stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Jaarverslag 2013 colofon administrateur Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meem Postbus 3183, 3502 Utrecht telefoon 0900 265 65 65 (€ 0,05 p/m) Voor identificatiedoeleinden. Behorend bij controleverklaring d.d 16 JUN 2014 < 5 S - 1 Jaarverslag 1.1 1.2 1.3 2 3 Kerncijfers Algem ene gegevens Verslag van het bestuur 3 4 6 Jaarrekening 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3 10 Balans per 31 december 2013 (na venAferking van de resultaatbestemming) Staat van baten en lasten over 2013 Kasstroomoverzicht Algemene toelichting Toelichting op de balans per 31 december 2013 Toelichting op de staat van baten en lasten Vaststelling van de jaarrekening door het bestuur 10 12 13 14 17 21 23 Overige gegevens 3.1 3.2 24 Gebeurtenissen na balansdatum Controleverklaring van de onafhankelijke accountant r stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) 24 25 Voor identificatiedoeleinden. Behorend bij c o n t r o l w e r k l a r i n g d.d 1 B JUN 2 0 U tf::^^^^ pagina 2 j 25 1.1 Kerncijfers Meerjarenoverzicht Financiële gegevens „ * » . 1 . _ _ Premiebaten Onttrekking aan de voorzieningen VUTverplichtingen Premiepercentage (%) Totaal lasten Lasten beslaan uit: Uitkeringen Pensioenpremie Vut-surplus (overkookregeling) Premie ZVW Administratiekosten Dotatie voorziening dubieuze debiteuren _ - 5.819 6.296 5.647 5.535 5.582 5.620 3.993 2 4.174 4.800 2 6.163 4.036 2 7.889 5.360 2 N/B 2 8.639 N/B 2 8.970 2.586 426 380 167 189 192 4.756 609 6.987 515 558 7.268 686 7.638 584 158 236 189 16 6.041 589 488 336 261 8 - - 333 275 11 362 244 46 432 286 14 233 199 167 107 - • - - 38 -5 16 Belegd vermogen, inclusief liquide middelen Intrestopbrengsten 1.759 170 9 Reserves Resultaat -6.712 5.638 1.461 3 -12.350 4.937 1.318 4 -19.091 2.114 2.048 11 -1.054 -3.046 1.235 138 1.992 -3.211 Rentekosten geldleningen Diverse lasten - -17.288 1.804 8.785 Als gevolg van een correctie VUT-voorziening in 2011 zijn de cijfers in bovenstaand meerjarenoverzicht vanaf 2010 aangepast. Voor de jaren daarvoor is dit praktisch niet mogelijk. Voor identificatiedoeleinden. -Belweftd bii controlovorklaring stichting Vri|wllllg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d.d 36 20U pagina 3 125 1.2 Algemenegegevens statutaire doelstelling Naam en vestigingsplaats De naam van de stichting is: Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf; ook te noemen 'STIVUS'. Zij is gevestigd te 's-Gravenhage. Doeistelling Het doel van de stichting is om aan werknemers die vallen onder de collectieve arbeidsovereenkomst voor vrijwillig uittreden slagersbedrijf, de mogelijkheid te openen om op basis van deze collectieve arbeidsovereenkomst vrijwillig ven/roegd uit het arbeidsproces te treden en uitkeringen te doen krachtens een daarvoor vastgesteld reglement. Statutaire colleges Bestuur Het bestuur van de stichting bestaat uit zes leden, van wie de ene helft wordt aangewezen door de werkgeversorganisatie Koninklijke Nedertandse Slagersorganisatie (KNS), en de andere helft door de gezamenlijke werknemersorganisaties in het slagersbedrijf, te weten FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen. Bovenstaande organisaties wijzen voor ieder door haar aangewezen bestuurslid tevens een plaatsvervanger aan. Bij verhindering van het bestuurslid wordt deze zo mogelijk door zijn plaatsven/anger vervangen. Samenstelling bestuur op 31 december 2013 mr. W. van den Brink Koninklijke Nederlandse Vacature Slagersorganisatie (KNS) (voorzitter) W.P. Hoogenboom Vacature KNS Vacature Vacature KNS ^W'^P^ V:f^^f ^vM>v '-^1 J.E. Klijn (vice-voorzitter) W.C.M. Daams-van Geyn FNV Bondgenoten J.J.M.J. de Keijzer Vacature FNV Bondgenoten F.A. van de Veen Vacature CNV Vakmensen In het verslagjaar fungeerde de heer Van den Brink als voorzitter van de stichting. De heer Klijn was vice-voorzitter. In het verslagjaar zijn geen wijzigingen opgetreden in de bestuurssamenstelling. Secretaris In het verslagjaar fungeerde de heer R.B.E. van Kessel als secretaris van de stichting. De secretaris is niet uit het midden van het bestuur benoemd en maakt aldus geen deel uit van het bestuur. De secretaris heeft een adviserende stem. stichting