日本で何が起きているか
戦後 「三種の神器」①終身雇用
②年功ベース賃金
③企業別組合
⇒株主に特権与えず
ステークホルダーの利害バランスをとる
海外からの賞賛
現在
現在の経済環境では×
批判の対象①取締役会
アメリカ＝規制緩和
コーポレート・ガバナンス
⇒企業合併・事業整理・リストラ
株主と株価を重視する経営
日本に適用
コーポレートガバナンスの改革
取締役会のオーバーホール
批判の対象②人事部
人事部・・・将来の取締役の育成
⇒間接的にコーポレートガバナンスに関与
しかし・・・
ステークホルダー中心の考え方
⇒柔軟な雇用が困難
今後日本は・・・
株主重視？これまでどおり？

三種の神器

イギリスの投資銀行

人事異動について