stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)

stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf
(STIVUS)
Jaarverslag 2013
colofon
administrateur
Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V.
Rijnzathe 10, 3454 PV De Meem
Postbus 3183, 3502 Utrecht
telefoon 0900 265 65 65 (€ 0,05 p/m)
Voor identificatiedoeleinden.
Behorend bij controleverklaring
d.d
16 JUN 2014 < 5 S -
1
Jaarverslag
1.1
1.2
1.3
2
3
Kerncijfers
Algem ene gegevens
Verslag van het bestuur
3
4
6
Jaarrekening
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
3
10
Balans per 31 december 2013 (na venAferking van de resultaatbestemming)
Staat van baten en lasten over 2013
Kasstroomoverzicht
Algemene toelichting
Toelichting op de balans per 31 december 2013
Toelichting op de staat van baten en lasten
Vaststelling van de jaarrekening door het bestuur
10
12
13
14
17
21
23
Overige gegevens
3.1
3.2
24
Gebeurtenissen na balansdatum
Controleverklaring van de onafhankelijke accountant
r stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
24
25
Voor identificatiedoeleinden.
Behorend bij c o n t r o l w e r k l a r i n g
d.d
1 B JUN 2 0 U
tf::^^^^
pagina 2 j 25
1.1 Kerncijfers
Meerjarenoverzicht
Financiële gegevens
„
*
»
.
1
.
_
_
Premiebaten
Onttrekking aan de voorzieningen VUTverplichtingen
Premiepercentage (%)
Totaal lasten
Lasten beslaan uit:
Uitkeringen
Pensioenpremie
Vut-surplus (overkookregeling)
Premie ZVW
Administratiekosten
Dotatie voorziening dubieuze debiteuren
_
-
5.819
6.296
5.647
5.535
5.582
5.620
3.993
2
4.174
4.800
2
6.163
4.036
2
7.889
5.360
2
N/B
2
8.639
N/B
2
8.970
2.586
426
380
167
189
192
4.756
609
6.987
515
558
7.268
686
7.638
584
158
236
189
16
6.041
589
488
336
261
8
-
-
333
275
11
362
244
46
432
286
14
233
199
167
107
-
•
-
-
38
-5
16
Belegd vermogen, inclusief liquide middelen
Intrestopbrengsten
1.759
170
9
Reserves
Resultaat
-6.712
5.638
1.461
3
-12.350
4.937
1.318
4
-19.091
2.114
2.048
11
-1.054
-3.046
1.235
138
1.992
-3.211
Rentekosten geldleningen
Diverse lasten
-
-17.288
1.804
8.785
Als gevolg van een correctie VUT-voorziening in 2011 zijn de cijfers in bovenstaand meerjarenoverzicht vanaf 2010
aangepast. Voor de jaren daarvoor is dit praktisch niet mogelijk.
Voor identificatiedoeleinden.
-Belweftd bii controlovorklaring
stichting Vri|wllllg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d.d
36
20U
pagina 3 125
1.2 Algemenegegevens
statutaire doelstelling
Naam en vestigingsplaats
De naam van de stichting is: Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf; ook te noemen 'STIVUS'. Zij is gevestigd te
's-Gravenhage.
Doeistelling
Het doel van de stichting is om aan werknemers die vallen onder de collectieve arbeidsovereenkomst voor vrijwillig
uittreden slagersbedrijf, de mogelijkheid te openen om op basis van deze collectieve arbeidsovereenkomst vrijwillig
ven/roegd uit het arbeidsproces te treden en uitkeringen te doen krachtens een daarvoor vastgesteld reglement.
Statutaire colleges
Bestuur
Het bestuur van de stichting bestaat uit zes leden, van wie de ene helft wordt aangewezen door de werkgeversorganisatie
Koninklijke Nedertandse Slagersorganisatie (KNS), en de andere helft door de gezamenlijke werknemersorganisaties in
het slagersbedrijf, te weten FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen.
Bovenstaande organisaties wijzen voor ieder door haar aangewezen bestuurslid tevens een plaatsvervanger aan. Bij
verhindering van het bestuurslid wordt deze zo mogelijk door zijn plaatsven/anger vervangen.
Samenstelling bestuur op 31 december 2013
mr. W. van den Brink
Koninklijke Nederlandse
Vacature
Slagersorganisatie (KNS)
(voorzitter)
W.P. Hoogenboom
Vacature
KNS
Vacature
Vacature
KNS
^W'^P^
V:f^^f ^vM>v '-^1
J.E. Klijn (vice-voorzitter)
W.C.M. Daams-van Geyn
FNV Bondgenoten
J.J.M.J. de Keijzer
Vacature
FNV Bondgenoten
F.A. van de Veen
Vacature
CNV Vakmensen
In het verslagjaar fungeerde de heer Van den Brink als voorzitter van de stichting. De heer Klijn was vice-voorzitter.
In het verslagjaar zijn geen wijzigingen opgetreden in de bestuurssamenstelling.
