nieuwsbrief

Chrysal ondersteunt Tania School
te verwerven. Stukje
bij beetje schrapen ze
inkomsten bij elkaar,
maar ondervinden
grote problemen door
de enorme droogte en
slechte oogsten van
vorig jaar. In 2010
kwam het bestuur van
Eardrop in contact
met de heer Joep
Wiegel, directeur van
Chrysal International. De heer Wiegel
Joseph Kigunda (Tania school) en Flavio Pellozzoli (general
stond open voor een
manager Chrysal Africa) kijken naar de nieuwe dakgoten.
passende manier om
Het simpele maar effectieve idee van Flavio: vang regenwater op ontwikkelingswerk in
en sla het op in tanks.
Kenia te steunen. De
Tania School bleek een
Trouwe lezers van onze nieuwsbrief hebgeweldige match. Na een bezoek aan de
ben eerder al vernomen over de Tania
school werden directeur en (in Kenia geschool. De Tania Integrated School in
vestigde) medewerkers van Chrysal direct
Kiserian die onderwijs en (deels) huisgegrepen door het lankmoedige werk van
vesting biedt aan 160 kinderen met een
Joseph en Jennifer. Zij zagen direct mogebeperking of andere moeilijkheden. Wat
lijkheden om niet alleen een geldbedrag te
deze school zo bijzonder maakt is dat hij
schenken (voor de financiering van slaapis opgericht door het Keniaanse echtpaar
vertrekken voor de leerlingen), maar ook
Kigunda, dat hun goed betaalde baan
hoe zij de school verder kunnen helpen
opgaf om de school op te zetten op land
met hun lokale expertise op het gebied
dat een Massai chief hen schonk. Met de
van offertebeoordeling, planning, techverkoop van eigen spullen en materiaal
niek, logistiek, toezicht et cetera. Chrysal
maakten zij een start, echter van reguliere
verstrekt de middelen én de benodigde
vaste inkomsten is geen sprake. Elk jaar
mankracht bij de uitvoering.
opnieuw leveren Joseph en Jennifer een
Eardrop volgt het project uit eigen waarstrijd om voort te bestaan. Ze verbouwen
neming (bezoeken) maar wordt ook door
en verkopen o.a. tomaten en paprika’s en
Chrysal International goed op de hoogte
proberen daarnaast sponsorinkomsten
gehouden. Het is geweldig te constateren
Bestedingen Medisch Technische Zaken
dat het project enkel winnaars kent. Met
dank aan Chrysal!
The beauty of Chrysal
Chrysal produceert en handelt
wereldwijd in plant- en bloemenverzorgende producten. Binnen haar
bedrijfsbeleid maakt de onderneming
aandacht en middelen vrij om ontwikkelingswerk te ondersteunen.
De bestedingen van de Werkgroep Medisch Technische Zaken dit jaar in Kenia
en in Ethiopië zijn als volgt.
Kenia:
• Vier chirurgische teams, twee naar Nairobi en twee naar Eldoret, opereren circa
200 kinderen en leiden enkele tientallen
academische KNO-studenten op tijdens
een veertiendaagse cursus. Kosten, inclusief de operatiekosten en het verblijf van
de kinderen in de ziekenhuizen € 30.000.
Er wordt € 7.000 besteed aan apparatuur
voor de ziekenhuizen waar onze teams
werken.
Ethiopië:
• Voor € 30.000 worden chirurgische
teams uitgezonden naar Attat en Wolisso
(120 kinderen) en twee nieuwe klinieken
in Bushulo en Gambo ingericht. Daarnaast wordt het onderwijsprogramma
voor de clinical officers van het Health
Center in Attat verzorgd.
De dovenklas in Mumias
Het operatieteam in Nairobi aan het werk
• In Mumias start de eerste KNO-cursus
voor clinical officers. Verpleegkundigen
worden opgeleid voor preventieve en
eerstelijns oorzorg. Uitzending van het
eerste opleidingsteam en de aanschaf van
apparatuur en lesmateriaal vergt € 6.200.
Chirurgen in Ethiopië
Bestedingen Audiologische Revalidatie
Joep Wiegel (directeur Chrysal) en
Jan Antvelink (voorzitter Eardrop) planten
een boom bij de Tania school.
Waar gaat het geld naartoe?
