Conceptversie MR- VERGADERING Vergaderadres: KBS De Howiblo G. van Damstraat 83A 3417 WD Montfoort Leden: Marc Jansen Bas Nulkes Ines Schwaderer Renzo Verheul Annette de Keijzer Anneke van der Waal Odette Houweling Linda Slinkman Natalie Hol Datum: 08-04-2014 (MJ) voorzitter (BN) lid (IS) lid (RV) lid (AK) lid, secretariaat (AW) adviseur directie (OH) lid (LS) lid (NH) lid, notulist 1. Opening / vaststellen agenda. Aanwezig: Ines, Marc, Bas, Annette, Anneke, Odette, Renzo, Linda en Natalie. Agenda is vastgesteld. 2. Inloop halfuur. Er is deze keer geen gebruik gemaakt van het inloop halfuur. 3. Notulen MR 13-03-2014. Renzo n.a.v. punt 8. Wat is er nu vastgesteld voor de TSO krachten? Marc: aan het einde van het schooljaar gaan we inventariseren wie er boven het maxima zitten en die mensen daarop aanspreken. Notulen zijn vastgesteld. 4. Vanuit de directie: Voortgangsverslag Marc neemt deel in de sollicitatiecommissie voor de LB-schaal. Marc vraagt wat wij zelf vonden van het inspectiebezoek. Anneke: de inspecteur geeft ons een groot compliment en wij zijn ook erg blij met dit resultaat. Het punt over de kwaliteit van de evaluatie van de zorg moet beter/scherper. Het rapport krijgen we over ongeveer 6 weken, maar dit is nog een concept. Moet het nog worden aangepast dan duurt het nog 6 weken. Daarna komt pas het definitieve verslag. Rapport komt dan op de website van de inspectie en De Howiblo. 5. TSO: Taakgroep TSO (volgens jaarkalender) 21 mei taakoverleg Marc: Uren TSO krachten moeten onder de belastingdienstnorm blijven. Wij kunnen het alleen maar blijven benoemen. Niet boven de 1500,- inroosteren. Reserve moeten met naam en toenaam opgeschreven worden. Teveel uren is boven vrijwilligersnorm. Renzo geeft aan dat hij de aanbevelingen en de richtlijnen van de belasting site naar Bas mailt. Marc: Punten van aandacht van vorige kascontrole. Kan Wim Spruit daar vast naar kijken of is dit al gebeurd? 26 mei komt stichting broodtrommel Heeswijk en Howiblo bij elkaar. Bas mailt de belangrijkste punten uitkomst taakoverleg naar Anneke, zodat zij dat mee kan nemen. 6. GMR: Geen informatie. Odette bespreekt het met Carla de Jong en Astrid Verkaar. Conceptversie 7. ARBO: risico inventarisatie schoolgebouw Deze is gedaan en het rapport is verzonden. Wordt naar het “Perspectief” gestuurd. Vanuit het “Perspectief” moet hierover contact opgenomen worden met de directie. Dit punt komt later terug op de agenda. 8. MR-panel Ines heeft dit voorbereid en deelt uit. Ines heeft een brief gemaakt met 6 vragen over het fruit/koek beleid op school. Renzo geeft aan dat de vraagstelling goed is. Goede zaak om hier meer aandacht aan te geven, maar is dit niet de verantwoording van de ouders? Marc heeft dit ingebracht en het lijkt ons toch een goed idee om via het panel de mening van de ouders te peilen. Bas gaf in de vorige vergadering aan omdat misschien te laten financieren door bijvoorbeeld Vlooswijk. We bekijken dit na de uitslag van de enquête. Marc vraagt aan Anneke of de procedure echt zolang duurt als zij vorige vergadering aangaf. Panel is de eerste insteek om er mee verder te gaan. Ines past vraag 1 aan in alle dagen. Enquête gaat uit naar de ouders in de MR-panel + meningen vragen van ouders binnen de school. Na de meivakantie uitzetten! Natalie heeft bij team navraag gedaan om ouders te werven voor het MR-panel. Natalie stuurt de mailadressen naar Ines. 9. MR- verkiezingen Odette en Ines zijn dit jaar aftredend en herkiesbaar. Odette stelt een brief op voor de ouders dat Ines en Odette herkiesbaar zijn. Via nieuwsbrief verzonden als bijlage. Als er tegenkandidaten zijn moeten er verkiezingen komen. Odette doet hem er voor de meivakantie uit. Marc kijkt met Odette mee. 10. OV / Team / ICT OV : Geen notulen ontvangen. Veel opvoedkundige thema’s kwamen naar voren voor een gezamenlijke ouderavond met scholen. Of meer thema’s op een avond. Anneke: het is belangrijk dat de andere scholen dat ook zien zitten. Centrum van Jeugd en Gezin (CJG) wil hier ook graag in deelnemen. Bas: de buurtsportcoach is misschien ook iemand om hierbij te betrekken. Meer informatie geven over sportverenigingen in de buurt. Wordt in het directieberaad teruggekoppeld in mei. De samenwerking gaan we dan al bespreken met CJG. Het moet iets gezamenlijks worden. Iedere school moet zijn rol krijgen. Vaste momenten in het jaar, zodat het herkenbaar wordt voor ouders. Gemeente moet hier ook deel van uitmaken. Team: N.v.t. ICT: ICT beleidsplan is er nog niet. Het komt eraan. De ICT’ers hebben morgen een ICT dag. Conceptversie 11. Actielijst. Actiepunt 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 Contact met Chrétien opnemen; uitleg geven over het ICT beleidsplan in de volgende vergadering. Verdere uitleg aan Chrétien de Beijer vragen over de ICT begroting Frans van Vliet benaderen of er nu een contract is voor de TSO op de MSV-locatie? En voor welke periode staat dit nu vast? Contact houden met Jos van Zijl over de inhoud van de zwemlessen. Alles is mogelijk. Alle scholen zullen hierbij betrokken worden. MR – panel: Enquête aanpassen en na de meivakantie versturen naar de panelleden. TSO: Aanbevelingen en richtlijnen van de belastingdienst mailen naar BN. TSO: Belangrijke punten taakoverleg 21 mei mailen naar AW. TSO: Frans van Vliet benaderen of Wim Spruit vast wil kijken naar de punten van aandacht van de vorige kascontrole. MR-panel: Enquête gaat uit naar de panelleden na de meivakantie over fruit-/koekbeleid. MR-panel: Ontvangen van emailadressen van nieuwe panelleden (ouders) van groepsleerkrachten en deze doormailen naar Ines. MR-verkiezingen: Brief opstellen voor ouders dat Ines en Odette herkiesbaar zijn. Via volgende nieuwsbrief als bijlage verzenden. Voor wie? AK Datum: actiepunt 04-07-2013 Deadline BN 01-10-2013 12-06-2014 AW 01-10-2013 12-06-2014 IS 08-04-2014 12-06-2014 RV 08-04-2014 12-06-2014 BN 08-04-2014 12-06-2014 NH 08-04-2014 12-06-2014 IS 08-04-2014 12-06-2014 NH 08-04-2014 12-06-2014 OH 08-04-2014 12-06-2014 12-06- 2014 12. Rondvraag Marc: Telefoonnummers MR leden noteren en hij stuurt ze naar onze emailadressen. Vergadering gesloten om 21.10 uur
© Copyright 2024 ExpyDoc