Secretaris
In het verslagjaar fungeerde de heer R.B.E. van Kessel als secretaris van de stichting.
De secretaris is niet uit het midden van het bestuur benoemd en maakt aldus geen deel uit van het bestuur. De secretaris
heeft een adviserende stem.
stichting Vrifwiitlg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
Behei^é-bii-Gemf-©jevefk4af-mg^orena DM e<
d.d
16JÜN 20U
pagina 4125
Secretariaat
Het secretariaat is ondergebracht bij de Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie te Rijswijk.
Adressen werl<geversvertegenwoordiging en vakorganisaties
Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie
Postbus 1234
2280 CE Rijswijk (070 - 390 63 65)
FNV Bondgenoten
Postbus 9208
3506 GE Utrecht (030 - 273 82 22)
CNV Vakmensen
Postbus 2550
3500 GM Utrecht (030- 751 10 07)
Accountant
E.M. van der Hall RA (Deloitte Accountants B.V.)
Administrateur
Syntms Achmea Pensioénbehèer N.V., statutair gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende te De Meern.
Voor identificatiedoeleinden.
B-ebocend bij cQntroleverkladpg
' stichting Vrl|wllilg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d.d
1 6 JUN 20U . ^ s ^ f f e ^
pagina 5 | 25
1.3 Verslag van het bestuur
Jaarverslag
Het bestuur van de Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS) brengt hierbij verslag uit over de verrichte
weritzaamheden en het gevoerde beleid in het jaar 2013.
Het doel van de jaarversiaglegging is om informatie te verschaffen over de financiële positie, alsmede de resultaten en
wijzigingen in de financiële positie van de stichting die voor een grote groep gebmikers nuttig is.
Voorwaarden voor deelneming aan de STIVUS-regeling:
Om te kunnen deelnemen aan de STIVUS-regeling dient de betrokken werknemer op het moment dat hij gaat deelnemen
te voldoen aan de volgende voon/vaarden:
•
de l e dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarin de werknemer 60 jaar is geworden, indien de
werknemer is geboren tussen 1 januari 1945 en 1 april 1946;
•
de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 6OV2 jaar is geworden, indien de
werknemeris geboren tussen 1 april 1946 en 1 januari 1947;
•
de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 61 jaar is geworden. Indien de
werknemer is geboren tussen 1 januari 1947 en 1 januari 1948;
•
de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 61 Vz jaar is geworden, indien de
weri<nemer is geboren tussen 1 januari 1948 en 1 januari 1949;
•
de eerste dag van de maand hebben bereikt die volgt op de maand waarop hij 62 jaar is geworden. Indien de
werknemer is geboren tussen 1 januari 1949 en 1 januari 1950;
•
gedurende de laatste tien jaren direct voorafgaande aan het moment van deelneming, in dienstverband werkzaam
zijn geweest in de vleessector, voor zover deze bestreken wordt door:
.
de CAO Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS);
•
de CAO Vrijwillig Uittreden Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (VÜVLEGRO);
•
de CAO Uittreden voor de Vleeswarenindustrie (VuV);
•
de GAO voor de Gemaksvoedingsindustrie inzake vrijwillig uittreden;
•
het inlegvel slagerijpersoneel, behorende bij de GAO voor winkelpersoneel van Grootwinkelbedrijven in
Levensmiddelen, behoudens beperkte onderbreking buiten zijn schuld, een en ander ter beoordeling van het
bestuur de STIVUS.
•
gedurende de hiervoor genoemde periode van tien jaren ten behoeve van de betrokken werknemer de vastgestelde
VUT-premie is betaald aan een VUT-fonds in de vleessector zoals omschreven is onder de vorige bullet;
•
niet in aanmerking komen voor een volledige uitkering krachtens de Ziektewet, W.A.O., de Wet werk en inkomen naar
arbeidsvermogen (WlA) of W.W. De loondoorbetalingsverplichting op basis van artikel 7:629 van het Burgerlijk
Wetboek wordt hier gelijkgesteld met een uitkering ingevolge de Ziektewet.
•
niet onder een afvloeiingsregeling of non-activiteitsregeling vallen;
•
het dienstverband geheel of gedeeltelijk hebben beëindigd;
•
voor het geva! de deelnemer gebtuik wenst te maken van een uitkering op voltijd-basis: de deelnemer mag naast zijn
uitkering werkzaamheden verrichten vallend of niet vallend onder de werkingssfeer van de cao STIVUS te worden
gehonoreerd, met dien verstande dat het inkomen van de deelnemer, zijnde de STIVUS-uitkering en de inkomsten uit
artDeid bij elkaar opgeteld, niet meer mag bedragen dan 100% van het loon, dat werd genoten uit de dienstbetrekking
op de laatste dag voor datum ingang VUT. Het eventueel meerdere dient in mindering te worden gebracht op de
STIVUS-uitkering. De cao van dit fonds loopt tot en met 31 december 2015.
Voor identificatiedoeleinden.
