Denise Swaenepoel - Vandecandelaere

«De snelste weg om
de beste kandidaat
te vinden, is een jobbeurs waar direct
contact met de mensen mogelijk is.»
WEDSTRIJD
Audi Experience
Wim Loos (B/GQ)
In samenwerking met het magazine Vacature organiseerde Audi
Brussels een wedstrijd met de
naam ‘Audi Experience’.
«De jobbeurs biedt
kandidaten de mogelijkheid om een
beter idee van de
inhoud van onze vacatures en onze arbeidsfilosofie te krijgen. Dat is nodig om naderhand
op een doelgerichte manier te
kunnen solliciteren.»
Project: De kandidaten werden
uitgenodigd om hun enthousiasme voor het merk tot uiting te
brengen. Meer dan 600 bezoekers
namen hieraan deel.
En de prijs? Een week vrij rondrijden in een A1, een bezoek aan
Brussel en Ingolstadt en als kers
op de taart een dag in het ‘Driving
Experience Center’.
Neem deel aan het avontuur:
De gemotoriseerde ervaring kan
bekeken worden op het internet
(www.vacature.be).
De bezoekers van
Talentum leren
alvast één ding:
geduld hebben
«Mijn dag kende een
een fantastische
start en ik heb heel
wat interessante
profielen ontdekt.
Onze Audi-stand
stak goed af in
het midden van deze bezige
bijenkorf.»
Pierre-Yves Stavaux (B/GQ)
DE JOBBEURS
De organisatie
Talentum: De job- en carrièrebeurs
wordt door de persgroep Rossel en de magazines Références et Vacature georganiseerd. De beurs richt zich tot werkzoekenden en ook werknemers die op zoek zijn
naar een nieuwe werkomgeving
Références et Vacature verstrekken de
nodige informatie over carrière en kwalitatieve betrekkingen.
W. Schoeters
met winnares
Deborah Leroy die “nog
nooit in een
Audi heeft
gereden”
AANWERVING
Talentenjacht op Talentum
Dit jaar is Audi Brussels met de titel ‘Employer of the Year 2013’ op zoek naar nieuwe medewerkers
Een toekomstige collega?
Pieter Roels
(B/GV-1) legt
zijn functie
aan een sollicitant uit.
>> DOOR LIOBA GNAUERT, JULIA EBERHARD
EN MARIA TANDLEROVA
T
alentum, de grootste jobbeurs
van België, vond plaats op
23 oktober bij Tour & Taxis in
Brussel. Een dertigtal bedrijven stelde zich voor en meer dan 7.000
bezoekers probeerden deze potentiële
werkgevers te overtuigen door een direct
contact. Helemaal in het midden stelde
Audi Brussels zich aan zijn bezoekers voor
als ‘Employer of the Year’, met een grote,
goed zichtbare stand die zich duidelijk
van de anderen onderscheidde. Alle leeftijdscategorieën waren vertegenwoordigd
en de meeste bezoekers waren op zoek
naar specifieke informatie over een mogelijke instap in het actieve leven bij Audi.
Op het ogenblik zijn de gezochte profielen van technische aard, zoals ingenieurs
voor het kwaliteitsmanagement en in de
lakafdeling.
Om doelgericht te werk te kunnen gaan,
deed het aanwervingsteam een beroep
op vertegenwoordigers uit verschillende
afdelingen die persoonlijke gesprekken
met de sollicitanten voerden. Het doel
was de sollicitanten te kunnen inschatten
en hen hun taak bij Audi te beschrijven. In
het geheel waren 13 vertegenwoordigers
uit acht bereiken ter plaatse. De experten
van Human Ressources beantwoordden de
vragen die betrekking hadden op andere
profielen. Bovendien hielpen stagiairs
door basisinformatie aan de bezoekers te
verschaffen of hen naar de juiste contactpersoon te begeleiden.
«Dit jaar was
de toeloop nog
groter dan het
jaar ervoor.
Belangstellenden stonden in
de rij tot aan de
stands van de buren.»
Sabrina Rickert (B/SL)
Rond 370 sollicitaties, dat zijn er 100
meer dan vorig jaar, werden afgegeven.
Het grote aantal sollicitaties en belangstellenden toont niet enkel aan dat Audi
een attractieve werkgever is, maar ook
dat het Audi-team met zijn stand de bezoekers op een professionele manier wist
te overtuigen.
VERDIENSTE
Employer
of the Year 2013
Uitstekende werkgever: Audi
Brussels was dit jaar uiteraard als
enige werkgever met deze onderscheiding aanwezig.
De Audi-stand:
Grote posters en een Audi A1 met een
sticker trokken de aandacht van de
bezoekers op deze prijs.
De trofee:
Audi Brussels won de gouden award in
de categorie “profit” en liet Coca-Cola
en Bayer achter zich.
Het eerste
contact : een
belangrijk
moment om
een goede
indruk na te
laten
«Het was buitengewoon om te zien
dat de stand van
Audi een van de
meest bezochte
was. Het onderwerp ‘Employer
of the Year’ trok
ongetwijfeld de
aandacht van de
bezoekers. Wat me
ook verbaasde was
het enorme aantal
wedstrijddeelnemers. De vier ringen
raakten veel mensen, zelfs al reden
ze (nog) niet met
een Audi.»
Wannes Schoeters (B/SE)
Foto’s: Audi AG (8)
Caroline Schiltz (B/SL)

Download Report