Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2013 inzake de

Neerlegging-Dépôt: 18/12/2013
Regist.-Enregistr.: 28/02/2014
N°: 119813/CO/318.02
PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE DIENSTEN VOOR GEZINS- EN BEJAARDENHULP
VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PSC 318.02)
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2013 inzake de
verhoging van het Ioonbarema voor het begeleidend
personeel/omkaderingspersoneel in uitvoering van het Vlaams
Intersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/nonprofitsectoren
Artikel 1
§1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op werknemers en de
werkgevers van de diensten voor gezinszorg van de Vlaamse gemeenschap die ressorteren
onder het paritair subcomité 318.02.
Onder werknemers wordt verstaan: de mannelijke en vrouwelijke werknemers die worden
tewerkgesteld ais begeleidend personeel en omkaderingspersoneel in de gezinszorg, de
aanvullende thuiszorg en de logistieke hulp, inbegrepen deze werknemers gefinancierd
vanuit de middelen sociale maribel, de werknemers tewerkgesteld in een GESCO-statuut en
de omkaderende werknemers op basis van de doelgroep.
§2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op:
1. de medewerkers die instaan voor de omkadering of begeleiding van het personeel
dat prestaties
levert in
het
kader van
een tewerkstellings- en
doorstromingsprogramma. Onder tewerkstellings- en doorstromingsprogramma's
wordt limitatief verstaan:
6 WEP en WEP+;
• maaltijdbedelers zolang ze niet begrepen zijn in de regelgeving logistieke hulp;
oppassers zieke kinderen voor zover ze gesubsidieerd zijn door het Fonds voor
Collectieve Uitrustingen en Diensten.
2. het begeleidend personeel tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques, ook
zij die met middelen sociale maribel worden betaald.
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het punt 5.1, ten tweede, van het
Vlaams Intersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/non-profitsectoren.
Artikel 3
Het bruto jaarloon van de werknemers die worden tewerkgesteld zoals bedoeld in artikel
1§1, wordt verhoogd met een forfaitair bedrag, exclusief werkgeverslasten en ongeacht de
baremieke anciénniteit van de werknemer, in twee stappen als volgt:
Met ingang van 1 januari 2013 wordt het bruto jaarloon, voorafgaand aan de ingangsdatum
van deze collectieve arbeidsovereenkomst, forfaitair verhoogd met 277,44 euro (index 1
januari 2013). Hogergenoemde verhoging wordt op maandbasis toegepast in twaalf gelijke
delen volgens de wiskundige afrondingsregels.
Met ingang van 1 januari 2014 wordt het bruto jaarloon, voorafgaand aan de ingangsdatum
van deze collectieve arbeidsovereenkomst, forfaitair verhoogd met 656,92 euro (index 1
januari 2013). Hogergenoemde verhoging wordt op maandbasis toegepast in twaalf gelijke
delen volgens de wiskundige afrondingsregels.
Artikel 4
§1 De brutolonen overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst, zoals bepaald op
het ogenblik van de afsluiting ervan, worden als bijiage van deze collectieve
arbeidsovereenkomst opgenomen.
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 — CAO inzake verhoging Ioonbarema voor het begeleidend personeel/
omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
§2 Het in bijiage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgesteid loon wordt op
dezeifde wijze en op hetzelfde tijdstip geïndexeerd ais de Ionen die van toepassing zijn in de
sector.
Artikel 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 16
december 2003 betreffende de loonvoorwaarden in die zin dat, vanaf de in deze collectieve
arbeidsovereenkomst opgenomen ingangsdata, het barema B1 Bbis opgenomen in deze
collectieve arbeidsovereenkomst wordt toegekend in plaats van het Ioonbarema B1 B, zoals vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 (1-W-*49/C0/318.02),
zoals reeds gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006 (KB van
5/03/2007 -BS van 27/07/2007) (80394/C0/318.02).
