Het Evangelisch Werkverband is een missionaire organisatie die werkt aan de geestelijke vernieuwing van de kerk. Ons credo is: Kerk in de kracht van Gods Geest die discipelen maakt. We ondersteunen lokale kerken, pionieren en geven materialen uit. Ook zijn we een beweging van evangelische christenen binnen de Protestantse Kerk die plaatselijk, regionaal en landelijk toerusting organiseert. Het Evangelisch Werkverband zoekt m.i.v. 1 januari 2015 of zo mogelijk eerder een: operationeel manager/marketeer (M/V) 30 - 40 uur Wij zoeken een operationeel manager/ marketeer die de directeur ondersteunt. De aansturing van mensen en processen zijn je dagelijkse taak. Je bent in staat om mensen zo te begeleiden dat resultaten worden gehaald en er plezier is in het werk. Je verbindt, maar geeft wel duidelijk leiding aan personeel en vrijwilligers. Je vertaalt strategie en beleid in concrete acties. De operationeel manager organiseert de receptie, heeft inzicht in financiën en fondswerving, helpt in de communicatie en public relations en zorgt voor een goede ondersteuning van alle werkprocessen binnen en buiten het kantoor. Naast manager ben je ook een goede marketeer, die de organisatie op een hoger plan brengt. Vanzelfsprekend heb je hart en oog voor de uitgangspunten (protestants en evangelisch) en missie van het EW: de geestelijke vernieuwing van mensen en van de kerk. Je kent de kerkelijke kaart goed en hebt zicht op de traditionele kerken en m.n. de Protestantse Kerk. We willen graag iemand die de inhoud motiverend vindt, deze kan overdragen én de bediening van het EW en de directeur werkelijk support. Wij gaan ervan uit dat je leeft vanuit een persoonlijke relatie met God. Kortom: een baan in een kleine dynamische organisatie vol dromen en plannen. Dat vraagt om een een manager die kan plannen, organiseren, leidinggeven en controleren. Van de relatieadministratie tot publiciteit en van events tot de coördinatie van uitgaven. De organisatie EW zit in een groeiproces en wil graag verder groeien. Onder jouw leiding zal het operationele proces zodanig zijn, dat de inhoudelijke beleidsdoelstellingen worden bereikt. Wat vragen wij? • Minimaal HBO-niveau • Aanwijsbare ervaring in leiding geven aan teams en aanwijsbare resultaten in marketing/fondswerving en/of acquisitie • Hart voor de missie en kennis van de kerkelijke kaart • Je bent gericht op netwerken • Dienstbare houding en kunnen adviseren van directeur • Pro-actief, resultaatgericht en enthousiast voor kwaliteit • Uitstekende beheersing van de taal in woord en geschrift • Flexibel en sociaal Wat bieden wij? • Een klein maar gemotiveerd jong team • Een passend salaris, conform de salarisschalen van de Protestantse Kerk • De ruimte om voluit te participeren in de beweging EW in al haar activiteiten • Een baan met een missiegedreven cultuur die bedrijfsmatig wil werken Meer weten? Eendrachtstraat 29a | 3784 KA Terschuur T (0342) 46 00 10 | E [email protected] www.ewv.nl Bel dan met Hans Maat (directeur) op (0342) 46 00 10 en/of met de voorzitter van het bestuur van het EW: ds. Peter Smilde, (06) 41 93 10 40. Wij verwachten jouw sollicitatie met een helder CV uiterlijk op 1 december 2014. Je kunt deze richten aan het Bestuur, t.a.v. Rianne Kort-Verkerk, bestuurssecretaresse. E-mail: [email protected]