In deze nieuwsbrief:

Beste
Als lid van de NVON ontvangt u elke maand de NVON nieuwsbrief met nieuws, scholingsaanbod en andere
wetenswaardigheden.
Veel plezier met deze overvolle editie!
In deze nieuwsbrief:










Agenda
Nieuws
Deadline nieuwsbrieven
Certificaten
Jong NVON -Facebook
ANW najaarsconferentie
Het entreerecht
Conferentie Jong NVON
NVON Toa Congres
NVON breidt uit met sectie Techniek





Conferentie 4 december
vakblad voor onderbouw/VMBO en Techniek
Genderbewust lesgeven
Overig cursusaanbod van de NVON
‘Breng je schelp’
Agenda
10-09
18-09
18-09
18-09
22-09
23-09
23-09
27-09
27-09
FvOv-bijeenkomsten: Zo zit dat met uw pensioen!
Cursus: Genderbewust lesgeven (sessie 1 van 3)
FvOv-bijeenkomsten: Zo zit dat met uw pensioen!
FvOv-bijeenkomst Zo zit dat met uw pensioen!
FvOv-bijeenkomst Zo zit dat met uw pensioen!
Cursus: Effectief praktisch werk in het vmbo (sessie 1 van 4)
Cursus: Theoretisch Schoolonderzoek voor het vmbo (sessie 1 van 2)
Dag van het Chemie-onderwijs
Digitaal Lesmateriaal Ontwikkelen (Startbijeenkomst)
Nieuws:
De zomervakantie is weer ten einde. Het bestuur en medewerkers van de NVON hopen dat u een goede vakantie hebt
gehad en dat u weer lekker ontspannen aan de slag kunt. Samen werken we aan nog beter onderwijs en leggen we bij
onze leerlingen de basis voor een goede toekomst.
Een speciaal welkom voor onze nieuwe leden uit de technieksector. Sinds deze maand de NVON uitgebreid met een
volwaardige sectie Techniek. (lees verder meer hierover.)
De NVON heeft na de vakantie de draad ook weer opgepakt en alle secties en ondersteunende afdelingen staan weer
voor u klaar.
Voor algemene vragen kunt u terecht bij het secretariaat (maandag, dinsdag en donderdag van 9.00 tot 16.30 uur): 0522-
243347 of via [email protected]
Vragen over de vakbond kunt u stellen bij [email protected]
Actuele gegevens over bestuurssamenstelling, secties en commissies en dergelijke vindt u op de pagina wie , wat
waarvoor.
Weet u dat de3 NVON ook andere nieuwsbrieven uitgeeft, speciaal voor natuurkunde en ANW? Volg deze link om u in
te schrijven.
We wensen u een goed 2014-2015!
Deadline nieuwsbrieven
Ook dit jaar zult u weer met regelmaat een NVON nieuwsbrief ontvangen. Heeft u een bijdrage of aankondiging die
wellicht in de nieuwsbrief opgenomen kan worden stuur die dan naar [email protected].
De deadlines voor komend schooljaar zijn:
23 september, 21 oktober en 16 december 2014
27 januari, 24 februari, 24 maart, 21 april, 26 mei en 30 juni 2015
Jong NVON – facebook
Jong NVON timmert lekker aan de weg. Sinds kort heeft Jong-NVON een eigen Facebook pagina. Een platform voor
enthousiaste collega’s om nieuws te delen, elkaar te helpen en te inspireren.
Wacht niet langer en like Jong NVON op www.facebook.com/JongNVON
ANW najaarsconferentie op vrijdagmiddag 21 november
De NVON heeft altijd geijverd voor een jaar uitstel met betrekking tot het niet verplicht stellen van ANW. Die extra tijd
is nodig om scholen de ruimte te geven voor de interne discussie over hoe het ANW gedachtengoed te borgen.
Zelfstandig verder of indalen bij andere vakken.
Voor de zomervakantie kwam het bericht dat leerlingen die na de zomervakantie in 2014 in 4 VWO zijn begonnen, nog
verplicht ANW moeten doen als onderdeel van hun examen.
Het bericht hierover is te vinden op: http://tinyurl.com/kwendyr.
De komende tijd gaan we gebruiken om, samen met het veld, het ANW gedachtengoed zo goed mogelijk te borgen.