Artikel 6
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2013 en wordt
afgesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door eik van de partijen worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van 3
maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair
subcomité 318.02.
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 — CAO inzake verhoging Ioonbarema voor het begeleidend personeel/
omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
7
0
63
Bijlage 1
Paritair subcomité 318.02
Barema geldig vanaf 2013-01-01
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
I BAREMA MB BIS in EUR
Verantwoordelijke
hulpverlening
coêfficiént
1,2682
Baremieke
anciénniteit
JAARLOON
MAANDLOON*
HAARDTOELAGE STANDPLAATSTOELAGE
(maandbedrag)
(maandbedrag)
UURLOON
38 uur (100%)
HAARDTOELAGE STANDPLAATSTOELAGE
(uurloon)
(uurloon)
38 uur (100%)
38 uur (100%)
1 januari
2013
0
1
2
3
4
29.729,90
30.218,57
30.707,21
31.195,33
31.819,37
2.477,49
2.518,21
2.558,93
2.599,61
2.651,61
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
15,0455
15,2928
15,5401
15,7871
16,1029
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
5
6
7
8
9
32.032,81
33.365,84
33.376,05
34.912,26
34.922,51
2.669,40
2.780,49
2.781,34
2.909,35
2.910,21
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
16,2109
16,8855
16,8907
17,6681
17,6733
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
10
11
12
13
14
36.458,68
36.468,92
38.005,09
38.016,90
39.553,07
3.038,22
3.039,08
3.167,09
3.168,07
3.296,09
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
18,4507
18,4559
19,2333
19,2393
20,0167
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
20,0252
0,0000
•
15
39.569,79
3.297,48
0,00
0,00
0,0000
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging loonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Barema geldig vanaf 2013-01-01
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
Paritair subcomité 318.02
I BAREMA B1B BIS in EUR I
Verantwoordelijke
hulpverlening
1,2682
coefficiént:
Baremieke
anciénniteit
JAARLOON
MAANDLOON*
HAARDTOELAGE STANDPLAATSTOELAGE
(maandbedrag)
(maandbedrag)
38 uur (100%)
HAARDTOELAGE
(uurloon)
38 uur (100%)
STANDPLAATSTOELAGE
(uurloon)
38 uur (100%)
UURLOON
1 januari
2013
16
17
18
19
41.105,96
41.122,65
42.658,84
42.675,54
3.425,50
3.426,89
3.554,90
3.556,30
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
20,8026
20,8111
21,5885
21,5969
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
20
21
22
23
24
44.211,71
44.228,42
45.764,62
47.317,51
48.853,68
3.684,31
3.685,70
3.813,72
3.943,13
4.071,14
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
22,3743
22,3828
23,1602
23,9461
24,7235
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
25
26
27
28
29
48.870,40
48.870,40
48.887,06
48.887,06
48.887,06
4.072,53
4.072,53
4.073,92
4.073,92
4.073,92
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
24,7320
24,7320
24,7404
24,7404
24,7404
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
* Maandloon = Brutojaarloon:12
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging loonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Bijlage 2
Paritair subcomité
318.02
Barema geldig vanaf 2014-01-01
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
BAREMA
B1B BIS
in EUR
Verantwoordelijke
hulpverlening
coëificiênt:
Baremieke
anciënniteit JAARLOON
MAANDLOON*
HAARDTOELAGE STANDPLAATSTOELAGE
(maandbedrag)
(maandbedrag)
UURLOON
38 uur (100%)
1 januari
2014
1,268
HAARDTOELAGE STANDPLAATSTOELAGE
(uurloon)
(uurloon)
38 uur (100%)
38 uur (100%)
0
1
2
3
4
30.109,38
30.598,05
31.086,69
31.574,81
32.198,85
2.509,11
2.549,84
2.590,56
2.631,23
2.683,24
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
15,2375
15,4848
15,7321
15,9792
16,2950
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
5
6