Vrifwiitlg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. Behei^é-bii-Gemf-©jevefk4af-mg^orena DM e< d.d 16JÜN 20U pagina 4125 Secretariaat Het secretariaat is ondergebracht bij de Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie te Rijswijk. Adressen werl<geversvertegenwoordiging en vakorganisaties Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie Postbus 1234 2280 CE Rijswijk (070 - 390 63 65) FNV Bondgenoten Postbus 9208 3506 GE Utrecht (030 - 273 82 22) CNV Vakmensen Postbus 2550 3500 GM Utrecht (030- 751 10 07) Accountant E.M. van der Hall RA (Deloitte Accountants B.V.) Administrateur Syntms Achmea Pensioénbehèer N.V., statutair gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende te De Meern. Voor identificatiedoeleinden. B-ebocend bij cQntroleverkladpg ' stichting Vrl|wllilg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d.d 1 6 JUN 20U . ^ s ^ f f e ^ pagina 5 | 25 1.3 Verslag van het bestuur Jaarverslag Het bestuur van de Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) brengt hierbij verslag uit over de verrichte weritzaamheden en het gevoerde beleid in het jaar 2013. Het doel van de jaarversiaglegging is om informatie te verschaffen over de financiële positie, alsmede de resultaten en wijzigingen in de financiële positie van de stichting die voor een grote groep gebmikers nuttig is. Voorwaarden voor deelneming aan de STIVUS-regeling: Om te kunnen deelnemen aan de STIVUS-regeling dient de betrokken werknemer op het moment dat hij gaat deelnemen te voldoen aan de volgende voon/vaarden: • de l e dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarin de werknemer 60 jaar is geworden, indien de werknemer is geboren tussen 1 januari 1945 en 1 april 1946; • de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 6OV2 jaar is geworden, indien de werknemeris geboren tussen 1 april 1946 en 1 januari 1947; • de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 61 jaar is geworden. Indien de werknemer is geboren tussen 1 januari 1947 en 1 januari 1948; • de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 61 Vz jaar is geworden, indien de weri<nemer is geboren tussen 1 januari 1948 en 1 januari 1949; • de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 62 jaar is geworden. Indien de werknemer is geboren tussen 1 januari 1949 en 1 januari 1950; • gedurende de laatste tien jaren direct voorafgaande aan het moment van deelneming, in dienstverband werkzaam zijn geweest in de vleessector, voor zover deze bestreken wordt door: . de CAO Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS); • de CAO Vrijwillig Uittreden Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (VÜVLEGRO); • de CAO Uittreden voor de Vleeswarenindustrie (VuV); • de GAO voor de Gemaksvoedingsindustrie inzake vrijwillig uittreden; • het inlegvel slagerijpersoneel, behorende bij de GAO voor winkelpersoneel van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen, behoudens beperkte onderbreking buiten zijn schuld, een en ander ter beoordeling van het bestuur de STIVUS. • gedurende de hiervoor genoemde periode van tien jaren ten behoeve van de betrokken werknemer de vastgestelde VUT-premie is betaald aan een VUT-fonds in de vleessector zoals omschreven is onder de vorige bullet; • niet in aanmerking komen voor een volledige uitkering krachtens de Ziektewet, W.A.O., de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WlA) of W.W. De loondoorbetalingsverplichting op basis van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek wordt hier gelijkgesteld met een uitkering ingevolge de Ziektewet. • niet onder een afvloeiingsregeling of non-activiteitsregeling vallen; • het dienstverband geheel of gedeeltelijk hebben beëindigd; • voor het geva! de deelnemer gebtuik wenst te maken van een uitkering op voltijd-basis: de deelnemer mag naast zijn uitkering werkzaamheden verrichten vallend of niet vallend onder de werkingssfeer van de cao STIVUS te worden gehonoreerd, met dien verstande dat het inkomen van de deelnemer, zijnde de STIVUS-uitkering en de inkomsten uit artDeid bij elkaar opgeteld, niet meer mag bedragen dan 100% van het loon, dat werd genoten uit de dienstbetrekking op de laatste dag voor datum ingang VUT. Het eventueel meerdere dient in mindering te worden gebracht op de STIVUS-uitkering. De cao van dit fonds loopt tot en met 31 december 2015. Voor identificatiedoeleinden. ' stichting Vrijwiliig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) j 6 JUn! zOU ^1:^^^ pagina 6 125 ' 1.1.1 Externe ontwikkelingen In het verslagjaar waren er geen exteme ontwikkelingen van belang voor STIVUS. 