' stichting Vrijwiliig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
j 6 JUn! zOU
^1:^^^
pagina 6 125
'
1.1.1
Externe ontwikkelingen
In het verslagjaar waren er geen exteme ontwikkelingen van belang voor STIVUS.
1.1.2
Ontwikkelingen binnen het fonds
ln tegenstelling tot voorgaande jaren heeft er zich gedurende het verslagjaar geen cao-loonsverhoging voorgedaan. De
VUT-uitkeringen zijn in het verslagjaar dus niet verhoogd.
Per 1 januari 2014 zijn de lonen in de sector verhoogd met 1 %. Het bestuur heeft op 20 oktober 2013 besloten de
uitkeringen per 1 januari 2014 te verhogen met 1%.
Geen AVV, dan alleen premieheffing bij georganiseerde werkgevers
Georganiseerde werkgevers betalen premie aan STIVUS op grond van de cao STIVUS. Ongeorganiseerde weritgevers
zijn verplicht premie te betalen op grond van de algemeen verbindend veritiaring (aw) van een cao. De cao STIVUS is
algemeen verbindend verklaard, dus moeten ook óe ongeorganiseerde werkgevers premie aan STIVUS betalen. Het
Ministerie van SZW heeft echter vastgesteld dat er fondsen zijn die bij hun premieheffing geen onderscheid maken tussen
georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. In een aw-loze periode mag het betreffende fonds dan geen premie in
rekening brengen bij ongeorganiseerde werkgevers. Daarom heeft de minister voorgeschreven dat de (incasso)
administratie van o.a. VUT-fondsen gescheiden moet zijn in georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. Hoewel de
cao STIVUS dus algemeen verbindend is veritlaard, heeft het fonds deze scheiding per 1 januari 2011 doorgevoerd.
1.1.3
Gang van zaken gedurende het verslagjaar
Premie
De premie over 2013 ls 2,0% van het bmtoloon bedrijfstakeigen regelingen tot maximaal het premieioon € 50.853. De
premie komt geheel voor rekening van de werkgever.
Het bestuur heeft besloten om voor 2014 de premie te handhaven op 2,0%. Ook in 2014 komt de premie geheel voor
rekening van de werkgever.
Statutenwijziging
In 2013 zijn de statuten niet gewijzigd.
Reglementswijziging
ln artikel 15 sub a. van het reglement STIVUS stond geschreven dat het deelnemerschap aan de VUT-regeling zou
eindigen op de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit is in strijd met de fiscale wetgeving en daarom is besloten sub a. te wijzigen
in die zin dat het deelnemerschap eindigt op de dag dat de deelnemer 65 jaar wordt. Dit is door cao-partijen en bestuur in
december 2012 besloten. Op 11 maart 2013 is deze wijziging algemeen verbindend verklaard.
Voor
identificatiedoeleinden.
Behorend
tsenorena bT|ix>ntróleverldarmg
DIJ controieverKiarinq
stichting Vrijwiliig Uittreden Slagersbedrijf (STiVUS)
1 6 JÜni 2ÖU
^^^^^
;
pagina 7 125
\
Financiering
Het aantal uitkeringen en de omvang van de uitkeringen zullen het komende jaar afnemen. De jaariijkse premiebijdragen
zullen de komende jaren redelijk stabiel blijven. De toekomstige uitkeringen bestaan uit ingegane uitkeringen en een
toestroom van nieuwe toekenningen. Voor de financiële impact van de laatste categorie wordt gerekend met een
inschatting van de mate waarin gebmik gemaakt wordt van de mogelijkheid tot ven/roegd uittreden. De tijdelijke
liquiditeitstekorten worden overbrugd in de vorm van leningen bij "Stichting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het
Slagersbedrijf. Het totaal uitstaande bedrag aan leningen bedraagt op 31 december 2013 € 6,3 miljoen.
In artikel 3 lid 1 van de cao STIVUS is bepaald dat het bestuur jaariijks de hoogfe van de premie vaststelt.
Het bestuur heeft op 27 november 2012 besloten, dat de premie met ingang van 1 januari 2013 2% blijft en dat ook in 2015
premie zal worden geheven.
Het bestuur heeft op 29 oktober 2013 besloten, dat de premie met ingang van 1 januari 2014 2% blijfl en dat ook in 2015
premie zal worden geheven.
Vermogenspositie
Het fonds heeft een negatief eigen vennogen. Dit negatieve eigen vennogen wordt veroorzaakt doordat de verplichtingen
voor de ingegane en uitgestelde uitkeringen zijn opgenomen in de voorziening. De uitkeringen van het fonds lopen tot en
met 31 december 2014. Deze condities duiden op het bestaan van onzekerheid op grond waarvan twijfel zou kunnen
bestaan over de continuïteitsveronderstelling van de stichting.