7
8
9
32.412,29
33.745,32
33.755,53
35.291,74
35.301,99
2.701,02
2.812,11
2.812,96
2.940,98
2.941,83
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
16,4030
17,0776
17,0828
17,8602
17,8654
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
10
11
12
13
14
36.838,16
36.848,40
38.384,57
38.396,38
39.932,55
3.069,85
3.070,70
3.198,71
3.199,70
3.327,71
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
18,6428
18,6480
19,4254
19,4314
20,2088
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging Ioonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Paritair subcomité
318.02
Barema geldig vanaf 2014-01-01
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
BAREMA
B1B BIS
in EUR
Verantwoordelijke
hulpverlening
coëfficiënt:
Baremieke
anciënniteit JAARLOON
MAANDLOON*
HAARDTOELAGE STANDPLAATSTOELAGE
(maandbedrag)
UURLOON
(maandbedrag)
1.2682
HAARDTOELAGE STANDPLAATSTOELAGE
38 uur (100%)
(uurloon)
38 uur (100%)
(uurloon)
38 uur (100%)
1 januari
2014
15
16
17
18
19
39.949,27
41.485,44
41.502,13
43.038,32
43.055,02
3.329,11
3.457,12
3.458,51
3.586,53
3.587,92
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
20,2172
20,9947
21,0031
21,7805
21,7890
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
20
21
22
23
24
44.591,19
44.607,90
46.144,10
47.696,99
49.233,16
3.715,93
3.717,33
3.845,34
3.974,75
4.102,76
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
22,5664
22,5748
23,3523
24,1382
24,9156
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
25
26
27
28
29
49.249,88
49.249,88
49.266,54
49.266,54
49.266,54
4.104,16
4.104,16
4.105,55
4.105,55
4.105,55
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
24,9240
24,9240
24,9325
24,9325
24,9325
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000 '
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
* Maandloon = Brutojaarloon:12
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging loonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides
seniors de la Communauté flamande (S-CP 318.02)
Convention collective de travail du 16 décembre 2013 relative à l'augmentation
du barème salarial du personnel d'accompagnement/encadrement, en
exécution du «Vlaams Intersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/nonprofitsectoren»
Article premier.
§ 1 er . La présente convention collective de travail s'applique aux travailleurs et aux
employeurs des services des soins familiaux de la Communauté flamande ressortissant à
la sous-commission paritaire 318.02.
Par travailleurs, on entend les travailleurs et travailleuses occupés comme personnel
d'accompagnement et d'encadrement dans les soins familiaux, les soins complémentaires
à domicile et l'aide logistique, y compris les travailleurs dont l'emploi est financé par les
moyens maribel social, les travailleurs occupés sous un régime ACS et les travailleurs
d'encadrement sur la base du groupe cible.
§ 2. La présente convention collective de travail ne s'applique pas:
1. aux travailleurs assurant l'encadrement ou l'accompagnement du personnel
fournissant des prestations dans le cadre de programmes pour l'emploi ou de
transition professionnelle. Par programmes pour l'emploi ou de transition
professionnelle, on entend de manière limitative:
• - WEP et WEP+;
• - les distributeurs de repas pour autant qu'ils ne soient pas compris dans la
réglementation d'aide logistique;
® les gardes d'enfants malades pour autant qu'ils soient subventionnés par le
Fonds d'équipements et de services collectifs;
au
personnel
d'accompagnement occupé dans le cadre des titres-services, de
2.
même que ceux qui sont rémunérés par des moyens maribel social.
Article 2.
La présente convention collective de travail donne exécution au point 5.1, secundo, du
«Vlaams intersectoraal akkoord 2011-2015 voor de social-/non-profitsectoren».
Article 3.
