Waterheuvel nieuwsbrief No: 67

Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
Waterheuvel start
in het nieuwe pand
Begin vorige maand werd het
nieuwe pand in gebruik genomen.
De bouwvakkers liepen er nog rond,
en het was nog een beetje een
rommeltje, maar de overgang werd
gemaakt. Gelukkig hoefden we niet
ver, want het nieuwe clubhuis
bevindt zich één deur naast het oude.
's Middags werd er zoals altijd op
vrijdag een huisvergadering
gehouden.
We gebruikten daarvoor de ruimte
van het kantoor op de begane grond,
want in het nieuwe Treffertje was
men nog bezig tafels vast te maken
aan de grond. Bij die vergadering
waren ongeveer tien leden, een
staflid en de directeur aanwezig. Het
staflid notuleerde en ik zat voor. De
directeur kreeg op een zeker moment
de gelegenheid om wat te zeggen en
sprak zoals hij het noemde even een
stichtelijk woordje over het nieuwe
clubhuis. Daarvan is mij vooral
bijgebleven dat hij het belang van
een mooi en nieuw clubhuis voor de
leden schetste.
Vandaag ben ik ook even langs
geweest. Ik kwam iemand van de
reach-out commissie tegen en ik
vertelde haar dat ik ook deel ga
uitmaken van diezelfde commissie.
Die mededeling werd tot mijn
genoegen positief door haar
ontvangen.
moet ik zeggen dat ik me nog niet
helemaal op het gemak voel bij de
Waterheuvel. Er zijn in het oude
pand recentelijk veel spullen op
onverklaarbare wijze verdwenen uit
de keuken, en ook is er een laptop
van iemand verdwenen. Dit geeft mij
een akelig gevoel en een gevoel dat
ik niet iedereen kan vertrouwen. Ik
word er achterdochtig van en hou
ongewild de bewegingen van
sommige mensen in de gaten.
Op een plek als de Waterheuvel
horen geen dieven thuis. De
Waterheuvel is een plek voor
kwetsbare mensen die de veiligheid
van die omgeving hard nodig hebben
om weer een beetje normaal te
kunnen functioneren. In mijn optiek
is de Waterheuvel uitsluitend een
1
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”
Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
plek voor mensen met een
psychiatrische achtergrond, en niet
voor mensen die op geestelijk vlak
niets mankeren.
Kevin Barnas
De verjaardagen
in november 2014
1
3
3
12
16
20
22
24
28
Romeo Palmtak
Rob Toepoel
Niels Meter
Els Slagter
Henna v. L.
Harry Lecocq
Noëmi de Jong
Annika Heijmer
Hanneke Schaap
Iedereen van harte gefeliciteerd met
zijn/haar verjaardag, namens staf en
leden.
Wandelen met Harry
Elke vrijdag is er gelegenheid om
vanuit de Waterheuvel te wandelen.
Er wordt om +/- 10 uur bij de balie
verzameld, alwaar Harry jullie
meeneemt op ontdekkingsreis in
jullie eigen stad.
Heb je zélf wandelideeën, dan zijn
die uiteraard hartelijk welkom bij
Harry Lecocq.
Inschrijven voor
kerstdiner bij Dubbel
Vanaf maandag 13 oktober is er
weer de mogelijkheid om je in te
schrijven voor het traditionele
kerstdiner bij restaurant Dubbel in de
Lange Leidse dwarsstraat.
De prijs is € 8,- p. p. Je kunt je alleen
inschrijven als je meteen betaald.
Inschrijven kan bij Marcel
Diergaarde van de SAC.
Fountain House heeft
€ 1,5 miljoen gekregen
van het Conrad N.
Hilton Foundation.
Deze prijs betekent eer voor het
werk wat honderden mensen vol
liefde doen. Eén van de belangrijkste
redenen is dat psychische problemen
steeds meer geaccepteeert worden en
gezien als een probleem. De anti
2
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”
Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
stigma campagne van Fountain
House heeft hier aan bijgedragen.
vooruitzicht op een staffunctie met
perspectief waarbinnen zij prettig en
inspirerend aan de slag kan gaan.