De bestedingen van de Werkgroep
Audiologische Revalidatie dit jaar zijn
als volgt:
• Vier soundproofrooms in Mombasa,
Nakuru, Tania en Kitui voor € 60.000. In
geluiddichte gebouwtjes wordt apparatuur geïnstalleerd zodat verantwoorde
tests kunnen worden uitgevoerd met
Medisch Technische Zaken
€ 95.000
Audiologische Revalidatie
€ 110.000
Eardrop Foundation Kenia *)
€ 10.000
Fondsenwerving en overig **)
€ 25.000
Totaal240.000
*)Ondersteuning van de activiteiten van onze zusterorganisatie Operation Eardrop in Kenia. Operation Eardrop gaat in de toekomst
onze taken meer en meer overnemen.
**)Bestedingen aan promotie, administratie en beheer zijn de kosten voor het produceren en drukken van foldermateriaal, verspreiding
van nieuwsbrieven en jaarverslagen, accountantskosten, promotionele activiteiten enzovoorts.
dove en slechthorende patiëntjes.
• Er worden teams uitgezonden die negen
opleidingen verzorgen voor personeel
van scholen voor slechthorenden en voor
personeel van de Education Assesment
and Resource Centers in Kenia. Deze
opleidingen, inclusief verblijfkosten van
de cursisten en de reis- en verblijfkosten
van de medewerkers die de opleidingen
verzorgen, vergen € 40.000.
• De resterende € 10.000 wordt besteed
aan de ondersteuning van de exploitatie
van de EARC’s.
Deze nieuwsbrief (nr. 29) is een uitgave van
Eardrop Stichting
Postbus 114, 3840 AC Harderwijk
Telefoon 0620639930, Email [email protected]
Giro: 372, Rabobank 376755962
Elk jaar legt Eardrop verantwoording over de besteding van haar middelen af in het openbare jaarverslag. Het verslag van vorig jaar
kunt u raadplegen op www.eardrop.nl. Niettemin informeren wij onze lezers ook graag kort in deze nieuwsbrief over de wijze waarop
wij ons (lees: uw) geld besteden.
Inkomsten 2011
Eardrop ontvangt haar middelen uit giften
van particulieren, serviceclubs, kerken,
stichtingen en bedrijven. Dankzij de inspanningen van onze werkgroep Fondsenwerving en door een legaat dat wij in 2010
ontvingen, konden wij 2011 beginnen met
een goed gevulde kas. De begroting voor
2011 laat een totaal aan uitgaven zien van
€ 240.000, die als volgt zijn verdeeld.
• Start van de samenwerking met AMREF-dokters, waarbij lokaal teams
worden gecreëerd en van apparatuur en
materiaal worden voorzien. Daardoor
kunnen geselecteerde Keniaanse ziekenhuizen afgelegen gebieden intrekken om
ter plekke medische oorzorg te verlenen.
Kosten € 20.000.
Eardrop is een officieel erkende Non
Governmental Organisation (NGO)
Eardrop op internet: www.eardrop.nl
De productie van deze nieuwsbrief (oplage
2.500 exemplaren) is mede tot stand gekomen
dankzij de belangeloze medewerking van:
Opmaak: Robine BV Grafische technieken
te Twello
Druk:
Drukkerij Tesink te Zutphen
Belangstellenden kunnen een exemplaar
van het jongste jaarverslag opvragen.
Audiologie training
nieuwsbrief
Dit is het negenentwintigste nummer van de nieuwsbrief van de EARDROP
STICHTING, opgericht in oktober 1983. De nieuwsbrief informeert kno-artsen,
audiciens, audiologen, donateurs en andere belangstellenden over onze
activiteiten.
www.eardrop.nl
GIRO 372, RABO 37.67.55.962
Op koers
Met deze nieuwsbrief informeren wij u
graag over het wel en wee van de Eardrop
Stichting. Over onze inspanningen die
wij startten in 1983, en hoe die in de loop
der jaren zijn geëvolueerd. Ons doel, het
bevorderen van oorheelkundige en audiologische revalidatie van armlastige kinderen
in Afrika (Kenia en Ethiopië), staat nog
kaarsrecht overeind. We leiden oorartsen
en audiologen op die steeds meer zelfstandig gaan functioneren, waardoor zij
bijdragen aan verbetering van de zorg voor
de doelgroep. In Kenia hebben we sinds
onze oprichting zo’n 60 tot 70 KNO-artsen
(mede) opgeleid en veel kennis overgedragen aan werkers in het dovenonderwijs.
