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PUBLICACION BIMESTRAL / $5.000 (CHILE) / WWW.DMA.CL / AÑO 9
La colmena
del nuevo
emprendimiento
digital francés
ESPACIOS
DE TRABAJO
MAYO/JUNIO 2015
Curvas traslúcidas
para la publicidad
3 espacios
laborales
2015
CASAPIEDRA
30-31 JULIO AL 1RO AGOSTO 2015
STGO
TODAS LAS TENDENCIAS
PARA EL DISEÑO, EL INTERIORISMO
Y LA ARQUITECTURA
NUEVOS PRODUCTOS Y TENDENCIAS EN EL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL EN UN
SOLO LUGAR _ MAS DE 2.000 MTS 2 DE EXPOSICION _ 7.000 VISITANTES PROFESIONALES
ACREDITADOS_PUNTOS DE REUNION Y RELACIONES COMERCIALES CON
COMPRADORES POTENCIALES_CONFERENCIA “LA CIUDAD HUMANA”
A CARGO DE DESTACADOS RELATORES
RESERVE SU STAND CON ANTICIPACION
LA MUESTRA DONDE LOS VISITANTES SON ESPECIFICADORES
DE FUTUROS PROYECTOS
CUPOS LIMITADOS (MAS DE UN 65% VENDIDO)
PATROCINAN
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HOTEL OFICIAL
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ORGANIZA
O
___Publireportaje
___Editorial
PUBLICACION BIMESTRAL / $5.000 (CHILE) / WWW.DMA.CL / AÑO 9
La colmena
del nuevo
emprendimiento
digital francés
ESPACIOS
DE TRABAJO
MAYO/JUNIO 2015
FOTOGRAFIA PORTADA RAFAEL EDWARDS
Curvas traslúcidas
para la publicidad
QR
3 espacios
laborales
E
n esta edición abordamos los espacios
de trabajo, lugares donde estamos
la mayor parte de nuestro ciclo vital.
Nuestros colegas o compañeros de trabajo
nos ven más a menudo que nuestras propias familias. Revisamos la historia de las
oficinas y nos encontramos con escenarios
que van cambiando profundamente el
sistema de relaciones, a la par de cambios
significativos en la aplicación de nuevas
tecnologías.
Los egipcios tenían sus pirámides; los
romanos sus acueductos; los victorianos
sus ferrocarriles, nosotros en la actualidad
tenemos edificios de oficinas, gigantescas
cajas de cristal y acero llenas de escritorios, pizarras y dispensadores de agua,
oficinas que hoy comienzan lentamente a
mutar hacia “espacios de trabajo”.
Durante los últimos dos siglos la oficina
abrió las puertas de participación en la
sociedad a la mujer, como también contribuyó a la creación de una clase media
de gran relevancia social. Actualmente se
podría inferir que la tecnología ha cambiado definitivamente el concepto de oficina y
que estos nuevos tiempos se viven mejor
en espacios de trabajo, que en apretados
lugares asfixiantes.
A menudo se define a la oficina, como el
lugar en el que se hace la administración y
eso significa que actualmente, puede ser
desde un rascacielos como también desde
un I Phone. En esa definición están incluidas las cafeterías, tanto como las casas de
la gente. Curiosamente y al parecer vamos
de vuelta, ya que eran estos dos lugares
donde se hacía la mayor parte de trabajo
Director
Walter Junge
Editor
Esteban Murúa
Sub Editora
Paula Aguirre
Diseño
ADD+
Coordinación Comercial
Jacqueline Cammás
Consejo Editorial
Jorge Figueroa
Cristián Boza
Bernd Haller
Cristián Montero
Administración
Pamela Guerra
Edita
Tradeshows Chile Ltda.
Distribución Directa
Speedmailer
Venta de Publicidad
[email protected]
Dirección Comercial y
Venta Directa
Pedro de Villagra 2365,
Vitacura, Santiago
de Chile.
+56 2 2710 58 68
de oficina en el siglo XVIII, donde los dueños de locales vivían en el mismo lugar de
su trabajo.
Actualmente el esfuerzo esta puesto
en la calidad de los ámbitos de trabajo,
atendiendo a la vida que todos llevamos
y que exige tiempo en todos los frentes.
Tiempo para atender a las personas, para
trasladarnos, para atender a la familia, y
una lista interminable de tiempos que se
contraponen a la “productividad”.
Sin embargo, va quedando atrás el marcador de horarios y la gente trabaja mejor
desde un lugar adecuado para cada cual y
no necesariamente bajo el estricto control
de espacios y temporalidad. Los jefes que
antiguamente se aislaban tras puertas y
vidrios empañados, hoy participan en conjunto con equipos de trabajo sin distinción
y la conexión virtual reemplaza la conexión
social de otras épocas. Van cambiando
las máquinas de oficina por computadores portátiles, conectados a una nube, en
clave. Es bastante impactante el cambio y
eso ha afectado el diseño de muebles, de
estanterías, de sillas, de salas de reunión,
etc.
Es una época de “revolución de los espacios de trabajo” y como muestra hemos
querido destacar a las oficinas y tendencias a nivel internacional, que logran un
funcionamiento práctico eficiente, donde
las personas son definitivamente mas
felices.
EL DIRECTOR
www.dma.cl
[email protected]
Suscripciones
Patricia Vera
[email protected]
Suscripción anual
(5 ediciones)
*Santiago: $36.000
(IVA incl.)
*Regiones: consultar
Representante Legal
Walter Junge
Impresión
Ograma S.A.
MADE IN AUSTRIA
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La Dehesa - Viña del mar
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Estándar
Asegurado
___Indice
22
08
LA COLMENA DEL NUEVO EMPRENDIMIENTO DIGITAL FRANCES__
El estudio de arquitectura Tétrarc desarrolló en la ciudad de Nantes,
el Hub Creatic, un novedoso espacio que alberga empresas jóvenes
seleccionadas de entre muchos postulantes, para desarrollar nuevas
aplicaciones digitales.
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COMUNICACION,
CONTACTO VISUAL
E INTERCAMBIO DE
CONOCIMIENTOS__
El diseño de 3XN
para Swedbank es
una interpretación
innovadora de los
valores declarados
como centrales por
esta organización, la
apertura y la sencillez.
Todo se materializó en
un espacio de oficinas
modernas con énfasis
en la transparencia, la
simplicidad escandinava y un entorno social dinámico, pensando en sus ocupantes y
sus necesidades.
CURVAS TRASLUCIDAS PARA LA PUBLICIDAD__
Este edificio desarrollado para cubrir las necesidades espaciales de la proveedora de artículos de
precisión para la publicidad “YETI”, se encuentra
situado en una parcela en Kryspinów, distrito
cercano a Cracovia (Polonia), en las inmediaciones
de la autopista A4, en una geografía inhóspita
para la creatividad.
36
30
50
Rafael de La-Hoz Arquitectos / Madrid
Campus Repsol en Méndez Álvaro.
Claustro habitado por el Paisaje
Shigeru Ban Architects / Zúrich
Edificio Tamedia, desde la
tradición a la innovación
44
56
Rockwell Group / Nueva York
Neuehouse
N.O.T / Chile
No Ordinary Things
O+A ARCHITECTS /
3 ESPACIOS
LABORALES__ O+A es
un estudio de diseño
interior ubicado en
San Francisco. Sus
diseños se inspiran
en los primeros
start-up de Silicon
Valley con propuestas flexibles y que
facilitan el intercambio de ideas en el
espacio laboral.
8
___Francia
9
T
ras su fachada amarilla, el edificio alberga setenta promisorios emprendimientos. La apuesta es ofrecer en esta ciudad francesa (Nantes)
un espacio de trabajo escalado, con un arriendo
reducido para acoger la incubación de nuevas ideas.
Esto les permite a los nuevos emprendedores disfrutar sus primeros pasos creativos, todo esto en un
espacio que favorece la sinergía entre proyectos.
En la ciudad cuna de Julio Verne, este polo de
innovación ofrece un micro-clima favorable a los
nuevos negocios de la era digital, cerca de más de
700 empresas que representan 18.000 puestos de
trabajo enfocadas en las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación.
En el “Hub Creatic”, erigido en el campus Chantrerie,
están representadas instituciones de educación
superior públicas y privadas, tales como la Escuela
Nacional de Minería, la Escuela de Graduados, la
Escuela Atlantique Wood Design Nantes, el Polytech, y la Escuela de Ingeniería de la Universidad
de Nantes. Este punto de reunión, para quienes lo
han visitado, se ha convertido en un símbolo arquitectónico que transmite un hervidero de actividad
a través de sus ventanas en forma de alvéolos y su
imagen de color miel; que se percibe como una gran
colmena con intensa actividad.
Para poner en valor esta imagen viva de sinergías, realizadas por diferentes organismos desde
los años noventa, Tétrarc decidió desarrollar este
centro dedicado a empresas digitales diseñado por
Christian de Portzamparc. Esto proyectando un hito
atractivo para sus más de cuatrocientos usuarios
diarios, para los clientes de las setenta nuevas empresas y participantes de eventos y reuniones que
allí se organizan.
Hub Creatic / Estudio Tétrarc / Nantes, Francia
LA COLMENA DEL NUEVO
EMPRENDIMIENTO
DIGITAL FRANCES
EL ESTUDIO DE ARQUITECTURA TÉTRARC
DESARROLLO EN LA CIUDAD DE NANTES, EL HUB
CREATIC, UN NOVEDOSO ESPACIO QUE ALBERGA
EMPRESAS JOVENES SELECCIONADAS DE ENTRE
MUCHOS POSTULANTES, PARA DESARROLLAR
NUEVAS APLICACIONES DIGITALES.
Texto e imágenes gentileza de Estudio Tétrarc
La optimización es su secreto
El programa Hub Creatic es el resultado de una cuidadosa consideración de las necesidades del sector
digital, dirigido por Nantes Métropole, operado por
Nantes Métropole Desarrollo bajo la estructura de
Atlanpole. Éstas tres organizaciones han decidido
reunirse en el mismo edificio de más de 6.600 m²,
con setenta empresas en su etapa inicial. A ellas
se les ofrece áreas y servicios comunes, superficies
flexibles de entre 16 a 185 m² siempre arrendadas a
precios asequibles.
La propuesta de Tétrarc buscaba ofrecer junto con
una fuerte imagen, un ambiente de trabajo agradable y cómodo, siempre pensando en un espacio
profesional que facilitara intercambios entre los
usuarios de este edificio.
Se utilizó un sistema de construcción prefabricado,
que permitiera liberar las plantas para ofrecer una
libertad al cuádruple, permitiendo así:
· Flexibilidad de la asignación de espacios.
· Adaptación a los cambios del mercado y los ciclos
económicos de las superficies.