Overigens, de nieuwsbrief gaat/wil
in de nabije toekomst een vaste
rubriek starten met één of meerdere
berichten over Fountain House Int.
en Clubhouse Europe.
Bij deze gesprekken hebben we
gebruik gemaakt van de adviezen
van de bedrijfsarts en andere
deskundigen.
COMMUNIQUE
Ik ben tot de conclusie gekomen dat
de kans dat Janneke weer uit gaat
vallen zeer reëel aanwezig is en dat
de Waterheuvel haar ook geen
goedloopbaanperspectief kan bieden.
We hebben daarom besloten uit
elkaar te gaan. Janneke zal niet meer
werkzaam zijn op de Waterheuvel.
Aan alle leden en staf van de
Waterheuvel
Amsterdam, 29 september 2014.
Jullie snappen dat dit geen makkelijk
proces is geweest. Als geen ander
houdt Janneke van de Waterheuvel,
haar leden en het clubhuismodel. Zij
heeft dit de afgelopen negen jaren
ruimschoots bewezen. Daarom zal ik
haar vertrek afhandelen op een
manier die past bij iemand die haar
sporen heeft verdiend.
Betreft: vertrek Janneke Boos
Beste leden en stafleden van de
Waterheuvel,
In de afgelopen periode is er door
Janneke en mij intensief gesproken
over haar terugkeer op de
Waterheuvel. Inzet was vooral om
een terugkeer mogelijk te maken met
minder kans op uitval en met het
3
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”
Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
In het kader van het afsluiten van
haar universitaire studie en
onderzoek mag Janneke gebruik
blijven maken van de mogelijkheden
van de Waterheuvel. Janneke zal na
het afronden van haar onderzoek en
scriptie deze presenteren op de
Waterheuvel. Het leek haar een goed
idee om hier een afscheid van te
maken. Naar verwachting zal deze
presentatie in december kunnen
plaatsvinden.
Ik denk dat Janneke met haar
expertise en ervaring nog een
belangrijke bijdrage zal kunnen
leveren aan het verbeteren van de
levensomstandigheden en het leven
van mensen met een psychiatrische
achtergrond. En op die manier zal zij
nog altijd verbonden blijven aan de
Waterheuvel.
Ik wens haar alle goeds toe en veel
succes in haar verdere loopbaan.
idee ontstond om de circa acht dozen
magazines die over bleven bij de
verhuizing omdat ze tot dan toe nog
geen bestemming hadden gekregen,
te bezorgen bij de omwonenden van
het clubhuis.
Met de laatste doos op één arm
wandelde ik enigszins puffend
richting de Weesperzijde, en ontdeed
me daar van de magazines met de
aangehechte informerende brief,
waarbij ik de NEE-NEE-stickers
zonder aarzeling negeerde. Het
laatste magazine bewaarde ik voor
Café-restaurant De Ysbreeker. Daar
heeft de Waterheuvel in het verleden
wel eens een presentatie gehouden,
dus moesten zij in mijn optiek wel
blij zijn met deze post.
Langs de kantlijn
Vandaag hees ik mijzelf andermaal
overeind om wat verjaarde
Waterheuvel-magazines aan de
buurtbewoners van mijn geliefde
clubhuis te bezorgen. Er restte nog
één volle doos van deze leuke
boekjes die ter ere van het 25-jarig
bestaan in 2011 zijn gedrukt. Het
Het was een aardig klusje, vooral
door de praatjes die ik maakte met
twee seniore bewoners van de
Weesperzijde. Ze waren beiden
enthousiast over zowel het magazine
en het praatje dat ik erover maakte.
Waar de doos aanvankelijk nog
zwaar was, verminderde het gewicht
gaandeweg, en al gauw liep ik terug
richting Waterheuvel waar ik mij
4
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”
Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
middels de papierbak ontdeed van
het kartonnen overblijfsel wat eens
doos was.