Speciaal hiervoor organiseert de bestuurscommissie ANW samen met SLO op vrijdagmiddag 21 november een
congres met als thema: “ANW, zelfstandig verder of indalen bij andere vakken”. Een groot aantal concrete
voorbeelden hoe andere scholen invulling geven aan de toekomstige borging van de ANW-doelstellingen zal dan de
revue passeren. Om op de hoogte te blijven van de laatste informatie over de najaarsconferentie kunt u zich
aanmelden voor de ANW nieuwsbrief op: http://nvon.nl/vereniging/nieuwsbrieven of kijken op de ANW pagina op de
NVON site http://tinyurl.com/n6asah6
Het entreerecht
Naar aanleiding van de nieuwe cao-vo zijn er veel vragen gekomen over het entreerecht.
In de cao 2014/2015 zijn nadere afspraken gemaakt over het entreerecht. Het entreerecht op een LD functie kan in het
schooljaar 2014/2015 (t/m 31 juli 2015) geeffectueerd worden, op 1 augustus 2015 houdt het op te bestaan. Dat houdt
in dat een eerstegraads leraar, die het komende schooljaar voor meer dan 50% van de bij de werktijdfactor behorende
lestaak in de bovenbouw HAVO/VWO lesgeeft, recht heeft op een LD-functie.
Een uitzondering is gemaakt voor diegenen die nu studeren voor een master/eerstegraads-bevoegdheid: zij hebben
nog tot 1 augustus 2017 de tijd om de studie af te ronden en komen bij afronding in aanmerking voor het entreerecht
(als zij aan de voorwaarden van entreerecht voldoen).
In de nieuwe cao vo wordt opgenomen dat een leraar, die op basis van het entreerecht een LD-functie heeft gekregen,
tot uiterlijk 1 augustus 2016 de mogelijkheid krijgt om te voldoen aan de eisen die op basis van de LD-functie aan hem
worden gesteld. Deze schooleigen LD-functie is op basis van het functiewaarderingssysteem FUWA-VO beschreven
en gewaardeerd. Wanneer een leraar binnen de gestelde termijn niet voldoet aan de eisen van de LD-functie kan hij
worden teruggezet in de oude functie (met het oude salaris). De beoordeling hiervan moet op de gebruikelijke,
objectieve en op school vastgelegde wijze plaatsvinden door functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Naast het recht op een LD-functie (bij het voldoen aan de twee criteria, eerstegraads-bevoegd, op structurele formatie,
meer dan 50% lesgeven in de bovenbouw) is er dus ook de plicht om te voldoen aan de functie-eisen van de
schooleigen LD-functie.
Ten slotte is er duidelijkheid verschaft in de cao over wat dient te worden verstaan onder ‘structureel lesgeven in de
bovenbouw’. Bij de introductie van het entreerecht in 2009 is bedoeld aan te geven dat het hierbij gaat om inzet op
structurele formatie, niet een vervanging of een projectformatie. In de afgelopen tijd hebben we gemerkt dat deze term
aanleiding gaf tot een andere, niet bedoelde, uitleg, namelijk dat structureel lesgeven in de bovenbouw zou inhouden
dat op basis van de inzet in de bovenbouw in de afgelopen jaren een recht op entreerecht zou ontstaan (mede op
basis van een uitspraak van een beroepscommissie).
Betekent het laatste dat een leraar van het ene moment op het andere voor een deel of geheel uit de bovenbouw kan
worden gehaald om de leraar zo het recht op een LD-functie te onthouden? Uitgangspunt is dat de werkgever de
schoolorganisatie zo kan, en mag, inrichten als zij noodzakelijk acht voor een kwalitatief en financieel optimale
onderwijsorganisatie. Daarbij moet de werkgever rekening houden met rechten en verplichtingen én transparant beleid
opstellen over de wijze waarop zij dat wil vormgeven. Zomaar, en willekeurig inzetten van leraren kan een werkgever
dus niet, de werkgever moet in de afgelopen jaren een bewust toedelingsbeleid hebben gehanteerd, waarbij met de
competenties van de leraren en het aanstaande entreerecht rekening is gehouden.