1.1.2 Ontwikkelingen binnen het fonds ln tegenstelling tot voorgaande jaren heeft er zich gedurende het verslagjaar geen cao-loonsverhoging voorgedaan. De VUT-uitkeringen zijn in het verslagjaar dus niet verhoogd. Per 1 januari 2014 zijn de lonen in de sector verhoogd met 1 %. Het bestuur heeft op 20 oktober 2013 besloten de uitkeringen per 1 januari 2014 te verhogen met 1%. Geen AVV, dan alleen premieheffing bij georganiseerde werkgevers Georganiseerde werkgevers betalen premie aan STIVUS op grond van de cao STIVUS. Ongeorganiseerde weritgevers zijn verplicht premie te betalen op grond van de algemeen verbindend veritiaring (aw) van een cao. De cao STIVUS is algemeen verbindend verklaard, dus moeten ook óe ongeorganiseerde werkgevers premie aan STIVUS betalen. Het Ministerie van SZW heeft echter vastgesteld dat er fondsen zijn die bij hun premieheffing geen onderscheid maken tussen georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. In een aw-loze periode mag het betreffende fonds dan geen premie in rekening brengen bij ongeorganiseerde werkgevers. Daarom heeft de minister voorgeschreven dat de (incasso) administratie van o.a. VUT-fondsen gescheiden moet zijn in georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. Hoewel de cao STIVUS dus algemeen verbindend is veritlaard, heeft het fonds deze scheiding per 1 januari 2011 doorgevoerd. 1.1.3 Gang van zaken gedurende het verslagjaar Premie De premie over 2013 ls 2,0% van het bmtoloon bedrijfstakeigen regelingen tot maximaal het premieioon € 50.853. De premie komt geheel voor rekening van de werkgever. Het bestuur heeft besloten om voor 2014 de premie te handhaven op 2,0%. Ook in 2014 komt de premie geheel voor rekening van de werkgever. Statutenwijziging In 2013 zijn de statuten niet gewijzigd. Reglementswijziging ln artikel 15 sub a. van het reglement STIVUS stond geschreven dat het deelnemerschap aan de VUT-regeling zou eindigen op de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit is in strijd met de fiscale wetgeving en daarom is besloten sub a. te wijzigen in die zin dat het deelnemerschap eindigt op de dag dat de deelnemer 65 jaar wordt. Dit is door cao-partijen en bestuur in december 2012 besloten. Op 11 maart 2013 is deze wijziging algemeen verbindend verklaard. Voor identificatiedoeleinden. Behorend tsenorena bT|ix>ntróleverldarmg DIJ controieverKiarinq stichting Vrijwiliig Uittreden Slagersbedrijf (STiVUS) 1 6 JÜni 2ÖU ^^^^^ ; pagina 7 125 \ Financiering Het aantal uitkeringen en de omvang van de uitkeringen zullen het komende jaar afnemen. De jaariijkse premiebijdragen zullen de komende jaren redelijk stabiel blijven. De toekomstige uitkeringen bestaan uit ingegane uitkeringen en een toestroom van nieuwe toekenningen. Voor de financiële impact van de laatste categorie wordt gerekend met een inschatting van de mate waarin gebmik gemaakt wordt van de mogelijkheid tot ven/roegd uittreden. De tijdelijke liquiditeitstekorten worden overbrugd in de vorm van leningen bij "Stichting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. Het totaal uitstaande bedrag aan leningen bedraagt op 31 december 2013 € 6,3 miljoen. In artikel 3 lid 1 van de cao STIVUS is bepaald dat het bestuur jaariijks de hoogfe van de premie vaststelt. Het bestuur heeft op 27 november 2012 besloten, dat de premie met ingang van 1 januari 2013 2% blijft en dat ook in 2015 premie zal worden geheven. Het bestuur heeft op 29 oktober 2013 besloten, dat de premie met ingang van 1 januari 2014 2% blijfl en dat ook in 2015 premie zal worden geheven. Vermogenspositie Het fonds heeft een negatief eigen vennogen. Dit negatieve eigen vennogen wordt veroorzaakt doordat de verplichtingen voor de ingegane en uitgestelde uitkeringen zijn opgenomen in de voorziening. De uitkeringen van het fonds lopen tot en met 31 december 2014. Deze condities duiden op het bestaan van onzekerheid op grond waarvan twijfel zou kunnen bestaan over de continuïteitsveronderstelling van de