Triptico - FCAV - Universidad Autónoma de Tamaulipas

FACULTAD DE COMERCIO
Y ADMINISTRACIÓN
VICTORIA
División de Estudios de Posgrado
e Investigación
Programa Reconocido
en el PNPC
Programa Nacional de Posgrados
de Calidad, CONACYT
Maestría en
Dirección Empresarial
Con énfasis en
MDE
Administración Estratégica
!
Mercadotecnia
!
Recursos Humanos
!
Finanzas
!
Sistemas y Negocios Electrónicos
!
Duración un año ocho meses
Maestría
en Dirección Empresarial
Centro Universitario Adolfo López Mateos
Cd. Victoria, Tamaulipas, México
Facultad de Comercio y Administración Victoria
Tel. +52 (01) 834 31 8 17 56 al 57
Ext. 118
Pag. 1
La Facultad de Comercio y
Administración Victoria
Es una Dependencia de Educación Superior de la
Universidad Autónoma de Tamaulipas, que forma
profesionales con capacidades de competir en la
sociedad del conocimiento de las áreas de las
ciencias y las disciplinas economicoadministrativas, con alta responsabilidad social y
ambiental, que contribuye al desarrollo del Estado
de Tamaulipas y de México, a través de la
generación, transmisión y aplicación del
conocimiento, en apego a los valores universales y
a los códigos de ética que normen el desempeño
profesional.
Pag. 2
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La Unidad Académica Multidisciplinaria de
Comercio y Administración Victoria hoy Facultad
de Comercio y Administración Victoria (FCAV), fue
aprobada por el Gobierno del Estado a través del
decreto No. 146 de fecha 15 de Marzo de 1976, como
una Dependencia de Educación Superior (DES) de
la Universidad Autónoma de Tamaulipas.
La DES incio sus actividades el 30 de octubre del
mismo año, con un director, 6 maestros y 37
alumnos. La primera Licenciatura que se ofreció fue
la de Contaduría Pública.
Pag. 3
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Ob
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1
Formar Maestros en
Dirección
Empresarial, con los mas altos estándares
de calidad, desarrollando competencias
profesionales para impulsar la
competitividad de las organizaciones y
empresas de Tamaulipas y;
·
Formular, implantar y operar las
estrategias competitivas de
organizaciones del Sector Publico y
Privado.
·
Incorporar el diseño y operatividad de
modelos de procesos y negocios
electrónicos en las organizaciones y
empresas.
·
onducir la operaciones de una
empresa en el escenario de
competitividad global.
2
Desarrollar competencias profesionales
distintivas en la administración eficaz de
las áreas funcionales clave de las
organizaciones en cuanto a
Administración Estratégica, Finanzas,
Sistemas y Negocios Electrónicos,
Recursos Humanos y Mercadotecnia.
3
Enfatizar la formación en aspectos de
ética, sociedad y problemas
contemporáneos;
4
Fomentar las actividades de vinculación
con la planta Empresarial.
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Comportamiento organizacional
Metodología de la Investigación
Matemáticas aplicadas
a la Administración
Eje de Administración
Estratégica
Eje de Administración
Estratégica
1
Núcleo Básico
Plan de Estudios de la Maestría en Dirección Empresarial
Clínica de Gestión Administrativa
Planeación Estratégica
Administración de la Cadena de
Suministro
Modelos y Planes de Negocios
Optativa 1
Optativa 2
Administración Financiera
Clínica de Gestión Administrativa
Administración Financiera
Gestión y Administración de Proyectos
Procesos Electrónicos de Negocios
Estrategias Globales y Competitivas en
Los Negocios
Fuentes de Financiamiento
Arquitectura de Sistemas de
Información
Lenguajes y Estandares
Internacionales
Optativa 1
Eje de Finanzas
Eje de Finanzas
Optativa 1
5
Optativa 2
Clínica de Gestión Administrativa
Procesos Electrónicos de
Negocios
Optativa 2
Gestión y Administración de Proyectos
Procesos Electrónicos de Negocios
Administración de la Cadena de
Suministro
Finanzas Internacionales
Planeación Estratégica
Eje de Sistemas y
Negocios
Electrónicos
4
Fuentes de Financiamiento
Optativas
Administración de TIC´s
Modelos y Planes de Negocios
Núcleo de Integración
Análisis y Planeación Financiera
Eje de Sistemas y
Negocios
Electrónicos
Administración General
Núcleo de Especialización
2
Núcleo de Formación
