Bruno Steiner en Hattum Palma - Vereniging Friese Gemeenten

Welkom
Delen is weten
1
De 3Ds
Beheerst gebudgetteerd
Workshop Planning & Control
Provincie Friesland
Leeuwarden, 20 februari 2014
Bruno Steiner, Hattum Palma
Gemeenten van de toekomst
Presentatie
• De stand van zaken
• Planning & Control: 10 mijlpalen en de handreiking
• De financiën
• Bekostiging
• Planning & control cyclus
3
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Hoe verhoudt (concern)financiën zich tot de transities?
•
•
•
Houding varieert van “afwachtend kijken” tot “actief participeren”,
afhankelijk van o.a. de visie op de verhouding tussen:
• concern en beleidssector
• gemeente en regionale samenwerking
Waar financiën deelneemt aan het voorbereidingsproces zijn de
gemeenten het verst gevorderd.
Koppeling beleid en financiën cruciaal, maar moet nog van ver
komen
STAND VAN ZAKEN 3 TRANSITIES
beleidsdocument
4,00
administra e
3,50
projectorganisa e
3,00
2,50
aanbieders
2,00
concerncontrol
Best practice in Friesland
1,50
1,00
0,50
referen e
0,00
P&C instrumenten
inkoopbureau
hist. budget
score
gekort hist. budget
prikkels
besparingspoten eel
bekos gingsmodellen
4
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Planning & Control: 9 mijlpalen
1. Beleid is vastgesteld.
2. Processen zijn vastgesteld.
3. Rollen, taken, bevoegdheden
en verantwoordelijkheden zijn
vastgelegd en operationeel.
4. Samenwerking met
(regio)gemeenten is
vastgelegd.
5. Samenwerking met
ketenpartners is vastgelegd.
6. Opdrachtgeverschap richting
aanbieders is vastgelegd en
opdrachten zijn verstrekt.
5
7. Doelgroepen en benodigde
maatregelen zijn in beeld.
8. Kosten en opbrengsten zijn in
beeld.
9. Informatievoorziening is
operationeel.
Kortom: planning & control is een
goede basis voor de
realisatiefase.
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Projectplan
Initiatieffase
Definitiefase
afgesloten
Positionere
n
- Regio
- Veld
- Rollen
- WG BDV
31 januari
6
Uitvoeringsfase
voorbereidingsfase
ontwerpfase
Ramen
Bekostigen
P&C
Administr.
Organisatie
Programma
begroting
- Sturing
- Model
- Prikkels
- Functioneel ontwerp
- P&C cyclus
- Budgethouders
- Reserve
- Inrichting
administra
tie
- Administratieve
org.
- Inrichting
backoffice
- Budgethouders
30 juni
30 sept.
30 nov
- WMO
- Jeugdwet
- Eigen
middelen
19 maart
30 april
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Start
uitvoering
1 januari
Ramen: Exploitatiebegroting 2015
7
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Sociaal deelfonds
‘Balans tussen bieden van beleidsvrijheid en waarborgen voor een succesvolle
uitvoering’
Reikwijdte:
Jeugdwet
Participatiewet (uitgezonderd inkomensdeel)
WMO
Bestedingsvoorwaarden gedurende 3 jaar:
– Oormerking
– Financieel risico voor de gemeente
– IV-3
– Onderbesteding aanleiding voor nader onderzoek
Bestedingsvoorwaarden gelden niet voor eigen middelen WMO en
Participatiewet
8
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Programmabegroting individuele gemeenten
hoofdstuk Sociaal Domein
Deelfonds Sociaal Domein
Uitgaven Eigen gemeentelijke middelen (GF)
Inkomsten
Uitgaven
Wijkteams
Subsidies
Inkoop specialistische zorg
Uitvoeringskosten (backoffice):
• Personeelskosten
• Organisatiekosten
• Communicatie
• Huisvestingskosten
• Opleiding en training
• ICT
• Innovatiekosten
(Overhead)
9
Jeugdzorg
✔
Huishoudelijke zorg
✔
Participatie
✗
Begeleiding ondersteuning,
Verzorging
✔
Eigen Bijdrage
✗
Eigen gemeentelijke middelen
participatiewet en WMO
✔
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Friesland
10
(excl. nieuwe taken centrumgemeente)
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Friesland
Jeugdwet,
137.376.749
WMO nieuw,
111.841.291
Bestaand
WMO,
52.951.611
Totaal 360 mio
waarvan 300 nieuw
11
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Raming historische kosten
Mogelijke bronnen:
• Eigen begroting / rekening en
registraties
• Aanbieders
Bron: Panteia
• Registraties:
• www.vektis.nl
• www.cak.nl
• www.ciz.nl
aandachtspunten:
• meest cliënten gebruiken één voorziening, sommige gebruiken vele (zie figuur)
• informatiebronnen kunnen elkaar tegenspreken; ga dus niet over een nacht ijs
• informatie over 2014 pas ver in 2015 of zelfs 2016 bekend
12
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
‘Knoppen’ nieuw beleid
Aan welke knoppen kunt u draaien:
1. prijs van de zorg (P omlaag)
2. toegang tot de zorg door de wijkteams (Q omlaag)
• Minder verwijzingen tweede lijn
• Minder dure zorg
3. zorginnovatie door integratie van de 3 domeinen
(I: goedkopere P*Q combinaties)
4. Beperking uitvoeringskosten
Reken deze interventies uit de beleidsnota door en bepaal of zo het
noodzakelijke resultaat wordt behaald.