· Escalabilidad del área propuesta para cada puesta
en marcha a medida que se desarrolla; esto da
garantía para evolucionar hacia la construcción
de un uso terciario convencional o convertirlo para
cualquier otro uso.
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11
12
FICHA TECNICA
Proyecto.
Spa Hotel del Valle - Rinconada
Oficina.
Estudio Larraín
Arquitectos.
Rodrigo Larraín Gálvez – Rodrigo
Larraín Illanes
Arquitectos Colaboradores.
Alonso de Orbegoso, Nicolás
Yates, Francisca Rossel
Fotografías.
Rodrigo Larraín Illanes
Más información
www.estudiolarrain.cl
__CUALQUIERA QUE SEA LA
SUPERFICIE, OFICINAS Y PLANTAS
LIBRES CUENTAN CON ILUMINACION
DE LAS PRIMERAS HORAS DEL
DIA, INCLUSO CON UNA DOBLE
ORIENTACION.
13
A cada planta se le entregó circulaciones horizontales. Las distintas redes (calefacción, iluminación) y
dispositivos de tratamiento acústico se dispusieron
en cielos falsos, de este modo se logró una independencia del particionamiento según el uso de
dicha planta. Así se optimizaron las oficinas en su
escalabilidad (16, 32, 64 y 128 m²).
Con el fin de facilitar el uso de los espacio por
parte de los consultores, los s y sus visitantes, las
funciones fueron cuidadosamente organizadas en
diferentes prácticas y subconjuntos identificables
dispuestas alrededor de la “esfera de actividad” del
atrio del Hub Creatic:
· En la planta baja hay acceso / recepción, oficinas
de cuidadores, oficinas relacionadas con la “incubación” y salas de reuniones compartidas.
· Los tres pisos sucesivos están divididos en oficinas
de incubación y fases “vivero” y “hotel de negocios”.
Para evitar molestias potenciales entre los espacios
arrendados, la agencia optó por consolidar las salas
técnicas y aislarlas en un volumen aparte.
En cuanto a las oficinas se buscó responder a un
presupuesto muy acotado. Para lograrlo, se simplificaron varios aspectos del proyecto:
· Una forma compacta, sin comprometer la expresividad del proyecto general.
· La elección constructiva con la incorporación de
elementos prefabricados de aislamiento térmico.
· Fachadas con única plantilla de ventana (200 x 90
cm) de carpintería de aluminio / madera.
· La circulación vertical con una estricta alineación.
Atrio generoso y con carácter
Para evitar los lugares comunes de los edificios
de oficinas, el estudio infundió al volumen interior
de una dinámica espacial con un amplio cuerpo
hueco de gran dramatismo, un atrio con contornos
irregulares, que retrata la vida interior y conecta a
las personas y las estructuras para que que puedan
compartir sus proyectos y sueños.
La forma irregular y la estructura de listones de madera, que parece surgir del revestimiento del techo
de la sala de la planta baja, lo dotan de una personalidad fuerte simple de implementar y mantener.
La importancia de estar en la oficina
Cada vez son más las horas de trabajo para los
usuarios de este notable edificio, debido a los emocionantes proyectos en desarrollo, de ahí la importancia de la comodidad visual. Cualquiera que sea
la superficie, oficinas y plantas libres cuentan con
iluminación de las primeras horas del día, incluso
con una doble orientación. Las ventanas se calcularon para que cada espacio disfrutase de la máxima
luz natural.
El edificio ofrece a sus usuarios estacionamiento
propio para autos, motos y bicicletas, con 204 plazas
de aparcamiento en tres niveles (sótano, planta baja
y al aire libre).
Para reducir los costos de mantenimiento y gastos,
Tétrarc redujo los materiales utilizados y optimizó
la iluminación natural. Es así como este estudio
demostró que con un diseño cuidadoso, desarrollado y organizado, la arquitectura puede proporcionar
una forma exterior distintiva y espacios de trabajo
atractivos.
Piso 1 más Arquitectura del Paisaje
Piso 2
Secciones
14
___Suecia
15
Swedbank / 3XN Arquitectos
COMUNICACION,
CONTACTO VISUAL
E INTERCAMBIO DE
CONOCIMIENTOS
EL DISEÑO DE 3XN PARA SWEDBANK
ES UNA INTERPRETACION
INNOVADORA DE LOS VALORES
DECLARADOS COMO CENTRALES
POR ESTA ORGANIZACION, LA
APERTURA Y LA SENCILLEZ. TODO
SE MATERIALIZO EN UN ESPACIO
DE OFICINAS MODERNAS CON
ENFASIS EN LA TRANSPARENCIA,
LA SIMPLICIDAD ESCANDINAVA Y
UN ENTORNO SOCIAL DINAMICO,
PENSANDO EN SUS OCUPANTES Y
SUS NECESIDADES.
Textos e imágenes gentileza de 3XN Arquitectos
16
E
l tema arquitectónico es una estructura de
triple V plegada que rompe volúmenes y crea
un ambiente democrático, invitando a usar
con libertad el nuevo edificio de la sede central de
Swedbank. La solución de triple V significa que los
empleados se encuentran más cerca entre sí, sin la
perturbación producida en alas de oficinas tradicionales. Eso contribuye a distancias más cortas,
una buena comunicación interna, contacto visual y
el intercambio de conocimientos entre los departamentos. La ubicación de las ventanas hacia el
exterior hace hincapié en la actitud extrovertida de
la organización, con lo que la luz del día proporciona
una visión extraordinaria.
17
18
El edificio es compacto, lo que permite una superficie total menor, reduciendo el consumo de energía,
señalan sus autores.
Pasarelas abiertas, proporcionan accesos directos
internos dando espacio adicional a las oficinas y
entregando un contacto visual total. Asimismo, las
plantas de oficinas cuentan con diversos espacios
destinados a garantizar un ambiente de trabajo
saludable con una escala humana clara.
Las dos plantas más bajas tienen un restaurante,
instalaciones para conferencias y zona de recepción
con fachadas de vidrio, para de este modo enfatizar sus funciones semi-públicas y la apertura de la
organización a su entorno.
Arquitectura que facilita
la interacción y contacto visual
Los visitantes y el personal se reúnen gracias a dos
escultóricas escaleras de caracol, que forman los
ejes del edificio. Su diseño les invita a utilizar una
forma de arquitectura que facilita la interacción y
el contacto visual, además de dar la oportunidad de
observar el edificio desde una perspectiva diferente.
El piso destinado a espacios de “negocios”, es el
corazón del edificio y fue colocado directamente
encima de las zonas comunes. La intensa actividad
de los usuarios de este espacio contrasta con los
techos altos, dando una sensación de tranquilidad.
19
Las demás plantas de oficinas fueron organizadas
como islas de escritorio, con instalaciones de servicios agrupados en un eje central que atraviesa el
edificio. El eje proporciona un corredor natural como
la ruta más corta para cruzarlo, y crea una división
natural con los espacios más pequeños. Mediante
la agrupación de cocina, armarios, salas de estar y
otros, se crean espacios para reuniones y discusiones informales.
Las oficinas cuentan con tres tipos de entorno:
tradicional, espacios de oficinas fijas, un número
de unidades de la oficina flexibles utilizados como
estaciones de trabajo temporales para los colegas visitantes, y una serie de espacios de toma de
contacto, para reuniones de equipo informales. El
diseño interior es flexible y permite dinamismo
durante todo el día, lo que garantiza el ofrecer las
mejores instalaciones posibles para los requisitos
profesionales, e incluso sociales.
El edificio también cuenta con 3 terrazas en la
azotea, para proporcionar al personal Swedbank una
zona de recreo con una vista fantástica.
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Estrategia de Sostenibilidad de Swedbank
La nueva sede ha recibido una certificación de Oro
del sistema de calificación de la sostenibilidad de
Suecia, el ‘Miljöbyggnad.’
Las características de la construcción, tales como la
iluminación personalizada y ventilación, contribuyen
a un ahorro de energía significativo. El sistema de
enfriamiento ‘free cooling’, es un método económico
que utiliza las temperaturas exteriores bajas de aire
para ayudar a la refrigeración del agua, que luego se
puede utilizar para sistemas de aire acondicionado.
Esta agua fría, también se puede utilizar inmediatamente, o ser almacenada para un uso a corto o largo
plazo. Swedbank tiene 60 pozos de 200 metros bajo
el edificio para dicho almacenamiento.
Además Swedbank, ofrecerá una oportunidad para
que cada empleado pueda controlar su propio consumo de electricidad, a través de su propio ordenador. De esta manera, podrán influir en su impacto a
través de actividades concretas, tales como apagar
el ordenador, el monitor y la iluminación al salir de
su lugar de trabajo.
21
Sección AA
FICHA TECNICA
Arquitectos
3XN
Cliente
Humlegården Fastigheter
Inquilino
Swedbank
Ingeniero
PO Andersson Konstruktionsbyrå AB, Ikkab, Hillstatik
Paisajista
TIERRA Arkitektur
Diseño de interiores
Tengbom (3XN ha sido responsable del vestíbulo, el
restaurante y la cafetería)
Director del Proyecto
Forsen Projekt
Colaborador local
BSK Arkitekter
Diseño de iluminación
Negro Ljusdesign
Dirección
Landsvägen, Sundbyberg
Función
Sede
Superficie
45.000 m2 con un máximo de 2.500 espacios de oficina
(35.000 m2 de oficinas, 10.000 m2 de aparcamiento)
Suelo
9 (2 plantas sótano para aparcamiento)
Construcción
Hormigón y acero
Inauguración
Mayo 2014
Sección BB
22
___Polonia
Oficinas YETI Publicidad / JRK72 Architekt / Cracovia · Polonia
CURVAS TRASLUCIDAS
PARA LA PUBLICIDAD
ESTE EDIFICIO DESARROLLADO PARA CUBRIR LAS
NECESIDADES ESPACIALES DE LA PROVEEDORA
DE ARTICULOS DE PRECISION PARA LA
PUBLICIDAD “YETI”, SE ENCUENTRA SITUADO
EN UNA PARCELA EN KRYSPINÓW, DISTRITO
CERCANO A CRACOVIA (POLONIA), EN LAS
INMEDIACIONES DE LA AUTOPISTA A4, EN UNA
GEOGRAFIA INHOSPITA PARA LA CREATIVIDAD.
Textos e imágenes gentileza de JRK72 Architekt
23
__LA FORMA ORGANICA DE LA CONSTRUCCION ES
UNA NEGACION DE LA ARQUITECTURA DE LAS FORMAS
RECTANGULARES, DE LOS PASILLOS. ESTO LOGRA QUE UN
PASILLO SIN BORDES VERTICALES EN EL PAISAJE SE LEE
COMO MENOR, NO INTERVIENE NI NIEGA LO ORGANICO.
