スライド 1

『劇的経費削減セミナー』
投資費用対効果と導入ステップ
2010年2月25日
ニューロネット㈱
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一般企業に見る経費削減
• 外出時のタクシー利用禁止
• 海外出張の制限
• ビジネスクラス制限
• 出来る限り日帰出張の事
• 無駄な電話はしない事
• 携帯電話の上限金額○○円
• 昼休みは消灯の事
• 社内コピーは裏紙を使う事
• 金曜日NO残業デー
• etc.etc. etc.・・・
はたして・・・
何%の経費節減が出来る??
会社の活力を
弱めてしまわないか?
社員のモチベーション低下
不満の鬱積につながらないか?
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ある経営コンサルタントの経費削減案
・ 固定費 と 変動費 の区分洗い出し
・ 使用していないものに消費している経費
→ 昼休みの蛍光灯
→ 余分な台数のコピー機
→ 利用していないソフトのサポート費
→ 利用頻度の少ない厚生施設
・ 過剰に使用している経費
→ 接待費
→ タクシー利用
→ (携帯)電話代
・ 比較差異分析
→ 時系列分析
→ 同業他社比較分析
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間違ってはいない
しかし・・・
・はたして何%?
・モチベーションは?
・営業活動は?
3%か? 30%か?
改善
変革
現状の見直し
新たな仕組み
3%~5%
30%~50%
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新たな仕組み
電話が無かった時代
新幹線が無かった時代
メールが無かった時代
会うことでしか協業出来なかった
= 多大な時間
宿泊出張 = 多大な時間
「会う」か「電話」しか協業出来なかった
= 多大な時間
Webコラボレーションが有ったら?
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Webコラボレーションの意味(1)
電話
会う
Webコラボレーション
電話 (ビデオコミュニケーション) 会う
同期型コミュニケーションの変革
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Webコラボレーションの意味(2)
目
耳
映像・画像
音声
知
文書・メッセージ
コミュニケーション情報のオールインワン化
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経費の源泉は?
ある会社Xの経費割合
その他(20%)
通信費(10%)
旅費交通費(10%)
人件費
(40%)
人件費
オフィス費
旅費交通費
通信費
その他
オフィス費(20%)
80%の40%を削減したら?≒ 全経費▲30%
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大部分を占める経費の改革的削減
・通信費
→ IP通信で、もともとネットワーク費用として使っている(既存)
・旅費交通費 → Web会議で移動しない(不要) 30%~50% を削減
・人件費
→ 外部(都内)で1時間打ち合わせのために訪問(集まる)場合
行き1H 打ち合わせ1H 帰り1H → 2/3=66%が移動
営業マンの場合=4/5W外出=80%が外出
営業ミーティング=3回/日平均
→ 80%☓66%が移動≒稼動工数の50%を移動に消費
年収500万円(20代後半)~800万円(30代後半)→600万円
300万円が移動時間 その30%~50%を削減
・オフィス費
→ SOHOやMobileワークスタイルに転換
30%~50%を削減
不要ではないか?
(ミニマイズ出来る)
なぜ会社ビルが必要か? → 人に会う場所
(紙)情報が集まる場所
仕事の調整場所
出勤事実(時間制の仕事)
評価の場所
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費用対効果 (300人の企業のケース) 1/2
第1ステップ
モデル部署に導入 → 10名
(エンタープライズ10IDを導入)
投資
2,980円/月×10名
=29,800円/月
☓12ヶ月
≒36万円/年
効果
費用対効果
交通費:
145万円/年
3万円~10万円/人月
のプラス効果
の30%OFF
↓
5万円☓10人×30%
数% の削減
=▲15万円/月
→180万円/年
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費用対効果 (300人の企業のケース) 2/2
第2ステップ:主たる部署(営業、技術部門)に導入→200名
(エンタープライズ200ID導入)
投資
596,000円/月☓12ヶ月
=\7,200K
効果
交通費:
▲\1,800K
3万円☓200人☓30%
人件費(移動): ▲\60,000K
技術150人(10%)、営業50人(50%)の
移動の30%
=(150☓0.1+50☓0.5)
☓30%☓500万円
オフィス費: ▲\28,800K
3坪/人、2万円/坪=6万円/人月→72
万円/人年
=72万円☓(150☓0.1+50☓0.5)
計:
▲\90,600K
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費用対効果
\8,340万円/年
の費用対効果
導入のステップ 1 (部署導入→10名)
1.モデル部署に10ID導入 (契約~サイト生成)
↓
2.初期トレーニング(3H)
・環境設定(1H)~操作トレーニング(1H)~Q&A(1H)
↓
3.利用開始
(内部)
・定例ミーティングのSaasBoardへの置き換え
・個人間、少人数ミーティングの置き換え
→ 会議室を予約する率を30%減らす
(外部/出張)
・定例ミーティングのSaasBoardへの置き換え
・親しいお客様との打ち合わせをSaasBoardへの置き換え
→ 無料サイト(3人まで招待可)の利用
↓
4.定期的なネット講習・サポート(初めの1ヶ月1/週→その後1/月)
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導入のステップ 2 (社内展開→200名)
SaasBoardの真価はスケールメリット
1.社内展開コンサルティングの実施
↓
・展開ステップの計画(社内の経費額と指標の設定)
・目標設定と実施→ min.目標として週1日出社しない日の実施
・出社しない日の拡大計画
2.200IDの導入 (契約~導入)
↓
3.200名に対するトレーニング
↓ ・モデル部署先行10名が講師となり、利用方法の説明会実施
20名/グループに10名の講師(ファシリテーター)が付きサポート
4.利用開始
↓ ・適時の内部ファシリテーターによるオンラインサポート
・効果のベンチマーク (時点として3日/週出社しない日が実現できた時点)
5.関係会社、関係取引先への展開
より大きな効果を目指して
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なぜSaasBoardじゃなければいけないのか?
コラボレーション基盤は『皆』が使ってこそ
威力が発揮される
(携帯)電話
電子メール
コラボレーション基盤は『皆』が繋がってこそ
威力が発揮される
社内の
各部署
社内の
各拠点
社外の
取引先
既存のWeb会議
SaasBoard
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世界の
取引先
皆が使えて皆が繋がるSaasBoard
皆が使える
||
安価であること
SaasBoard
(10名もしくは10拠点参加可)
・10名月額:29,800円
・初期費用:
0円
・年間費用:357,600円
・同時に開催できる会議:10
V社会議室型 N
・1室月額:79,990円(端末10台まで)
・初期費用:45,000円/室
・年間費用:1,003,800円
・同時に開催できる会議:1
J社個人ID型 L
・10名月額:31,500円(10名もしくは10拠点参加可)
・初期費用:81,900円
・デスクトップ共有オプション:441,000円
・年間費用:1,638,000円
・同時に開催できる会議:5
皆が繋がる
||
Society間接続構造
SaasBoard
企業A
個人
東京
大阪 名古屋
個人
海外
海外
企業B
企業C
東京
大阪 名古屋
東京
大阪 名古屋
既存のWeb会議
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企業A
東京
大阪
名古屋
まとめ
SaasBoard
で
サービス費は
費用ではありません
が買えるという事です
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