２０１４年 ４月２３日 第３章 人事制度 Ａ班 晒名、宮川、内田、鈴木、土橋 １．職能資格制度 • 資格制度とは ▼資格 職能資格・・・企業横断的職業能力 企業内資格・・・社内従業員の相対的位置関係 ▼資格制度 ＝従業員を一定の基準に従って階層化する仕組み ・93.4％の企業で導入 ・正規従業員全員に適用 • 資格制度運用の移り変わり 明治～第二次大戦終了・・・身分的資格制度 第二次大戦から1950年代・・年功的資格制度 高度成長期・・・・・・・・・・・・・・職能資格制度 • 職能資格制度の役割 職能要件（下位の資格は必要滞留年数も条件に含む） 充 足 OJTやOff-JTを経験 人事考課 （職務遂行能力向上の確認） 昇格・昇給 職能資格制度＝従業員の能力開発
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