Microsoft Enterprise Services Walking Deck

Windows Server 2003 EoS
GGZ Nederland
Inleiding
Inleiding
Op 14 juli 2015 gaat Windows Server 2003 uit Extended
Support. Dat betekent dat er geen nieuwe updates, patches
of security releases worden uitgebracht.
Microsoft Services wil GGZ Nederland en haar leden
ondersteunen in het inventariseren, analyseren en migreren
van hun huidige Windows Server 2003 omgeving. Dit willen
wij doen door het uit handen nemen van (een deel) van
deze activiteiten onder resultaatverantwoordelijkheid.
Belangrijkste doelstelling is door het kiezen voor een
gezamenlijke aanpak de risico’s, doorlooptijd en kosten
kunnen worden beperkt en verlaagd.
12/9/2014
2
End of support for Windows Server
2003/R2
224 Days Remaining
Optimistic Estimates
Server migration: 200 days
Application migration: 300+ days
12/9/2014
3
Public Support for Windows Server 2003 SP2 ends July 14, 2015.
Security Updates
Microsoft will no longer
develop or release any
updates after ending support.
To put this in perspective –
37 Critical and 21 Important
security updates were
released in Extended Support
in 2013 for Windows Server
2003/R2 SP2
Compliance risk
After support ends,
organizations will face
higher risk of not meeting
industry-wide compliance
standards and regulations
4
Support
End of support means that
there will be no more
security updates, nonsecurity hotfixes, free or
paid assisted support
options or online technical
content updates from
Microsoft.
Microsoft Support lifecycle
Product
Mainstream support ends
Extended support ends
Windows Server 2003
13-7-2010
14-7-2015
Windows Server 2003 R2
13-7-2010
14-7-2015
MS SQL 2005
12-4-2011
12-4-2016
MS SQL 2008 / R2
8-7-2014
9-7-2019
Windows Server 2008
13-1-2015
14-1-2020
Windows Server 2008 R2
13-1-2015
14-1-2020
Windows 7
13-1-2015
14-1-2020
Windows 8 / 8.1
9-1-2018
10-1-2023
Onze Aanpak
12/9/2014
Microsoft Services hanteert een stapsgewijze aanpak om te komen tot
een migratie strategie. Deze stappen zijn als volgt:
•
Ontdekken (discovery): inventariseren welke servers, applicaties en
workloads op Windows Server 2003 draaien.
•
Beoordelen (Assessment): categoriseren van de servers, workloads
en applicaties op basis van onmisbaarheid, complexiteit en risico.
•
Kiezen (Target): bepalen van het doelplatform (Windows Server
2008 R2 / 2012R2, Azure, O365)
•
Migreren: met behulp van Microsoft Services en / of onze
partners migreren van de workload.
6
Ons voorstel
Microsoft biedt de mogelijkheid om een gezamenlijk programma op
starten voor het ontdekken, beoordelen, bepalen en migreren van
(een deel) van de bestaande Windows Server 2003 omgeving. Dit
betekent dat Microsoft de resultaatverantwoordelijkheid neemt voor
het uitvoeren van deze activiteiten binnen een afgesproken scope.
Deze (gezamenlijk) aanpak biedt significante voordelen op het gebied
van:
• Doorlooptijd (1 x inplannen en uitvoeren van activiteiten)
12/9/2014
•
Efficiëntie (inrichtingen project organisatie en hergebruik kennis en
ervaring van bijvoorbeeld applicaties)
•
Risico’s: (door nemen verantwoordelijkheid Microsoft)
•
Kosten (uiteindelijk lagere totale en individuele kosten per
instelling)
7
Onze aanbieding
 Informeren en ondersteunen van GGZ Nederland bij aanpak
WS2003 EoS
 Uitwerken van een passend GGZ voorstel
 Voor- en nadelen bespreken van WS2003 Custom Support
 Mogelijkheid onderzoeken voor een gezamenlijk aanpak
(partnership tussen GGZ Nederland, locale ICT partners en
Microsoft)
12/9/2014
8
Voordelen van
onze Aanpak
12/9/2014
•
Aanpak gebaseerd op best practices en methodieken
(Microsoft Solution Framework)
•
Mogelijke inzet Global Delivery (efficiëntie en kosten)
•
Inzet en ondersteuning bij inzet tooling (oa MAP)
•
Diepgaande kennis en expertise Windows Server
2003/2008/2012R2
•
Ondersteuning Premier Field Engineering Support
•
Uitgebreid partner netwerk
9
Custom Support
investering bij
individuele afname
per jaar
Custom Support (CSA)* voor WS2003:
Investering afhankelijk van het aantal WS2003 instances
(fysiek en/of virtueel)
* Minimale afname 100 instances met een bijbehorende
minimale investering van $300.000,- per jaar
* Maximale investering bij 2.000 of meer instances is $
3.500.000,-2
Rekenvoorbeeld1:
Organisatie met 500 instances betaalt $1.500.000,-1 per jaar
Rekenvoorbeeld 2:
Organisatie met 20 instances betaalt $300.000,-3 per jaar
*Bij het afsluiten van een CSA contract krijgt u het recht om critical security fixes te installeren en optioneel de important fixes aan te schaffen
en wordt u door uw technical accountmanager (obv de voor CSA verplichte premier support relatie) geïnformeerd over
zaken rondom uw CSA overeenkomst en heeft u de mogelijkheid incidenten via premier suppprt aan te melden
10
Custom Support
investering bij
collectieve afname
per jaar
Verlengde Support (CSA) voor WS2003:
Investering afhankelijk van het aantal WS2003 instances
Rekenvoorbeeld 1:
10 Organisaties met totaal 5000 (10 maal 500) instances betaalt
$ 3.500.000,-2 per jaar
Voordeel per organisatie is $ 1.150.000,- (1.500.0001-/(3.500.000:10))
Rekenvoorbeeld 2:
5 Organisaties met totaal 100 (20 maal 5) instances betalen
$300.000,-3 per jaar
Voordeel per organisatie is $240.000,- (300.000 -/- (300.000:5))
Extra korting van 50% op de eerste 6 maanden
Indien organisaties samen met Microsoft het migratie traject
doorlopen, is Microsoft bereid om afhankelijk van de project
investering een extra korting te geven voor de eerste 6
maanden tot een maximum van 50% van de CSA investering.
11
© 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries.
The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market
conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation.
MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.