Download hem hier

Copyright TMP&CO
REISWERK
Employer branding en
arbeidsmarktcommunicatie
MARCEL VAN DER HAAS
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Inhoud
Opdracht: What’s your story?
2. TRENDS & ONTWIKKELINGEN:
• Contentmarketing
• Social media trends
• Candidate experience
Opdracht: What’s your strategy?
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
1. EMPLOYER BRANDING EN ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE
• Trends & ontwikkelingen op de markt: de veranderende arbeidsmarkt
• Het vakgebied
• Start van je aanpak: storytelling & positionering
Copyright TMP&CO
De veranderende
arbeidsmarkt
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Specifieke functies
Mismatch opleiding/behoefte
Vergrijzing en ontgroening*2
Regionaliteit
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
640.000 vacatures in 2013, tegen 2018
weer 1.000.000 vacatures in Nederland per
jaar; meer dan 60% zegt eigenlijk een
andere baan te willen (stuwmeer)
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Sales en After-Sales;
groei internet ten koste
van baliefuncties
Onvoldoende instroom vanuit
opleidingen; veel drop-outs; zijinstroom belangrijk; animo
terugkeer groot
Vrouwen en jongeren; veel
parttimers; ook ontgroening
en vergrijzing
Groeiend aantal bedrijven;
kleiner in omvang; dalend
aantal vacatures
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Generatie Y (1975 – 1990)
Copyright TMP&CO
Y generatie
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Generatie Z (1990 – 2005)
Copyright TMP&CO
(Oneindige netwerken)
Z generatie
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Maar ook:
Wor(l)d of mouth
Any place, any time, any one
De open source maatschappij
Iedereen voegt iets toe
What happens in Vegas stays on
Voor altijd
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Copyright TMP&CO
Het glazen huis
Identiteit = imago
Werkgevers veranderen
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
• Gewenste functies en competenties veranderen (snel)
• Behoefte aan specifieke, specialistische kennis
• Stagnatie in doorstroom door de crisis (stuwmeer)
• Behoefte aan nieuwe instroom naast gewenste uitstroom
• Meer concurrentie als het gaat om werkgeverschap, met name op kwaliteit
• Veeleisende nieuwe generaties
• Communicatie verandert (snel)
Copyright TMP&CO
Het is essentieel om je te
onderscheiden als werkgever
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Het vakgebied
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Het domein: employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Copyright TMP&CO
Employer
branding
Directe
werving
Job
branding
Doel: op korte en/of lange termijn de juiste medewerkers aan je binden.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Employer Branding
De Rabobank
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Job Branding
‘Gaan voor die Superbaan’
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Directe Werving
Schakenbosch
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Wetende: een merk is een
netwerk van associaties.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Een onderscheidend
werkgeversmerk. Doel: unieke
positie in het brein realiseren.
Copyright TMP&CO
Storytelling
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Copyright TMP&CO
Nodig: een verhaal dat op
verschillende momenten,
manieren en in fragmenten
verteld kan worden.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
De boodschap: single minded
Concurrenten
Onderscheidend t.o.v.
concurrenten
-
Sluit aan bij drijfveren
doelgroepen (o.b.v. insight)
-
EVP
Kenmerkend voor de
organisatie
Organisatie:
merk en identiteit
Doelgroepen
-
Passend bij het corporate merk
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Uitgangspunten EVP:
Voorbeeld: Accon avm
Copyright TMP&CO
Een informele en
persoonlijke cultuur
Concurrenten
‘Betrokken, dichtbij,
Organisatie:
merk en identiteit
‘Ik wil het beste uit
Dicht bij
jezelf
blijven,
brengt je
verder
mijn dag halen,
waar werk en privé
versmolten zijn’
Doelgroepen
ondernemend en
ambitieus’
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Kortom:
Een onderscheidend
werkgeversmerk bouw je door een
uniek en relevant verhaal in
fragmenten te vertellen en daarmee
een netwerk van associaties te
bouwen bij je doelgroep
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Hoe zorg je ervoor dat het juiste
verhaal wordt verteld en de juiste
associaties worden gelegd?
Uniek verhaal = key
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Copyright TMP&CO
Ingredienten van een
verhaal:
Wat zijn je wortels
Wat drijft je
Waar sta je nu
Wat is je visie, je missie, strategie
Voor wie doe je het
Met wie doe je het
Wat kan alleen jij
Wat is je belofte
Waarom zou men jou geloven
Wat is je karakter
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
•
•
•
•
•
Leuk product, leuk domein
Leuke branche, leuke sfeer
Minder goede
arbeidsvoorwaarden
Dalend imago vanwege
marktontwikkelingen
Verhalen maken het verschil
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Context verhalen reisbranche:
Opdracht 1: vaststellen van het onderscheidende
verhaal. What‘s your story?
Copyright TMP&CO
•
•
•
•
•
•
•
Doelgroepen, wat vinden ze belangrijk?
Doelstellingen, hoe schaars zijn ze?
Concurrenten, wat bieden zij?
Wat gebeurt er in de markt?
Eigen organisatie, wat maakt je bijzonder?
Verleden, heden, toekomst
Wat is het onderscheidende, relevante en aantrekkelijke verhaal?
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Copyright
TMP&CO
Copyright
TMP&CO
Content marketing
Verleiden in plaats van verstoren: het creëren van relevante
content die de doelgroep voorziet in haar behoefte aan informatie.
