is me dat nu weer Hoe pas je de arbeid aan de mens aan Hoe ga je om met heffen en tillen? overbelasting van de spieren en pezen, continu staand of continu zittend werk,… Hoe kan je syndicaal werken rond ergonomie Praktisch? De themamodule wordt georganiseerd in 3 + 2 dagen (maandag-dinsdag-woensdag + maandag-dinsdag of dinsdag-woensdag). Je kan op de volgende pagina’s kiezen uit de data zoals vermeld op het inschrijvingsformulier. | 28 | Programma vorming ‘14 - ‘15 Inschrijvingsformulier themamodule psychosociale belasting en ergonomie Invullen in drukletters AUB! Naam Voornaam Straat + nummer (+bus) Postcode + gemeente Telefoonnummer/GSM Geboortedatum Geboorteplaats Email Bedrijf Adres bedrijf Postcode/gemeente bedrijf Centrale ABVV Mandaat: CPBW / OR / SA / geen mandaat (schrappen wat niet past) Ik beschik over eigen vervoer: JA / NEEN (schrappen wat niet past) Werkritme: 8 tot 17u / ploegsysteem: (welk……….) /weekendploeg/vaste nachtploeg Regime: ik werk voltijds/ik werk deeltijds Heb je al vorming gevolgd bij je centrale? JA/NEEN (schrappen wat niet past) Indien JA, welke? Iedere groep bestaat uit min 10 en max. 16 deelnemers. Indien er minder dan 9 inschrijvingen zijn, worden de deelnemers verplaatst naar andere groepen in de dichtst liggende regio. Dit gebeurt in overleg met de deelnemers. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 29 | Inschrijvingsformulier themamodule psychosociale belasting en ergonomie Ik schrijf me in voor: Module Psychosociale belasting en ergonomie (5 lesdagen) Roeselare: di 26, woe 27, do 28 mei en ma 15, di 16 juni 2015 Brugge: ma 8, di 9, woe 10 juni en ma 22, di 23 juni 2015 Let op: om de themamodule PSB en Ergonomie 2 te volgen moet je eerst CPBW 1 + 2 gevolgd hebben heb je twijfels over de vormingen die in het verleden volgde, contacteer het secretariaat van V&A Werkenden: tel 056/24 05 33 of via email [email protected] (regio Brugge, Oostende) tel 056/24 05 35 of via email [email protected] (regio Kortrijk, Roeselare) Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 30 | Programma vorming ‘14 - ‘15 syndicale navorming Module: economie: een andere kijk Voor wie? Voor alle militanten die de volledige mandaatvorming (CPBW of OR of SA: 1 en 2) in het verleden volgden. Militanten die willen weten waarom hun bedrijf bestaat en hoe de economie in elkaar zit Wat kan je verwachten? Als militanten is economie altijd om ons heen: waarom moet een bedrijf winst maken, waarom moet de overheid besparen, waarom is de olieprijs gestegen, wat is IMF –OESO – ECB -… Waarom raken de banken in de problemen, waarom is de prijs van een huis zo hoog, is de loonkost wel te hoog, waarom krijgen we niet meer loon voor ons werk. Dit zijn dagelijkse vragen waar het moeilijk een direct antwoord op kunnen geven. In deze vorming krijg je een eenvoudige uitleg over de economie en bieden we ook andere mogelijkheden aan dan wat we horen in de kranten of TV. Een greep het programma Wat is economie Is het wetenschap of een soort godsdienst Wat zijn die dingen: IMF – OESO – ECB - … Welke leugens maakt de werkgever ons wijs over de loonkost Waarom kosten producten in een winkel in België zoveel meer dan een Nederlandse internetwinkel Zijn er socialistische alternatieve systemen Wat is een coöperatieve en waarom is dat goedkoper Het ABVV steunt New B: wat is me dat… Waarom is maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse EFI belangrijk voor een syndicale werking? Praktisch? De themamodule wordt georganiseerd in 3 + 2 dagen (dinsdag-woensdag-donderdag) + maandag-dinsdag of maandag-dinsdag-woensdag). Je kan op de volgende pagina’s kiezen uit de data zoals vermeld op het inschrijvingsformulier. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 31 | syndicale navorming Module: communicatie en netwerksyndicalisme Voor wie? Richt zich op alle militanten die basisvorming 1+2+3 en in het verleden minstens een volledige mandaatvorming 1+2 volgden (om het even welke mandaatvorming: CPBW, OR of SA) Wat kan je verwachten? In deze module gaan we na wat netwerksyndicalisme is en wat het kan betekenen voor jou op de werkvloer. Netwerksyndicalisme biedt een antwoord op de uitdagingen die een moderne en flexibele arbeidsorganisatie ons als vakbondsmensen stellen. Overleg en samenwerking zijn belangrijke thema’s in deze vorming. Deze vormingssessie van 5 lesdagen bouwt dan ook verder op de kennis en vaardigheden die je eerder al ontwikkelde in de vorming, via vorming, door andere activiteiten of in je syndicaal werk,… Een greep het programma Communicatie algemeen –mondeling, schriftelijk Spreken met leden/werknemer Spreken voor de groep Teksten opmaken Pamfletten opmaken Communiceren als bedrijfswerking Foute communicatie Brengen van goed nieuws Brengen van slecht nieuws Wat is netwerksyndicalisme? Hoe begin je aan een netwerk? Overleg en samenwerking Informatie uitwisselen Isolatie doorbreken: hoe? Opbouw van een netwerk Wat doen met een netwerk? Welke middelen helpen jou je netwerk in kaart te brengen, te onderhouden en te beheren? Hoe begin je een gesprek? Hoe rondt je het af? Praktisch? De themamodule wordt georganiseerd in 3 + 2 dagen (maandag-dinsdag-woensdag + maandag-dinsdag) | 32 | Programma vorming ‘14 - ‘15 syndicale navorming Module: syndicaal politieke actualiteit Voor wie? Richt zich op alle militanten die basisvorming 1+2+3 en in het verleden minstens de volledige mandaatvorming 1+2 volgden (om het even welke mandaatvorming: CPBW, OR of SA) Wat kan je verwachten? In deze module gaan we vrij diep in op onderwerpen en is er ruimte voor je mening en discussie. Deze vormingsessie van 5 lesdagen bouwt verder op de kennis en vaardigheden die je ontwikkelde via vorming, activiteiten in de centrale, syndicaal bedrijfswerk,… Een greep het programma Recente politieke ontwikkelingen Recente syndicale ontwikkelingen Recente maatschappelijke ontwikkelingen Regeringsvorming Politieke verkiezingen 2014: politieke partijen en uitvoering van hun programma’s Standpunten ABVV Standpunten ander sociale partners Middenveldorganisaties ….. Praktisch? De themamodule wordt georganiseerd in 5 dagen. Eén van die dagen voorzien we een politiek debat met bekende politiekers. Je kan op de volgende pagina’s kiezen uit de data zoals vermeld op het inschrijvingsformulier. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 33 | SYNDICALE NAVORMING Module: INTERNATIONALE SOLIDARITEIT EN SAMENWERKING Voor wie? Voor militanten die de volledige basisvorming hebben gevolgd en minstens één volledige mandaatvorming. Wat kan je verwachten? Vakbondswerk beperkt zich niet binnen de bedrijfsmuren. Tegenover multinationale ondernemingen en een steeds arroganter patronaat moeten we tegenmacht en internationale solidariteit ontwikkelen. Een sterke internationale syndicale aanpak is dus een noodzaak. We hebben een jarenlange ervaring in het internationale vormings- en vakbondswerk, samen met het FOS Socialistische Solidariteit. Deze NGO heeft een grondige kennis van de landen en de vakbonden in het zuiden. We willen leren van onze partners, ervaringen uitwisselen. Hoe gaan ze om met de uitdagingen van de globalisering? Hoe bereiken ze jongeren, vrouwen, arbeiders in bedrijven zonder vakbond? Praktisch? De themamodule wordt georganiseerd in 5 dagen Op pagina 37 vind je het inschrijvingsformulier met de lesplaats en de data. | 34 | Programma vorming ‘14 - ‘15 inschrijvingsformulier: modules syndicale navorming Invullen in drukletters AUB! Naam Voornaam Straat + nummer (+bus) Postcode + gemeente Telefoonnummer/GSM Geboortedatum Geboorteplaats