L
as construcciones más cercanas a este proyecto, son espacios dedicados a servicios vecinales,
o pequeños comercios (canteros, gasolinera,
estación de servicio de camiones, electrodomésticos
y almacenes), todo enmarcado en una zona cercana
a la carretera, un “páramo” como describen sus
autores, JRK72 Architekt.
24
El perfil principal YETI es ser un “mecanismo de
precisión” que entrega todo tipo de productos, incluyendo plásticos, para la producción de materiales
para la publicidad y el diseño, así como la construcción de varios prototipos de diversa escala para
dichas industrias.
La exigencia del cliente era diseñar un espacio que
contara con un salón - oficina y un área de producción de forma original y que permitiera identificar el
perfil de la empresa con facilidad.
El planteamiento de JRK72 Architekt, fue diseñar
un edificio en una sola planta, modificando las
características y la estética planteadas en el plan
original para crear un interior atractivo, visualmente
interesante.
Así se decidió combinar los dos arquetipos del
edificio, las zonas productivas con el hall de entrada
al atrio en la estructura de la sala y el diseño de un
programa de construcción a su alrededor, lo que
mejora la experiencia del usuario mediante la iluminación natural de los espacios de trabajo, habitaciones, salón de actos y salas de reuniones sociales.
YETI es conocido en la industria de productos de alta
calidad y de procesamiento de plástico de precisión.
Esto fue suficiente argumento para el uso de plástico para la gran mayoría de la fachada del edificio
25
26
como un material de identificación de la compañía.
La fachada es de paneles de policarbonato en varias
capas y paneles aislados.
La fachada de plástico transparente se enfrenta
a la autopista A4, lo que hace posible identificar
fácilmente la posición de la empresa destacando su
perfil; especialmente por la tarde y noche.
La forma orgánica de la construcción es una negación de la arquitectura de las formas rectangulares,
de los pasillos. Esto logra que un pasillo sin bordes
verticales en el paisaje se lee como menor, no
interviene ni niega lo orgánico. Esta forma es menos
agresivo tanto para el paisaje como para el ojo.
27
28
El uso de materiales de construcción industriales
típicos como policarbonato, o paneles aislantes y
utilizarlos como los materiales visibles y estructurantes hacia el exterior y el interior del edificio,
permitió mostrar sus posibilidades creativas.
Los paneles de la fachada en elevación ovalada
penetran el interior del edificio y formando el interior del edificio. Es por ello que el panel de policarbonato multicapa es el material predominante en
las paredes interiores y techos de oficinas. Estos
tratamientos tienen como objetivo hacer una fuerte
conexión entre el interior del edificio, su fachada y
la forma externa. Sin duda soluciones simples, pero
que aportan una extraordinaria presencia.
Planta
Cortes
29
30
___España
31
Campus Repsol en Méndez Álvaro / Rafael de La-Hoz Arquitectos / Madrid
CLAUSTRO HABITADO POR EL PAISAJE
ESTA OBRA DE RAFAEL DE LA-HOZ, GANO RECIENTEMENTE EL PREMIO
“OBRA EMBLEMATICA 2015” DEL CONSEJO IBEROAMERICANO CIDI. SIN DUDA,
UN GRAN RECONOCIMIENTO A LA OBRA DE UNO DE LOS ARQUITECTOS MAS
EMBLEMATICOS DE ESPAÑA, QUIEN EN ESTE PROYECTO NOS DEMUESTRA SU
MAESTRIA AL CONJUGAR Y PONER EN ESCENA EL LENGUAJE CONTEMPORANEO
CON LA RIQUEZA DE LAS FORMAS E IDEAS MAS CLASICAS DE LA ARQUITECTURA
AL SERVICIO DE LOS ESPACIOS DE TRABAJO ACTUALES.
Textos e imágenes gentileza de Rafael de La-Hoz Arquitectos
32
E
l proyecto arquitectónico para la nueva sede
central de Repsol se sitúa ocupando una antigua manzana del decimonónico ensanche del
sur industrial de Madrid, y propone un conjunto de
edificaciones que se articulan mediante los conceptos de sección, claustro y paisaje.
Una sección es el origen conceptual de la composición del proyecto y define la estrategia de diseño
estructural: dos únicos y gruesos pilares soportan
las grandes vigas en cubierta. Éstas prestan su
apoyo a unas delgadas costillas metálicas y sostienen cuatro cajas de plantas diáfanas de oficinas
de libre distribución, elevadas sobre la planta baja,
cuyo deliberado desfase genera terrazas elevadas
que prolongan los espacios exteriores de encuentro
y favorecen la observación perceptiva del conjunto
multiplicando los puntos de vista.
La extrusión de la sección en rítmica repetición configura cuatro volúmenes de limpia geometría que se
ajustan estrictamente al perímetro de la manzana
y que se articulan con puentes de conexión que
favorecen la fluidez mediante el cosido de las diferentes arquitecturas. Esta estructura exteriorizada
determina la imagen global y homogénea del conjunto al exterior, mientras que al interior protege un
claustro interior abierto y diáfano, un atrio central
al que se abren los espacios de oficinas. El delgado
canto de las costillas estructurales que articulan la
fachada, como único lenguaje expresivo, contribuye
a reafirmar el aire de éstas al interior como si de
arquerías de una tipología claustral contemporánea
se tratara.
Con la liberación del corazón interno del complejo y
escenario urbano interior, se opta por albergar en él
un paisaje habitado por jardines y equipamientos
comunes que reinterpreta el modelo medieval del
“hortus conclusus” y sirve de lugar para la contemplación y el encuentro espontáneo del colectivo de
4.000 trabajadores de la corporación.
Campus Repsol en Méndez Álvaro
El conjunto, integrado por cuatro edificios levantados alrededor de una gran plaza interior, representa
un campus empresarial rodeado de zonas verdes
ubicado en el centro de la ciudad de Madrid.
Sobre los terrenos de la antigua central de Campsa y
CLH en Méndez Álvaro y en un entorno de espacios
verdes, la compañía internacional española REPSOL,
decidió construir su nueva sede social. Encargando
el proyecto al arquitecto Rafael de La-Hoz.
Repsol apostó así por establecerse en el Sur de la
ciudad, concretamente en la zona de Méndez Álvaro.
Un área industrial en pleno desarrollo, que cuenta
con una de las mejores infraestructuras públicas de
Madrid -dos estaciones de cercanías –Méndez Álvaro y Atocha- , y tres estaciones de metro- y que se
encuentra prácticamente conectada con el inmenso
Parque de Tierno Galván y, a escasos ochocientos
metros, con el Museo de Arte Reina Sofía.
Se logra con ello el establecimiento del primer y
único campus empresarial ubicado en el centro de
la ciudad, lo cual le proporciona grandes ventajas,
difíciles de conseguir fuera de la ciudad.
Plaza interior
El conjunto, integrado por cuatro edificios levantados alrededor de una gran plaza interior, representará un campus empresarial rodeado de zonas
verdes.
La plaza, una gran zona verde con espacios compartidos y zonas comunes ajardinadas, es uno de los
puntos clave del proyecto. A su alrededor, los edificios se distribuyen creando una atmósfera similar al
“claustro” de un monasterio.
El proyecto presenta una expresiva volumetría. Su
sección incluye una planta baja y cuatro plantas superiores, cada una de ellas a modo de caja de cristal
longitudinal.
Las oficinas, distribuidas en las cuatro plantas superiores y desvinculadas visualmente de la planta
baja, están concebidas como paralelepípedos que
33
Elevación
Elevación
34
atraviesan longitudinalmente una sucesión de
pórticos dispuestos en perpendicular. Las cuatro
plantas se aglutinan de dos en dos produciéndose
en alzado un desplazamiento entre sí en el sentido
transversal. Como resultado se crean unos espacios
de transición dentro de la envolvente de los pórticos
que enriquece espacialmente la percepción hacia el
exterior.
Los núcleos de comunicación vertical están ubicados en los extremos de cada pastilla con el fin
de liberar al máximo el espacio de oficinas. Unos
núcleos secundarios de aseos se colocan en la zona
central de la planta a modo de bisagra para articular
el quiebre que se produce.
Con una gran profundidad lograda en cada planta,
soportada en dos líneas de pilares, una de ellas
intermedia y visible, el espacio diáfano obtenido
consigue, además de una magnífica iluminación natural, la máxima flexibilidad en vistas a una óptima y
libre distribución de los espacios, de los puestos de
trabajo y de la habilitación futura en general.
Fachadas y superficie total construida
Las fachadas se componen de unos paneles de
vidrio de grandes dimensiones, que se adaptan a la
estructura de los pórticos sin necesidad de carpintería vertical intermedia consiguiendo que el usuario
del edificio no aprecie ningún límite, dando la sensación de estar conectado con el exterior.
Con una superficie total construida de 124.000 metros cuadrados, el nuevo edificio tendrá capacidad
para acoger a 4.000 personas y 2.000 vehículos en
estacionamientos de dos plantas subterráneas.
Certificación LEED PLATINO
El nuevo campus obtiene la calificación medioambiental LEED -Líder en Eficiencia Energética y
Diseño Sostenible- e incluye todas las variables
medioambientales necesarias: calificación energética, uso de energía renovable (1.700 m2 de paneles
fotovoltaicos), reutilización de aguas pluviales,
selección de plantas autóctonas que exigirán bajo
mantenimiento y riego, mínima contaminación lumínica, empleo de un alto porcentaje de materiales
de construcción reciclables y renovables (por ejemplo: utilización de madera certificada), fomento del
tráfico de baja emisión – que incluye: aparcamiento
para bicicletas, el uso de coches eléctricos, híbridos y
de alta ocupación.
35
FICHA TECNICA
Título del proyecto
Campus Repsol en Méndez Álvaro
Promotor
Repsol
Arquitectura y Dirección de obra
Rafael de La-Hoz Castanys
Colaboradores
Rafael de La-Hoz Arquitectos
Directores de proyecto
Jesús Román, Concha Peña, Marcus
Lassan y Carolina Fernández
Director de diseño
Hugo Berenguer
Equipo de proyecto
Conchi Cobo, Guillermo Vidal, Bodo
Schumacher, Laura Díaz, Hubert
Lionnez, María Millán, Guillermo Cervantes, Beatriz Heras, Zaloa
Mayor, María Martínez, Miguel García, Irene Zurdo y María Iglesias.
Arquitectos técnicos
Alberto González, Amaya Díaz de Cerio, Mercedes
Esteban y José Luis Gonzalo.
Interiorismo
Elena López de Meneses, Loreto Muñoz-Aycuens, Adriana Rodríguez y ANER [Aguirre Newman + Enrica Rosellini]
Infografías
Luis Muñoz y Daniel Roris
Maquetas
Victor Coronel y Fernando Mont
Fecha
2009-2012
Localización del proyecto
C/ Méndez Álvaro, nº 44. 28045 Madrid
Superficie del proyecto
Construida total: 123.400 m2
De Urbanización: 21.000 m2
Construida total sobre rasante: 66.803,80 m2
Constructora
SACYR S.A.U.