stichting. Het bestuur heeft de afgelopen jaren twee keer per jaar een continuïteltsanalyse opgesteld om vast te stellen dat het fonds eind 2014/begin 2015 geen negatieve vermogenspositie meer heeft. Op basis van deze continuïteitsanalyses heeft het bestuur medio 2012 en 2013 besloten de volgende maatregelen te nemen: • Met sociale partners is besproken dat indien noodzakelijk in 2015 nog premie geïnd kan worden. De CAO STIVUS biedt deze mogelijkheid. • Aan "Stichting De Samenweriting", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf (BPS) is verzocht om twee leningen een jaar later te mogen aflossen. Het bestuur van BPS heeft hier medio 2012 respectievelijk medio 2013 mee ingestemd. Op basis van deze maatregelen venwacht het bestuur dat het fonds per 1 juli 2015 geen negatieve vemiogenspositie meer heeft en aan haar verplichtingen kan voldoen. In april 2014 is een nieuwe update van de continuïteitsanalyse opgesteld op basis van de nieuwste cijfers. Conclusie hiervan is dat indien er in 2015 nog enkele maanden 2% premie geïnd gaat worden, het fonds aan al haar verplichtingen, zijnde met name het uitbetalen van alle VUT-uitkeringen tot en met 31 december 2014 en het aflossen van alle leningen aan BPS, kan voldoen. Het bestuur acht op basis hiervan dat er voldoende zekerheid is omtrent de continu'rteit van de activiteiten van de stichting. Deze conclusie wordt versleritt door de verklaring van het Georganiseerd Overieg Slagersbedrijf (GO) waarin is aangegeven dat het GO besloten heeft de continuïteit van de lopende algemeen verbindend verklaarde cao STIVUS, welke cao en aw een looptijd hebben van 1 januari 2012 t/m 31 december 2015, te garanderen, zodat alle door "Stichting De Samenweriting" Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf aan Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf verstrekte leningen volledig en op tijd kunnen worden afgelost. Begroting Als gevolg van Richtlijn 640, lid 305, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperitte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. ( ' Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. -BehoieiiU bijxDTitroteverklciflTiq .1 6 JuN 21)14 1 pagina 8 j 25 ' 1.1.4 Voiumeveranderingen Deelnemers Het aantal beëindigingen in vertDand met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd was hoger dan het aantal toekenningen. Per saldo is het aantal lopende uitkeringen gedaald tot 64 op 31 december 2013. Toekenningen Beëindigingen Totaal lopende uitkeringen De 5 nieuwe uittreders in 2013 zijn geboren in 1948 en 1949. De Meern, ISjuni 2014 mr. W. van den Brink J.E. Klijn voorzitter vice-voorzitter stichting Vri)willig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. Behorend bij controleverkiaring d.d .1 6 JUN 20U pagina 9 j 25 2.1 Balans per 31 december 2013 (na verwerking van de resuitaatbestemming) Activa Toeiichting ') Vorderingen en overlopende activa Premiedebiteuren Nog te ontvangen interest Wederiterigheid Overige vorderingen en overiopende activa Liquide middelen 2.5.1 2.5.1.1 2.5.1.2 2.5,1.3 2.5,1.4 2.5.2 Totaal 31 december 2013 EUR 1.645.167 31 december 2012 EUR 1.363.368 871 21.620 488.308 548.100 30.108 2.223.375 1.874.167 1.758.631 1.460.571 3.982.006 3.334.738 *) De nummering verwijst naar de toelichting stichting Vrijwiillg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. Behorend bij controleverkiaring „aaina 1012s d.d 16 JUN ZUU ^ ' Passiva Toelichting Eigen vermogen Overige reserves 31 december 2013 EUR 31 december 2012 EUR 2.5.3 -6.712.442 Voorzieningen VUT-verplichtingen 2.5.4 Schulden op lange termijn Geldlening met de "Stichting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf VUT-Surplus 2.5.5 2.5.5.1 2.5.5.2 -12.350.360 -6.712.442 -12.350.360 1.962.017 5.954.828 1.000.000 1.674.129 6.300.000 1.243.933 2.674.129 Schulden op korte termijn Belastingen en premies sociale verzekeringen Pensioenpremie Wederiterigheid Overige schulden en overiopende passiva 2.5.6 2.5.6.1 2.5.6.2 2.5.6,3 2.5.6.4 53.409 416.018 198.765 5.390.110 Totaa! r stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STJVUS) 7.543.933 106.736 1.352.692 134.342 592.567 6.058.302 2.186.337 3.932.005 3.334.738 Voor identificatiedoeleinden. B11wèlTdl3ljl:WïtröTëv^êTlc!