Le salaire annuel brut des travailleurs occupés comme visé à l'article 1er, § 1er est majoré
d'un montant forfaitaire, hors charges patronales et quelle que soit l'ancienneté
barémique du travailleur, en deux étapes comme suit:
À partir du 1 er janvier 2013, le salaire brut annuel précédant la date d'entrée en vigueur
de la présente convention collective de travail est majoré de 277,44 euros (indice 1er
janvier 2013). Ladite majoration est appliquée sur une base mensuelle en douze parts
égales suivant les règles de l'arrondissement arithmétique.
À partir du 1 er janvier 2014, le salaire brut annuel précédant la date d'entrée en vigueur
de la présente convention collective de travail est majoré de 656,92 euros (indice 1er
janvier 2013). Ladite majoration est appliquée sur une base mensuelle en douze parts
égales suivant les règles de l'arrondissement arithmétique.
Article 4.
§ 1 er . Les salaires bruts fixés conformément à la présente convention collective de travail,
comme prévu au moment de la signature de celle-ci, sont repris comme annexe à la
présente convention collective de travail.
§ 2. Le salaire fixé dans l'annexe à la présente convention collective de travail est adapté
à l'indice de la même façon et au même moment que les salaires en vigueur dans le
secteur.
S-CP 318.02 — CCT du 16 décembre 2013 — CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel
d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Article 5.
La présente convention collective de travail modifie la convention collective de travail du
16 décembre 2003 relative aux conditions salariales dans ce sens qu'à partir des dates
de départ prévues par la présente convention collective de travail, le barème B1Bbis, tel
que fixé par la présente convention collective de travail, est octroyé à la place du barème
B1B tel que prévu à la convention collective de. travail du 16 décembre 2003
(1-8 74 49/C0/318.02) comme modifiée par la convention collective de travail du 22 mars
2006 (AR du 5/03/2007 - MB du 27/07/2007) (80394/CO/318.02).
-
-
Article 6.
ter
janvier 2013 et est conclue
La présente convention collective de travail prend effet au
pour une durée indéterminée.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de 3
mois, signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la souscommission paritaire 318.02.
-
S-CP 318.02 — CCT du 16 décembre 2013 — CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel
d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Annexe l e
Sous-commission paritaire
318.02
Barème valable à partir du 1/1/2013
Âge de départ: 21 ans
Barème B1B
bis en EUR
Responsable assistance
Ancienn.
Barém.
Salaire annuel
coefficient:
Salaire
mensuel*
Allocation de
foyer
(montant
mensuel)
Allocation de résidence
(montant mensuel)
ter janvier
Salaire
horaire
Allocation de
foyer
1,2682
Allocation de résidence
(salaire horaire) (salaire horaire)
38 h (100 %)
38 h (100 %)
38 h (100 %)
2013
0
1
2
3
4
29.729,90
30.218,57
30.707,21
31.195,33
31.819,37
2.477,49
2.518,21
2.558,93
2.599,61
2.651,61
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
15,0455
15,2928
15,5401
15,7871
16,1029
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
5
6
7
8
9
32.032,81
33.365,84
33.376,05
34.912,26
34.922,51
2.669,40
2.780,49
2.781,34
2.909,35
2.910,21
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
16,2109
16,8855
16,8907
17,6681
17,6733
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
10
11
12
13
14
36.458,68
36.468,92
38.005,09
38.016,90
39.553,07
3.038,22
3.039,08
3.167,09
3.168,07
3.296,09
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
18,4507
18,4559
19,2333
19,2393
20,0167
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
15
39.569,79
3.297,48
0,00
0,00
20,0252
0,0000
0,0000
S CP 318.02
-
-
CCT du 16 décembre 2013
-
CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Sous-commission paritaire
318.02
Barème valable à partir du 1/1/2013
Âge de départ: 21 ans
Barème B1B
bis en EUR
Responsable assistance
Ancienn.
Barém.
