Mark Vandael

PI-congres
20140613
Creatief Innoveren
hoe begin je er aan?
Mark
Vandael
–
CreArrangeur
–
Antwerpen
Centrum voor de Ontwikkeling van het Creatief Denken vzw – Sint-Jacobsmarkt 9-13 – 2000 Antwerpen – tel. +32 3 265 49 78 – [email protected] - www.cocd.org
www.cocd.org
1
PI-congres
20140613
innovatie
c
r
e
a
ti
v
i
t
e
i
t
Innovatie is …
de implementatie van een (deels)
– nieuw product of dienst
w
u
e
i
n
s
!
– nieuwe marktbenadering
iet
g
i
t
t
u
n
– nieuw productieproces
en
welke waarde geef ik, behoefte vervul ik?
welke klanten, relatie, kanalen?
welke middelen, activiteiten, partners?
– …
www.cocd.org
2
PI-congres
20140613
bedenk maar iets …
e
g
l
e
e
v
luk
!
EUREKA!'
63%$
51%$
42%$
30%$
25%$
22%$
20%$
19%$
www.cocd.org
onder$de$douche,$in$bad,$op$toilet,$…$
in$bed:$in$slaap$vallen,$dromen,$ontwaken,$…$
onderweg:$auto,$motor,$ﬁets,$ﬁle,$…$
al$wandelend,$de$hond$uitlaten,$…$
Bjdens$het$sporten:$ﬁtness,$hardlopen,$…$
onverwachts:$koﬃehoek,$google,$…$
bij$lezen,$muziek,$borrel,$TV,$…$
mediterend:$sBlle$plek,$laten$rusten,$…$
3
PI-congres
20140613
HET CREATIEF PROCES
DENKSTAPPEN
verhelder
de situatie
www.cocd.org
bedenk
ideeën
ontwikkel
oplossingen
realiseer
plannen
4
PI-congres
20140613
DENKVOORKEUREN
Clarifier
Developer
Ideator
Implementer
IEDER
EEN IS
CREAT
I E F !
www.cocd.org
5
PI-congres
20140613
Frank Zappa
VISIONAIR DENKEN
www.cocd.org
6
PI-congres
20140613
IBM study 2010
1541 CEO's
leadership?
creativity!
Capitalising on Complexity - IBM - 2010
www.cocd.org
7
PI-congres
20140613
4P-MODEL
Person
innovation !
Product
or
Service
Process
Press
=
Environment
An Analysis of Creativity, Mel Rhodes, 1961
innovaBe$
klimaat$
leiderschap$
ONDERLINGE'RELATIES'
X'
www.cocd.org
8
PI-congres
20140613
WAT
MAAKT
?
een LEIDER
tot
een
CREATIEF LEIDER
CREATIEVE'LEIDERS'
•  Tijd$en$ruimte$voor$talent$
Dit$i
s$w
JIJ$k at$
a
doe n$
n$!$
–  open,$vragend,$verkennend$
–  Geloof$en$in$hun$mogelijkheden$+$communiceer$!$
•  Wees$toegewijd$en$ga$voor$goud$
="passie&!&
•  Eenvoud.$
•  Hou$van$je$werk$alsof$het$een$feestje$is!$
–  humor$!,$speelsheid,$vieren$
•  Vertrouw$op$je$gevoel$en$durf$te$falen.$
www.cocd.org
9
PI-congres
20140613
CULTUUR EN KLIMAAT
collectieve gedragspatronen
en gewoontes die we ervaren
onderliggende overtuigingen,
waarden, tradities, historiek, …
van de organisatie
Uitdaging en betrokkenheid
De mate waarin medewerkers uitgedaagd,
betrokken worden bij het bepalen van activiteiten,
lange termijn doelen en visie.
www.cocd.org
10
PI-congres
20140613
Vrijheid
Hoe onafhankelijk ben je bij de keuze van je
gedrag en activiteiten binnen de organisatie?
Ideeondersteuning
Hoe worden nieuwe ideeën behandeld?
www.cocd.org
11
PI-congres
20140613
Vertrouwen en openheid
Emotionele veiligheid in de groep.