Proyecto de paisajismo
Latz+Partner en colaboración con Rafael de La-Hoz Arquitectos
(Javier Monge, Felix Metzler, Dörte Dannemann, Daniela Strasinsky
y Thibault Le Marie)
Fotografías
Alfonso Quiroga
Planta
Planta
36
___San Francisco
O+A Architects
3 ESPACIOS
LABORALES
EL ESTUDIO DE
DISEÑO INTERIOR O+A
TIENE SU SEDE EN
SAN FRANCISCO. FUE
FUNDADO A PRINCIPIOS
DE LOS NOVENTA POR
LOS ARQUITECTOS
PRIMO ORPILLA Y
VERDA ALEXANDER.
O+A SE PROPUSO COMO
DESAFIO INCORPORAR
UN DISEÑO URBANO
Y SOFISTICADO A LOS
PRIMEROS START-UP QUE
COMENZABAN A SITUARSE
EN SILICON VALLEY. LA
MENTALIDAD START-UP
CONSTITUYE HASTA HOY
LA CLAVE EN LA ESTETICA
DESARROLLADA POR EL
EQUIPO, SIN EMBARGO
CON EL TRANSCURSO
DEL TIEMPO HAN
AMPLIADO SU CLIENTELA
A EMPRESAS Y SERVICIOS
DE MULTIPLES AMBITOS
Y LOCALIZADOS A LO
LARGO Y ANCHO DE TODO
ESTADOS UNIDOS.
Texto O+A / Fotografías Jasper Sanidad
37
D
e acuerdo a sus fundadores O+A considera que
los ambientes de trabajo son la materialización
del ambiente laboral en que se insertan. Por lo
tanto es parte de su trabajo saber leer e interpretar
la cultura de una empresa en particular para traducir esos códigos al espacio. Reconocen que las fuerzas económicas y sociológicas están transformando
el modo en que las personas viven y trabajan y que
los límites entre el hogar y la oficina se hacen cada
vez más difusos. El aumento de la movilidad en la
fuerza laboral y la fluidez de la información parecen
ser las causales detonantes de esta transformación.
Es por esto que los diseños de A+O se hacen cargo
de combinar el trabajo con el juego, el juego con
la innovación y la innovación con el desarrollo. Es
de esta manera como se han desarrollado las mas
prosperas compañías alrededor del mundo y es así
como ellos han diseñado sus espacios desde hace
20 años.
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CISCO
La primera impresión de las oficinas Cisco es de un
lugar con luz, espacios amplios, colores fuertes y
amplias perspectivas. La empresa recientemente
compro a Meraki, compañía de routers inalámbricos,
reconocidos por la elegancia de su diseño. O+A decidió diseñar el espacio de la misma forma que CiscoMeraki diseñan sus productos, enfatizando en la
simpleza y en la facilidad de uso y poniendo especial
cuidado en conservar la identidad de la empresa.
En una primera aproximación al proyecto O+A
entrevistó a los trabajadores para averiguar que
era lo que más apreciaban de sus antiguos despachos. Hubo consenso en mencionar la luz natural,
los lugares de encuentro y la cohesión social de sus
trabajadores. La superficie del nuevo lugar y los
amplios ventanales de piso a cielo hacían del primer
requerimiento una necesidad fácil de satisfacer Para
los espacios de encuentro O+A optó por diseñar
múltiples espacios formales e informales, interiores
y exteriores, iluminados y con vista a la bahía de San
Francisco. La escala y la luz del lugar permitían el
uso de múltiples colores por lo tanto se trabajó con
una amplia pantonera.
El mayor desafío fue conservar el ambiente acogedor que existía principalmente en Meraki, la empresa de menor escala en la fusión. La solución de
O+A fue crear una mezcla de pequeños espacios de
reunión dentro de un espacio mayor. Asientos hundidos que otorgaran intimidad a las áreas comunes
sin interrumpir las amplias vistas del espacio. Yurts,
cabinas y salas de teléfono que ofrecieran múltiples grados de intimidad. Se diseñaron los lounges
informales para que los colegas que se encentraran transitando tuviesen un lugar para sentarse a
conversar. Es interesante que a pesar de la variedad
de tipologías no se percibe como sobre diseñado. El
objetivo de O+A se ve cumplido al otorgar a Cisco un
lugar para que su cuerpo de trabajadores se exprese
de la mejor manera.
Ubicación
San Francisco E.U.
Año
2013
Fotografías
Jasper Sanidad
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__EN UNA PRIMERA APROXIMACION AL PROYECTO O+A ENTREVISTO A LOS TRABAJADORES
PARA AVERIGUAR QUE ERA LO QUE MAS APRECIABAN DE SUS ANTIGUOS DESPACHOS.
HUBO CONSENSO EN MENCIONAR LA LUZ NATURAL, LOS LUGARES DE ENCUENTRO Y LA
COHESION SOCIAL DE SUS TRABAJADORES.
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__EL DESAFIO DE DISEÑO PARA O+A FUE ENCAJAR
MUCHAS AREAS DE TRABAJO DISTINTAS EN TRES PISOS
NO MUY AMPLIOS Y REALIZARLO DE MANERA ESTETICA Y
ECONOMICA.
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GIANT PIXEL
La empresa Giant Pixel en San Francisco desarrolla
softwares. Sus oficinas ocupan tres pisos cercanos
a la Plaza Mint, un lugar conocido por su arquitectura que mezcla lo moderno con lo vintage y por
gozar de una intensa actividad de restaurantes y
cafés. Giant Pixel quería explotar una imagen casual
y urbana acorde con su vecindario. El desafío de diseño para O+A fue encajar muchas áreas de trabajo
distintas en tres pisos no muy amplios y realizarlo
de manera estética y económica.
Un panel de acero negro cortado en laser se ubica
en el acceso, la trama se asemeja a un código computacional y sirve para dividir la recepción de la sala
de espera. El mesón de recepción se construye en
obra en hormigón y se ilumina con un gran candelabro. En el subterráneo se localiza un lounge y un bar
que otorgan un espacio acogedor para los trabajadores y clientes de Giant Pixel.
En el piso superior una chimenea colgante crea otro
importante punto de encuentro que da a una sala
de conferencia, a recintos privados de trabajo y una
pequeña cafetería. Cada recinto es espacialmente
discreto pero es posible percibir desde fuera lo que
ocurre en ellos por la luz y en el caso de la chimenea
por su calor. En todo el proyecto hay una idea que
prevalece: los espacios pequeños pueden enriquecerse por la multiplicidad de usos y el trabajo
minucioso de sus detalles.
Ubicación
San Francisco E.U.
Año
2013
Fotografías
Jasper Sanidad
42
YELP
A medida que las empresas de tecnología se trasladan a las áreas urbanas, los lugares de trabajo se
ven reducidos. El espíritu universitario de Silicon
Valley debe encontrar nuevas formas de expresión
en los rascacielos y galpones reutilizados de las ciudades. La clave para el diseño de Yelp fue el concepto de campus vertical, abarcando todas sus áreas en
múltiples pisos. Yelp trasladó sus oficinas desde un
sitio pequeño en San Francisco al distrito financiero
de rascacielos. Como en muchos otros proyectos el
desafío fue facilitar las dinámicas de grupo de modo
que las personas interactúen unas con otras a pesar
de estar trabajando en pisos distintos. En otras
palabras la pregunta es ¿Cómo crear un vecindario
en una torre?
Se dio a cada piso un destino y se los conectó
a través de la vertical. En este nuevo campus el
espacio de encuentro es vertical y se ubica en el
centro. La recepción de Yelp está en el piso 9 y los
otros departamentos de la empresa se ubican hacia
arriba y hacia abajo. El mayor imán se ubica en el
octavo piso. Muros de ladrillo y mucha luz natural
ambientan el café. La cocina se ubica en este nivel y
tiene disponible los más variados servicios de cafés
y brebajes.
Ubicación
San Francisco E.U.
Año
2013
Fotografías
Jasper Sanidad
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__COMO EN MUCHOS OTROS PROYECTOS EL DESAFIO
FUE FACILITAR LAS DINAMICAS DE GRUPO DE MODO QUE
LAS PERSONAS INTERACTUEN UNAS CON OTRAS A PESAR
DE ESTAR TRABAJANDO EN PISOS DISTINTOS. EN OTRAS
PALABRAS LA PREGUNTA ES ¿COMO CREAR UN VECINDARIO
EN UNA TORRE?
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___Nueva York
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Rockwell Group
NEUEHOUSE
NEUEHOUSE ES UN NUEVO
CONCEPTO EN ESPACIOS
DE TRABAJO COMPARTIDOS
DISEÑADO PARA UNA
NUEVA GENERACION DE
EMPRESARIOS LIGADOS
A LAS INDUSTRIAS
CREATIVAS DEL DISEÑO,
LA TECNOLOGIA, LA MODA,
EL ENTRETENIMIENTO,
LA PUBLICIDAD, EL ARTE
Y LAS COMUNICACIONES.
BASADO EN MODELOS
DE HOSPITALIDAD, LA
APERTURA Y FLEXIBILIDAD
DEL DISEÑO PERMITEN,
TANTO A LOS MIEMBROS
DE UN MISMO EQUIPO
COMO A EMPRESARIOS
DE DISTINTOS AMBITOS,
DESARROLLAR UN TRABAJO
COLABORATIVO.
Texto y fotografías Rockwell Group
N
euehouse ocupa cinco pisos de un edificio del
siglo pasado cuyo programa original era la
manufactura de luminarias. El edifico posteriormente sirvió de sede para la Tepper Galliere, una
connotada casa de subastas de Manhattan. El espacio cuenta con un subterráneo, un primer piso a
la calle y tres pisos superiores de oficinas. Inspirado
por la creatividad de sus miembros, Neuehouse
alberga en sus muros una exposición rotativa de
trabajos de artistas emergentes de todo el globo.
Concepto de diseño
Rockwel Group concibió un espacio de trabajo en
donde los individuos de empresas de todas las
escalas se sintieran en casa, incentivados a crear
comunidades reales y virtuales. Se incorporaron a
la arquitectura existente elementos de arquitectura moderna, conservando siempre el ambiente
industrial que se respira en el edificio. El concepto de diseño se basa en la idea de tres zonas de
“comunidad urbana” que se asocian a funciones e
interacciones específicas: el parque, el muelle y el
vecindario.