Het bestuur heeft de afgelopen jaren twee keer per jaar een continuïteltsanalyse opgesteld om vast te stellen dat het fonds
eind 2014/begin 2015 geen negatieve vermogenspositie meer heeft. Op basis van deze continuïteitsanalyses heeft het
bestuur medio 2012 en 2013 besloten de volgende maatregelen te nemen:
• Met sociale partners is besproken dat indien noodzakelijk in 2015 nog premie geïnd kan worden. De CAO
STIVUS biedt deze mogelijkheid.
• Aan "Stichting De Samenweriting", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf (BPS) is verzocht om twee leningen een
jaar later te mogen aflossen. Het bestuur van BPS heeft hier medio 2012 respectievelijk medio 2013 mee
ingestemd.
Op basis van deze maatregelen venwacht het bestuur dat het fonds per 1 juli 2015 geen negatieve vemiogenspositie meer
heeft en aan haar verplichtingen kan voldoen.
In april 2014 is een nieuwe update van de continuïteitsanalyse opgesteld op basis van de nieuwste cijfers. Conclusie
hiervan is dat indien er in 2015 nog enkele maanden 2% premie geïnd gaat worden, het fonds aan al haar verplichtingen,
zijnde met name het uitbetalen van alle VUT-uitkeringen tot en met 31 december 2014 en het aflossen van alle leningen
aan BPS, kan voldoen.
Het bestuur acht op basis hiervan dat er voldoende zekerheid is omtrent de continu'rteit van de activiteiten van de stichting.
Deze conclusie wordt versleritt door de verklaring van het Georganiseerd Overieg Slagersbedrijf (GO) waarin is
aangegeven dat het GO besloten heeft de continuïteit van de lopende algemeen verbindend verklaarde cao STIVUS,
welke cao en aw een looptijd hebben van 1 januari 2012 t/m 31 december 2015, te garanderen, zodat alle door "Stichting
De Samenweriting" Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf aan Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf verstrekte
leningen volledig en op tijd kunnen worden afgelost.
Begroting
Als gevolg van Richtlijn 640, lid 305, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de
begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de
begroting slechts in beperitte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval.
(
' Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
-BehoieiiU bijxDTitroteverklciflTiq
.1 6 JuN 21)14
1
pagina 8 j 25 '
1.1.4
Voiumeveranderingen
Deelnemers
Het aantal beëindigingen in vertDand met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd was hoger dan het aantal
toekenningen. Per saldo is het aantal lopende uitkeringen gedaald tot 64 op 31 december 2013.
Toekenningen
Beëindigingen
Totaal lopende uitkeringen
De 5 nieuwe uittreders in 2013 zijn geboren in 1948 en 1949.
De Meern, ISjuni 2014
mr. W. van den Brink
J.E. Klijn
voorzitter
vice-voorzitter
stichting Vri)willig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
Behorend bij controleverkiaring
d.d
.1 6 JUN 20U
pagina 9 j 25
2.1 Balans per 31 december 2013
(na verwerking van de resuitaatbestemming)
Activa
Toeiichting
')
Vorderingen en overlopende activa
Premiedebiteuren
Nog te ontvangen interest
Wederiterigheid
Overige vorderingen en overiopende activa
Liquide middelen
2.5.1
2.5.1.1
2.5.1.2
2.5,1.3
2.5,1.4
2.5.2
Totaal
31 december 2013
EUR
1.645.167
31 december 2012
EUR
1.363.368
871
21.620
488.308
548.100
30.108
2.223.375
1.874.167
1.758.631
1.460.571
3.982.006
3.334.738
*) De nummering verwijst naar de toelichting
stichting Vrijwiillg Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
Behorend bij controleverkiaring „aaina 1012s
d.d
16 JUN ZUU ^
'
Passiva
Toelichting
Eigen vermogen
Overige reserves
31 december 2013
EUR
31 december 2012
EUR
2.5.3
-6.712.442
Voorzieningen
VUT-verplichtingen
2.5.4
Schulden op lange termijn
Geldlening met de "Stichting De Samenwerking",
Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf
VUT-Surplus
2.5.5
2.5.5.1
2.5.5.2
-12.350.360
-6.712.442
-12.350.360
1.962.017
5.954.828
1.000.000
1.674.129
6.300.000
1.243.933
2.674.129
Schulden op korte termijn
Belastingen en
premies sociale verzekeringen
Pensioenpremie
Wederiterigheid
Overige schulden en overiopende passiva
2.5.6
2.5.6.1
2.5.6.2
2.5.6,3
2.5.6.4
53.409
416.018
198.765
5.390.110
Totaa!
r stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STJVUS)
7.543.933
106.736
1.352.692
134.342
592.567
6.058.302
2.186.337
3.932.005
3.334.738
Voor identificatiedoeleinden.