Daarnaast gaan we er van uit dat de ambities van een leraar met betrekking tot de LD-functie in de gesprekscyclus
onderwerp van gesprek zijn geweest. Wanneer door de werkgever dan nu het moment wordt aangegrepen om onder
het entreerecht uit te komen, zou dat opgevat kunnen worden als een oneigenlijke toepassing van de cao-bepalingen
en het onthouden van promotie voor leraren die zicht hadden op een hogere functie.
In de praktijk zal dit betekenen dat er op scholen geschoven wordt met boven- en onderbouw inzet. Dat is
onvermijdelijk en niet in alle gevallen onredelijk of onrechtmatig. Een organisatie moet betaalbaar blijven en aan de
andere kant de rechten en mogelijkheden van werknemers (ook op promotie!) borgen. Zorg dat u goed geïnformeerd
bent over het toedelingsbeleid en de criteria die de werkgever daaraan stelt. Geef indien nodig uw ambitie en uw inzet
richting een LD functie aan.
Mocht u er met uw werkgever niet uitkomen, leden van de NVON kunnen gebruik maken van onze juridische dienst.
Adres: Pijlkruid 7, 4102 KE Culemborg, telefoon 0345-531324 en mail [email protected] In een aantal
gevallen heeft de juridische dienst de werkgever op andere gedachten kunnen brengen en als dat niet lukte was soms
een gang naar de Commissie van Beroep nodig.
Conferentie Jong NVON
Op vrijdagavond 3 oktober en zaterdag 4 oktober organiseert Jong NVON voor de tweede keer de conferentie Skills
voor de toekomst in Utrecht. De conferentie is speciaal gericht op jou, de bètadocent onder de 35. We gaan tijdens de
conferentie niet alleen in op de problemen die je als jonge docent tegenkomt, maar we willen vooral ook kijken hoe
ons beroep er over de komende tien jaar uit ziet. We spelen dan ook in op de 21st century skills. Naast alle
nascholingsactiviteiten in de vorm van workshops willen we elkaar graag beter leren kennen en je voorzien van een
netwerk docenten waarmee je materiaal en ervaringen kan uitwisselen. Kijk voor meer informatie over de conferentie
op: www.nvon.nl/jong
NVON-TOA congres
Het jaarlijkse TOA congres wordt gehouden op 6 november 2014 en vindt plaats op de Radboud Universiteit in
Nijmegen.
Het is wederom een congres met een programma waar we trots op zijn. Dit jaar hebben we geprobeerd invulling voor
de workshops te vinden die de mogelijkheid bieden het béta-onderwijs op de kaart te zetten. Of dat nu is op school, in
de woonplaats of landelijk. Wij als sectie denken dat het belangrijk is dat de vakken worden gepromoot, aangeven wat
er nu zo leuk is aan biologie, natuurkunde, scheikunde of NLT.
De afsluitende lezing wordt verzorgd door Diederik Jekel die absoluut meer dan de moeite waard is!
Het gehele programma en alle relevante informatie vindt u via deze link.
De NVON breidt uit met een sectie Techniek.
Tot voor kort hadden de docenten in het technisch onderwijs een eigen vakorganisatie, VeDoTech. De VEreniging
van DOcenten TECHniek heeft als missie het in brede zin bevorderen van techniekonderwijs als herkenbaar deel
van de algemene vorming van alle leerlingen en studenten. Vedotech bestaat sinds 1989.
Het afgelopen jaar is er intensief overleg geweest met het bestuur van VeDoTech om te zien of beide verenigingen
elkaar kunnen aanvullen of versterken.
Dit heeft geresulteerd in het opgaan van deze vereniging in de NVON. Per 1 oktober houdt VeDoTech op te bestaan
en wordt de NVON uitgebreid met een volwaardige technieksectie.
Wilt u meer informatie over de sectie Techniek of wilt u een rol spelen binnen deze nieuwe sectie, neem dan contact
op met dhr. Theo Last - [email protected]
Conferentie 4 december
Op donderdag 4 december 2014 organiseert de NVON een conferentie. Deze conferentie daagt je uit om je onderwijs
weer eens vanuit een ander perspectief te bekijken.
We organiseren deze dag samen met Jet-Net, VeDoTech en VDTI, Vereniging Docenten Technische Installaties.
Met meer dan 30 didactische sessies, Best practices van samenwerking tussenonderwijs en bedrijfsleven, excursies
naar omliggende bedrijven en een informatiemarkt wordt het een dag die u niet wil missen.