El parque hace referencia a las zonas abiertas, un
espacio público diseñado para el ocio y el relajo. El
vecindario por su parte, se encuentra delimitado
por paneles de acero y vidrio. El diseño se inspira
en el modo en que los bloques habitacionales se
organizan y en el stoop culture de Nueva York, que
hace referencia a la vida de barrio que se desarrolla
en las escaleras de acceso a las viviendas. Por último los muelles se diseñan como cajas enchapadas
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__SON ESPACIOS CONSAGRADOS AL TRABAJO, UNA
INCUBADORA DE PROYECTOS Y NEGOCIOS. PUEDEN CRECER
Y EXPANDIRSE PARA ACOMODARSE A LAS NECESIDADES DE
CADA EMPRESA. PAGANDO UN ALQUILER ADICIONAL LOS
MIEMBROS DE NEUEHOUSE TIENEN ACCESO A OFICINAS
PARTICULARES EN ESTAS PLANTAS.
en madera en donde el cliente se encuentra con el
empresario y se desarrollan reuniones y transacciones.
El Neuehouse en Nueva York pretende ser un prototipo para futuros espacios de trabajo alrededor del
mundo. El grupo Rockweel se encuentra diseñando
un kit de piezas escalables que pueden adaptarse
a los recursos específicos de cada región y combinarse con el mobiliario construido por artistas y
artesanos locales.
Decisiones de diseño
Primer Piso: los miembros e invitados acceden a
Neuehouse por el primer piso, un espacio sobrecogedor con dieciocho metros de fachada y una altura
de seis metros de piso a cielo. El área denominada
como “parque” se localiza en el perímetro de la
planta aprovechando la luz natural de la gran ventana que da a la calle. Con mobiliario móvil, principalmente banquetas y cuatro cabinas telefónicas privadas, los miembros pueden relajarse y sociabilizar.
Los transeúntes son testigo del ambiente vibrante e
inspirador de la actividad que ocurre al interior.
Al centro del primer piso se ubica una zona “muelle” con tres intervenciones distintas; una escalera
que puede ser utilizada como lugar improvisado
de trabajo y encuentro o bien como anfiteatro para
charlas y presentaciones, una sala de conferencias
y un café que ofrece una selección de comida fresca,
brebajes y tapas. Los candelabros que cuelgan del
cielo pueden subir o bajar su intensidad lumínica y
transformar el espacio en el transcurso del día.
Pisos 2 al 4: Son espacios consagrados al trabajo,
una incubadora de proyectos y negocios. Pueden
crecer y expandirse para acomodarse a las necesidades de cada empresa. Pagando un alquiler
adicional los miembros de Neuehouse tienen acceso
a oficinas particulares en estas plantas. Los escritorios, personalizados y adaptables, están construidos
con tableros contra enchapados y acero y proveen
de la superficie suficiente para que se sienten de
dos a cuatro trabajadores. Los escritorios pueden
configurarse de distintas maneras según las necesidades del equipo.
El los pisos superiores las zonas “parque” se ubican
al centro y cuentan con un lounge y lugares para
reuniones informales. Las zonas muelles abarcan
los recintos destinados a conferencias. El perímetro
de todos los pisos superiores sirve como el sector
“vecindario,” los muros divisorios son móviles y
pueden crear múltiples distribuciones de trabajo.
Las cabinas informales y los asientos cómodos
flexibilizan el espacio y multiplican las posibilidades
de uso. Por último los carros con comida circulan
libremente ofreciendo productos a los miembros
Neuehouse.
Subterráneo: El subterráneo ofrece espacios de
encuentro amplios. Se cuenta con un auditorio con
cuarentaisiete asientos, una cabina con transmisión
de radio que puede ser utilizada para grabaciones o
bien para transmisiones por internet, una silenciosa
biblioteca, un lounge y una sala de embalaje que
puede funcionar como bar o lugar de comidas. La
sala de conferencias se ilumina con luz natural a
través del cielo vidriado, un las bóveda de acero y
cristal. El sitio puede eventualmente transformarse
en un comedor para eventos privados.
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Arquitectos
Rockwell Group
Arquitectura, Diseño Interior,
Iluminación y Diseño de
Mobiliario.
Ubicación
Nueva York
Año
2013
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___Suiza
Shigeru Ban Architects / Pritzker 2014 / Zúrich · Suiza
EDIFICIO TAMEDIA,
DESDE LA TRADICION
A LA INNOVACION
ESTE PROYECTO DESARROLLADO POR
EL ARQUITECTO JAPONES SHIGERU BAN
(PRITZKER 2014) PARA “TAMEDIA”, UNA DE
LAS EMPRESAS SUIZAS DE MEDIOS MAS
IMPORTANTES DE DICHO PAIS, ESTA SITUADO
EN EL CORAZON DE LA CIUDAD DE ZURICH,
EN UN SITIO DE 1.000 M², QUE ALBERGA LAS
PRINCIPALES OFICINAS DE ESTE GRUPO. SU
DESARROLLO ESTRUCTURADO EN MADERA,
CITANDO LAS TECNICAS TRADICIONALES
JAPONESAS, LOGRA UNO DE LOS MAS
SOBRESALIENTES EDIFICIOS DE OFICINAS DEL
MUNDO EN TERMINOS DE SUSTENTABILIDAD,
AMABILIDAD CON EL USUARIO Y RESPETO
ESTETICO POR EL ENTORNO.
Texto e imágenes gentileza de Shigeru Ban Architects
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Ubicado en la parte Este de la manzana en el que
está situado, este proyecto tiene la particularidad
de extenderse por casi 50 metros en su fachada
lineal frente al lecho del canal Sihl.
La ubicación de este proyecto respondió básicamente a la apropiación de la huella del edificio
pre-existente luego de su demolición, creando de
ese modo una continuidad con las fachadas de los
edificios colindantes, además de lograr el aprovechamiento de la altura máxima permitida para
optimizar así la zona de oficinas explotable en el
sector de la ciudad en que está emplazado.
El acceso principal del edificio se encuentra en el
ángulo norte de las calles Werdstrasse y Stauffacherquai, que se ha convertido en la principal vía de
acceso de todo el complejo de edificios de negocios
de la zona.
El edificio se desarrolla en 7 niveles más la planta
baja, sumando dos niveles de sótano, ocupando un
área neta global de 8.602 m² a las que se añaden
1.518 m² adicionales que corresponden al proyecto
de ampliación de dos plantas situadas en la azotea
del edificio vecino en el número 8 de calle Stauffacherquai.
Desde un punto de vista arquitectónico una de
las principales características del proyecto es el
que propone un sistema estructural totalmente
fabricado en madera que, adicionalmente a su
carácter innovador desde el punto de vista técnico
y ambiental, da al edificio un aspecto único desde
la vista interior, así como desde su perímetro. Con
el fin de reforzar y expresar esta idea la piel del
edificio es totalmente acristalada que permite un
bajo nivel de transmisión de energía; respondiendo
de este modo a las últimas y muy estrictas normas
suizas en términos de consumo de energía.
El edificio cuenta con un espacio “intermedio” a
lo largo de la fachada, que cumple con el papel
de “pantalla térmica” aportado así a la estrategia
general del consumo. Asimismo, esta característica
se convierte en una experiencia espacial única con
zonas de estar y conexión, desarrollando vínculos
verticales entre los diferentes pisos de oficinas. Es
así como los “balcones” surgidos de este gesto se
pueden utilizar como espacios de reunión informal y
áreas de descanso que también tienen la particularidad de contar con una fachada compuesta por un
sistema de ventanas de cristal retráctil que permite
“transformar” estos espacios en terrazas al aire
libre que refuerzan la relación privilegiada entre el
interior, construcción y su paisaje circundante.
Además de la clara contribución a la sustentabilidad,
gracias a la elección de la madera como estructura
principal, ya que es un material de construcción
renovable que produce un C02 bajo en el proceso
de construcción, el sistema mecánico global ha sido
diseñado para cumplir con los más altos estándares en temas energéticos, un ejemplo es el espacio
intermedio con su función de “barrera térmica”,
que permite que los espacios públicos se calienten
y se enfríen con el aire extraído desde la zona de
oficinas.
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FICHA TECNICA
Programa
Oficinas
Lugar
Zúrich, Suiza
Área del Edificio
1000 m²
Área Total del sitio
8.000 m²
Superficie cubierta total
(Nuevo edificio y el piso de extensión)
10.120 m²
Estructura
Estructura de madera y hormigón armado
Finalización de la construcción
2013
Cliente
Tamedia AG
Equipo del proyecto
Director: Shigeru Ban
Socio: Jean de Gastines
Arquitectos: Kazuhiro de ASAMI, Gerardo
Pérez, Takayuki Ishikawa, Masashi Maruyama
Arquitecto local
Itten + Brechbuhl AG
Consultores de ingeniería
Ingeniero Estructural: CREACIÓN HOLZ GmbH
MEP Ingeniero: 3-PLAN HAUSTECHNIK AG
Sección A-A’
Elevación Este
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___Chile
N.O.T
NO ORDINARY THINGS
DANIEL ORTIZ, EMA DÛNNER Y LORENZO
FUENTES SON N.O.T. NO ORDINARY THINGS.
COMO SU NOMBRE BIEN LO DICE N.O.T.
NO ES UNA OFICINA DE ARQUITECTURA
CONVENCIONAL, TANTO SU AMBITO DE
TRABAJO COMO LA ESPECIFICIDAD DE LOS
COMPONENTES CON QUE CONSTRUYEN SUS
PROYECTOS LOS DISTANCIAN DE LA PRACTICA
TRADICIONAL. N.O.T. SE SITUA EN UN TERRENO
AMBIGUO ENTRE LA ARQUITECTURA, EL DISEÑO
Y LA ARTESANIA, TRES DISCIPLINAS QUE
CONFLUYEN EN MICROFABRICA, EL TALLER
DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS DONDE SE
MATERIALIZAN SUS DISEÑOS.
Texto: Paula Aguirre / Fotografías: N.O.T
EXPO BICENTENARIO BIBLIOTECA NACIONAL, Biblioteca Nacional, 2013
- Diseño museográfico y editorial: ©Espacios Editados / Pablo Brugnoli
- Diseño técnico, fabricación e instalación de soportes expositivos: N.O.T.
Socios
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Oportunidad
Ema y Daniel comenzaron a trabajar juntos el año
2007 y Lorenzo se unió al equipo dos años más
tarde. La incorporación de Lorenzo se gestó a partir
de un proyecto puntual para Minera Escondida, un
encargo de envergadura muy ligado a la fabricación.
El resultado de la experiencia fue exitoso y el equipo supo interpretarlo como una oportunidad, por un
lado, de seguir trabajando en conjunto puesto que
eran complementarios y por otro, de incorporar la
fabricación como parte integral de sus propuestas.
D.O: El proyecto de Minera Escondida abrió una
nueva área en nuestra oficina, gracias a ese encargo se tomaron las decisiones sobre como continuar. Decisiones que impactaron en los siguientes
dos años y que marcaron el inicio de lo que hoy es
nuestra oficina.
