味の素ｸﾞﾙｰﾌﾟ労組協議会 記入日 201１年11月28日 記入者：花井 賢 グループ労協加盟各労組の役員リーダーを集い、組合役員としての知識・能力の向上、 グループネットワークの強化を目的に研修を実施しましたので、皆様にご報告致します。 報告内容 ：第２７回リーダー研修 参加者人数 ：総勢３３名（内訳：一般参加２１名、事務局３名、講師１名） 参加労組（組織）：味の素／AGF／KSK／LC／FFA／A-PAC／AJEC／川研ファインケミカル 各労組 日時／場所 ：２０１１年１１月１８日（金）～２０日（日）2泊3日 マホロバマインズ三浦 ～研修内容～ ①個別課題ケーススタディ 職場の問題をケーススタディに、執行部役員としてどう 対処したら良いかをグループディスカッション方式で勉強 しました。講師には元味の素労働組合の中央執行委員長で ある村杉靖男先生（法政大学院客員研究員）をお招きし、 メンタルヘルス、長時間労働、育児休業・休職、労使協議 などについての知識や対処法について学びました。 ②模擬討論会 ４パターンの個別課題を各グループに１テーマずつ与え、 職場集会方式の模擬討論会を実施しました。執行部が直面 する課題に対して、その打開策や執行部方針などを職場に 提案するにあたり、ポイントをおさえて説明できるかを習 得する内容で、如何に組合員に対して執行部案を理解・納 得させられるかを勉強しました。 ③味の素ｸﾞﾙｰﾌﾟ労協活動について 丸山事務局長より『味の素ｸﾞﾙｰﾌﾟ労協の活動』について説明を 頂き、各々の加盟組織活動の充実と協議会全体活動の結びつき の重要性について理解を深めて頂きました。 研修風景 初日ケーススタディ ～研修風景～ ケーススタディ 模擬職場集会 模擬職場集会 模擬職場集会
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