人と組織を元気にする人財育成ウィル・システムズご紹介セミナー人を束ね、会社やチームのパフォーマンス向上を求められるリーダーの重責はたいへんなものです。メンバーに”成果”を求めることは当然のことでしょう。しかし、叱咤激励するだけでは、一時的に効果は上がっても長くは続かず、心身や組織に疲弊を招く恐れすらあります。組織のパフォーマンス向上のカギは、メンバー一人ひとりの”成長”。一人一人の部下の成長を促すことができるリーダーのもとでこそ、人はやりがいと幸福を感じ、継続的な成果を上げることができます。大切なことは「こうありたい」と願う”志（ウィル）”を一人一人が明確にすることです。スキルの修得は大切なことですが、それだけでは人は社会で”活きる”ことはできません。大きな希望を明確にすることで、いまやらねばならないことが見えてくるのです。何をどう変えていけばいいのでしょうか・・・。ぜひ、一緒に考えましょう！ウィル･システムズ代表高山有朋１．日時：２０１２年５月２５日（金）１６：００～１７：３０（開場15:45）２．場所：ＡＱＵＡアクア博多３Ｆ福岡市博多区中洲5丁目3-8 会議室Ｂ３．定員：６０名４．費用：無料 TEL 092-263-4770（総合受付）（ご招待）５．参加対象：企業経営者、営業企画・営業管理者、人事・人材開発担当者６．お申込み：３枚目の申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてお送り下さい。もしくは必要事項をE-Mailでお送りいただいても結構です。なお、お申込み締切日は2012年5月11日(金）ウィル・システムズ高山：有朋 ℡(092)717-3658 とさせて頂きます。 Fax (092)717-3659 E-Mail：[email protected] ◆スケジュール第１部 16:00～16:45 企業スポーツに学ぶ人財育成法 “成果を出す個人と組織の育て方” 九電工陸上競技部男子部監督綾部健二様１９６８年３月２５日生まれ。８６年に５０００mのジュニア日本新記録を樹立。８７年、８８年と全日本実業団陸上競技選手権の５０００mで２連覇。９０年、９３年にはニューイヤー駅伝で区間賞を獲得し、チーム準優勝の原動力に。今年のニューイヤー駅伝では、監督９年目にしてチーム１８年ぶりとなる５位入賞を果たす。何を変革し成果をだしたか、これから何を目指すのか、その秘訣を明かす。第２部 16:45～17:30 “ウィル・システムズが目指すもの” ◆“こころざし”を明確にする ●基本的な考え方 ◆プログラム紹介（一部） ●人間力向上（ＥＱ活用） ●チームビルディング（ＤｉＳＣ） ●ハーバード流に学ぶ“Win‐Winの交渉術” 人間力（あり方）・お客さま満足への意識・使命感・志・覚悟・お役立ちの姿勢・誠実さ・人間的魅力・ＥＱ＜意思決定＞対人関係上の知識・能力・お客さまの不安への対応＜方向性＞仕事上の専門知識・能力＜推進力・ﾊﾟﾜｰ＞・専門技術・知識・周りとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ・商品知識・お客さまの期待、ニーズ・業務知識（社内のルール）・上司、先輩、同僚との関係・チームワークバランス・業界動向・競合他社の動向ウィル・システムズ行ＦＡＸ：０９２－７１７－３６５９ E-Mail：[email protected] 人と組織を元気にする人財育成ウィル・システムズご紹介セミナー参加申込書貴社名〒住所電話（所属名） FAX （役職名お申込み担当者のお名前ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ参加者のお名前部署名【部署名】【お名前】【部署名】【お名前】【部署名】【お名前】＊原則として、1社3名までとさせて頂きます。４名以上でお申し込みの場合は、別途ご相談下さい。お申込み締切日：２０１２年５月１１日（金））