Aanpak voor het sectorplan Vlees

Sectorplan Vlees sector
Het indienen van de aanvraag voor het Sectorplan
Maart 2014
Horaplantsoen 18
– 6717
LT Edemensen
(0)318
648 750
SOL
brengt
en middelen
in beweging
| TF +31
| www.sol-online.nl
Postbus 601 – 6710 BP Ede
+31 (0)318 641 918
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Inhoud
• Lopende projecten sector Vlees
• Wie is SOL?
• Achtergrond Sectorplan
• Knelpunten Vleesindustrie
• De subsidieregeling voor Vleesindustrie
• Enkele voorbeelden
• Opbrengsten, risico en kosten Sectorplan
• Aanpak voor het sectorplan Vlees
• Planning
• Einde, vragen?
• Workshop
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Lopende projecten sector Vlees
• Vanuit het Fonds Collectieve Belangen voor de Vlees subsidie toegekend aan scholing:
 BBL – opleidingen
 EVC trajecten
 Nederlandse taal
Verder zijn de sociale partners de volgende projecten met elkaar overeengekomen:
• Project Leer-werkplekken
Doel: minstens 50 leerwerkplekken creëren, waaronder tenminste 10 voor Wajongers.
Per jan 2014 zijn er al 6 plaatsen gecreëerd en 4 Wajongers aangenomen.
•
-
Project Mobiliteit
Begeleiden voor werknemers voor leidinggevende rollen
Interne communicatie
Regelingen onderzoeken ter bevordering van uitstroom.
• Project lezen en schrijven in de Vleesindustrie
Werknemers met onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal kunnen een taaltraject volgen met een vervolgingstraject.
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Wie is SOL- Stichting Opleidingsfonds Levensmiddelenindustrie?
De SOL versterkt de prestaties van de Nederlandse Levensmiddelenindustrie door het
scheppen van de best denkbare mogelijkheden en de condities voor de instroom en
ontwikkeling van personeel.
Werken en leren
Sociale innovatie
Subsidies
• Advisering en ondersteuning
• Projectontwikkeling- en management
• Voorlichting
• Innovatie en ontwikkeling
• Internationale samenwerking
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Achtergrond Sectorplan
• Afspraken Sociaal Akkoord (voorjaar 2013)
• Vanuit bedrijfsleven strategische knelpunten geanalyseerd
• Vanuit overheid 6 thema’s
Een sectorplan gedragen door de:
• vertegenwoordigers werkgevers;
• vertegenwoordigers werknemers.
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Knelpunten Vlees industrie
Arbeidsmarktanalyse door AWVN
1. Instroom. Verbeteren van de opvang en binding van de flexkrachten
2. Behoud vakkrachten. Door groei automatisering focus op het verbeteren algemene aanpak
‘jobrotation
3. Scholing. Verbeteren van de leidinggevende stijl in de breedste zin
4. Scholing. Te kort aan gekwalificeerde werknemers
5. Scholing. Door veel laaggeletterden in de industrie verbeteren van taal en interne
communicatie
6. Mobiliteit. Regionale coördinatie om herplaatsingsmogelijkheden voor oudere
werknemers en werk naar werk initiatieven is niet inzichtelijk
7. Gezondheid. Lage arbeidsfitheid voor (oudere) werknemers
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
De subsidieregeling voor vleesindustrie
50 % cofinanciering van plannen gericht op
het vergroten van de duurzame werkgelegenheid in een sector
Maatregel
1. Ter bevordering van de arbeidsmobiliteit
2. Om vakkrachten te behouden
3. Scholing
4. Ter bevordering van de instroom
5. Om gezondheid te monitoren en te verbeteren
6. Overige maatregelen
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Maatregel 1. Maatregel ter bevordering van de arbeidsmobiliteit
Voor wie is de subsidie bestemd?
Werknemers of werkgevers in de vleessector om bewuster om te laten gaan met mobiliteit en hun arbeidsmarktpositie.
Mogelijke oplossing
Mogelijke oplossing
50% Subsidie op:
Begeleiding en bemiddeling
van werknemer
Factuur inhuur bureau
Intern gemaakte kosten
Oprichten transitiefonds of
transfercentrum
Kosten voor externe
personeelskosten
Advieskosten (ict)
Subsidiabel uurtarief: bruto uurloon + 32% opslag
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Maatregel 2. Maatregelen om vakkrachten te behouden
Voor wie is de subsidie bestemd?
Met ontslag bedreigde werknemers of werkloze werknemers in de technische sectoren, waarbij prioriteit gegeven wordt aan mensen van
50 jaar en ouder met betrekking tot hun specifieke arbeidsmarktproblematiek.
Mogelijke oplossing
50% subsidie op:
Personeelspoules
Intern gemaakte kosten
Factuur voor advieskosten
Coachesoudere werknemers
omscholen en ze vervolgens in
zetten als coach van jongere
medewerkers
Kosten voor begeleidingsuren
Factuur voor inhuur externe
bureau voor de training
oudere werknemers
• Concrete voorbeelden: ontwikkelen ploegensysteem, loopbaanonderzoek, personeelspoules in richten, coaching door
ouderen/transferbanen, verhogen van opleidingsrendement
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Maatregel 3. Scholing
Voor wie is de subsidie bestemd?
Medewerkers in de levensmiddelenindustrie, in alle leeftijden en van alle niveaus. Speciale aandacht zal er zijn voor jongeren en ouderen.
Ontwikkeling van medewerkers leidt tot doorstroming binnen het bedrijf en maakt werkplekken vrij voor nieuwe, jonge medewerkers.
