Personeelsinformatie Martini Select Martini Select 1 Martini Select In deze brochure vind je informatie over Martini Select: het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van het Martini Ziekenhuis. De regelingen die binnen dit systeem vallen, zijn uitgewerkt in het Handboek P&O. Dit Handboek kun je vinden op Martini Net. Keuzemogelijkheden en spelregels De algemene arbeidsvoorwaarden in het Martini Ziekenhuis zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en gelden voor alle ziekenhuizen. Een aantal van deze voorwaarden is flexibel: ieder ziekenhuis kan werknemers eigen keuzemogelijkheden bieden. In het Martini Ziekenhuis heet dit systeem Martini Select. Martini Select werkt als een soort ruilsysteem: je wilt graag iets hebben, bijvoorbeeld een fiets of een computer. Je kunt deze doelen realiseren door bronnen in de vorm van geld (brutosalaris, nettosalaris, eindejaarsuitkering) in te zetten, uiteraard binnen de geldende voorwaarden. Martini Select biedt jou de volgende keuzemogelijkheden: Doelen • computer • fiets • vergoeding contributie vakbondslidmaatschap en/of beroepsvereniging • fiscale regeling reiskosten woon-werkverkeer • bedrijfsfitness Geldbronnen • salaris • eindejaarsuitkering • gratificatie Spelregels Deelname aan Martini Select verloopt conform een aantal algemene spelregels: • Alle afspraken worden schriftelijk vastgelegd. • Per doel kan slechts één bron gebruikt worden. • Je kunt verschillende doelen realiseren door één bron aan te wenden. Martini Select 1 • M aximaal 15% van het bruto jaarsalaris kan worden ingezet, waarbij je alleen het salarisdeel boven het wettelijk minimumloon kunt aanwenden. • Als je niet aan je verplichtingen kunt voldoen, bijvoorbeeld bij uitdiensttreding, vindt verrekening plaats met het nettosalaris of door middel van een eindafrekening. Pc-privéregeling Je kunt op een voor jou aantrekkelijke manier een pc met toebehoren aanschaffen door deel te nemen aan de pc-privéregeling. Je financiert de computer van je nettosalaris. Het Martini Ziekenhuis biedt jou in feite een renteloze lening. Procedure Je kunt een pc bestellen bij de door het ziekenhuis gecontracteerde leverancier. De nota gaat dan rechtstreeks naar het ziekenhuis. De salarisadministratie verlaagt vervolgens maandelijks het nettosalaris totdat het bedrag is terugbetaald. Je kunt ook de computer aanschaffen bij een andere leverancier, maar dan moet je hem wel eerst zelf betalen. Je levert dan de originele, op naam gestelde nota, een bewijs van betaling en het ingevulde formulier Overeenkomst project PC-privé Netto in bij de Personeelswinkel. Dit formulier vind je op Martini Net. De salarisadministratie betaalt je dan het bedrag van de nota en verlaagt maandelijks het nettosalaris totdat het bedrag is terugbetaald. Gevolgen De pc-privéregeling heeft geen gevolgen voor pensioen en sociale zekerheid. Fietsprivéregeling Je kunt voordelig een fiets aanschaffen door deel te nemen aan de fietsprivéregeling. Er is een bruto- en nettoregeling. Bruto Als je bijna altijd op de fiets naar het werk gaat, dan kun je deelnemen aan de bruto fietsprivéregeling. Je hebt een fiscaal voordeel, omdat je een deel van het brutosalaris gebruikt om de fiets te betalen. De belastingdienst stelt hierbij de volgende voorwaarden: 2 Martini Ziekenhuis • J e gebruikt de fiets gedurende drie jaar voor (een deel van) het woon-werktraject op meer dan de helft van het aantal dagen dat je naar je werk gaat; • Je hebt in het huidige kalenderjaar en de voorafgaande twee kalenderjaren geen gebruik gemaakt van een fiscale fietsregeling; • De maximale waarde van de fiets waarop het fiscale voordeel van toepassing is, bedraagt 749 euro. Aanmelden voor deze regeling gaat via de website www.fiscfree.nl. Een aanvulling op de arbeidsovereenkomst moet samen met het formulier Verklaring gebruik fiets (ondertekend door de leidinggevende) worden ingeleverd bij de Personeelswinkel. Netto Als je niet voldoet aan bovengenoemde eisen van de belastingdienst, dan kun je gebruikmaken van een regeling waarbij je de fiets financiert van het nettosalaris. Dit is gunstig, omdat het Martini Ziekenhuis je in feite renteloos geld leent. Aanmelding voor deze regeling gaat d.m.v. het NFP fietsformulier (verkrijgbaar in de Personeelswinkel). NFP De fietsprivéregeling is onderdeel van Nationale Fiets Projecten (NFP). NFP verstrekt een korting van 10% op de aanschafprijs (maximaal 749 euro) van de fiets. Daarnaast krijg je bij een aanschafprijs van minimaal 365 euro van NPF een bonuskorting van 50 euro. Gevolgen De bruto fietsprivéregeling kan gevolgen hebben voor je inkomen en sociale