B11wèlTdl3ljl:WïtröTëv^êTlc!¥f
^ ^
^ g
-(J jjj
pagina 11 j 25
2.2 Staat van baten en lasten over 2013
Toelichting
Premiebaten
Overige baten
Onttrekking aan de voorziening
VUT-verplichtingen
2.6.1
2.6.2
2013
EUR
5.818.702
9
6.296.451
3.087
3.992.811
4.800.253
Bedrijfsopbrengsten
Uitkeringslasten
VUT-Surplus
Sociale lasten en pensioenpremie
Overige bedrijfskosten
Overige lasten
Financiële baten en lasten
2012
EUR
9.811.522
2.6.3
2.6.4
2.6.5
2.6.6
2.6.7
Bedrijfskosten
2.586.484
380.491
592.365
188.739
192.162
233.363
11.099.791
4.755.671
157.564
845.247
188.521
16.564
199.062
4.173.604
6.162.629
5.537.918
4.937.162
2.6.8
Totaal
Begroting
Als gevolg van Richtlijn 640, lid 305, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de
begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de
begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval.
Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
•BëhöïWïd'bij controleverklaring^^pagina 12 125
d.d
16 JUN 2014
^
2.3 Kasstroomoverzicht
2013
EUR
2012
EUR
5.823.730
-4.579.779
-182.790
5.824.051
-4.690.957
-186.029
1.061.161
947.065
-763.101
343.288
298.060
1.290.353
1.460.571
1.758.631
170.218
1,460.571
Kasstroom uit VUT-uitvoeringsactiviteiten
Bijdragen van werkgevers en werknemers
Betaalde VUT-uitkeringen
VUT-uitvoerings- en administratiekosten
Kasstroom uit financieringsactiviteiten
Geldlening o/g "Stichting De Samenwerking",
Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf
Mutatie liquide middelen
Stand liquide middelen per 1 januari
Stand liquide middelen per 31 december
Het kasstroomoverzicht is conform de directe methode opgesteld. De kasstromen worden derhalve bepaald op basis van
de staat van baten en lasten, gecorrigeerd voor de mutatie van de daarmee samenhangende balansposities. Alle
ontvangsten en uitgaven worden hierbij als zodanig gepresenteerd. Er wordt onderscheid gemaakt tussen de kasstromen
uit VUT-uitvoeringsactiviteiten en financieringsactiviteiten.
Voor identificatiedoeleinden.
-Eehorend bi-j-coBtmteveirklaPtfigStlchtlng Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d.d
1 6 JUN 2014
pagina 13 j 25
2.4 Algemene toelichting
2.4.1
Grondslagen
Algemene grondslagen
De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder
winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te
nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperitte mate als sturingsmiddel
wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval.
Continuïteit
Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling op grond van richtlijn170 discontinuïteit en
ernstige onzekerheid over continuïteit, paragraaf 102a en 301 (Richtlijn voor de jaarverslaggeving, jaareditie 2013). Hierin
wordt gesteld dat de jaarrekening opgesteld kan worden uitgaande van de continuïteitsveronderstelling als de liquidatie
zich voltrekt volgens een bij oprichting dan wel bij dat besluit bepaald scenario waarin de rechtspersoon naar venwachting
aan al zijn verplichtingen za! voldoen. Dit is van toepassing op deze stichting.
Gebruik van schattingen
De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die
van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van
baten en lasten. De daadweritelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende
veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode
waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waan/oor de herziening gevolgen heeft.
Vergelijking met voorgaand jaar
De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voor zover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van
voorgaand jaar.
Waarderingsgrondslagen
Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde.
Vordertngen en schulden
Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen,
handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname venverkt tegen reële waarde.
Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met venwerking van waardeveranderingen in de staat van
baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste
opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere
waardeverminderingsverliezen.
Liquide middelen
Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen
worden gewaardeerd tegen nominale waarde.
Voor identificatiedoeleinden.
Behorend bi4-€ont4^leverklar4f>g' Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
drid
.d
1 D
ü J*-"^
J u N 2^UU i"4*
1
pagina 14125
Overige reserve
Deze reserve is een saldopost en dient ter opvang van tegenvallers anders dan waarvoor een speeifieke reserve
respectieveUjk voorziening is getroffen. Indien in enig jaar sprake is van een negatieve overige resen/e vindt presentatie
plaats als financieringstekort.
Voorziening VUT-verplichtingen
De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op lopende en uitgestelde VUT-uitkeringen (spaar-VUT).
Bij vaststeiling van de voorziening VUT-verplichtingen is rekening gehouden met een opslag voor sociale Iasten en
pensioenpremie. De uitkeringen zijn contant gemaakt tegen een rekenrente van 0,0%, waartDij daarnaast
rekening wordt gehouden met 1% indexering. Er is bij de tjepaling van de voorziening geen rekening gehouden met
sterftekansen, blijfkansen en/of wederkerigheden.
Schulden op Iange termijn
Schulden op Iange termijn worden bij de eerste verwerking gewaardeerd op reële waarde. Na de eerste verwerking worden
schulden gewaardeerd op geamortiseerde kostprijs (gelijk aan de nominale waarde indien geen sprake is van
transactiekosten).
Schulden op korte termijn
Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar.
Te vorderen premies
De te vorderen premies worden gewaardeerd tegen nominale waarde onder aftrek van de eventueel benodigde
voorziening voor dubieuze vorderingen op balansdatum.