E.D: Nosotros partimos como una oficina convencional, hacíamos proyectos comunes y corrientes
pero siempre tuvimos el giro de constructora y la
vocación de construir parte de lo que diseñábamos.
Muchos de nuestros diseños tenían piezas particulares que eran difíciles de encontrar entre los
proveedores locales y ante esa carencia terminábamos fabricándolas nosotros mismos.
Si bien los tres socios participan en conjunto de
las distintas etapas de proyecto cada uno tiene
su expertisse. Ema es quien, luego de trabajar en
España, maneja los conocimientos de museografía,
exposiciones y proyecto. Lorenzo tiene la experiencia en el área de fabricación digital y análoga, y Daniel otorga una mirada más global con respecto al
proyecto de arquitectura pero con un fuerte acento
técnico en el desarrollo para fabricación.
EXPOSICION INTERACTIVA E.R.N.C (ENERGIAS RENOVABLES NO CONVENCIONALES) , M.I.M., 2013
- Definición de contenidos y anteproyecto: Equipo de diseño y educación MIM
- Diseño, proyecto de ejecución, fabricación y montaje: N.O.T.
Fabricación
A los casi dos años de ese proyecto inicial llega la
primer máquina, un router CNC, y se funda Micro
fabrica, el taller anexo a N.O.T. La iniciativa viene
a concretar la aspiración de interiorizar la mayor
cantidad de procesos de fabricación posible.
D.O. La primera máquina inaugura la Microfábrica, que es el galpón en donde se ubica el taller.
El tamaño del lugar permite hacer proyectos de
múltiples escalas en su interior. Inicialmente fue un
galpón más pequeño pero ha ido creciendo y se le
han ido sumando nuevas máquinas ampliando las
posibilidades de lo que podemos ejecutar.
BE FASHION PARQUE ARAUCO, 2011
- Producción General: SUD PRODUCCIONES
- Diseño y coordinación de montaje: N.O.T.
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Especificidad
Las herramientas de Microfábrica son operadas por
diseñadores y a diferencia de otras empresas que
tienen maquinas similares y que trabajan con series
grandes, el taller es capaz de absorber encargos
más acotados.
De acuerdo al equipo N.O.T el concepto de taller de
fabricación es una oportunidad para integrar al ecosistema de arquitectos y diseñadores que están hoy
saliendo al mercado. Profesionales que vienen de
escuelas tecnificadas y que están familiarizados con
los cortes laser, el router y el trabajo constructivo
del taller. Muchos de estos arquitectos encuentran
en Microfábrica un espacio que acoge sus propuestas y que permite desarrollar y materializar proyectos concebidos en esa lógica constructiva. Es por
este motivo que además de desarrollar proyectos
propios el taller recibe propuesta externas en una
proporción 50-50.
NOTtoys
- Diseño y fabricación: N.O.T.
Escalas
Como oficina N.O.T maneja dos áreas. Por un lado
está el desarrollo de arquitectura efímera en donde
proyectan y/o fabrican; exposiciones, muestras de
museos y stand feriales, todos proyectos con una
relación muy próxima entre el diseño y la fabricación. Entre sus clientes se cuentan el MIM (Museo
Interactivo Mirador), el Centro Cultural Palacio de la
Moneda y el Museo Chileno de Arte Precolombino.
Por otro lado esta el desarrollo de componentes,
mayoritariamente piezas de arquitectura, pero
también algunos diseños de objetos y desarrollos
de piezas específicas de ingeniería.
Para el desarrollo de componentes N.O.T. se incorpora a las propuestas como segunda oficina de
diseño figura poco común en el contexto local pero
ampliamente utilizada a nivel global. En estos casos
es el propio arquitecto del proyecto quien presenta
al equipo al cliente para el desarrollo de una pieza
particular y especifica. El objetivo en estos casos es
alinearse con la propuesta general y aportar con una
pieza particular. Muchas veces los componentes se
desarrollan en una escala muy pequeña y terminan
por determinar el proyecto a una escala mucho
mayor.
ED: Un ejemplo de este tipo de asesorías es la
pieza desarrollada por nosotros para el proyecto
del Cementerio Católico de Teodoro Fernández e
Ignacio Zañartu. Ignacio tenia diseñada una pieza
metálica para poner flores y velas sobre las lapidas.
La pieza resultaba difícil de instalar puesto que
requería perforar las lápidas. Como contrapropuesta
nosotros desarrollamos un elemento con la misma
función pero en hormigón. Podía pegarse y resolvía
con la postura de un tubo el recibir una flor como
una vela. Lo interesante fue que a una escala mayor,
las piezas en su conjunto, terminaron por completar
la fachada de los nichos.
59
Exposición Biodiversidad BHP Billiton
- Mandante: BHP Billiton
- Diseño, desarrollo técnico, fabricación y montaje: N.O.T. + COOP
YAP Constructo - MoMa
- Arquitectos: UMWELT
- desarrollo técnico, fabricación y montaje: N.O.T.
Pabellon 120 años Escuela de Arquitectura UC
- Arquitecto: Sebastián Irarrázaval
- Mandante: Escuela de arquitectura UC
- Diseño técnico, fabricación y montaje: N.O.T.
- Colaboradora: Macarena Burdiles
D.O: Otro ejemplo es el proyecto que actualmente
nos encontramos evaluando de piezas prefabricadas para conformar los vanos en un edificio de viviendas. En este caso cálculo solicitó a los arquitectos la necesidad de contar con una estructura más
flexible que la contemplada. Los arquitectos decidieron romper la fachada y en vez de poner múltiples
ventanas se dividió en grandes vanos. A partir de
ahí nos solicitaron diseñar una pieza para colocar en
ellos que resolviera la imagen de fachada y conformara el sistema de ventanas y protección solar.
La flexibilidad de N.O.T. se presenta como su mejor
ventaja. Se manejan fluidamente en diversidad de
escalas, materiales y encargos y son capaces de
abordar proyectos en distintas etapas de desarrollo.
El sello común es la prolijidad de los detalles y el
oficio en su ejecución final.
Ema Dünner Claro.
Santiago de Chile, 1974
Arquitecta de la Pontificia Universidad Católica de
Chile 2000 y Master de la Universidad Politécnica de
Cataluña 2001.
Ejerció como arquitecta en Barcelona entre 2000 y
2007 colaborando para múltiples oficinas.
Su obra propia y en colectivo, realizada entre
Barcelona y Santiago de Chile, se ha centrado en el
desarrollo de proyectos de arquitectura efímera.
Ha sido profesora en el Instituto Europeo di Desing
y en la Escola Elisava de Barcelona, en la Escuela
de Diseño Industrial de la UDP y en las Escuelas de
Arquitectura de la P.U.C. y U.N.A.B de Santiago.
Socia y Directora de Proyectos de NOT S.A.
Daniel Ortiz Del Río.
Santiago 25 de octubre 1975.
Arquitecto y magíster en arquitectura de la Pontificia Universidad Católica de Chile, 2003 , con estudios
de pre-grado en la Escuela Politécnica de Milán.
Su actividad académica y profesional se ha desarrollado en torno a dos temas principales: Arquitectura,
medios y fabricación y Diseño de interacción y la
condición política de la acción arquitectónica.
Ha sido profesor en la escuela de arquitectura UDP,
profesor invitado en la escuela de diseño P.U.C. y
desde 2004 es profesor en las áreas de medios y
taller en la escuela de arquitectura de la U.N.A.B.
Es socio fundador NOT S.A., y desde 2009 dirige la
Gerencia General de la empresa.
Lorenzo Fuentes Ottone
Arquitecto P.U.C | Candidato a MARQ P.U.C con la
tesis “Estrategias aplicadas al diseño y fabricación
de prefabricados de hormigón” con estudios de pregrado en la Università degli studi di Firenze, 2007.
Fuertemente influenciado por el mundo del diseño
y la fabricación digital CAD/CAM, ha colaborado
con su experiencia, en el desarrollo en proyectos
complejos para diversas oficinas de arquitectura y
diseño. Actualmente es socio y gerente de operaciones de NOT S.A.
> www.not.cl
60
___Publireportaje
Trespa
EDIFICIO GENERAL MACKENNA
ESTE EDIFICIO VIENE A POTENCIAR UN AREA DE SANTIAGO MUY
DECADENTE, EN DONDE LA PROXIMIDAD A LA CARCEL, HOY
TRANSFORMADA EN UN ACTIVO CENTRO DE ACTIVIDADES Y EL
DESARROLLO INMOBILIARIO DEL LUGAR, APORTA AL DESARROLLO
DEL LUGAR.
FICHA TECNICA
Cristián Boza Asociados y Arquitectos
José Machi Arquitectos
Ernesto Geame
Francisco Danús
Paisajista: Cecilia Vergara
Fachada: Trespa
61
Se trata de la intervención de una manzana circunscrita entre las calles General Mackenna, San Martín,
Hurtado de Mendoza y Amunátegui.
Otrora el más alto lugar de prostitución y carrete de
Santiago.
El edificio se planea como una plaza interior que
organiza dos piezas arquitectónicas de 8 pisos (al
Norte) y 14 pisos (al Sur). El conjunto refuerza la
esquina más activa del sector, General Mackenna
y San Martín, localizando el vértice más destacable
del conjunto y un gran espacio comercial.
Ambos volúmenes de oficinas reconocen la trama
urbana en que se localizan. Esta es la razón del
porqué un edificio es más alto que el otro.
El conjunto mantiene el trazado urbano de la ciudad
y se ajusta al trazado original del lugar. El patio
central es tratado con un interesante paisajismo.
Así el conjunto tiene un alma central de gran intimidad. Las fachadas al Poniente son muy herméticas,
al contrario de las Sur-Norte que se resuelven con
muros cortina y una gran cornisa a nivel del primer
piso que unifica el conjunto. Importante: el patio
central es privado.
62
___Publireportaje
Electrolux
YA PARTIO DESIGN LAB 2015
ES UNO DE LOS CONCURSOS DE DISEÑO INDUSTRIAL MAS
PRESTIGIOSOS QUE EXISTEN Y DESAFIA A LOS ESTUDIANTES
DE TODO EL PLANETA A PRESENTAR PROPUESTAS PARA
CREAR LA TECNOLOGIA DEL HOGAR FUTURO. ELECTROLUX
DESIGN LAB –CERTAMEN INTERNACIONAL QUE REALIZA
HACE 14 AÑOS LA COMPAÑIA DE ELECTRODOMESTICOS SUECA
ELECTROLUX-, INCORPORA POR SEGUNDA VEZ A CHILE QUE
YA COMPITE CON 118 PROYECTOS UNIVERSITARIOS DE UN
TOTAL DE 1.500 PRESENTADOS A NIVEL MUNDIAL. ESTA
CIFRA, SITUA A NUESTRO PAIS COMO EL SEGUNDO CON MAS
POSTULANTES, DESPUES DE BRASIL.
