Presentación de PowerPoint - WIF

WIF PROGRAMS ©
Catálogo
Te presentamos los mejores Programas de formación temáticos In Company,
especialmente diseñados por Workshop Ideas Factory.
Dependiendo de los objetivos de aprendizaje de nuestros clientes, adaptamos los
programas disponibles o diseñamos nuevos, adoptando el eje temático solicitado.
Nuestros
Programas
facilitan
el
desarrollo
de
habilidades,
hábitos
de
comportamiento y transmisión de conceptos en un marco creativo y de diversión.
Transportamos a los participantes a contextos fantaseados (simulados) en los que todo es
posible y el aprendizaje se produce a través de la experiencia (learning in action).
Somos innovadores en el diseño y aplicación de juegos en contextos de aprendizaje.
Creamos realidades y experiencias únicas que facilitan el aprendizaje significativo y, por
tanto, duradero con excelentes resultados.
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE AGENTES DE CAMBIO
Una Cultura orientada a los procesos, es una condición necesaria para
que cualquier proceso de cambio tenga éxito y sus resultados perduren
en el tiempo. Se trata de procesos de aprendizaje organizacional que,
convertidos en hábitos y rutinas de trabajo, se transforman en parte de la
cultura organizacional.
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Quienes participen del entrenamiento lograrán:
OBJETIVO
Promover una Cultura de Procesos a partir de la
identificación de potenciales agentes de cambio y
su entrenamiento en herramientas básicas de
mejora de procesos aplicables en “su lugar de
trabajo”.
DESTINATARIOS
Todos los niveles de la organización.
Comprender los lineamientos de calidad definidos por su empresa.
Aplicar metodología y conceptos básicos de la mejora de procesos en las
distintas situaciones del negocio, incluso en su propio trabajo.
Utilizar herramientas básicas de mejora de procesos, comprendiendo
cuándo, por qué y cómo emplearlas.
Llevar adelante un proyecto en su área de trabajo, con la especial
supervisión de Workshop Ideas Factory *.
…con el objetivo primordial de mejorar la productividad y el rendimiento
de la empresa en general, mediante la identificación y resolución de
problemas crónicos para evitar fallas y desperdicios.
¿CÓMO FUNCIONA?
Se trata de un taller teórico experiencial. Los
participantes aplican lo aprendido y llevan adelante
un proyecto de mejora de procesos a partir de una
divertida simulación de un proceso real.
Al finalizar el curso, deberán implementar cambios
que mejoren los resultados del proceso.
DURACIÓN
36 horas (formación)
PARTICIPANTES
12 a 20 personas
* Contamos con una versión amplia del Programa de Formación de Agentes de Cambio que incluye la selección de PROYECTOS
REALES dentro de la empresa y coaching de Workshop Ideas Factory por 6 meses, hasta su implementación. RESULTADOS
GARNTIZADOS.
APOLLO XIII – LA HISTORIA
Los participantes con Apollo Xlll – La Historia, vivirán una experiencia
que no podrán olvidar…
OBJETIVOS DE TRABAJO
Lo harán, comprometiéndose con dos desafíos:
1 - FABRICACIÓN DEL
TRANSBORDADOR ODISSEY
Corre el año 1968, los participantes
representan
equipos
de
ingenieros
independientes que trabajan para la NASA
investigando
y
probando
nuevos
materiales y tecnología.
Su misión, es
la fabricación del
Transbordador Espacial Odissey, que será
lanzado al espacio en dos años (1970), en
una misión que hará historia: APOLLO
Xlll.
El equipo de Ingenieros que realice la
mejor
propuesta
y
logre
pasar
estrictamente las pruebas de vuelo que
serán realizadas, quedarán contratados
por la NASA a cargo del proyecto y sus
participantes
lograrán un lugar para
participar activamente de la misión.
Un Wif Program © que simula
todos los desafíos a los que se
enfrenta un equipo de alto
desempeño…
2- RESCATE DEL APOLLO XIII
Para el segundo desafío, nos situamos en
el año 1970. El día 14 de Abril a las 19:13
hs. se produjo el lanzamiento del Apollo
XIII en el Centro espacial Kennedy,
Florida.
Antes de ingresar en la órbita lunar, una
explosión
inesperada
que
genera
inconvenientes
con el sistema de
eliminación de dióxido de carbono dentro
del transbordador espacial, hace que la
vida de los astronautas se encuentre en
peligro.
Sólo quedan 36 hs. de oxigeno. Si el
Apollo XIII no vuelve a tiempo a la tierra,
no tendrán posibilidades de sobrevivir.
Los participantes se encuentran asignados
a esta misión. En equipos, trabajarán en
la construcción de un filtro
que
reemplazará al que se encuentra en uso
en el Apollo Xlll . El mismo, permitirá a la
tripulación
contar
con
el
oxígeno
suficiente para volver a casa.
