MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA PROCESO DE CONTRATACION CAS N° 003-2015-MPM MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION EN REGIMEN CAS DE (01) ING. CIVIL PARA LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contar con los servicios de (01) ing. Civil para la Oficina de Control Institucional 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante Oficina de Control Institucional 3. Dependencia encargada de llevar a cabo el proceso de contratación. Sub Gerencia de Recursos Humanos. II. 4. Base Legal: a. Decreto Legislativo N° 1057 que Regula el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS. b. Ley N° 29849 que establece la eliminación progresiva del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios y Otorga Derechos laborales. c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que Regula el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios , aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modificado por el decreto Supremo N° 065-2011-PCM d. Norma legales concordantes aplicables al régimen CAS. PERFIL DEL PUESTO PERFIL DEL PUESTO: Estudios: Especialidad: Experiencia: Otros Estudios: Superior Universitario Título de Ing. Civil colegiado Experiencia en la conducción procesos de auditoría. Capacitación especializada en Auditoría MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: FUNCIONES ESPECÍFICAS Actividades / Tareas 1 Coordinar y apoyar el planeamiento y ejecución de Acciones y Actividades de control 3 Cumplir las normas de conducta y del Código de Ética del Auditor Gubernamental, “Normas para la Conducta y Desempeño del Personal de la Contraloría General de la República y de los Órganos de Control Institucional” así como, las Directivas, Normas y Reglamento Interno por parte del personal de la Entidad, en cumplimiento de sus funciones. 2 4 5 Preparar y someter a consideración del Jefe de Oficina de Control, los Planes y Programas de Auditoria de acciones y actividades de control. Verificar la aplicación de las disposiciones legales y normativa de los sistemas administrativos, así como las de carácter interno emitidas por la Municipalidad Verificar y analizar los sistemas de control interno de las unidades orgánicas de la institución en forma selectiva. 6 Coordinar con el Jefe de Oficina de Control, sobre el desarrollo de los procesos de auditoria, informando sobre cualquier problema que se presente, que imposibilite el desarrollo normal de las labores de control. 8 Efectuar Arqueo de Fondos y Valores, asimismo, registrar y revisar las Actas de Arqueos realizados por las unidades orgánicas competentes. 7 9 10 11 Efectuar los Cuestionarios de Control Interno, Memorando de Planificación y Programa de Auditoria. Participar en las Comisiones de Auditoria que se le designe. Preparar la comunicación de hallazgos a los funcionarios comprendidos en las acciones de control ejecutadas. Formular, referenciar y archivar los papeles de trabajo de las acciones y actividades de control a su cargo. 13 Preparar el borrador del Informe Final de las acciones de control ejecutadas y someterlo a consideración del Gerente del Órgano de Control Institucional. Efectuar el seguimiento y evaluación de las medidas correctivas dispuestas en los Informes emitidos por la Contraloría General de la República, el Órgano de Control Institucional y las Sociedades de Auditoria designadas y contratadas, a fin de verificar la implementación de las recomendaciones formuladas. 15 Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina del Órgano de Control Institucional, en el ámbito de su competencia 12 14 IV. Implementar las medidas para la cautela y custodia de loa archivos de auditoria. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servicio. Jirón Pedro Canga N° 262 - Moyobamba Duración del Contrato Remuneración Mensual Inicio: 01.05.2015 Culminación: 31.08.2015 S/. 2,300.00 (DOS MIL TRESCIENTOS Nuevos soles, incluidos los descuentos de ley.
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