Na een kopje koffie in het Treffertje
en een praatje met een medelid bij
wie de zweetparels op het voorhoofd
stonden zocht ik de directeur op om
hem het blijde nieuws te
verkondigen dat alle magazines nu
verspreid waren. Hij had mij de klus
immers toegewezen. Nadat hij mij
had gevraagd om mijn mening
omtrent zijn ideeën rond de opening
van het nieuwe clubhuis zocht ik
mijn weg naar buiten weer.
De bezoeken die ik de Waterheuvel
de laatste weken breng zijn kort. Het
reach-out werk neemt niet veel tijd
in beslag en ik heb geen andere
redenen langer dan nodig te verkeren
in het clubhuis. Dat ligt deels aan de
nieuwe behuizing, maar ook aan het
feit dat ik niet het gevoel krijg nodig
te zijn op de Waterheuvel. En ik heb
nu juist geleerd dat dat de bedoeling
is van het clubhuis. Ze noemen het
in het Engels "the need to be
needed". Maar ja, ik sta uit eigener
beweging langs de kantlijn. Ik voel
niet de behoefte werk te maken van
datgene waarvan ik denk dat het
anders hoort te gaan in een clubhuis.
Maar het doet me toch een beetje
pijn. In 2010 heb ik een cursus van
drie weken gedaan om te leren hoe
een clubhuis moet werken. En ik
geloof in die methode. Als ik dan
kijk naar de Waterheuvel dan zie ik
dat zij op bepaalde, maar essentiële
punten niet voldoet aan het
clubhuismodel. En dat steekt. Het
clubhuis moet mensen met
psychiatrische problemen
psychosociaal rehabiliteren, maar de
personen die hierin een cruciale rol
dienen te spelen geven in mijn ogen
veel te weinig thuis.
Mijn ideaalbeeld is een bloeiende
clubhuisgemeenschap die patiënt en
cliënt uit de GGZ nauwgezet, maar
ongedwongen weet te bedienen. Ik
zie een directeur voor ogen die er bij
zijn stafleden op hamert dat het erom
gaat leden te betrekken in al het
clubhuiswerk, ze het gevoel te geven
nodig te zijn. En ik zie stafleden
voor ogen die hier gevolg aan geven,
5
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”
Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
en ook weten waarom dat belangrijk
is. Ik heb een vergezicht waarvan ik
hoop dat het eens vorm krijgt. Maar
ja, de beste stuurlui staan aan wal.
Langs de kantlijn.
Kevin Barnas
Vette pech,
potverpillepap!!
Door een stom ongeluk met de
computerfiles van de Nieuwsbrief en
de Sociale Activiteiten Commissie
zijn we o. a. alle e-mail adressen van
al onze leden kwijt.
van harte uitgenodigd om hierbij
aanwezig te zijn.
De Waterheuvel en
vergoedingen aan leden
per 1 januari 2015
Per 1 januari 2015 stopt de gemeente
Amsterdam met het betalen van
dagdeelvergoedingen aan mensen
die dagbesteding via een
gemeentelijk traject volgen (nu Hi5).
Het merendeel van de leden ontving
geen vergoeding voor hun
werkzaamheden in het clubhuis,
maar een minderheid ontving die wel
omdat de Waterheuvel verplicht was
om leden die in een gemeentelijk
traject zaten een vergoeding van 5
euro per dagdeel te betalen. Dat was
voor deze leden natuurlijk prettig.
De meesten zitten erg krap en
kunnen wel een extraatje gebruiken.
Zouden jullie daarom bij
binnenkomst in het clubhuis jullie email adres opnieuw willen opgeven?
Dat kan je doen op het grote vel
papier bij de balie. Schrijf s. v. p.
duidelijk je naam en e-mail adres op.
LET OP!!
Op 20 november a. s. is er de
officiële opening van ons nieuwe
Waterheuvelpand aan de
Sarphatistraat 41. Alle leden zijn
Maar het uitgangspunt van de
Waterheuvel is nog altijd dat het
clubhuis geen plek is om je geld te
verdienen. Geld verdienen doe je bij
een werkgever en dat zijn we niet.
