Gert-Jan Tas - TasGroep.com

Gert-Jan Tas
Bewezen prestaties met het invoeren en begeleiden van cultuuromslagen,
transities en veranderingsprocessen om organisaties te stroomlijnen, de
winstgevendheid te vergroten en de intermenselijke relaties te herstellen.
M e t m i j n e n t h o u si a s m e , m i j n o p t i m i st i sc he l e v e ns h o u di n g e n m i j n c om m e r c i ë l e - e n
o r g a n i s a t o r i s c h e - e r v a r i n g m o t i v e e r e n be ge l e i d i k i n d i vi d ue l e m e de we r k e r s e n
a f d e l i n g e n . I k b r e ng c o m m e r c i ë l e , a dm i n i st r a t i e v e e n o pe r a t i on e l e d e n k - e n
w e r k p r o c e s se n i n k a a r t , g e b r ui k w a t g oe d i s a l s ba si s e n w e r k d a a r b i j bl ok k a de s e n
b e l e m m e r i n g e n w e g . M e t i n z e t v a n m i j n c ha r i sm a , e ne r gi e e n we r k m o r a a l
e nt ho u s i a s m e e r i k c o l l e g a ’ s e n m e d e w e r ke r s o m e f f e c t i e f s a m e n t e w e r ke n , d e
wi n s t g e v e n d h e i d t e v e r g r o t e n e n z o d e o r g a ni s a t i e a a nt r e k k e l i j k t e m a ke n o m vo o r t e
w e r k e n. V a a k w o r d i k o m s c hr e v e n a l s e e n u i t d a g e n de , c r e a t i e v e s pa r r i n g pa r t ne r .
Personalia





N a am :
A dr e s:
Te le fo o n :
E -m a i l:
G eb o re n :
Ta s, G .J . ( G e rt - Jan )
Ri etma at 21 , 698 3 D E D O E SBU R G
0313- 479 368 / 06 - 5 5957 600
g.j .ta s @u p cmai l .n l
4 au gu s tu s 1 953 t e Rot t er dam
Uw cheque voor € 21.000?
Werkervaring
0 6 - 2 0 0 9 / h e d e n - K r e p sy s R e su l t a n c y t e D o e s b u r g ( K r e p S y s R e s u l t a n c y i s e e n
bedrijfsorganisatieadviesbureau voor commercial operations man agement en (internet) marketing )
E i g e n a a r / R e su l t a n t ( Z Z P / I nt e r i m / V a s t )
 D i v e r s e p r o j e c t e n w . o . he t o p s t e l l e n va n b u s i ne s s p l a n ne n, c o m m e r c i ë l e - e n
c o m m uni c a t i e c o a c hi ng e n t r a i ni ng , i nt e r ne t m a r kt c o m m u ni c a t i e p l a n ne n, S E O
o nd e r s t e u ni ng , I C T o n d e r s t e uni ng , e ne r g i e b e s p a r i ng s p l a nne n , e . d .
0 9 - 2 0 1 0 / 0 9 - 2 0 1 1 - H u m a n O f f i c e t e D ui v e n ( G r o o t h a n d e l , o n t w i k k e l a a r , p r o d u c e n t v a n
ergonomische - en akoestische -oplossingen t.b.v. kantoorinrichting in Benelux & Duitsland )
Interim Manager Commercial Operations
 N a e e n p e r i o d e v a n r e c e s s i e d e c o m m e r c i ë l e - e n l o g i s t i e ke o r g a n i s a t i e kl a a r g e m a a kt
v o o r ni e u w e g r o e i ;
 b ui t e n d i e n s t c o a c he n o p c r o s s e n up s e l l i ng e n i n he t g e b r ui k v a n C R M a l s s a l e s t o o l ;
 d e w i n s t g e ve nd he i d s t r u c t u r e e l 1 5 % ve r ho o g d d o o r he t vo o r r a a d b e he e r t e ve r b e t e r e n
e n d o o r d e i n v o e r i n g v a n k o s t e nb ud g e t t e n e n d e b e w a ki ng d a a r o p ;