zekerheid: • Omdat je inkomen lager wordt, heeft dit mogelijk gevolgen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. • Mogelijk worden cao-betalingen die worden afgeleid van het brutosalaris (zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag en overwerktoeslag) verlaagd. • Er zijn geen nadelige gevolgen voor je pensioen. • De verlaging van het brutosalaris heeft een positief effect op eventuele inkomensafhankelijke toeslagen of uitkeringen. Martini Select 3 Contributie vakbondslidmaatschap en beroepsvereniging Je kunt een deel van je eindejaarsuitkering gebruiken voor een belastingvrije vergoeding van de contributie vakbondslidmaatschap en/of lidmaatschap van je beroepsvereniging. Procedure Hiervoor lever je het formulier Overeenkomst vergoeding lidmaatschap vakbond/ beroepsvereniging en een originele op naam gestelde factuur in bij de Personeelswinkel. De salarisadministratie zorgt voor betaling van de vergoeding en de verlaging van de eindejaarsuitkering. Gevolgen Deze regeling kan gevolgen hebben voor je inkomen en sociale zekerheid: • Omdat je inkomen lager wordt, heeft dit mogelijk gevolgen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. • Het uurloon blijft gelijk, dus de vergoeding voor overwerk of onregelmatigheidstoeslag wijzigt niet. • Er zijn geen nadelige gevolgen voor je pensioen. • De verlaging van het brutosalaris heeft een positief effect op eventuele inkomensafhankelijke toeslagen of uitkeringen. Fiscaal voordeel reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Je ontvangt een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. De hoogte hiervan is afhankelijk van het aantal reisdagen en het aantal kilometers. Deze vergoeding is lager dan het bedrag dat volgens de belastingdienst mag worden vergoed. De fiscale vergoeding bedraagt € 0,19 per kilometer woon-werkverkeer over maximaal 150 kilometer per dag. Om je maximale vergoeding te berekenen, vermenigvuldig je het aantal kilometers met het aantal reisdagen per jaar. Als je al een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer ontvangt, breng je dit bedrag in mindering. Om het fiscale voordeel te behalen, wordt het bedrag in december netto bijgeschreven bij het salaris. Tegelijkertijd wordt het bedrag afgetrokken van de bruto eindejaarsuitkering (moet wel toereikend zijn). Omdat het brutosalaris op deze manier lager wordt, betaal je minder belasting. 4 Martini Ziekenhuis Gevolgen Deze regeling kan gevolgen hebben voor je inkomen en sociale zekerheid: • Omdat je inkomen lager wordt, heeft dit mogelijk gevolgen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. • Het uurloon blijft gelijk, dus de vergoeding voor overwerk of onregelmatigheidstoeslag wijzigt niet. • Er zijn geen nadelige gevolgen voor je pensioen. • De verlaging van het brutosalaris heeft een positief effect op eventuele inkomensafhankelijke toeslagen of uitkeringen. De regeling geldt niet voor medisch specialisten vallend onder de AMS-regeling en medewerkers met een op afroep arbeidsovereenkomst. Als je in aanmerking komt voor deze fiscale verruiling, krijg je in het vierde kwartaal van het jaar schriftelijk bericht van P&O. Bedrijfsfitness Als je voordelig wilt sporten, kun je gebruikmaken van de regeling Bedrijfsfitness. Je kunt een gedeelte van je brutosalaris verruilen tegen de nettokosten van een fitnessabonnement. Op deze manier wordt het brutosalaris verlaagd en betaal je minder inkomstenbelasting. Je kunt je aanmelden bij verschillende fitnesscentra via de website www.fiscfree.nl. Gevolgen Deze regeling kan gevolgen hebben voor je inkomen en sociale zekerheid: • Omdat je inkomen lager wordt, heeft dit mogelijk gevolgen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. • Mogelijk worden cao-betalingen die worden afgeleid van het brutosalaris (zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag en overwerktoeslag) verlaagd. • Er zijn geen nadelige gevolgen voor je pensioen. • De verlaging van het brutosalaris heeft een positief effect op eventuele inkomensafhankelijke toeslagen of uitkeringen. Martini Select 5 Meer informatie Heb je vragen naar aanleiding van de inhoud van deze brochure, neem dan contact op met de medewerkers van de Personeelswinkel via telefoonnummer (050) 524 6170. De informatie in deze brochure kun je ook vinden op Martini Net. Aan de tekst van deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. 6 Martini Ziekenhuis Aantekeningen Martini Ziekenhuis Postadres Postbus 30033 9700 RM Groningen Bezoekadres Van Swietenplein 1 Algemeen telefoonnummer 01-2014 Groningen (050) 524 52 45 967789 www.martiniziekenhuis.nl
© Copyright 2024 ExpyDoc