¥f ^ ^ ^ g -(J jjj pagina 11 j 25 2.2 Staat van baten en lasten over 2013 Toelichting Premiebaten Overige baten Onttrekking aan de voorziening VUT-verplichtingen 2.6.1 2.6.2 2013 EUR 5.818.702 9 6.296.451 3.087 3.992.811 4.800.253 Bedrijfsopbrengsten Uitkeringslasten VUT-Surplus Sociale lasten en pensioenpremie Overige bedrijfskosten Overige lasten Financiële baten en lasten 2012 EUR 9.811.522 2.6.3 2.6.4 2.6.5 2.6.6 2.6.7 Bedrijfskosten 2.586.484 380.491 592.365 188.739 192.162 233.363 11.099.791 4.755.671 157.564 845.247 188.521 16.564 199.062 4.173.604 6.162.629 5.537.918 4.937.162 2.6.8 Totaal Begroting Als gevolg van Richtlijn 640, lid 305, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. •BëhöïWïd'bij controleverklaring^^pagina 12 125 d.d 16 JUN 2014 ^ 2.3 Kasstroomoverzicht 2013 EUR 2012 EUR 5.823.730 -4.579.779 -182.790 5.824.051 -4.690.957 -186.029 1.061.161 947.065 -763.101 343.288 298.060 1.290.353 1.460.571 1.758.631 170.218 1,460.571 Kasstroom uit VUT-uitvoeringsactiviteiten Bijdragen van werkgevers en werknemers Betaalde VUT-uitkeringen VUT-uitvoerings- en administratiekosten Kasstroom uit financieringsactiviteiten Geldlening o/g "Stichting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf Mutatie liquide middelen Stand liquide middelen per 1 januari Stand liquide middelen per 31 december Het kasstroomoverzicht is conform de directe methode opgesteld. De kasstromen worden derhalve bepaald op basis van de staat van baten en lasten, gecorrigeerd voor de mutatie van de daarmee samenhangende balansposities. Alle ontvangsten en uitgaven worden hierbij als zodanig gepresenteerd. Er wordt onderscheid gemaakt tussen de kasstromen uit VUT-uitvoeringsactiviteiten en financieringsactiviteiten. Voor identificatiedoeleinden. -Eehorend bi-j-coBtmteveirklaPtfigStlchtlng Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d.d 1 6 JUN 2014 pagina 13 j 25 2.4 Algemene toelichting 2.4.1 Grondslagen Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperitte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling op grond van richtlijn170 discontinuïteit en ernstige onzekerheid over continuïteit, paragraaf 102a en 301 (Richtlijn voor de jaarverslaggeving, jaareditie 2013). Hierin wordt gesteld dat de jaarrekening opgesteld kan worden uitgaande van de continuïteitsveronderstelling als de liquidatie zich voltrekt volgens een bij oprichting dan wel bij dat besluit bepaald scenario waarin de rechtspersoon naar venwachting aan al zijn verplichtingen za! voldoen. Dit is van toepassing op deze stichting. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadweritelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waan/oor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voor zover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Vordertngen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname venverkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met venwerking van waardeveranderingen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsverliezen. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Voor identificatiedoeleinden. Behorend bi4-€ont4^leverklar4f>g' Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) drid .d 1 D ü J*-"^ J u N 2^UU i"4* 1 pagina 14125 Overige reserve Deze reserve is een saldopost en dient ter opvang van tegenvallers anders dan waarvoor een speeifieke reserve respectieveUjk voorziening is getroffen. Indien in enig jaar sprake is van een negatieve overige resen/e vindt presentatie plaats als financieringstekort. Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op lopende en uitgestelde VUT-uitkeringen (spaar-VUT). Bij vaststeiling van de voorziening VUT-verplichtingen is rekening gehouden met een opslag voor sociale Iasten en pensioenpremie. De uitkeringen zijn contant gemaakt tegen een rekenrente van 0,0%, waartDij daarnaast rekening wordt gehouden met 1% indexering. Er is bij de tjepaling van de voorziening geen rekening gehouden met sterftekansen, blijfkansen en/of wederkerigheden. Schulden op Iange termijn Schulden op Iange termijn worden bij de eerste verwerking gewaardeerd op reële waarde. Na de eerste verwerking worden schulden gewaardeerd op geamortiseerde kostprijs (gelijk aan de nominale waarde indien geen sprake is van transactiekosten). Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar. Te vorderen premies De te vorderen premies worden gewaardeerd tegen nominale waarde onder aftrek van de eventueel benodigde voorziening voor dubieuze vorderingen op balansdatum. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. In het algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de venwerking van deelnemersgegevens. De effecten hien/an worden dan in het volgend jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen vennogen. r Stichting Vrijwillig uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. -Behorend blj-controleveFklaring d.d .1 6 JÜN 2014 ^ j ; ^ ^ pagina 15 j 25 2.4.2 Vermogenspositie Het fonds heeft een negatief eigen vermogen. Dit negatieve eigen vermogen wordt veroorzaakt doordat de verplichtingen voor de ingegane en uitgestelde uitkeringen zijn opgenomen in de voorziening. De uitkeringen van het fonds lopen tot en met 31 december 2014. Deze condities duiden op het bestaan van onzekerheid op grond waan/an twijfel zou kunnen bestaan over de continuïteitsveronderstelling van de stichting. Het bestuur heeft de afgelopen jaren twee keer per jaar een continuïteitsanalyse opgesteld om vast te stellen dat het fonds eind 2014/begin 2015 geen negatieve vermogenspositie meer heeft. Op basis van deze continuïteitsanalyses heeft het bestuur medio 2012 en 2013 besloten de volgende maatregelen te nemen: • Met sociale partners is besproken dat indien noodzakelijk in 2015 nog premie geïnd kan worden. De CAO STIVUS biedt deze mogelijkheid. • Aan "Sttohting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf (BPS) is verzocht om twee leningen een jaar later te mogen aflossen. Het bestuur van BPS heeft hier medio 2012 respectievelijk medio 2013 mee ingestemd. Op basis van deze maatregelen venwacht het bestuur dat het per fonds 1 juli 2015 geen negatieve vermogenspositie meer heeft en aan haar verplichtingen kan voldoen. In april 2014 is een nieuwe update van de continuïteitsanalyse opgesteld op basis van de nieuwste cijfers. Conclusie hien/an is dat Indien er in 2015 nog enkele maanden 2% premie geïnd gaat worden, het fonds aan a! haar verplichtingen, zijnde met name het uitbetalen van alle VUT-uitkeringen tot en met 31 december 2014 en het aflossen van alle leningen aan BPS, kan voldoen. Het bestuur acht op basis hiervan dat er voldoende zekerheid is omtrent de continuïteit van de activiteiten van de stichting. Deze conclusie wordt versleritt door de verklaring van hel Georganiseerd Overleg Slagersbedrijf (GO) waarin is aangegeven dat het GO besloten heeft de continuïteit van de lopende algemeen vertDindend verktaarde cao STIVUS, welke cao en aw een looptijd hebben van 1 januari 2012 t/m 31 december 2015, te garanderen, zodat alle door "Stichting De Samenweriting" Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf aan Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf verstrekte leningen volledig en op tijd kunnen worden afgelost. Op grond hiervan is er geen onzekerheid over de continuïteitsveronderstelling waarop deze jaarrekening is gebaseerd. Voor identificatiedoeleinden. -Sehofeftd-bfj-eefltr-oj^rkldf ii ly Stichting Vrijwillig uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) ^.d. g J|J|,^ ^[j |4 ^^j;^^" pagina 16 j 25 2.5 Toelichting op de balans per 31 december 2013 2.5.1 Vorderingen en overlopende activa 2.5.1.1 Premiedebiteuren 31 december 2013 EUR 31 december 2012 EUR Te vorderen reeds gefactureerde premies Nog te factureren premies Voorziening dubieuze debiteuren 1.327.214 596.099 -278.146 240.967 1.211.994 -89.593 Totaal 1.645.167 1.363.368 Verloop voorziening dubieuze debiteuren Stand per 1 januari Dotatie Afboekingen/vrijval 89.593 192.162 -3.609 79.998 1.906 7.689 Stand per 31 december 278.145 89.593 De dotatie heeft betrekking op de openstaande facturen over de periode 2008 t'm 2009 van STIVUS in het kader van het Slagersinlegvel. 