A lo largo de sus ediciones, el concurso ha recibido
interesantísimos proyectos: “Mab”, la aspiradora
del futuro compuesta por cientos de mini robots
voladores; “Breathing Wall”, una pared que respira
inspirada en las branquias de los peces y que
purifica el aire del hogar; “Portable Spot Cleaner”,
una lavadora de bolsillo que quita las manchas de
la ropa en cualquier lugar, usando iones negativos y
vapor.
Niños felices y sanos
El bienestar de nuestros hijos es lo que más nos
importa. Es por ello, que Electrolux Design Lab 2015
busca conceptos innovadores para el hogar futuro
bajo el tema “Healthy Happy Kids” (niños felices y
saludables) Los concursantes que hoy compiten,
deben desarrollar prototipos de electrodomésticos
63
relacionados con la cocina, el cuidado de la telas y
la purificación del ambiente en que habitan los más
pequeños de la casa.
El tiempo dedicado a la cocina es un tema cada vez
más importante para las familias y cocinar con los
niños es visto como una actividad de unión. Por ello,
poseer en el hogar electrodomésticos que favorezcan el desarrollo de buenos hábitos de alimentación
es, en opinión de Electrolux, un deber de los padres.
Misma cosa respecto al cuidado de su ropa favorita
y al ambiente en que se mueven.
Lo que viene...
Electrolux Design Lab ha doblado este año el monto
de los premios para los ganadores. El primer lugar
conseguirá una beca de trabajo remunerada de seis
meses en uno de los Centros Internacionales de
Diseño Electrolux y un premio de 10.000 euros. En
tanto, el favorito del público (que se elige online) recibirá 2.000 euros. Este próximo 6 de mayo, sólo 100
competidores quedarán en competencia en busca
del premio mayor.
“En Chile hay muy buen nivel de diseño industrial,
por lo que creemos que varios de los proyectos
presentados por alumnos de nuestras universidades tienen ciertas posibilidades de acercarse a
este primer lugar. Sus creaciones son prototipos
tremendamente creativos, tendientes a la búsqueda
de un futuro sostenible, un estilo de vida más sano
para nuestros hogares. Hoy los productos que fabricamos en Electrolux, persiguen el mismo objetivo”,
advierte Ignacio Toro, gerente de Marketing de la
marca.
Pan Wang, ganadora de la versión 2014
Future Hunter-Gatherer fue el proyecto ganador
2014, producto de la creatividad de Pan Wang estudiante de la prestigiosa escuela londinense Central
Saint Martins. Es una tienda virtual inspirada en
la naturaleza que, a través de la proyección de hologramas, permiten al usuario jugar a pescar, cazar
o recoger alimentos. La lista de la recolección se
manda a la tienda, para que ésta los despache luego
a domicilio. “Comprar en los supermercados es fácil,
pero nos ha hecho perder el conocimiento acerca
de dónde viene cada alimento. Me he inspirado en
la naturaleza y en la forma tradicional en que las
personas recolectaban y cazaban la comida para
idear este proyecto. He creado una experiencia de
compra que se convierte en algo divertido para la
familia, además de una experiencia educativa que
sirve para que los niños conozcan la procedencia de
los alimentos que consumen”,
manifestó Wang.
Algunos de los chilenos en carrera
CORAL-ON
(PAULINA HURTADO GUZMÁN, DUOC UC)
Alumna de último año, buscó inspiración en el mar,
en anémonas y corales para dar vida en el papel a
un adaptador de temperatura que se activa al captar
el movimiento de las personas. “Quise diseñar un
producto con mucho color para llamar la atención de
los niños. Es, básicamente, un adaptador de temperatura que se activa con los movimientos de las
personas. Si hace calor, se torna de colores rojizos y
púrpuras; si hace frío de colores verdosos y azules.
Este producto envía esa energía directamente a la
ropa de las personas de tal manera que, si salen con
manga corta y hace frío, estarán a una temperatura
confortable”.
THE TREE OF LIFE
(BENJAMÍN MARDONES MCMANUS, DUOC UC)
En la mitología de los países nórdicos encontró
inspiración para crear esta tela inteligente que se
coloca en el suelo. Al tener contacto con la ropa y la
piel del niño lo higieniza mientras él juega. Se llama
“The Tree of Life” (el árbol de la vida) y representa
las tres dimensiones de ésta: la copa es el cielo,
hogar de dioses (donde captura la mugre); luego,
está la tierra o el mundo de los hombres (donde se
acumula el polvo) y, finalmente, el infierno o lugar de
bestias (donde mueren bacterias, ácaros y gérmenes)
MASCOTA PURIFICADORA
(DANIELA YUNGE, UNIVERSIDAD MAYOR)
“Para diseñar, me enfoqué en la calidad de aire que
hoy respiramos. Pensé en un electrodoméstico
que pudiese mejorarla y hacer al niño partícipe de
aquella mejora. Es una mascota que lo sigue en su
recorrido por el hogar y que reconoce los olores y
agentes nocivos para su salud que puedan haber en
su ambiente”. El dispositivo genera una respuesta
olfativa agradable, proyecta imágenes, hace sonidos,
se mueve o ilumina en respuesta a los estímulos,
generando de paso condiciones para resguardar la
salud de todos los integrantes de la familia.
CLOTHING HANDLER
(FELIPE HERAZO, UNIVERSIDAD MAYOR)
La falta de autonomía que poseen los niños a
la hora de elegir qué ponerse, dio pie para crear
Clothing Handler, un gestionador del ciclo de uso de
la ropa. “Cada día el aparato le sugiere combinaciones de prendas considerando factores como el clima
y su ropa favorita. Al final del día propone -a modo
de juego-, la recolección de ropa sucia para luego lavarla, plancharla y organizarla en forma automática.
64
___Publireportaje
Esteban Minassian
UN APORTE
CONSTANTE A LA
INDUSTRIA DEL
MUEBLE
¿Cual es tu percepción del desarrollo
del diseño de muebles en Chile?
En Chile existe como en muchos países, mucho
talento en el diseño industrial, las escuelas importantes, enseñan. El desarrollo y los estudiantes
aprenden, realizan proyectos innovadores, hay concursos de diseño, pero llegamos hasta ahí. Son muy
pocos los ejemplos de diseño Industrial que llegan
a ser productos de consumo en nuestro país y en la
industria. No hay un compromiso, una cultura del
atreverse a innovar en los productos, las empresas
lo ven como un gasto, y un riesgo que generalmente
no están dispuestos a asumir, el cortoplacismo nos
gana.
¿Como ves el desarrollo de los espacios de trabajo
y su correlación con el diseño de muebles, como se
influyen mutuamente?
Sin duda, el desarrollo tecnológico y la era de la
computación cambió la primera etapa del espacio de
trabajo, ya no eran necesarios tantos archivos para
guardar, como también tantos paneles para separar.
Esto produjo grandes cambios en la industria del
mueble de oficina, ya que tuvieron que adaptarse
con nuevos diseños. Se desarrollaron conceptos
mas simples, mas flexibles, con mas tecnología para
recibir la computación, y hoy hemos avanzado a
una nueva era la de las comunicaciones, las redes
sociales y de trabajo.
El trabajo en casa por ejemplo, ha significado otro
importante cambio en las oficinas, mobiliario de
oficina temporal que cualquier persona pueda usar.
Cuando va a la oficina se encuentra con áreas de
lounge o salas de reuniones interactivas, con poltronas móviles, mesas adaptadas a los laptops, wifi en
todo los ambientes de trabajo, etc. Hay interés también por integrar los espacios del comer, del café,
del ocio, el ejercicio en la misma oficina . Sin duda el
mobiliario se ha trasladado hacia la flexibilidad, la
comodidad, la interacción , espacios mas lúdicos y
libres, incentivando la creatividad.
¿A lo largo de tu trayectoria que piensas del
desarrollo del mueble en nuestro país?
Yo creo que el gran crecimiento en la industria, se
ha dado por el factor de oferta de productos para el
cliente final. Mucho mas que en la producción, como
somos un mercado muy abierto, el gran crecimiento
y desarrollo ha venido por el lado de las importaciones de mobiliario. Sin duda, podríamos desarrollar
mas la industria, incorporando el diseño y la ingeniería en productos y en los procesos para crear una
oferta nacional que fuera de mayor volúmen, con
mas creatividad y calidad a un precio competitivo.
Las bases están, solo falta un acuerdo de todos y un
compromiso a mediano plazo. Recuerdo los salones
del mueble que se realizaron en la estación Mapocho, fue una muy buena oportunidad para integrar
el diseño a la producción, estuvimos muy cerca de
desarrollar el mercado con productos nacionales.
Creo que las ferias debieran buscar eso, no solo la
comercialización, sino también la integración entre
los diseñadores, productores y comerciales, como
es el caso del Salón del Mueble en Milano.
¿Que impedimentos ves en la industria nacional
para convertirnos en exportadores de mobiliario?
Yo diría que son varios los puntos, por una parte
el volumen, somos un país pequeño y distanciado
de los mercados grandes. No tenemos integrado el
diseño con la ingeniería y la industria, como en Argentina por ejemplo, que tuvo en su época, una gran
65
industria del automóvil, que fue una industria que
si ayudo al desarrollo de productos alternativos de
diseño. Ellos contaban con la industria de terceros,
para producir piezas metálicas y plásticas y otras
que se necesitan en la industria del mueble.
Si en Chile pensamos en producir productos de diseño, lo hacemos mas bien para el mercado local, salvo contadas excepciones. No tenemos la cultura de
diseño de productos, yo diría que deberíamos hacer
un gran esfuerzo por integrar las distintas partes
para poder llegar a tener un potencial exportador .
¿Que aportes realizan las
importaciones al mercado nacional?
Chile, desde los años 90 se fue abriendo al mundo y
al mercado mundial y comenzaron a llegar los muebles importados. Mi experiencia fue positiva. Ya
en el año 1993 comenzamos a importar sillas para
oficinas , esperas , cines , auditorios , todo era muy
nuevo muy innovador, con materiales tecnológicos,
polipropilenos, telas ignífugas, asientos adaptables,
terminaciones de colores, etc. Hasta el día de hoy,
donde se ha consolidado el mueble importado de
alta tecnología, la industria nacional se ha beneficiado por cuanto tuvo que comenzar también a
competir con ellos, importando nuevas maquinarias
y materiales especialmente. Especialmente para las
terminaciones y los acabados, así hoy la industria
cuenta con una calidad buena que compite en alguna medida con el mobiliario importado.
¿Italia es renombrada en el diseño a nivel mundial,
que tienen ellos que podríamos aplicar en Chile?