Email Bedrijf Adres bedrijf Postcode/gemeente bedrijf Centrale ABVV Mandaat: CPBW / OR / SA / geen mandaat (schrappen wat niet past) Ik beschik over eigen vervoer: JA / NEEN (schrappen wat niet past) Werkritme: 8 tot 17u / ploegsysteem: (welk……….) /weekendploeg/vaste nachtploeg Regime: ik werk voltijds/ik werk deeltijds Heb je al vorming gevolgd bij je centrale? JA/NEEN (schrappen wat niet past) Indien JA, welke? Iedere groep bestaat uit min 10 en max. 16 deelnemers. Indien er minder dan 9 inschrijvingen zijn, worden de deelnemers verplaatst naar andere groepen in de dichtst liggende regio. Dit gebeurt in overleg met de deelnemers. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 35 | inschrijvingsformulier: modules syndicale navorming Ik schrijf me in voor: MODULE ECONOMIE: EEN ANDERE KIJK (5 lesdagen) Roeselare: di 26, woe 27, do 28 mei en ma 15, di 16 juni 2015 Brugge: ma 20, di 21, woe 22 april en ma 22, di 23 juni 2015 MODULE COMMUNICATIE EN NETWERKSYNDICALISME (5 lesdagen) Roeselare: ma 23, di 24, woe 25 februari en ma 23, di 24 maart 2015 Brugge: ma 20, di 21, woe 22 april en ma 27, di 28 april 2015 MODULE SYNDICAAL POLITIEKE ACTUALITEIT (5 lesdagen) Kortrijk: ma 20, di 21 april en ma 1, di 2, woe 3 juni 2015 Roeselare: ma 11, di 12 mei en ma 1 juni en ma 8, di 9 juni 2015 Brugge: ma 18, di 19 mei en ma 1 juni en ma 29, di 30 juni 2015 Let op: om de syndicale navorming te volgen moet je eerst een volledige mandaatvorming 1 + 2 gevolgd hebben heb je twijfels over de vormingen die je in het verleden volgde, contacteer het secretariaat van V&A Werkenden: tel 056/24 05 33 of via email [email protected] (regio Brugge, Oostende) tel 056/24 05 35 of via email [email protected] (regio Kortrijk, Roeselare) Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 36 | Programma vorming ‘14 - ‘15 inschrijvingsformulier: internationale solidariteit en samenwerking Invullen in drukletters AUB! Naam Voornaam Straat + nummer (+bus) Postcode + gemeente Telefoonnummer/GSM Geboortedatum Geboorteplaats Email Bedrijf Adres bedrijf Postcode/gemeente bedrijf Centrale ABVV Mandaat: CPBW / OR / SA / geen mandaat (schrappen wat niet past) Ik beschik over eigen vervoer: JA / NEEN (schrappen wat niet past) Werkritme: 8 tot 17u / ploegsysteem: (welk……….) /weekendploeg/vaste nachtploeg Regime: ik werk voltijds/ik werk deeltijds Heb je al vorming gevolgd bij je centrale? JA/NEEN (schrappen wat niet past) Indien JA, welke? Iedere groep bestaat uit min 10 en max. 16 deelnemers. Indien er minder dan 9 inschrijvingen zijn, worden de deelnemers verplaatst naar andere groepen in de dichtst liggende regio. Dit gebeurt in overleg met de deelnemers. Programma vorming ‘14 - ‘15 | 37 | inschrijvingsformulier: internationale solidariteit en samenwerking Ik schrijf me in voor: MODULE INTERNATIONALE SOLIDARITEIT EN SAMENWERKING (5 lesdagen) Roeselare: za 4 oktober, ma 6, di 7, woe 8 en do 9 oktober 2014 Let op: om de syndicale navorming te volgen moet je eerst een volledige mandaatvorming 1 + 2 gevolgd hebben heb je twijfels over de vormingen die je in het verleden volgde, contacteer het secretariaat van V&A Werkenden: tel 056/24 05 33 of [email protected] (regio Brugge, Oostende) tel 056/24 05 35 of [email protected] (regio Kortrijk, Roeselare) Stuur dit inschrijvingsformulier volledig ingevuld vóór 20 juni 2014 naar: Vorming & Actie West-Vlaanderen, Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk Breng tegelijkertijd de secretaris van je centrale op de hoogte van je inschrijving. | 38 | Programma vorming ‘14 - ‘15 programma vorming 2014 - 2015 VZW Vorming & Actie West-Vlaanderen is een afdeling van VZW Vorming & Actie | Hoogstraat 42, 1000 Brussel | tel 02/506 83 71 | E-mail: [email protected] | www.vlaams-abvv.be |
© Copyright 2024 ExpyDoc
