6.似ている言葉に気を付けよう 「協力」とは…？ ×個人の幸福より、全体やお互いの幸福を求める共同体 ○ともに努力した結果であり、目標を共有すること ・ブリティッシュ・ペトロリアム（BP） 部門同士でお互いに学ぶ意識を強める。 ・メンズ・ウェアハウス 「仲間が成功して初めて自分も成功する」という考え方 →社内の協力関係で成長！ 社内の競争≠市場の競争 7.何が大切なのか ○評価項目を絞る！ 評価の焦点がぼやける、何を重視するか分かりずらい 例)サウスウエスト航空、SASインスティテュートなど ○組織は過去を評価したがる どれだけ売れたか ＞ なぜそうなったか 結果 ＞ プロセス 大事なのはこっち ○知識の実践を評価 8.問題はリーダーの行動だ ○成功している企業の共通点 「知識を生み出し、伝え、それに基づいて 行動することを高く評価する」文化 ○会社のリーダーの重要事項 知識と行動にギャップがあった際に埋める方法を考える （戦略などを考えるのは二の次！）
© Copyright 2024 ExpyDoc
![性教育学特論（選択・講義2単位）[教職（保健・養護教諭）必修] 橋 本 紀](http://s3.expydoc.com/store/data/008595870_1-663c8da9fd347a49f2d4c0dd4c2b8696-250x500.png)