Salaire annuel
coefficient:
Salaire
mensuel*
Allocation de
foyer
(montant
mensuel)
Allocation de résidence
Salaire
horaire
(montant mensuel)
38 h (100 %)
Allocation de
foyer
1,2682
Allocation de résidence
(salaire horaire) (salaire horaire)
38 h (100 %)
38 h (100 %)
1 er janvier
2013
16
17
18
19
41.105,96
41.122,65
42.658,84
42.675,54
3.425,50
3.426,89
3.554,90
3.556,30
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
20,8026
20,8111
21,5885
21,5969
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
20
21
22
23
24
44.211,71
44.228,42
45.764,62
47.317,51
48.853,68
3.684,31
3.685,70
3.813,72
3.943,13
4.071,14
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
22,3743
22,3828
23,1602
23,9461
24,7235
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
25
26
27
28
29
48.870,40
48.870,40
48.887,06
48.887,06
48.887,06
4.072,53
4.072,53
4.073,92
4.073,92
4.073,92
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
24,7320
24,7320
24,7404
24,7404
24,7404
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
*Salaire mensuel = Salaire annuel brut:12
S CP 318.02
-
-
CCT du 16 décembre 2013
-
CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Annexe 2
Sous-commission
paritaire 318.02
Barème valable à partir du 1/1/2014
Âge de départ: 21 ans
Barème
B1B bis en
EUR
Responsable assistance
Salaire
annuel
Ancienn.
Barém.
Salaire
mensuel*
coefficient:
Allocation de foyer Allocation de résidence
(montant mensuel)
(montant mensuel)
Salaire
horaire
38 h (100
%)
1,2682
Allocation de foyer Allocation de résidence
(salaire horaire)
(salaire horaire)
38 h (100 %)
38 h (100 %)
1 e r janvier
2014
0
1
2
3
4
30.109,38
30.598,05
31.086,69
31.574,81
32.198,85
2.509,11
2.549,84
2.590,56
2.631,23
2.683,24
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
15,2375
15,4848
15,7321
15,9792
16,2950
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
5
6
7
8
9
32.412,29
33.745,32
33.755,53
35.291,74
35.301,99
2.701,02
2.812,11
2.812,96
2.940,98
2.941,83
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
16,4030
17,0776
17,0828
17,8602
17,8654
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
10
11
12
13
14
36.838,16
36.848,40
38.384,57
38.396,38
39.932,55
3.069,85
3.070,70
3.198,71
3.199,70
3.327,71
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
18,6428
18,6480
19,4254
19,4314
20,2088
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
S-CP 318.02 - CCT du 16 décembre 2013 - CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Sous-commission
paritaire 318.02
Barème valable à partir du 1/1/2014
Âge de départ: 21 ans
Barème
B1B bis en
EUR
Responsable assistance
Ancienn.
Barém.
Salaire
annuel
coefficient:
Salaire
mensuel*
Allocation de foyer Allocation de résidence
(montant mensuel)
(montant mensuel)
Salaire
horaire
38 h (100
%)
1,2682
Allocation de foyer Allocation de résidence
(salaire horaire)
(salaire horaire)
38 h (100 %)
38 h (100 %)
1 er janvier
2014
15
16
17
18
19
39.949,27
41.485,44
41.502,13
43.038,32
43.055,02
3.329,11
3.457,12
3.458,51
3.586,53
3.587,92
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
20,2172
20,9947
21,0031
21,7805
21,7890
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
20
21
22
23
24
44.591,19
44.607,90
46.144,10
47.696,99
49.233,16
3.715,93
3.717,33
3.845,34
3.974,75
4.102,76
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
22,5664
22,5748
23,3523
24,1382
24,9156
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
25
26
27
28
29
49.249,88
49.249,88
49.266,54
49.266,54
49.266,54
4.104,16
4.104,16
4.105,55
4.105,55
4.105,55
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
24,9240
24,9240
24,9325
24,9325
24,9325
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
0,0000
*Salaire mensuel = Salaire annuel brut:12
S CP 318.02
-
-
CCT du 16 décembre 2013
-
CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»

Download Report