2.5.1.2 Nog te ontvangen interest 31 december 2013 EUR 31 december 2012 EUR Bankrente 531 340 Te vorderen interest op Syntms Achmea Pensioénbehèer N.V. 871 Totaal 2.5.1.3 Wederkerigheid 31 december 2013 EUR 31 december 2012 EUR Te vorderen uit hoofde van wederiterigheid huidig boekjaar Te vorderen uit hoofde van wederiterigheid vorig boekjaar of eerdere boekjaren 179.128 368.972 21.620 Totaai 548.100 21.620 De vordering per balansultimo uit hoofde van wederkerigheden 2010, 2012 en 2013 is in maart 2014 volledig ontvangen. Voor identificatiedoeleinden. -EehomncUDjixaDimieyejJdajliigStichling Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d.d...t.fi JUN2Q14 117 I 25 2.5.1.4 Overige vorderingen en overlopende activa 31 december 2013 EUR Tenjggestorte VUT-uitkeringen Rekening-courant Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V. Te vorderen uitkeringen 11.502 18.606 Totaal 30.108 2.5.2 31 december 2012 EUR 1.424 486.884 488.308 Liquide middelen 31 december 2013 EUR 31 december 2012 EUR ING Bank 1.758.631 1.460.571 Totaal 1.758.631 1.460.571 31 december 2013 EUR 31 december 2012 EUR -12.350.350 5.637.918 -6.712.442 -17.287.522 4.937.162 -12.350.360 2.5.3 Eigen vermogen Stand per 1 januari Dotatie Stand per 31 cfecember Het negatieve vemiogen, de toekomstige liquiditeitslekorten en de aflossingen van de huidige lening zullen worden gefinancierd met de toekomstige premiebaten en herfinancieringen. Op grond hien/an is er geen onzekerheid over de continuïteit van de stichting STIVUS. 2.5.4 Voorzieningen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op lopende en uitgestelde VUT-uitkeringen (spaar-VUT). De lopende en uitgestelde VUT-uitkeringen zijn conform de hien/oor geldende grondslagen voorzien. Bij vaststelling van de voorziening VUT-verplichtingen is rekening gehouden met een opslag voor sociale lasten. De uitkeringen zijn contant gemaakt tegen een rekenrente van 0,0%, waarbij daarnaast rekening wordt gehouden met 1% indexering. Er is bij de bepaling van de voorziening geen rekening gehouden met sterftekansen, blijfkansen en/of wederkerigheden. Voor identificatiedoeleinden. Ftd bij contr-oiev-efJclaana Stichtlng Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d.d. ...1, 6 JUN 2014 pagina 18 125 2.5.5 2.5.5.1 Schulden op lange termijn Geldlening met de "Stichting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf De lening o/g STIVUS bestaat uit meerdere tranches. Tranche 2; € 1.500.000; opnamedalum 9-6-2009; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 3,79% Tranche 3; € 1.500.000; opnamedafum 1-1-2010; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 3,12% Tranche 4; € 1.000.000; opnamedalum 30-6-2010; opeisbaar per 31 december 2015, rentepercentage 2,27% Tranche 5;€ 1.300.000; opnamedalum 1-1-2011; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 2,20% Tranche 6; € 500.000; opnamedatum 19-5-2011; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 2,90% Tranche 7; € 500.000; opnamedatum 17-01 -2012; opeisbaar per 31 december 2014, reniepercentage 1,1% De tolale leningsfaciliteit van € 6.800.000 is volledig benut. Tranche 1 € 500.000 is afgelost per 31 december 2013. Het kortlopende deel, zijnde de leningdelen opeisbaar per 31 december 2014, is opgenomen onder de kortlopende schulden. Per balansdatum is leningdeel 4 opgenomen als langlopende schuld. Deze lening is door BPS verlengd van einddatum 31 december 2014 naar 31 december 2015. Het rentepercentage is in 2014 vastgesleld op 2,27%. Voor alle tranches geldt dat eerdere aflossing is toegestaan, mits algeheel. Zekeriieden zijn niet gesteld. Als reniepercentage geldt de rente ter hoogte van de op het moment van opname geldende rentevergoeding op Nederiandse staatsobligaties voor de betreffende looptijd met een opslag van 0,5%-punt per jaar. Deze lening betreft een transactie met een vertDonden partij. 2.5.5.2 VUT-surplus 31 december 2013 EUR VUT-surplus 2010 en voorgaande jaren VUT-surplus 2011 VUT-surplus 2012 VUT-surplus 2013 31 december 2012 EUR 548.476 565.052 161.504 399.097 535.099 551.270 157564 1.674.129 1.243.933 Bij uitstel van de in de regeling vaslgeslelde VUT-datum kan het voorkomen dal er sprake is van een VUT-suiplus. Binnen de overkookregeling is de omzetting van het surplus In ouderdomspensioen geregeld. De verrekening van deze omzetting leidt in 2013 tot een schuld van € 1.674.129 (2012: € 1.243.933). Aangezien de openslaande posten nog moeten worden verrekend, wordl de schuld jaariijks opgerent met 2,5%. , — — ' Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. Behorend-b4j-€Gntrolevepklarii^ d . d . ....1 6 JUN 2014 pagina 19 j 25 2.5.6 2.5.6.1 Schulden op korte termijn Belastingen en premies sociaie verzekeringen 31 december 2013 EUR Loonheffing Totaal 2.5.6.2 53.409 53.409 31 december 2012 EUR 106.736 106.736 Pensioenpremie De te betalen pensioenpremie betreft premie van de "Stichting De Samenweriting", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. 