Schema totale doelgroep van inburgering

Schema “inburgeraars” = totale doelgroep van inburgering
18 jaar of ouder? +
ingeschreven in het rijksregister? +
in een gemeente in Vlaanderen of Brussel Hoofdstad?
GEEN DOELGROEP
NEE
JA
NEE
vreemde nationaliteit
onwettig verblijf
Belgische nationaliteit
Belg in het buitenland geboren met
minstens één ouder die ook in het
buitenland geboren is?
wettig verblijf
GEEN DOELGROEP
JA
DOELGROEP
Behoort tot één van de volgende categorieën:
JA

ASIELZOEKERS DIE NOG GEEN 4 MAANDEN ASIELPROCEDURE HEBBEN LOPEN

VREEMDELINGEN MET TIJDELIJK VERBLIJFSDOEL = DIE “ONMOGELIJK EEN PERMANENT VERBLIJF OF
TEWERKSTELLING IN BELGIË KUNNEN VERKRIJGEN”

NIET-EU STUDENTEN DIE OP BASIS VAN HUN STUDIES IN BELGIË VERBLIJVEN

ARBEIDSMIGRANTEN DIE GEEN DEFINITIEVE TEWERKSTELLING KUNNEN BEKOMEN
NEE
1. Stagiairs (tewerkgesteld of zelfstandig): niet-EU+ of Kroaat:
1.1. stage van max. 12 maanden met opleiding, bij werkgever, als voortzetting van een voorafgaandelijke vorming met diploma of
studiegetuigschrift (arbeidskaart B als stagiair art. 9, 5° en hfdst. VI afd. 1 K.B. 9/6/1999)
1.2. stagiairs tewerkgesteld door Belgische overheid of internationale instelling van publiek recht in België (bv NAVO, VN, EU) (vrijgesteld
van arbeidsvergunning als stagiair art. 2, 21° K.B. 9/6/1999)
1.3. zelfstandige stage in België goedgekeurd door bevoegde overheid i.k.v. ontwikkelingssamenwerking of uitwisselingsprogramma’s
gebaseerd op wederkerigheid (vrijgesteld van beroepskaart als stagiair art. 1, 12° K.B. 3/2/2003)
2. Werknemers van een in het buitenland gevestigde werkgever:
2.1. EU+ dienstverrichters die zich niet in België vestigen (vrijgesteld van arbeidsvergunning art. 2, 1° K.B. 9/6/1999)
2.2. niet-EU+ werknemers van buitenlandse werkgever (arbeidskaart B art. 16 laatste lid d K.B. 9/6/1999)
2.3. niet-EU+ of Kroatische werknemers van buitenlandse werkgever, voor beroepsopleiding van max. 6 maanden in een Belgisch bedrijf i.k.v.
een verkoopscontract tussen het Belgische en het buitenlandse bedrijf (arbeidskaart B art. 9, 10° K.B. 9/6/1999)
2.4. niet-EU+ of Kroatische gespecialiseerde techniekers van buitenlandse werkgever die een installatie in België komen monteren en op gang
brengen of herstellen, voor een periode van max. 6 maanden (arbeidskaart B als technieker art. 9, 9° K.B. 9/6/1999)
2.5. niet-EER werknemers van een in een EER-lidstaat gevestigde onderneming die in België diensten verrichten (vrijgesteld van
arbeidsvergunning als gedetacheerde art. 2, 14° K.B. 9/6/1999) op voorwaarde dat ze:
in de EER-lidstaat waar ze verbleven, een recht op verblijf van meer dan 3 maanden hebben;
in de Lidstaat waar zij verbleven wettig tewerkgesteld zijn met vergunning geldig voor de duur van het in België uit te voeren werk;
in het bezit zijn van een regelmatige arbeidsovereenkomst;
sedert ten minste 6 maanden ononderbroken in dienst zijn bij de onderneming;
over een paspoort en een verblijfsvergunning beschikken in de EER-lidstaat waar ze verbleven geldig tot het einde van de
dienstverlening vermeerderd met een periode van 3 maanden, om terugkeer naar land van oorsprong of verblijf te verzekeren





3. Zelfstandige dienstverrichters die in België een activiteit uitoefenen voor een buitenlandse onderneming, en die sociaal plichtig blijven in dat
land: niet-EU+, of EU+ met bijlage 19 of bijlage 8/E kaart
4. Au-pair-jongeren (18 tot 26 jaar oud): niet-EU+ of Kroaat (arbeidskaart B als au-pair, art. 9, 14° en hfdst.VI afd.2 K.B. 9/6/1999)
5. Werknemers ter uitvoering van internationale akkoorden die werden goedgekeurd door een federale, gewestelijke of gemeenschapsoverheid:
niet-EU+ of Kroaat (vrijgesteld van arbeidsvergunning art. 2, 20° K.B. 9/6/1999) , bv. studenten die ikv internationale uitwisseling stage lopen,
of personeel bij NAVO of Shape
6. Navorsers en gasthoogleraren: niet-EU+ (arbeidskaart B art. 9, 8° K.B. 9/6/1999)

tewerkgesteld in universiteit, hoger onderwijs, erkende wetenschappelijke instelling of onderzoeksafdeling van onderneming

voor een periode van maximum 4 jaar
7. Postdoctorale vreemdelingen: niet-EU+ (vrijgesteld van arbeidsvergunning art. 2, 25° K.B. 9/6/1999)

houder van een doctorsgraad of gelijkwaardige kwalificatie, die genieten van een tegemoetkoming voor een fundamenteel

wetenschappelijk onderzoek in een gastuniversiteit, met het oog op valorisering van hun kennis ikv het doctoraat
voor een periode van maximum 3 jaar

EU OF NIET-EU VREEMDELINGEN VAN EEN CONSULAIRE MISSIE, EN DIPLOMATIEK, CONSULAIR EN INTERNATIONAAL PERSONEEL
(MET BIJZONDERE IDENTITEITSKAART AFGEGEVEN DOOR MINISTERIE VAN BUITENLANDSE ZAKEN)

AUSTRALIËRS, NIEUW-ZEELANDERS OF CANADEZEN DIE OP WERKVAKANTIE KOMEN (18 TOT 30 JAAR OUD BIJ VERBLIJFSAANVRAAG)

NIET-EU TIJDELIJK BESCHERMDE “ONTHEEMDEN” OP BESLISSING VAN DE RAAD VAN EUROPA (E.U. RICHTLIJN 2001/55/EG)

EU OF NIET-EU ECHTGENO(O)T(E), SAMENWONENDE PARTNER I.K.V. DUURZAME RELATIE, EN KINDEREN VAN ALLE BOVENGENOEMDE
Kruispunt Migratie-Integratie vzw – zie ook onze brochure Doelgroep inburgering op www.kruispuntmi.be, thema inburgering
18/6/2014

Download Report