Dynamiek en levendigheid
De mate waarin de organisatie bruist.
www.cocd.org
12
PI-congres
20140613
Speelsheid en humor
Hoe spontaan en speels gaat het er aan toe?
Ruimte voor debat
Hoe gaan we om met verschillende meningen,
visies, ideeën, …?
www.cocd.org
13
PI-congres
20140613
Conflicthantering
In welke mate zijn er persoonlijke en emotionele
spanningen en hoe lossen we ze op?
Fouten make mag
In welke mate durven we risico’s nemen?
Hoe gaan we om met onzekerheid?
www.cocd.org
14
PI-congres
20140613
Ideetijd
De hoeveelheid tijd die medewerkers (mogen)
gebruiken om nieuwe ideeën te ontwikkelen.
Het Creatieve KLIMAAT
1.  Uitdaging en betrokkenheid
2.  Vrijheid
3.  Ideeondersteuning
4.  Vertrouwen en openheid
5.  Dynamiek en levendigheid
6.  Speelsheid en humor
7.  Ruimte voor debat
rschil
8.  Conflictoplossing
het ve bij
beg int
9.  Fouten maken mag
10. Ideetijd
jo u !
www.cocd.org
15
PI-congres
20140613
Impossible
is
temporary.
Cassius Clay
It’s more easy
to tame a wild idea
than to wilden
an ordinary idea.
Alex Osborn
www.cocd.org
16
PI-congres
20140613
DAAR WORD
IK WARM VAN
SCHITTEREND,
WAT NOG?
WE VLIEGEN ER IN
HIERVAN
KRIJG IK
ENERGIE
GEEF HET
WOW!
IK BESTEL ALVAST
HET FEEST
PIZZA’S/ GEBAK/ DAMES
KAN
BEGINNEN LAAT DE CHAMPAGNE
MAAR VLOEIEN!
WAT EEN
PARELTJE
DOEN!
EEN KANS
EA ACCELERATO
BEKIJK HET EENS DAT DOET
VANUIT EEN ANDER MIJ
STANDPUNT
DENKEN
AAN
ACTIE!
VANDAAG BEGINT
DE TOEKOMST
BEV
ORDER
EN
DIT IS
GOUD
WAARD
TOP
IDEE!
IK KRIJG JUBELTENEN
HOE
IK STA TE
KUNNEN WE DIT
NOG KRACHTIGER POPELEN
SPRING
MAKEN?
ERUIT
8 ID
3
HIER WIL IK
MEE AAN
BOUWEN
HIERVAN
WORD IK
BLIJ
TE
EN WAT ZIJN NU
DE VOLGENDE
STAPPEN
HIER GAAN
WE SAMEN
MEE VERDER
RS
EN NU EEN STAPJE VERDER
ËN
IDEE
OM CREATIEVE
DIT BRENGT ZEKER LEVEN
IN DE BROUWERIJ
HET ZOU
FANTASTISCH
ZIJN ALS..
HOU
JE
VAST,
ER
KOMT
NOG
MEER
IK ZIE HET
AL HELEMAAL
VOOR ME
BEETJE WILD IS OOK LEUK
DIT IS NOG MAAR
HET BEGIN
VOORUIT
MET DE GEIT!
WE KUNNEN OOK..
SARA
PIETERS
VOOR
WAT DIT IDEE
ZO BIJZONDER MAAKT, IS..
JA EN . .
DOORBREEK
DIE PATRONEN
DRAAI HET
EENS OM
FOUTEN MAKEN MAG
“RAKELING”
Een rakeling is een positief woord voor iets
nieuws dat je terecht hebt ondernomen maar dat
(nog) niet tot het gewenste resultaat heeft geleid.
VOO
RZIC
www.cocd.org
HTIG
HEID
SRED
UCTI
E
17
PI-congres
20140613
MAAK HET VERSCHIL !
“Hoe houd ik het vast?”
Ontvang telkens een kraakverse CREATIVITIP in je mailbox!
Schrijf je in op www.cocd.org
Kli
www.cocd.org
kh
ier
18
PI-congres
20140613
Mark Vandael
CreArrangeur
+32 3 265 49 78
+32 475 45 38 27
www.cocd.org
[email protected]
www.cocd.org
19

Download Report