Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 1 CUENTA PÚBLICA GESTIÓN 2014 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 2 Tabla de contenido SALUDO DEL SEÑOR ALCALDE. .......................................................................................................................6 SECRETARIA MUNICIPAL. ...............................................................................................................................7 CONVENIOS APROBADO POR EL CONCEJO MUNICIPAL AÑO 2014 ...........................................................7 LISTADO SUBVENCION APROBADA POR EL CONCEJO MUNICIPAL AÑO 2014 ..........................................7 LISTADO DE DECRETOS ALCALDICIOS DE INVESTIGACION Y SUMARIOS ADMINISTRATIVOS....................8 VENTANILLA UNICA. .......................................................................................................................................9 SERVICIOS GENERALES. ................................................................................................................................14 PRINCIPALES AREAS DE TRABAJO ............................................................................................................15 EDIFICIO MUNICIPAL Y SERVICIOS BASICOS .........................................................................................16 USO Y CIRCULACION DE VEHICULOS MUNICIPALES.............................................................................16 CONSUMO DE COMBUSTIBLE ..............................................................................................................16 BODEGA MATERIALES DE USO O CONSUMO CORRIENTE ...................................................................16 MANTENCION DE EQUIPOS COMPUTACIONALES Y SIMILARES Y ADMINISTRACION DE RED .............16 DESPACHO DE CORRESPONDENCIA: ....................................................................................................17 COMETIDOS DE SERVICIO.....................................................................................................................17 ALUMBRADO PUBLICO .........................................................................................................................17 OPERACIONES.......................................................................................................................................17 DETALLE DE TRABAJOS REALIZADOS ....................................................................................................18 DIRECCION DE TRANSITO .............................................................................................................................19 LICENCIAS DE CONDUCIR .........................................................................................................................21 INSCRIPCIONES EFECTUADAS PARA TRAMITES DE OTORGAMIENTO Y RENOVACION LICENCIAS DE CONDUCIR ................................................................................................................................................21 PERMISOS DE CIRCULACION ....................................................................................................................22 RESUMEN INGRESOS RECAUDADOS EN LA UNIDAD DE TRANSITO .....................................................24 ADMINISTRACION Y FINANZAS ....................................................................................................................25 INFORME FINANCIERO 2014 ....................................................................................................................27 INGRESOS .............................................................................................................................................27 PATENTES COMERCIALES .....................................................................................................................29 EGRESOS ...................................................................................................................................................31 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ............................................................................................34 MERCADO PUBLICO..................................................................................................................................35 INFORMES CONTRALORIA Y SIMIN ..........................................................................................................36 DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO ...............................................................................................38 ÁREA SUBSIDIOS Y PENSIONES.................................................................................................................40 CALIFICACION FONASA POR CARENCIA DE RECURSOS PARA SALUD...................................................43 FICHA PROTECCION SOCIAL .....................................................................................................................44 MODULO ATENCION CIUDADANA MAC ..............................................................................................45 ÁREA ORGANIZACIONES COMUNITARIAS. ...............................................................................................46 ACTIVIDADES COMUNITARIAS RELEVANTES ............................................................................................52 ÁREA ADULTO MAYOR .............................................................................................................................55 ÁREA VIVIENDA ........................................................................................................................................59 FOMENTO PRODUCTIVO ..........................................................................................................................66 PROGRAMAS VIA TRANSFERENCIAS DE FONDOS O CONVENIOS ............................................................69 DIRECCION DE OBRAS ..................................................................................................................................88 GESTIÓN ...................................................................................................................................................89 SECRETARIA COMUNAL DE PLANIFICACION. ...............................................................................................91 PLAN DE INVERSIONES Y PROYECTOS COMUNA DE PICHIDEGUA ...........................................................92 AÑO 2012-2016 ........................................................................................................................................92 PLAN TURISTICO Y PRODUCTIVO .............................................................................................................92 PLAN DEPORTIVO RECREACIONAL ...........................................................................................................93 PLAN EDUCACIONAL Y CULTURAL ............................................................................................................93 PLAN DE SALUD-SANITARIO .....................................................................................................................94 PLAN DESAROLLO SOCIAL – COMUNITARIO ............................................................................................94 CULTURA ....................................................................................................................................................102 Alianza Consejo de la Cultura con Municipalidad de Pichidegua.......................................................102 Actividades artísticas Culturales, Actividades de verano en la Plaza de Pichidegua .........................103 ....................................................................................................................................................................106 ....................................................................................................................................................................107 COPRPORACION DEL DEPORTE ..................................................................................................................107 DEPARTAMENTO DE EDUCACION ..............................................................................................................118 Área Técnica ...........................................................................................................................................120 Trabajando por nuestra Gente 3 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Comportamiento de las matriculas nivel comunal. ...............................................................................121 Resultados de la Evaluación Docente ....................................................................................................123 TRABAJO SOCIAL EN EDUCACIÓN ......................................................................................................124 PROGRAMA DE BECAS DE MANTENCION JUNAEB.............................................................................125 2. 4. BECA INIDIGENA .........................................................................................................................126 PROGRAMA DE SALUD ESCOLAR....................................................................................................128 ADMINISTRACIÓN DE SUBVENCIÓN PRO-RETENCIÓN...........................................................................130 CONFECCION DE INFORMES SOCIALES Y VISITAS DOMICILIARIAS PARA EVALUACIÓN DE SITUACIONES SOCIOECONÓMICAS ....................................................................................................131 EQUIPO PSICOSOCIALES LEY SEP 2014 ...................................................................................................132 PROGRAMA HABILIDADES PARA LA VIDA ..............................................................................................135 FONDO DE APOYO PARA LA EDUCACION PÚBLICA MUNICIPAL 2014 ...................................................140 PROGRAMA DE INTEGRACION ESCOLAR 2014.......................................................................................142 AREA EDUCACION EXTRAESCOLAR ........................................................................................................156 Hándbol Damas - Varones....................................................................................................................156 TRANSPORTE ESCOLAR LICITADO POR MINISTERIO DE TRANSPORTE .................................................158 Liceo Latinoamericano............................................................................................................................158 Escuela Larmahue ..................................................................................................................................158 Escuela San Roberto ..............................................................................................................................158 Escuela El Salto .......................................................................................................................................158 Escuela Amelia Lynch ............................................................................................................................158 ESCUELA REINO DE DINAMARCA ............................................................................................160 ESCUELA CALEUCHE ..................................................................................................................160 ESCUELA JOSE BERNALES CASTILLO ...................................................................................160 ESCUELA AMELIA LYNCH ...........................................................................................................160 ESCUELA SAN ROBERTO ...........................................................................................................160 ESCUELA REINO DE DINAMARCA ............................................................................................160 ESCUELA PATAGUAS CERRO ...................................................................................................160 ....................................................................................................................................................................164 DEPARTAMENTO DE SALUD. ......................................................................................................................165 Detalle de la población atendida por Posta ...........................................................................................166 RECURSOS FISICOS .............................................................................................................................166 Trabajando por nuestra Gente 4 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 RECURSOS HUMANOS ............................................................................................................................168 INFORME ADMINISTRATIVO FINANCIERO 2014 ....................................................................................172 DISTRIBUCION DE LA POBLACION ..........................................................................................................173 Programa de salud adulto mayor 2014 ..................................................................................................180 PROGRAMA IRA ......................................................................................................................................183 (INFECCIONES RESPIRATORIAS AGUDAS)...............................................................................................183 PROGRAMA ATENCIÓN DOMICILIARIA ..................................................................................................184 PROGRAMA DE RESOLUCIÓN DE ESPECIALIDADES ................................................................................187 COORDINACIÓN DE INTERCONSULTAS ..................................................................................................203 PROGRAMA NUTRICIONAL.....................................................................................................................206 PROGRAMA SALA DE ESTIMULACION ITINERANTE ...............................................................................220 PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO ......................................................................................................223 PROGRAMA ODONTOLÓGICO ................................................................................................................231 PROGRAMA INFANTIL ............................................................................................................................234 PROGRAMA NACIONAL DE INMUNIZACIONES 2014 .............................................................................235 Programa Nacional de Inmunizaciones 2014 .........................................................................................236 PREVENCION PARA ESTILOS DE VIDA SALUDABLES ..............................................................................239 DEPARTAMENTO DE SALUD PICHIDEGUA COMO CAMPO CLINICO Y EN EXTENSION HACIA LA COMUNIDAD ..........................................................................................................................................239 PROGRAMA SALUD MENTAL ..................................................................................................................243 METAS IAAPS (INDICE DE ACTIVIDAD DE LA ATENCIÓN PRIMARIA) ......................................................246 Trabajando por nuestra Gente 5 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 SALUDO DEL SEÑOR ALCALDE. 6 Es mi deber como Alcalde de la comuna cumplir con lo establecido en la Ley 18.695 “Orgánica Constitucional de Municipalidades” Texto refundido, coordinado y sistematizado, fijado por el D. F. L, N° /2006 en el título II Párrafo 2° Articulo 67. Donde señala que el alcalde debe rendir cuenta sobre su gestión edilicia y la marcha general de la Municipalidad en el mes de abril de cada año. Este alcalde, en primer lugar, desea agradecer a todos los funcionarios de este municipio, sin los cuales, esta misión no hubiese sido posible, ya que cada departamento es una de las piezas que en su conjunto constituyen esta Municipalidad, dándole vida a todo proyecto, gestión, actividad, celebración etc. Que como municipio realizamos. De la misma forma agradecer al cuerpo de concejales que con generodidad ponen toda su energía en el desarrollo comunal. Sin lugar a dudas, el 2014 fue un año de importantes y significativos hecho que nos plantean como sociedad, nuevos desafíos y responsabilidades ante los principales temas que involucra el desarrollo, tanto social como económico, respetando el medio ambiente y poniendo a las personas y su calidad de vida como eje de nuestro quehacer. Es por ello, que a través de estas palabras quiero hacer la invitación a todos; concejales, funcionarios y sociedad civil, a que en su conjunto construyamos la Ciudad que queremos y que soñamos, que incorporemos a los niños, jóvenes, mujeres, adultos mayores, dirigentes sociales y deportivos, instituciones públicas y privadas, todos a trabajar conjuntamente en concretar este noble objetivo que él es progreso armónico y sustentable de Pichidegua, respetando sus tradiciones y proyectándose hacia el futuro con sus riquezas patrimoniales, culturales y naturales. RUBEN ADOLFO CERON GONZALEZ ALCALDE DE PICHIDEGUA Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 SECRETARIA MUNICIPAL. 7 En el año 2014 se inscribieron en Secretaria Municipal 12 Organizaciones Comunitarias de la Comuna para obtener su Personalidad Jurídica lo que se trabajó en conjunto con el Departamento Social. - En el año 2014 se realizaron 7 sesiones extraordinarias y 36 sesiones ordinarias las cuales da un total de 43 sesiones en el año. CONVENIOS APROBADO POR EL CONCEJO MUNICIPAL AÑO 2014 N°SESION FECHA NOMBRE 56 04.03.2014 CONVENIO GENDARMERIA DE CHILE 58 24.03.2014 CONVENIO TRANSFERENCIA DE RECURSOS ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION Y LA MUNICIPALIDAD DE PICHIDEGUA 64 05.05.2014 CONVENIO PRODESAL 2014-2015 66 26.05.2014 CONVENIO ANTICIPO FONDO COMUN 68 04.06.2014 CONVENIO DE PAGO COPN LA CGE 69 16.06.2014 CONVENIO INTERNACIONAL DISTRITO BAÑO DEL INCA DE CAJAMARCA PERU LISTADO SUBVENCION APROBADA POR EL CONCEJO MUNICIPAL AÑO 2014 N°SESION FECHA NOMBRE 50 03.01.2014 COANIQUEM 52 08.01.2014 COMITÉ AMIGOS HOGAR DE ANCIANO 52 08.01.2014 JUVENTUD DE PATAGUAS CERRO 54 05.02.2014 CLUB ADULTO MAYOR NUEVA ESPERANZA 55 07.02.2014 CENTRO DE PADRES Y APODERADOS JARDIN FAMILIAR LOS POLLITOS EL TOCO 61 21.04.2014 CENTRO GENERAL DE PADRES Y APODERADOS JARDÍN FAMILIAR DE PATAGUAS CERRO 70 23.06.2014 AGRUPACION DE FERIANTES PICHIDEGUA 73 28.07.2014 FUNDACION LA FAMILIA Trabajando por nuestra Gente VALOR $400.000 $12.000.000 $500.000 $500.000 $3.300.000 $2.310.000 $300.000 $200.000 Municipalidad de Pichidegua 74 79 80 82 85 92 92 Cuenta Pública Gestión 2014 04.08.2014 CUERPO DE BOMBEROS DE $2.500.000 PICHIDEGUA 15.09.2014 SERVICIO DE BIENESTAR MUNICIPAL 3 UTM por AÑO 2015 funcionario inscrito 22.09.2014 ASOCIACION DE FUNCIONARIOS NO $6.000 por DOCENTES DE LA EDUCACION DE funcionario PICHIDEGUA que participa 06.10.2014 BIENESTAR MUNICIPAL DE $900.000 PICHIDEGUA 03.11.2014 UNION COMUNAL DEL ADULTO $550.000 MAYOR 22.12.2014 UNION COMUNAL DE JUNTAS DE $600.000 VECINOS 22.12.2014 ASOCIACION DE FUTBOL $500.000 PICHIDEGUA LISTADO DE DECRETOS ALCALDICIOS DE INVESTIGACION Y SUMARIOS ADMINISTRATIVOS N° Decreto Fecha Concepto Alcaldicio 1343 * 24.04.2014 ORDENA INICIAR SUMARIO ADM.A PROFESOR LUIS FUENTES CASTILLO 1344 24.04.2014 ORDENA INICIAR SUMARIO ADM. A PROFESORA MARIA MIREYA CANCINO LORCA 1587 29.05.2014 ORDENA INVESTIGACION SUMARIA PARA ESCLARECER HECHOS OCURRIDOS CON EL AUTO DE ALCALDIA 1588 * 29.05.2014 ORDENA INVESTIGACION SUMARIA PARA ESCLARECER HECHOS OCURRIDOS CON AUTO SUZUKI MARUTI MUNICIPAL 1902 02.07.2014 ORDENA INVESTIGACION SUMARIA POR SUSTRACCION DE DIVERSAS ESPECIES 2747 09.10.2014 ORDENASE INVESTIGACION SUMARIA PARA ESCLARECER HECHOS OCURRIDOS A FUNCIONARIO OMAR ROJAS Trabajando por nuestra Gente Fiscal RICARDO PARDO G. RICARDO PARDO HERNAN JARA VERONICA ARAYA HERNAN JARA VERONICA ARAYA 8 Municipalidad de Pichidegua 2807 * 3311 * 3383 3492 Cuenta Pública Gestión 2014 16.10.2014 ORDENASE INVESTIGACION SUMARIA EN CONTRA DE LA DOCENTE DE LA ESCUELA CALEUCHE SRTA. XIMENA LLEON CORREA 09.12.2014 ORDENASE SUMARIO EN CONTRA DE LA FUNCIONARIA ASISTENTE DE LA EDUCACION ESCUELA SIGLO XXI A DOÑA CAROL GARRIDO AZAGRA 15.12.2014 ORDENASE INVESTIGACION SUMARIA EN EL LICEO LATINOAMERICANO PARA ESCLARECER LOS HECHOS OCURRIDOS AL ALUMNO 3° MEDIO IVAN LOPEZ PINO 29.12.2014 ORDENASE INVESTIGACION SUMARIA PARA ESCLARECER LOS HECHOS ACONTECIDOS EN ACCIDENTE MOTONIVELADORA FERNANDO GONZALEZ MIGUEL RAMIREZ FERNANDO GONZALEZ CLAUDIO GARNHAM Los marcados con (*) se encuentran cerrados, según los registros. VENTANILLA UNICA. El módulo de ventanilla única lleva 03 años en funcionamiento, teniendo como misión el compromiso con nuestra comunidad, entregar un buen servicio y dar una bienvenida a los usuarios a nuestro municipio. A continuación daremos a conocer estadísticas de la atención de público durante el año 2014. AÑO 2014 ATENCIONES ATENCION POR SISTEMAS ATENCION FLOTANTE TOTAL TOTAL 26383 4460 30843 Trabajando por nuestra Gente 9 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 10 La atención flotante corresponde a las diferentes consultas realizadas en el mesón o la atención directa y resueltas a los usuarios. El año 2014 el flujo de atención de público ha crecido, teniendo atenciones diarias hasta de 300 usuarios ya sean ingresados en nuestro sistema de atención como de trámites directos en el mesón de atención. La buena coordinación con los funcionarios que realizan atención de público han hecho que esto sea eficiente y rápido, por lo que los usuarios se han aceptado de buena forma este sistema ya integrado en nuestro municipio. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 11 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 12 La ventanilla Única en el año 2014, adquiere para la apoyar a nuestros usuarios con dificultad una silla de ruedas, la que es de gran utilidad para trasladarlos a las oficinas del interior del municipio. La Dirección de Desarrollo Comunitario, en el año 2014 instala en el hall de atención modulo de Ficha de protección social donde las funcionarias del módulo de atención de público, orientan paso a paso el procedimiento para obtener certificado de ficha de protección Social. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 13 La Dirección de tránsito, en el año 2014 instala en el hall de atención de público, su nuevo sistema de atención de contribuyentes, donde las funcionarias de ventanilla apoyan diariamente en el procedimiento de este nuevo sistema. En el año 2014, el Sr. Arturo Lucero, artesano de nuestra comuna es reconocido por su trabajo por la Presidenta de la república de Chile, este homenaje se encuentra expuesto en el diario mural del hall de atención de nuestro municipio, como funcionarias municipales debemos dar a conocer e informar acerca de este reconocimiento cuando los usuarios consultan. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Las funciones realizadas por ventanilla Única son: Atención de público en general. Atención Telefónica. Entrega de Certificados de Ficha de protección Social. Orientación y atención de módulo de Ficha de protección Social. Orientación y Atención de módulo de atención Departamento de tránsito. Entrega de documentos página Registro Civil (certificados, formularios, llamados a call center). Entrega de documentos de página de tesorería General. Entrega de documentos de página de Servicios impuestos Internos. Entrega de documentos de página de Ministerio de Educación. Otras entidades fiscales. Oficina de partes. SERVICIOS GENERALES. Esta unidad tiene como objetivo apoyar logísticamente el funcionamiento operativo de las diversas Unidades Municipales y su misión es Coordinar y optimizar el uso de recursos municipales asignados a la Unidad, aplicando principios de eficiencia y eficacia, para ello cuenta con: DOTACION Noelia Ester Cornejo Diaz 16º Pedro Carvacho Droguett 15º Patricio Escobar Morales 14º Ricardo González Echegoyen 16º José Miguel Pérez Rojas 16º Luis Saavedra Baeza 15º Trabajando por nuestra Gente 14 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Juan Tobar Araya 14º Jorge Serrano Osorio 16º Mª Magdalena Flores Araneda 13º Claudio Maldonado Moscoso 14º Gerardo Américo Cornejo Romero 14º Rafael Valdivia Zamorano 16º PRINCIPALES AREAS DE TRABAJO : - Edificio Municipal y Servicios Menores - Uso y circulación de vehículos municipales - Bodega materiales de uso o consumo corriente - Mantención Equipos Computacionales y Mantención de Red - Despacho de Correspondencia - Cometidos de Servicio - Inventario - Corral Municipal - Coordinación uso de dependencias municipales - registro alumbrado público, corte de arboles, caminos, maicillo. - Gestionar compras - Pago proveedores - Gestión de Siniestros seguros - Trabajos administrativos, de acuerdo a necesidades de la oficina y municipio. - Consumos básicos; movistar, autopista central, autopista Vespucio Norte Vespucio Sur, CGE Electricidad, Emelectric, Essbio, Comités de APR - OPERACIONES - Mantención Alumbrado Público GESTION 2014 Trabajando por nuestra Gente 15 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 16 Durante el año 2014, la Unidad de Servicios Generales debió atender las áreas de trabajo enunciadas previamente, EDIFICIO MUNICIPAL Y SERVICIOS BASICOS: - Administración Contrato por Servicio de Aseo del Edificio Municipal. - Mantención menor del edificio, en cuanto a gasfitería, electricidad USO Y CIRCULACION DE VEHICULOS MUNICIPALES : MANTENCION Y REPARACION $ 12.489.515.- CONSUMO DE COMBUSTIBLE $ 33.978.600.- Gas 93 $ 6.578.500.- - Gas 95 $ 6.671.500.- - Diesel $20.728.600.- BODEGA MATERIALES DE USO O CONSUMO CORRIENTE: El año 2014 la Municipalidad adquirió materiales de uso o consumo corriente por un valor de $ 12.000.000.- aproximado los que fueron entregados a las diversas Unidades según registro. MANTENCION DE EQUIPOS COMPUTACIONALES Y SIMILARES Y ADMINISTRACION DE RED: Administrar el Contrato por la mantención de Equipos computacionales ubicados en el edificio municipal y en las áreas de Educación y Salud. - Reponer y proveer de Equipos a las Unidades que lo requieran. - Durante el año 2014, el área de Informática mejoramiento de equipos, como atendió preferentemente el ampliaciones, nuevas configuraciones, formateos, además de las mantenciones y reparaciones solicitadas Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua - Cuenta Pública Gestión 2014 Un tema importante, es la asistencia al usuario ya que muchos de los requerimientos se deben a falta de conocimiento del usuario de las nuevas plataformas en uso. DESPACHO DE CORRESPONDENCIA: La Unidad desarrolla una parte del proceso de la Oficina de Partes, consistente en el despacho de la correspondencia emanada de las diversas Unidades Municipales, tanto a nivel comunal, como hacia los servicios fuera de la Comuna. Durante el año 2014, se despachó un total de 922 documentos según consta en el registro, y solo a servicios u organismos fuera de la Comuna. La correspondencia interna se despacha haciendo uso de los vehículos y funcionarios en sus desplazamientos habituales. COMETIDOS DE SERVICIO: Coordinar los Cometidos de Servicio a los funcionarios municipales y de servicios traspasados, a excepción de los directivos de cada Unidad, está radicada en la Unidad de Servicios Generales. Esto nos permite optimizar y gestionar el uso de los recursos. Indirectamente se logra disminuir costos por concepto de desplazamiento de funcionarios y vehículos. En este año, se coordinó un total de 637 Cometidos de Servicio ALUMBRADO PUBLICO Durante el año 2014, se recibió un total de 264 requerimientos por mantención y reparación e instalación de alumbrado público, de parte de la comunidad organizada o bien a través de vecinos. OPERACIONES Durante el año 2014, el constante apoyo en el traslado de equipamiento necesario para ser utilizado en actividades municipales, como actividades de verano previas al festival, Celebraciones populares, Fiestas Patrias, Día del Carabineros, Día de la Mujer, Día del Niño, Feria de verano Artesanos, Ornamentación plaza en Trabajando por nuestra Gente 17 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Navidad, actividades deportivas de la CMD, Ceremonias de licenciaturas en Escuelas de la comuna y eventos en Colegios, Jardines Infantiles, Teletón en sectores y show final En esto se considera el traslado e instalación de escenario, paneles divisorios, carpas, stand, graderías, ambos, banderas, sillas, entre otros. DETALLE DE TRABAJOS REALIZADOS: - Relleno de hoyos con maicillo sector urbano y rural - Entrega materiales de construcción programa habitabilidad en varios sectores - Riego áreas verdes durante todo el año, sector urbano - Limpieza de desagües, regueras, cunetas y fosas - Retiro de basuras - Instalación pasacalles - Instalación de banderas e instalación FF PP - Mejoramiento con maicillo camino vecinales - Desarme de Mediagua e instalación - Entrega de agua a 20 familias de la comuna, camión aljibe - Traslado Implementos deportivo CMD a diversos sectores, por actividades programadas por la Corporación - Habilitación de espacio para reuniones, capacitaciones y otros - Relleno de hoyos en pavimento - Reparaciones menores Edificio Municipal, ( gasfitería ) - Reparación de hoyos con asfalto en frio sector de Av. Ignacio carrera Pinto - Reparaciones varias con asfalto en frio, calles centro urbano de Pichidegua - Traslado de tubos e instalación en puentes vecinales - Instalación de Portón entrada Rio - Fabricación e instalación tapa alcantarilla calle Condell, Santa María y Avda. Independencia - Instalación y retiro de lienzos alusivos a actividades municipales, permisos de Circulación, entre otros. - Coordinaciones Sr. Antonio Acuña por Programación Vialidad mantención y reparación de Caminos. Trabajando por nuestra Gente 18 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 - Retiro de escombros y ramas - Corte de arboles - Relleno de hoyos 19 Se debe considerar además: - Traslado de materiales como ripio y maicillo a familias en situación de carencia, según necesidad determinada por la Alcaldía o la Dideco. - Mejoramiento de caminos vecinales con rellenos de ripio y /o maicillo - Mantención de caminos rurales, con la Motoniveladora En otra área: - Gestión Modificación Plan Telefonía Móvil - Se gestiona con RSA Seguros la atención de siniestros vehículos WA-7471, ZV5151 - Reclamos de vecinos a Essbio y CGE, vía telefónica y correo electronico. DIRECCION DE TRANSITO La Dirección de Tránsito de la Municipalidad de Pichidegua, cuenta con 6 funcionarios encargados de atender los Programas que son competencia de esta Unidad. - María Juanita Escobar Morales, Encargada de Licencias de conducir - Sofía Rubio Salas, Encargada de Permisos de Circulación - María Isabel Arellano Tapia, Apoyo administrativo en todo el quehacer administrativo de la Unidad - Héctor Figueroa Pérez; Examinador Práctico y Teórico Psicotécnico. - Mauricio Rojas Inzunza, Médico del Gabinete Psicotécnico Trabajando por nuestra Gente del Gabinete Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Durante el año 2014, la Unidad de Tránsito junto con desarrollar las acciones propias de la Unidad, se preocupó de ir materializando acciones de mejoramiento y modernización de la gestión, establecidas en el plan de trabajo elaborado para el año 2014 VISION: Ser una Dirección de Tránsito moderna, que esté a la vanguardia en la región en cuanto a optimización de tiempos, con destacado uso de las tecnologías que permitan entregar una eficiente atención a los usuarios y con una reconocida presencia en la gestión de tránsito y transporte. En este contexto, se dio inicio al Convenio con el SRCeI, para obtener en la oficina, los certificados de antecedentes para los conductores que tramitan su licencia de conducir. Esta acción permite reducir en forma notable los tiempos de espera y desplazamientos que debe hacer el usuario para obtener su licencia Esto, si bien es cierto aumenta la carga de trabajo para esta Oficina, lo que busca es mejorar la eficiencia en el proceso de otorgamiento de las licencias. Es así, que los trámites de duplicado por extravío o robo, presentado la documentación requerida, se entregan en el momento. Antes del Convenio, la entrega de la Licencia, la emisión de la misma, estaba sujeta a la disponibilidad de atención en la Oficina del SRCeI. que le extendía el Certificado al interesado. . También el año 2014, se implementó por primera vez el proceso de pago en línea de los permisos de circulación. Durante esa primera etapa de marcha bLanca, 78 permisos fueron pagados en línea. Esta cifra aumentó en forma importante el año 2015. De esta forma, la Municipalidad pone a disposición de todos los usuarios, la posibilidad de pagar su permiso en Trabajando por nuestra Gente 20 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Pichidegua, con las ventajas y comodidades que ofrece el uso de las tecnologías de la información y comunicación. • Otro aspecto destacado, tiene que ver con las acciones realizadas para lograr una gestión de transito que permita ordenar el uso de las vías y el desplazamiento por parte de los diversos usuarios. • Para este año 2015 se espera lograr una propuesta concreta LICENCIAS DE CONDUCIR Se destaca en el proceso de otorgamiento de licencias de conducir, la modernización del gabinete psicotécnico, iniciado el mes de noviembre del año 2014. Esta modernización nos permite contar con un Sistema Informático, con mayores aplicaciones, filtros, y control de la información que entrega el Sistema. Parte de este mejoramiento, significó instalar un módulo dispensador de números de atención, el que nos dio excelentes resultados ya que permite garantizar la atención del usuario; una atención eficiente, personalizada al usuario. Se mejoró también de esta forma, las condiciones en que el usuario espera su atención. Se aprovechó la instancia de la sala de espera de que dispone la Municipalidad y es ahí donde nuestros usuarios esperan en orden el llamado para su atención. INSCRIPCIONES EFECTUADAS PARA TRAMITES DE OTORGAMIENTO Y RENOVACION LICENCIAS DE CONDUCIR: Durante el año 2014, se entregó un total de 1.637 documentos, lo que equivale a un incremento de un 17% en relación al año 2013. Trabajando por nuestra Gente 21 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 22 LICENCIAS EMITIDAS POR CLASE MESES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC A1* 7 4 3 3 4 12 8 7 13 8 7 8 A2* 12 12 6 9 6 10 12 11 14 10 10 9 A1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 A2 13 8 6 11 16 16 17 9 15 16 10 13 A3 5 8 5 14 1 7 8 3 6 5 4 2 A4 4 1 0 3 3 1 4 1 1 2 5 2 A5 0 0 2 1 0 3 0 3 2 1 1 1 B 98 99 48 110 80 67 92 76 82 74 94 97 C 5 2 1 2 0 1 1 1 1 2 0 1 D 3 2 1 2 2 1 4 3 0 2 0 1 E 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 F 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 TOTAL 147 138 72 155 112 118 146 114 134 120 131 134 TOTAL 84 121 0 150 68 27 14 1.017 17 21 0 2 1.521 PERMISOS DE CIRCULACION AUTOMOVIL PARTICULAR STATION WAGON 2.080 319 JEEP 40 FURGON 162 MINIBUS (KLEINBUS) PARTICULAR CAMIONETA 31 1.126 MOTOCICLETA (MOTO), MOTONETA Y BICIMOTO CARRO DE ARRASTRE HASTA 1750 KG TOTAL: 188 35 3.981 VEHICULOS LOC. COLECTIVA TAXI COLECTIVO 27 TAXI TURISMO, LUJO O SERVICIOS ESPECIALES Trabajando por nuestra Gente 1 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 MINIBUS (KLEINBUS) BUS (AUTOBUS, OMNIBUS, TRANSPORTE COLECTIVO) 81 39 VEHICULOS DE CARGA CAMION SIMPLE 261 TRACTOR 29 MAQUINARIA AUTOMOTRIZ ESPECIALIZADA 12 REMOLQUE SOBRE 1750 KG. 85 SEMIRREMOLQUE 23 Total Permisos: 4539 DETALLE INGRESOS PERMISOS DE CIRCULACION N° DE PERMISOS 3.511 MODALIDAD TOTAL INGRESOS Pago Total Trabajando por nuestra Gente 179.096.952 23 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 1.054 Pago 1er. Cuota 33.861.814 965 Pago 2da Cuota 33.083.233 Sub Total Correc.Monetaria MULTA 246.041.999 693.927 1.311.892 RESUMEN INGRESOS RECAUDADOS EN LA UNIDAD DE TRANSITO LICENCIAS 24.355.618 PERMISOS DE CIRCULACION DERECHOS VARIOS 277.087.888 12.972.000 TOTAL: $ 314.415.506 Trabajando por nuestra Gente 24 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 25 12.972.000 24.355.618 277.087.888 De acuerdo a la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, las funciones que la Dirección de Administración y Finanzas debe cumplir son las siguientes: ADMINISTRACION Y FINANZAS El departamento de administración y finanzas tiene como áreas de trabajo las siguientes; a. Estudiar, calcular, proponer y regular la percepción de cualquier tipo de ingresos municipales. b. Visar los decretos que irroguen gastos o generen recursos. c. Llevar la contabilidad municipal en conformidad con las normas de la Contabilidad Nacional y con las instrucciones que al respecto imparte la Contraloría General de la República. d. Controlar la gestión financiera de los recintos y/o empresas municipales. e. Efectuar los pagos municipales, manejar la cuenta corriente bancaria respectiva y rendir cuenta a la Contraloría General de la República. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 f. Recaudar y percibir los ingresos municipales y fiscales que correspondan. 26 g. Otras funciones que la Ley o la autoridad superior le asigne, las que ejercerá a través de la unidad que corresponda, de conformidad a la legislación vigente. h. Generar y enviar los Informes mensuales solicitados por la Contraloría General de la República y de otros Organismos del Sector Público Para el cumplimiento de estas funciones, la Dirección de Administración y Finanzas cuenta con los siguientes Departamentos y Funcionarios, todos calificados, comprometidos, especializados y capacitados en el área. a. DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y CONTABILIDAD. Sra. Sandra Flores Valdés, Director de Administración y Finanzas (s) Sr. Francisco Moreira Muñoz, Encargado de contabilidad (s) Srta. María Soledad Goldschmidt Gálvez, Secretaria Administrativa.- b. TESORERÍA MUNICIPAL. Srta. Paula Cofre Jara, Tesorera Municipal.- Srta. Angélica Contreras Alcántara, Apoyo Tesorería Municipal. c. DEPARTAMENTO DE RENTAS. Sra. Patricia Avilés Soto, Encargada departamento Rentas.- Sra. Claudia Fuentes González, Apoyo Depto. de Rentas.- d. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Srta. María Loreto Araya Céspedes, Jefa de Personal.- Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 27 e. DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES. Sra. Yenifer Escobar Andrade, encargada de Chile Compras para la Municipalidad y el Departamento de Salud.- INFORME FINANCIERO 2014 INGRESOS Los ingresos reales percibidos la suma de M$ 2.646.259 (dos mil seiscientos cuarenta y seis millones doscientos cincuenta y nueve mil pesos), los cuales se detallan a continuación: INGRESOS PRESUPUESTARIOS Fondo Común Municipal Arriendo recintos deportivos Recuperación licencias médicas Impuesto territorial Multas de Beneficio Municipal Mejoramiento de la Gestión Compensación Predios Exentos Patentes Municipales Otros derechos Permisos de Circulación Licencias de Conducir Programas presupuestarios Otros ingresos TOTAL M$ 1,724,756 8,299 16,020 125,208 51,240 58,930 58,910 106,621 55,922 267,995 36,715 115,987 19,657 2,646,259 % 65.18% 0.31% 0.61% 4.73% 1.94% 2.23% 2.23% 4.03% 2.11% 10.13% 1.39% 4.38% 0.74% 100.00% Estos corresponden en su mayoría a los ingresos propios de la Municipalidad y que son libre disposición para cubrir los gastos de propios de la Municipalidad (remuneraciones, gastos de operación y mantención, Asistencia social, subvenciones, entre otros.) a excepción de los Ingresos por Programas presupuestarios, que por convenio vienen definido su uso Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Gráfico de los principales ingresos [NOMBRE DE CATEGORÍA] [NOMBRE DE CATEGORÍA][PORCENTAJE] M$36.715 [PORCENTAJE] M$267.995 28 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$ 115.987 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$ 1.724.756 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$ 106.621 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$51.240 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$125.208 Fondo Comun Municipal Arriendo recintos deportivos Recuperación licencias médicas Impuesto territorial Multas de Beneficio Municipal Mejoramiento de la Gestión Compensación Predios Exentos Patentes Municipales Otros derechos Permisos de Circulaciòn Licencias de Conducir Programas presupuestarios Otros ingresos Entre los ingresos presupuestarios se encuentran los Ingresos por Programas presupuestarios que son recibidos de las Organizaciones Pùblicas correspondientes , previo convenio firmado entre las partes y los gastos que son cubiertos por estos ingresos estpan definidos en el convenio propiamente tal o en el Reglamento que lo regula. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 El detalle de los $115.987.222 que fueron recibidos durante el año 2014 es : PROGRAMA Programa Socio Laboral Programa Psicosocial Programa Madres temporeras Prodesal I Prodesal II Prodesal III Programa Retiro Voluntario TOTAL ADMINISTRA DIDECO DIDECO DIDECO INDAP-SECPLAC INDAP-SECPLAC INDAP-SECPLAC FINANZAS MONTO $ 2.425.605 2.120.302 1.968.000 30.593.555 31.723.243 30.723.242 9.432.975 115.987.222 PATENTES COMERCIALES El Departamento de Rentas de la Municipalidad de Pichidegua informa movimiento oficina, con respecto a ingresos por diferentes materias, información que se detalla a continuación: 01.- El Registro de Patentes CIPA., cuenta con 526 Patentes Enroladas, detalladas en: Comerciales 380 Industriales 16 Profesionales 12 Alcoholes 118 TOTAL 526 Trabajando por nuestra Gente 29 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 El ingreso en el año 2014, por pago de Patentes Comerciales Enroladas, fue de: $110.271.629.- PATENTES CIPA ALCOHOLES 23% PROFESIONALES 2% INDUSTRIALES 3% COMERCIALES 72% COMERCIALES INDUSTRIALES PROFESIONALES ALCOHOLES 02.-Se detallan también otros ingresos que están considerados en la Ordenanza Municipal, y que son girados por este Departamento. Estos valores no son tan elevados, debido a que en la Ordenanza los porcentajes a cobrar son bajos. Se detallan a continuación: a) Permisos Ambulantes Diarios $ 49.592 b) Permisos Ambulantes Mensuales $ 665.220 c) Patentes Comerciales Fuera de Rol $ 1.361.268 d) Convenio Patentes Años Anteriores $ 1.977.998 e) Permisos Feria Libre $ 3.652.422 f) Permisos Feria Artesanal $ 20.820 g) Fiestas Patrias (Remate y Permiso) $ 6.894.833 h) Fiesta Costumbrista $ 1.860.000 Trabajando por nuestra Gente 30 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 i) Permisos Feria 01 de Noviembre $ 2.960.700 j) Feria Navideña $ 435.000 k) Feria Festival de la Voz $ 695.895 l) Permiso Circos o Parque Entretención $ 135.942 m) Bodegaje Corrales Municipales $ 402.729 n) Fiesta de la Vendimia (permiso y aporte) $ 1.929.730 ñ) Ingresos fotocopiadora y arriendo internado IPS. $ 2.150.305 o) Ingresos Servicios generales (ripio-maicillo, etc) TOTAL INGRESOS AÑO 2014: $ 1.848.943 $ 27.041.397.- EGRESOS Los egresos durante el año 2014, ascendieron a un monto de M$ 2.517.906.457 (Dos mil sesenta y siete millones Novecientos cuarenta y un mil cuatrocientos cincuenta y siete pesos), los cuales se desglosan a continuación: CONCEPTO Remuneraciones y honorarios Gastos operacionales(*) Prestaciones Seguridad Subvenciones Organizaciones Asistencia Social Corporación de Cultura Corporación del Deporte A FCM y otras Org. Públicas A Educación Activos Fijos Crédito proveedores Electricidad Crédito proveedores Aseo TOTAL (*)Detalle página. Siguiente M$ 923,358 858,627 15,536 24,556 66,633 66,832 89,157 186,928 204,687 19,955 % 34.90% 32.46% 0.59% 0.93% 2.52% 2.53% 3.37% 7.07% 7.74% 0.75% 160,792 28,525 2,645,586 6.08% 1.08% 100.00% Trabajando por nuestra Gente 31 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 [NOMBRE DE [NOMBRE DE CATEGORÍA] CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$ 89.157 [PORCENTAJE] M$160.792 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] [NOMBRE DE M$186.928 CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$204.687 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$66.832 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] [NOMBRE DE M$66.633 CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$923.358 [NOMBRE DE CATEGORÍA] [PORCENTAJE] M$858.627 Remuneraciones y honorarios Gastos operacionales A Educaciòn A FCM y otras Org. Pùblicas Crédito proveedores Electricidad Corporaciòn del Deporte Corporaciòn de Cultura Asistencia Social Crédito proveedores Aseo Subvenciones Organizaciones Activos Fijos Prestaciones Seguridad Los gastos de Remuneraciones constituyen un 34.9% de los gastos para el año 2014 con un monto de M$ 923.358 que se desglosan de la siguiente manera: CONTRATO Planta Contrata Otras Remuneraciones Otros gastos en personal TOTAL MONTO M$ 449.579 184.520 132.323 156.936 923.358 Los gastos operacionales representan el 32,46% de los gastos para el año 2014 con un monto de M$ 858.627 que se desglosan de la siguiente manera: Trabajando por nuestra Gente 32 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 CONCEPTO Combustible vehículos Materiales de oficina y computacionales Electricidad Agua Telefonía e Internet Mantenimiento y reparaciones Servicio de Recolección basura Transporte escolar y de Jardines Gastos Plantas de Tratamiento Servicio de Producción eventos Primas y seguros Servicios Informáticos Otros gastos TOTAL M$ % 40,589 4.73% 52,240 6.08% 138,154 16.09% 12,306 1.43% 29,571 3.44% 30,640 3.57% 281,194 32.75% 59,902 6.98% 56,263 6.55% 44,631 5.20% 9,973 1.16% 37,454 4.36% 65,710 7.65% 858,627 100.00% Servicios Informaticos Otros gastos Combustible vehìculos 4% 5% 8% Servicio de Producciòn eventos 5% Materiales de oficina y computacionales 6% Electricidad 16% Gastos Plantas de Tratamiento 7% Agua 1% Transporte escolar y de Jardìnes 7% Telefonìa e Internet 3% Combustible vehìculos Servicio de Electricidad Recolecciòn basura Telefonìa e Internet 33% Servicio de Recolecciòn basura Gastos Plantas de Tratamiento Primas y seguros Otros gastos Mantenimiento y reparaciones 4% Materiales de oficina y computacionales Agua Mantenimiento y reparaciones Transporte escolar y de Jardìnes Servicio de Producciòn eventos Servicios Informaticos Trabajando por nuestra Gente 33 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS El informe de las principales actividades realizadas por el Departamento de Recursos Humanos durante el año 2014, da cuenta de lo siguiente: a. Administrar el sistema de personal de la Municipalidad, aplicando técnicas de selección, descripción, especificación y evaluación de cargos.b. Mantener registros actualizados del personal municipal.c. Aplicar las normas de carrera funcionaria.d. Ejecutar y tramitar los derechos y obligaciones de carácter administrativo que corresponde a los funcionarios municipales de acuerdo a las normas vigentes.f. Tramitar los nombramientos, renuncias, pólizas, suplencias y otros, con su respectivo registro en Contraloría de la región de O’Higgins.g. Decretar permisos administrativos, cometidos, licencias médicas, compensación de horas, feriados, autorizaciones de cargas familiares, etc., del personal municipal.i. Programar y apoyar el proceso de evaluación del desempeño del personal municipal de acuerdo a Ley N° 18.883 y Reglamento respectivo.j. Preparar y actualizar los escalafones del personal, manteniendo al día los registros correspondientes. El Municipio de Pichidegua contó durante al año 2014, para el desempeño de sus funciones orgánicas con una Dotación de Personal equilibrada de acuerdo a su disponibilidad presupuestaria bajo las siguientes modalidades: Personal al 31 de Diciembre de 2014 Ítem Personal de Planta Personal a Contrata Personal a Honorarios Suma Alzada Personal a Honorarios Ss. Personal Código del Trabajo Total Trabajadores Contratados durante el año 2014 N° Funcionarios 33 21 02 37 01 Médico Gabinete Psicotécnico 94 Trabajando por nuestra Gente 34 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 MERCADO PUBLICO Durante el año 2014 y para dar cumplimiento a lo que establece la ley 19.886 de Compras públicas, el Decreto Supremo 250 del año 2004 relacionado con las compras a través del Portal de Chile Compras, se efectuaron las siguientes operaciones para la Municipalidad y el departamento de Salud: 2.- Celebración de 22 convenios de Suministro para facilitar el proceso de compra de materiales, insumos o servicios de uso recurrente para el desarrollo de las funciones propias de la Municipalidad. Entre ellos tenemos convenio de combustible, material de oficina, ferretería, imprenta, Transporte, arriendo de, maquinarias, servicios de laboratorio básico, abarrotes, entre otros. 2.- 273 licitaciones a través del portal, para compra de productos, ejecución de proyectos, requerimientos de prestación de servicios cuyo resultado fue el siguiente: ESTADO Licitaciones Adjudicadas Licitaciones Desiertas Licitaciones Cerradas Licitaciones Re adjudicadas Licitaciones guardadas TOTAL CANTIDAD 206 61 2 1 3 273 3.- Publicación del Plan anual de compras en el portal de Mercado Público 4.- Compras a través del Convenio marco, que son proveedores establecidos por la Dirección de Chile Compra, habilitando un catálogo electrónico de productos a los cuales la Municipalidad puede acceder a realizar compras si n licitación. Trabajando por nuestra Gente 35 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 INFORMES CONTRALORIA Y SIMIN En el año 2014, se enviaron mensualmente y cumpliendo las fechas establecidas los informes contables mensuales a Contraloría y también los Informes provenientes del Cierre anual, como muestra el siguiente cuadro: Evaluación del Cumplimiento del Municipio por período: Contraloría General de la República Todos los informes procesados por CGR. Informes parcialmente enviados o en proceso de revisión. División de Análisis Contable Ningún informe enviado a CGR. ESTADO DE CUMPLIMIENTO DEL ENVIO DE LOS INFORMES PRESUPUESTARIOS Y CONTABLES DE LAS MUNICIPALIDADES Estado de Informe Municipal: Informe procesado por CGR. P PERIODO: APERTURA A CIERRE 2014 Informe no enviado a CGR. Región del Libertador General Bernardo O'Higgins MUNICIPALIDAD INFORME Informe en proceso de revisión. -- SITU ACIO N APE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC CIE PRES UPU ESTA RIA Informe no debe enviarse en el período. OBSERVACION EVALUACION PERIODO Pichidegua Presupuestario de Gestión -- Presupuestario de Educación -- Presupuestario de Salud -- Contable Ver -- El año 2014 fue un año con logros importantes en el Departamento de Administración y Finanzas, el más importante de ellos fue estabilizar nuestras Finanzas y podemos informar que de los convenios celebrados para cancelar deuda de Recolección de Basura; celebrado con la empresa Demarco S.A, la última cuota cancelada fue en el mes de Agosto del 2014 y deuda de electricidad, celebrado con la Empresa CGE, cancelando la última cuota en Enero 2015. Debemos destacar que en Mayo 2014, la Contraloría Regional informa un nuevo procedimiento para el registro de personal que ingresa al trabajar en la Municipalidad, un sistema de un registro electrónico de personal, denominado SIAPER en el cual se deben registrar los antecedentes de las personas que ingresan a trabajar en la Municipalidad o servicios traspasados Salud y Educación y los movimientos relacionados con permisos administrativos, Feriados legales y licencias médicas. Con este nuevo sistema se elimina el envío de antecedentes en papel para el registro en Contraloría. Trabajando por nuestra Gente 36 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Además la Contraloría está trabajando en la implementación de un nuevo sistema de registro de la Contabilidad para el sector público, que incluye a las Municipalidades, las NICSP (Normas internas de Contabilidad para el Sector Público), ante lo cual debemos ir adecuando los sistemas de Contabilidad y reportaje para ese cambio que comienza en el año 2016. La administración Municipal como parte de su gestión solicitó la incorporación del Decreto Electrónico de Pago, procedimiento en el que se ha estado trabajando en conjunto con el proveedor de los sistemas municipales INSICO y que debiera ser implementado en el primer semestre del año 2015 para las tres áreas, Municipal, Salud y Educación. También se trabajará para lograr la implementación del Sistema de personal y Remuneraciones de INSICO en el área de Educación y Salud. Se trabajó en el proceso de Envío de información de Multas RENAMU al Registro Civil, lo que implicó el trabajo de la Tesorera en conjunto con el Registro Civil en Santiago para enviar la información de multas canceladas en la Municipalidad y que ellos enviaran los archivos para su cancelación y que salieran del archivo de multas nacionales que es enviado a las municipalidades del país y que provocan inconvenientes en el pago de los permisos de circulación. Podemos concluir que el trabajo fue exitoso ya que los reclamos por multas canceladas previamente fueron mínimos. Se implementará en el año 2015 un sistema de Registro y Control de inventarios, que nos permitirá resguardar los bienes Municipales para las tres áreas Municipal, Salud y Educación y preparar la información de nuestros activos para los cambios de Contabilización de acuerdo a las NICSP. Trabajando por nuestra Gente 37 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO Durante el año 2014 se atendió en nuestra oficina un promedio de 35 personas por día, las que asisten a nuestro departamento social, solicitando ayudas sociales consistentes principalmente en: Materiales de construcción para mejorar sus condiciones de habitabilidad, Aislamiento y confort. Alimentos básicos y leche lactantes, adulto mayor o enfermo catastrófico. Reembolso de pasajes a Rancagua, Santiago, Rengo por atenciones de salud principalmente enfermedades catastróficas. Reembolsos de exámenes médicos de alto costo Compra de medicamentos de alto costo También se ha generado aporte para matrículas y mensualidades estudios superiores. Aportes en gastos fúnebres para familias vulnerables. Pañales para bebes y adulto mayores. Cabe indicar que toda ayuda social en material de construcción requiere de manera obligatoria una visita domiciliaria de un profesional que acredite en terreno la necesidad. El resto de las ayudas para su evaluación se piden antecedes documentados y entrevista en oficina. Para solventar este tipo de ayudas, se gastó un presupuesto anual de $ 24.399.918 dineros que fueron utilizados durante todo el año, pero con mayor frecuencia durante los meses del invierno. Trabajando por nuestra Gente 38 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 El detalle de lo gastado por concepto de ayuda social es el siguiente: 39 Material construcción Pañales Leche, medicamentos y reembolso exámenes Reembolso pasajes Aportes estudios superiores Alimentos básicos Pago arriendos Aportes fúnebre Otros $ 8.885.841 $1.948.169 $3.587.948 $ 3.097.750 $ 2.244.700 $1.307.451 $740.000 $335.000 $ 2.253.053 INFORMES SOCIOAMBIENTAL DE CARACTERIZACIÓN SOCIOECONOMICA Y El departamento social recibe solicitudes de elaboración de informes sociales para ser presentados en diversas instituciones, cuyo objetivo principal es la rebaja o convenios de pago de deudas de servicios básicos, eximición de servicio militar, o algún otro caso particular. Por su parte se recibe de manera permanente oficios con orden de los tribunales de San Vicente para elaboración de informes socioeconómicos y socio ambientales para la tramitación de causas de familia. Para la elaboración de los informes sociales se requiere de una visita domiciliaria, revisión de antecedentes y documentación de respaldo para acreditar la situación social de la persona. El año 2014 la elaboración de estos informes fue la siguiente TIPO INFORME NUMERO DE INFORMES Informes sociales demanda espontanea (ORASMI, juzgado policía local, caja compensación, otros) Informes sociales emanados al tribunal 918 21 Informes certificado social convenio ESSBIO 11 Total 950 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 ÁREA SUBSIDIOS Y PENSIONES 40 SUBSIDIO UNICO FAMILIAR (Ley 18.020) El subsidio familiar, está destinado a personas de escasos recursos que no pueden acceder al beneficio de asignación familiar o maternal, porque no son trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional. El monto del Subsidio Familiar es de $9.242 (desde Julio 2014) y lo paga el Instituto de Normalización Previsional; su financiamiento es fiscal. Subsidios familiar vigentes en la comuna 2014 MES ENERO Nº Beneficiario 1141 Nº Total Causantes 2815 Monto (m$) 23959 FEBRERO 1150 2824 23987 MARZO 1140 2802 23820 ABRIL 1141 2813 23877 MAYO 1177 2924 24788 JUNIO 1187 2944 25166 JULIO 1200 2972 25487 AGOSTO 1205 2986 30344 SEPTIEMBRE 1197 2965 27775 OCTUBRE 1207 2994 28108 NOVIEMBRE 1203 2991 27863 DICIEMBRE 1212 3030 28389 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 SUBSIDIO DISCAPACIDAD MENTAL (Ley nº20.255) El subsidio es para las personas con discapacidad mental menores de 18 años de edad, declarado por la COMPIN correspondiente a su domicilio. El monto del Subsidio es de $58.472 a contar del 1º de diciembre del 2013 y por todo el año 2014, este beneficio se reajusta una vez al año de acuerdo a la variación del IPC. Subsidios Discapacidad Mental vigentes en la comuna durante el año 2014 MES ENERO Beneficiarios S.D.M 19 Mto.m$ 1107 FEBRERO 19 1107 MARZO 19 1107 ABRIL 19 1107 MAYO 18 1006 JUNIO 17 990 JULIO 17 990 AGOSTO 17 990 SEPTIEMBRE 17 990 OCTUBRE 17 990 NOVIEMBRE 17 990 DICIEMBRE 17 990 SUBSIDIO AL PAGO DEL CONSUMO AGUA POTABLE El Subsidio de Agua Potable es un beneficio que entrega el estado a las familias más carentes desde el punto de vista socio-económico y que consiste en un descuento en el consumo de este servicio. Dicho Subsidio en el sector Urbano cubre hasta los 15 M3 en un Tramo 1 de 70%, tramo 2 de 45% llamado tradicional; y un tramo 3 en un 100% para los beneficiarios del Programa Chile Solidario. En el sector Urbano se otorgaron 392 subsidios distribuidos de la siguiente manera: Trabajando por nuestra Gente 41 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Beneficiarios Subsidio Agua Potable Urbano Año 2014 N° Beneficados Tramo 1 N° Beneficiados Tramo 2 El monto total por concepto de Subsidios agua potable urbano durante 2014 fue de $ 70.673.009. El Subsidio agua potable Rural cubre hasta los 15 M3 en un tramo 1 de 50% y tramo 2 100% Chile solidario sector rural el año 2014 se otorgaron 283 subsidios distribuidos en los 9 Comités de agua potable que cuenta nuestra comuna. Beneficiados Subsidios Agua Potable Rural Año 2014 27 256 N° Beneficiados Tramo 1 N° Beneficiados Tramo 2 El monto total por concepto de Subsidios agua Potable Rural durante el año 2014 fue de $ 29.577.294. Trabajando por nuestra Gente 42 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA (Ley 20.255) 43 El sistema de Pensiones Solidaria otorga beneficios de pensión de vejez y de invalidez, destinado a las personas que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional y reúnan los requisitos determinados por la ley (20.255) El monto de la Pensión es de $85.964 (desde Julio 2014) y lo paga el Instituto Normalización Previsional; su financiamiento es fiscal. de Pensiones básicas solidarias vigentes en la comuna durante el año 2014 Nº Inval. 201 Monto (m$) Inv. 16490 Nº Total 605 Mto.Total (m$) 49634 MES ENERO Nº Vejez 404 Mto.m$ Vejez 33144 FEBRERO 517 42403 257 21079 774 63482 MARZO 520 42670 256 21007 776 63677 ABRIL 521 42743 256 21003 777 63746 MAYO 522 42789 254 20821 776 63610 JUNIO 524 42975 253 20749 777 63725 JULIO 522 44900 245 21074 767 65974 AGOSTO 514 44185 242 20803 756 64989 SEPTIEMBRE 510 43790 243 20865 753 64655 OCTUBRE 505 43412 243 20889 748 64301 NOVIEMBRE 524 44987 249 21378 773 66355 DICIEMBRE 524 44987 249 21378 773 66365 CALIFICACION FONASA POR CARENCIA DE RECURSOS PARA SALUD El Sistema de Calificación de Carencia de Recursos, consiste en otorgar la posibilidad de acceder a la protección de Salud a quien no la tenga, mediante un proceso de postulación en el módulo de Fonasa habilitado para el municipio, a través de la Web. Cualquier persona que no esté afecta al Régimen de Seguridad Social en Salud, ni a Normas Especiales o Convenios que les den derecho a asistencia médica y que además cumplan con los criterios de condición socioeconómica pueda acceder a ser evaluados y calificados como carentes de recursos y obtener los beneficios del grupo A de FONASA. 187 personas acreditadas en tramo A Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 44 FICHA PROTECCION SOCIAL La Ficha de Protección Social (FPS) es el instrumento que utiliza el Estado mediante el cual permite identificar las necesidades de los hogares chilenos para garantizar un acceso más justo al Sistema de Protección Social. Esto permite seleccionar con mayor pertinencia y precisión a los potenciales beneficiarios de Programas Sociales y beneficios del Estado, no sólo en virtud de su condición socioeconómica en general, sino también en función de necesidades diferenciadas y de situaciones específicas, como discapacidad, vejez, desempleo, bajos ingresos, enfermedades, entre otras vulnerabilidades. Dentro de las prestaciones monetarias están entre otras el Subsidio Familiar (Suf), Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV), Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI), Subsidio al pago del consumo de agua potable (Sap), Ingreso ético familiar ( ief), Chile crece contigo, Subsidios de Vivienda Social (Minvu), y otros programas sociales. Durante el año 2014 el ministerio desarrollo social firmo convenio con el Municipio para llevar a cabo actualización Ficha de protección social por un monto de $ 1.906.391 se aplicaron un total de 590 encuestas distribuidas de la siguiente manera: Fichas de Protección Social Año 2014 64 47 26 10 77 71 48 72 47 65 47 16 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 45 MODULO ATENCION CIUDADANA MAC En el año 2014 fuimos una de las comunas seleccionadas a participar del modelo atención ciudadana de la Ficha de Protección Social – Mac 2014, que tiene como objetivo contribuir a que las municipalidades incrementen sus capacidades y herramientas de apoyo para mejorar la calidad de la atención a los ciudadanos en relación a la ficha de protección social, teniendo en cuenta que las municipalidades tienen la responsabilidad de llevar a cabo el encuestaje de las familias y dado que son la entidad del estado más cercana a la ciudadanía reciben también mayoritariamente las consultas reclamos y solicitudes de los ciudadanos. Es por ello que fue instalado un dispensador de certificados de ficha de protección social optimizando así el tiempo de nuestros usuarios ya que llegan directamente al módulo y hacen el trámite, esta implementación estuvo a cargo del ministerio desarrollo social y el costo de instalación del dispensador fue por un monto de $ 2.359.000. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 ÁREA ORGANIZACIONES COMUNITARIAS. En nuestra intervención con la Organizaciones comunitarias de la comuna y destacando el importante rol que deben cumplir sus dirigentes en la interacción diaria entre las comunidades y nuestro municipio. Es que para el año 2014 la Dirección de Desarrollo Comunitario busco orientar el trabajo con estos, principalmente en generar capacitaciones y debates que apunten a empoderar y promover el desarrollo de estas instituciones. Capacitaciones año 2014 INSTITUCION QUE IMPARTE LA CAPACITACIÓN Ministerio Desarrollo social TEMATICA Ficha de Protección Social. PDI Procedimientos policiales en la zona. Carabineros Trabajos comunitarios en Pichidegua. SUBTEL Hospital de Pichidegua Fin del larga distancia nacional Procedimientos y Mejoramientos Hospital de Pichidegua. División de organizaciones sociales del Ministerio Secretaria General de Gobierno Oficina de vivienda municipal Ley 20.500 asociación y participación en la Gestión Subsidios Habitacionales año 2014 Se debe tener presente además que durante el año 2014, junto a la Unión comunal de Juntas de vecinos, se generaron salidas fuera de la comuna. Es así que se visita el Congreso Nacional en Valparaíso, el Palacio Trabajando por nuestra Gente 46 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 de la Moneda en Santiago y se participa en una escuela para dirigentes en la comuna de Coltauco. Reconoceremos por organizaciones territoriales a las juntas de vecinos, las que se transforman en un pilar fundamental a la hora identificar y focalizar las necesidades y requerimientos de los diversos sectores de nuestra comuna. Durante el año 2014 se trabaja arduamente en la regularización de los procesos electorales de instituciones territoriales. Debemos recordar que estos tienen una vigencia de tres años, pudiendo ser reelegidas. Con el objetivo de entregar un mejor servicio a nuestras instituciones, el municipio realizo el esfuerzo de capacitar al encargado de organizaciones comunitarias en el nuevo proceso de constitución y elección de organizaciones sociales, capacitación desarrollada en la ciudad de Valparaíso. Constantemente se facilita a las instituciones de nuestra comuna, en la entrega de estatutos, certificados de residencias, actas de cambio de directivas y reglamentos. Además de cumplir con el rol de ministros de fe, Trabajando por nuestra Gente 47 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 en la celebración de constituciones de nuevas instituciones, cambios de directivas o entrega de dineros (beneficios). En cuanto a la constitución de nuevas organizaciones. Se actúa a solicitud de la organización, como ministro de fe en la constitución de instituciones, todas de carácter funcional Como cierre del año 2014 y como ya es tradición, la Unión Comunal participa de una capacitación y posterior cena para sus dirigentes. Se contó la presencia y participación del Señor Alcalde, concejales y los representantes de las distintas juntas de vecinos, de nuestra comuna. En esta ocasión, esta actividad se desarrolló en el casino de liceo latinoamericano, entregando a los dirigentes de las comunidades una interesante capacitación en Formación de Liderazgo, donde compartieron y disfrutaron de una cena bailable. Trabajando por nuestra Gente 48 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 49 Directivas de las 41 Juntas de Vecinos de la Comuna. NOMBRE ORGANIZACIÓN DIRECTIVA VIGENTE Junta de vecinos Nº 1 Pichidegua P. Claudia Acevedo Cáceres S. Tamara Yáñez Rumante T. Jessica Pino Escobar Junta de vecinos Nº 2 Mal paso P. Cecilia Osorio Castro Gemita Silva Neculqueo Pichidegua T. Carlos Castro Contreras Junta de vecinos Nº 3 Mal Paso P. Ana Matus Silva. Larmahue S. María Ahumada González. T. Teresa Matus Silva. Junta de vecinos Nº 4 Vice-Parroquia P. Raúl Cabello Ayala S. Edith Aliaga Díaz T. Aida Celis Farías Junta de vecinos Nº 5 Lo Argentina P. Omar Jofre Fuentes S. Ulda Sandoval Riquelme T. Freddy Arriaza Arriaza Junta De Vecinos Nº 6 Portezuelo p. Navarino Donoso Carreño s. Eduardo Valdivia Jara Larmahue t. Ignacio Ávila Abarca Junta De Vecinos Nº 7 El Salto p. Cesar Celis Díaz S: María José Cornejo Morales T: Rosa Barrera Díaz Junta De Vecinos Nº 8 Los Álamos P. Rubén Jorquera Reyes S. Inés Morales Castro T. Miguel Vargas Orellana Junta De Vecinos Nº 9 Caleuche P. Edita Arce Molina. S. Gloria Morales Becerra T. Wilibaldo Lagos Morales Junta De Vecinos Nº 10 Casas P. Jairo Pozo Trujillo Viejas S. Ana Contreras Bustamante T. Johana Peralta Trejos Junta De Vecinos Nº 11 San P. Graciela Arenas Miranda. 6.708. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Roberto Junta De Vecinos Nº 12 El Toco T. Miriam Pérez Orostica S. Sergio Castro Castro. P. Arnaldo Cornejo Meneses S. Carolina Morales Morales T. Paola Farías Díaz Junta De Vecinos Nº 13 Patagua P. Flor Osorio Cornejo. Cerro S. Mabel Escobar Reyes. T. Francisco Castillo Muñoz Junta De Vecino Nº 14 Pataguas P. Héctor Alejandro medina Riveros. Orillas S. Sofía Contreras Navarrete T. Luis Hernán Osorio Villaseca Junta De Vecinos Nº 15 La Torina P. Rosa Elia Pérez Ulloa S. Marlene Garrido Cornejo T. Manuel Fuentes Herrera Junta De Vecinos Nº 16 Los Romos P. Miguel Araya Aliaga S. Sonia Donoso Rubio T. Ismenia Rubio Pérez Junta DE Vecinos Nº 17 San Luis P. Pablina Leyton Peña S. Luis Peña Villaseca T. María Muñoz Leyton Junta De Vecinos Nº 18 San José De P. Pedro Osorio Millacaris Marchigue T. Aldocira Rivera Rojas S. José Zamora Junta De Vecinos Nº 19 Padre P. Alicia Solís Pérez ¿? Hurtado S. Tania Pérez Salas T. Nancy Rubio Flores P. Patricia Cabrera Mella Junta de Vecinos Nº 20 El Asta S. Leontina Núñez Clavijo T. paulina Dinamarca Leyton Junta De vecinos Nº 21 P. Santa P. Francisco Reyes Guerrero Victoria Pataguas Orillas S. Elena Pavez Díaz T. Olivia Cerón Lucero Junta De Vecinos Nº 22 Población P. Elena Cornejo Negrete Santa Teresa S. Marie Vial Cornejo T. Iris Jerez Osorio Junta De Vecinos Nº 23 Bernardo O’Higgins Don P. María Martínez Donoso. S. Magnolia Duran Silva T. Sergio Bustamante Cornejo Junta De Vecinos Nº 24 P. 21 de P. Eugenia Salas Mayo y Javiera Carrera necesidades S. Natalia Fuentes Rumante T. Francisco Contreras Junta De Vecinos Nº 25 Población La P. Luis Fredes Ojeda Paz S. Patricia Vergara Vergara T. Rosa Hernández Osorio Junta De Vecinos Nº 26 Nuevo P. Luis Ahumada Villaseca ¿? Amanecer S. Marco Cornejo Trabajando por nuestra Gente 50 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 T. María Ilabaca Yáñez Junta De Vecinos Nº 27 medialuna P. María José Bustamante La Torina S. Robinson Sánchez Miranda T. Viviana Osorio Jorquera Junta De Vecinos Nº 28 Santa Rosa P- Soledad Lara Osorio S. Sonia Silva Lucero T. Rosa Muñoz Céspedes Junta De Vecinos Nº 29 Población 1º P. Carolina Donoso Oyarzun de Mayo S. Laura Lucero Miranda T. Manuel Morales Barahona Junta De Vecino Nº 30 Santa Amelia P. Sergio Contreras Bustamante Mancuman S. Corina Campos Olguín T. Miguel Osorio Cornejo Junta De Vecinos Nº 31 Las Juntas P. Luis Cifras Osorio S. Claudia Cabello Orellana T. Eduardo Cifras Hidalgo Junta De Vecinos Nº 32 Unión De P. Inelia Flores Olguín. Almahue S. Cristian Moya Donoso T. Isabel Orellana Cornejo Junta De Vecinos Nº 33 Villa El P. Manuel Céspedes Cornejo Paraíso S. Jazmín Arriaza Núñez T. Abel Duran Guerra Junta De Vecinos Nº 34 Los Yuyos P. Guillermo Castro Quiñones. S. Nancy Oyarzun Bustamante. T. Angélica Cornejo Donoso. Junta De Vecinos Nº 35 Villa Puesta P. Lucia Zúñiga Carreño Del Sol S. Alejandra Cornejo Daza T. Maribel Céspedes Soto Junta De Vecinos Nº 36 Patagua P. Juan Dinamarca Álamos Orilla Oriente S. Isascu Sanchez Gonzalez Junta De Vecinos Nº 37 Villa El P: Luis Valdés Lucero Cerro EL Salto S: Iris Carrasco Sepúlveda T: Silvia Moscoso Jeria Junta De Vecinos Nº 38 Villa Las P. Yolanda Fredes V. Palmas S. Ana Oyarzun Bustamante T. Margarita Machuca A . Junta de Vecinos Jaime Rivera P. María Tobar Donoso Patagua Cerro S. Magaly Lara Muñoz T. Pilar Toro Carreño Junta De Vecinos Sergio Osorio Lo P. Iván Lizana Toro Ahumada T: Juan Alvarado Grez S. Elizabeth Núñez Jaramillo Junta de vecinos la capilla P. Rosa Cáceres Carroza T. Ana Herrera Garrido S. Jacqueline Mellado Jara Trabajando por nuestra Gente 51 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 ACTIVIDADES COMUNITARIAS RELEVANTES Escuela de líderes femeninas SERNAM - MUNICIPIO Escuela de lideresas que dicta Isidora Salinas, es una iniciativa conjunta de SERNAM y el Municipio. Durante dos días, 25 mujeres de la comuna, recibieron herramientas que les permitirán desarrollarse de mejor manera en los ámbitos, sociales, personales, profesional y familiares. Ejerciendo sus derechos y fortaleciendo su rol de lideresas. Conmemoración día internacional de la mujer En actividad masiva en plaza de Pichidegua se llevó a cabo la conmemoración del día internacional de la mujer, con acto masivo de zumba que termino con la participación del bailarín de la tv Iván Cabreras. En la oportunidad se premiaron 3 mujeres destacadas de la comuna con un galvano y un ramo de flores. A la actividad asistieron más de 400 mujeres. Trabajando por nuestra Gente 52 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 53 Día de la madre: En esta oportunidad se recorre diversos sectores de la comuna, donde el municipio en conjunto con las Juntas de vecinos celebró esta festividad. Fiesta Navidad 2014. Con respecto a la celebración de la fiesta de navidad del año 2014, el municipio realizo una inversión $ 5.500.000, con el fin de adquirir 1903 juguetes, dirigidos a niños de 0 a 6 años, embarazadas y discapacitados, de las 41 organizaciones territoriales de nuestra comuna. GRUPO ETAREO NIÑAS NIÑOS 0- 11 meses 96 102 1 año 124 145 2 años 140 144 3 años 108 169 4 años 156 150 5 años 174 179 Embarazadas 106 Discapacitados 110 TOTAL 1903 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 54 Día del niño Para el día del niño se realiza un show central en la plaza cívica de Pichidegua y celebraciones en los sectores de la comuna, en coordinación con las escuelas y las juntas de vecinos. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 55 Celebración año nuevo mapuche Por primera vez en la comuna de Pichidegua y con la asistencia de la Agrupación Mapuche Folil- Mapu se realizó la Celebración de We tripantu, año nuevo mapuche que se realiza en el solsticio de invierno austral, el día más corto del año en el hemisferio sur, entre el 21 y el 24 de junio, es un día sagrado para los mapuches, ya que, es el día más corto del año corresponde al comienzo de la época más fría. ÁREA ADULTO MAYOR Durante el año 2014 los adultos mayores de la comuna de Pichidegua se adjudicaron 03 proyectos del Fondo Nacional del adulto Mayor por un monto total de $ 4.060.000.- la Gestión y postulación de dichos proyectos fue apoyada directamente por el encargado Municipal de los Adultos Mayores. Mediante estos fondos los clubes e instituciones de adultos mayores beneficiarios fueron: LUGAR La Torina CAM Padre Ernesto de Jesús PROYECTO Viaje a las termas de MONTO $ 1.000.000 Quinamavida El Salto Nueva Vida Equipamiento Sede Pichidegua Unión comunal del adulto mayor Taller de comunicación 1.500.000 1.560.000 y recreaciones humanas en organizaciones de adulto mayor 4.060.000 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 La Gestión Municipal con este segmento se extendió a la generación de instancias de esparcimiento logrando obtener dos viajes para 40 adultos por una semana con el 95% de los gastos incluidos a la ciudad de Viña del Mar, el cual se llevaron a efecto el 26 de abril y el 20de octubre 2014. Adicionalmente por el programa Turismo Social, se efectuaron dos viajes al Lago Rapel el 27 de junio y el 27 de Octubre. Todos los meses el último jueves de cada mes se genera reunión de la Unión comunal de Adultos Mayores Trabajando por nuestra Gente 56 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Operativo densitometría osea especialmente para adultos mayores Programa Asesores Seniors Programa en que adultos mayores de manera voluntaria, asesoran a niños y niñas en edad escolar y de familias vulnerables pertenecientes al programa puente y al programa de Acompañamiento, para apoyar su desarrollo académico. Una vez a la semana en periodo escolar los asesores visitan a las familias para reforzar en los estudios a los niños y niñas. En el año 2014 participaron 8 asesores senior y 16 niños de la comuna. Día del adulto mayor Ma de 500 adultos amyores de apseo por todo el dia en el Lago Rapel celebrando el dia del adulto mayor Trabajando por nuestra Gente 57 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 58 Concurso de cueca regional: Pichidegua y sus adultos mayores concursando en campeonato de cueca regional Participación FIDAM (Feria interactiva adulto mayor) Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 59 Capacitación liderazgo Más de 60 adultos mayores de la UCAM de Pichidegua participaron en un taller de liderazgo y habilidades blandas ÁREA VIVIENDA La oficina de la vivienda de la Ilustre Municipalidad tiene por objetivo primordial brindar apoyo a la comunidad, asesorando y asistiendo a las familias de Pichidegua que requieren de una solución habitacional. La política de la unidad de vivienda se focaliza en evaluar, proponer y gestionar programas habitacionales de acuerdo a las necesidades colectivas y específicas de la comunidad, procurando entregar respuestas asertivas y eficaces a los requerimientos de los vecinos. Durante el año 2014 el trabajo se concentró en gestionar un número importante de postulaciones individuales y colectivas para los comités de vivienda de nuestra comuna. Por otra parte se ha trabajado en el acompañamiento técnico y administrativo de las familias beneficiadas con los diferentes programas habitacionales. POSTULACIONES COLECTIVAS PROGRAMA D.S N° 49 (V. y U. 2012) Comité de vivienda Las Araucarias de Pataguas Orilla: durante el transcurso del año 2014 se ha trabajado en la modificación del proyecto de Loteo y en la certificación de la viviendas. Se han realizado diversas reuniones de trabajo con las familias y se llegó a un acuerdo para que la E.P. Pablo Marambio Barrera culmine los proyectos de especialidades y de inició a las obras a partir del segundo semestre del presente año. PROGRAMA : D.S 49 BENEFICIADOS : 35 Familias. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 60 Comité el Porvenir de Pataguas Orilla: durante el año 2014 la oficina de vivienda ha apoyado el trabajo de la Entidad Patrocinante FRACTAL con el objetivo de obtener la aprobación del Cambio de uso de Suelo. Se espera dar inicio a las obras durante el año en curso. PROGRAMA : D.S 49 BENEFICIADOS : 24 Familias. Comité de vivienda Nueva Esperanza: durante este periodo se trabajó con las familias para la postulación a la modalidad sin proyecto del Programa Fondo Solidario de Vivienda. Lamentablemente el comité no fue calificado, razón por la que se trabaja en los proyectos de loteo, arquitectura y especialidades para la aprobación respectiva que permita una nueva postulación. PROGRAMA: D.S 49 POSTULANTES: 32 Familias. Comité de vivienda Raúl Silva Henríquez: durante este periodo se ha asesorado a las familias en la evaluación de distintas alternativas de terrenos para la construcción de sus viviendas. Se han desarrollado además propuestas preliminares y evaluaciones de cabida para las distintas alternativas. Paralelamente se trabaja en los expedientes de ingreso para los llamados a postulación del presente año. PROGRAMA: D.S 49 POSTULANTES: 30 Familias Comité de Mejoramiento Las Flores : durante el año 2014 la unidad desarrolló la inspección técnica de las obras de reparación y mejoramiento, además del trabajo administrativo y desarrollo del Plan de habilitación social, finalizando satisfactoriamente con el proceso. PROGRAMA: PPPF título II BENEFICIADOS : 15 Familias (50 UF c/u) TOTAL : 750 PROGRAMA D.S N° 01 (V. y U. 2011) El Programa habitacional que tiene como grupo objetivo la clase media y grupos emergentes y que regula la entrega de subsidios habitacionales para construir en sitio propio o para la adquisición de viviendas de hasta 2000 UF, durante el año 2013, tuvo gran demanda por parte de la comunidad, razón por la cual se realizaron más de 160 postulaciones correspondientes a los 4 llamados del año. A continuación en detalle los seleccionados, según llamado: Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 1° LLAMADO A POSTULACION: Titulo 0: 2 seleccionados (500 UF c/u) TOTAL : 1.000 UF Titulo I : 18 seleccionados (500 UF c/u) TOTAL : 9.000 UF TITULO II: 2 seleccionado (300 UF c/u) TOTAL : 600 UF 2° LLAMADO A POSTULACION: Titulo 0: 6 seleccionados (500 UF c/u) TOTAL: 3.000 UF Título I: 22 seleccionados (500 UF c/u) TOTAL: 11.000 UF TITULO II: 5 seleccionados (300 UF c/u) TOTAL: 1.500 UF 3° LLAMADO A POSTULACION: Titulo 0: 2 seleccionados (500 UF c/u) TOTAL: 1.000 UF Título I: 8 seleccionados (500 UF c/u) TOTAL: 4.000UF Título II: 6 seleccionados (300 UF c/u) TOTAL: 1.800 UF PROGRAMA DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIAR D.S. N°255 (V. y U. 2006) TITULO III (Ampliaciones de baños) Durante el transcurso del año 2014 se ejecutaron la totalidad de los proyectos adjudicados durante el año 2013, razón por lo que la unidad de vivienda realizó la inspección técnica de obras y el trabajo administrativo correspondiente. Por otra parte Trabajando por nuestra Gente 61 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 se trabajó durante el año en la elaboración de nuevos proyectos de ampliación alcanzando un número estimado de 40 nuevas postulaciones. PROGRAMA : D.S 255 BENEFICIADOS: 18 Familias (90 UF c/u) TOTAL 1.620 UF. TITULO II_ Programa de Auto Ejecución Asistida Durante el transcurso de este año se ha realizado la inspección técnica y el desarrollo administrativo correspondiente a las 35 familias que se adjudicaron el beneficio que les permitió reparar y mejorar sus viviendas. El programa en la actualidad tiene un avance superior al 70%. PROGRAMA DE ARRIENDO D.S. N° 52 (V. y U. 2013) Este programa está destinado a familias jóvenes y emergentes (representados por personas de 18 a 30 años), que necesiten una solución habitacional flexible por un tiempo determinado y que sean capaces de realizar un desembolso mensual para pagar un arriendo. La oficina de vivienda asesoró más de 25 familias que hicieron efectiva la postulación en SERVIU, de los mencionados en la comuna hay 8 familias seleccionadas durante el periodo. PROGRAMA D.S. N° 52: 8 beneficiados Fondo Solidario de Vivienda _CSP: el programa de reconstrucción con proyecto tipo en la cumuna está finalizado, sin embargo fue necesario postular a dos familias rezagadas. En la actualidad las viviendas se encuentran en proceso de ejecución. PROGRAMA: D.S 49 BENEFICIADOS: 03 Familias (460 UF c/u) TOTAL 1.380 UF. CUADRO FINANCIERO_GESTION VIVIENDA 2014 BENEFICIOS ASIGNADOS NOMBRE INDIVIDUALES (1° LLAMADO) INDIVIDUALES (2° LLAMADO) INDIVIDUALES (3° LLAMADO) INDIVIDUALES INDIVIDUALES INDIVIDUALES PROGRAMA D.S. N° 01 D.S. N° 01 D.S. N° 01 D.S. N° 52 (ARRIENDO) D.S. N° 174 (FSV_PT) D.S. N° 255 BENEFICIOS 22 33 16 MONTO $ 261.078.000 381.765.000 167.484.000 8 3 18 44.925.120 33.989.400 39.900.600 TOTAL 929.142.120 Trabajando por nuestra Gente 62 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 63 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 64 IV ÁREA PROGRAMAS MUNICIPALES PROGRAMA “PICHIDEGUA TE DEFIENDE” 1.- Consultas: 266 personas atendidas ( 391 casos) En este apartado las personas beneficiadas con el programa realizan diversas consultas tanto en materia civil, de familia, penal y de carácter administrativo. Las consultas versan generalmente sobre dudas de carácter procedimental en cuanto a los derechos de los representados, especialmente los relativos al derecho de familia como juicios de alimentos, juicios de divorcio, régimen comunicacional y tuiciones; en ese orden de cosas se les explica, orienta y deriva ante la Corporación de Asistencia Judicial, institución que se encarga de la tramitación de las causas de familia. Las consultas también versan sobre los requisitos para regularizar el dominio de bienes raíces, deslindes, comunidades hereditarias y subdivisión de propiedades comunes, dudas sobre juicio de arrendamiento y precario, entre otras. Hay consultas también sobre materia penal como limpieza de antecedentes y procesos seguidos ante los tribunales de garantía. Siguiendo dicho predicamento se les instruye sobre sus derechos, se les explican los plazos y ante que organismos deben recurrir. 2.- Gestiones administrativas: ( 20 casos). En ocasiones, aparte de simples consultas, es necesario realizar gestiones de carácter administrativo ante instituciones y servicios públicos como el Registro Civil, Servicios de impuestos Internos, Cajas de compensación, seguros y otros organismos del Estado. Las principales solicitudes han versado sobre la averiguación de estado de causas y redacción de escritos ante tribunales; otorgamientos de pre enrolamientos para propiedades, llenar formularios, requerir documentación particular y confeccionar citaciones a interesados y personas con las cuales los primeros tienen algún tipo de conflicto jurídico. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 65 3.- Posesiones efectivas: ( 22 casos). Este ítem es uno de los que ha tenido más demanda por parte de los beneficiados, sobre todo a propósito de los últimos acontecimientos, ha sido necesario regularizar los títulos de dominio tramitando la respectiva posesión efectiva de lo bienes quedados al fallecimiento de una persona. Este trámite regulado por la Ley No 19.903, permite que se les conceda y reconozca la calidad de herederos a quienes son parientes consanguíneos de una persona fallecida y que ha dejado bienes. Este trámite en la actualidad se realiza ante cualquier oficina de Registro Civil e Identificación; la labor de este profesional consiste en completar el formulario correspondiente y sacar el cálculo de los impuestos, en base a la documentación entregada por el interesado, presentarlo ante el Registro Civil y hacer el seguimiento en el Servicio de Impuestos Internos hasta su inscripción en el Conservador de bienes Raíces, trámite que tiene una duración aproximada de 1 mes desde su presentación. El trabajo comprende también las modificaciones de posesiones efectivas y rectificaciones de las mismas. Plazo: Aproximadamente 3 meses desde su ingreso. 4.- Redacción de escrituras: ( 25 casos). Durante este periodo se confeccionaron 27 escrituras públicas, las más solicitadas fueron compraventas, cesión de derechos hereditarios, de separación de Bienes y liquidación de Sociedad Conyugal, también se confeccionaron instrumentos privados ante el Oficial de Registro Civil de Pichidegua. El trabajo consistía en redactarlas y acompañar al interesado a la notaría donde se leían y firmaban, posteriormente, en caso de ser necesario, se llevaban al Conservador de Bienes Raíces para su respectiva inscripción. Los beneficiados han sido las siguientes personas: 5.- Mediación vecinal: ( 13 casos) Este ítem dice relación con aquellos casos en que los vecinos, con el objeto de poner término a disputas con otros vecinos de la comuna, en materias tan diversas como; problemas de deslindes, deudas, conflictos laborales, servidumbres, caminos vecinales, etc. Solicitan la intervención del Abogado para solucionar de manera extrajudicial, este tipo de conflictos. El resultado ha sido bastante satisfactorio, y de esta manera, los vecinos sienten que sus problemas son resueltos de una manera rápida, eficaz y participativa. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 66 6.- Programa radial Todos los días jueves de cada semana, en el programa que la Ilustre Municipalidad de Pichidegua mantiene en la Radio “Ilusión” de la comuna, de 12: 30 a 13:00 horas. Se acude con el objeto de tratar temas de interés vecinal, para que los auditores de la comuna entiendan tengan conocimiento de las instituciones jurídicas, cómo funcionan y cómo les afecta, con la activa participación de los radioescucha a través de sus llamados, produciéndose una retroalimentación que permite tener una comprensión de las inquietudes y problemática que afecta a la comunidad en esta materia. FOMENTO PRODUCTIVO La Oficina tiene como objetivo entregar las herramientas necesarias para un mejor desarrollo del territorio, aportar al desarrollo económico local e impulsar prácticas de emprendimiento y competencias de la población. Dentro las actividades más destacadas realizadas durante el 2014 se encuentran: Coordinación con distintas entidades de apoyo a la gestión del emprendimiento como Centro de Desarrollo Empresarial, Chile Emprende, Sercotec, SEREMI Economía, iLabUC y Copeval para la realización de talleres y proyectos de: Educación Financiera del Negocio y Familiar. Técnicas de ventas y atención de clientes. Herramientas para tomar mejores decisiones financieras en tu negocio. Marketing y Asociatividad. Oferta programática de fondos concursables. ¿Cómo iniciar mi negocio?, Planes de Negocio y Formas de Financiamiento – fondos concursables. Estrategia de Precios. Ejecución de Proyecto Co-Crea de iLabUC. Acuerdo de Producción Limpia. Nodo de Panadería. Inicio del Proyecto “Despertando mi poder: Emprendimiento Femenino para la Región de O’Higgins” de Copeval. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 67 Apoyo y acompañamiento a la gestión de la Feria Libre, relativo a la generación del permiso municipal de funcionamiento, inscripciones de nuevos feriantes, participación en reuniones mensuales, revisión de Ordenanza Municipal de Ferias Libres, apoyo en la defensa ante SERCOTEC de la del proyecto de modernización de Ferias y en el desglose financiero del mismo, acompañamiento en la Entrega de Proyecto de Modernización de Ferias Libres. Con FOSIS, el desglose de actividades es el siguiente: Difusión, coordinación y acompañamiento en la postulación de los proyectos: Programa Yo Emprendo Semilla (IEF – Chisol) Yo Emprendo Básico Consiste en: Capacitación y acompañamiento microempresarial. Aporte financiero de $300.000.- Adjudicó a: 16 personas Capacitación y acompañamiento microempresarial. Aporte financiero de $400.000.- 10 personas Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Yo Trabajo Jóvenes. Educación Financiera Cuenta Pública Gestión 2014 Formación socio laboral a través de talleres. Acompañamiento y asesoría técnica. Capacitación en el manejo del dinero, la importancia del ahorro e inversión y cómo evitar el sobreendeudamiento. 13 jóvenes 12 personas Adicionalmente, se generó la postulación a 3 programas de FOSIS que no resultaron en adjudicación: Programa Vive tu Huerto Yo Emprendo en Comunidad. Fortalecimiento de la acción comunitaria. Consiste en: Habilitación de un espacio de aprendizaje integral al aire libre y en contacto con la naturaleza para estudiantes, docentes y familias. Busca que a través del desarrollo de actividades económicas, una comunidad aumente sus ingresos. Busca fortalecer el quehacer de las agrupaciones y entidades comunitarias. Postularon: 1 Escuela (Enrique Serrano de Viale Rigo) 3 grupos de emprendedores 8 agrupaciones comunitarias Con respecto a la postulación a Sercotec, se puede mencionar que en el año 2014 postularon 14 personas a programas Capital Semilla y Abeja en sus distintas variaciones para emprendedores y empresarios. En el municipio orientó en la postulación entregando orientación general acerca de las bases de postulación y como realizar el trámite en forma eficaz. Dentro de otras actividades relacionadas con esta oficina se pueden mencionar: Construcción de material informativo relativo a fechas, montos y requisitos de postulación de fondos concursables. Reunión en Fundación UNES respecto de levantamiento de necesidades de capacitación para la Comuna. Ley Transparencia: Construcción informe para registro de Transparencia. Catálogo Virtual: Reunión de coordinación de “Catálogo Virtual” de mercados y emprendimientos de Pichidegua. Canal 13: Envío de listado de emprendedores para posible inclusión en programa televisivo de Canal 13 “Lugares que Hablan”. DIDECO: Entrega de Flujograma a DIDECO. Crowndfunding Chile: Difusión de programa “Yo Tengo una Idea” de Crowdfunding Chile. Participación en reunión Pladeco. Chile para Todas y Todos – Ministerios de Desarrollo Socia Trabajando por nuestra Gente 68 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Postulación a proyecto Social de nivelación de estudios para 40 personas de nuestras zonas rurales. Acompañamiento en postulación a Fondo Concursable: “Capital social para la igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres” de la Asociación de Jardines de Pichidegua. PROGRAMAS VIA TRANSFERENCIAS DE FONDOS O CONVENIOS SERNAC EN TU MUNICIPIO AÑO 2014 La oficina Municipal SERNAC Facilita Municipio, permite a la comunidad hacer consultas, formalizar reclamos y realizar seguimiento de cualquier problema en ámbito de consumo, informar, educar y proteger a las personas consumidoras a través de sus Derechos y Deberes. Estado de Gestión de la plataforma sobre los volúmenes de casos ingresados y el resultado de orientaciones y mediaciones realizadas durante el año 2014 son: RESULTADO CIERRE CASO TOTAL PROVEEDOR AGOGE 6 PROVEEDOR NO ACOGE 4 PROVEEDOR NO RESPONDE 2 CONSULTAS 7 TOTAL DE CASOS GESTIONADOS 19 PROGRAMA VINCULOS CHILE SOLIDARIO. El Programa tiene como objeto otorgar apoyo psicosocial a las personas mayores de 65 años de edad que cumplan los requisitos de elegibilidad, ingresar a los beneficiarios del Programa al Sistema de Protección Social Chile Solidario y garantizar, conforme a lo establecido en la Ley del Sistema de Protección Social Chile Solidario, los subsidios que le corresponden a los beneficiarios del Programa y su acceso preferente a las Trabajando por nuestra Gente 69 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 prestaciones sociales pertinentes a sus necesidades, así como su integración a la red social comunitaria de protección social. El programa en general se divide en 5 componentes: 1. Se diagnostica al usuario, con el fin de definir planes de intervención de acuerdo a sus propias necesidades y al desarrollo de recursos y capacidades. 2. Se realiza acompañamiento personalizado en el ámbito Psicosocial y Socio laboral, que permite que las personas mayores mejoren sus condiciones de vida y superen su situación de vulnerabilidad. Estas visitas son realizadas en periodos de 20 a 30 días, dependiendo la ruralidad en la que viva el usuario, instancia en la cual se abordan temáticas como: Autoimagen y presentación personal, Familia y/o persona significativa, Memoria, Duelo, Sexualidad, Prevención del maltrato y Economía doméstica. Siempre que el diagnóstico lo defina se realizará un perfil laboral y se trabajará su historia ocupacional. 3. Se abordan bonos y transferencias monetarias transitorias, condicionadas y no condicionadas, que ofrecen una respuesta inmediata y efectiva para aliviar temporalmente la situación de pobreza extrema. Algunos de los beneficios monetarios son: Bono de protección vínculos Bono Familiar permanente 4. Se ofrece a las familias el acceso a programas sociales, servicio de apoyo, específico y selectivo, para apoyar su proceso de habilitación y desarrollo. En este periodo las derivaciones principales fueron a los siguientes programas: Acción en familia Habitabilidad Autoconsumo 5. Se realizan talleres grupales, en donde se trabajan diversas temáticas a elección de los AA.MM. Trabajando por nuestra Gente 70 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 71 Adultos mayores beneficiarios 36 Monto de inversión en la comuna $ 5.680.174 SECTOR NOMBRE BENEFICIARIO/A Viceparroquia Graciela de las Mercedes Lizana Santa Amelia Pedro Pablo Chávez Caro Santa Amelia Maria Inés Romero Martinez Pichidegua Olga del Carmen Riquelme Lo Argentina Flora Luisa Reyes Muñoz Viceparroquia Edelmira Perez Morales Pichidegua Jose Antonio Orellana Orellana Pichidegua Ema Rosa Orellana Rojas Portezuelo Luis Enrique Flores Valdivia Larmahue Humilde Margarita Zavala Gonzalez El Toco Juan Bustamante Trujillo Pataguas Orilla Pedro Segundo Osorio Osorio Pataguas Orilla Cristina Lagos Vidal Caleuche Jose Eugenio Lucero Cordero Caleuche Ide del Carmen Gonzalez Niño El Asta Elizardo del Carmen Tobar Muñoz Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 El Asta Aida de las Mercedes Nuñez Nuñez El Salto Dina María Gonzalez Tobar Pichidegua Edelina del Carmen Toro Caris Lo Argentina Pedro Vicente Fuentes Yañez Vice parroquia Rosario del Corazón de Jesús Lizana Bravo Mal Paso Leonidas Gonzalez Toro Pichidegua Gabriela del Carmen Tapia Fuentes El Asta Edelmira del Carmen Valdes Perez El Asta Luis Mario Castro Lucero Pataguas Orilla Marta Inilde Camilla Padilla La Torina Segundo del Carmen Flores Pino San Jose de Marchigue Héctor Armando Herrera Palominos Lo Argentina Jose Agustín Arriaza Arriaza Pataguas Cerro Maria Micaela del Carmen Muñoz Nuñez Pataguas Cerro Francisco Javier Castillos Bustamante La Torina Maria Soledad Flores Viceparroquia Manuel Oscar Ramírez Piña El Toco Corina de las Mercedes Niño Hernández Lo Ahumada Mario del Carmen Retamales Sanchez AV. Ignacio Carrera Pinto Manuel Eduardo Acevedo Zuñiga PROGRAMA CENTRO DE ATENCIÓN HIJOS DE MADRES TEMPORERAS Programa financiado por el Ministerio de Desarrollo Social, en convenio con el Instituto nacional de deportes quien presta asesoría técnica y contrata profesores de educación física para trabajar con los niños y niñas del centro. El programa es ejecutado por la Municipalidad quien debe proporcionar un lugar con las condiciones necesarias para desarrollar las actividades y cuidados de los niños que allí participen. El programa está dirigido para el cuidado de los hijos e hijas de las madres temporeras, quienes no cuenten con apoyo para el cuidado de sus hijos en los meses de verano. El centro proporciona atención, entretenimiento, educación, alimentación. Trabajando por nuestra Gente 72 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 73 El equipo de trabajo del centro lo compone una directora de centro, profesores deportivos. Año 2014 centro en escuela Santa Amelia y Enrique Serrano Cobertura total 100 niños y niñas. El monto de inversión $1.248.000 PROGRAMA PUENTE Este programa atiende a familias en situación de vulnerabilidad social a través de la tarea que realiza el Apoyo Familiar, se basa en un acompañamiento a la familia durante 24 meses, desde la fecha en que recibió la primera visita, las que son periódicas y se llevan a cabo en el domicilio de cada familia, durante los seis primeros meses son más regulares, luego se van distanciando paulatinamente, mediante la aplicación de una metodología de trabajo, orientada a establecer una relación de ayuda que permita apoyarlas en el cumplimiento de las 81condiciones mínimas de calidad de vida organizadas en 7 dimensiones de la vida familiar (Identificación, Salud, Dinámica Familiar, Habitabilidad, Educación, Ingresos, Trabajo). Para que cada una de las familias, sean calificadas en situación de vulnerabilidad, deben cumplir al momento del ingreso a Chile Solidario, con la condición de tener un puntaje en la Ficha de Protección Social, igual o inferior a 4.213 puntos. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 La nómina de familias elegibles es provista por MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, a partir del análisis de la Ficha de Protección Social, la que “permite identificar a las familias vulnerables. Durante el año 2014 se dio termino al programa Puente, y fueron egresadas las ultimas familias beneficiadas con el programa, es decir terminaron primera etapa de dos años en el Programa Puente y pasaron a formar parte de Sistema de Protección Social Chile Solidario por tres años más, terminando con el apoyo psicosocial, pero continuando con los beneficios preferenciales en términos de subsidios (subsidio familiar, bono de egreso, pensiones, subsidio agua potable, entre otros). PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO INGRESO ETICO FAMILIAR El Programa de Acompañamiento es un apoyo integral, continuo a las familias y personas más vulnerables de la comuna. Funciona de manera personalizada en el ámbito social y laboral, promoviendo el desarrollo de la familia, su autonomía y potenciando además las capacidades que les permitan incorporarse al mundo del trabajo, para alcanzar mejores niveles de ingreso de forma autónoma, que permiten a las familias optimizar su calidad de vida. Al programa de Acompañamiento no se postula. A partir de información que se encuentra en la base de datos del Ministerio de Desarrollo Social, se identifica a las personas y familias que cumplen el perfil, y se les invita a participar de este programa, mediante la visita de un profesional llamado Gestor Familiar, quien realiza un diagnóstico, hace seguimiento y evalúa el egreso de las familias, que son entregadas a la Unidad de Intervención que se encuentra en el Departamento Social y está compuesta por la Jefa de Unidad y una Asesor Familiar y una Asesor Familiar y que trabajan directamente con las familias. Posteriormente las familias son visitadas por las Asesor Social y Laboral (según corresponda su trayectoria definida por Eje): Para trabajar en conjunto con las personas y familias usuarias del Programa por un periodo de 24 meses, a través del desarrollo de un plan de intervención personalizado de acuerdo a sus necesidades. Trabajando por nuestra Gente 74 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 75 N° NOMBRE FAMILIA REPRESENTANTE DIRECCION 1 PEREZ PAREDES NATIVIDAD RIVERA FARIAS CHORRILLOS 2 IBARRA GONZALEZ MARIA LEON CORNEJO VILLA LAS PALMAS 3 ABARCA SALAZAR ANA ABARCA SALAZAR AV. IGNACIO CARRERA PINTO 4 MORENO SOTO DIONILA IBARRA ESCALONA PATAGUA ORILLA 5 GOMEZ ORELLANA JUANA GOMEZ ORELLANA SAN ROBERTO 6 HEVIA RIVERA JACQUELINE HEVIA RIVERA AV. CONDELL 7 OROSTICA ALIAGA ROSA RAVELO JORQUERA EL ASTA 8 ROJAS GONZALEZ LUIS ROJAS GONZALEZ PATAGUA ORILLA 9 ACEVEDO MORALES MARIA ACEVEDO MORALES PATAGUA CERRO 10 GOMEZ ORELLANA BERNARDA GOMEZ ORELLANA SAN ROBERTO 11 CORNEJO DIAZ AIDA RODRIGUEZ CAMPOS LARMAHUE 12 MOYANO LIRA CARMEN PEREZ CORNEJO PATAGUA ORILLA 13 ALVARADO DINAMARCA BEATRIZ FUENTES SALDIAS AV. IGNACIO CARRERA PINTO 14 OROSTICA ALIAGA VICTORIA NUNEZ CESPEDES EL ASTA 15 PAVEZ OLGUIN DAISY FIGUEROA MOLINA EL SALTO 16 GUERRERO CHAVEZ ANA GUERRERO CHAVEZ SANTA AMELIA 17 QUEZADA VIDAL ALEJANDRINA MORALES SILVA 1° DE MAYO 18 SURA RIVERA SOLANGE VILLARROEL SALGADO PATAGUA ORILLA 19 ZAMORANO LECARO CAROLINA SOTO FIGUEROA LARMAHUE 20 FLORES ALARCON OLGA ALARCON MATURANA LAS TRUCHAS 21 LARA FIGUEROA MARIA LIZANA GUAJARDO EL ALERCE 22 SOTO ALARCON VERONICA SOTO ALARCON PATAGUA CERRO 23 MORALES GONZALEZ AMALIA DIAZ JORQUERA LA PEDRINA 24 NUÑEZ GARRIDO PABLA NUÑEZ GARRIDO SAN ROBERTO 25 REYES REYES ROSA VALENZUELA MAUREIRA EL TOCO 26 BECERRA CERDA SUSANA BECERRA CERDA AV. MIRAFLORES 27 AHUMADA SALDAÑA EUGENIA HUAQUILLEO PARDO 1° DE MAYO 28 RUBIO MUÑOZ MARILYN RUBIO MUÑOZ AV. LA PAZ 29 MANRIQUEZ MANZANO MARIA MANRIQUEZ MANZANO PATAGUA CERRO 30 JAVIA CLAVIJO KARLA PEREZ CAROCA EL SALTO 31 GAETE JERIA EMILIA MALDONADO ORELLANA SAN LUIS 32 GONZALEZ ZARATE ANGELIZA PEREZ MEDINA PATAGUA ORILLA 33 AGUILERA GONZALEZ ELSA FLORES OLGUIN EL SALTO 34 RODRIGUEZ MOSCOSO ANA ESPINOZA GONZALEZ PATAGUA ORILLA 35 ORELLANA ACEVEDO SANDRA ORELLANA ACEVEDO PATAGUA CERRO 36 PEÑA MENESES MARICEL PEÑA MENESES LA HIGUERITA 37 MORALES BECERRA GLORIA MORALES BECERRA CALEUCHE 38 VERA RIVERA VALESKA NAVARRO ZUÑIGA SAN JOSE DE MARCHIGUE 39 HENRIQUEZ QUINTANA ROSA GONZALEZ LEON 1° DE MAYO 40 MORAGA CACERES 41 BASUALTO TRUJILLO ROSENDA HERRERApor TOBAR PATAGUA CERRO Trabajando nuestra Gente PATRICIA PEÑA ROBLEDO LA HIGUERITA Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 42 VIDAL OSORIO MARCELO VIDAL OSORIO SANTA AMELIA 43 ALIAGA DINAMARCA MARIA MORIS CONCHA PATAGUA ORILLA 44 MENESES VIDAL ROSA NUÑEZ CLAVIJO PATAGUA CERRO 45 MIRANDA AVENDAÑO MARIA MIRANDA AVENDAÑO 1° DE MAYO 46 RUBIO FUENTES JESSICA MONTERO MUÑOZ LO AHUMADA 47 TRUJILLO TORO MIRIAM TRUJILLO TORO AV. CHORRILLOS 48 CORNEJO ROSSEL LUZ ORTEGA PAVEZ EL SALTO 49 ZARATE CORNEJO NANCY ZARATE CORNEJO EL SALTO 50 RIQUELME COÑOEPAN SOLEDAD RIQUELME COÑOPAN PSJ. LINCH 51 TORO FLORES ANA VIDAL JARA POBL. BERNARDO O"HIGGINS 52 FILCUN LONCOMILLA GRACIELA LOPEZ MUÑOZ 1° DE MAYO 53 ALIAGA VERA ADRIANA ABARCA DIAZ PATAGUA ORILLA 54 FUENTES DONOSO YANET FUENTES DONOSO LOS SUSPIROS 55 VALDIVIA ROJAS LIDIA VALDIVIA ROJAS ALAMIRO LAGOS 56 CARREÑO ALARCON PATRICIA GONZALEZ CAMPOS EL TOCO 57 OSORIO OSORIO LUIS OSORIO OSORIO LOS SUSPIROS 58 NUÑEZ PAVEZ DANIELA NUÑEZ PAVEZ LOS ROMOS 59 SOTO CESPEDES LUIS SOTO CESPEDES EL SAUCE 60 YAÑEZ RODRIGUEZ PAULINA CORONA CORNEJO LARMAHUE 61 BENAVIDES OLEA MARIA JORQUERA JORQUERA PATAGUA ORILLA 62 SOTO SUAREZ MARIA SOTO SUAREZ MATEO TORO Y ZAMBRANO 63 GONZALEZ SERRANO ORIANA JORQUERA HUERTA LARMAHUE 64 CERON FUENTES MARY DUARTE QUEZADA POBL. BERNARDO O"HIGGINS 65 CORNEJO RODRIGUEZ KARINA CORNEJO RODRIGUEZ LARMAHUE 66 LEYTON CERVELE JENNY VALENZUELA HERNANDEZ FUNDO EL MOLINO PATAGUA ORILLA 67 VERGARA RAMIREZ CECILIA VERGARA RODRIGUEZ PATAGUA ORILLA 68 MORALES DONOSO REBECA MORALES DONOSO LO ARGENTINA 69 ACEVEDO NUÑEZ MARIA ACEVEDO NUÑEZ PATAGUA CERRO 70 MEZA YAÑEZ YANET MEZA YAÑEZ SANTA TERESA 71 LINEROS MIRANDA PAULA FLORES BRAVO SANTA TERESA 72 MOSCOSO CORREA SILVIA JERIA TORO EL SALTO 73 DINAMARCA ARCE FRESIA ORELLANA CALEUCHE 74 SOTELO CACERES MONICA SUAREZ CASTRO SAN LUIS 75 RODRIGUEZ SOLIS MARIA RODRIGUEZ GOMEZ SAN ROBERTO 76 TOBAR ORELLANA DELFINA JIMENEZ PAREDES PATAGUA CERRO 77 CARMONA GONZALEZ ALEJANDRA CARMONA GONZALEZ BERNARDO O"HIGGINS 78 CASTILLO URZUA MARIA CASTILLO URZUA PATAGUA CERRO 79 CATALAN GARRIDO ROSA SALDAÑA ABARCA VILLA PARAISO 80 GONZALEZ RIVERA FLORA ALIAGA DINAMARCA PATAGUA ORILLA 81 ORTEGA RAMOS GEMA FLORES PEREZ PATAGUA ORILLA 82 ROJAS ROJAS SONIA ROJAS ROJAS 21 DE MAYO 83 ROMERO RUBIO GLADYS MEZA TORO ARTURO PRAT Trabajando por nuestra Gente 76 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 84 SOTO SALAS MARIA SOTO SALAS IGNACIO CARRERA PINTO 85 BASUALTO TRUJILLO ERIKA PEREZ DIAZ LA HIGUERITA 86 MELLA CARREÑO HILDA MELLA CARREÑO SAN ROBERTO 87 GUAJARDO TRUJILLO MARIA CORNEJO TRONCOSO VICEPARROQUIA 88 JARA DIAZ YANET ROMERO RUBIO PADRE HURTADO 89 CAMPOS CAROCA ELIZABEHT OSORIO ARAVENA CALEUCHE 90 OLGUIN PEÑA KARINA OLGUIN PEÑA VILLA PARAISO 91 SERRANO LOBOS FABIOLA DIAZ ESPINOZA PATAGUA ORILLA 92 ZAMORANO GALLARDO TERESA MOYA CIFRAS VICEPARROQUIA Se trabaja en el ámbito Social que tiene como objetivo Promover el desarrollo de habilidades y capacidades que les permitan a las familias la inclusión social y fortalecer la vinculación efectiva de las familias con las redes sociales y el acceso a los beneficios que están a su disposición de manera de contribuir al logro de los objetivos del Plan de intervención definido por el EJE y Laboral tiene por objetivo mejorar la capacidad de los usuarios para generar ingresos en forma autónoma, el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad y la participación en el ámbito laboral. Se realizan sesiones periódicamente con las familias y usuarios, para desarrollar en conjunto el Plan de trabaja, para potenciar a las familias como protagonistas de su propia historia, además se realizan talleres programáticos donde se informan, participan y comparten con otras familias y representantes laborales. Este programa está asociado a la entrega de bonos de acuerdo al reconocimiento de logros y el cumplimento de deberes, en áreas de salud, educación y trabajo, y para contribuir en el logro de las metas que se plantean ellos mismos. Durante el año 2014 ingresaron al programa 56 familias pertenecientes a la comuna de acuerdo al plan de cobertura anual. Familias vigentes 92 Trabajando por nuestra Gente 77 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 78 PROGRAMA HABITABILIDAD CHILE SOLIDARIO . El Objetivo del Programa Habitabilidad es potenciar las posibilidades y oportunidades de desarrollo, inclusión e integración social de las familias beneficiarias, entregando bienes y/o servicios que les permitan cumplir con las necesidades básicas del ámbito habitabilidad, activando los recursos del capital físico. De esa manera, el programa apoyara técnica y materialmente a las familias que participan de los subsistemas Chile Solidario y Seguridades y Oportunidades para realizar mejoras físicas a la vivienda y entorno cercano, incluyendo instalaciones y equipamiento básico, como también la entrega de conocimiento en materia de formación de hábitos y uso de los espacios del hogar. Es por esto que el programa trabaja basado en una matriz de recursos y condiciones mínimas, los cuales abordan los siguientes aspectos: Espacio para la producción: Habilitar espacios y condiciones básicas para el desarrollo de actividades productivas con fines comerciales. Calidad de la vivienda: Disponer de una vivienda con espacio suficiente y condiciones básicas de habitabilidad, que permitan la realización de actividades domésticas de todos los miembros de la familia. (Nuevos recintos, reparaciones) Servicios básicos: Disponer de manera segura de agua no contaminada, de sistema sanitario y de energía en la vivienda. Equipamiento para actividades domésticas: Entregar equipamiento básico necesario para el desarrollo de actividades domésticas tales como alimentarse, descansar, guardar elementos y estudiar. Los cuales se traducen en equipamiento de camas, cocina y mobiliario. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Entorno saludable: Apoyar el manejo adecuado de los elementos del entorno que podrían contaminar, tales como la tenencia responsable de mascotas y animales, control de plagas y manejo de residuos. Acceso a la vivienda: Disponer de condiciones de emplazamiento, acceso y vías circulación seguras hacia la vivienda. Áreas verdes y esparcimiento: Fomentar la existencia y acceso a espacios de equipamiento y áreas verdes. Para ello, durante la versión 2014 el programa invirtió en la comuna de Pichidegua $15.225.000 millones de pesos, beneficiando a 8 familias, de las cuales 4 pertenecen al Programa Ingreso Ético Familiar y las otras 4 al Programa Vinculo. Según diagnóstico y propuesta técnica se definieron 30 soluciones a trabajar, las cuales se encuentran ejecutando actualmente con un nivel de avance del 50%. Estas soluciones se distribuyen de la siguiente manera. -Sanitario y/o sistema de agua potable: 1 Solución -Sistema Eléctrico: 8 soluciones -Reparación: 5 soluciones -Recinto: 2 soluciones -Equipamiento cama: 7 soluciones -Equipamiento Cocina: 3 soluciones -Mobiliario para guardar: 2 Soluciones -Acceso a la vivienda: 2 soluciones Total de soluciones: 30 soluciones En otro aspecto cabe señalar que el equipo de trabajo del Programa Habitabilidad es constituido por un técnico en construcción y una Trabajadora Social, quiénes intervienen en un periodo de 9 meses aproximadamente, acompañando a las familias en las etapas de diagnóstico, ejecución y cierre. En este proceso el Municipio, como organismo ejecutor, contrata los profesionales, facilita dependencias, movilización, reuniones de equipo y finalmente lleva a cabo a plenitud el programa, el cual, también cuenta con un taller de hábitos para reforzar. En cuanto a la ejecución de los talleres grupales se promovió una metodología participativa la cual permitió la participación no solo del representante familiar sino que también la inclusión de hijos, familiares y vecinos. Con apoyo de FOSIS y equipo ejecutor se abordaron temáticas como salud mental y física a través de buenos hábitos en la vivienda; correcta utilización del sistema eléctrico y prevención de accidentes domésticos; educación financiera mediante la aplicación del juego “Tú decides”. Todo esto con el objetivo de brindar soluciones integrales que no solo signifiquen una ayuda material sino que generar instancias de aprendizaje y medidas concretas para mejorar los hábitos al interior de la vivienda. Trabajando por nuestra Gente 79 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 80 Fotos taller Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 PROGRAMA AUTOCONSUMO 81 El Programa está destinado al mejoramiento de ingresos disponibles en las familias Puente, sustituyendo gastos en alimentación (ahorro), a través de la auto provisión de alimentos que puedan generar y que son destinados a su propio consumo. Nombre Beneficiario Dirección Localidad MARINA CORNEJO VALDES CALLE PARROQUIAL S/N LA TORINA LA TORINA AMALIA DIAZ JORQUERA LA PEDRINA S/N LA PEDRINA OLGA ALARCÓN MATURANA LAS TRUCHAS S/N LA TORINA LA TORINA EMILIA MALDONADO ORELLANA SAN LUIS S/N MARICEL PEÑA MENESES LA HIGUERITA S/N LO ARGENTINA LO ARGENTINA CAROLINA SOTO ALARCÓN LO ARGENTINA S/N LO ARGENTINA ROSA VALENZUELA MAUREIRA EL TOCO S/N VERONICA SOTO ALARCON MANUEL ANTONIO BUSTAMANTE S/N ANA MEDINA FLORES CALLEJON LAS FLORES S/N PATAGUAS ORILLA PEDRO OSORIO OSORIO PATAGUAS ORILLA 42 PATAGUAS ORILLA MARIO RETAMALES SÁNCHEZ LO AHUMADA 585 MARTA CAMILLA PADILLA PATAGUAS ORILLA 167 SAN LUIS EL TOCO PATAGUA CERRO LO AHUMADA PATAGUAS ORILLA VALESKA NAVARRO ZUÑIGA PSJE LAS ORQUIDEAS MANUEL ANTONIO BUSTAMANTE CASA 5 POBL. MANUEL ANTONIO PSJ. LAS ORQUIDEAS N°27 SAN JOSE DE MARCHIGUE CAMINO LA CANCHA ROSA GONZALEZ LEON 1° DE MAYO, PSJ PEDRO AGUIRRE CERDA ROSENDA HERRERA TOBAR PATAGUA CERRO PATAGUA CERRO ROSA NUÑEZ CLAVIJO POBL LA DEHESA PATAGUA CERRO FRANCISCO CASTILLO BUSTAMANTE MARIA MANRIQUEZ MANZANO PATAGUA CERRO PATAGUA CERRO SAN JOSE PORTEZUELO Durante la versión 2014, el programa favoreció a 18 familias de los sectores rurales de nuestra comuna, quiénes optaron por diversas tecnologías (Hornos, crianza de cerdos, crianza de ovejas, crianza de pollos, gallinas y hortalizas) y que a través del apoyo técnico y social se han podido concretar, brindado una asesoría integral y permanente por 8 meses, incluyendo 4 talleres de fortalecimiento de hábitos y adquisición de conocimientos por cada tecnología implementada. El programa hoy se encuentra en su fase de cierre, incluyendo una inversión en el proceso, de $ 7.200.000 OFICINA DE INFORMACION LABORAL OMIL Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 OMIL es la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, cuya finalidad es ser el puente entre la oferta y demanda de colocación laboral en la comuna. Para cumplir los objetivos propuestos en conjunto entre la Municipalidad y el Servicio Nacional de Empleo y Capacitación, se deben desarrollar algunas funciones, entre las cuales se encuentran: Visitas a empresas Colocaciones laborales Talleres de Apresto Capacitaciones de la Bolsa Nacional de Empleo Encuentros Empresariales Ferias Laborales Otra tarea propia de la oficina Omil es gestionar y desarrollar planes de capacitación, sea a través de Organismos Técnicos Competentes o a través de la Red de apoyo Comunal, que tengan como finalidad entregar las herramientas para mejorar la empleabilidad de los vecinos de la comuna. La implementación de esta Oficina se produce mediante la firma de un convenio entre SENCE y el Municipio, el que tiene como finalidad integrar el Programa de Fortalecimiento OMIL a las diversas Municipalidades del país, en el año 2014 el monto transferido para dicha ejecución fue de $8.640.000.Cuadro resumen de la gestión 2014. Id Gestión Cantidad Meta Convenio 1 Visitas a Empresas 53 40 2 Colocaciones 131 90 3 Talleres de Apresto 19 14 4 Capacitaciones BNE 276 70 5 Encuentros Empresariales 9 4 6 Feria Laboral 1 0 7 Capacitaciones 2 0 1. Visitas a Empresas para gestión de puestos vacantes. Trabajando por nuestra Gente 82 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Durante el periodo de Marzo a Diciembre del año 2014 se realizaron 53 visitas a empresas con el fin de obtener información relevante con respecto a puestos de trabajo, fuerza laboral requerida por cada una de las empresas, periodos de contratación de personal, condiciones de trabajo, acceso a capacitaciones y beneficios SENCE, además de presentar el equipo OMIL, explicar las funciones de la oficina y las alianzas estratégicas que se podrían realizar. Las principales empresas con las que se trabajó en este periodo fueron: 1. MAXAGRO 2. Empresa de seguridad PGC 3. MCI Multimedia Ltda. 4. Agrícola Santa Lucía 6. Agrícola Lyon Ltda. 5. Hogar de ancianos Silvia Ovalle 2. Colocaciones laborales. Se realiza intermediación entre las empresas que requieren personal y las personas en situación de cesantía previamente inscritas en la OMIL. Por medio de visitas a empresas se generan redes de contacto y se captan nuevas ofertas laborales, de esta forma se logra cubrir la demanda de empleo y la oferta laboral existente en nuestra comuna. Durante el año 2014, los esfuerzos se incrementaron en la generación de nuevas y mejores ofertas de trabajo para la comunidad, llegando a un número de 131 personas colocada en diversos puestos de trabajo con duración mayor a 2 meses. Los principales trabajos ofrecidos fueron: Operario de producción, operario de aseo, maestro de construcción, jornales, guardias de seguridad, técnicos agrícolas, cuidadoras de AA.MM y niños, secretarias y temporeros agrícolas. 3. Talleres de Apresto laboral. Los talleres de apresto laborales realizados por esta oficina fueron 19, con un total de 161 personas instruidas en temáticas laborales. Los contenidos de los talleres fueron principalmente: Curriculum Vitae, búsqueda de empleo, redes de contacto, bolsa nacional de empleo, entrevista laboral, entre otros. Trabajando por nuestra Gente 83 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Se trabaja además fuertemente con los jóvenes de la Comuna, y se aprovecha la instancia del taller para hacer difusión de otros servicios que ofrece la OMIL, como por ejemplo: Subsidio Empleo Joven, FOTRAB, Seguro de Cesantía, Bono Mujer Trabajadora, capacitaciones, cobro de Seguro de Cesantía, entre otros. Los asistentes al taller quedan con conocimientos para enfrentarse de mejor forma a la búsqueda de empleo, y a través de las distintas vías, ya sea, personal, contacto directo, vía internet, entre otros. 4. Capacitación uso BNE. La metodología utilizada para la capacitación en la Bolsa Nacional de Empleo fue variando dependiendo de los conocimientos que los usuarios tuviesen en el uso del pc, en los casos en que los usuarios no manejaban el uso de internet se realizaba una capacitación unipersonal, enseñándoles cómo funciona la BNE y todas las garantías y beneficios que tenía estar ingresado en la misma. Además se realizaron capacitaciones de manera grupal, con jóvenes que ya cuentan con la mayoría de edad y se manejan en el uso de internet. Se realizaron ejercicios prácticos, se creó una cuenta, luego un curriculum vitae y posteriormente se seleccionaban ofertas de trabajo según los intereses de cada uno de los presentes para posterior postulación. Se capacitaron a un total de 276 personas. 5. Encuentro empresarial Se realizan 09 encuentros empresariales y 1 Feria laboral. Los primeros, tienen como finalidad reunir a empresarios y microempresarios de la comuna, para informar Trabajando por nuestra Gente 84 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 sobre beneficios SENCE, oferta programática de los servicios y de ser necesario, temáticas de emprendimiento. 6._Feria Laboral Por otra parte la Feria Laboral Comunal contó con 200 asistentes aprox. entre ellos, personas que buscaban empleo, alumnos de cuarto medio con intenciones de capacitarse, entre otros. En esta oportunidad, la Feria ofreció aproximadamente 300 ofertas de empleo. Empresas participantes: Coopeumo, Ingeniería en Construcción Mauricio Zamora, Semillas Panamerican, Maxagro, Megamercados Mall Baquedano, Agrícola Santa Amelia Ltda., Sofruco, Cintazul, Casa de reposo Sagrado Corazón de Jesús, Hogar de Ancianos de Pichidegua, Fundación UNES, Fundación Filadelfia, IP Los Lagos San Fernando. 1 CONSTRUCCION SISTEMA DE ILUMINACION C.D. EL CONDOR 4.998.876 2 AMPLIACION AREA DE COCINA ESCUELA PATAGUAS ORILLAS, PATAGUAS CERRO, EL TOCO Y CALEUCHE 33.478.528 3 REPOSICIONY REPARACIONES AREA PREBASICA ESCUELA PATAGUAS CERRO 49.976.130 4 5 6 7 MEJORAMIENTO ESCUELA FERNANDO HUERTA DE LO ARGENTINA MEJORAMIENTO ESCUELA SAN JOSE DE MARCHIGUE MEJORAMIENTO SISTEMA DE AGUA POTABLE LOS ROMOS REPOSICION BAÑOS, CAMARINES Y CASINO C.D. LA TORINA 49.809.561 49.875.598 39.704.617 49.873.676 8 CONSTRUCCION ACERAS SECTOR PATAGUAS ORILLAS 79.999.923 9 REPOSICION ACERAS, ZARPAS Y SOLERAS CALLE INDEPENDENCIA, SANTA MARIA Y ESMERALDA, PICHIDEGUA 79.941.000 10 REPOSICION LUMINARIAS SECTOR URBANO , PICHIDEGUA 79.988.000 Trabajando por nuestra Gente 85 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 86 7. Capacitación Durante el año 2014 se realizaron 02 cursos de capacitación, financiados por SENCE y en el marco del programa Emergencia Agrícola, ellos se describen a continuación: 1.- Curso Manejo de Frutales: Este curso se realizó en Escuela San Roberto Pichidegua, con la asistencia de 20 mujeres, ejecutado por OTEC IGD Ingenieros Consultores Ltda. 2. Curso Manejo de Cultivo de Hortalizas al aire libre e invernaderos: Este curso se realizó en la biblioteca municipal, con la asistencia de 20 mujeres, ejecutado por OTEC Equilibra. Además, se realiza intermediación con fundación UNES, entregando información a la comunidad sobre capacitaciones gratuitas, entre ellas, corte y confección, grúa horquilla, riego tecnificado, operario de bodega, entre otros. Beneficiarios Inscritos en la OMIL. Las personas inscritas en la OMIL para búsqueda de trabajo fueron 374. La metodología utilizada fue la inscripción a través de la Bolsa Nacional de Empleo, sistema que permite generar las siguientes estadísticas: Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 87 En cuanto a las certificaciones del seguro de cesantía, fueron 72 las personas que recibieron el beneficio estatal. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 DIRECCION DE OBRAS 88 PERSONAL DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES Director de Obras Administrativo técnico Administrativo inspector Administrativa secretaria Administrativa secretaria Auxiliar encargado bodega : Claudio Garnham Alarcón : Omar Rojas Aguilar : Jorge Antonio Fuentes Ulloa : Antonieta Flores Araneda : Corina Mella Inostrosa : Eduardo Solís León DIAGRAMA DE FUNCIONES DIRECTOR DE OBRAS EDIFICACIÓN SECRETARIA ÁREAS VERDES ITO INSPECCIÓN ADMINISTRACIÓN BODEGA MARCO LEGAL Según lo indicado en la ley 18.695 orgánica constitucional de Municipalidades en su Artículo 24, A la unidad encargada de obras municipales le corresponderán las siguientes funciones: a) Velar por el cumplimiento de las disposiciones de la Ley General de Urbanismo y Construcciones, del plan regulador comunal y de las ordenanzas correspondientes, para cuyo efecto gozará de las siguientes atribuciones específicas: 1) Dar aprobación a las subdivisiones de predios urbanos y urbano-rurales; 2) Dar aprobación a los proyectos de obras de urbanización y de construcción; 3) Otorgar los permisos de edificación de las obras señaladas en el número anterior; 4) Fiscalizar la ejecución de dichas obras hasta el momento de su recepción, y 5) Recibirse de las obras ya citadas y autorizar su uso. b) Fiscalizar las obras en uso, a fin de verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y técnicas que las rijan; Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 c) Aplicar normas ambientales relacionadas con obras de construcción y urbanización; d) Confeccionar y mantener actualizado el catastro de las obras de urbanización y edificación realizadas en la comuna; e) Ejecutar medidas relacionadas con la vialidad urbana y rural; f) Dirigir las construcciones que sean de responsabilidad municipal, sean ejecutadas directamente o a través de terceros, y g) En general, aplicar las normas legales sobre construcción y urbanización en la comuna. Quien ejerza la jefatura de esta unidad deberá poseer indistintamente el título de arquitecto, de ingeniero civil, de constructor civil o de ingeniero constructor. GESTIÓN TABLA RESUMEN Descripción Permisos de Edificación Certificados de Recepción final de obra Aprobación de Subdivisiones Urbanas Cantidad 226 153 34 OTROS TRÁMITES Descripción Certificados de Vivienda Social Certificados de No expropiación Certificados de Numero Certificado de Informaciones Previas Certificados de Zonificación Certificados Ruralidad Otros Certificados Cantidad 158 30 455 208 40 159 45 INGRESOS Por concepto de tramites desarrollados según lo indicado el artículo 130 de la ley General de Urbanismo y Construcción se recaudaron los siguientes derechos Descripción Permisos de Edificación Subdivisión y Fusión Informes Previos Monto $ 13.529.613 $ 5.180.966 $ 176.800 Trabajando por nuestra Gente 89 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Certificados $ 753.900 Dentro de este contexto, se desarrollaron además los siguientes proyectos provenientes de los procesos normales y extraordinarios de postulación y ejecución de Obra. PROYECTOS EJECUTADOS Y EN EJECUCIÓN INICIADOS EL 2014 1 CONSTRUCCION SISTEMA DE ILUMINACION C.D. EL CONDOR 4.998.876 2 AMPLIACION AREA DE COCINA ESCUELA PATAGUAS ORILLAS, PATAGUAS CERRO, EL TOCO Y CALEUCHE 33.478.528 3 REPOSICIONY REPARACIONES AREA PREBASICA ESCUELA PATAGUAS CERRO 49.976.130 4 5 6 7 MEJORAMIENTO ESCUELA FERNANDO HUERTA DE LO ARGENTINA MEJORAMIENTO ESCUELA SAN JOSE DE MARCHIGUE MEJORAMIENTO SISTEMA DE AGUA POTABLE LOS ROMOS REPOSICION BAÑOS, CAMARINES Y CASINO C.D. LA TORINA 49.809.561 49.875.598 39.704.617 49.873.676 8 CONSTRUCCION ACERAS SECTOR PATAGUAS ORILLAS 79.999.923 9 REPOSICION ACERAS, ZARPAS Y SOLERAS CALLE INDEPENDENCIA, SANTA MARIA Y ESMERALDA, PICHIDEGUA 79.941.000 10 REPOSICION LUMINARIAS SECTOR URBANO , PICHIDEGUA 79.988.000 Trabajando por nuestra Gente 90 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 SECRETARIA COMUNAL DE PLANIFICACION. La Unidad de proyectos de la Municipalidad esta en forma permanente desarrollando postular a las diferentes proyectos que benefician a la comuna. Las necesidades surgen a través de las solicitudes de diferentes Organizaciones comunitarias, Concejales, Departamentos, vecinos de la comunidad, solicitudes del alcalde, etc. Desde el año 2010 hasta el año 2012 la Secretaria de Planificación Comunal no contaba con profesionales que le permitieran abordar de una manera eficiente los requerimientos de postulación a proyectos de la comuna, finalmente el año 2013 se pudo formar un equipo de trabajo formado por los siguientes profesionales: SECPLAC, Ingeniero Civil Industrial, un Arquitecto, un constructor Civil y un Dibujante Técnico. La posibilidad de contar con profesionales con amplias capacidades técnicas nos permitió generar una serie de proyectos para líneas de financiamiento, tanto del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) como FRIL, 2% FNDR Cultura y Deportes, Fondos de los Ministerios, Educación y MINVU, entre otros y financiamiento de la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo, SUBDERE. Se desarrollo un Plan de Inversiones y proyectos para la comuna de Pichidegua para el periodo 2012 al 2016 y con la actualización del Plan de Desarrollo Comunal se converge en el objetivo que es trabajar en forma planificada en seis áreas a intervenir en la comuna, desarrollando proyectos que nos permitan abordar los diferentes problemáticas que presenta la comuna y que fue presentado al Concejo en sesión ordinaria N° 15 del 18 de Marzo del 2013. Se detalla a continuación el Plan de Inversión: Trabajando por nuestra Gente 91 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 PLAN DE INVERSIONES Y PROYECTOS COMUNA DE PICHIDEGUA AÑO 2012-2016 1. PLAN VIAL Y URBANISTICO 1.1. Mejoramiento Entrada a la Comuna de Pichidegua (Acceso Principal Codao) 1.2. Ciclovías en varios Sectores de la Comuna 1.3. Mejoramiento Avenida Arturo Prat 1.4. Reposición Alumbrado Público en LED 1.5. Canalización sectores rurales de la Comuna ( Pataguas Cerro, santa Amelia y San Roberto) 1.6. Construcción Boulevard Pichidegua ( Avenida Independencia y Santa María) 1.7. Diseños de Pavimentación SERVIU 1.8. Reposición y reconstrucción Pavimentos 1.9. Reposición y reconstrucción puentes de acceso a villas y poblaciones en sectores urbanos (Hospital y Calle Covadonga) 1.10. Reposición veredas y zarpas en la comuna 1.11. Construcción terminal de Buses PLAN TURISTICO Y PRODUCTIVO 1.12. Reposición y mejoramiento Azudas de Larmahue. 1.13. Reposición y Mejoramiento Molino de Santa Amelia. 1.14. Creación circuito turístico Comunal 1.15. Centro tecnológico Comunal 1.16. Plaza de la Cultura y Artesanía 1.17. Asociación de Artesanos de Pichidegua 1.18. Construcción de Locales Comerciales Municipales 1.19. Crear el Área de INDAP de Pichidegua 1.20. Incrementar la Relación Público-Privado en la Comuna. Trabajando por nuestra Gente 92 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 PLAN DEPORTIVO RECREACIONAL 1.21. Construcción Piscina Municipal 1.22. Construcción Césped Sintético Estadio Municipal 1.23. Iluminación Estadio Municipal 1.24. Construcción Plazas Activas en Varios Sectores 1.25. Reposición y mejoramiento Canchas Clubes deportivos 1.26. Gimnasio de Larmahue 1.27. Gimnasio de Pataguas Cerro. 1.28. Techados en establecimientos Educacionales 1.29. Techados en San Roberto y La Puntilla 1.30. Reparaciones Medialunas de la Torina y Pataguas Cerro. PLAN EDUCACIONAL Y CULTURAL 1.31. Reparaciones de establecimientos Educacionales de la Comuna (pintura Escuela Siglo XXI) 1.32. Reposición Sistema Eléctrico y lumínico (LED) 1.33. Construcción Escuela de Músicos 1.34. Mejoramiento Casa de la Cultura 1.35. Mejoramiento Jardines infantiles de la comuna 1.36. Proyectos de Sustentabilidad y ecología en Establecimientos educacionales de la comuna. 1.37. Reposición y Ampliación de Establecimientos Educacionales. 1.38. Construcción del Liceo Técnico Profesional en la Comuna. 1.39. Facilitar y Gestionar la Instalación de proyectos de Educación Superior en la Comuna. Trabajando por nuestra Gente 93 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 PLAN DE SALUD-SANITARIO 1.40. Reparación de Establecimientos de Salud de la Comuna 1.41. Reposición Posta de Pataguas Orilla 1.42. Construcción alcantarillado sectores Urbanos 1.43. Mejoramiento acceso al agua potable sectores urbanos 1.44. PMB Pataguas Cerro 1.45. PMB Padre Hurtado 1.46. PMB San Roberto- Caleuche 1.47. Construcción de un Establecimiento de Salud en el sector de P.Cerro PLAN DESAROLLO SOCIAL – COMUNITARIO 1.48. Construcción y Reparación de Sedes Sociales 1.49. Reposición y mejoramiento plazas sectores Urbanos y Rurales de la comuna 1.50. Reposición y mejoramiento cuarteles de bomberos (Primera Compañía de Pichidegua) 1.51. Instalación Banco Estado en la Comuna (adecuación edificio Municipal) 1.52. Mejoramiento en Seguridad Publica en Diferentes Sectores de la Comuna. Trabajando de acuerdo a lo planificado en el Plan de Inversión, detallamos a continuación las áreas que fueron abordadas a las diferentes fuentes de Financiamiento. En el próximo mes de Mayo del 2015, se postularon en el Anteproyecto de Inversión Regional ARI 2016, los siguientes proyectos: 1. Construcción Piscina Municipal de Pichidegua, código BIP 30128505-0 por un monto de M$ 355.000 2. Construcción Casetas Sanitarias Pataguas Cerro II Etapa, código BIP 30098008-0 por un monto de M$ 5.428.600 Trabajando por nuestra Gente 94 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 3. Reposición luminarias alumbrado público de Pichidegua, código BIP 30129173-0 por un monto de M$ 844.500 4. Reposición urbanística acceso Pichidegua, código BIP 30133665, por un monto de 30133665-0 por un monto de M$251.000 5. Reposición de Espacios Públicos centro comuna de Pichidegua , código BIP 30133668-0 por un monto de M$ 758.500 6. Construcción centro tecnológico de Pichidegua, código BIP 30133673-0 por un monto de M$ 76.000 7. Construcción pavimentos varias calles de Pichidegua, código BIP 30133678-0 por un monto de M$ 50.500 8. Construcción Escuela de Músicos de Pichidegua, código BIP 30133695-0 por un monto de M$296.000 9. Ciclovías varios sectores de la comuna, código BIP 30133691-0 por un monto de M$760.000 10. Reposición Posta sector de Pataguas Orila, código BIP 30100977-0 por un monto de M$ 264.743 11. Mejoramiento Red de Alcantarillado de Larmahue, código BIP 30130463-0 por un monto de M$ 427.122 12. Diseño Construcción Red de Alcantarillado Sectores de Camarones, El Asta ,San Roberto , Caleuche y San Luis, código BIP 30347223-0 por un monto de M$ 114.000 13. Ampliación y Reposición Edificios Públicos de Pichidegua, código BIP 30374472-0 por un monto de M$ 565.000 De todos los proyectos presentados a financiamiento FNDR para el año 2014, los siguientes obtuvieron aprobación y están en proceso de Licitación año 2015, esperamos comenzar su ejecución en el trascurso del año. Los tres proyectos son: 1. Reposición Carpeta Sintética Estadio Municipal de Pichidegua, código BIP 30128673-0 por un monto de M$507.274 2. Construcción Piscina Municipal de Pichidegua, código BIP 30128505-0 por un monto de M$ 79.098 Trabajando por nuestra Gente 95 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 3. Habilitación Capilla Nuestra Señora del Rosario, La Torina, Código BIP 30122158-0 por un monto de M$ 253.262 Los proyectos que están en proceso de aprobación año 2015 son: 1. Reposición Espacios Públicos en Centro Urbano de Pichidegua. 2. Construcción Ciclovías Varios Sectores de Pichidegua. 3. Reposición Escuela de Portezuelo , Larmahue, Pichidegua. Es relevante considerar que con recursos Municipales se están realizando: Los diseños de Calles y pasajes en los sectores rurales de nuestra comuna de Pichidegua para su posterior ejecución de pavimentos por M$15.000 de pesos. Los Diseños de Alcantarillado, Agua Potable y Pavimentos en todos los sectores urbanos que carecen de estas obras en Pichidegua, desde sector Padre Hurtado hasta Cuesta El Álamo, por M$15.000 de pesos. En los fondos del Programa Mejoramiento Urbano (PMU), se postularon a PMU proyectos de Educación, Clubes Deportivos y Juntas de Vecinos y Zonas de mejoramiento del entorno, cuyo objetivo es regularizar las establecimientos, organizaciones y áreas en para la seguridad Vial acorde a la norma vigente. Se presentaron a fondos del Programa de Mejoramiento Urbano de Emergencia 32 proyectos y que a la fecha Abril 2015, están ejecutadas y en ejecución los siguientes proyectos: 1. Construcción y Reposición de aceras sector Pichidegua Urbano, por un monto de M$ 46.786 pesos 2. Construcción y Reposición de aceras sector Pataguas Cerro, por un monto de M$ 49.997 pesos 3. Mejoramiento Carpeta Asfáltica Sector Pataguas Cerro, por un monto de M$ 18.814 pesos 4. Construcción Sedes C.D. San Luis y SS.HH. C.D. Independiente , por un monto de M$ 48.069 pesos 5. Mejoramiento Escuela Especial , por un monto de M$ 25.000 pesos 6. Mejoramiento Escuela de Caleuche , por un monto de M$ 35.000 pesos 7. Mejoramiento Centro Educacional Siglo 21 , por un monto de M$ 35.000 pesos 8. Reposición cubierta de techumbre Escuela de Portezuelo, por un monto de M$ 10.000 pesos Trabajando por nuestra Gente 96 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 9. Reposición cubierta de techumbre Escuela de Pataguas Orillas, por un monto de M$ 10.000 pesos 10. Mejoramiento y Pintura Escuela Siglo 21, por un monto de M$ 36.349 pesos 11. Mejoramiento y Pintura Escuela Enrique Serrano, por un monto de M$74.787 pesos 12. Mejoramiento y Pintura Liceo Latinoamericano, por un monto de M$ 14.524 pesos Es importante mencionar que se asignaron recursos a través Programa Mejoramiento Urbano y Equipamiento Comunal Línea tradicional donde se destinaran a construcción y mejoramiento de refugios peatonales y paraderos por M$19.113 de pesos. En Conclusión las inversiones por el Programa Mejoramiento Urbano (PMU) en la Comuna de Pichidegua Alcanzan las M$ 423.439.En relación a las líneas tradicionales de postulación, los Fondos regionales de Inversión Local (FRIL), fondos destinados a financiar proyectos de infraestructura comunal que mejoren la calidad de vida de la población y que dicha iniciativa tenga presente el componente de participación ciudadana. El FRIL 205 incluye 5 áreas de trabajo donde fue prioritario proyectos del sector vial, fueron postulados los siguientes proyectos: 1. Construcción de Canalización y Entubamiento Sector San Roberto , por un monto M$ 86.366.2. Reposición Luminarias LED Sector Urbano de Pichidegua, por un monto de M$ 86.321.3. Reposición Luminarias LED Sector Larmahue- Santa Amelia, por un monto de M$ 86.368.4. Reposición Luminarias LED Sectores Pataguas Cerro, Caleuche, San Roberto y La Cuesta, por un monto de M$ 86.348.5. Construcción Aceras Sector Larmahue, por un monto de M$ 86.288.6. Reposición de Aceras Urbanas y Espacios Públicos de Pichidegua, por un monto de M$ 86.365.- Trabajando por nuestra Gente 97 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 7. Reposición de Señalética Vial de Pichidegua, por un monto de M$ 86.394.8. Construcción Plazas Villa Santa Teresa, Villa El Edén, Las Higueritas y Pob. Manuel Antonio Bustamante, por un monto de M$ 86.321.Donde fueron seleccionados 3 proyectos los cuales serán una inversión cercana a M$ 259.004.- En la Actualidad de los FRIL 2014, se están Ejecutando el Mejoramiento Espacios Públicos Pataguas Cerro, Entubamiento Sector de Santa Amelia y Reposición Luminarias LED Sector Urbano de Pichidegua por cerca de M$ 246.563.- Relacionados con inversiones a las Salas Cunas y Jardines Infantiles de Administración Municipal se postularon a fondos de Infraestructura de JUNJI, los seis Establecimientos a proyectos denominados: 1.- Reparación Jardín Infantil y Sala Cuna San Roberto. 2.- Reparación Jardín Infantil y Sala Cuna Santa Amelia. 3.- Reparación Jardín Infantil y Sala Cuna Pataguas Orillas. 4.- Reparación Jardín Infantil y Sala Cuna Cariñositos, Pichidegua Urbano. 5.- Reparación Sala Cuna Población 1° Mayo de Larmahue. 6.- Reparación Jardín Infantil Santa Lucia de Larmahue. De los cuales 4 fueron seleccionados; estos fueron Reparación Jardín Infantil y Sala Cuna San Roberto, Reparación Jardín Infantil y Sala Cuna Santa Amelia, Reparación Jardín Infantil y Sala Cuna Cariñositos, Pichidegua Urbano y Reparación Sala Cuna Población 1° Mayo de Larmahue; por una inversión cercana a M$ 27.302 Trabajando por nuestra Gente 98 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Se postularon a fondos regionales del 2% de Cultura y Seguridad Publica los siguientes proyectos: 1. XXV versión Festival de la Voz Pichidegua 2015 por M$ 10.000.- Se postularon a Fondo Nacional de Seguridad Pública (FNSP) de la Subsecretaría de Prevención del Delito, los siguientes proyectos: 1. Iluminación de espacios públicos sector San Roberto. 2. Recuperación de Espacios y Equipamiento Público Población 1º de Mayo. 3. Recuperación de Espacios y Equipamiento Público Población Las Higueritas. 4. Recuperación de Espacios y Equipamiento Público Población Manuel Antonio Bustamante. 5. Recuperación de Espacios y Equipamiento Público Villa Santa Teresa 6. Recuperación de Espacios y Equipamiento Público Población Santa Victoria 7. Recuperación de Espacios y Equipamiento Público Villa El Edén. 8.