Grondslagen van resultaatbepaling
De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. In het algemeen geldt dat bij het
opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de venwerking
van deelnemersgegevens. De effecten hien/an worden dan in het volgend jaar verantwoord.
Resultaatbestemming
Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen vennogen.
r Stichting Vrijwillig uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
-Behorend blj-controleveFklaring
d.d
.1 6 JÜN 2014
^ j ; ^ ^
pagina 15 j 25
2.4.2
Vermogenspositie
Het fonds heeft een negatief eigen vermogen. Dit negatieve eigen vermogen wordt veroorzaakt doordat de verplichtingen
voor de ingegane en uitgestelde uitkeringen zijn opgenomen in de voorziening. De uitkeringen van het fonds lopen tot en
met 31 december 2014. Deze condities duiden op het bestaan van onzekerheid op grond waan/an twijfel zou kunnen
bestaan over de continuïteitsveronderstelling van de stichting.
Het bestuur heeft de afgelopen jaren twee keer per jaar een continuïteitsanalyse opgesteld om vast te stellen dat het fonds
eind 2014/begin 2015 geen negatieve vermogenspositie meer heeft. Op basis van deze continuïteitsanalyses heeft het
bestuur medio 2012 en 2013 besloten de volgende maatregelen te nemen:
•
Met sociale partners is besproken dat indien noodzakelijk in 2015 nog premie geïnd kan worden. De CAO
STIVUS biedt deze mogelijkheid.
•
Aan "Sttohting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf (BPS) is verzocht om twee leningen een
jaar later te mogen aflossen. Het bestuur van BPS heeft hier medio 2012 respectievelijk medio 2013 mee
ingestemd.
Op basis van deze maatregelen venwacht het bestuur dat het per fonds 1 juli 2015 geen negatieve vermogenspositie meer
heeft en aan haar verplichtingen kan voldoen.
In april 2014 is een nieuwe update van de continuïteitsanalyse opgesteld op basis van de nieuwste cijfers. Conclusie
hien/an is dat Indien er in 2015 nog enkele maanden 2% premie geïnd gaat worden, het fonds aan a! haar verplichtingen,
zijnde met name het uitbetalen van alle VUT-uitkeringen tot en met 31 december 2014 en het aflossen van alle leningen
aan BPS, kan voldoen.
Het bestuur acht op basis hiervan dat er voldoende zekerheid is omtrent de continuïteit van de activiteiten van de stichting.
Deze conclusie wordt versleritt door de verklaring van hel Georganiseerd Overleg Slagersbedrijf (GO) waarin is
aangegeven dat het GO besloten heeft de continuïteit van de lopende algemeen vertDindend verktaarde cao STIVUS,
welke cao en aw een looptijd hebben van 1 januari 2012 t/m 31 december 2015, te garanderen, zodat alle door "Stichting
De Samenweriting" Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf aan Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf verstrekte
leningen volledig en op tijd kunnen worden afgelost.
Op grond hiervan is er geen onzekerheid over de continuïteitsveronderstelling waarop deze jaarrekening is gebaseerd.
Voor identificatiedoeleinden.
-Sehofeftd-bfj-eefltr-oj^rkldf ii ly
Stichting Vrijwillig uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
^.d.
g J|J|,^ ^[j |4
^^j;^^"
pagina 16 j 25
2.5 Toelichting op de balans per 31 december 2013
2.5.1 Vorderingen en overlopende activa
2.5.1.1
Premiedebiteuren
31 december 2013
EUR
31 december 2012
EUR
Te vorderen reeds gefactureerde premies
Nog te factureren premies
Voorziening dubieuze debiteuren
1.327.214
596.099
-278.146
240.967
1.211.994
-89.593
Totaal
1.645.167
1.363.368
Verloop voorziening dubieuze debiteuren
Stand per 1 januari
Dotatie
Afboekingen/vrijval
89.593
192.162
-3.609
79.998
1.906
7.689
Stand per 31 december
278.145
89.593
De dotatie heeft betrekking op de openstaande facturen over de periode 2008 t'm 2009 van STIVUS in het kader van het
Slagersinlegvel.
2.5.1.2
Nog te ontvangen interest
31 december 2013
EUR
31 december 2012
EUR
Bankrente
531
340
Te vorderen interest op Syntms Achmea Pensioénbehèer N.V.
871
Totaal
2.5.1.3
Wederkerigheid
31 december 2013
EUR
31 december 2012
EUR
Te vorderen uit hoofde van wederiterigheid huidig boekjaar
Te vorderen uit hoofde van wederiterigheid vorig boekjaar of eerdere boekjaren
179.128
368.972
21.620
Totaai
548.100
21.620
De vordering per balansultimo uit hoofde van wederkerigheden 2010, 2012 en 2013 is in maart 2014 volledig ontvangen.
Voor identificatiedoeleinden.