Content voegt waarde toe.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Behoefte?
Feit: 80% van de beroepsbevolking
is latent werkzoekend.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Waarom content marketing?
• Plus: wanneer zet je cm in?
•
•
•
Het helpt de doelgroep op weg in
haar keuzetraject
Doelgroep ontwikkelt een
voorkeur door waardevolle
informatie
Door relevante content: ook
relevante leads
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Voordeel van contentmarketing
•
•
•
80% van de beslissers heeft bij
voorkeur informatie over een
bedrijf via een reeks verhalen.
Het versterkt de band met de
afzender (70%)
Het helpt om een betere
beslissing te kunnen maken (60%)
Dus content marketing inzetten
voor:
•
•
•
Engagement
Branding
Keuze baan
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Cijfers:
Copyright
TMP&CO
Copyright
TMP&CO
Copyright
TMP&CO
Vormen van content:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Artikelen
Blog posts
(E)books
Onderzoek
Jaarverslag
Cases/ case studies
Afbeeldingen
Events
Video’s/ tv-series
Webinars / webcasts
Whitepapers
Presentaties
Persberichten
Testimonials
Tests
Altijd op basis van insights!
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Vertrouwen: onderzoek toont aan dat informatie uit
je eigen netwerk als betrouwbaarder wordt ervaren
dan via andere media
Copyright TMP&CO
Drie uitgangspunten bij content marketing:
•
Relevantie
•
Aandacht
•
Vertrouwen
Hoe?
Door je boodschap te verpakken in een authentiek,
geloofwaardig en consistent verhaal dat relevant is voor de
doelgroep.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Hoe werkt ‘t?
Copyright TMP&CO
Van
Advertising.
Massa: 1-2-many
Content Marketing via
sociale netwerken: viraal
effect.
TMP&CO
is a is
partner
of TMP
Worldwide
TMP&CO
a partner
of TMP
Worldwide
Copyright TMP&CO
Vooral verspreiding via social
media.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Social media
Copyright TMP&CO
Publish
Social
Games
Share
Social
Media
Location
Based
Services
Discuss
Social
Networks
Livecast
Microblogs
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
8%
Verspreiding content
13
%
31% van de doelgroep (Creators,
Conversationalists & Critics) zorgt voor
verspreiding van content.
40% kijkt alleen toe.
* Bron: Forrester Social Technographics 2011
7%
22
%
31
%
9%
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
10
%
Multi-, cross- of transmediaal?
2. Crossmediaal: bij elk aangehaakt platform /kanaal wordt het verhaal vanuit een
ander perspectief bekeken. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de specifieke
eigenschappen van de verschillende media.
3. Transmediaal: gelijk aan crossmediaal, echter op ieder platform/ in ieder kanaal
wordt een uniek stukje content verteld. Belangrijk: in chronologische volgorde.
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
1. Multimediaal: hetzelfde verhaal op verschillende platformen/ in verschillende
middelen.
Copyright TMP&CO
Alle medewerkers/ klanten/
fans/ leveranciers worden
verhalenvertellers
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Voorbeeld campagne
‘Gaan voor die Superbaan’
Content creëren door online TV
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
‘Gaan voor die Superbaan’
Copyright TMP&CO
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Traditionele media
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Social media
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Resultaten:
•
•
•
430.015 unieke contacten
De video’s werden 400.015
keer bekeken
60.020 bezoekers van de
actiesite
Inschrijvingen namen toe
met 30%
Veel free publicity: 8490
nieuwe hits op Google
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
•
•
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Microsoft Branded Special
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Eneco: Het verhaal
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Eneco: Het verhaal
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Werkenbijeneco.nl:
80% User Generated
Content
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Thema’s: Hollandse wind
•
•
•
•
Beperkte financiële middelen
Hoge tevredenheid medewerkers
90 procent beveelt werken in
reisbranche aan
Animo terugkeer groot: dus ook veel
ambassadeurs onder exmedewerkers
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Context contentmarketing
reisbranche:
Opdracht 2: vaststellen van de content/communicatie strategie
Copyright TMP&CO
•
•
•
•
•
•
•
•
Doelgroepen, welke kanalen gebruiken ze?
Doelstellingen: employer branding, jobbranding, werving of talentpools bouwen?
Concurrenten, wat doen zij?
Wat gebeurt er in communicatieland?
Wat is je budget?
Is je verhaal en storylines per doelgroep duidelijk?
Welke vorm leent zich voor dit verhaal?
Waar zet je je verhaal neer/ hoe verspreid je je verhaal?
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Samenvatting
De arbeidsmarkt gaat onherroepelijk veranderen, wordt krapper (stuwmeer)
Werkgevers investeren daarom in het bouwen van hun werkgeversmerk en
relaties
•
Werkgevers hebben daarbij een onderscheidend, relevant en aantrekkelijk
verhaal nodig
•
Met contentmarketing wordt dit verhaal gedeeld en wordt een relatie met de
doelgroep opgebouwd
•
•
Daarbij wordt gebruik gemaakt van social media
De eigen website speelt een centrale rol in alle communicatie
TMP&CO is partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
•
•
Copyright TMP&CO
TMP&CO is a partner of TMP Worldwide
Copyright TMP&CO
Dank voor jullie aandacht!
MARCEL VAN DER HAAS
[email protected]
TMP&CO is partner of TMP Worldwide