12 - Mutuas de Accidentes de Trabajo

Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
“LEY DE MUTUAS”
•
.
•
“LEY DE MUTUAS”
•
“LEY DE MUTUAS”
MODERNIZACIÓN
EFICIENCIA
MEJORA GESTIÓN
LUCHA CONTRA ABSENTISMO
SEGURIDAD JURÍDICA
SOSTENIBILIDAD
EVITAR DISPERSIÓN
REGULACIÓN ÍNTEGRA
COMPETENCIA
EFICACIA
TRANSPARENCIA
COORDINACIÓN
Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
“LEY DE MUTUAS”
“LEY DE MUTUAS”
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“LEY DE MUTUAS”
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“LEY DE MUTUAS”
“LEY DE MUTUAS”
•
F
I
N
A
N
C
I
A
C
I
O
N
•
•
“LEY DE MUTUAS”
•
TODOS LOS
EMPRESARIOS
ASOCIADOS
JUNTA GENERAL
REPRESENTACIÓN
TRABAJADORES POR
CUENTA PROPIA
ADHERIDOS
REPRESENTANTE DE
LOS TRABAJADORES
DE LA MUTUA
•
JUNTA DIRECTIVA
DIRECTOR GERENTE
10 -20 EMPRESARIOS
ASOCIADOS:
30%=empresas con más
trabajadores. Pendiente
desarrollo
reglamentario
REPRESENTACIÓN
TRABAJADORES
POR CUENTA
PROPIA
ADHERIDOS
REPRESENTANTE
DE LOS
TRABAJADORES
DE LA MUTUA
•
• NOVEDAD: SU CONSIDERACIÓN COMO ÓRGANO DE GOBIERNO . NO
APARECÍA EN EL ART. 32 REGLAMENTO COLABORACIÓN.
“LEY DE MUTUAS”
COMISIÓN DE CONTROL Y
SEGUIMIENTO. Órgano de
participación institucional.
COMISIÓN DE
PRESTACIONES
ESPECIALES.
•
Máximo 12 (antes 10)+ representante autónomos.
• Conocer e informar de la gestión y proponer medidas.
• Informar anteproyecto presupuestos y cuentas anuales,
etc.
• Acceso a informes sobre litigiosidad, reclamaciones, etc.
• Informe recomendaciones anual para Junta Directiva y
DGOSS.
• Composición: nº pendiente de desarrollo reglamentario,
paritariamente entre representantes de trabajadores y
empresas + 1 representante trabajadores adheridos.
• FUNCIONES: concesión beneficios derivados de asistencia
social a trabajadores protegidos que hayan sufrido AT o EP.
Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
“LEY DE MUTUAS”
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“LEY DE MUTUAS”
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Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
“LEY DE MUTUAS”
%
80 %
CP
10 %
CP
10 %
CP
CC
CATA
Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
Gestión de la Incapacidad Temporal por Contingencia Común
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“LEY DE MUTUAS”
Gestión de la Incapacidad Temporal por Contingencia Común
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“LEY DE MUTUAS”
Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
Cese actividad autónomos
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“LEY DE MUTUAS”
Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
Prevención de Riesgos Laborales
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“LEY DE MUTUAS”
“LEY DE MUTUAS”
Vigencia documentos de asociación y adhesión
“LEY DE MUTUAS”
Otros aspectos regulados
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“LEY DE MUTUAS”
Aspectos pendientes de desarrollo
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Alcance Ley de Mutuas
Naturaleza jurídica y órganos de gobierno
Régimen de responsabilidad e incompatibilidades
Resultado económico y reservas
Gestión de la IT por CC
Cese actividad autónomos
Varios
Aspectos destacados
“LEY DE MUTUAS”
Aspectos destacados
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“LEY DE MUTUAS”
Aspectos destacados
“LEY DE MUTUAS”
Aspectos destacados

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