Mogelijke oplossing
50% subsidie op:
Leerwerkplekken / stage
Verletkosten van de opleidingsuren van de
werknemer
loopbaanchecks
Verletkosten van de opleidingsuren van de
werknemer.
Scholing –
Taalvaardigheid
Management
Verletkosten van de opleidingsuren van de
werknemer.
BBL
Maximaal 20% van de (minimum)
loonkosten: bruto uurloon + 32% opslag
Niet- BBL
Factuurkosten opleider en/of
Verletkosten deelnemer, uurtarief: bruto
uurloon + 32% opslag
EVC traject
Factuurkosten + verletkosten deelnemer
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Maatregel 4. Maatregelen ter bevordering van de instroom
Voor wie is de subsidie bestemd?
(Kwetsbare) Jongeren en ouderen in de levensmiddelenindustrie die versneld kunnen instromen met behulp van
opleidingstrajecten, leerwerktrajecten.
Mogelijke oplossing
50% subsidie op:
Jongeren in dienst nemen
Maximaal 20% van de (minimum) loonkosten
Leerwerkplekken
Verletkosten voor opleidingsuren van de werknemer
Stageplekken
Verletkosten voor opleidingsuren van de werknemer
• Concrete voorbeelden: traineetrajecten, opzetten talentenprogramma’s, plaatsen WWB-ers, coachingstrajecten, werven
technische medewerkers, activiteiten voor verbetering imago etc.
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Maatregel 5. maatregelen om de gezondheid te monitoren en te verbeteren
Voor wie is de subsidie bestemd?
Medewerkers in de levensmiddelenindustrie. Echter, vooral onder de grote groep oudere medewerkers in de levensmiddelenindustrie
spelen gezondheidsklachten een grotere rol. Zij geven onder andere aan dat het steeds zwaarder wordt om in de ploegendiensten mee te
draaien. Gevolg is dat vaak de oudere medewerkers verminderd inzetbaar zijn.
Mogelijke oplossing
50% subsidie op:
Gezondheidschecks /
arbeidsvitaliteitsverzoek
•Uren van een externe
adviseur.
• Uurtarief gemaximeerd op €
125,- excl. BTW.
Preventie tot ziekteverzuim en Factuur inkoop
re-integratie
dienstverlening
• Concrete voorbeelden: bedrijfsfitness, stoppen met roken, ergonomisch advies, til instructies, gezond werken in ploegendienst,
nameting etc.
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Opbrengsten, risico’s en kosten
Opbrengsten
• 50% subsidie voor uw activiteiten.
• Beperken financiële risico’s, gezamenlijk meer volume.
• Versterken regionale samenwerking.
• Ruimte voor branchespecifieke oplossingen.
Risico’s
• Bij onderrealisatie (onder 60%) wordt de subsidie op nihil gesteld.
• Goede administratie is essentieel voor verkrijgen subsidie.
• Stapeling van subsidies is niet toegestaan.
• Realistische begroting noodzakelijk, wijzigingen kunnen leiden tot neerwaartse bijstelling van subsidie.
• De kans op correctie door overheid is aanwezig!
Kosten deelname
• 50% cofinanciering van sectorplan activiteiten
• Bedrijfsbijdrage van 6% van de subsidie
• Tijdsinvestering door bedrijven ten behoeve van administratie
• Indien terugtrekken: 1% fee
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Aanpak voor het sectorplan Vlees:
1. Bedrijven dienen de aanvraag bij Fonds Collectieve Belangen
Vleessector in
2. Hiervoor staan online formulieren klaar op de website
3. SOL is hoofduitvoerder
4. FNLI is hoofdaanvrager van het sectorplan Levensmiddelenindustrie
5. De aanvragen dienen 12 maart 2014 bij FCB Vlees worden ingediend
6. Daarna 2 weken de tijd voor terugkoppeling en aanpassingen
7. Op 1 april 2014 wordt het sectorplan Levensmiddelenindustrie
ingeleverd
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
Zéér strakke planning!
feb 2014
Aanvraagformulier beschikbaar
Actie SOL
12 maart 2014
Sectorplan indienen bij de FCB Vlees
Actie bedrijven
12 maart – 21 maart 2014
Feedback op sectorplan
Actie SOL
1 april 2014
Sectorplan indienen bij Ministerie
Actie SOL
(juli) 2014 t/m (juli) 2016
Uitvoering sectorplan
Administratie in ‘Portal’
Eind 2016
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Eindrapportage
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
Actie bedrijven / SOL
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
TOT ZOVER, VRAGEN/ OPMERKINGEN??
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
WORKSHOP
1.
2.
3.
4.
5.
Indeling groepen
Brainstormen Sociale Agenda
Korte presentatie
Behandelen Aanvraagformulier
Korte presentatie
De digitale aanvraag formulier is te vinden op:
www.vleeswerkt.nl
SOL brengt mensen en middelen in beweging
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl
&
Dit is een nieuwe regeling, gebaseerd op de op dit moment voorhanden zijnde informatie. Deze presentatie is met grote zorg samengesteld
echter kunnen hier geen rechten aan ontleend worden.
Einde
Horaplantsoen 18
– 6717
LT Edemensen
(0)318
648 750
SOL
brengt
en middelen
in beweging
| TF +31
| www.sol-online.nl
Postbus 601 – 6710 BP Ede
+31 (0)318 641 918
Horaplantsoen 18  6717 LT Ede
Postbus 601  6710 BP Ede
T +31 (0)318 648 750
F +31 (0)318 641 918
www.sol-online.nl

Download Report