- Instalación de Cámaras de televigilancia en varios sectores de la comuna. Estos proyectos fueron presentados y técnicamente aprobados pero no se financió ninguno. Se presentaron a Fondo Social Presidente de la República del Ministerio de Desarrollo Social los siguientes proyectos: 1. Adquisición Mobiliario Comité de Artesanos Tierra Verde de Pataguas Cerro 2. Sede Asociación Gremial de dueños de camiones de Pichidegua. 3. Adquisición Juegos Centro de Padres y apoderados Escuela de Caleuche. 4. Adquisición Instrumentos Conj. Folclórico Sentimiento Huaso, El Salto. 5. Adquisición Equipamiento de Cocina J.V. Santa Rosa . 6. Adquisición de Medialuna Club de Laseros de Larmahue. Trabajando por nuestra Gente 99 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 7. Adquisición Amplificación Centro de Padres y apoderados Escuela de San Jose de Marchigue. 8. Adquisición de Insumos y Equipamiento Grupo Laboral y Social Kolping. De los cuales aprobaron la Sede Asociación Gremial de dueños de camiones de Pichidegua M$28.038 y la Adquisición de Medialuna Club de Laseros de Larmahue M$7.204.Se desarrolló el FONDEVE con un monto presupuestado de M$ 1.270 cuyo objetivo es beneficiar pequeños proyectos de organizaciones Territoriales, dirigida en esta ocasión a Juntas de vecinos, clubes deportivos y otras organizaciones comunitarias sin fines de lucro. La postulación a estos fondos permite a las directivas de las organizaciones capacitarse con los requisitos mínimos exigidos para pequeñas postulaciones que en futuro le permitirán postular directamente a otros fondos regionales. Las organizaciones que se adjudicaron los proyectos fueron: Nombre Institución Nombre del Proyecto 1.- Junta de Vecinos Santa Rosa Mejoramiento Sede 2.- Junta de Vecinos Mal Paso Mejoramiento Sede 3.- Junta de Vecinos El Toco Equipamiento para cocina 4.- Junta de Vecinos Santa Victoria Muebles para Sede 5.- Grupo de Canto Las Carmelitas, Pataguas Cerro Vestimenta del Grupo 6.- Club Deportivo Santa Amelia Mejoramiento de Graderias 7.- Club Deportivo Pataguas Orillas Equipamiento para cocina Se postuló a Fondos de Conservación de Vías Urbanas del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, los eventos de pavimentación de la vía urbana de Pichidegua, incluido el sector urbano de Pataguas Cerro. Este fondo financia la reparación de eventos de pavimentación dañada en el sector urbano. Fueron aprobados Pataguas Cerro y Pichidegua que están en proceso de Ejecución en el transcurso del año. Trabajando por nuestra Gente 100 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Finalmente se gestionó, postuló, y apoyó al Comité de Pavimentación de la Población 1° de Mayo y a la Junta de Vecinos de la Población Santa Victoria para que se organizaran y desarrollaran el Diseño para postular a la Pavimentación de unas de las dos poblaciones más antiguas de la comuna y que aún no tienen sus calles y pasajes pavimentados, situación que crea graves problemas de desplazamiento, seguridad y salud en los meses de invierno Principalmente. El aporte Municipalidad para el Programa de pavimentación Participativa Población 1°Mayo de Larmahue para su etapa de ejecución es de M$ 30.248 , la cual empieza durante los próximos meses, el costo total de las Inversiones del Proyecto es de M$ 515.044.La Junta de Vecinos de la Población Santa Victoria en estos meses se está aprobando sus diseños, para que durante este año postule a su ejecución y vean concretado su tan anhelada pavimentación, los montos de inversión son similares a la ejecución de la población 1° Mayo. También como parte de la gestión Municipal y responsabilidad de la SECPLAC, es la Administración, el Fomento y el Desarrollo del Programa PRODESAL, programa del INDAP dependiente del Ministerio de Agricultura; que por finalidad tiene apoyar a los pequeños productores agrícolas y sus familias que desarrollan actividades silvoagropecuarias, para fortalecer sus sistemas productivos y actividades, procurando aumentar sus ingresos y mejorar su calidad de vida; donde está constituido de tres módulos constituidos por 9 técnicos y profesionales de apoyo constante a los pequeños agricultores, los cuales han tenido una gran gestión que se traduce durante el 2014 en capacitaciones unidades demostrativas y giras técnicas, además de obtener recursos a través de postulaciones a diferentes financiamientos y donde usuarios de la comuna han sido adjudicado a través de Programas a la Comisión Nacional de Riego, Control de Enfermedades Bovinas, Bono Legal de Aguas (Inscripción de norias y aguas superficiales), Recuperación de suelos Degradados que se traducen en inversiones cercanas a los M$ 90.000.- y proyectos que se traducen en capital de trabajo para los 450 usuarios de cerca de M$30.000 y capital de Inversión por cerca de M$135.000, logrando para el año 2014 un total de recursos cercanos a los M$255.000.- Trabajando por nuestra Gente 101 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 CULTURA 102 El área cultura de la Municipalidad de Pichidegua, presenta el siguiente informe de gestión año 2014: Cultura en la municipalidad de Pichidegua depende de Administración Municipal, desde donde se generan las directrices con las cuales trabajar, y para el año 2014 el objetivo planteado fue generar desarrollo cultural local mediante iniciativas acodes con los objetivos planteados en el PMC, es por ellos que se gestionó lo siguiente: Alianza Consejo de la Cultura con Municipalidad de Pichidegua De acuerdo a la firma del convenio del año 2013 en donde la municipalidad se adscribió a la Agenda Municipal Red Cultura es que se generaron las siguientes iniciativas: Asesoría seguimiento de continuidad en la implementación y seguimiento del PMC, es en este punto en donde en la comuna de Pichidegua tuvo durante el año 2014 una asesora en forma periódica, quien trabajo para implementar el PMC en la comuna, trabajando con la comunidad y el equipo municipal. Es en esta lógica que trabajo en mesas técnicas municipales, se efectúo el lanzamiento del plan cultural 213-2016, también ciclo de talleres para la elaboración y postulación de proyectos culturales de cultores locales. Con esta asesoría se logró crear lazos entre el municipio y los actores culturales claves, lo que a su vez genera desarrollo cultural local. Presentación Conjunto Wayra, en el mes de abril y por medio del programa accesos del consejo de la cultura contamos con este conjunto de influencia en la música latinoamericana. Celebración Regional del Día del Patrimonio, donde se realizó una ceremonia en el Mirador N° 2 de Vice-parroquia. Allí, Don Arturo Lucero firmo un compromiso para formar parte del Inventario Priorizado del patrimonio cultural inmaterial de la UNESCO. También hubo muestra folclórica y una exposición de trabajos de los niños de las Escuelas de Larmahue. Con esta celebración se marca un hito, ya que, a nivel regional, la comuna de Pichidegua, es reconocida por su riqueza patrimonial. Hito Microzonal Cachapoal Sur, En el trabajo que se está realizando con el CRCA por medio de las microzonas, es que este año se realizó el hito microzonal Cachapoal en sur en la comuna de Coltauco. Este trabajo comprende las comunas de San Vicente, Peumo, Las Cabras, Coltauco y Pichdiegua, y en la actividad se busca mostrar la identidad de la microzona destacando cada una de Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 las expresiones artísticas de rescate de tradiciones de cada una de las comunas. Además se destaca a un cultor de la comuna, este año el destacado fue Don Arturo Flores “El Choquero” Declaración como Tesoro Humano Vivo a Don Arturo Lucero, luego de tres años de realizar la postulación de Don Arturo como tesoro humano vivo, por medio de la Universidad de Chile y patrocinado por la Municipalidad de Pichidegua, es que recibió este reconocimiento a nivel Nacional. Mural en Escuela de Larmahue, esta iniciativa nació por un taller de conciencia turística que se llevaría a cabo en dicho establecimiento, el cual no se concretó por el paro de profesores ocurrido durante el 2014. De Igual forma el consejo de la cultura financio el mural que fue realizado por un muralista en conjunto a los alumnos de 6to y 7mo básico. Por medio del programa Accesos del CRCA es que en el mes de Noviembre y por segundo año consecutivo más de 1000 personas se deleitaron con la presentación de BAFONA, quienes presentaron tres cuadros de sus danzas, representando zonas geográficas del Pais. Espectáculo de primer nivel para la comuna de Pichidegua. Firma Convenio de Cooperacion entre Municipalidad Baños del Inca, Cajamarca, Peru y Municipalidad de Pichidegua, en el mes de Julio una delegación municipal encabezada por el Alcalde. Este convenio de cooperación amplio, nos permitirá generar intercambios de todo ámbito, lo que enriquecerá el desarrollo integral local en la comuna, además de una oportunidad de conocer y aprender distintas culturas Actividades artísticas Culturales, Actividades de verano en la Plaza de Pichidegua Durante el mes de Enero de 2014, se realizaron actividades dirigidas a la familia como lo fue el karaoke y actividades deportivas organizadas por la corporación del deporte. Festival Internacional Unidos por la Danza En Enero y en el marco de las actividades de Verano es que tuvimos en la comuna de Pichidegua el Festival Internacional Unidos por la Danza, en donde tuvimos la visita de Argentina, Perú, Bolivia y Ecuador, además de los representantes de Chile. Esta actividad es coordinada en conjunto con la comunidad folclórica Internacional y el Municipio. XXV Festival de la voz Pichidegua 2014 Durante los días 30 y 31 de enero y 1 de Febrero de 2014 se llevó a cabo la XXV versión del festival de la voz Pichidegua que fue visitado por más de 10 mil personas en los tres días, en donde tuvimos las presentaciones loa siguientes artistas nacionales Trabajando por nuestra Gente 103 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Natalino, Los Tres y Crónica . Además del Concurso Festival en donde el primer lugar fue para Natalie Escobar. Campeonato de Pesca y Peña Folclórica en San José de Marchigue En el mes de Febrero de 2014 se realizó en la localidad de San José de Marchigue, esta actividad cumple con el objetivo de potenciar este polo de desarrollo turístico en la Conjunto Contacto N° de Contacto Día y lugar de ensayo comuna mostrando los atractivos como la artesanía, el folclor y la pesca deportiva, característica del sector y que es lo que hace interesante este lugar. Obra de Teatro “Entre gallos y medianoche” La casa del arte de Rancagua en conjunto al Municipio de Pichidegua, presento esta gran obra de teatro chilena, la comunidad disfruto de un gran elenco artístico y una gran puesta en Escena. Séptima Versión Fiesta Vendimia Pichidegua 2014 Esta actividad tuvo su Séptima versión, en la localidad de Santa Amelia, en donde se conjuga la artesanía, el folclor y el rescate de tradiciones de la comuna. En esta oportunidad contamos con la participación del Folclorista Jorge Yáñez. X Fiesta costumbrista Ruedas de Larmahue Por Décimo año consecutivo es que se realizó en la localidad de Larmahue la Fiesta Costumbrista Ruedas de Larmahue, que celebra la llegada del agua al canal y el inicio del proceso productivo en el lugar. Se contó con artesanía, gastronomía, muestra de laceo y folclor, además con la presentación estelar de Daniel Muñoz Apoyo a organizaciones folclóricas Durante el año 2014, la Municipalidad de Pichidegua, gestiono apoyo para los conjuntos folclóricos de la comuna de Pichidegua, financiando los monitores de los conjuntos, como también apoyo logístico y organizacional. Trabajando por nuestra Gente 104 Municipalidad de Pichidegua Raíces del Patagual Labranza de San Roberto Cuenta Pública Gestión 2014 Rolando Escobar 92293168 Carolina Mesias 89171183 Entre Valles de La Marcela Soto Torina Renacer de la Alejandra Flores nuestra tierra Nobleza Huasa Arturo Yáñez 64929825 Guaimallen Carolina Matus 97358666 Almahue Raul Cabello 71246705 Tierra Saltina Romelio Morales 88122491 Tierra viva de San Claudia de Paulo José 96339578 Alma y tradición Huasa Sentimiento Huaso Escuela de Talentos La Medialuna Rosita Lara 90163026 Jose Ceron 96651128 Viernes a las 20:00 hrs. en Biblioteca Pichidegua El Salto Hector Magaña 61217014 Pichidegua 76352433 62897973 Sábado 16:00 hrs en Bomberos de 105 Pataguas Cerro Músicos Día Jueves 20:00 hrs En Escuela de SAN Roberto Bailarines Sábado Durante la tarde en Escuela de San Roberto Domingo de 15:00 a 19:00 en Cancha Población La Paz Miércoles 15:30 en Casa Sra Alejandra Flores Sábado por medio de 16:00 a 18:00 hrs en casa sr. Arturo Yáñez Miércoles 15:00 a 17:00 hrs. En los bomberos Pobl. 1 de mayo Martes 19:30 a 22:00 hrs en Escuela de Portezuelo Lunes 19:30 a 10:00 hrs., en Escuela el Salto Sabados de 15:00 a 17:00 hrs en Cancha de Futbol Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 106 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 107 COPRPORACION DEL DEPORTE Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Presentación de Cuadro de Presupuesto Económico financiado con Aportes de Traspasos de Fondos Municipales, Aportes de Asignaciones de Fondos del Estado y Aportes de Recursos a través de la Empresa Privada Local. Por tanto el Presupuesto de la CMD de Pichidegua año 2014, conto con tres vías de financiamiento, para generar gestión y ejecución del Desarrollo de la Planificación Anual de Actividades Físicas Recreativas y de los Deportes, en las diversas actividades físicas recreativas y de los deportes, ofertados gratuitamente para toda la comunidad en general. El cuadro siguiente nos muestra una información macro de los ítems de financiamiento por las tres vías mencionadas: 01 TRASPASOS DE FONDOS MUNICIPALES APROBADO PARA PRESUPUESTO CMD 2014. 02 TRASPASOS DE SUBVENCIONES DEL ESTADO (Aguinaldos, Bonos Vacaciones, Bonos Términos Conflictos). $ 3.202.759. APORTES DE FINANCIAMIENTOS EMPRESA PRIVADA LOCAL (Maxagro S.A.) Para Proyectos Programas Esc. Dptvas. Futbol, Talleres Recreación Gimnasia Y Baile Mujeres e Inversión Implementación y Deportiva. $ 7.000.000. 02 ***** PRESUPUESTO CMD TOTAL AÑO 2014. Trabajando por nuestra Gente $ 88.456.961. $ 98.659.720. 108 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 VIAS DE FINANCIAMIENTOS DE LA $ 7.000.000 7% TRASPASOS CMD $ 3.202.759 3% MUNICIPALES TRASPASOS SUB. DEL ESTADO APORTE EMPRESA PRIVADA $ 88.456.961 90% Trabajando por nuestra Gente 109 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 DETALLES DE GASTOS E INVERSIONES CMD – AÑO 2014. 110 Saldo de Arrastre Diciembre 2013: $ 1.800.601 Financiamiento Municipal a CMD 2014: $ 88.456.961 A) CUADRO SUELDOS, IMPOSICIONES E IMPUESTOS FUNCIONARIOS CMD DETALLES DE GASTOS FINANCIEROS CMD GASTOS Sueldos Líquidos (06 funcionarios CMD, 03 Administrativos, 03 Auxiliares y 1 Prestador de Servicios para Contabilidad. $ 29.362.093 Impuestos e Imposiciones, Seguros Laborales, Acciones, Créditos y Otros. $16.079.701 TOTAL DE GASTOS EN SUELDOS CMD $ 45.441.794 GASTOS FINANCIEROS CMD $ 16.079.701 35% IMPUESTOS E IMPOSICIONES SUELDOS FUNCIONARIOS CMD $ 29.362.093 65% Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 CUADRO DE GASTOS E INVERSIONES CMD **** ITEMS DE ACTIVIDADES CMD PICHIDEGUA 01 MONITORIAS DEPORTIVAS 02 CONSTRUCCIONES, REPARACIONES GASTOS $ $ 8.444.400 MANTENCIONES DE 111 RECINTOS Y DEPORTIVOS $ 8.727.667 MUNICIPALES. 03 COMBUSTIBLES Y TRANSPORTES DELEGACIONES DEPORTIVAS. 04 SERVICIOS, $ 4.784.800 COLACIONES, LAVANDERIAS DEPORTIVAS Y UTILES ASEOS RECINTOS. 05 DIFUSION Y PUBLICIDAD $ 2.199.843 ACTIVIDADES DEPORTIVAS CMD. $ 3.765.800 06 ADQUISICION DE COPAS, MEDALLAS Y TROFEOS. $ 4.325.290 07 ADQUISICION DE MATERIALES E IMPLEMENTACION DEPORTIVA 08 09 $ 3.090.239 SERVICIOS DE RR. HH Y PRODUCTOS DE APOYOS A EVENTOS DEPORTIVOS CMD. $ 3.944.750 MOBILIARIOS, ARTICULOS DE OFICINA Y FONDO $ 1.861.200 FIJOS CMD. 10 OTRAS NECESIDADES VARIAS CMD $ **** TOTAL GASTOS E INVERSIONES ACT. CMD $ 41.427.589 Trabajando por nuestra Gente 283.600 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 112 + = Saldo Arrastre Diciembre 2013: $ 1.800.601 + Traspaso Subvención Estado: $ 3.202.759 + Traspasos Municipales Año 2014: $ 88.456.961 = PRESUPUESTO TOTAL 2014: $ 93.460.321 Saldo Arrastre Diciembre 2014: $ 1.845.079 = 02 FINANCIAMIENTOS PARA PROGRAMAS DE ESCUELAS DEPORTIVAS,TALLERES DE RECREACION y MEGA EVENTOS DEPORTIVOS CMD A TRAVES DE EMPRESAS MAXAGRO S.A. Trabajando por nuestra Gente $ 7.000.000. Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 A. Esta Corporación del Deporte de Pichidegua, la cual nace en funcionalidad integral, a partir de Abril del año 2008. Convirtiéndose en una Unidad exclusiva en la responsabilidad de validarse y posesionarse en la credibilidad de las autoridades de turno y sobre un principal objetivo que es beneficiar a todos los grupos etarios, en lo que respecta a actividades, acciones, eventos y gestión administrativa para las organizaciones del área. Pero fundamentalmente poder experimentar y acceder a crear lazos estratégicos en la generación de aportes de recursos económicos, provenientes del mundo privado. En esta situación es súper destacable, si estos recursos son originados desde una empresa privada local. Esta situación nos ha permitido desde el año 2011, generar y respaldar más acciones y productos para la práctica y masificación de actividades y/o Eventos deportivos para las localidades de Pichidegua. Entre los que se pueden detallar: Escuelas Deportivas Formativas de Futbol. Talleres Recreativos de Gimnasia, Bailes Entretenidos, Zumba, Gimnasia de Pilates. Mega Eventos Deportivos CMD. **** ITEMS ACTIVIDADES CON RECURSOS EMP. MAXAGRO S.A. Financiamientos para Monitorias Escuelas Deportivas y Trabajando por nuestra Gente GASTOS $ 113 Municipalidad de Pichidegua 01 Cuenta Pública Gestión 2014 Talleres de Gimnasia y Baile Entretenidos para Comunidad. $ 2.742.400 $ 2.467.570 $ 1.762.100 Financiamientos Mega Evento Deportivo CMD, 2ª Versión 02 Corrida Emp. Maxagro – Pichidegua 2014. Financiamientos Mega Evento Deportivo CMD, 13ª Versión 03 **** Clásica de Ciclismo Pavez – Pichidegua 2014. TOTAL GASTOS E INVERSIONES C/RECURSOS $ 6.972.070. EMPRESA PRIVADA LOCAL MAXAGRO S.A. **** SALDO ARRASTRE DE APORTE 2014 DE EMPRESA LOCAL MAXAGRO S.A. $ 27.930. INGRESOS ARRIENDOS RECINTOS DEPORTIVOS MUNICIPALES AÑO 2014 Trabajando por nuestra Gente 114 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 115 RECINTO CANCHA FUTBOLITO PASTO SINTETICO AÑO – 2014 MESES AÑO 2014 ARRIENDOS GENERADOS MONTOS ( $ ) Enero 44 Arriendos $ 660.000 Febrero 45 Arriendos $ 675.000 Marzo 38 Arriendos $ 570.000 Abril 35 Arriendos $ 525.000 Mayo 23 Arriendos $ 345.000 Junio 15 Arriendos $ 225.000 Julio 64 Arriendos $ 960.000 Agosto 51 Arriendos $ 765.000 Septiembre 32 Arriendos $ 480.000 Octubre 26 Arriendos $ 390.000 Noviembre 27 Arriendos $ 405.000 Diciembre 41 Arriendos $ 615.000 TOTAL 12 MESES TOTAL ARRIENDOS 441 $ 6.615.000 RECINTO CANCHAS TENIS MARCELO RIOS AÑO – 2014 MESES CANTIDAD ARRIENDOS INGRESOS ARRIENDOS Trabajando por nuestra Gente INGRESOS CUOTAS SOCIOS Municipalidad de Pichidegua ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL Cuenta Pública Gestión 2014 8 6 1 1 0 1 4 4 6 8 12 17 $ 19.000 $ 15.500 $ 4.000 $ 2.000 $ 0 $ 3.000 $ 16.000 $ 12.500 $ 20.000 $ 21.500 $ 31.500 $ 41.500 $ 120.000 $ 60.000 $ 123.000 $ 0 $ 0 $ 84.000 $ 48.000 $ 0 $ 74.000 $ 192.000 $ 0 $ 0 68 $ 186.500 $ 701.000 RECINTO GIMNASIO MUNICIPAL AÑO – 2014 MESES AÑO 2014 ARRIENDOS GENERADOS MONTOS ( $ ) ENERO FEBRERO 01 03 $ 10.000 $ 30.000 TOTAL 12 MESES TOTAL ARRIENDOS 4 $ 40.000 TIPS DE LA CORPORACION DEL DEPORTE DE PICHIDEGUA: Trabajando por nuestra Gente 116 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 La Corporación Municipal de Deportes de Pichidegua, es la referente de la Región de O’Higgins, y una de las 10 primeras constituidas a nivel del país. Además se nos considera por Instituto Nacional del Deporte, a nivel central y regional, como una CMD de referencia para el resto del País. La CMD de Pichidegua, durante el año 2014, desarrollo Talleres Gimnasia Recreativos, Escuelas Deportivas Formativas y Escuelas de Futbol. Donde destaca la oportunidad de 40 actividades para los beneficiarios de los diferentes grupos de edades y géneros, en forma totalmente GRATUITAS y en forma sistemática. La CMD de Pichidegua, ha ofertado 40 productos, durante año 2014, para fomentar y masificar la actividad Física y los Deportes. Donde se resalta que durante el año 2014, los beneficiarios o participantes tuvieron 384 horas de Deportes y actividades físicas recreativas mensuales. La CMD de Pichidegua, actualmente concentra el Evento Ciclistico a nivel federado y competitivo más grande del País, en lo masivo y asistencia de Ciclistas. La CMD de Pichidegua, ha desarrollado 20 Eventos Masivos de carácter recreativo y competitivo con la comunidad durante año 2014. Concentrando una asistencia total de 7.700 participantes. Trabajando por nuestra Gente 117 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 DEPARTAMENTO DE EDUCACION Durante el año 2014 la comuna de Pichidegua contó con una matrícula total de 2387 alumnos repartidos en 14 establecimientos, que atienden alumnos desde Pre Kínder a Cuarto medio. Se cuenta con 6 Jardines Infantiles que atienden niños desde Sala Cuna Menor a Transición con una matrícula total de 246 alumnos Dentro de las actividades destacadas el año 2014 se encuentran: Construcción de políticas educacionales comunales las que se establecieron a partir de una metodología basada en la participación de los diferentes estamentos de las unidades educativas, representadas por sus autoridades directivas, equipos técnicos, profesores, asistentes de la educación alumnos, padres y apoderados especialmente el equipo técnico directivo del Departamento de Educación Municipal junto al análisis cuantitativo y cualitativo de la información disponible a través de los distintos sistemas que posee el Ministerio de Educación Dichas políticas permitieron trazar metas coherentes para establecer acciones concretas tanto a nivel corporativo como de cada establecimiento educacional, logramos también ordenar la gestión Municipal en torno a ejes de desarrollo para el mejoramiento de la calidad de la educación. Construcción del PADEM 2015, el que será el eje orientador del quehacer educativo de nuestra comuna, en él se destaca, los fines fundamentales de nuestra acción pedagógica y formativa comunal, entre los que se encuentran: 1. Ofrecer igualdad de oportunidades de formación a toda la población escolar atendida por los establecimientos municipalizados de Pichidegua. 2. Aportar en el logro de un clima de convivencia escolar óptima, que contribuya a la sociedad con personas libres, pluralistas y tolerantes, respetuosas y sin dogmatismos. 3. Usar la educación como un medio de movilidad y progreso social, tanto individual como colectivo, con el objeto de lograr un mejor bienestar individual y su grupo familiar. 4. Considerar a la escuela como una institución socializadora y formativa, comprometida con la comunidad de la cual es parte. Trabajando por nuestra Gente 118 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Los principales HITOS de la gestión 2014 son: Seis escuelas con excelencia académica. Cuatro Escuelas con proyecto Un Buen Comienzo, destinado a la Educación Parvularia. Aumento significativo de los resultados SIMCE. Entrega de Diplomado a directivos de la comuna “Liderazgo Pedagógico para Equipos Directivos” Universidad de la Frontera. Apoyo a la Gestión Pedagógica de los Docentes de Segundo Ciclo de la Escuela Enrique Serrano, Universidad de Concepción. Asesoría a la Gestión Curricular del Liceo Latinoamericano, Ecléctica SPA. Talleres para padres y apoderados de los establecimientos educacionales, Amelia Lynch, Fernando Huerta, Larmahue. Capacitación en Currículum, Evaluación y TICs a los docentes Escuela San Roberto. Capacitación a 37 profesionales del área diferencial y docentes de educación básica “La intervención Psicopedagógica ante las dificultades de Lecto- Escritura y Matemática “. Todas las escuelas Básicas con PME en ejecución, con fondos SEP, Ley 20.248. Postulación del liceo área Técnico Profesional (SECREDUC). Creación departamentos Lenguaje, Matemática y Ciencias, nivel comunal. Uso del 100% de los recursos SEP en beneficio de los establecimientos. 357 alumnos atendidos en programa de integración. Realización feria del mundo joven Directores evaluados por cumplimiento de metas de gestión En el área de extraescolar primeros lugares a nivel provincial y regional en diversos deportes. Proyecto construcción escuela Larmahue. Uso adecuado del fondo Revitalización. Ejecución de 100 de las acciones programadas en el FAEP/FAGEM 2014. Trabajando por nuestra Gente 119 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Área Técnica La Ilustre municipalidad de Pichidegua, a través de departamento de educación ha propuesto un plan de trabajo intencionado y dirigido a la entrega de más y mejor educación, mejorando resultados en la evaluaciones estandarizadas, logrando con esto mantener la confianza de nuestros vecinos, quienes visualizan que la tarea que se realiza día a día en nuestras aulas es un trabajo bien hecho. Lo anterior queda de manifiesto con la implementación de los planes de estudios emanados del ministerio de educación con planta docente completas en la totalidad de nuestras unidades educativas. El desarrollo de programas de apoyo como son Habilidades para la vida, Programa de Integración (PIE) , complementados con la inclusión de profesionales, como Psicólogos, Asistentes Sociales. Kinesiólogo, dan cuenta que nuestros esfuerzos para cumplir con una tarea permanente, entrega de “igualdad de oportunidades” para los niños/as y jóvenes de nuestra comuna. Trabajando por nuestra Gente 120 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 121 Comportamiento de las matriculas nivel comunal. Matricula 2014 Escuelas Fernando Huerta José Bernales Amelia Lynch Reino de Dinamarca Patagua Cerro El Salto Siglo XXI Caleuche San José Enrique Serrano Larmahue San Roberto Liceo Escuela Especial Totales 7° 8° 1° EM 2° EM 3° EM 4° EM Matriculas PK K 1° 2° 3° 4° 5° 6° 0 0 5 5 7 5 7 7 36 16 12 14 14 12 12 13 9 102 8 13 23 22 20 22 20 25 28 19 200 22 24 18 22 11 22 18 20 16 20 193 26 31 30 26 33 24 25 22 38 37 292 7 4 3 8 1 2 7 17 8 15 12 22 27 18 9 12 10 8 8 8 5 8 68 8 4 12 6 5 5 6 5 51 21 44 48 53 40 47 53 43 58 56 463 8 19 17 21 19 11 21 15 17 13 161 11 13 18 10 16 9 19 14 22 17 149 25 25 22 173 133 8 7 7 151 193 206 210 191 189 214 186 211 184 133 Trabajando por nuestra Gente 113 104 86 16 129 104 436 38 86 2387 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 122 Matricula 2015 7° 8° 1° EM 2° EM PK K 1° 2° 3° 4° 5° 6° Fernando Huerta 6 5 6 7 5 8 6 7 50 José Bernales 10 20 14 14 15 12 12 16 113 Amelia Lynch 5 19 11 24 25 21 24 21 29 27 206 Reino de Dinamarca 21 23 25 20 22 11 20 20 12 14 188 Patagua Cerro 16 35 29 31 26 35 27 25 24 31 279 El Salto 3 6 3 3 6 1 Siglo XXI 9 11 31 16 14 10 21 27 Caleuche 1 9 11 10 8 8 7 4 58 San José 8 4 12 6 5 5 6 5 51 Enrique Serrano 27 46 57 46 53 39 49 55 43 56 471 Larmahue 12 13 19 16 21 20 11 21 16 13 162 San Roberto 10 22 17 14 10 15 13 17 18 18 154 20 23 182 137 Totales 8 Matriculas 22 Liceo Escuela Especial 3° EM 4° EM Escuelas 7 129 7 136 213 235 207 217 185 196 218 169 182 137 106 92 16 145 106 38 92 Aumento matriculas Liceo. Nuestro liceo ha tenido un significativo aumento de su matrícula pasando de 436 a 464 estudiantes, esto refleja que estamos recuperando confianza en nuestras familias. Trabajando por nuestra Gente 464 2438 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 1. Plan de apoyo “Un Buen Comienzo” 123 Esta herramienta de trabajo con la que hemos sido favorecido se encuentra en pleno funcionamiento y aunque no ha terminado como programa se han visto significativos avances en las escuelas usuarias del sistema. Resultados de la Evaluación Docente Durante el año 2014, 47 docentes de la comuna de Pichidegua se sometieron a la Evaluación del Desempeño Docente que se realiza a nivel nacional acorde con la ley 19.961. Los resultados en la comuna de Pichidegua se muestran en el siguiente cuadro: NIVEL DE DESEMPEÑO CANTIDAD DOCENTES PORCENTAJE DESTACADO 5 10,6% COMPETENTE 36 76,7% BÁSICO 6 12,7% INSATISFACTORIO 0 0% 47 100 % TOTAL Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 TRABAJO SOCIAL EN EDUCACIÓN El Trabajador Social inserto en el área educacional, debe cumplir con las función de realizar actividades tendientes al desarrollo del proceso educativo y mejoramiento de los aprendizajes de los alumnos/as de todos los niveles educacionales, a través de la atención social, prevención de los factores de riesgo (violencia, alcoholismo, drogadicción, abandono, aislamiento, inadecuadas condiciones económicas, ambientales, de vivienda, etc.), Promoción de factores protectores (alta autoestima, apoyo familiar, etc.), Gestión de recursos y acceso a beneficios y becas. Por otra parte, debe convertirse en un ente facilitador de la relación entre la escuela y la comunidad, generando de forma permanente y continua acciones explícitas o implícitas tendientes al acercamiento con los apoderados y sus familias. Para lo anterior, el Departamento de Educación este año mantiene a disposición de la comunidad tanto escolar como general, la atención de una asistente social contratada por 44 horas cronológicas semanales, de forma permanente y de 6 Asistentes Sociales insertos en 11 establecimientos educacionales. Trabajando por nuestra Gente 124 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 PROGRAMA DE BECAS DE MANTENCION JUNAEB 125 1. BECA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA (BPR): El objetivo es apoyar económicamente a estudiantes de escasos recursos económicos y rendimiento académico sobresaliente para que realicen sus estudios de Educación Media y Superior. 0,62 Unidades Tributarias Mensuales para el caso de los alumnos de educación media. 1,24 Unidades Tributarias Mensuales para los alumnos de educación superior. BPR (Beca Presidente) Nivel Medio Nivel Superior TOTALES Renovantes 62 21 83 Postulantes becados 46 0 46 (no corresponde) Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 2. BECA INIDIGENA: 126 Aporte monetario de libre disposición que se entrega a los estudiantes de ascendencia indígena con Buen Rendimiento académico y situación socioeconómica deficiente. El beneficio para estos ANUAL en los distintos niveles educacionales el año 2014 fue de: BÁSICA : $ 96.500-, MEDIA : $ 196.000- y SUPERIOR: $ 607.000- Información de la BI extraída del SINAB 2014. Nivel Nivel Nivel Básico Medio Superior Renovantes 6 7 6 19 Postulantes Becados 6 5 3 14 TOTAL COMUNAL 12 12 9 33 BI (Beca Indígena) TOTAL NOTA: ENTRE AMBAS BECAS HUBO 90 POSTULANTES NUEVOS BECADOS Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 3. BECA MUNICIPAL 127 Su objetivo de Motivar e incentivar a jóvenes que presenten un buen rendimiento académico mediante la asignación de recursos económicos que atenúen el costo que deben asumir sus familias por concepto de estudio y a la vez, promover el interés de los jóvenes por continuar estudios superiores. Mensualmente el Municipio paga, de Marzo a Diciembre, una UTM al mes a cada beneficiario SÓLO RENOVANTES. En el año 2014, al año se renovaron: BECA MUNICIPAL AÑO 2014 primer semestre 3 alumnos 1 UTM c/u Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 4. PROGRAMA DE SALUD ESCOLAR: 128 Su objetivo es la atención integral a alumnas/nos en condiciones de vulnerabilidad social, económica, psicológica y biológica, de los niveles de Educación Parvularia, Básica y Media, pertenecientes a establecimientos educacionales municipales y particulares subvencionados, proporcionándoles atención médica especializada (Oftalmología, Otorrino y Columna), atención odontológica y atención psicosocial, orientada a promover, prevenir y resolver problemas de salud que afecten al rendimiento e inserción escolar favoreciendo su calidad de vida y su acceso equitativo al sistema educacional en igualdad de condiciones. Las prestaciones específicas del programa son: - SCREENING oftalmológico, otorrinolaringológico y de columna a los estudiantes de la enseñanza pre básica y básica. - ATENCIÓN MÉDICA y tratamiento gratuito, a través de especialistas, a estudiantes con alteraciones de agudeza visual, alteraciones de agudeza auditiva y desviaciones de columna. - Entrega gratuita de lentes, audífonos, corsés, kinesiterapia, cirugías, medicamentos y exámenes de diagnóstico: audiometrías, radiografías y otros exámenes que requieran los alumnos. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 INFORMACIÓN DEL AÑO 2014 129 TIPO DE SCREENING (primera CANTIDAD evaluación) OFTALMOLÓGICO 135 OTORRINO 54 COLUMNA 45 TIPO DE ATENCIÓN MÉDICA CANTIDAD OFTALMOLÓGICO 106 OTORRINO 34 COLUMNA 18 TOTAL ALUMNOS ATENDIDOS 347 ALUMNOS ATENDIDOS Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 ADMINISTRACIÓN DE SUBVENCIÓN PRO-RETENCIÓN Consistente en un monto de dinero que es entregado a cada Escuela y/o Liceo de la comuna como reembolso por el trabajo que durante el año se realizó para retener al alumno dentro del sistema escolar, lo que se entrega por cada alumno/na perteneciente a Sistema Chile Solidario y que se encuentre asistiendo regularmente entre 7º año básico y 4º año enseñanza media, independiente de su rendimiento académico. El monto es variable, va en aumento dependiendo del curso en que se encuentre el alumno/na y cuando se deposita puede utilizarse en la realización de acciones de retención destinadas a los mismos alumnos causantes de la subvención o en otros, que si bien son Chile Solidario, están recién en 7º año básico y por tanto su dinero llegará el año posterior. Ej: compra útiles escolares, uniforme, vestuario deportivo, calzado, insumos computacionales (pendrive, netbook, etc.), entre otros. TOTAL ALUMNOS CON LOS QUE 158 TRABAJÓ LA SUBVENCIÓN Trabajando por nuestra Gente 130 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 CONFECCION DE INFORMES SOCIALES Y VISITAS DOMICILIARIAS PARA EVALUACIÓN DE SITUACIONES SOCIOECONÓMICAS. La elaboración de Informes Sociales, de distinta índole es medular en esta oficina, ya que por medio de esto se da a conocer de manera indiscutible una realidad social, económica, que este pasando una familia determinada. Este instrumento es solicitado principalmente, para presentar en Universidades e Institutos; en enseñanza media y básica, para internados, becas parciales o totales de mensualidades en caso de existir financiamiento compartido y otros más complejos que se elaboran para efectuar denuncias a Tribunal de Familia o para responder a solicitud de dicho tribunal. A la vez, los informes sociales, suelen ser solicitados para dar a conocer situaciones conflictivas que requieren evaluación o consideración, de parte de una entidad en especial que pueden ser: Cantón de reclutamiento, Juzgado de Policía Local, pactación o condonación de deudas, entre otros. Por otra parte, es fundamental y obligatorio también tener un acercamiento a la realidad en terreno para conocer las situaciones de los alumnos postulantes a las becas de mantención. INFORMES SOCIALES 188 VISITAS DOMICILIARIAS 185 ATENCIONES 626 Trabajando por nuestra Gente 131 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 EQUIPO PSICOSOCIALES LEY SEP 2014. El año 2014 se contó con el apoyo de profesionales del área psicosocial en los diferentes establecimientos. Este apoyo fue financiado con recursos de la Ley SEP y regidos por los planes de mejora educativa. Las actividades que estos profesionales realizaron en las escuelas se encuentran enmarcadas en la guía de intervención psicológica, confeccionada en enero de 2014 por los mismos profesionales. Básicamente, el servicio prestado obedece a las siguientes dimensiones o acciones: Actividades Preventivas: Se realizaron charlas y talleres tanto para apoderados como para el cuerpo docente sobre temas atingentes a la realidad local (manejo de grupo, sexualidad, estilos parentales, hábitos de estudio, etc.). Convivencia Escolar: Se colaboró en la conformación de comités de debido proceso, se apoyó la elaboración de manuales de convivencia y se gestionó la formación de alumnos mediadores. Además, se realizaron acciones promocionales en torno a convivencia escolar, como por ejemplo: la celebración del día de la convivencia. Pro-Retención, Pae y Salud Escolar: Se realizaron pesquisas de alumnos con necesidad de evaluación y/o atención de oftalmólogo, otorrino y traumatólogo. Por otra parte, coordinaciones para atenciones de estudiantes de establecimientos adscritos al Programa de Salud Dental de JUNAEB. Se realizan acciones de evaluación de necesidades, asesoría y acompañamiento a alumnos que cuentan con el beneficio de Pro-retención. Además, supervisión, coordinación y evaluaciones socioeconómicas en algunos establecimientos para velar por la entrega de alimentación del alumnado que lo requiere por sus características de vulnerabilidad. Trabajando por nuestra Gente 132 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Atención casos y/o apoderados: Asesoría, orientación en la atención de caso por inasistencias, problemas de convivencia escolar y/o vulneración de derechos, entre otros. Alumnos prioritarios: Se realizaron distintas gestiones para velar por la entrega de beneficios, recursos materiales y orientaciones u otras necesidades de cada alumno prioritario durante el periodo escolar. Becas: Se realizaron actividades de asesoría y orientación sobre las posibilidades de postular a beneficios sociales, también se apoyó el proceso de becas a los alumnos que cumplían con los requisitos para la Beca Indígena, Beca Presidente de la República y Beca BARE (ésta sólo en Liceo L.A.). La distribución de profesionales del área social durante el periodo 2014 fue la siguiente: NOMBRE ESCUELA CARGA HORARIA Ximena Carvajal Henríquez Loreto Pino Flores Andrea Araya Lizana Patagua Cerro 34 Caleuche 6 Escuela Larmahue 38 Siglo XXI 42 (total) Reino de Dinamarca Natalia Osorio Fuentes Enrique Serrano 40 Luis Morales Leyton Escuela Especial 22 Fernando Huerta Peña 5 San Roberto 12 José Bernales Castillo 6 Liceo L.A. 40 DAEM 44 Leslie San Martín Viviana Silva Ahumada Alejandra Guajardo Trabajando por nuestra Gente 133 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 134 Análisis y Síntesis: Durante el periodo 2014 se logra mantener las actividades dentro de parámetros establecidos y bajo una organización común. Los profesionales contratados por Ley SEP estarán enfocadas, cien por ciento, en los planes de mejora. Finalmente, cabe señalar que la gestión de los profesionales estuvo sujeta a un proceso de evaluación al final del año 2014. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 135 PROGRAMA HABILIDADES PARA LA VIDA El Programa Habilidades Para La Vida (HPV), forma parte de las actividades del Departamento de Educación desde el segundo semestre de 2010. Este programa es parte del área de salud de Junaeb quien es la entidad encargada de entregar los recursos que deben ser administrados por el departamento de educación. Además, el Daem debe velar por el cumplimiento de las actividades en los establecimientos y de realizar los informes de gestión. Para lograr lo anteriormente planteado, se contó con un equipo conformado por los siguientes profesionales: Nombre Johanna Canales Oyarce Luis Morales Leyton Karen Ramírez Huechao Leslie San Martín Romero Sebastián Briceño Núñez Función Psicóloga-Coordinadora Trabajador Social-Ejecutor Psicóloga-Ejecutora Trabajadora SocialEjecutora Psicólogo-Ejecutor Carga Horaria -21 14 9 18 El objetivo principal del HPV es Desarrollar en la comunidad educativa una respuesta sectorial estructurada que permita contribuir al éxito en el desempeño escolar. A largo plazo busca elevar el bienestar, las competencias personales, esperanza de vida, y disminuir daños en salud (depresión, suicidio, alcohol, drogas, conductas violentas, etc. A corto plazo busca aumentar el éxito en el desempeño escolar, elevar niveles de aprendizaje, bajar repetición y disminuir el abandono. El HPV surge por la necesidad de intervenir el área psicosocial de niños y niñas a partir de la promoción del desarrollo humano integral. En este sentido, las actividades buscan promover y prevenir en salud mental infantil, considerando que es en esta población donde los primeros años resultan fundamentales para la formación y desarrollo personal. De esta manera, las actividades se realizan en los niveles NT1, NT2, 1°, 2°, 3° y 4° básico. A continuación, la tabla da cuenta de los establecimientos participantes: Escuela Enrique Serrano de Viale Rigo Centro Educativo Siglo XXI Escuela Reino Dinamarca Escuela Pataguas Cerro Escuela José Bernales Castillo Escuela Caleuche Escuela Amelia Lynch de Lyon Escuela Portezuelo-Larmahue Escuela San Roberto Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 136 Durante el 2014 se trabajó con una población de 2000 beneficiarios aproximados entre niños/as, apoderados/as y docentes. Para desarrollar el programa fue necesario realizar una serie de actividades, entre las destacadas cabe señalar: Actividad Participantes Taller de autocuidado del profesor Talleres de pre-básica Asesoría al Aula Talleres preventivos 41 271 594 18 Para el desarrollo de talleres preventivos es necesario pesquisar factores de riesgo en niños y niñas, a continuación se presenta la cantidad de pesquisas por año: AÑO 2010 2011 2012 2013 2014 N° DE ALUMNOS PESQUISADOS 49 32 27 24 33 Asimismo, se han observado algunas modificaciones en los perfiles de los alumnos participantes en taller. El 51% de quienes participan en esta actividad no presenta perfil de riesgo en 3° básico, el 33% se encuentra sin información por traslado o no responder la encuesta, un 6% cambia de perfil a uno menos riesgoso, otro 6% se mantiene y un 4% corresponde a trastornos diagnosticados. El gráfico a continuación muestra la descripción mencionada. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 137 Difusión: Además de las actividades propias del programa, se entregaron diferentes recursos, estímulos y materiales que cumplen una doble función: por una parte difundir las actividades realizadas por HPV y por otra, premiar y motivar la labor tanto de padres como de docentes y educadoras. Síntesis y Evaluación General: El trabajo realizado durante el periodo 20102014 en las diferentes escuelas, ha resultado satisfactorio, hemos ido creciendo en experiencia pero también en recursos y principalmente en reconocimiento. Este programa se llevó a cabo con un presupuesto de $17.959.000 otorgado por JUNAEB. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 TRABAJO PSICOLÓGICO EN EDUCACIÓN 138 El Departamento de Educación de la Municipalidad de Pichidegua cuenta con una organización establecida en el ámbito psicológico. Existe una psicóloga contratada por 40 horas para realizar las siguientes actividades: Realizar las evaluaciones y reevaluaciones cognitivas de los/as alumnos/as postulantes o participantes del Programa de Integración escolar. El año 2014 fueron 236 evaluaciones cognitivas. Coordinar técnica y administrativamente el Programa Habilidades Para La Vida según los lineamientos establecidos por JUNAEB y la línea de funcionamiento del DAEM. Coordinar técnicamente el equipo de psicólogos que trabajan por ley SEP en los establecimientos. 1. Evaluaciones Cognitivas El año 2014 se realizaron 236 evaluaciones cognitivas, cuyos resultados se presentan a continuación: Evaluaciones cognitivas por nuevas derivaciones: a partir de las pautas de derivación entregadas por docentes y profesores/as especialistas, se realizaron 110 evaluaciones cognitivas, de las cuales 44, que equivalen al 40% cumplieron con los requisitos para ingresar al proyecto de integración. Integración Sin criterios Evaluaciones cognitivas por reevaluaciones: de acuerdo a los plazos establecidos, se realizaron 126 reevaluaciones, de las cuales 77 mantienen el diagnóstico, 31 obtienen un diagnóstico de mayor dificultad, 09 presentan mejor diagnóstico y 09 son dados de alta. 7% Se Mantiene 25% 7% Mejora 61% Trabajando por nuestra Gente Empeora Alta Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 139 Documentos administrativos: Se realizaron 236 informes con sus respectivos formularios u otros documentos solicitados de acuerdo al decreto 170. 2. Psicólogos ley SEP 2014 El año 2014 los establecimientos de la comuna contaron con el apoyo de psicólogos cuya contratación fue financiada por la ley SEP y su trabajo enmarcado en los planes de mejora educativa (PME). La siguiente tabla grafica la distribución: Profesional Rubén Huachilao Gangas. Víctor Bustos Lizana Karen Ramírez Huechao Sara Silva Pino Sebastián Briceño Núñez Arturo León Cano Norman Carvajal Henríquez Camila Vergara Gómez Horas 12 38 6 30 38 6 12 23 10 10 30 Escuela Amelia Lynch Liceo Latinoamericano Caleuche Reino Dinamarca Larmahue Fernando Huerta San Roberto Escuela Especial José Bernales Castillo Siglo XXI Pataguas Cerro 40 Enrique Serrano Las actividades que estos profesionales realizaron se encuentran principalmente en el ámbito de la convivencia escolar. Sin embargo, para una mayor comprensión se pueden clasificar de la siguiente manera: Atención de casos: Consistió en atender las derivaciones entregadas principalmente por docentes. Esta atención implicó sesiones de trabajo con alumnos y apoderados, generación de informes y otros documentos de registro. Charlas y/o Talleres: Se realizaron sesiones de trabajo práctico e informativo con docentes, apoderados/as y alumnos/as. Actividades de promoción: Consistió en la elaboración o actualización del reglamento de convivencia, organización de actividades escolares relacionadas, apoyo al equipo directivo o docente. A continuación se presenta un resumen cuantitativo comunal de dichas actividades: Actividad Apoderados/as atendidos/as Alumnos/as atendidos/as Alumnos/as con situaciones resueltas Trabajando por nuestra Gente N° 377 457 61 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Actividades con Docentes Actividades con Alumnos/as Actividades con Apoderados/as 34 110 45 Cabe mencionar que el equipo de psicólogos/as cuenta con una coordinación central, ubicada físicamente en el departamento de educación y que se encuentra a cargo de la profesional Ps. Johanna Canales Oyarce. Esta coordinación consiste en velar por el adecuado cumplimiento de las actividades comprometidas en el PME, apoyar la gestión del equipo y mantener lineamientos comunales organizados. Para lo anterior, se organizaron reuniones periódicas y visitas en terreno. FONDO DE APOYO PARA LA EDUCACION PÚBLICA MUNICIPAL 2014 Objetivo general del fondo Estos recursos deberán ser utilizados en fines educacionales, enfocados en el proceso de saneamiento financiero del servicio educacional municipal y fortalecimiento de la calidad de la educación municipal, de acuerdo a la prelación de usos determinada en el presente instructivo. Es En este contexto que se generó un plan en el cual está contenido de la siguiente forma según las áreas de financiamiento del fondo: 1. Asistencia técnica para el mejoramiento de la gestión, en donde se financio la arquitectura y estudios relacionados para la reposición de dependencias DAEM y Liceo Latinoamericano, además de la contratación de profesionales para la gestión administrativa, con esto se resuelven los temas en relación a Optimizar tiempos en relación a las necesidades de infraestructura del DAEM, además de mejorar la gestión administrativa y comunicacional. El monto asociado a esta área fue de M$62.000 2. Normalización y administración de establecimientos educacionales, en esta iniciativa se solvento el déficit presupuestario mensual para el ejercicio de los fines educacionales, financiando Pre-universitario en Liceo Latinoamericano, tres meses de pago de cotizaciones previsionales y compra de parte de la implementación de la modalidad TP del Liceo Latinoamericano. El monto asociado a la iniciativa es de $155.168.819 3. Obras de Infraestructura, que contemplo obras menores en establecimientos educacionales de la comuna, como, materiales y obras en relación a la habilitación de la modalidad TP del Liceo Latinoamericano, como también la habilitación de las dependencias del DAEM, con un monto M$35.000 4. Adquisición o instalación de tecnologías, con esta iniciativa se implementó tecnológicamente el TP del Liceo Latinoamericano, con la compra de Trabajando por nuestra Gente 140 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 computadores, discos duros externos, calculadoras, impresora. El monto asociado es de M$10.000 5. Adquisición o contratación de medios de transporte escolar, por medio de esta iniciativa se financio los servicios de transporte escolar para alumnos de establecimientos de la comuna de Pichidegua, subsanando así la falta de financiamiento para transporte escolar en algunos establecimientos de la comuna de Pichidegua. Se financio desde el mes de Octubre a Diciembre por un monto de M$15.000 El monto Total de Inversión fue de $277.168.819 Área de Financiamiento Costo Total Área 1.Asistencia técnica para el mejoramiento de la gestión 2. Normalización y administración de establecimientos $ 62.000.000 $ 155.168.819 $ 35.000.000 $ 10.000.000 $ 15.000.000 3.Obras de infraestructura 4.Adquisición o instalación de tecnologías 5. Adquisición o contratación de medios de transporte escolar $ 277.168.819 Trabajando por nuestra Gente 141 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 PROGRAMA DE INTEGRACION ESCOLAR 2014 1. ¿Qué es un Programa de Integración Escolar? El PIE (Programa de Integración Escolar) es una estrategia inclusiva para el mejoramiento continuo de la calidad de la educación en el establecimiento educacional. Su propósito es favorecer la presencia en la sala de clases, la participación y el logro de los aprendizajes esperados de “todos y cada uno de los estudiantes”, especialmente de aquellos que presentan Necesidades Educativas Especiales (NEE), sean de carácter transitorio o permanente. El PIE forma parte de Proyecto Educativo Institucional, y cuando corresponde, del Plan Anual de Desarrollo Educativo Municipal (PADEM). Asimismo, debe articularse como una de las acciones del Plan de Mejoramiento Educativo general del establecimiento, en el marco de la subvención Escolar Preferencial (SEP) que regula la ley Nº20.248 del 2008. En este sentido, es recomendable que desde su planificación el PIE esté alineado con los distintos programas en ejecución en el establecimiento y que los profesionales participantes en dichos programas, desde su quehacer en los mismos, se sumen a las acciones transversales que demanda la atención de la diversidad, ya sea que se incorporen o no al PIE. Trabajando por nuestra Gente 142 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 2. Enfoque Inclusivo 143 La incorporación del concepto de NEE (Necesidades Educativas Especiales), involucra una nueva forma de entender y abordar las dificultades o barreras para aprender y participar del currículum escolar que experimentan algunos/as estudiantes. Esta visión implica un cambio de foco en la mirada. Del estudiante individual al contexto educativo en su conjunto, bajo el entendido que, a la hora de explicar las dificultades de aprendizaje de los alumnos y alumnas, no solo son importantes las variables personales, sino que también lo son el tipo de respuestas educativas que se les ofrecen en el ámbito escolar, las características de las escuelas, los estilos de enseñanza y los apoyos que reciben de su familia y entorno. Desde este enfoque, las NEE pueden ser definidas en función de los apoyos y ayudas adicionales y especializadas que requieren algunos estudiantes para acceder y progresar en el currículo escolar, y que de no proporcionárseles, verían limitadas sus opciones de aprendizaje y desarrollo. La presencia de la diversidad en el aula se considera como una oportunidad para desarrollar: - Nuevas competencias en los docentes, en las familias, y en los estudiantes, o para fortalecer las ya existentes. - Actitudes positivas frente al aprendizaje, de superación de frustraciones, de gratificación y seguridad personal. - Relaciones interpersonales más tolerantes y de cooperación en las comunidades educativas. El Enfoque Inclusivo privilegia la creación de condiciones en los establecimientos educacionales y en la sala de clases, para responder a las diferencias individuales de los estudiantes, incluyendo la implementación de respuestas educativas que incorporen los apoyos más especializados que los estudiantes requieran, en el contexto del aula común y dentro del marco de los aprendizajes esperados u objetivos de aprendizajes correspondientes al nivel educativo del estudiante. Los esfuerzos se orientan a desarrollar contextos educativos que valoran las diferencias, tienen altas expectativas de logro respecto del aprendizaje de todos y cada uno de sus alumnos/as, y por tanto les proveen de los apoyos que necesitan para desarrollar sus capacidades y enfrentar sus dificultades, en un clima de confianza y respeto. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Identificación de nuestro Proyecto de Integración. Proyecto de Integración Escolar Comunal para alumnos que presentan Necesidades Educativas Especiales Permanentes (decreto 01/98) y Transitorias (Decreto 01/09) de la comuna de Pichidegua. Necesidades Educativas Especiales Permanentes (NEEP) (Decreto 01/98): Son aquellas barreras para aprender y participar, que determinados estudiantes experimentan durante toda su escolaridad como consecuencia de una discapacidad. NEEP Discapacidad Intelectual (Leve, Moderada, Severa). Discapacidad Motora. Discapacidad Auditiva. Discapacidad Visual. Trastorno del Espectro Autista. Discapacidad Múltiple. Disfasia. Necesidades Educativas Especiales de Carácter Transitorio (NEET) (Decreto 170/09): Son aquellas no permanentes que presentan los alumnos en algún momento de su vida escolar a consecuencia de un trastorno y que necesitan apoyos extraordinarios para acceder o progresar en el currículum por un periodo determinado de su escolarización. NEET Trastorno Especifico del Lenguaje (TEL). Dificultades Específicas de Aprendizaje (DEA). Trastorno Déficit Atencional con y sin Hiperactividad (TDA). Rango Limítrofe con lim itaciones en la conducta adaptativa (RL) Trabajando por nuestra Gente 144 Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 145 3. Responsables del Proyecto. a.-Unidad Responsable del Proyecto (DAEM) Sr. Jaime Morales Oyarzún. Director DAEM. Srta. María Elisa Castillo Carbonell. Coordinadora PIE. b.- Unidad Ejecutora (Escuela o Liceo) - Liceo Latinoamericano. - Escuela Centro Educativo Siglo XXI. - Escuela Básica Enrique Serrano. - Escuela Básica Fernando Huerta Peña. - Escuela Básica Larmahue. - Escuela Básica Amelia Lynch de Lyon. - Escuela Básica San Roberto. - Escuela Básica Caleuche. - Escuela Básica José Bernales. - Escuela Básica Pataguas Cerro. - Escuela Básica Reino de Dinamarca. - Escuela Básica San José. c.- Unidad Asesora (Dpto. Provincial) Departamento Provincial de Educación de Cachapoal. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 4. Identificación de los Establecimientos con PIE. ESTABLECIMIENTO RBD DIRECCION LOCALIDAD COMUNA Liceo Latinoamericano 2375-2 Independen cia Nº 840 Pichidegua Escuela Centro Educativo Siglo XXI 2360-4 Escuela Básica Enrique Serrano Escuela Básica Fernando Huerta Peña 2361-0 Escuela Básica Larmahue 2359-0 Escuela Básica Amelia Lynch de Lyon. Escuela Básica San Roberto 2362-0 Escuela Básica Caleuche 2374-4 2366-3 2363-9 146 TELEFONO DEPROVED REGION DEP. NOMBRE DIRECTOR Pichidegua 591218 Cachapoal VI Municipal Matías Tapia Ignacio Pichidegua Carrera Pinto Nº 104 Santa María Pichidegua Nº 439 Km. 18 Lo Argentina Pichidegua 591496 Cachapoal VI Municipal Juan Cabello Pichidegua 591203 Cachapoal VI Municipal Pichidegua 83801667 Cachapoal VI Municipal Luis Raúl Matus Jorge Montero Zúñiga Km. 8 camino a Pichidegua Km. 10 Portezuelo Pichidegua 591247 Cachapoal VI Municipal Carolina Tapia Toro Santa Amelia Pichidegua 97001451 Cachapoal VI Municipal Ernesto Díaz Km. 14 camino a Pichidegua Km. 15 San Roberto Pichidegua 829398 Cachapoal VI Municipal Oscar Cuevas Caleuche Pichidegua 95264495 Cachapoal VI Municipal Aliro Donoso Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua Cuenta Pública Gestión 2014 Escuela Básica José Bernales Castillo 2367-1 Km. 21 El Toco Pichidegua 96388486 Cachapoal VI Municipal Víctor 147 González Escuela Básica Pataguas Cerro Escuela Básica Reino de Dinamarca Escuela Básica San José 2365-5 Km. 12 Pichidegua 591465 Cachapoal VI Municipal 2364-7 Km. 12 camino a Pichidegua Km. 20 Pataguas Cerro Pataguas Orilla Pichidegua 591655 Cachapoal VI Municipal Judith Marchant Karina Peña Cachapoal VI Municipal 2373-6 San José de Pichidegua 97035146 Marchigue Trabajando por nuestra Gente Ximena Silva Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 148 5. Población Atendida. Durante el año 2013 se atendió un total de 357 alumnos con Necesidades Educativas Especiales. De éstos, 221 presentan Necesidades Educativas Especiales Transitorias y 136 Necesidades Educativas Especiales Permanentes. 2014 ESTABLECIMIENTO NEET 9 NEEP 1 TOTAL ATENDIDO 10 PATAGUAS CERRO 44 24 68 REINO DE DINAMARCA 21 9 30 ENRIQUE SERRANO 19 24 43 SIGLO XXI 30 18 48 LIICEO LATINOAMERICANO 24 22 46 FERNANDO HUERTA 7 9 16 LARMAHUE 23 12 35 AMELIA LYNCH 12 8 20 SAN ROBERTO 19 6 25 CALEUCHE 3 2 5 JOSÉ BERNALES CASTILLO 10 1 11 TOTAL ALUMNOS ATENDIDOS 221 136 357 SAN JOSÉ Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 6. Necesidades Educativas Especiales atendidas. Durante el año 2014 se han atendido diversas N.E.E, donde la mayoría son de tipo transitoria, el detalle se evidencia a continuación; NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ATENDIDAS TRANSITORIAS PERMANENTES DIFICULTADES ESPECÍFICAS DEL DISCAPACIDAD INTELECTUAL APRENDIZAJE (DEA) TRASTORNOS ESPECÍFICOS DEL DISCAPACIDAD MOTORA LENGUAJE (TEL) TRASTORNO DEFICIT ATENCIONAL DISCAPACIDAD VISUAL CON Y SIN HIPERACTIVIDAD (TDAH) COEFICIENTE INTELECTUAL DISCAPACIDAD AUDITIVA LIMITROFE (RL) ESPECTRO AUTISTA Trabajando por nuestra Gente 149 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 7. Profesionales del PIE. 150 El Proyecto de Integración Comunal cuenta con 34 profesionales, los cuales se encuentran insertos en los 12 establecimientos de la comuna. PROFESIONAL CANTIDAD PROFESORES ESPECIALISTAS 6 PSICOPEDAGOGAS 5 PROFESORES EDUCACIÓN BÁSICA 14 CON AUTORIZACIÓN DOCENTE FONOAUDIÓLOGA 2 KINESIÓLOGO 1 PSICÓLOGA 1 TÉCNICOS 5 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 8. Objetivos del PIE. Detectar y evaluar alumnos que presenten Necesidades Educativas Especiales. Planificar y desarrollar un trabajo colaborativo entre docentes de aula y profesionales especialistas del PIE. Desarrollar trabajo multidisciplinario con profesionales que participan en el proceso educativo de alumnos con Necesidades Educativas Especiales (psicólogos, fonoaudióloga, kinesiólogo y asistentes sociales). Implementar una intervención de apoyo específico en aula de recursos de acuerdo a las NEE de cada alumno. Fomentar y fortalecer la participación de los apoderados dentro del proceso educativo en alumnos con Necesidades Educativas Especiales. Trabajando por nuestra Gente 151 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 9. Estrategias. 152 Sensibilización e información a la comunidad educativa sobre la integración y el PIE del establecimiento. Detección y evaluación de Necesidades Educativas Especiales. Coordinación y trabajo colaborativo entre profesores y profesionales de apoyo, con la familia y con los estudiantes. Capacitación a la comunidad educativa en estrategias de atención a la diversidad y a las Necesidades Educativas Especiales. Adaptación y flexibilización curricular. Participación de la Familia y Comunidad. Monitoreo y Evaluación del Proyecto de Integración Escolar. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 10. Roles y Funciones de los profesionales. 153 Coordinador PIE. a) Coordinar la elaboración, ejecución y evaluación de las distintas etapas y actividades comprometidas en el P.I.E. b) Preparar las condiciones en los establecimientos educacionales para el desarrollo del P.I.E; conocer la Normativa Vigente; conformar los equipos técnicos y establecer las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del P.I.E. c) Asegurar la inscripción de los profesionales en el “Registro Nacional de Profesionales de la Educación Especial para la Evaluación y Diagnóstico”, de acuerdo a las orientaciones del MINEDUC. d) Difundir el Formulario Único y otros protocolos disponibles a través de la página web del MINEDUC, www.mineduc.cl de Educación Especial. e) Establecer una relación de colaboración con el Departamento Provincial de Educación y mantenerse informados. f) Establecer mecanismos de evaluación del P.I.E, implementando, entre otras medidas, estrategias para conocer el funcionamiento de Proyecto de Integración en cada establecimiento. g) Gestionar y coordinar acciones de capacitación, a partir de las necesidades detectadas en los equipos de trabajo en función de las NEE de los alumnos. h) Gestionar y proporcionar equitativamente los materiales fungibles y no fungibles para cada uno de los establecimientos que cuentan con P.I.E. Profesor Especialista: a) Informarse de los programas que el establecimiento se encuentra implementando y colaborar con el equipo de gestión del establecimiento articulando el P.I.E, con los diversos planes y programas con que cuenta el establecimiento (PME). Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión b) Gestionar el buen uso del tiempo, de los espacios y los materiales comprometidos en la planificación de las actividades dentro del aula común y de recursos. c) Definir y establecer procesos de detección y evaluación integral de los estudiantes con NEE permanentes y/o transitorios. d) Velar por la confidencialidad y el buen uso de la información acerca de los estudiantes y sus familias. e) Monitorear de manera permanente los aprendizajes de los estudiantes. f) Disponer de sistemas de comunicación con las familias, para que estas cuenten con información oportuna sobre los establecimientos que implementan respuestas educativas de calidad a las NEE que presenten sus hijos/as. g) Cumplimiento de las horas profesionales que exige la normativa de los P.I.E, asegurando que se asignen 3 las horas cronológicas por curso con estudiantes integrados, para los profesores de educación regular que se desempeñan en dichos cursos, destinadas para el trabajo colaborativo. h) Realizar derivaciones a los profesionales correspondientes como fonoaudióloga, psicólogo, kinesiólogo, etc. i) Brindar atención personalizada y diferenciada a los alumnos con NEEP (DS N°01) Y NEET (DS N°170), tanto en aula regular como aula de recursos según los que estipula la normativa. j) Establecer una clasificación en las evaluaciones estandarizadas para cada una de las áreas atendidas dentro del P.IE. k) Desarrollar modificaciones a los planes y programas anuales en respuesta a las NEE de los alumnos integrados, tomando como base las habilidades que poseen los alumnos. l) Apropiación, internalización y realización de labor administrativa acuerdo a la normativa que rige el Proyecto de Integración Escolar. Trabajando por nuestra Gente de 154 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 11. Uso Recursos del PIE. 155 Contratación de recursos profesionales especializados. Capacitación y perfeccionamiento, para el desarrollo paulatino de capacidades y una cultura escolar para dar respuesta a la diversidad y a las NEE. Materiales Educativos. Coordinación, trabajo colaborativo y planificación: horas para docentes y profesionales especialistas. Evaluación Diagnóstica: Contratación de más especializadas para el diagnóstico de alumnos. Evaluación del PIE. Trabajando por nuestra Gente horas profesionales Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión AREA EDUCACION EXTRAESCOLAR El objetivo primordial de la Educación Extraescolar es complementar el desarrollo educacional de los alumnos a través de actividades deportivas, desarrollando la creatividad, la buena utilización de los recursos naturales, el espíritu de disciplina, solidaridad y trabajo en equipo, utilizando racionalmente el tiempo libre. En cada uno de los Establecimientos Educacionales de la Comuna existe un Coordinador de Educación Extraescolar. En las escuelas se canalizan las inquietudes y aspiraciones de los alumnos tanto en lo deportivo como artístico cultural. Durante el año 2014, Pichidegua tuvo una participación de alrededor de 1700 alumnos que participaron en educación extraescolar en diversos grupos en las Áreas Artístico-Cultural, Cívico-Social, Deportiva y Medio-Ambiente. - DEPORTE-COMPETICIÓN: En el año 2014, los alumnos de la comuna tuvieron una destacada participación en el área deportiva, en los siguientes eventos intercomunales, provinciales, regionales y nacionales. Juegos Deportivos Escolares: Destacada participación a nivel Intercomunal, Provincial y Regional en Futbol Damas - Varones Atletismo Damas - Varones Hándbol Damas - Varones Voleibol Damas – Varones Tenis de Mesa Damas – Varones Ajedrez Damas - Varones. Ciclismo varones Es importante destacar que la comuna de Pichidegua represento a la región en el campeonato nacional de ciclismo en Puerto Montt con dos damas y un varón. Juegos Deportivos Educación Básica y Media: Se destaca la participación de la Comuna en Futbol Damas y Varones, Voleibol Damas y Varones, Basquetbol Damas y varones, Ajedrez Damas y Varones, Tenis de Mesa Damas y Varones. En los deportes colectivos la Comuna de Pichidegua obtuvo los primeros lugares a nivel Provincial. Trabajando por nuestra Gente 156 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión En el año 2014 en todas las escuelas de la Comuna se celebró el Día Mundial de la actividad Física con diversas actividades internas. También participaron en el día del desafío con gran cantidad de alumnos. Se celebró el Aniversario de Carabineros con actividades deportivas; Campeonato de Futbolito, Posta Atlética, Carrera de Calle y Ceremonia Oficial con la participación de Autoridades Comunales, Profesores y alumnos. SEGURIDAD ESCOLAR: En todas las Escuelas de la Comuna existe un Plan de Seguridad Integral, el cual se pone en funcionamiento ante cualquier sismo o catástrofe. El año 2014 se efectuó en las escuelas de la comuna un operativo de seguridad mensual. CUECA ESCOLAR: En la Comuna se realizó el Concurso Comunal de Cueca Escolar, con la participación de 180 alumnos de todos los niveles y de todas las Unidades Educativas. Es necesario hacer notar que la participación Comunal fue de 1800 alumnos. Destacamos la participación de la Comuna en los eventos Provinciales y Regionales de Cueca. El año 2014 la Comuna de Pichidegua organizó el Concurso Regional de Cueca Escolar Campesina, con la participación de 32 comuna de la Región. Trabajando por nuestra Gente 157 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión TRANSPORTE ESCOLAR LICITADO POR MINISTERIO DE TRANSPORTE Durante el año 2014 el Departamento de Educación de la Municipalidad de Pichidegua, continúo con Proyectos aprobados por el Ministerio de Transportes para algunas Escuelas de la Comuna. - Los proyectos con continuación fueron : Liceo Latinoamericano Escuela Pataguas Cerro Escuela Larmahue Escuela San José de San José de Marchigüe Escuela San Roberto Escuela El Salto Escuela Amelia Lynch Trabajando por nuestra Gente 158 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión TRANSPORTE ALUMNOS LICEO LATINOAMERICANO La Municipalidad de Pichidegua licitó dos Buses para los alumnos del Liceo, uno desde Larmahue a Pichidegua al otro desde Pataguas Cerro a Pichidegua, los cuales realizan recorrido diario con los alumnos, este transporte es sin costo para los alumnos. Un Bus Municipal también traslada alumnos del Liceo, desde diversos sectores a Pichidegua, tanto de ida como regreso. Con estos beneficios prácticamente la mayoría de los alumnos puede llegar sin problemas al Liceo. TRANSPORTE ALUMNOS ESCUELA ESPECIAL La Municipalidad licito un Bus, para efectuar el recorrido de los alumnos que asisten a la Escuela Especial, con un recorrido diario de ida y regreso. El Departamento de Educación adquirió un Bus nuevo, exclusivo para el recorrido de los alumnos de la Escuela Especial. Trabajando por nuestra Gente 159 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión TRANSPORTE ALUMNOS DIVERSAS ESCUELAS El año 2014 el departamento de Educación se adjudicó un Proyecto de $ 9.000.000 para transporte de alumnos de escuelas rurales, el cual benefició a: ESCUELA REINO DE DINAMARCA ESCUELA CALEUCHE ESCUELA ESPECIAL ESCUELA JOSE BERNALES CASTILLO Durante el año 2014 la mayoría de las escuelas de la comuna se beneficiaron con el traslado de alumnos desde sus hogares a su unidad educativa con fondos SEP. Las escuelas que dieron este beneficio son: ESCUELA JOSE BERNALES CASTILLO ESCUELA AMELIA LYNCH ESCUELA LARMAHUE ESCUELA SAN ROBERTO ESCUELA REINO DE DINAMARCA ESCUELA PATAGUAS CERRO ESCUELA ENRIQUE SERRANO ESCUELA SAN JOSE ESCUELA CALEUCHE Trabajando por nuestra Gente 160 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión INFORME ADMINISTRATIVO FINANCIERO 2014 INGRESOS 161 M$ 4.263.488 Subvención Enseñanza Gratuita 2.927.434 Convenios Educación Pre-Básica 351.840 Aportes de la Municipalidad 218.446 Anticipo Subvención 0 Aguinaldos y Bonos 237.451 Otros Aportes 334.775 Recuperación Licencias Médicas 169.211 Devoluciones y Reintegros 20.109 Otros 4.222 GASTOS M$ 4.266.706 