Interview Nu en dan is het heel druk, maar in ruil krijgen medewerkers een goed loon en extralegale voorwaarden, zoals kinderopvang en een hospitalisatieverzekering. Bovendien biedt het UZ Gent personeelsleden alle kansen om verder te studeren U Zie ‘k Graag! volgens hun eigen ambities, met de terugbetaling van gevolgde opleidingen. In het UZ Gent word je gestimuleerd om meer uit jezelf te halen. Raina blijft zelfs buiten het werk gepassioneerd bezig en gaat regelmatig met patiënten op stap. Op die manier helpt ze hun wereld mee van afdeling veranderen? Alles is openbreken. hier mogelijk. “Wil je naar de top, dan “Enerzijds helpen we patiënten revalideren. Anderzijds verzamelen Raina, Gert en Linda samen in het restaurant van K7. We doen hier alles samen. Samen voor de patiënt. Drie medewerkers over hun uitdagende job bij het UZ Gent. In het restaurant van K7, de afdeling revalidatie van het UZ Gent, ontmoeten we Gert, Linda en Raina. Hoe verschillend hun job ook, allemaal vinden ze iets wat ze nergens anders vinden dan in het UZ Gent. De dubbele uitdaging blijkt ook voor maar vertelt nog altijd met evenveel Gert essentieel: “Enerzijds helpen enthousiasme over haar job: “Ik ben we patiënten revalideren. Anderzijds ooit als kinderverzorgster begonnen, verzamelen we kennis en werken we maar tot logistiek medewerkster mee aan bredere projecten binnen het doorgegroeid. Van ‘s morgens vroeg UZ Gent.” Gert, adjunct-hoofdkinesist van de de patiënt. Van bedden opmaken tot ‘cluster niet-aangeboren hersenletsel’ patiënten begeleiden bij het eten in het in het revalidatiecentrum, legt uit aan restaurant. En die intensieve, sociale de hand van een concreet voorbeeld: contacten motiveren echt.” “Sedert kort werken we ‘s morgens samen met de verpleging bij het De extra uitdagingen vormen een klaarmaken van de patiënten. Zo leren wij belangrijk onderdeel voor Raina, van de verpleging en omgekeerd. Alles die onlangs een master in de om nog beter informatie door te geven verpleegkunde afrondde: “Wat mij vooral en meer van elkaar te leren.” “Klopt!” aantrekt is die mix van het verzorgende bevestigt Raina, verpleegkundige en het wetenschappelijke in het UZ. Dat op de afdeling dwarslaesie en tref je elders niet aan. Bovendien werk polytraumapatiënten. “Want elkaar zien je altijd met de nieuwste technieken en werkt rapper dan telefoneren.” help je die zelfs mee ontwikkelen.” 20 carejobs.be mee aan bredere projecten binnen het UZ Gent.” Bij Gert komt er meer bij kijken dan enkel kine. Naast patiënten behandelen, Linda werkt al 35 jaar bij het UZ Gent tot ‘s avonds laat staan we dicht bij we kennis en werken we Gert toont zich trots over het feit dat het stimuleren ze dat. Binnen het UZ Gent UZ Gent al vier jaar op rij top employer kan je zo helemaal openbloeien als je is. “Da’s ook tof voor ons.”, beaamt wil.” zegt Raina. “En we doen hier alles Linda. Iedereen geniet van goede, samen.”, besluit Gert. “Samen voor de flexibele werkvoorwaarden en krijgt patiënt!” inspraak op zijn of haar niveau. Zoals bijvoorbeeld de verpleegkundigen over de inhoud van de karren. Maar ook de activiteiten buiten het werk, zoals de retrofuif, zorgen voor de nodige ambiance en zorgen voor nog meer collegialiteit. “Van ‘s morgens vroeg helpt hij ook mee in het aansturen tot ‘s avonds laat van een multidisciplinair team van staan we dicht bij de ergotherapeuten, logopedisten, kinesisten, maar ook logistiek en patiënt.” keukenpersoneel. En Raina staat niet alleen in voor de verzorging Het fijnste aan de job voor Linda? van patiënten. Ze start en begeleidt Dat patiënten, volgens hun eigen ook projecten, bijvoorbeeld rond tempo, terug zichzelf worden en een incontinentie. Linda weet ook de menswaardig leven kunnen leiden. variatie te smaken. En het lekker “Patiënten komen hier gekraakt binnen, eten van het vernieuwde restaurant en gaan vaak herboren buiten.” Binnen in de K7, natuurlijk! de job doorgroeien of om de 5 jaar www.uzgent.be/jobs Like us on facebook.com/uzgent Follow us on twitter @UZ_GENT 21
© Copyright 2024 ExpyDoc