La marca “Made in Italy” una marca mundial del
buen diseño y manufactura, esa excelencia Italiana
es la consecuencia de factores que se arrastran
desde siglos. El legado de la organización familiar
de las empresas, facilitó que la industria Italiana
fuera capaz de producir en pequeñas series productos, lo cual les permitía probar diseños nuevos
y buscar nuevas alternativas en series cortas. Esto
motivó siempre a pensar en cual era la novedad
que venía, a diferencia de países con industrias mas
grandes, como la industria Inglesa, que era de gran
volumen. Ellos no se permitían fallar en el Diseño
ya que perderían mucho productos, resultado una
industria con menos diseño innovador, Volviendo
a Italia esta cultura del innovar, probar y probar
terminó en diseñar y diseñar, fue en gran medida,
resultó en que se transformara en un país de cultura de innovación, no solo en el diseño industrial. .
¿En que esta Esteban Minasian hoy?
Bueno, después de 25 años en la industria con
proyectos de mobiliario cosa que no ha sido fácil ya
que otras tantas empresas ya no están, me encuentro trabajando cada día mas en asesorías en las
compras de mobiliario, muchas empresas necesitan
asesorarse al comprar, en forma eficiente, con precios mas competitivos, con mobiliarios de calidad.
Es así como en la búsqueda de la innovación no solo
de los muebles, sino también en la forma de vender,
y es involucrando en la compra directa a los grandes
clientes, esa experiencia de ir a Italia con el cliente,
corporativo o particular para una casa, y visitar las
fabricas, realizar las definiciones y terminaciones
con ellos ahí mismo, comprar a precio neto, luego
hacer toda la logística de la importación, hasta la
entrega en la casa o la obra , ha sido particularmente muy renovadora. Hoy logramos integrar cliente,
fábrica, arquitecto, en una sola gestión dirigida al
beneficio del proyecto, con una gran experiencia de
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recetas,control remoto, compartir mis secretos culinarios con mis amigos y mucho mas.
Línea fregaderos Sinos
Superposición de dos líneas de diseño para un efecto suave que hace que la nueva línea de fregaderos
Sinos sea una exitosa combinación de clásico y con-
temporáneo. Cuencas profundas, con un radio de 50
mm, se integran a la perfección con cualquier superficie de apoyo, gracias a los bordes delgados, lo que
garantiza la funcionalidad extrema y un excelente
resultado cosmético.
El lavabo Sinos se integra perfectamente con la campana y la encimera de la misma línea, completando
una propuesta para un sistema sin tiempo, que responde a las necesidades de su sencillez y funcionalidad de las cocinas modernas.
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desechos, bacterias y partículas de alimentos entre los granos, con una mejora significativa en el
nivel de higiene. Fragranite contiene alrededor del
80% de partículas de granito que son los principales
responsables de su enorme fuerza y ​​resistencia al
impacto a los arañazos y mancha, es capaz de soportar temperaturas de hasta 280 ° C y conserva su
aspecto durante mucho tiempo, siendo sin duda el
material para fregaderos compuestos que ofrece el
mejor rendimiento en el mercado en la actualidad. La
superficie de la nueva Fragranite Durakleen es más
suave en alrededor de 30% y menos irregular debido
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68
___Publireportaje
Empresas Fernando Mayer
LA NUEVA FORMA DE
VIVIR LA OFICINA
LA COMPAÑIA SE APOYA EN UN
PROFUNDO CONOCIMIENTO DE LOS
COMPORTAMIENTOS LABORALES PARA
DISEÑAR ESPACIOS DE TRABAJO QUE
OPTIMIZAN PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD
DE LA CONVIVENCIA HUMANA.
Convencidos de la importancia que tiene el
lugar donde las personas pasan la mayor
parte del día, Empresas Fernando Mayer aplica
tendencias que impulsan a vivir la oficina.
“Pensamos constantemente cómo un espacio
puede ser más cómodo, sustentable, productivo
y feliz”, afirma Rodrigo de la Fuente, gerente
comercial de la compañía.
Fernando Mayer se define como una empresa
de diseño de espacios de convivencia humana
para las áreas de trabajo, salud, educación, cultura, entretención y hogar. “Todas estas áreas
se interconectan cada vez más, haciendo que
los espacios sean muy agradables para el uso
diario”, asegura De la Fuente. “Una cafetería en
la mitad de la oficina genera puntos de encuentro y un sillón cómodo permite reuniones informales o tomas de decisiones más rápidas”.
Un aspecto clave de Fernando Mayer es la
observación de las interacciones al interior de
los lugares de trabajo. “Los comportamientos
de las personas cuando trabajan son variados
y recientes estudios han demostrado que la
mayoría de ellos necesita de interacción con
otras personas”, dice.
En ese sentido, señala que la tendencia hoy es
abrir los espacios, generar áreas colaborativas,
fomentar el trabajo en equipo, la toma de decisiones sin burocracia y los encuentros de las
personas de distintas áreas. “Nos adecuamos
a la cultura de cada organización para dar soluciones de alto impacto que provocan organizaciones más felices. El mobiliario es sólo una
respuesta a este diseño previo que necesita la
organización para funcionar mejor”.
“Nuestro trabajo, tanto con arquitectos como
con el usuario final, consiste en poder interpretar lo que ellos necesitan. Gracias a nuestra fábrica y a los sistemas de desarrollo de
nuestros productos y nuestros representados
podemos adaptarnos a las necesidades de
ellos”, concluye.
70
___Publireportaje
EGLO
Lámparas extraordinarias para necesidades extraordinarias son las creaciones de la última colección EGLO: Stars of Light. Tienen un toque especial
que aseguran su inclusión, en la primera división de
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con materiales nobles. Los cristales chispeantes
se emparejan con las superficies metálicas y las
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Impresión en Formato Ancho de Canon
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FORMATO GRANDE Y ENTREGUEN
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DESDE 1999 FABRICA EQUIPOS
DE FORMATO ANCHO, CUENTA
HOY CON 16 MODELOS MONO Y
MULTIFUNCIONALES PARA ESTE TIPO
DE NECESIDADES.
Con una permanente inversión en I+D, que en 2014
la instaló como la tercera empresa a nivel mundial
que registró más patentes tecnológicas en Estados
Unidos, la marca japonesa cuenta con el mayor portafolio del mercado en Gran Formato, con equipos de
alta calidad y productividad a precios competitivos,
entregando mejor calidad de imagen a menor costo,
aspecto diferenciador en los trabajos relacionados a
la gráfica, arquitectura y diseño.
Para las áreas de arquitectura y construcción, Canon
cuenta equipos a base de tinta de cinco tamaños
distintos que van de 17 a 44 pulgadas, con cinco colores, que imprimen en calidad fotográfica y cuentan
con cabezales de hasta 15.360 boquillas, lo que se
traduce en una mayor velocidad de impresión y mejor distribución de colores. También existen dispositivos con impresión continua, que permiten cambiar
los tanques de tinta sin interrumpir su trabajo.
A fines del año pasado, Canon lanzó la nueva línea
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de datos e impresión, que cuentan con un tanque
alternativo de 300 ml para todos los colores y e
impresión móvil.
Canon cuenta también con la línea Océ, equipos de
tecnología Láser a base de Tóner como el PlotWave 340/360, que imprime 4-6 páginas por minuto
en tamaño A1 en blanco y negro, y permite que las
impresiones se sequen con rapidez, a diferencia de
los equipos a tinta. Son equipos integrados que no
necesitan estar conectados a un computador. Estos
dispositivos cuentan también con una Nube Segura,
que permite a algunos usuarios enviar archivos desde computadores o dispositivos móviles, e incluso
modificarlos desde la Pantalla Touch de la impresora.
Por último, vienen con la Tecnología Océ Radiant Fusing, que permite calentar el equipo en un segundo.
Gracias a todo esto, los usuarios pueden imprimir en
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los costos de energía e impresión.
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páginas por minuto en tamaño A1 en color, e imprime en 600 x 600 ppp. Se le pueden agregar hasta 6
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78
___Publireportaje
SUPERIOR:
EL NUEVO SISTEMA
DE CERRAMIENTOS
DE ALUMINIOS
Cuando el principal y único fabricante nacional de
perfiles de aluminio Indalum/Alumco cerró sus
operaciones en Chile, las empresas Arquetipo Ltda,
Ferbras S.A y Patagonia Glass S.A., se unieron para
desarrollar un producto de alta calidad y prestación,
el llamado sistema “Superior”, con el objetivo de
atender el mercado nacional que había quedado
técnicamente a la deriva. En ese momento, muchas constructoras decidieron optar por productos
importados de otra calidad y otras optaron por otros
materiales.
Conversando con los socios de las empresas que
desarrollaron este nuevo producto nos comentan: “en Chile no hay ventajas comparativas para
fabricar perfiles de aluminio, porque no hay materia prima, no producimos aluminio y todo lo que
encuentras es importado. En su momento esta
realidad afecto naturalmente la fabricación en Chile,
porque los costos se dispararon. Como consecuencia comenzaron a llegar productos elaborados pero
de menor calidad y así abordar el tema precio. El
problema que esto genera es la post venta, cuando
pasan los años y se van deteriorando las cosas, es
muy difícil retomar las confianzas”.
“El sistema “Superior” es el resultado de un trabajo
en conjunto, es la unión, es decir fuimos desarrollando un producto de calidad y simplificado, aportando la experiencia de tres empresas que entendió
las necesidades del mercado local, y apoyados con
un buen soporte técnico. El sistema “Superior” se
desarrolló dentro de un contexto diferente ya que
dispone de proveedores extranjeros, lográndose
obtener productos innovadores en calidad, precio y
mayor eficiencia en el armado.”
Con esta solución existen tres grandes oferentes en
el mercado lo que entrega más posibilidades y una
gran ventaja comparativa al cliente: la especificación
para proyectos de arquitectura, constructoras e
inmobiliarias la manejamos directamente y desarrollamos soluciones integrales con las empresas y
el profesional.
“Superior” es un sistema de cerramientos de aluminio el que considera como parte importante de
sus soluciones, para un buen funcionamiento en el
tiempo, quincallerías del más alto nivel técnico y de
calidad.
“Superior” esta presente en la actualidad en proyectos, tales como:
EDIFICIO ATLANTICO
EDIFICIO VISTA PARQUE
EDIFICIO EL MATICO
EDIFICIO LUIS THAYER OJEDA
EDIFICIO AMUNATEGUI
EDIFICIO ATICO COLON
EDIFICIO AMURA
EDIFICIO JANEQUEO
Estamos haciendo presencia en obras a lo largo del
país.
Respecto a la disponibilidad del producto, contamos
con un muy buen stock en las tres empresas. El
costo de “Superior” es el más competitivo del mercado manteniendo una excelente relación calidad /
precio.
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Le ayudamos a planificar espacios de trabajo óptimos,
eficientes y productivos. Nuestros asesores ponen a su
disposición experiencia, diseño y tecnologías
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