13
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
14
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Simulatie financiële consequenties nieuw beleid een fictieve
gemeente
Allocatie
Wijkteam 1
organisatiebudg
et
BGI
BGG
KDV
Totaal
€ 750.000
€ 4.413.520
€ 2.428.121
€ 38.442
€ 7.630.084
Wijken
En
Dorpen
Wijkteam 2
organisatiebudg
et
Wijkteam 3
€ 550.000
organisatiebudget
€ 1.000.000
BGI
€ 8.827.041
BGG
€ 4.856.242
KDV
€ 76.884
Totaal
BGI
€ 4.413.520
BGG
€ 2.428.121
KDV
Totaal
€ 38.442
€ 7.430.084 Wijkteam 4
organisatiebudget
BGI
BGG
KDV
Totaal
15
€ 14.760.167
€ 550.000
€ 4.413.520
€ 2.428.121
€ 38.442
€ 7.430.084
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Bekostiging
16
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Bekostiging van basiszorg en 2e lijn (1)
Evenals bij de bestaande zorg, zullen de kosten van de nieuwe afhangen
van:
• zorgvraag
• zorgaanbod en
• het stelsel waarin vraag en aanbod tot elkaar komen.
Bekostigingsvormen zijn:
• basiszorg op grond van ‘populatie’, d.w.z. bevolkingskenmerken in de
wijk
• op basis van ‘productie’ (P x Q), d.w.z. afgesproken prijs maal aantal
indicaties
• Op basis van ‘functie’ dat wil zeggen de beschikbaarheid van de
functie staat centraal
Terecht wordt gezegd dat in het bekostigingssysteem ‘de prikkels de
goede kant op moeten staan’.
17
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Bekostiging van basiszorg en 2e lijn (2)
Naar welke kant de prikkels werken, is afhankelijk van vragen als:
a.
b.
c.
d.
e.
Krijgt wijkteam budget voor basiszorg of ook voor 2e lijn-zorg?
Hoe bepalen we de budgetten voor basis- en 2e lijn-zorg?
Hoe regelen we de inkoop met externe zorgaanbieders?
Wat gebeurt er met de gerealiseerde besparingen (shared-saving)
Hoe houden we rekening met de eigen financiële bijdragen van
burgers?
Wat in uw gemeente de antwoorden op deze vragen ook zijn, bedenk
:
Hoe de prikkels ook zijn vorm gegeven, elk bekostigingssysteem is
gevoelig voor oneigenlijk gebruik en moet daarom worden aangevuld
met ‘soft’ control, d.w.z. overleg, afstemming, consultatie etc.
18
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Planning & control cyclus
19
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Hoe richten we de P&C cyclus in? (1)
Vorm van P&C-rapportages:
• dikker door extra 3 D-onderdelen?
• dunner door niet-schriftelijke vormen van rapportage?
Maar toch vooral frequenter voor de kritieke 3 D-onderdelen!
Inhoud van P&C-rapportages:
• zó dat alle geledingen - van uitvoerders tot bestuurders - op hun
verantwoordelijkheden afgestemde informatie krijgen.
• zó dat de administratieve lasten niet de pan uit rijzen.
Proces van P&C:
• inrichting van het interne, gemeentelijke proces
• inrichting van proces met regiogemeenten, zorgaanbieders en anderen
• afstemming van interne klassieke control en externe ‘netwerk-control’
Vorm, inhoud en proces vereisen dat de administratie en de informatiesystemen
van gemeenten, zorgaanbieders en andere partijen goed op elkaar zijn afgestemd.
20
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst
Hoe richten we de P&C cyclus in? (2)
EXTERN
• Contracteren
• Prikkels
• Inkoopprocedures en
regels
• Verantwoorden en
rapporteren
• Afrekenen
INTERN
•
•
•
•
•
•
Regels en procedures
Autorisatie
Begroting / jaarrekening
Managementrapportages
Bestuurlijke rapportages
Etc.
HARD CONTROL
21
• Communiceren
• Samenwerking met externe
controllers (netwerk-control)
• Stimuleren en faciliteren
• Visitatie
• Aanspreken
•
•
•
•
•
Leiderschap en voorbeeldgedrag
Motiveren en waarderen
Communiceren en informeren
Stimuleren en faciliteren
Adviseren
SOFT CONTROL
Provincie Friesland, 20 februari 2014
Gemeenten van de toekomst