Gastos en Personal M$ 3.470.570 Personal de Planta M$ 1.305.494 Personal a Contrata 975.658 Personal Código del Trabajo 1.189.418 Bienes y Servicios de Consumo M$ Alimentos y Bebidas M$ 18.924 Textiles, Vestuarios y Calzados 16.403 Combustibles y Lubricantes 14.296 Materiales de Uso o Consumo Materiales de Oficina 206.362 M$ Textos y Materiales de Enseñanza 26.975 59.869 Productos Químicos 355 Productos Farmacéuticos 560 Materiales y Útiles Quirúrgicos Fertilizantes, Insecticidas, Fungicidas y Otros Materiales y Útiles de Aseo 2.225 2.760 13.349 Menaje para Oficina, Casino y Otros. Insumos, Repuestos y Accesorios Computacionales 30.641 Materiales mantenim.y Reparac.Inmuebles 29.293 Trabajando por nuestra Gente 206 631.445 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Repuestos y Accesorios Mantenim. Vehículos Otros Materiales, Repuestos y Útiles Diversos 892 162 1.776 Equipos Menores 30.333 Otros 7.128 Servicios Básicos M$ Electricidad M$ 28.819 Agua 28.795 Gas 1.942 Telefonía Fija 7.108 Telefonía Celular 5.180 Enlaces y Telecomunicaciones 75.765 0 Internet 3.780 Otros 141 Mantenimiento y Reparaciones M$ Edificaciones M$ Vehículos 46.039 31.280 1.798 Mobiliarios y Otros 0 Máquinas y Equipos de Oficina 3.137 Otras Maquinarias y Equipos 0 Equipos Informáticos 2.795 Otros 7.029 Publicidad y Difusión M$ Servicios de Publicidad M$ Servicios de Impresión 2.509 972 109 Otros 1.428 Servicios Generales M$ Servicio de aseo M$ Pasajes, Fletes y Bodegaje 78.936 3.009 74.706 Salas Cunas y/o jardines Infantiles 0 Otros 1.221 Arriendos M$ Arriendo de mobiliarios y otros M$ Arriendo de maquinarias y equipos Otros 95 61 240 Trabajando por nuestra Gente 396 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Servicios Financieros y de Seguros M$ Primas y Gastos de Seguros M$ Servicios Técnicos y Profesionales Estudios e Investigaciones Cursos de Capacitación 163 4.749 M$ M$ 4.749 158.485 0 51.588 Servicios Informáticos 106.897 Otros Otros Gastos en Bienes y Servicios de Consumo Gastos Menores Gastos de Representación Protocolo y Ceremonial 0 M$ M$ Intereses, Multas y Recargos Otros 8.581 3.521 0 5 5.055 Prestaciones de Seguridad Social Desahucios e Indemnizaciones Transferencias Corrientes Asistencia Social a Personas Naturales M$ M$ Otros Gastos Corrientes Devoluciones Adquisición de Activos No Financieros Mobiliarios y Otros 1.991 1.991 M$ M$ 0 0 M$ M$ Vehículos 13.582 M$ M$ 13.582 137.718 33.885 40.585 Máquinas y Equipos 4.316 Equipos Informáticos 41.526 Programas Informáticos 17.406 Iniciativas de Inversión Estudios Básicos M$ M$ Consultorías 11.400 0 11.400 DEFICIT M$ Trabajando por nuestra Gente -3.218 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 164 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 165 DEPARTAMENTO DE SALUD. Nuestra comuna cuenta con una población aproximada de 19.071 habitantes de los cuales (9.219 son mujeres y 9.852 son hombres), acogiendo a un 2,27% de la población total de la región de O’Higgins. De la misma manera se puede hacer una separación en cuanto a la población rural y urbana, siendo la rural de 13.901 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión habitantes y la urbana de 5.170 habitantes. El porcentaje de separación urbanorural también tiene que ver con el prestador de los servicios de salud ya que la municipalidad a través de su Departamento de Salud brinda atención primaria a la población rural y el Hospital atiende al sector urbano. La población total atendida por el Depto. de Salud es de 13.901 personas correspondiendo al 71,69% de la población total de la comuna, de este total la población per-cápita beneficiaria revalidada por Fonasa año 2014 es de 12.707 personas, así mismo destacamos que aproximadamente el 80% corresponde a población rural la que se subentiende es de mayor riesgo. Detalle de la población atendida por Posta Larmahue Santa Amelia San Roberto Pataguas Cerro Pataguas Orilla San José EL Toco El Salto TOTAL Hombres 1.394 664 1.458 1.314 1.076 429 461 179 6.975 Mujeres 1.359 687 1.425 1.250 1.072 414 502 217 6.926 TOTAL 2.753 1.351 2.883 2.564 2.148 843 963 396 13.901 RECURSOS FISICOS: El Departamento de salud municipal: en el año 2013 ha funcionado en el ex Internado con una construcción de 250 metros cuadrados distribuidas de la siguiente forma: Secretaria, farmacia, casino, Dirección Técnica, Psicólogo, oficina de sigges, estadística, profesionales e interconsultas, finanzas y dirección administrativa, Personal y Fondo Fijo, Enfermera y Nutricionista, además se dispone de una línea telefónica, diez computadores, en el transporte se cuenta con una camioneta marca Chevrolet Luv patente ND-5160 año 1995, un furgón Trabajando por nuestra Gente 166 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión marca Hyundai patente YG-2751 año 2005 , un auto Suzuki alto patente BSKG-12 año 2009 y un Mini Bus marca Wolvagen patente FWFG-40 año 2013. Además se cuenta con una moderna clínica dental cuya construcción es de 28,27 mts2 en albañilería de ladrillo, y adosado a esta construcción se tiene una pieza de madera la que cumple funciones de sala de espera. Cuenta también con unidades dentales, autoclave, lámpara foto curado, amalgamador mecánico, e instrumental varios y quirúrgicos para las diferentes atenciones. Todo esto pensado en satisfacer las necesidades de salud bucal en nuestra comuna. El DSM tiene a su cargo cinco postas y tres EMR. Las postas de Larmahue, Santa Amelia, San Roberto y Pataguas Cerro son de similares características construidas en material sólido con 130 m2 aprox., constan de tres box de atención, una clínica de procedimientos, recepción-some, una bodega de leche, un baño público, un baño para personal, una sala de espera de 25 mts2 aprox. Las postas de San Roberto y Pataguas Cerro se construyó una ampliación adosada en el presente año, además sus respectivas casas se utilizan como modulo dental de junaeb en Pataguas Cerro, San Roberto como box de atención y en Santa Amelia su casa es ocupada por la escuela como sala de clases. La posta de Pataguas Orilla está construida en planchas de asbestocemento con una superficie construida de 96 mts2, se distribuyen en ella dos box de atención, una recepción some, una bodega de leche, un baño público, un baño para el personal, y un cuarto de 12 mts2 aprox., que por su poca funcionalidad se usa como box solo en caso necesario, hay que destacar que esta posta se encuentra muy deteriorada y se está postulando para un proyecto de reposición o reacondicionamiento. La EMR de San José De Marchigue tiene una construcción de 314,79 mts cuadrados y es de Albañilería de Ladrillo, y fue entregada el 14 de noviembre del 2012. Trabajando por nuestra Gente 167 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Las EMR de El Salto y El Toco, ambas son de construcción sólida de aproximadamente de 54 mts2; con tres box de atención, una sala destinada a farmacia, un baño público y un baño para el personal. RECURSOS HUMANOS El Depto. de salud municipal de Pichidegua, es un establecimiento de Atención Primaria de salud que se rige por la Ley Nº 19.378 (estatuto de atención primaria de salud). La dotación de funcionarios con que conto el año 2013 el Departamento de salud de la Municipalidad de Pichidegua fue la siguiente: Categoría A. Medico (01) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Medico (02) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Medico (03) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Cirujano dentista 44 Horas. Estatuto atención primaria. Cirujano dentista 26 Horas. Estatuto atención primaria. Cirujano dentista 26 Horas. Estatuto atención primaria. NOTA: Dr. Yobany Diaz Castaño, fecha de ingreso 22/04/2014 Dr. José Segovia Zúñiga, fecha de ingreso 01/07/2014. Categoría B. Asistente Social, Dir. Técnica 44 Horas. Estatuto atención primaria. Jefe finanzas, Dir. Adm. 44 Horas. Estatuto atención primaria. Enfermera (01) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Enfermera (02) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Nutricionista (01) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Nutricionista (02) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Matrona (01) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Matrona (02) 44 Horas. Estatuto atención primaria. Psicóloga 44 Horas. Estatuto atención primaria. Kinesiólogo 33 Horas. Estatuto atención primaria. Trabajando por nuestra Gente 168 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 169 NOTA: Sonia Rubio Millán, Nutricionista fecha de ingreso 26/03/2014. Categoría C. Técnico de salud posta Larmahue 44 Horas. Estatuto atención primaria. Sgda. Técnico salud posta Lhue. 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico salud posta Sta. Amelia 44 Horas. Estatuto atención primaria. Sgda. Técnico salud posta Sta. Am 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico salud posta San Roberto 44 Horas. Estatuto atención primaria. Sgda. Técnico salud posta Sn Rob. 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico salud posta Pat. Orilla 44 Horas. Estatuto atención primaria. Sgda. Técnico salud posta P. Orilla 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico de salud posta El Toco 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico de salud posta El Salto 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico de salud Volante 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico Dental clínica Pichidegua 44 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico Dental clínica Larmahue 26 Horas. Estatuto atención primaria. Técnico Dental clínica San Rob. 26 Horas. Estatuto atención primaria. Secretaria Depto. Salud 44 Horas. Estatuto atención primaria. Aux. de enfermería, apoyo vacunas 44 Horas. Estatuto atención primaria. Aux. de enfermería, posta Sn. José 44 Horas. Estatuto atención primaria. Aux. de enfermería, posta P. Cerro 44 Horas. Estatuto atención primaria. Sgda. Aux. enf., posta P. Cerro 44 Horas. Estatuto atención primaria Encargado de Personal y fondo fijo 44 Horas. Estatuto atención primaria. Ayud. De personal y finanzas 44 Horas. Estatuto atención primaria. Encargado de Estadística 44 Horas. Estatuto atención primaria. Encargada interconsultas y Sigges 44 Horas. Estatuto atención primaria. Categoría D. Categoría E. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Encargado de prestaciones 44 Horas. Estatuto atención primaria. Encargada de farmacia 44 Horas. Estatuto atención primaria. Encargado de informático postas 44 Horas. Estatuto atención primaria. Chofer Mini Bus 44 Horas. Estatuto atención primaria. Chofer Camioneta 44 Horas. Estatuto atención primaria. Chofer Suzuki alto 44 Horas. Estatuto atención primaria. Auxiliar servicios Depto. salud 44 Horas. Estatuto atención primaria. Auxiliar servicios Posta Larmahue 22 Horas. Estatuto atención primaria. Auxiliar servicios Posta Santa Amelia 22 Horas. Estatuto atención primaria. Auxiliar servicios Posta San Roberto 22 Horas. Estatuto atención primaria. Auxiliar servicios Posta Pat. Orilla 22 Horas. Estatuto atención primaria. Auxiliar servicios Posta Pat. Cerro 22 Horas. Estatuto atención primaria. Auxiliar servicios Posta San José 22 Horas. Estatuto atención primaria. 170 Categoría F. Además se consideran las contrataciones realizadas a través Prestaciones de Servicios que en el año 2014 fueron las siguientes: Programa Chile crece contigo. Asistente social (01) 22 Horas. Prestación de servicios. Asistente social (02) 22 Horas. Prestación de servicios. Educadora de párvulos 44 Horas. Prestación de servicios. 22 Horas. Prestación de servicios. Auxiliar de servicios posta El Salto 22 Horas. Prestación de servicios. Auxiliar de servicios posta San Luis 22 Horas. Prestación de servicios. Programa Salud Mental. Asistente social Presupuesto. Auxiliar por lavado de prendas Prestación de servicios. Trabajando por nuestra Gente de Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Presupuesto. 171 Dr. Claudio Parada Muñoz Extensión Horaria Prestación de servicios. Dr. Leonardo Lillo Arzumendi Extensión Horaria Prestación de servicios. Dr. Cristian Peralta Bravo Extensión Horaria Prestación de servicios. Dra. Karen Rumante Guzmán Extensión Horaria Prestación de servicios Dr. Rodrigo Sandia Zuñiga Extensión Horaria Prestación de servicios A HONORES. Dra. Carolina Epelde-Aguirre Extensión Horaria Prestación de servicios. Dr. Cristóbal Ward Neumann Extensión Horaria Prestación de servicios. Dr. José Hevia Moroni Extensión Horaria Prestación de servicios Dra.Valeria Monsalve Fuentes Extensión Horaria Prestación de servicios Dra.Tiffany Rojas Ortega Extensión Horaria Prestación de servicios Dr. Sebastián Glaria Grego Extensión Horaria Prestación de servicios Dr. Fabián Moraga Duijivesteljn Dra. Andrea Vega González Extensión Horaria Prestación de servicios Extensión Horaria Prestación de servicios Además se postuló a las postas del Depto. De salud a una asignación por atención de desempeño difícil otorgada a aquellos establecimientos de salud que cumplen ciertos requisitos tales como: Población extrema pobreza. Dispersión geográfica. Marginalidad social. Aislamiento. Cesantía, Drogas, Alcoholismo. Etc. En esta comuna fueron favorecidos con un 10% de esta asignación las Ocho Postas estas son: Larmahue, Santa Amelia, Pataguas Orilla, Pataguas Cerro, San Roberto y San José, y las dos Estaciones Medico Rural: El Toco y El Salto. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 172 INFORME ADMINISTRATIVO FINANCIERO 2014 INGRESOS $ 932,442,577 ATENCION PRIMARIA ( PER-CAPITA ) APORTE AFECTADOS ANTICIPOS DEL APORTE ESTATAL APORTE DE LA MUNICIPALIDAD LICENCIAS ISAPRE-FONASA DE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS OTROS ( DEVOL. Y VTA. SERV ) $ 722,053,901 $ 151,551,244 $ -8,407,919 $ 0 $ 17,918,246 $ 48,285,400 $ 1,041,705 GASTOS $ 941,496,954 PERSONAL DE PLANTA PERSONAL A CONTRATA OTRAS REMUNERACIONES ALIMENTOS Y BEBIDAS TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES MATERIALES DE USO O CONSUMO (FARMACOS) SERVICIOS BASICOS MANTENIMIENTO Y REPARACIONES PUBLICIDAD Y DIFUSION SERVICIOS GENERALES ARRIENDOS SERVICIOS FINANACIEROS Y DE SEGUROS SERVICIOS TECNICOS Y PROFESIONALES OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO DESAHUCIOS E INDEMNIZACIONES AL SECTOR PRIVADO DEVOLUCIONES $ 210,901,198 $ 335,663,867 $ 15,213,391 $ 3,748,499 $ 314,000 $ 9,108,716 $ 190,913,850 $ 13,181,402 $ 8,297,485 $ 1,985,699 $ 4,085,041 $ 26,604,756 $ 376,796 $ 78,010,616 $ 6,523,952 $ 18,497,783 $ 9,312,384 $ 100,000 INVERSION REAL ADQUISICION DE ACTIVOS NO FINANCIEROS $ Trabajando por nuestra Gente 8,657,519 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión DISTRIBUCION DE LA POBLACION 173 La población total atendida por el Depto. de Salud es de 14.250 personas correspondiendo al 71% aproximado de la población total de la comuna, así mismo destacamos que aproximadamente el 80% corresponde a población rural la que se sub-entiende es de mayor riesgo. Es importante destacar además que de este total la población per-cápita beneficiaria revalidada por Fonasa para el año 2015 es de 12.707 personas El siguiente cuadro describe la población total atendida por el Depto. De Salud (14.250 personas) subdividas en las 6 postas y 2 estaciones médico rural, comparadas con la población efectivamente validada. Pob. Total Pob. Validada Fonasa Inscritos en Posta para el año 2015 Posta Larmahue 2.796 2.496 Posta Santa Amelia 1.376 1.264 Posta San Roberto 2.929 2.624 Posta Pataguas Cerro 2.698 2.378 Posta Pataguas Orilla 2.254 1.974 Posta San José 849 775 EMR - EL Toco 969 836 EMR - El Salto 379 360 14.250 12.707 Postas Total Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Programa de Salud Cardiovascular – DSM Pichidegua 2014 Las enfermedades cardiovasculares, tales como el infarto agudo al corazón y el accidente cerebro vascular, son las principal causa de muerte en nuestro país. El Programa de Salud Cardiovascular (PSCV) es una de las principales estrategias del Ministerio de Salud para contribuir a reducir la morbimortalidad asociada a estas patologías. Para ello, contamos a nivel local con un equipo multidisciplinario compuesto por 3 médicos, 2 enfermeras, 2 nutricionistas, 1 podóloga y técnicos en enfermería en cada posta de salud rural, que se encargan de realizar controles periódicos a nuestros 23011 usuarios, los cuales, bajo la cobertura del programa GES (AUGE), reciben de forma gratuita sus medicamentos, atención profesional y exámenes de rutina para mantener un control adecuado de sus patologías. En cuanto a la entrega de los fármacos, esta se ha visto continuamente garantizada gracias a la gestión de Farmacia y la inversión de fondos del Departamento de Salud, la cual durante el 2014 ascendió a $5.582.157 pesos por concepto de medicamentos del PSCV. A esto se sumaron los fondos de la iniciativa de gobierno “FOFAR” o fondo de farmacia, destinado específicamente a los medicamentos de nuestro programa, de los cuales se invirtieron en nuestro departamento $ 12.200.279 pesos para garantizar nuestro stock permanente. Una de nuestras principales orientaciones como programa es el cumplimiento de las metas colectivas y IAAPS, alcanzando este objetivo dentro de los primeros lugares a nivel regional, dentro de las comunas con APS municipalizada2: 1 2 - Tecer lugar regional en cobertura de DM - Cuarto lugar regional en cobertura de HTA - Cuarto lugar regional en cobertura efectiva de HTA - Quinto lugar regional en cobertura EMP Hombres - Sexto lugar regional en cobertura EMP Mujeres - Septimo lugar regional en cobertura efectiva de DM Número de pacientes bajo control en el PSCV a diciembre de 2014 según REM serie P04 Fuente: Dirección Servicio de Salud O’Higgins Trabajando por nuestra Gente 174 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 175 Estas metas fueron las siguientes: 1-. Cobertura efectiva de DIABETES tipo 2 en personas de 15 años y más. Compromiso 2014 Realizados Población Cobertura 2014 22,52 % 344 1168 27,58 % 2-. Cobertura efectiva en HTA e personas de 15 años y más. Compromiso 2014 Realizados Población Cobertura 2014 56,29 % 1400 2185 64,07 % 3-. Evaluación del pie en personas con diabetes bajo control de 15 y más años. Compromiso 2014 Realizados Población Cobertura 2014 89.86 % 657 748 87,83 % 4-. Cobertura del examen de medicina preventiva en hombres de 20 a 44 años. Compromiso 2014 Realizados Población Cobertura 2014 22,14 % 402 1811 22,20 % 5-. Cobertura de examen de medicina preventiva en mujeres de 45 a 64 años. Compromiso 2014 Realizados Población Cobertura 2014 25 % 239 905 26,41 % 6-. Cobertura de diabetes millitus tipo 2 en personas de 15 años y más. Compromiso 2014 Realizados Población Cobertura 2014 58,55 % 748 1162 64,37 % 7-. Cobertura de hipertensión arterial en personas de 15 años y más. Compromiso 2014 Realizados Población Trabajando por nuestra Gente Cobertura 2014 Municipalidad de Pichidegua 2014 88,28 % Cuenta Pública Gestión 2022 2185 92,54 % Otras actividades 1.- Formación del equipo de cabecera: En el espíritu de mejorar continuamente nuestros procesos, hemos formado durante el 2014 un equipo de cabecera del PSCV, con la intención de reunirnos de forma periódica y de esta manera afrontar de forma multidisciplinaria los desafíos que presenta una correcta ejecución del programa a nivel local. Nuestro equipo de cabecera se encuentra compuesto por: Camila Olivares Becerra: Médico Jefe PSCV Daniela Alarcón Godoy: Enfermera Supervisora Subsector Pataguas Cerro / Pataguas Orilla / San José / El Toco Katherine Flores Garrido: Nutricionista Supervisora Subsector San Roberto / Santa Amelia / El Salto / Larmahue Yolanda Osorio Hidalgo: Representante Técnico en Enfermería Trabajando por nuestra Gente 176 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 177 2.- Talleres: Orientaciones alimentarias para nuestros pacientes diabéticos e hipertensos, a cargo de Katherine Flores, con el apoyo de internas de nutrición de la Universidad Mayor. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 178 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 3.- Formulación de guía local del PSCV: Se confecciona durante el último año en conjunto con internos de medicina de la Universidad de Santiago de Chile (USACH), con el fin de uniformar las labores ejecutadas en el ámbito del PSCV, a través de las diferentes postas rurales. 4.- Investigación La docencia y la investigación científica son componentes fundamentales para el desarrollo continuo de una atención de salud de calidad y basada en la evidencia. Con este fin nos encontramos desarrollando en conjunto con los internos de medicina de la USACH un estudio científico basado en nuestra población bajo control con Enfermedad Renal Crónica, con el fin de evaluar sus características generales, evolución y calidad de su tratamiento. Trabajando por nuestra Gente 179 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Programa de salud adulto mayor 2014 El programa del adulto mayor abarca una población de 1421 usuarios dentro de los cuales son atendidos por un equipo multidisciplinaría a través de los diversos programas que cuenta el departartamento de salud, tales como el programa cardiovascular, de la mujer y postrados. Entre otros. Objetivos del programa - Mantener o recuperar la autonomía de los Adultos Mayores. - Prevenir la dependencia en personas de 65 años y más con factores de riesgos detectados por medio del EMPAM. - Disminuir la mortalidad por causas prevenibles o evitables y contribuir de esta manera a prolongar la vida. - Incentivar acciones en las áreas de promoción, prevención y atención curativa-rehabilitación específica en la perspectiva de un envejecimiento activo. Actividades Se realizaron actividades con el adulto mayor dentro de los cuales se encuentran: - Examen médico preventivo del adulto mayor (EMPAM): Este control de salud se realiza anualmente a toda la población adulta mayor que se atiende en las 8 postas de salud rural pertenecientes al departamento. Teniendo el año 2014 una cobertura de 58% del total de los adultos mayores inscritos (834 usuarios de 1438 usuarios inscritos) Este tipo de evaluaciones periódicas tiene por objetivo mantener o mejorar la autonomía del Adulto Mayor donde se evalúa. - Funcionalidad EFAM. - Se identifican los factores de riesgo que pueden discapacitar a la persona adulta mayor a través del índice de Barthel. - Estado anímico a través de la escala de depresión yesavage. Actividades con clubes del adulto mayor en localidades En club del adulto mayor de San José de Marchigüe “San José”, en la que se realizaron actividades de parte de las internas de la Universidad la República Trabajando por nuestra Gente 180 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 181 En la comunidad de Pataguas Orilla se realizó en conjunto con los clubes de adulto mayor de dicha localidad y comité territorial de la posta, la actividad “Pasamos agosto”. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 182 Vacunación Anti-influenza. - Vacunación gratuita en los meses de marzo a junio de los Adultos Mayores para impedir que contraigan la influenza con sus graves consecuencias. - Beneficiando a toda la población de 65 años en adelante. Programa de Alimentación Complementaria del Adulto Mayor - Es un Conjunto de actividades de apoyo alimentario – nutricional de carácter preventivo y curativo, a través de las cuales se distribuye alimento a los Adultos Mayores, en todos los establecimientos. Atribuye a Contribuir a mantener o mejorar el estado nutricional y la funcionalidad del Adulto mayor a fin de mejorar su Calidad de Vida Este tiene como objetivos: - Entregar complemento alimentario a personas desde los 70 años y más y a mayores de 65 años en Tto. De TBC en APS, Mayores de 60 años que pertenezcan al Hogar de Cristo y Mayores de 65 años que pertenezcan a chile solidario - Contribuir a prevenir y tratar las carencias nutricionales del A.M - Contribuir a mantener o mejorar la funcionalidad física y psíquica del A.M. - Mejorar la detección y control de factores de riesgo de pérdida de funcionalidad. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 183 PROGRAMA IRA (INFECCIONES RESPIRATORIAS AGUDAS) El Programa IRA abarca toda la población de la comuna, la Sala IRA funciona físicamente en el Hospital de Pichidegua. El Programa IRA se enfoca en las prestaciones kinésicas respiratorias ya sea aguda como crónica. El grupo etáreo que abarca el programa es de 0 a 19 años. La principal patología respiratoria aguda que se atiende es el Síndrome Bronquial Obstructivo (SBO). Las infecciones respiratorias bajas en menores de 5 años, asma bronquial moderada y severa en menores de 15 años y asma bronquial adulto están incorporadas dentro del GES. Otro objetivo del programa es controlar a pacientes crónicos respiratorios, principalmente asma bronquial, estos controles también se realizan en los Minicentros de Salud, con lo cual el programa está dando un mejor acceso a la población rural de la comuna. El programa además de la atención asistencial, se encarga de promoción y prevención en salud, por lo cual se realizan charlas educativas a grupos de riesgo (apoderados de salas cunas y jardines infantiles), charlas antitabaco en escuelas, se realizan procedimientos diagnósticos (espirometrías, test de ejercicios, flujometrías) etc. Se pone énfasis en realizar intervenciones en grupos de riesgo, como por ejemplo lactantes con riesgo de morir por neumonía y hogares con algún integrante fumador, a través de visitas domiciliarias. La mayor demanda se produce en el periodo invernal, en los meses de Junio, Julio y Agosto. Este año el programa se incorpora en el cumplimiento de las metas IAAPS, en lo que respecta al aumento de cobertura de asma bronquial infantil y adulto. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 184 PROGRAMA ATENCIÓN DOMICILIARIA El Programa de Atención Domiciliaria brinda atención clínica, educación a la familia dando énfasis en la prevención y mantención del paciente con dependencia moderada y severa. Las visitas cuentan primeramente con una evaluación, de acuerdo a esta se plantean los objetivos. Se realiza indicaciones varias, se entregan pautas las cuales están sujetas a control periódico. En lo que respecta a la educación de los cuidadores, se realiza capacitaciones permanentes en varias sesiones, las cuales son dictadas por diferentes profesionales de la salud abarcando los temas inherentes al manejo de un paciente con dependencia. Otro punto importante de este programa es su carácter social, por esto se entrega un estipendio mensual para los cuidadores de los pacientes con dependencia severa que cumplan con los requisitos establecidos. Este programa es de manejo transversal, donde participan todos los integrantes del equipo de salud. Otro tema relacionado con la población objetivo del programa es la garantía GES de Órtesis o Ayudas Técnicas, ya que la mayoría de los pacientes con algún grado de dependencia necesitan de alguna ayuda técnica. Esta garantía entrega diferentes tipos órtesis (silla de ruedas, bastones, andador, colchón antiescaras, etc.), a los adultos mayores de 65 años, luego de una evaluación funcional en su domicilio. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 185 Capacitación a Cuidadores Pacientes Postrados Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 186 Charlas Antitabaco Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 187 PROGRAMA DE RESOLUCIÓN DE ESPECIALIDADES La capacidad resolutiva se concibe como la posibilidad de dar respuesta a los problemas de salud, con el mejor grado de calidad y con los recursos diagnósticos y terapéuticos disponibles. Esto implica, para la Atención Primaria de Salud, la capacidad de resolver sin necesidad de derivar los pacientes a otros niveles de atención y, por lo tanto, en un lugar más cercano a la población, dignificando la atención de salud y creando vínculos permanentes con nuestra población a cargo, que verá satisfecha, en un alto porcentaje, sus necesidades de salud. Para el logro de lo anterior, debe existir la voluntad política de dotar a la Atención. Desde el MINSAL esta voluntad se ha expresado en la creación del Programa de fortalecimiento de la Resolutividad en atención primaria de salud, implementado desde el año 1999, y en el que cada año nuestra comuna incrementado los recursos que se le asignan en relación a la excelente gestión que desarrolla con los fondos entregados. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Frente a la premisa de que existen patologías frecuentes que, siendo de manejo especializado, no requieren de mayor tecnología o esta puede ser implementada en atención primaria, y otras que pueden ser resueltas con sólo incrementar las capacidades de los equipos, se diseñó el Programa de resolución de especialidades, que busca entre otras cosas reducir los tiempos de espera, disminuir costos y mejorar la satisfacción usuaria. En los equipos de atención primaria esta Resolutividad se traduce en la capacidad de diagnosticar y tratar adecuadamente la patología prevalente, con los métodos diagnósticos y terapéuticos a su alcance, derivar oportunamente lo que corresponda y lograr influir en la incidencia de patologías a través de métodos eficaces de prevención. Las prestaciones se realizan a través de aportes de fondos del MINSAL. Trabajando por nuestra Gente 188 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión En el siguiente cuadro podemos ver el número de atenciones por especialidad 189 entregadas en el año 2014 comparadas con el año 2013 ESPECILIDAD 2013 2014 Consultas Oftalmología 142 315 Lentes Entregados 195 367 Consulta Otorrino, Hipoacusia 15 56 Audiometrías 12 36 Audífonos Entregados 7 20 Mamografías 175 270 Eco Abdominales 75 81 Eco Mamarias 47 32 Total 668 1.177 * Eco Mamarias, son un complemento de las Mamografías, para descartar CA. El siguiente Grafico detalle cada atención realizada durante el año 2014 comparado con la producción del año 2013 Resolucion de Especialidad Año 2013-2014 400 350 367 315 300 270 250 195 200 150 175 142 81 100 56 50 15 0 75 36 12 32 47 20 7 Consultas Oftalmogia Lentes Entregados Consulta Otorrino, Hipoacusia 2014 315 367 56 36 20 270 81 32 2013 142 195 15 12 7 175 75 47 Audiometria Audifonos Eco Mamografias s entregados Abdominal Trabajando por nuestra Gente Eco Mamarias Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Las siguientes son fotos de estas actividades realizadas en el año 2014 Operativo Oftalmológico Trabajando por nuestra Gente 190 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 191 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 192 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Segundo Operativo Oftalmológico Trabajando por nuestra Gente 193 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 194 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Primera Entrega de Lentes Trabajando por nuestra Gente 195 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 196 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Segunda Entrega de Lentes Trabajando por nuestra Gente 197 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 198 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Primer Operativo Otorrino Trabajando por nuestra Gente 199 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 200 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Segundo Operativo Otorrino Trabajando por nuestra Gente 201 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Entrega de Audífonos 202 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión COORDINACIÓN DE INTERCONSULTAS 203 La función de coordinación es la oportuna digitación e ingreso de interconsultas GES y no GES, vaciando esto al programa SIGGES y FONENDO. Los centros de derivación que nos corresponde como depto. De salud son los siguientes: - Hospital de Pichidegua: Servicio de urgencia Cirugía Menor. - Hospital de san Vicente: medicina interna, cirugía infantil y adulto, urología, ortodoncia kinesiología, periodoncia. - Hospital de Rengo: Psiquiatría, pediatría, neurología psiquiatría adulto, traumatología adulto, cirugía adulto ginecología, medicina interna y especialidades odontológicas, ayudas técnicas, neurólogo. - Hospital de Rancagua: Teledermatología, Broncopulmonar, cardiología, endocrinología, gastroenterología, hematología, reumatología, nefrología, dermatología, oncología, psiquiatría infantil, cirugía infantil ,otorrinolaringología, oftalmología, traumatología infantil, geriatría, oncología, especialidades odontológicas ginecología ,neurólogo ,neurocirugía, patología mamaria y cervical, A continuación, la tabla muestra el tipo de especialidad solicitada del año 2014, ordenado por género y total de IC solicitadas Hospital / Especialidad Hospital RENGO CIRUGIA ABDOMINAL CIRUGIA ADULTO CIRUGIA INFANTIL CIRUGIA VASCULAR PERIFERICA GINECOLOGIA MED.FISICA Y REHABILITACION MEDICINA FAMILIAR MEDICINA INTERNA NEFROLOGIA ORTODONCIA Trabajando PERIODONCIA TRAUMATOLOGIA UROLOGIA por nuestra Gente Hombre Mujer Total 156 140 296 2 2 17 33 50 22 4 26 2 3 5 1 1 1 4 5 3 10 13 31 49 80 1 1 2 19 11 30 1 1 1 1 59 21 80 Municipalidad de Pichidegua Hospital / Especialidad 2014 Hospital RANCAGUA BRONCOPULMONAR CARDIOLOGIA CIRUGIA DE MAMA CIRUGIA INFANTIL CIRUGIA PROCTOLOGICA CIRUGIA Y TRAUMATOLOGIA MAXILO FACIAL DERMATOLOGIA ENDOCRINOLOGIA GASTRODUODENOSCOPIA (INCLUYE ESOFAGOSCOPIA) GASTROENTEROLOGIA GINECOLOGIA HEMATOLOGIA MED.FISICA Y REHABILITACION MEDICINA FAMILIAR NEFROLOGIA NEUROCIRUGIA NEUROLOGIA OFTALMOLOGIA ONCOLOGIA OTORRINOLARINGOLOGIA PERIODONCIA PSIQUIATRIA PTERIGION Y/O PSEUDOPTERIGION O SU RECIDIVA, EXTIRPACION REHABILITACION: PROTESIS REMOVIBLE REUMATOLOGIA TRAUMATOLOGIA Hospital / Especialidad Hospital SAN VICENTE CARDIOCIRUGIA CIRUGIA ABDOMINAL CIRUGIA ADULTO CIRUGIA BUCAL CIRUGIA VASCULAR PERIFERICA GINECOLOGIA MEDICINA FAMILIAR MEDICINA INTERNA NEUROLOGIA OBSTETRICIA ODONTOPEDIATRIA PEDIATRIA PERIODONCIA PSIQUIATRIA REHABILITACION: PROTESIS REMOVIBLE Trabajando por nuestra Gente Cuenta Pública Gestión Hombre Mujer Total 275 323 598 10 7 17 19 15 34 2 2 6 3 9 1 1 2 7 9 10 6 16 2 15 17 1 1 21 40 61 5 5 1 6 7 2 2 1 1 5 7 12 17 4 21 16 11 27 93 126 219 1 2 3 53 47 100 1 1 1 1 1 1 2 1 3 3 3 12 13 25 Hombre Mujer Total 133 337 470 1 1 5 1 6 31 46 77 15 37 52 4 1 5 38 38 1 6 7 3 3 6 12 18 71 71 8 8 16 2 2 4 1 2 3 4 15 19 1 2 3 204 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Hospital / Especialidad Hospital PICHIDEGUA Cirugía Menor Hospital / Especialidad Hospital RANCAGUA Teledermatologia Hombre Mujer Total 205 24 42 66 Hombre Mujer Total Total General 31 23 66 619 865 1.484 El siguiente cuadro es un resumen de la Interconsultas Solicitadas en el año 2014 a los respectivos hospitales de derivación, agrupadas por género y como total, junto con in grafico explicativo del mismo. Interconsultas Solicitadas Año 2014 Interconsultas Hombres Mujeres TOTAL Hosp. Rancagua 275 323 598 Hosp. Rengo 156 140 296 Hosp. San Vicente Hosp. Pichidegua (Cirugía Menor) Hosp. Rancagua (Teledermatología) Total 133 337 470 24 42 66 31 23 54 619 865 1.484 Interconsultas Solicitadas Año 2014 700 598 600 470 500 337 400 300 275 296 323 156 200 133 140 66 100 24 42 54 31 23 0 Hosp. Rancagua Hosp. Rengo Hosp. San Vicente H Pichidegua Cirugía Menor Trabajando por nuestra Gente Hombres Mujeres TOTAL H. Rgua Teledermatología Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión PROGRAMA NUTRICIONAL La unidad de nutrición tiene como objetivo principal promover y fomentar una alimentación y estilos de vida saludable a través de todo el ciclo vital de la población beneficiaria de la Comuna de Pichidegua. Con el fin de informar y corregir sobre hábitos alimentarios, se puede lograr prevenir algún grado de malnutrición en la población en general y la aparición de enfermedades crónicas no trasmisibles, así como también mejorar la calidad de vida de quienes padecen alguna de estas enfermedades, mediante una consulta nutricional integral, visita domiciliaria, consejería nutricional, talleres, entre otras. A continuación se señalan todas a las actividades que se realizaron en el año 2014: 1. Consultas nutricionales a población en general. 