Windows Server 2003 EoS GGZ Nederland Inleiding Inleiding Op 14 juli 2015 gaat Windows Server 2003 uit Extended Support. Dat betekent dat er geen nieuwe updates, patches of security releases worden uitgebracht. Microsoft Services wil GGZ Nederland en haar leden ondersteunen in het inventariseren, analyseren en migreren van hun huidige Windows Server 2003 omgeving. Dit willen wij doen door het uit handen nemen van (een deel) van deze activiteiten onder resultaatverantwoordelijkheid. Belangrijkste doelstelling is door het kiezen voor een gezamenlijke aanpak de risico’s, doorlooptijd en kosten kunnen worden beperkt en verlaagd. 12/9/2014 2 End of support for Windows Server 2003/R2 224 Days Remaining Optimistic Estimates Server migration: 200 days Application migration: 300+ days 12/9/2014 3 Public Support for Windows Server 2003 SP2 ends July 14, 2015. Security Updates Microsoft will no longer develop or release any updates after ending support. To put this in perspective – 37 Critical and 21 Important security updates were released in Extended Support in 2013 for Windows Server 2003/R2 SP2 Compliance risk After support ends, organizations will face higher risk of not meeting industry-wide compliance standards and regulations 4 Support End of support means that there will be no more security updates, nonsecurity hotfixes, free or paid assisted support options or online technical content updates from Microsoft. Microsoft Support lifecycle Product Mainstream support ends Extended support ends Windows Server 2003 13-7-2010 14-7-2015 Windows Server 2003 R2 13-7-2010 14-7-2015 MS SQL 2005 12-4-2011 12-4-2016 MS SQL 2008 / R2 8-7-2014 9-7-2019 Windows Server 2008 13-1-2015 14-1-2020 Windows Server 2008 R2 13-1-2015 14-1-2020 Windows 7 13-1-2015 14-1-2020 Windows 8 / 8.1 9-1-2018 10-1-2023 Onze Aanpak 12/9/2014 Microsoft Services hanteert een stapsgewijze aanpak om te komen tot een migratie strategie. Deze stappen zijn als volgt: • Ontdekken (discovery): inventariseren welke servers, applicaties en workloads op Windows Server 2003 draaien. • Beoordelen (Assessment): categoriseren van de servers, workloads en applicaties op basis van onmisbaarheid, complexiteit en risico. • Kiezen (Target): bepalen van het doelplatform (Windows Server 2008 R2 / 2012R2, Azure, O365) • Migreren: met behulp van Microsoft Services en / of onze partners migreren van de workload. 6 Ons voorstel Microsoft biedt de mogelijkheid om een gezamenlijk programma op starten voor het ontdekken, beoordelen, bepalen en migreren van (een deel) van de bestaande Windows Server 2003 omgeving. Dit betekent dat Microsoft de resultaatverantwoordelijkheid neemt voor het uitvoeren van deze activiteiten binnen een afgesproken scope. Deze (gezamenlijk) aanpak biedt significante voordelen op het gebied van: • Doorlooptijd (1 x inplannen en uitvoeren van activiteiten) 12/9/2014 • Efficiëntie (inrichtingen project organisatie en hergebruik kennis en ervaring van bijvoorbeeld applicaties) • Risico’s: (door nemen verantwoordelijkheid Microsoft) • Kosten (uiteindelijk lagere totale en individuele kosten per instelling) 7 Onze aanbieding Informeren en ondersteunen van GGZ Nederland bij aanpak WS2003 EoS Uitwerken van een passend GGZ voorstel Voor- en nadelen bespreken van WS2003 Custom Support Mogelijkheid onderzoeken voor een gezamenlijk aanpak (partnership tussen GGZ Nederland, locale ICT partners en Microsoft) 12/9/2014 8 Voordelen van onze Aanpak 12/9/2014 • Aanpak gebaseerd op best practices en methodieken (Microsoft Solution Framework) • Mogelijke inzet Global Delivery (efficiëntie en kosten) • Inzet en ondersteuning bij inzet tooling (oa MAP) • Diepgaande kennis en expertise Windows Server 2003/2008/2012R2 • Ondersteuning Premier Field Engineering Support • Uitgebreid partner netwerk 9 Custom Support investering bij individuele afname per jaar Custom Support (CSA)* voor WS2003: Investering afhankelijk van het aantal WS2003 instances (fysiek en/of virtueel) * Minimale afname 100 instances met een bijbehorende minimale investering van $300.000,- per jaar * Maximale investering bij 2.000 of meer instances is $ 3.500.000,-2 Rekenvoorbeeld1: Organisatie met 500 instances betaalt $1.500.000,-1 per jaar Rekenvoorbeeld 2: Organisatie met 20 instances betaalt $300.000,-3 per jaar *Bij het afsluiten van een CSA contract krijgt u het recht om critical security fixes te installeren en optioneel de important fixes aan te schaffen en wordt u door uw technical accountmanager (obv de voor CSA verplichte premier support relatie) geïnformeerd over zaken rondom uw CSA overeenkomst en heeft u de mogelijkheid incidenten via premier suppprt aan te melden 10 Custom Support investering bij collectieve afname per jaar Verlengde Support (CSA) voor WS2003: Investering afhankelijk van het aantal WS2003 instances Rekenvoorbeeld 1: 10 Organisaties met totaal 5000 (10 maal 500) instances betaalt $ 3.500.000,-2 per jaar Voordeel per organisatie is $ 1.150.000,- (1.500.0001-/(3.500.000:10)) Rekenvoorbeeld 2: 5 Organisaties met totaal 100 (20 maal 5) instances betalen $300.000,-3 per jaar Voordeel per organisatie is $240.000,- (300.000 -/- (300.000:5)) Extra korting van 50% op de eerste 6 maanden Indien organisaties samen met Microsoft het migratie traject doorlopen, is Microsoft bereid om afhankelijk van de project investering een extra korting te geven voor de eerste 6 maanden tot een maximum van 50% van de CSA investering. 11 © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.
© Copyright 2024 ExpyDoc