経営情報学概論

経営組織論
広島大学大学院工学研究院
特任教授伊藤孝夫
資料モチベーション
• 生産性と感情（メーヨー＆レスリスバーガー）
のほか
• 欲求5段階説（マズロー）
• X理論・Y理論（マクレガー）
• 動機づけ・衛生理論（ハーズバーグ）
マクレガーのX理論・Y理論
• X理論：人間とは怠け者→監督による管理
• Y理論：人間とは自発的である→目標による
管理
ハーズバーグの動機付け・衛生理論
• 自己実現欲求：動機づけ
達成、承認、昇進、仕事そのもの
• 不快回避欲求：衛生
経営政策、監督技術、給与、人間関係
マズローの欲求５段階説
自己実現の欲求
尊重への欲求
所属並びに愛情に対する欲求
安全への欲求
生理的欲求
ありがとうございました！

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