2. Consulta nutricional a través del ciclo vital a los 5 meses de edad. 3. Promoción lactancia materna. 4. Controles nutricionales a población infantil con malnutrición por déficit o exceso. 5. Consulta nutricional a través del ciclo vital a los 3 años 6 meses de edad. 6. Sesiones o Talleres Grupales. 7. Consejerías nutricionales. 8. Consulta nutricional de la gestante. 9. Consulta nutricional a las puérperas al 6to y 8avo mes post parto. 10. Control Nutricional Programa Salud Cardiovascular (PSCV). 11. Supervisión y Manejo de los Programas Alimentarios (PNAC y PACAM). 12. Visitas domiciliarias. 13. Actividades de Promoción de la salud con la comunidad. Trabajando por nuestra Gente 206 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Durante el año 2014, las atenciones nutricionales enfocadas en el ámbito de 207 controles y consultas por problemas de salud o personas pertenecientes al programa de salud cardiovascular (PSCV) se obtienen los siguientes datos: REM A01 - SECCIÓN C: CONTROLES SEGÚN PROBLEMA DE SALUD TIPO DE CONTROL POR EDAD PROFESIONAL TOTAL SEXO 0 - 4 5 - 9 10 - 14 15 a 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64 65 - 69 70 - 74 75 - 79 80 y mas HOMBRES MUJERES DE SALUD CARDIOVASCULAR NUTRICIONISTA 696 OTROS PROBLEMAS DE SALUD NUTRICIONISTA 175 93 16 BENEFICIARIOS 0 3 2 8 12 18 39 72 99 98 81 89 94 37 44 253 443 696 5 2 7 8 4 1 0 0 7 5 9 5 4 3 6 89 86 175 Consultas Nutricionales: Consultas 2014 SECCIÓN B: CONSULTAS DE PROFESIONALES NO MÉDICOS PROFESIONAL NUTRICIONISTA TOTAL 1.962 POR DE EDAD (en años) POR SEXO A BENEFIC Menor 1 a 4 5 a 9 10 a 14 15 a 19 20 a 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64 65 - 69 70 - 74 75 - 79 80 y mas Hombres Mujeres IA-RIOS de 1 315 570 267 50 113 95 106 70 50 32 54 48 55 30 36 31 20 20 Programas Alimentarios: Los Programas Alimentarios (P.A) forman parte de la Estrategia de Intervención Nutricional en el Ciclo Vital y del Modelo de Atención Integral con enfoque familiar y comunitario. La entrega de los beneficios se realiza a través de los establecimientos de la Red de Atención Primaria de Salud y de otros establecimientos en convenio con el Ministerio de Salud. Trabajando por nuestra Gente 764 1.198 1.962 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DE ESTE PROGRAMA QUE REALIZAN LAS NUTRICIONISTAS ESTAN: Estimar las necesidades de productos, en base a la población inscrita y el esquema de distribución de productos vigente. Completar Formularios administrativos correspondientes. Resguardar que las instalaciones de la bodega de acopio permanezca en óptimas condiciones para almacenamiento de alimentos. Mantener información directa y fluida con la encargada de los programas alimentarios de la región. Supervisar el registro del movimiento de productos de los P.A, incluyendo movimientos de traspaso, lo que debe quedar respaldado. Fomentar la adecuada utilización de los productos mediante sesiones educativas al equipo de salud y población usuaria, realizando degustaciones, cada vez que se incorpore un nuevo producto. Capacitar en el manejo de los P.A. a los auxiliares paramédicos de alimentación que desempeñen sus funciones en el box de entrega de alimentos. Realizar auditorias periódicas y llevar registro con el propósito de verificar la ejecución de los programas, es decir, el correcto funcionamiento (analizando documentos de población bajo control, registros de controles de salud en ficha clínica, registro de retiros de productos), informando de ellas al director del establecimiento. Comparar mensualmente la cifra de población que retira producto de P.A. y población bajo control, verificando que el grupo en riesgo que retira alimentos es similar a la categoría respectiva bajo control en el establecimiento, ya que estos beneficiarios deben ser controlados mensualmente. Comparar periódicamente el registro de inasistentes a control de embarazo y control de crecimiento y desarrollo con el sistema de registro de inasistentes del P.A. Trabajando por nuestra Gente 208 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión En los siguientes gráficos se muestra la cantidad distribuida y el gasto económico que representa tal abastecimiento de los distintos alimentos que recibe la población beneficiaria del PNAC básico, refuerzo, prematuros y PACAM. Distribución de productos 2013 y 2014 2013 2014 6804 6800 5861 5862 6168 6288 3281 3177 1173 924 LPF LPC 248 253 LPM MS CAD BLAD 46 272 28 40 Prem inicio Prem cont Costo PA 2013 vs 2014 2013 2014 14178000 12895725 8753708 12222270 13110480 8476236 7390721 8579844 3631608 2860704 1132880 499675 489800 LPF LPC LPM MS 152320 191590 108909 CAD BLAD Prem inicio Prem cont Se observa en ambos gráficos un aumento en la distribución y el costo del año 2014 en relación al año 2013, esto se ve favorecido en razón a las estrategias que se realizaron para mejorar las coberturas de los distintos alimentos entregados como lo fue la entrega de preparaciones mediante degustaciones a la comunidad. Trabajando por nuestra Gente 209 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión % Obesidad en niños menores de 6 años al finalizar el año 2014: El siguiente gráfico muestra como las cifras en relación al porcentaje de población infantil con obesidad (dato no considera población con sobrepeso), ha ido incrementando en los últimos años. Al finalizar el año 2014 se observa una mantención en el porcentaje de obesidad en los menores de 6 años en relación al año 2013, esto significa haber cumplido la meta sanitaria que se fijó para el año. Sin duda para el año 2015 el desafío sigue siendo reducir este indicador, a pesar de nos ser esta vez una meta. % Obesidad en las Postas de la Comuna de Pichidegua 12 10 8 6 4 2 0 Año 2012 Año 2013 Dic. año 2014 dic Actividades de Promoción y Prevención de la Salud Dentro de las actividades de promoción en cuánto a educación a grupos se tienen que el año 2014 se realizaron actividades en esta área como evaluaciones nutricionales en los colegios y jardines, taller de alimentación saludable a alumnos y apoderados, talleres realizados a las madres de aquellos niños/as con malnutrición por exceso, sesiones educativas a funcionarios en su lugar de trabajo, confección de material educativo e informativo relacionado a fechas especiales, ferias saludables, stand saludables en actividades deportivas, difusión radial sobre temas alimentarios y mesones saludables en diversas actividades. Trabajando por nuestra Gente 210 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 211 IMÁGENES DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES REALIZADAS AÑO 2014 Degustaciones Productos Programas Alimentarios Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 212 Reuniones Programa Alimentarios Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 213 Talleres de Alimentación Saludable a la Población programa salud cardiovascular Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 214 Talleres a apoderados en los colegios y JI Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 215 Talleres en colegios y JI Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 216 Evaluaciones nutricionales Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 217 Educaciones en sala de espera y a funcionarios Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 218 Actividades con la comunidad Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 219 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 220 PROGRAMA SALA DE ESTIMULACION ITINERANTE Nuestra Sala de Estimulación, es un servicio itinerante perteneciente al sub – sistema Chile Crece Contigo que atiende 120 niños aproximadamente de, entre 0 y 5 años en todas las postas rurales y todos los jardines infantiles de la comuna de Pichidegua. El objetivo de este programa es favorecer el normal desarrollo de los niños y las niñas y prevenir o recuperar posibles rezagos en su desarrollo psicomotor. Este servicio Itinerante está a cargo de una Educadora de párvulos quien realiza sesiones de estimulación sensorial, de los ámbitos de motricidad, de coordinación viso motriz fina, y de lenguaje con los niños y las niñas que hayan sido derivados desde control de salud. 140 120 100 niños(a)atendidos 80 60 40 20 0 año 2012 año 2013 año 2014 Gráfico de Niño Atendidos en el período 2012 – 2013, 2013 – 2014 y 2014 - 2015 La Sala de Estimulación Itinerante interviene en niños y niñas a través de sesiones individuales, sesiones grupales y sesiones familiares. Niños y niñas en sesiones Individuales Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 221 Niños y niñas en Sesiones Grupales Niños y niñas en sesión Familiar Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 222 PROGRAMA DE LA MUJER El Programa de la Mujer pretende promover la salud sexual y reproductiva dando respuesta a las necesidades propias de cada etapa del ciclo vital de mujeres de la comuna, abordando acciones promocionales, preventivas y de detección e intervención temprana de los riesgos psicosociales y ginecológicos, el objetivo del Programa de la Mujer “Contribuir al desarrollo integral, físico, mental y social de la mujer, en todas las etapas de su ciclo vital, desde una perspectiva que contemple los diversos aspectos relacionados con la salud de la mujer, con un enfoque de riesgo que contemple la promoción, prevención, recuperación, rehabilitación y auto-cuidado de su salud” ¿En qué consiste? Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Control Preconcepcional Control Prenatal Control Puérpera Control Regulación de Fecundidad Consulta Morbilidad Obstétrica Consulta ETS Control Ginecológico Control Climaterio Consulta Ginecológica Visita Domiciliaria Educación grupal Consejería Salud Sexual y Reproductiva Consejería paternidad responsable Consejería ETS/SIDA Consulta Lactancia Materna PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO Chile Crece Contigo es un Sistema de Protección Integral a la Infancia que tiene como misión acompañar, proteger y apoyar integralmente, a todos los niños, y sus familias, a través de acciones de carácter universal, así como focalizando apoyos especiales a aquellos que presentan alguna vulnerabilidad mayor. Su objetivo es acompañar y hacer un seguimiento personalizado a la trayectoria de desarrollo de los niños, desde el primer control de gestación hasta su ingreso al sistema escolar en el primer nivel de transición o pre kínder (alrededor de los 4 o 5 años de edad). Ofrece 1. 2. 3. 4. Programa educativo Masivo Programa de apoyo al desarrollo biopsicosocial Programa de Apoyo al Recién Nacido Prestaciones diferenciadas de acuerdo a las características particulares de los niños y niñas Talleres educativos del Chile Crece Contigo para embarazadas Trabajando por nuestra Gente 223 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 224 Ferias del chile crece contigo con red comunal En el Año 2014 se realizaron distintas actividades para el fomento de la salud sexual y reproductiva de la mujer, como también para el cumplimiento de metas en Salud pública. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Campañas de PAP Esta intervención consistió en el rescate telefónico y citación de las pacientes con PAP atrasado o que correspondía en el año 2014. Objetivos: Promover y mejorar la cobertura de PAP en el año 2014 en la comuna de Pichidegua Prevenir y pesquisar el Cáncer cervicouterino en estas pacientes Aumentar la conciencia en cuanto a la importancia de la realización de este examen en estas usuarias. Talleres educativos en colegios de la comuna Trabajando por nuestra Gente 225 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 226 Intervenciones educativas en los jardines de la comunidad Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 227 Intervenciones educativas para jóvenes de la comunidad en espacios públicos: Resultados logrados para el año 2014 Total de controles realizados durante el año 2014 TIPO DE CONTROL TOTAL PRECONCEPCIONAL 33 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión PRENATAL 855 POST PARTO Y POST ABORTO 103 PUÉRPERA CON RECIÉN NACIDO HASTA 10 DÍAS DE VIDA 85 PUÉRPERA CON RECIÉN NACIDO ENTRE 11 y 28 DÍAS 4 GINECOLÓGICO 1371 CLIMATERIO 44 REGULACIÓN DE FECUNDIDAD 855 Cobertura de Papanicolau durante el año 2014 Número de mujeres con resultado de PAP vigente Meta 2014 Logrados 2014 1916 1954 Porcentaje de cumplimiento 101,98 Ingresos de gestantes a programa prenatal TOTAL GESTANTES INGRESADAS GESTANTES INGRESADAS ANTES DE LAS 14 SEMANAS 108 95 Trabajando por nuestra Gente % 228 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 229 PROGRAMA DEL ADOLESCENTE El programa de Salud del Adolescente está orientado a mejorar la salud de este especifico grupo etario; éste se definió en el 2011, con la implementación del control de salud de adolescentes de 10-14 años, agregándose desde el año 2012, el control de adolescentes de 10 a 19 años, lo que se ha llamado “Control Joven Sano” La atención integral del adolescente ayuda a favorecer su normal crecimiento y desarrollo, promoviendo conductas protectoras, de desarrollo de destrezas y prevención de enfermedades. Las principales vulnerabilidades de los adolescentes son los problemas de violencia intrafamiliar, conducta sexual insegura, embarazo adolescente, tabaquismo, malnutrición y trastornos mentales tales como depresión, por lo que es importante tanto la prevención, como la detección precoz de estas conductas de riesgo. Objetivos del programa del adolescente: 1.- Promover la conducta sexual segura en el contexto de prevención de embarazo y ETS. 2.- Fortalecer el desarrollo de conductas antitabáquicas en adolescentes. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 3.- Aumentar el número de adolescentes informados sobre el ejercicio de una sexualidad segura. 4.- Disminuir número de embarazos en adolescentes entre 14-19 años. 5.- Disminuir incidencia de adolescentes con diagnóstico de malnutrición por exceso o defecto. 6.- Fomentar el ejercicio y vida saludable con el fin de disminuir consumo de drogas y alcohol. 7.- Detección precoz de problemas y trastornos mentales en adolescencia y tratamiento oportuno para prevenir ideación suicida. Actividades: Las actividades que se realizan durante el año son mayormente de promoción de estilos de vida saludables. Tanto de actividad física, lo cual ayuda al crecimiento y prevención de patologías de salud mental de cada individuo, como de salud sexual y afectividad. Las actividades de ejercicio físico se desarrollan durante el año, junto con toda la comunidad, estas incluyen cicletadas, clases de zumba, caminatas, etc. Igualmente se desarrollan talleres durante el año escolar en colegios a alumnos entre sexto y séptimo básico. Es importante que los adolescentes acudan a los centros de salud, donde se aplica a cada uno la ficha CLAP, la cual contiene una visión integral del individuo, pues presenta antecedentes tanto familiares, como personales de la situación física, psicológica, sexual y social. En ella se tocan temas de convivencia, violencia, sociabilidad y percepción de su entorno (colegio, amistad, familia, pareja) como también, de sí mismo, pesquisando así factores de riesgo en todas las áreas y ayudando a hacer un diagnóstico de salud del adolescente. Trabajando por nuestra Gente 230 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 231 PROGRAMA ODONTOLÓGICO Encargada de programa: Dra. Carolina Aravena Herrera El Departamento de Salud Municipal de Pichidegua desarrolla el Programa Odontológico en tres box dentales distribuidos de la siguiente forma: 1 box en el Minicentro de Salud de Larmahue, con 26 hrs. de atención clínica, 1 box en el Minicentro de Salud de San Roberto, con 26 hrs. de atención clínica y 1 box dental ubicado en las ex dependencias del DSM de Pichidegua, con 44 horas clínicas disponibles . Actualmente los tres box dentales se encuentran operativos y otorgando atención regular. Al igual que en años anteriores la atención dental se enfocó a la población beneficiaria de las postas municipales, incluyendo a los beneficiarios de los sectores El Toco y El Salto, cuya atención se absorbe en los tres Box Dentales del DSM de Pichidegua de acuerdo a la factibilidad de locomoción de los usuarios hacia dichos Box. El programa odontológico otorga prestaciones correspondientes a la Atención Primaria, GES odontológico y deriva casos de mayor complejidad a las especialidades correspondientes de los niveles superiores de atención, que de acuerdo a la red asistencial establecida, son Hospital Rancagua , Hospital Rengo y Hospital San Vicente que incorporó prestaciones como ortodoncia y prótesis removible. Siguiendo las orientaciones programáticas ministeriales se otorgó atención dental integral a niños de 6 y 12 años ;se priorizó el ingreso a tratamiento de la población beneficiaria menor de 20 años, embarazadas y beneficiarios de 60 años. A los pacientes ingresados a tratamiento integral a través del GES odontológico y algunos pacientes de atención no ges se les hizo entrega de un Kit de higiene dental, de acuerdo a sus necesidades. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 232 Cabe señalar que los pacientes que requieren terapia farmacológica, la reciben en forma gratuita cuando esta forma parte del arsenal farmacológico básico Se resolvieron 3595 consultas de morbilidad y urgencia y se dieron 862 altas de tratamientos integrales. Se realizaron en total 8622 actividades recuperativas, además de 5731 actividades preventivas y de promoción. Se realizaron a través del Programa de Resolución de Especialidades Ambulatorias 24 endodoncias y 18 prótesis removibles; además del Programa de Atención de Hombres y Mujeres de Escasos Recursos, donde se dieron 146 altas integrales con rehabilitación protésica incluida y 40 altas integrales con prótesis a pacientes de 60 años. Se incorporó el programa Más sonrisas para Chile, donde se dio de alta integral a 40 mujeres de escasos recursos. Dichas prestaciones fueron resueltas por la modalidad de compra de servicios. Se ejecutó el programa GES preventivo, orientado a niños de 2 a 5 años que asisten a jardines infantiles Junji e Integra de la comuna de Pichidegua, con los cuales se llevaron a cabo 534 aplicaciones de Flúor Barniz más la entrega de un Kit de higiene consistente en cepillo y pasta dental infantil. Además fueron beneficiarios 245 alumnos de Prekinder y Kinder de las escuelas básicas de la comuna, con los que se llevaron a cabo charlas educativas más la entrega del Kit de Higiene dental infantil. Como apoyo al programa ges preventivo y en conjunto con el equipo odontológico junaeb, se realizaron actividades en los jardines para incentivar la alimentación no cariogénica y eliminación de malos hábitos de succión, uso de chupetes y mamaderas, Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 233 El equipo que trabaja ejecutando el programa odontológico se sumó activamente a la implementación del Modelo de Salud Familiar y participó además del proyecto PROMOS incorporando el componente salud bucal, en talleres orientados a padres y apoderados y embarazadas. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 234 PROGRAMA INFANTIL Programa Chile Crece Contigo. En el año 2014 se destacó el desempeño de la red del programa de apoyo a la infancia chile crece contigo, ya que logramos contar con gran cobertura de parvularia que apoya la sala de estimulación itinerante del chcc en las distintas postas y logramos llegar así a los niños vulnerables de nuestra comuna. También se afiató el chcc por la presencia de dos equipos de cabeceras completamente armados , es decir , con más recursos de médicos , enfermeras , matronas ,nutricionistas ,psicólogas y asistentes sociales, lo que nos dio una mayor capacidad de abordaje y de atención oportuna para los niños y niñas de nuestra comuna. Este programa se destacó por sus indicadores y experiencias de buenas prácticas a nivel regional. Red del Chile crece contigo Funcionó en forma sistemática y convocando en forma ampliada a los distintos actores sociales de nuestra comuna involucrados en el crecimiento y desarrollo óptimo de nuestros niños y niñas. El año 2014 se destacó la participación de los padres en las distintas actividades del CHCC. El equipo de cabecera del chcc , continua sesionando una vez al mes en cada posta , evaluando los casos más críticos de vulnerabilidad social. Los niños y niñas de riesgo se derivan a atención con la parvularia del chcc desde control sano con la aplicación de los instrumentos como Edimburgo para Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión la detección del depresión post parto, massie Campbell que permite detectar el tipo de apego que desarrolla un niño o niña con su cuidador, Escala Evaluación del Desarrollo Psicomotor y Tepsi que detectan el estadio de desarrollo psicomotor en riesgo , retraso y rezago de cada uno de los niños y niñas de la comuna en edades estandarizadas. También ingresan al sistema de Sala de Estimulación Itinerante del chcc los niños y niñas diagnosticados como normal con rezago desde control sano y desde otras actividades. Los niños y niñas atendidos por el programa Chile crece contigo en el año 2014 fueron: 126 Lactancia Materna. Se dio inicio a la semana de promoción de la lactancia materna y se mantuvo la actividad de consulta de lactancia materna de matrona y enfermera desde el interior del programa infantil. Fue premiado Maximiliano Gonzalez Parraguez en el Salón de la Intendencia, por haber mantenido junto a su madre una lactancia materna exclusiva hasta los seis meses de vida. PROGRAMA NACIONAL DE INMUNIZACIONES 2014 En este programa se implementó la administración de la nueva vacuna GARDASIL , que confiere protección contra el Virus Papiloma Humano y la cual se administra en dos dosis , la primera en cuarto básico y la segunda en quinto básico. Esta vacuna se administra solamente a las niñas . Trabajando por nuestra Gente 235 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión Programa Nacional de Inmunizaciones 2014 236 VACUNAS TOTAL PNI 1987 INFLUENZA 2310 VHP 53 TOTAL 4350 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 237 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 238 Vigilancia Epidemiológica de los Intentos de Suicidio por sexo en Pichidegua Año 2014. Intentos Suicidio Totales 10 Intentos Suicidios en mujeres 8 Intento Suicidio en hombres 2 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión PREVENCION PARA ESTILOS DE VIDA SALUDABLES DEPARTAMENTO DE SALUD PICHIDEGUA COMO CAMPO CLINICO Y EN EXTENSION HACIA LA COMUNIDAD Trabajando por nuestra Gente 239 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 240 Prevencion de hidatidosis en escolares / Alumnas de Enfermería UTEC. Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión PREVENCION QUEMADURAS SOLARES EN PRE-ESCOLARES Alumnas de Enfermería UTEC. Trabajando por nuestra Gente 241 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión PREVENCION OBESIDAD EN ESCOLARES Alumnos de TENS Inacap. Las actividades fueron desarrolladas por los alumnos y alumnas de enfermería de la Universidad de Santiago de Chile, Universidad Tecnológica de Chile e INACAP , hacia nuestra comunidad. Trabajando por nuestra Gente 242 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 243 PROGRAMA SALUD MENTAL El Programa de salud Mental define un conjunto de actividades para dar respuesta a las necesidades de una población determinada. En este caso, dar respuesta a las necesidades de los usuarios de las 8 postas rurales de nuestra comuna dependiente de nuestro departamento de salud municipal. Lo anterior como una forma efectiva de contribuir a la mejoría de la atención de salud, considerando un modelo de atención integral de salud mental en atención primaria de salud: Esto implica PROMOCION, PREVENCION, DETECCION Y TRATAMIENTO de problemas en la salud mental que se presentasen en nuestra población. Para dar respuesta a las necesidades se considera Desarrollar factores protectores de la salud mental en la población beneficiaria. Evitar o retrasar la aparición de enfermedades mentales prevenibles Detectar y tratar precozmente las enfermedades mediante intervenciones de costo efectividad sustentada en evidencia Mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades mentales de larga evolución y de sus familiares y/o sus cuidadores como así mismo, contribuir a la mejora de la calidad de vida de los usuarios de la población en general Ahora bien, el programa cuenta con profesionales médico, asistente social y psicóloga para llevar a cabo el programa que realiza o Consultas de salud mental a los usuarios y sus familias o Aplicación de instrumentos de detección y/o evaluación acorde a las necesidades de motivo de consulta como problema para los usuarios o Visitas domiciliarias o Trabajo con intersector, es decir gestión con varias organizaciones implicadas, (escuelas, jardines, otras organizaciones de la red de apoyo directa al usuarios y familia) o Coordinación con nivel secundario de atención en salud (especialidades) o Intervención grupal Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión o Trabajo comunitario con usuarios y familiares ( agrupaciones del programa) o Talleres de habilidades y creando espacios o Trabajo de promoción y prevención de salud mental (charlas y otras actividades de encuentro con profesores, alumnos de establecimientos educacionales ) Todo lo anterior se constituye en actividades que contempla el programa para responder a las necesidades y problemáticas de salud mental que considera como sub- programas como: o o o o Depresión Violencia intrafamiliar Prevención y tratamiento de alcohol y drogas Salud mental infanto – juvenil (maltrato infantil, problemas de concentración e hiperactividad, trastornos de comportamiento o Otros patologías Actividades desarrolladas durante el año 2014 Proyecto Posta el Salto “ juntos creamos espacios” Taller de habilidades donde se realizó un jardín en la posta rural y se hicieron además jornadas de charlas en organización social del salto Trabajando por nuestra Gente 244 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión 245 Entre algunas actividades se destaca: Taller de habilidades proyecto el salto “juntos creamos espacios - Se realizó trabajo semanal de apoyo de profesionales psicólogo y asistente social a agrupaciones de autoayuda - Charla de alcohol y drogas escuela reino de dinamarco - Charla de prevención a tias del jardín pasitos de la orilla en síndrome de bornout - Trabajo de apoyo a establecimento educacional San Roberto en la prevención del bulling para padres y profesores - Charlas de prevención de VIF Y DEPRESION en posta el salto - Otras Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión METAS IAAPS (INDICE DE ACTIVIDAD DE LA ATENCIÓN PRIMARIA) El Plan de Salud se define como el conjunto de acciones y prestaciones que los establecimientos de atención primaria del sector público ofrecen a las familias beneficiarias, que contribuyen a resolver las necesidades de salud de sus integrantes, abordando integralmente los distintos factores que inciden en el proceso salud enfermedad. Las prestaciones se desarrollan enmarcadas en el Modelo de Atención de Salud Integral con enfoque familiar y comunitario, contenidas en las Orientaciones y Normas vigentes del Ministerio de Salud. Lo incluido en el Plan, es consistente con el desarrollo del Modelo de Atención de Salud Integral e incorpora todas las acciones que en materia de prevención y curación deben realizar los equipos para dar respuesta a las necesidades de las personas. La evaluación debe ser un proceso de ejecución sistemática para asegurar el buen desarrollo del plan de salud, en el sentido de que sus resultados permitan: Determinar brechas de equidad y calidad. Otorgar información útil a los Servicios de Salud, que les permita analizar cada realidad local y efectuar las adecuaciones necesarias, para generar mejoras en el aspecto evaluado. El “Índice de Actividad de la Atención Primaria”, en adelante IAAPS, establece un conjunto de ámbitos a evaluar. Las prestaciones que evalúa se definen en Decreto Nº 94 de fecha 20 de diciembre de 2013, que determina el aporte estatal a municipalidades, firmado por: el Ministerio de Salud, el Ministerio de Hacienda y la Subsecretaría de Desarrollo Regional, respectivamente. La aplicación del IAAPS ha permitido evaluar la pertinencia de algunos indicadores y las dificultades en la medición de otros. Siempre en la perspectiva de perfeccionar el mecanismo de evaluación, para el año 2014, el componente de Actividad General cuenta con 11 indicadores, los cuales se mencionan a continuación, en relación a su cumplimiento. Trabajando por nuestra Gente 246 Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión META 1 247 Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Hombres de 20 a 44 años META 1: Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Hombres de 20 a 44 años 402 402 401,5 401 401 400,5 META LOGRADA Valor Comprometido META 1: Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Hombres de 20 a 44 años 401 Valor Comprometido META LOGRADA 402 META 2 Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Mujeres entre 45 y 64 años. META 2 Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Mujeres entre 45 y 64 años. 239 240 230 227 220 META LOGRADA Valor Comprometido Valor Comprometido META LOGRADA META 2 Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Mujeres entre 45 y 64 años. 227 239 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión META 3 248 Cobertura de Examen de medicina preventiva del Adulto de 65 años y más META 3 Cobertura de Examen de medicina preventiva del Adulto de 65 años y más 834 834 832 832 830 META LOGRADA Valor Comprometido META 3 Cobertura de Examen de medicina preventiva del Adulto de 65 años y más Valor Comprometido 832 META LOGRADA 834 META 4 Proporción de embarazadas que ingresan a control de embarazo antes de las 14 semanas META 4 Proporción de embarazadas que ingresan a control de embarazo antes de las 14 semanas 105 100 95 90 101 95 META LOGRADA Valor Comprometido Valor Comprometido META LOGRADA META 4 Proporción de embarazadas que ingresan a control de embarazo antes de las 14 semanas 101 95 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión META 5 249 Cobertura de examen de salud del adolescente entre 10 y 14 años META 5 Cobertura de examen de salud del adolescente entre 10 y 14 años 50 50 60 40 20 0 META LOGRADA Valor Comprometido META 5 Cobertura de examen de salud del adolescente entre 10 y 14 años 50 Valor Comprometido META LOGRADA 50 META 6 Proporción de Menores de 20 años con alta odontológica total META 6 Proporción de Menores de 20 años con alta odontológica total 848 848 847 846 846 845 META LOGRADA Valor Comprometido Valor Comprometido META LOGRADA META 6 Proporción de Menores de 20 años con alta odontológica total 846 848 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión META 7 250 Gestión de reclamos en Atención Primaria META 7 Gestión de reclamos en Atención Primaria 1 1 1 0,5 0 META LOGRADA Valor Comprometido META 7 Gestión de reclamos en Atención Primaria 1 Valor Comprometido META LOGRADA 1 META 8 Cobertura de Diabetes Mellitus tipo 2 en personas de 15 años y más META 8 Cobertura de Diabetes Mellitus tipo 2 en personas de 15 años y más 748 800 700 681 600 META LOGRADA Valor Comprometido META 8 Cobertura de Diabetes Mellitus tipo 2 en personas de 15 años y más Valor Comprometido 681 META LOGRADA 748 Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión META 9 251 Cobertura HTA en personas de 15 y más años META 9 Cobertura HTA en personas de 15 y más años 2022 2100 2000 1929 1900 1800 META LOGRADA Valor Comprometido META 9 Cobertura HTA en personas de 15 y más años 1929 Valor Comprometido META LOGRADA 2022 META 10 Cobertura de Evaluación del desarrollo Psicomotor de niños/as de 12 a 23 meses bajo control. META 10 Cobertura de Evaluación del desarrollo Psicomotor de niños/as de 12 a 23 meses bajo control. 94,55% 100,00% 90,00% 87,41% 80,00% META LOGRADA Valor Comprometido Valor Comprometido META LOGRADA META 10 Cobertura de Evaluación del desarrollo Psicomotor de niños/as de 12 a 23 meses bajo control. 87,41% 94,55% Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión META 11 252 Tasa de Visita Domiciliaria Integral META 11 Tasa de Visita Domiciliaria Integral 816 820 810 800 800 790 META LOGRADA Valor Comprometido META 11 Tasa de Visita Domiciliaria Integral 800 Valor Comprometido META LOGRADA 816 PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO TOTAL DE METAS 2013/2014 PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO TOTAL DE METAS 2013/2014 100% 100% 100% 99,62% 100% 100% META LOGRADA Valor Comprometido Valor Comprometido META LOGRADA PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO TOTAL DE METAS 2013/2014 100% 99,62% Trabajando por nuestra Gente Municipalidad de Pichidegua 2014 Cuenta Pública Gestión FARMACIA DEPARTAMENTO DE SALUD Gasto Farmacia 2014 Gatos insumos Ayudas Sociales 978.522 1% Gatos Medicamentos Aydas Sociales 520.141 0% Farmacos e insumos 190.930.850 99% Farmacos e insumos Gatos insumos Ayudas Sociales 47.600 2.440 Gatos Medicamentos Aydas Sociales valorizado 55.480 9.500 306.432 18.000 4.680 185.640 978.522 12.628 14.020 Apositos Desechables Est. $ 305 8 8 Equipos de Curacion Des. $ 1.190 10 10 5 5 5 5 40 45.220 25.704 13.158 2.880 187.200 2.340 45.600 Trabajando por nuestra Gente 253
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