Planeación Estratégica
Gestión y Administración de Proyectos
Transacciones Electronicas
Administración de la Cadena de
Suministro
Modelos y Planes de Negocios
Metodos Cuantitativos
Pag. 5
Ambiente Jurídico de la
Administración del
Capital Humano
Administración Estratégica de
Remuneraciones
Optativa 1
Optativa 2
Mercadotecnia Social y de
Servicios Públicos y Privados
Clínica de Gestión Administrativa
Mercadotecnia Internacional
Investigación de Mercados
de Previsión de Ventas
Optativa 1
Optativa 2
Eje de Recursos
Humanos
Clínica de Gestión Administrativa
Administración de la Cadena de
Suministro
Procesos Electrónicos de Negocios
Desarrollo Organizacional
Habilidades Gerenciales
Eje de Mercadotecnia
Gestión Contable
Eje de Recursos
Humanos
Análisis Económico
Eje de Mercadotecnia
3
Núcleo de Formación
Planeación Estratégica
Desarrollo Estratégico del
Capital Humano
Planeación Estratégica
Administración de la Cadena de
Suministro
Procesos Electrónicos de Negocios
Estratégias Globales y Competitivas en
Los Negocios
Ambiente Legal de los Negocios
Internacionales
Pag . 6
Perfil del Aspirante
Interés en la disciplina de Administración
Espíritu de superación profesional continua
Interés por la investigación
profesional
y la practica
Capacidad analítica con iniciativa y
creatividad
Disponibilidad de tiempo que permita cumplir
con el plan de estudios de la maestría; y con la
normatividad del CONACYT para el
otorgamiento de becas.
Dominio del idioma ingles
Manejo en el uso de las computadoras
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Requisitos de nuevo ingreso
?
Todos aquellos profesionistas que
se desarrollen o pretendan
desarrollarse en la disciplina de
Administración, o bien cuenten una
disciplina de formación profesional
vinculada en este ámbito.
?
Contar con título profesional,
avalado o reconocido por la
Dirección General de Profesiones
de la Secretaría de Educación
Pública.
?
En el caso de Extranjeros, queda a
discreción del Comité de
evaluación de la División de
Estudios de Posgrado e
Investigación.
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Documentación
ü
Título profesional (dos fotocopias certificadas ante
notario y dos simples).
ü
Cédula profesional (dos fotocopias certificadas ante
notario y una simple).
ü
Certificado de materias (original y dos fotocopias).
ü
Acta de nacimiento (original y dos fotocopias).
ü
Solicitud de inscripción (formato SMI elaborado por la
Facultad).
ü
Currículum Vitae (formato CV elaborado por la
Facultad).
ü
Cuatro fotografías tamaño infantil, a color.
?
Entrevista con el Comité de Evaluación de la
División de Estudios de Posgrado e
Investigación de esta Facultad.
?
Aprobar el Examen de Ingreso al Posgrado
(EXANI III)
?
Acreditar el examen de comprensión de lectura
de texto del idioma inglés del Centro de
Lenguas y Lingüística Aplicada de la UAT.
?
Cubrir las colegiaturas y cuotas
correspondientes.
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Perfil del Egresado
Conocimientos
El egresado de la Maestría en
Dirección Empresarial de la
FCAV-UAT, es un profesionita
con las siguientes habilidades y
competencias profesionales en
las actividades funcionales de la
Dirección y Administración de
Organanizaciones
Diseñar, administrar, desarrollar
y dirigir empresas de nueva
creación
Diseñar, instrumentar y evaluar
el Plan Estratégico de las
empresas, definiendo las
estrategias de negocios y
funcionales, los requerimientos
de recursos para operarlo y la
administración del presupuesto
para instrumentarlo;
Desempeñar funciones
ejecutivas y directivas en las
áreas de: Administración
Estratégica, Finanzas, Recursos
Humanos, Sistemas y Negocios
Electronicos y Mercadotecnia.
Competencias
Y
Pag. 10
Directorio
Académico
C.P.C. Enrique C. Etienne Pérez del Río, M.A.
Rector
Dr. José Antonio Serna Hinojosa
Director de la FCAV
Dra. Mariana Zerón Félix
Jefa de la División de Estudios de Posgrado e
Investigación
Dra. Yesenia Sánchez Tovar
Coordinadora del Programa
Doctorado en Ciencias Administrativas
Dr. Francisco García Fernández
Coordinador del Programa
Maestría en Dirección Empresarial

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