Kijk voor meer informatie en aanmelden op http://www.nvon.nl/vereniging/agenda/ontwerp-en-ontdekconferentie-2014ondernemend-onderwijs
Vakblad voor onderbouw/VMBO en Techniek
Als u al wat langer lid bent van de NVON dan herinnert u het zich nog. De NVON had naast de maandelijkse NVOX
een kwartaalblad genaamd Impuls.
Impuls richtte zich met name op docenten in de onderbouw en het VMBO. Toen SLO, onze partner bij deze uitgave,
hun medewerking beëindigde is de uitgifte van Impuls noodgedwongen ook gestopt.
Onlangs deed de kans zich voor een nieuw kwartaalblad te lanceren: Terugkoppeling. Het eerste exemplaar heeft u
inmiddels ontvangen, samen met de NVOX van afgelopen juni.
Terugkoppeling zal zich richten op de onderbouw van het voortgezet onderwijs, het VMBO en techniekdocenten.
Wilt u een bijdrage leveren aan terugkoppeling neem dan contact op met de redactie: [email protected]
Genderbewust lesgeven
NVON organiseert de cursus genderbewust lesgeven.
In Nederland participeren minder meisjes en vrouwen in bèta/techniek, dan jongens en mannen. Maar uit
neurowetenschappelijk onderzoek blijkt dat meisjes en jongens niet noemenswaardig verschillen wat betreft hun
prestaties op het gebied van bèta/techniek. Een factor die hierbij een rol kan spelen is de manier waarop docenten op
stereotypische manier omgaan met leerlingen. Al is dat vaak onbewust
In de cursus gaan de docenten aan de slag met literatuur en gaan opnames maken en bekijken. Aan de hand hiervan
wordt een actieplan opgesteld.
Voor meer informatie: zie flyer in de bijlage.
Locatie: Boswell-Bèta, Laan van Puntenburg 2-A, 3511 ER Utrecht
Kosten: € 265,- voor leden
€ 315,- voor niet-leden
Attentie: Deze cursus bestaat uit 3 sessies die niet los van elkaar te volgen zijn. Bij deelname schrijft u in voor alle
bijeenkomsten.
Voor aanmelding: klik hier (aanmelden mogelijk tot uiterlijk 16 september 2014)
Overig cursusaanbod van de NVON
Docenten Ontwikkel Team Digitaal Lesmateriaal ontwikkelen.
Een langdurig traject waarin je met elkaar je eigen lesmateriaal ontwikkelt. Speciaal voor VMBO docenten.
Cursus Effectief Praktisch werk in het VMBO.
Een viertal bijeenkomsten waarin u uw practica en opdrachten zo gaat bewerken dat het leerrendement verhoogd
wordt. Ook voor TOA’s
Cursus Theoretisch Schoolonderzoekontwerp.
Twee bijeenkomsten waarbij u een schoolonderzoek gaat ontwerpen. Na deze cursus is uw schoolonderzoek klaar
voor gebruik in het VMBO.
Via de link in de naam van de cursus komt op onze website waar u informatie vindt over de desbetreffende cursus.
Inschrijven tot 1 week voor de activiteit begint, tenzij anders op de flyer vermeld.
Als u zich inschrijft hebt u ook een betalingsverplichting. Gratis afmelden tot 1 week vooraf. Als u later afmeldt worden
de volledige cursuskosten in rekening gebracht.
‘Breng
je schelp’
In 2014 bestaat de Nederlandse Malacogische Vereniging (NMV) 80 jaar. Om dat te vieren organiseren we in
nauwe samenwerking met diverse musea, bezoekerscentra en regionale schelpenwerkgroepen de landelijke
manifestatie ‘Breng je schelp’ op 13 locaties in heel Nederland.
‘Breng je schelp’ is een initiatief van de 80-jarige Nederlandse Malacologische Vereniging, de club waarin
liefhebbers van schelpen, slakken en andere weekdieren elkaar ontmoeten. Op een ‘Breng je schelp’- dag kan
iedereen langskomen met zelf gevonden schelpen en slakken waar hij of zij graag meer over wil weten.
Detailprogrammering per locatie is/komt beschikbaar op de website van de NMV: www.spirula.nl.

Download Report