Big Five - Tinten Welzijnsgroep

5
SCHOLINGSPROGRAMMA
THE BIG
MEER WETEN?
Wilt u meer informatie over onze trainingen,
aarzel dan niet om contact op te nemen
met Suzanne Titsing van Tinten Welzijnsgroep.
[email protected] | t. 088 - 0305 100 |
Postbus 50 | 9460 AB Gieten
Juni 2014
OVER TINTEN
Tinten Welzijnsgroep is een maatschappelijke ondernemer in Drenthe en Groningen.
We besteden voortdurend aandacht aan het ontwikkelen van nieuwe diensten voor
de bewoners van ons werkgebied. Daarnaast zijn we de verbindende factor tussen
zeven lokaal verankerde welzijnsorganisaties. Tinten faciliteert kennisdeling
tussen organisaties, zodat we in al onze werkgebieden de bewoners
optimaal van dienst kunnen zijn. Dat doen we op z'n Drents en
Gronings: oprecht, nuchter en met de 'poten in de klei'.
www.tintenwelzijnsgroep.nl
De decentralisaties van de Awbz en de jeugdzorg vormen een grote uitdaging voor gemeenten en partners in het sociaal werkveld. Niet
alleen komen er nieuwe taken op ons af, de
decentralisaties van Rijk naar Gemeenten zullen
ook gepaard gaan met forse bezuinigingen.
Ofwel: meer doen met minder middelen.
Het is dan ook zaak om
medewerkers voor te bereiden op
de nieuwe doelgroepen: mensen
die tot nu toe werden ondersteund
via de AWBZ door specialistische
organisaties. Die begeleiding valt
weg. Naast kennis hebben medewerkers vaardigheden en methodieken nodig om adequaat te kunnen
werken met deze ‘nieuwe’ wijkbewoners.
werkers gedegen toe te rusten om ook in deze nieuwe
werkelijkheid kwaliteit te kunnen blijven leveren. Omdat
we meer en meer de beweging zien richting Sociale
Teams, waarin professionals van diverse organisaties
en disciplines plaatsnemen, is het van belang om ook
ketenpartners te trainen.
Tijdens de training leren de deelnemers elkaars taal
beter begrijpen en wordt wederzijds vertrouwen opgebouwd. Mede
hierom is het scholingsprogramma
ook toegankelijk gemaakt voor externe partijen.
5
SCHOLINGSPROGRAMMA
THE BIG
In de basistraining ligt het accent op
kennis rond de meest voorkomende
problematieken; in de verdieping
wordt nader ingegaan op effectieve
methodieken en vaardigheden,
zoals ontwikkelingsgericht werken,
motiverende gespreksvoering en
systemisch werken met de bewoners.
VERBINDING IN HET VELD
Hiertoe hebben we, samen met de Hanzehogeschool,
ketenpartners en diverse kennisinstituten, een scholingsprogramma ontwikkeld. Doel is om onze mede-
DE BIG FIVE
Het initiële scholingsprogramma is
opgebouwd rond vijf thema’s, ook wel
de Big Five genoemd: Jeugd, Ouderen, Licht Verstandelijk Beperkten,
Mensen met psychische problematiek
en Participatie.
INSTEEK VANUIT PRAKTIJK,
VERSTERKT MET THEORIE
De trainingen zijn ‘praktijkgestuurd’,
dat wil zeggen dat de input voor
onderwerpkeuze, problematiek,
thema’s en methodieken gebaseerd
is op datgene waar professionals in de dagelijkse praktijk
mee te maken hebben. De kracht van het scholingsprogramma zit ‘m in de combinatie van enerzijds input van
de werkvloer en anderzijds kennis en bevindingen vanuit een academische onderzoeksomgeving van diverse
kennisinstituten. De Hanzehogeschool is partner in de
ontwikkeling van de training en zorgt voor accreditatie.
Per training zijn er meestal twee docenten: één van de
Hanzehogeschool en één vanuit een kennisinstituut of
ketenpartnerorganisatie.
VOOR WIE
De trainingen zijn in eerste instantie ontwikkeld voor
medewerkers van Tinten Welzijnsgroep. Aangezien ‘verbinden’ een belangrijke kernwaarde is van
Tinten, is besloten om het scholingsprogramma ook
open te stellen voor externe organisaties, oftewel
ketenpartners in het sociaal domein. Meer concreet
kunnen 1e-lijns professionals die in of rond het sociaal team werken veel profijt hebben van de basisen verdiepingstrainingen.
ACCREDITATIE
Het scholingsprogramma is volledig geaccrediteerd.
Dat wil zeggen dat deelnemers die de training met
succes afronden punten kunnen bijschrijven in het
beroepsregister van agogisch en maatschappelijk
werkers BAMw.
KOSTEN
De kosten voor deelname aan de Basistraining
bedragen € 200 per deelnemer. Deelname aan een
uitgebreide Verdiepingstraining komt neer op € 900
per persoon. Voor beide trainingen wordt uiteraard
in lesmateriaal voorzien.
Bij de sectorfondsen kan een verzoek tot bijdrage
in de scholing worden aangevraagd, zie ook
www.fcb.nl/welzijn > Leren en ontwikkelen > Subsi-
“Sinds de training kom ik dingen tegen in de praktijk
waarvan ik denk: ‘hey, daar hebben we het over gehad!’
Het kwartje valt echt, ik kan alles meteen toepassen.”
dies en regelingen > De krachtige welzijnswerker
Tinten biedt de mogelijkheid om dit voor uw organisatie te regelen. Neem hiervoor contact op.
SAMENWERKINGSPARTNERS
De trainingen worden samengesteld in samenwerking met Hanzehogeschool Groningen, partners van
Tinten in de wijken en dorpen zoals Lentis, Promens
Care, De Zijlen en NOVO, maar ook kennisinstituten
zoals NJi en REIK.

Download Report