高橋幸弓 一二三春菜 松江沙織 我々は、 ①従業員にとって安定的 ②脱退一時金の受け取りが可能 ③長期勤続のインセンティブになる ④手間とコストが相対的にかからない 以上の4点から、 日本にとって確定給付企業年金の方が より望ましいと主張する！！！ 金融危機の影響を受けて 基準価額が大きく下落して、 年金資産が目減りしている ことが分かる。 受給額が前もって決まっている確定給付年金ならば、従 業員は運用リスクを負う必要がなく、年金資産が目減りし てしまうことはない！ ◆企業が確定給付年金を選んだ理由 確定給付年金導入企業は、 ◆東海カーボンの例 東海カーボンは、給付額が安定し従業員のメリッ 従業員への影響を重視すべきであると トが大きいと判断した為、2010年12月期から確定 考えている！ 給付年金を導入することを決定している。 ◆将来設計 確定給付年金は受給額が 前もって決定しており、従業員 自分の年金受給額を 確定給付年金 が運用リスクを負わない。 受給額が確定しており、自 参考にして、 分がどれくらいの年金をも よって確定給付年金は従業員 老後の計画を立てる らえるのかが明確である。 ことが可能！ にとって非常に安定した制度 であると言える！！ 確定拠出年金 運用成果に応じて将来の 受給額が変化する 企業年金制度から脱退する際に支給される一時金のこと 確定給付年金 加入期間３年以上であ り年金の受給資格を得 られていない退職者は、 退職時に年金の代わり にこの一時金を受け取 ることができる。 企業型確定拠出年金 資産額が15,000円以下 であることをはじめとす る条件を全て満たして いなければ原則60歳に なるまで受給できない。 →ポータビリティは確定拠出年金のメリットとして機能していない！！ ◆確定拠出年金におけるポータビリティ 企業型確定 拠出年金 個人型確定 拠出年金 確定給付 年金など 確定給付年金ならば、 退職時に脱退一時金を 受け取ることができる！！ 実際にポータビリティが活用され る例は少ない。 また、2008年3月時点で、転職時 の確定拠出年金の資産放置は10 万人を超え、資産総額は291億円 に上っている。 確定給付年金制度は、20年間勤続することにより 受給されるので、長期勤続のインセンティブとな る 長期勤続のメリット 長期勤続により享受できるメリットが ・新規採用にかかるコストなどの人件費の削減が可能（事業主側） 事業主・従業員ともにあるといえる ・キャリア形成を図ることが可能（従業員側） また、確定給付年金制度により長期勤続のインセ ンティブを与えることで、優秀な人材の流出を防 ぐことが可能であることも企業にとって有益である。 確定給付年金は従業員にとって長 期勤続のインセンティブになる。 2009年9月に日本能率協会による日本企業の人事・教育の実態の ↓ 調査(有効回答数1000社)で、各企業の方針として、 ・雇用形態…正社員雇用強化を希望 確定給付年金は事業主側にとって 事業主は終身雇用を望んでいる。 ・採用対象者…終身雇用を重視 ・雇用慣行…新卒採用を重視 もメリットがある制度と言える！！ →長期勤続のインセンティブとなる の回答がより多く寄せられた。 確定給付年金を採用すべき！ ◆年金資産の管理 確定給付年金 従業員の年金資産は 一括管理される 企業型確定拠出年金 従業員ごとに分割して 年金資産の管理が必要 事業主の管理コストの 負担が増加する！！ ◆投資教育の必要性 投資教育の努力義務 確定拠出年金を導入した企業では、従業員が適切な年金資産 このことから・・・ 運用が行えるように、事業主には従業員に向けた投資教育が努 力義務として要求されている →現状、従業員への投資教 育が不十分な状態である 図6 継続教育の実施状況 図 5 確定拠出年金制度の理解度 確定拠出年金の制度を →このままの状態で個人が また、1度の投資教育で、資産運 しっかりと理解している…3％ 自ら年金資産を運用すること 用の為の十分な知識を獲得する よく分かっていない・全く分かっていない ことは明らかに不可能であるにも は非常に危険である …過半数以上 関わらず、継続教育を実施して 少なくとも半分以上の人は制度の いる企業は約4割しかない。 理解すら不完全な状態である。 事業主は資産の運用リスクを従業員に転嫁しな よって、年金資産を一括管理でき、 いように、適切な投資教育を施す責任がある！ 投資教育の必要がない確定給付年 →投資教育のための追加コストの発生！！ 金は確定拠出年金と比べて相対的 に手間やコストを抑制できる制度で あると言える！！ よって我々は、 ①従業員にとって安定的 ②脱退一時金の受け取りが可能 ③長期勤続のインセンティブになる ④手間とコストが相対的にかからない 以上の4点から、 日本にとって確定給付企業年金の方が より望ましいと主張する！！！
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