Ook zijn we geen plek om leden te
helpen om hun soms schamelijke
6
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”
Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
inkomen aan te vullen. We zijn een
plek voor mensen om weer deel uit
te maken van een gemeenschap,
waar je weer leert om sterker te staan
in het leven buiten het clubhuis,
waar je je veilig voelt, waar je op
terug kan vallen als je het alleen niet
redt. Kortom zaken die niet in geld
zijn uit te drukken. Ik den ook dat als
je alleen lid bent van het clubhuis
om er financieel beter van te worden,
je aan het verkeerde adres bent. De
Hi5 vergoedingen vielen bij veel
leden dan ook niet in goede aarde.
die dichterbij wonen. Hier zouden
we wel tegemoet aan kunnen komen.
Afhankelijk van de beschikbare
middelen kunnen we gaan
onderzoeken hoe deze regeling eruit
komt te zien.
Hoe verder met de werkervaringsplaatsen.
Daarom stel ik voor om per 1
januari 2015 alle vergoedingen in
het clubhuis af te schaffen. Wel
stel ik voor om een reiskostenvergoedingsregeling in het leven te
roepen.
De Waterheuvel zet zich vooral in
voor de doorstroom naar betaald
werk. Daarom steken we al onze
energie in ons Transitional
Employment programma. Als leden
een werkervaringsplaats kunnen
krijgen, waar het gaat om werken
met behoud van uitkering, kan het
best zo zijn dat dit een kans biedt
voor leden om verder te komen.
Toch biedt het uitbetalen van leden
voor werkervaringsplaatsen in het
clubhuis verwarring. Om dit te
voorkomen stel ik voor dat de
Waterheuvel deze vergoedingen niet
meer uitbetaalt, maar dat wij
verwachten dat de aanbieder van de
werkervaringsplaatsen dit doet en
ook niet in het gebouw van het
clubhuis. Het is een principieel punt.
Als aanbieders hier niet toe bereid
zijn, dan gaan we niet in zee met
deze aanbieder van werkervaringsplaatsen.
Leden die verder weg wonen van de
Waterheuvel maken meestal
aanzienlijk meer kosten dan de leden
Daarom stel ik voor de
vergoedingen voor werkervaringsplaatsen niet meer uit te laten
Voor de Waterheuvel betekent dit
een kans om aan een jarenlange
ongelijkheid in behandeling voor
de leden van de Waterheuvel een
eind te maken.
7
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”
Waterheuvel nieuwsbrief No: 67
November 2014. Jaargang 6. [email protected]
betalen door de Waterheuvel maar
door de aanbieder van werkervaringsplaatsen. De Waterheuvel zelf
biedt geen werkervaringsplaatsen
meer aan.
Laten we hier in de komende tijd
verder over spreken om tot goede
besluiten in de Huisvergadering te
kunnen komen.
Wander Reitsma, directeur
Amsterdam, oktober 2014
COLOFON
Nieuwsbrief opgericht
1 december 2008. 5de jaargang.
Deze nieuwsbrief is een
maandelijkse uitgave van
Stichting de Waterheuvel,
Sarphatistraat 41, 1018 EW
AMSTERDAM.
Tel: 0206264642
en verschijnt iedere eerste week van
de maand.
Aan deze nieuwsbrief werkten mee:
►Marcel Diergaarde en
verder niemand ondanks
herhaalde oproepjes.
►Eindverantwoording:
Marcel Diergaarde
►Samenstelling, lay out,
drukwerk: Marcel Diergaarde
Reageren:
Reacties, suggesties, verhalen,
tekeningen, gedichten ect., kortom
alles, kan je mailen naar
[email protected], of
afgeven aan Marcel diergaarde.
Sluitingsdatum volgende
nieuwsbrief: 20 december 2014.
©2014 by Stichting de Waterheuvel.
8
Sarphatistraat 41, 1018 EW Amsterdam. Tel: 020 6264642.
“De nieuwsbrief schrijven is altijd meer werk dan ik denk. Ook als ik denk dat het meer werk is dan ik denk.”