2.5.6.3 Wederkerigheid Het saldo wederkerigheid ullimo 2013 is ontvangen in 2014. 2.5.6.4 Overige schulden en overlopende passiva 31 december 2013 EUR 31 december 2012 EUR 6.292 6.292 4.300 81.950 Kosten accountant Administratiekosten Lopende intrest opgenomen leningen Terug le betalen premies aan werkgevers Kortlopend deel van geldlening Diversen 52.213 30.831 5.300.000 774 500.000 25 Totaal 5.390.110 592.567 Niet in de balans opgenomen (voorwaardelijke) rechten en verplichtingen Leningsfaciliteit In verband met een dreigend liquiditeilstekort van STIVUS, heeft hel fonds een lening afgesloten bij "Stichting De Samenweriting", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. De totale leningsfaciliteit bedraagt € 6,8 miljoen. Deze lening is ullimo 2013 volledig opgenomen, waan/an in 2009 € 3,5 miljoen, in 2010 € 1,0 miljoen, in 2011 € 1,8 miljoen en in 2012 € 0,5 miljoen bij STIVUS is toegevoegd. In 2013 is € 0,5 miljoen afgelosl. Voor identificatiedoeleinden. Bebofewd-bij-GOfrtFolevefiëar-fflgStlchtlng Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d . d . ...1. 6 JUN 'Z.Ü j4 pagina 20 125 2.6 Toeiichting op de staat van baten en Iasten Uitsplitsing van de lasten naar bestedingsdoelen Alle in de slaal van baten en lasten over 2013 opgenomen lasien hebben belrekking op hel enige doel van de slichting. Voor werknemers die vallen onder de colleclieve ariDeidsovereenkomst voor vrijwillig uittreden slagersbedrijf, de mogelijkheid te openen om op basis van deze collectieve artDeidsovereenkomst vrijwillig vervroegd uit het artDeidsproces te treden en uitkeringen le doen krachtens een daan/oor vastgesteld reglement. 2.6.1 Premiebaten Premie boekjaar Premie voorgaande jaren Totaal 2.6.2 2013 EUR 2012 EUR 5.797.418 21.284 5.818.702 5.733.372 563.079 6.296451 2013 EUR 2012 EUR Overige baten Inlreslbalen Totaal 2.6.3 3.087 3.087 Uitkeringslasten (Bruto) uitkeringen Bate/last inzake wederkerigheid Totaal 2.6.4 2013 EUR 2012 EUR 2.918.064 -331.580 2386.484 4.741.049 14.622 4.755.671 Sociale lasten en pensioenpremie Sociale lasten Pensioenpremie Totaal 2013 EUR 2012 EUR 166.508 425.857 592.365 236.410 608.837 845.247 Voor identificatiedoeleinden. r Rphnrpnd hij r n n t r n l p v p r k l a r j n g Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d . d . ..^-6 HJN 2014 pagina 21 125 2.6.5 Overige bedrijfskosten Administratiekosten Kosten accountant; controle van de jaarrekening Bestuurskosten Bureaukosten Overige balen en Iasten Totaal 2.6.6 2013 EUR 2012 EUR 178.691 6.292 3.690 14 52 188.739 175.900 6.054 6.404 163 188.521 2013 EUR 2012 EUR 201.925 31.438 233.363 1 72.906 26.157 199.062 Overige iasten De overige Iasten betreffen de mutatie in de voorziening dubieuze premiedebiteuren. 2.6.7 Financiëte baten en lasten Rente leningen op schuldbekentenis Rente op schuld VUT-surplus Totaal Werknemers De administratie van de slichting is uitbesteed aan Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V. Derhalve zijn gedurende 2013 bij de stichting geen werknemers in diensl. Bezoldiging bestuurders De transacties met bestuurders hebben betrekking op de vergoedingen voor de weritzaamheden verband houdende met de bestuursvergaderingen. De vergoedingen bestaan hoofdzakelijk uit vacatiegelden 2013: € 3.690 (2012: € 6.404). Afgezien hiervan zijn geen bezoldigingen toegekend. Voor identificatiedoeleinden. B ^ o m n d bij controlever-Jdar-m^Stlchting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) d . d . . . . 1 . 6 JUN 2014 . ^ ^ $ 1 ^ - pagina 22 j 25 2.7 Vaststelling van de jaarrekening door het bestuur Het jaan/erslag 2013 van de Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf is vastgesteld in de bestuursvergadering van De Meern, 16 juni 2014 mr. W. van den Brink J.E. Klijn voorzitter vice-voorzitter Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) Voor identificatiedoeleinden. -Beherend bij-eentf&tever-kl-afittgd.d. ..1..6 JUN 2014 pagina 23 125
© Copyright 2025 ExpyDoc