In het veel grotere Ethiopië gingen we in
2008 van start en daar is nog een lange weg
te gaan. Gezondheidszorg op het gebied
van KNO-heelkunde staat in er nog in de
kinderschoenen. We zijn begonnen met
het bijbrengen van oorheelkundige kennis
en handvaardigheid aan basisgezondheidswerkers, de zgn. ‘barefoot doctors’. Nu al
constateren we dat de resultaten van onze
inspanningen zo veelbelovend zijn, dat
we ons ook in Kenia gaan richten op het
opleiden van die basisgezondheidswerkers,
zoals verpleegkundigen en ‘clinical officers’.
Immers, als deze basisgezondheidswerkers
alert zijn op oorheelkundige aandoeningen,
kunnen zij ze in een vroeg stadium herkennen en behandelen en kan erger worden
voorkomen. En daarmee is iedereen gebaat!
Ook in de audiologische revalidatie richten
we ons steeds meer op behandeling in een
vroeger stadium, waardoor die effectiever
kan zijn.
U begrijpt dat we met ons tweesporenbeleid
grootse effecten bereiken in de oorheelkundige situatie van
onze patiëntjes.
Jan B. Antvelink,
voorzitter Eardrop
Stichting
Nieuwsbrief winter 2011/2012
Werken met kinderen, is spelen
met kinderen
Op de School for the deaf in Mumias wordt
een gehooronderzoek afgenomen. ‘Wie met
kinderen wil werken, moet met ze willen
spelen’, aldus Mike Roos (audicien en teamlid Audiologische Revalidatie bij Eardrop).
Kinderen houden
van spelelement
en de onderzoeker
bereikt wonderbaarlijke dingen. Het kind
houdt een duplosteen
bij zijn oor. Zodra
hij een toon hoort,
die hem onzichtbaar
wordt aangeboden,
mag de duplosteen in
een mandje. Hoort
hij niets, dan houdt
hij de steen bij zijn
oor. Dat heet conditioneren. De onderzoeker constateert dat het kind reageert op een
toon. Zo ontstaat een audiogram, waarmee
de onderzoeker de gehoordrempel van het
kind in kaart brengt.
Met dank aan Lionsclub Peelland
Serviceclub maakte de Eardrop promotiefilm mogelijk
U heeft hem vast al bekeken, de Eardropfilm die we in de vorige nieuwsbrief presenteerden. U vindt hem op www.eardrop.
nl. We hebben er veel positieve reacties op
gekregen en willen de initiatiefnemers nog
eens extra bedanken. KNO-artsen Nies
Mateijsen en Bas van den Borne, leden
van Lionsclub Peelland én voor Eardrop
naar Kenia geweest, zochten vorig jaar een
pakkende manier om bij te dragen aan de
promotie van Eardrop. Via de Lionsclub
Peelland kwamen zij in contact met filmer
Robert van den Broek (PantaMedia) en
zo ontstond het idee om een film op te
nemen in Afrika. De film vertoont de activiteiten van Eardrop in al haar schakeringen en maakt duidelijk dat soms geringe
ingrepen het grote verschil maken voor
kinderen met een hoorprobleem. Op basis
van de voordracht van drie van haar leden
was Lionsclub Peelland bereid de reis- en
verblijfskosten van de filmmaker Robert
van den Broek
te dragen. Het
resultaat mag
er zijn; de film
geeft een treffend
beeld weer. Nies
Mateijsen bood
de film eerder
dit jaar officieel
aan het bestuur
van Eardrop aan.
Eardrop is veel
dank verschuldigd aan de Lionsclub Peelland, Bas van den Borne , Nies Mateijsen
en Robert van den Broek.
In deze nieuwsbrief:
•
•
•
•
Promotiefilm dankzij Lionsclub Peelland
Chrysal ondersteunt Tania School
Eardrop van 1983 tot 2011
Bestedingen giften in 2011
Stichting Eardrop van 1983 – 2012 Kenia: van 5 KNO-artsen in 1983 naar 60 in 2011
Start praktische trainingcourse leerkrachten
van dovenscholen m.b.v. toolkit.