-EehomncUDjixaDimieyejJdajliigStichling Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d.d...t.fi JUN2Q14
117 I 25
2.5.1.4
Overige vorderingen en overlopende activa
31 december 2013
EUR
Tenjggestorte VUT-uitkeringen
Rekening-courant Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V.
Te vorderen uitkeringen
11.502
18.606
Totaal
30.108
2.5.2
31 december 2012
EUR
1.424
486.884
488.308
Liquide middelen
31 december 2013
EUR
31 december 2012
EUR
ING Bank
1.758.631
1.460.571
Totaal
1.758.631
1.460.571
31 december 2013
EUR
31 december 2012
EUR
-12.350.350
5.637.918
-6.712.442
-17.287.522
4.937.162
-12.350.360
2.5.3
Eigen vermogen
Stand per 1 januari
Dotatie
Stand per 31 cfecember
Het negatieve vemiogen, de toekomstige liquiditeitslekorten en de aflossingen van de huidige lening zullen worden
gefinancierd met de toekomstige premiebaten en herfinancieringen. Op grond hien/an is er geen onzekerheid over de
continuïteit van de stichting STIVUS.
2.5.4
Voorzieningen
De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op lopende en uitgestelde VUT-uitkeringen (spaar-VUT). De lopende
en uitgestelde VUT-uitkeringen zijn conform de hien/oor geldende grondslagen voorzien. Bij vaststelling van de voorziening
VUT-verplichtingen is rekening gehouden met een opslag voor sociale lasten. De uitkeringen zijn contant gemaakt tegen
een rekenrente van 0,0%, waarbij daarnaast rekening wordt gehouden met 1% indexering. Er is bij de bepaling van de
voorziening geen rekening gehouden met sterftekansen, blijfkansen en/of wederkerigheden.
Voor identificatiedoeleinden.
Ftd bij contr-oiev-efJclaana
Stichtlng Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d.d. ...1, 6 JUN 2014
pagina 18 125
2.5.5
2.5.5.1
Schulden op lange termijn
Geldlening met de "Stichting De Samenwerking", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf
De lening o/g STIVUS bestaat uit meerdere tranches.
Tranche 2; € 1.500.000; opnamedalum 9-6-2009; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 3,79%
Tranche 3; € 1.500.000; opnamedafum 1-1-2010; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 3,12%
Tranche 4; € 1.000.000; opnamedalum 30-6-2010; opeisbaar per 31 december 2015, rentepercentage 2,27%
Tranche 5;€ 1.300.000; opnamedalum 1-1-2011; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 2,20%
Tranche 6; € 500.000; opnamedatum 19-5-2011; opeisbaar per 31 december 2014, rentepercentage 2,90%
Tranche 7; € 500.000; opnamedatum 17-01 -2012; opeisbaar per 31 december 2014, reniepercentage 1,1%
De tolale leningsfaciliteit van € 6.800.000 is volledig benut.
Tranche 1 € 500.000 is afgelost per 31 december 2013.
Het kortlopende deel, zijnde de leningdelen opeisbaar per 31 december 2014, is opgenomen onder de kortlopende
schulden.
Per balansdatum is leningdeel 4 opgenomen als langlopende schuld. Deze lening is door BPS verlengd van einddatum 31
december 2014 naar 31 december 2015. Het rentepercentage is in 2014 vastgesleld op 2,27%.
Voor alle tranches geldt dat eerdere aflossing is toegestaan, mits algeheel. Zekeriieden zijn niet gesteld. Als
reniepercentage geldt de rente ter hoogte van de op het moment van opname geldende rentevergoeding op Nederiandse
staatsobligaties voor de betreffende looptijd met een opslag van 0,5%-punt per jaar. Deze lening betreft een transactie met
een vertDonden partij.
2.5.5.2
VUT-surplus
31 december 2013
EUR
VUT-surplus 2010 en voorgaande jaren
VUT-surplus 2011
VUT-surplus 2012
VUT-surplus 2013
31 december 2012
EUR
548.476
565.052
161.504
399.097
535.099
551.270
157564
1.674.129
1.243.933
Bij uitstel van de in de regeling vaslgeslelde VUT-datum kan het voorkomen dal er sprake is van een VUT-suiplus. Binnen
de overkookregeling is de omzetting van het surplus In ouderdomspensioen geregeld. De verrekening van deze omzetting
leidt in 2013 tot een schuld van € 1.674.129 (2012: € 1.243.933). Aangezien de openslaande posten nog moeten worden
verrekend, wordl de schuld jaariijks opgerent met 2,5%.
,
—
—
' Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
Behorend-b4j-€Gntrolevepklarii^
d . d . ....1 6 JUN 2014
pagina 19 j 25
2.5.6
2.5.6.1
Schulden op korte termijn
Belastingen en premies sociaie verzekeringen
31 december 2013
EUR
Loonheffing
Totaal
2.5.6.2
53.409
53.409
31 december 2012
EUR
106.736
106.736
Pensioenpremie
De te betalen pensioenpremie betreft premie van de "Stichting De Samenweriting", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf.
