Stichting Scholengemeenschap Bonaire is per direct op zoek naar 1 fte Unitdirecteur MAVO/HAVO/VWO (m/v) Inleiding SGB Scholengemeenschap Bonaire zet zich in om de unieke talenten van elke student te stimuleren door een omgeving te creëren waarin de student zich kan ontwikkelen tot een zelfstandig functionerend individu, toegerust op een dynamische samenleving. Scholengemeenschap Bonaire biedt een samenhangend geheel van voorzieningen op het gebied van het Beroeps – en Voortgezet Onderwijs en begeleiding van leerlingen op Bonaire. Het bestuur functioneert als controlerend bestuur en heeft in dat kader haar verantwoordelijkheden georganiseerd in het college van Bestuur, waarbij alleen de daartoe behorende verantwoordelijkheden blijven liggen bij rvt model. De onderwijsorganisatie is opgedeeld in een college van bestuur (CvB) bestaande uit de voorzitter CvB (algemeen directeur) en leden CvB (Onderwijsdirecteur en Directeur bedrijfsvoering) en daaraan gelieerde Onderwijs Units. Het CvB kent een de ondersteunende dienst Human Resource Management en een aantal stafdiensten. De Scholengemeenschap Bonaire is onderverdeeld in 3 units met aan de leiding een unitdirecteur (UD) die wordt bijgestaan door één of meerdere teamleiders. De volgende units zijn te onderkennen: - VMBO onder- en bovenbouw - MAVO / HAVO / VWO onder- en bovenbouw - MBO Daarnaast zijn er speciale lesplaatsen zoals het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs die één van deze units vallen. Wat kunnen wij u bieden?  Functioneel ontvang je leiding van de Algemeen Directeur  Een prima werksfeer met betrokken en professionele collega’s  Een salaris conform de loonschalen van de Openbaar Lichaam Bonaire schaal 13 minimaal $ 3.868,00 en maximaal $ 4.806,00 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring, bij een fulltime betrekking  Deelname aan het Pensioenfonds BES  Een vakantie vergoeding van 8% naar rato van gewerkte maanden  Vakantiedagen zijn met uitzondering van de grote vakantie gelijkgesteld met de schoolvakanties Wat zijn uw rollen en taken? Naast het realiseren van de strategische agenda, bestaat de opdracht van de UD uit:  Leiderschap tonen, met oog voor zorgvuldige communicatie  De organisatie met teamleiders vormgeven. Zorg dragen voor transparante bevoegd- en verantwoordelijkheden  Tot stand brengen van een professionele cultuur met open en eerlijke feedback op elkaars functioneren. Waar nodig maatregelen nemen ter verbetering daarvan  Verantwoordelijk voor een gedegen lesrooster  Docenten (bege)leiden naar samenwerken op een locatie  Onderwijsaanbod ontwikkelen en versterken  Bouwen aan een resultaatverantwoordelijke cultuur, onder meer door opbrengstgericht werken te versterken  Goede naam van de unit realiseren, behouden en versterken  Goede relaties met de maatschappelijke omgeving opbouwen en onderhouden Wat zijn de selectie-eisen:  Academisch denk- en werkniveau  Leidinggevende ervaring in een complexe (onderwijs)organisatie  Affiniteit met het betreffende onderwijsgebied waar men komt te werken  Het spreken en kunnen verstaan van het Papiamento is een pré Wat is uw persoonlijkheidsprofiel?  Een inspirator die zakelijkheid combineert met creativiteit, maar tegelijkertijd ook zakelijk de school kan ‘managen’. Iemand die kansen ziet, maar ook toeziet op het nakomen van afspraken. Een UD die doortastend te werk gaat om daarmee een resultaatgerichte en professionele cultuur in de school te realiseren  Het goede behouden, maar ook met elkaar op zoek naar nieuwe inspiratie. Er komen veranderingen aan, voor sommigen ingrijpend, voor anderen minder  De UD dient dan ook de menselijke kant van het leidinggeven goed te beheersen: culturele sensitiviteit, geïnteresseerd in mensen, betrokken, maar ook kunnen relativeren zijn daarbij sleutelbegrippen  Om een sfeer te scheppen waarin mensen met passie hun werk doen, dient de UD zichtbaar en bereikbaar te zijn, laagdrempelig in het contact met anderen en gemakkelijk in staat om de verbinding te maken. Dit vraagt om een praktisch ingestelde leider die gemakkelijk contact maakt met mensen, maar ook kan doorpakken als het moet  In de externe contacten moet de UD in staat zijn zich als boegbeeld van de school te profileren Wat zijn de gevraagde competenties? De SGB heeft een aantal basis competenties concreet omschreven die belangrijk zijn binnen de organisatie voor het goed kunnen functioneren van een unitdirecteur. Innoveren  komt met nieuwe en originele ideeën  signaleert nieuwe benaderingen  maakt zich los van traditionele opvattingen Flexibiliteit  past zich gemakkelijk aan  is in staat en bereid zich aan te passen aan veranderende eisen en omstandigheden  staat open voor nieuwe ideeën Sturen  geeft op een duidelijke manier richting aan een team  neemt de leiding op zich  zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt Overzien van bedrijfsprocessen  heeft kennis van en ervaring met betrekking tot veel verschillende onderdelen van de bedrijfsvoering  houdt bij het ontwikkelen van nieuwe strategieën en plannen rekening met alle verschillende bedrijfsonderdelen Aandacht voor kwaliteit  zet zich in voor het bereiken en behouden van kwaliteit  stelt hoge eisen aan eigen prestaties en aan die van anderen Oordeelsvorming  neemt rationele, realistische en gegronde beslissingen, gebaseerd op het overwegen van alle beschikbare feiten en alternatieven Besluitvaardigheid  bereid om harde en snelle beslissingen te nemen en onmiddellijk tot actie over te gaan, indien nodig op basis van beperkte informatie Is uw interesse gewekt? Bij voorkeur ontvangen wij graag uw sollicitatiebrief met uw Curriculum Vitae per mail uiterlijk 26 september 2014. U kunt uw gegevens mailen naar [email protected]. U kunt uw sollicitatie richten aan het hoofd HRM, mw. Giovanna Thielman-Frans. Voor een spoedige behandeling van uw sollicitatie vragen wij u ook om een (gescande) kopie van uw diploma’s en pasfoto. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Voor meer inhoudelijk informatie en voor het opvragen van een uitgebreid functieprofiel, kunt u ons mailen naar [email protected] en/of kunt u onze website http://www.sgbonaire.com/en de website van Ban Boneiru Bek raadplegen http://www.banboneirubek.com/vacatures