Provincial Hospital programma uit
2006 is niet gelukt; lokale artsen geven, ondanks adequate outillage, geen
prioriteit aan ENT. Het programma
stopt en Eardrop maakt beleidswending: eerst een bevlogen KNO-arts,
daarna de uitrusting.
Start Provincial Hispital Program
Start opleidingsprogramma in
x Bierens
KNO-artsen Marni eijer
Sepm
de Haan en Chris
Eardrop’
on
ti
stichten ‘Opera
fel
na actie Ronde Ta
Zutphen.
KSDC, de Kenian Society for Dea
contact met alle dovenscholen en f Children, staat in
zoekt samenwerking met
Eardrop.
Hearing centers in Kisumu en Nakuru
voor regionale audiologische ondersteuning.
Start samenwerking me
t AMREF (African
Medical Research and
Education Foundation)
,
ook wel Flying doctors,
met clinical officer
Zacharias Wanjohi.
1983
Ethiopië.
Eardrop ontvangt CBF-keurmerk,
kwalificatie voor verantwoorde bedrijfsvoering.
1984
1985
1988
1992
1993
1994
1995
1997
Actie Wilde Ganzen levert
76.000 euro op!
igd
oekt Eardrop onaangekond
Als ‘mobiele eenheid’ bez
kjes aan te
stu
en te audiometreren, oor
dovenscholen, om kinder
landers.
der
n te passen. Alles door Ne
meten, hoortoestellen aa
1999
2000
2001
ust
er
gische centra uitg
olo
di
au
s
al
n
de
or
De 5 EARC’s w administratie programma.
met een digitaal
2002 2003 2004 2005 2006 2008 2009
memoEARC’s verankerd in een
Samenwerking met de ing met Ministerie van Onderrandum of understand se staff onderwijst en traint zelf
wijs in Kenia. Keniaan Eardrop meer ondersteunend en
Keniaanse leerkrachten.
minder leidend.
2010
2011
e.v.
ld’ (= een op
rt project ‘Earmou
Henrik Oordijk sta
sche tak
gi
stukje), de audiolo
maat gemaakt oor
n gebruikte,
art inzameling va
binnen Eardrop. St
oestellen.
nog bruikbare hoort
Nazareth
voor clinical officers in
Eardrop start opleiding t de samenwerking met AMREF.
en Mumias en hernieuwd naar de basis; door gezondheidsAandacht wordt verleg leiden, worden kinderen tot in de
werkers in het veld op te
Ethiopië
verste regio’s bereikt.
breidt inspanningen in
ken
za
he
isc
hn
tec
sch
edi
M
uit.
Aandacht wordt verlegd van zelf
Dankzij meekijkers op de operati opereren naar opleiden.
Keniaanse artsen zelf onder leidemicroscopen opereren
ing van Nederlandse
artsen.
eisjes in Mumias.
Dovenschool voor m
Training door Nederlandse trainers steeds vaker
in samenwerking met Keniaanse trainers.
Eardrop ontdekt het netwerk van EARC´s (Educationt
Assessment Resource Centre). Vanaf nu worden vanui
vijf regionale centra scholen in het hele land bereikt.
Hierdoor een grote stap voorwaarts in efficiency,
effectiviteit en duurzaamheid.
Uitzending van het eerste operatieteam naar
het
Aga Khan ziekenhuis in Nairobi.
reerden
g! 15 operatieteams ope O-artsen
tin
ich
St
rop
rd
Ea
ar
ja
10
s vaker door lokale KN
tot 1993 1.001 oren! Steed
opgeleid door Eardrop.
Erkenning Keniaanse dochterorganisatie Operation
Eardrop (OED) als NGO (niet gouvernementele organisatie). Sponsorwerving en transport van materialen
naar Kenia wordt eenvoudiger.
Maurice Odhjiambo, Eardrops eigen clinical officer
in Nairobi, voor de selectie en nazorg van armlastige
patiëntjes.
Eardrop start in Ethiopië en zet
Manni in 2000 is gestart. Sam werk voort dat KNO-arts Hans
in Apeldoorn voor de handling enwerking met de stichting Medic
en logistiek van materiële zaken
vanuit Nederland.
Schenking microscoop aan het St.
Lukes hospital in Ethiopië t.b.v.
opleiding.

Download Report