¿Lograrán salvar a la tripulación?
•
•
•
•
•
•
Equipos de alto desempeño y trabajo en
equipo.
Integración/ mejora del clima laboral.
Orientación a resultados.
Manejo del tiempo y presión.
Cumplimiento de estándares de calidad.
Resolución de problemas.
DESTINATARIOS
Todos los niveles de la organización.
DURACIÓN
4 a 6 horas
PARTICIPANTES
10 a 30 personas
INCLUYE
•
•
Materiales
Los mejores capacitadores
TOMAMOS UN CAFÉ?
Un café humeante, ambiente agradable, personas conversando alrededor de temas
que realmente importan y es necesario resolver…
Está demostrado que los niveles de productividad que alcanzan los equipos en conversaciones
informales alrededor de un café, son superiores a los alcanzados en reuniones formales en
contextos más rígidos.
OBJETIVOS DE TRABAJO
•
•
•
•
Resolución creativa de problemas.
Resolución de bloqueos.
Desarrollo de propuestas innovadoras y
creativas.
Definición de planes de acción concretos
y medibles.
Favorecer la comunicación.
Facilitar la creación de redes informales.
de conversación y aprendizaje social.
TOMAMOS UN CAFÉ?, desarrolla toda la potencialidad de la metodología WORLD CAFÉ©,
creada por Juanita Brown y David Issacs, en una singular adaptación de Workshop Ideas
Factory para su aplicación a la resolución innovadora y creativa de problemas.
•
•
Los participantes, experimentan un proceso de conversación humana, cálida y significativa que
les permite dialogar acerca de problemáticas o temas a resolver. Partimos de preguntas
poderosas para generar ideas, acuerdos y caminos de acción creativos e innovadores.
* Recomendamos Tomamos un Café?
Para trabajar con equipos de
proyectos en sus diferentes etapas.
En TOMAMOS UN CAFÉ?, este proceso transcurre en tres etapas que se desarrollan en un
ambiente acogedor y amigable, que simula al de una cafetería.
DESTINATARIOS
Todos los niveles de la organización.
CONVERSACIONES
COSECHA
PLANES DE ACCIÓN
Se realizan rondas de
conversación y los
participantes cambian
de mesa entre las
rondas, permitiendo la
creación de una red
densa de conexiones
que permiten el
análisis profundo de
los problemas y
búsqueda de
alternativas de
solución.
Realizamos una sesión
de puesta en común
en la que se presentan
las conclusiones de
cada mesa y
propuestas del grupo.
Progresivamente,
trabajamos con
técnicas visuales para
la realización de
síntesis que nos
permitirán pasar a la
próxima fase.
Trabajamos junto a los
participantes en la
transformación de las
propuestas, en planes
de acción realistas y
concretos.
Motivamos el
compromiso con el
logro de las metas y
establecemos
estándares de
cumplimiento.
DURACIÓN
4 a 6 horas por sesión
PARTICIPANTES
A partir de 10/15 personas
INCLUYE
•
•
Materiales
Los mejores moderadores
BUILD YOUR CUSTOM PROGRAM
¿QUÉ ES BUILD YOUR CUSTOM PROGRAM?
Es una experiencia diferente en Capacitación/ Formación en la que
nuestro cliente se convierte en protagonista del divertido proceso de
diseño de los Programas que contrata.
¿QUÉ SOLICITAREMOS PARA BRINDAR LA
MEJOR PROPUESTA?
•
Objetivos.
Todos nuestros Wif Training Games ©, fueron diseñados para ser utilizados en
contextos educativos y pueden integrarse en un programa a medida.
•
Expectativas y resultados esperados.
•
Cantidad de participantes.
Si nuestro cliente desea que WORKSHOP IDEAS FACTORY implemente su
programa con los mejores resultados, lo ayudamos a diseñarlo, exactamente
como imagina, para cumplir con los objetivos de aprendizaje.
•
Características de los participantes.
•
¿Cuánto tiempo planeas destinar al programa?
•
Espacio con el que cuentas.
•
Información
¿CÓMO?
de
contexto
que
permita
comprender los objetivos y la particular situación
en la que se implementará el programa.
Nuestro cliente nos contacta y conversamos acerca de sus objetivos y
expectativas, nosotros le sugerimos los Wif Training Games © más adecuados y,
juntos, codiseñamos el programa.
Llevamos adelante el mismo y trabajamos junto a los participantes, ofreciéndoles
una experiencia totalmente original, enfocados en los objetivos acordados.
No habrá dos programas iguales. Obtenemos los mejores resultados…
Consulta nuestros Wif Training Games © disponibles, ingresando en el catálogo on line en www.wif-ideas.com.ar >>
Catálogos >> WIF Training Games ©

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