 he r s t e l l e n va n d e i nt e r ne c o m m uni c a t i e e n s a m e n w e r ki ng ; o p s t e l l e n v a n ve r ko o p - e n
i nt e r ne t m a r k t c o m m u n i c a t i e - p l a n ;
 m e t e e n z e e r k l e i n b u d g e t d e ( he r ) i m p l e m e nt a t i e v a n ER P - s o ft w a r e S A P < > E x a c t
doorgevoerd ;
 d e c o nt a c t e n m e t d e p r o d u c t i e l o c a t i e i n M a l e i s i ë g e o r d e nd e n m e e r d a n 3 5 % ve r l a g i ng
v a n d e t r a ns p o r t k o s t e n M a l e i s i ë > N e d e r l a n d g e r e a l i s e e r d ;
1 1 - 2 0 0 9 / 0 6 - 2 0 1 0 - M a n t e l z o r g v e r l of
cv G.J. Tas – Doesburg V14.02.1
1/3
1 0 - 1 9 9 9 / 1 0 - 2 0 0 9 - W i l a t e L oc h e m ( I n d u s t r i e e l f a m i l i e b e d r i j f e n w e r e l d w i j d l e i d e n d e
producent van topsegment kantpersgereedschappen)
H o of d V e r k o o p e n S e r v i c e ( 0 1 - 2 0 0 2 / 1 0 - 2 0 0 9 )
 M T - l i d ; l e i d i ng g e v e n a a n v e r k o o p e n s e r vi c e ; m a na g e n v a n d e ke y a c c o unt s ;
 m a n a g e n v a n > 2 5 % j a a r l i j k s e g r o e i ( 2 0 0 2 - 2 0 0 7 ) e n p l a n ni ng e n ui t vo e r i ng va n
e c o no m i e g e r e l a t e e r d e r e o r g a ni s a t i e s / a fs l a n ki ng e n ( 2 0 0 8 - 2 0 0 9 ) ;
 o p b a s i s v a n v e r k o o p p r o g no s e s g a a n p r o d u c e r e n w a a r d o o r d e kl a nt t e v r e d e nhe i d w e r d
v e r ho o g d e n d e v o o r r a a d w e r d v e r l a a g d ;
 o p s t e l l e n e n ui t v o e r e n v a n v e r k o o p - e n m a r ke t i ng p l a nne n e n v a n he t i nt e r ne t m a r kt
c o m m uni c a t i e p l a n ; d e f i ni ë r e n e n s uc c e s vo l i m p l e m e nt e r e n va n d e m o d ul e ve r ko o p va n
e e n i n h ui s o nt w i k k e l d M R P / E R P / C R M - s y s t e e m ;
 l e i d e n v a n d e v e r k o o p p r o j e c t e n b i n ne n he t C o nt i n u V e r b e t e r i n g P r o g r a m m a e n
v o o r z i t t e r v a n he t a f d e l i ng o v e r s c hr i j d e nd e F u nc t i e M a na g e r s O ve r l e g .
H o of d V e r k o o p B i n n e n d i e n s t e n S e r v i c e ( 1 0 - 1 9 9 9 / 1 2 - 2 0 0 1 )
 D o o r p e r s o o nl i j k e c o a c hi ng h e r s t e l l e n v a n v e r s t o o r d e p e r s o o nl i j k e r e l a t i e s b i n ne n he t
b e s t a a nd e p e r s o ne e l s b e s t a nd , he t o p t i m a l i s e r e n va n d e i nt e r ne c o m m uni c a t i e e n he t
b e d r i j f w e e r a a nt r e k k e l i j k g e m a a k t o m vo o r t e w e r ke n ;
 k l a nt t e v r e d e nhe i d v e r g r o o t d o o r k ne l p u nt e n i n d e c o nt r a c t ui t vo e r i ng w e g t e ne m e n;
 i n a f s t e m m i ng m e t W i l a U S A , d e O E M - a f ne m e r s e n d e a g e nt e n d e s e r vi c e / a ft e r - s a l e s
o m b o u w e n v a n k o s t e n p o s t na a r p r o fi t c e nt r e .
0 3 - 1 9 9 5 / 0 9 - 1 9 9 9 - Q E M / R u u m z i c ht t e G i e s be e k & D e B e a c h t e O l b u r g e n ( B e h e e r
van horecabedrijven en recreatieparken , jachthavens, vakantiewoningen e.d.)
