MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
PROCESO DE CONTRATACION CAS N° 003-2015-MPM
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION EN REGIMEN CAS DE (01) ING. CIVIL PARA
LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
Contar con los servicios de (01) ing. Civil para la Oficina de Control Institucional
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Oficina de Control Institucional
3. Dependencia encargada de llevar a cabo el proceso de contratación.
Sub Gerencia de Recursos Humanos.
II.
4. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N° 1057 que Regula el Régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios – CAS.
b. Ley N° 29849 que establece la eliminación progresiva del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios y Otorga Derechos laborales.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que Regula el Régimen
especial de Contratación Administrativa de Servicios , aprobado por el
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modificado por el decreto Supremo N°
065-2011-PCM
d. Norma legales concordantes aplicables al régimen CAS.
PERFIL DEL PUESTO
PERFIL DEL PUESTO:
Estudios:
Especialidad:
Experiencia:
Otros Estudios:
Superior Universitario
Título de Ing. Civil colegiado
Experiencia en la conducción
procesos de auditoría.
Capacitación especializada en
Auditoría
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III.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
Principales funciones a desarrollar:
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Actividades / Tareas
1
Coordinar y apoyar el planeamiento y ejecución de Acciones y Actividades de control
3
Cumplir las normas de conducta y del Código de Ética del Auditor Gubernamental, “Normas para
la Conducta y Desempeño del Personal de la Contraloría General de la República y de los Órganos
de Control Institucional” así como, las Directivas, Normas y Reglamento Interno por parte del
personal de la Entidad, en cumplimiento de sus funciones.
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5
Preparar y someter a consideración del Jefe de Oficina de Control, los Planes y Programas de
Auditoria de acciones y actividades de control.
Verificar la aplicación de las disposiciones legales y normativa de los sistemas administrativos, así
como las de carácter interno emitidas por la Municipalidad
Verificar y analizar los sistemas de control interno de las unidades orgánicas de la institución en
forma selectiva.
6
Coordinar con el Jefe de Oficina de Control, sobre el desarrollo de los procesos de auditoria,
informando sobre cualquier problema que se presente, que imposibilite el desarrollo normal de
las labores de control.
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Efectuar Arqueo de Fondos y Valores, asimismo, registrar y revisar las Actas de
Arqueos realizados por las unidades orgánicas competentes.
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Efectuar los Cuestionarios de Control Interno, Memorando de Planificación y Programa de
Auditoria.
Participar en las Comisiones de Auditoria que se le designe.
Preparar la comunicación de hallazgos a los funcionarios comprendidos en las
acciones de control ejecutadas.
Formular, referenciar y archivar los papeles de trabajo de las acciones y actividades
de control a su cargo.
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Preparar el borrador del Informe Final de las acciones de control ejecutadas y
someterlo a consideración del Gerente del Órgano de Control Institucional.
Efectuar el seguimiento y evaluación de las medidas correctivas dispuestas en los Informes
emitidos por la Contraloría General de la República, el Órgano de Control Institucional y las
Sociedades de Auditoria designadas y contratadas, a fin de verificar la implementación de las
recomendaciones formuladas.
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Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina del Órgano de Control Institucional, en el
ámbito de su competencia
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IV.
Implementar las medidas para la cautela y custodia de loa archivos de auditoria.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio.
Jirón Pedro Canga N° 262 - Moyobamba
Duración del Contrato
Remuneración Mensual
Inicio: 01.05.2015
Culminación: 31.08.2015
S/. 2,300.00 (DOS MIL TRESCIENTOS
Nuevos soles, incluidos los descuentos
de ley.