1 UWV Project 55+ 2 Met Werk • Samenwerking tussen Start People, People Unique, Unique Creyf Creyf’s s en USG Restart • Specifiek voor mensen die een uitkering ontvangen • UWV: 55+ Bron: CBS en UWV Werkwijze • Werkzoekenden kunnen zich inschrijven op onze site • www.55plusmetwerk.nl • Met Werk zoekt binnen de uitzendbureau’s naar passende vacatures • Kandidaten worden intern voorgesteld • Bij plaatsing gaat werkzoekende via het uitzendbureau aan de slag j p aa s g gaa e oe e de a e u e dbu eau aa de s ag 3 4 Best practice p • Piet, 59 jaar, operator Piet 59 jaar operator • 6 maanden werkzoekend • Redenen afwijzingen: leeftijd, arbeidsverleden met veel korte contracten • Vooroordelen werkgever: ouderen zijn vaker ziek, niet flexibel inzetbaar • Vooroordelen Piet: ik wil geen oproepwerk doen, ik wil niet voor minder salaris aan de slag 5 Best practice p • Ans, Ans 56 jaar • Financieel-administratief medewerkster • Redenen afwijzingen: leeftijd, eenzijdige en verouderde werkervaring, past niet binnen het team • Vooroordelen werkgever: te eenzijdige werkervaring, twijfels over leervermogen • Vooroordelen Ans: ik ben niet zo goed met computers, ik wil niet via een uitzendbureau werken, ik ben te oud 6 8 gouden tips! g p 1. Leg contact met de werkgever over de vacature: bellen of langsgaan. 2 Solliciteer 2. S lli it niet i t altijd ltijd mett h hetzelfde t lfd CV CV. P Pas d deze aan op d de vacature-inhoud t i h d en vergaarde informatie. 3. Gebruik Social Media: Linkedin. 4. Benoem niet alleen wat je hebt gedaan, maar vertel vooral iets over je persoonlijke kwaliteiten 5 Blijf actief en verwerk dit in je CV. 5. CV 6. Stel je flexibel op wat betreft functie-inhoud en arbeidsvoorwaarden. 7. Netwerken 8. Blijf positief