Algemeen Directeur / Pachter
 E x p l o i t a t i e o p g e p a k t v a n 2 z i e l t o g e nd e ( r e c r e a t i e / w a t e r s p o r t ) b e d r i j ve n; a c q ui s i t i e ,
v e r k o o p e n k l a nt r e l a t i e b e he e r ;
 ho g e r e b e z e t t i ng s g r a a d ( + 7 5 % ) , b e s p a r i ng e n o p i n ko o p e n p e r s o n e e l ( 1 5 % ) e n e e n
omzetgroei van >30% per jaar gerealiseerd ;
 h e t o p d e k a a r t z e t t e n v a n b e i d e b e d r i j ve n r e s ul t e e r d e o . a . i n 1 9 9 8 i n e e n e e r vo l l e –
e n no g s t e e d s u ni e k e - v e r m e l d i ng i n he t K N M C - b l a d .
0 2 - 1 9 8 1 / 0 2 - 1 9 9 5 - T h o m a s se n I n t e r na t i o na l t e R he de n ( P r o d u c e n t v a n i n d u s t r i ë l e
turbines, compressoren en motoren voor de internationale petrochemie en energieopwekking)
M a n a g e r B u si n e s s U n i t S e r v i c e ( 1 2 - 1 9 9 1 / 0 2 - 1 9 9 5 )
Manager Parts, Repair & Rerate (02-1988/11-1991)
 O p z e t t e n v a n e e n r e v e r s e e ng i ne e r i ng p r o g r a m m a w a a r m e e d e v e r w a c ht e 3 5 %
o m z e t v e r l i e s na v e r l i e s v a n e e n l i c e nt i e w e r d o m g e z e t i n e e n o m z e t g r o e i va n 1 5 % ;
 m a k e n v a n he t p l a n v o o r z e l f s t a nd i g e r e p a r a t i e w e r kp l a a t s e n i n R he d e n e n he t M i d d e n
O o s t e n w a a r m e e d e b a s i s w e r d g e l e g d vo o r d e ve r d e r e i nt e r n a t i o na l e e xp a ns i e ;
Manager Repair Department (11-1984/01-1988)
 H e t o p z e t t e n v a n e e n r e p a r a t i e - e n r ui l p r o g r a m m a vo o r he t e d e l e n e n r o t o r e n va n
g a s t ur b i ne s e n d e i nt r o d uc t i e v a n “ ha nd e l ” i n e n r e vi s i e va n g e b r ui kt e g a s t ur b i ne s .
T ho m a s s e n c r e ë e r d e h i e r m e e v o o r z i c hz e l f e e n u ni e k e p o s i t i e i n d e i nt e r n a t i o na l e
g a s t ur b i ne w e r e l d ;
Senior Repair Engineer (01-1983/10-1984)
 O p z e t t e n v a n s t a nd a a r d r e p a r a t i e s p e c i fi c a t i e s ; d e k w a l i t e i t e n b e t r o u w b a a r he i d va n
he t b e g r o t e n v a n o f f e r t e s w e r d f o r s ve r ho o g d e n he t m a ke n v a n d e o f fe r t e s w e r d i n
t i j d m e e r d a n g e ha l v e e r d ;
 i nt r o d uc t i e b i n ne n T h o m a s s e n v a n p c e n o f fi c e s o ft w a r e w a t b i j d r o e g a a n e e n
c o ns i s t e nt e r e , s ne l l e r e o ut p ut ; i n k o p e n va n ui t b e s t e d e w e r k z a a m he d e n e n o nd e r d e l e n.
Repair Engineer (02-1981/12-1982)
 S c ha d e - e x p e r t ; i nv e nt a r i s e r e n r e p a r a t i e o m v a ng ; E ur o p a w i j d a a nb i e d e n & ve r ko p e n ;
c o nt r a c t m a n a g e m e nt .
cv G.J. Tas – Doesburg V14.02.1
2/3
1 0 - 1 9 7 8 / 0 1 - 1 9 8 1 - B ol s & K o oi j m a n t e H i l v a r e n be e k ( L a n d e l i j k o p e r e r e n d f a m i l i e b e d r i j f
in motorenrevisies en in- en verkoop van nieuwe en gebruikte auto’s en vrachtwagens )
C o m m e r c i e e l B e d r i j f sl e i d e r M ot o r e nr e v i si e ( fi l i a a l D o e t i n c he m )
 2 5 % j a a r l i j k s e o m z e t g r o e i m e t he t o p z e t t e n va n r e vi s i e l i j ne n vo o r d e a ut o i m p o r t e u r s
va n H o n d a e n C i t r o ë n ;
 2 0 % k o s t e n r e d uc t i e d o o r he t v e r p l a a t s e n v a n d e p r o d uc t i e l i j n “L P G - ko p p e n ” v a n d e
ho o f d l o c a t i e H i l v a r e n b e e k n a a r D o e t i nc he m ;
 o p z e t t e n v a n e e n l a nd e l i j k d i s t r i b ut i e s ys t e e m vo o r r ui l c i l i nd e r ko p p e n/ m o t o r e n
r e s ul t e e r d e i n 2 5 % o m z e t g r o e i .