2.5.6.3
Wederkerigheid
Het saldo wederkerigheid ullimo 2013 is ontvangen in 2014.
2.5.6.4
Overige schulden en overlopende passiva
31 december 2013
EUR
31 december 2012
EUR
6.292
6.292
4.300
81.950
Kosten accountant
Administratiekosten
Lopende intrest opgenomen leningen
Terug le betalen premies aan werkgevers
Kortlopend deel van geldlening
Diversen
52.213
30.831
5.300.000
774
500.000
25
Totaal
5.390.110
592.567
Niet in de balans opgenomen (voorwaardelijke) rechten en verplichtingen
Leningsfaciliteit
In verband met een dreigend liquiditeilstekort van STIVUS, heeft hel fonds een lening afgesloten bij "Stichting De
Samenweriting", Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. De totale leningsfaciliteit bedraagt € 6,8 miljoen. Deze lening is
ullimo 2013 volledig opgenomen, waan/an in 2009 € 3,5 miljoen, in 2010 € 1,0 miljoen, in 2011 € 1,8 miljoen en in 2012
€ 0,5 miljoen bij STIVUS is toegevoegd. In 2013 is € 0,5 miljoen afgelosl.
Voor identificatiedoeleinden.
Bebofewd-bij-GOfrtFolevefiëar-fflgStlchtlng Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d . d . ...1. 6 JUN 'Z.Ü j4
pagina 20 125
2.6 Toeiichting op de staat van baten en Iasten
Uitsplitsing van de lasten naar bestedingsdoelen
Alle in de slaal van baten en lasten over 2013 opgenomen lasien hebben belrekking op hel enige doel van de slichting.
Voor werknemers die vallen onder de colleclieve ariDeidsovereenkomst voor vrijwillig uittreden slagersbedrijf, de
mogelijkheid te openen om op basis van deze collectieve artDeidsovereenkomst vrijwillig vervroegd uit het artDeidsproces te
treden en uitkeringen le doen krachtens een daan/oor vastgesteld reglement.
2.6.1
Premiebaten
Premie boekjaar
Premie voorgaande jaren
Totaal
2.6.2
2013
EUR
2012
EUR
5.797.418
21.284
5.818.702
5.733.372
563.079
6.296451
2013
EUR
2012
EUR
Overige baten
Inlreslbalen
Totaal
2.6.3
3.087
3.087
Uitkeringslasten
(Bruto) uitkeringen
Bate/last inzake wederkerigheid
Totaal
2.6.4
2013
EUR
2012
EUR
2.918.064
-331.580
2386.484
4.741.049
14.622
4.755.671
Sociale lasten en pensioenpremie
Sociale lasten
Pensioenpremie
Totaal
2013
EUR
2012
EUR
166.508
425.857
592.365
236.410
608.837
845.247
Voor identificatiedoeleinden.
r
Rphnrpnd hij r n n t r n l p v p r k l a r j n g
Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d . d . ..^-6 HJN 2014
pagina 21 125
2.6.5
Overige bedrijfskosten
Administratiekosten
Kosten accountant; controle van de jaarrekening
Bestuurskosten
Bureaukosten
Overige balen en Iasten
Totaal
2.6.6
2013
EUR
2012
EUR
178.691
6.292
3.690
14
52
188.739
175.900
6.054
6.404
163
188.521
2013
EUR
2012
EUR
201.925
31.438
233.363
1 72.906
26.157
199.062
Overige iasten
De overige Iasten betreffen de mutatie in de voorziening dubieuze premiedebiteuren.
2.6.7
Financiëte baten en lasten
Rente leningen op schuldbekentenis
Rente op schuld VUT-surplus
Totaal
Werknemers
De administratie van de slichting is uitbesteed aan Syntrus Achmea Pensioénbehèer N.V. Derhalve zijn gedurende 2013
bij de stichting geen werknemers in diensl.
Bezoldiging bestuurders
De transacties met bestuurders hebben betrekking op de vergoedingen voor de weritzaamheden verband houdende met
de bestuursvergaderingen. De vergoedingen bestaan hoofdzakelijk uit vacatiegelden 2013: € 3.690 (2012: € 6.404).
Afgezien hiervan zijn geen bezoldigingen toegekend.
Voor identificatiedoeleinden.
B ^ o m n d bij controlever-Jdar-m^Stlchting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
d . d . . . . 1 . 6 JUN 2014 . ^ ^ $ 1 ^ -
pagina 22 j 25
2.7 Vaststelling van de jaarrekening door het bestuur
Het jaan/erslag 2013 van de Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf is vastgesteld in de bestuursvergadering van
De Meern, 16 juni 2014
mr. W. van den Brink
J.E. Klijn
voorzitter
vice-voorzitter
Stichting Vrijwillig Uittreden Slagersbedrijf (STIVUS)
Voor identificatiedoeleinden.
-Beherend bij-eentf&tever-kl-afittgd.d. ..1..6 JUN 2014
pagina 23 125

Download Report