Wie is en wat doet het ACV 16:32 Page 1 Vakbondsmeeting 23 september 2014 N A T I O Brussel N A L– E B E T– O Muntplein 11 G uurI N G Voor sociale rechtvaardigheid en750 werkgevers willen Vak beRegering weging nr. | 25 decem b e r 2oudere 011 | werknemers langer doen werken. Ze willen ook ontslagen werknemers onder druk zetten. een moment dat zelf579, de Brussel pakken akbeweging verschijnt tweemaalOp per maand | Uitgegeven door het de ACV,regering Haachtsesteenweg 1030 | afgiftekantoor Brussel X | Op 16 juni 2014 maakten debijdrie vakbonden aan de regeringsonderhandelaars en nieuwe parlementsleden gaat zitten en toegeeft haar doelstelling (+ 200.000 jobs) niet veertien prioriteiten over voor het toekomstige federale beleid. Deze prioriteiten zijn essentieel in de verdediging te halen. En op een moment dat 140.000 jongeren nog zonder van de belangen van werknemers en uitkeringsgerechtigen en vormen de garantie voor een sterk sociaal overleg werk zitten, de meeste allochtonen vergeefs werk zoeken en en sociale vrede. veel vrouwen moeilijk aan de slag raken. Tegen de achtergrond van de lopende regeringsonderhandelingen en de recente socio-economische en maatschappelijke ontwikkelingen, waarover ze grote bezorgdheid hebben, eisen ze vandaag gemeenschappelijk dat de onderhandelaars zich door vier krachtlijnen laten leiden. E Vrijdag 28 oktober 2005 11u30 E Brussel-Noord VRIJWARING EN VERSTERKING VAN DE KOOPKRACHT ruimte voor vrije loononderhandelingen volledige vrijwaring van de automatische indexering van lonen en uitkeringen inzet van het volledige budget voor de welvaartsvastheid van de vervangingsinkomens ZORG VOOR EEN STERKE FEDERALE SOCIALE ZEKERHEID echte bescherming bij werkloosheid, ziekte/ongeval of pensioen voldoende middelen voor de gezondheidszorg sluitende financiering van de sociale zekerheid (verlenging evenwichtsdotatie) hogere minimumuitkeringen, boven de Europese armoedenorm vrijwaring van de mogelijkheden voor vervroegde uittreding ACV, ABVV en ACLVB eisen: INVESTEREN E IN DUURZAME RELANCE EN WERKGELEGENHEID een echt investeringsen infrastructuurbeleid met als prioriteit de openbare 1. Een sterk jongerenbanenplan binnen een sterk werkgelegenheidsbeleid 2. 3. infrastructuur strijd tegen de jeugdwerkloosheid, inz. sluitende jobgarantie voor de werklozen hun uitkering dreigen tebrugpensioen verliezen (geen gedwongen Geen drastische langdurig beperking vandie het conventioneel tewerkstelling en geen uitsluitingsbeleid) meer kwaliteitsvolle jobs in privé- en publieke sector een budgettair traject dat de groei en werkgelegenheid niet doodknijpt Positieve begeleiding van slachtoffers van herstructureringen een opgevoerde strijd tegen sociale dumping 4. Geen inbreuk CanadaRECHTVAARDIGHEID dry E MEERopFISCALE garantie op transparante kennis en inzage van de verschillende inkomenstenbronnen 5. Geen afbouw tijdkrediet 6. Volwaardig Ondersteund door 24 uren staking evenwichtig verdeelde bijdragen van inkomens uit arbeid en inkomens uit vermogen pensioen bijzondere inspanning van de grote vermogens alle voordelen die aan bedrijven worden toegekend, moeten afhankelijk zijn van de creatie van nieuwe banen Verantw. uitg. C. Venstermans, A. Mordant, G. Haaze - Haachtsesteenweg 579 - 1030 Brussel. 20/10/05 V.U. ACLVB :Jan Vercamst, Koning Albertlaan 95 - 9000 Gent - V.U. ABVV : Rudy De Leeuw, Hoogstraat 42, 1000 Brussel - V.U. ACV-CSC : Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel - Niet op de openbare weg gooien fficheA2 NL