Opleiding & cursussen
1970/1977
* ”Laatbloeier”
In






H T S * / M T S A r n he m ( W e r kt ui g b o u w k u nd e / b e d r i j f s k u nd e )
e n e x t e r n e c u r s u ss e n e n se m i n a r s
L e i d i ng g e v e n , m o t i v e r e n, c o n f l i c t ha nt e r i ng ( o . a . D e B a a k)
N L P ( t e r o nd e r s t e u ni n g v a n he t l e i d i ng g e ve n)
M a r k e t i ng ( o . a . K o t l e r ) , v e r k o o p t e c h ni e ke n
F i n a n c i e e l - , c o m m e r c i e e l - e n p r o j e c t m a na g e m e nt ( o . a . D e Ba a k , P R IN C E2 , M i n d M a p s )
C R M , I nt e r ne t m a r k e t i ng , S E O , w e b s i t e / w e b w i n ke l ( o nt w i k ke l i n g , b o uw e n b e he e r )
S i x S i g m a , IS O 9 0 0 0 , L e a n , M R P & E R P ( S A P / Ex a c t / T hi nk W i s e / D i g i t a l ) , A R BO , R I& E,
HACCP
O p e r a t i o ns / m a i nt e na n c e v a n t u r b i ne s e n c o m p r e s s o r e n ( T ho m a s s e n/ G E / El l i o t t / U T C )
Aanvullende informatie
Talenkennis
 Nederlands
 Duits
 Engels
 Frans
 Spaans
Pa s s i e f :
Pa s s i e f :
Pa s s i e f :
Pa s s i e f :
Pa s s i e f :
U i t s t e ke nd
U i t s t e ke nd
U i t s t e ke nd
Re d e l i j k
Re d e l i j k
Actief:
Actief:
Actief:
Actief:
Actief:
U i t s t e ke nd
Goed
Goed
Matig
Matig
E U - ni ve a u :
E U - ni ve a u :
E U - ni ve a u :
E U - ni ve a u :
E U - ni ve a u :
C2
B2
B2
A1
A1
( e xp e r t )
( i nt e r m e d i a i r )
( i nt e r m e d i a i r u)
( b e g i n ne r )
( b e g i n ne r )
In het Nederlands, Engels en Duits kennen en begrijpen van de vocabulaire van de verschillende
vakgebieden; grammaticaal en redactioneel vaardig.
S of t w a r e k e n n i s & e r v a r i n g
 MS Office:
Wo r d , E x c e l , O ut l o o k , P ub l i s he r e n Po w e r Po i nt
 Overige:
E x a c t , N av i s i o n / M S D y na m i c s , T hi nk W i s e , S A P, B A A N , D E C / D i g i t a l ,
S up e r O f f i c e , Pe r f e c t V i e w, Te l e va nt a g e , Ta d i c o m , Ta d i ra n , C o r a l ,
s o c i a l e m e d i a , w e b 2 . 0 , w e b 3 . 0 , c l o ud e n z .
Hobby’s
 G e z i n / f a m i l i e , e ne r g i e b e s p a r i ng , k l a s s i e ke a ut o ’s m . n . A l fa Ro m e o, p c & i nt e r ne t ,
b oxe r s , ko ke n ( m e d i t e r ra ne ke u ke n) , L a n z a r o t e , wa t e r s p o r t .
V e r e n i g i n g s - / b e st u u r s - / v r i j w i l l i g e r s f u nc t i e s
1975-2002
 Vo o r z i t t e r, b e s t uu r s l i d , t r a i ne r - c o a c h e n r e d a c t e u r va n Bo w l i ng Bo nd A r n he m ( B B A ) , l i d
f i n a nc i ë l e c o m m i s s i e A f d e l i ng 9 va n l a nd e l i j ke b o w l i ng b o nd ( N B F ) , l a nd e l i j k
w e d s t r i j d l e i d e r, t o e r n o o i d i r e c t e u r.
Referenties
 O p a a nv ra a g b e s c hi k b a a r.
cv G.J. Tas – Doesburg V14.02.1
3/3

Download Report