WIF PROGRAMS © Catálogo Te presentamos los mejores Programas de formación temáticos In Company, especialmente diseñados por Workshop Ideas Factory. Dependiendo de los objetivos de aprendizaje de nuestros clientes, adaptamos los programas disponibles o diseñamos nuevos, adoptando el eje temático solicitado. Nuestros Programas facilitan el desarrollo de habilidades, hábitos de comportamiento y transmisión de conceptos en un marco creativo y de diversión. Transportamos a los participantes a contextos fantaseados (simulados) en los que todo es posible y el aprendizaje se produce a través de la experiencia (learning in action). Somos innovadores en el diseño y aplicación de juegos en contextos de aprendizaje. Creamos realidades y experiencias únicas que facilitan el aprendizaje significativo y, por tanto, duradero con excelentes resultados. PROGRAMA DE FORMACIÓN DE AGENTES DE CAMBIO Una Cultura orientada a los procesos, es una condición necesaria para que cualquier proceso de cambio tenga éxito y sus resultados perduren en el tiempo. Se trata de procesos de aprendizaje organizacional que, convertidos en hábitos y rutinas de trabajo, se transforman en parte de la cultura organizacional. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Quienes participen del entrenamiento lograrán: OBJETIVO Promover una Cultura de Procesos a partir de la identificación de potenciales agentes de cambio y su entrenamiento en herramientas básicas de mejora de procesos aplicables en “su lugar de trabajo”. DESTINATARIOS Todos los niveles de la organización. Comprender los lineamientos de calidad definidos por su empresa. Aplicar metodología y conceptos básicos de la mejora de procesos en las distintas situaciones del negocio, incluso en su propio trabajo. Utilizar herramientas básicas de mejora de procesos, comprendiendo cuándo, por qué y cómo emplearlas. Llevar adelante un proyecto en su área de trabajo, con la especial supervisión de Workshop Ideas Factory *. …con el objetivo primordial de mejorar la productividad y el rendimiento de la empresa en general, mediante la identificación y resolución de problemas crónicos para evitar fallas y desperdicios. ¿CÓMO FUNCIONA? Se trata de un taller teórico experiencial. Los participantes aplican lo aprendido y llevan adelante un proyecto de mejora de procesos a partir de una divertida simulación de un proceso real. Al finalizar el curso, deberán implementar cambios que mejoren los resultados del proceso. DURACIÓN 36 horas (formación) PARTICIPANTES 12 a 20 personas * Contamos con una versión amplia del Programa de Formación de Agentes de Cambio que incluye la selección de PROYECTOS REALES dentro de la empresa y coaching de Workshop Ideas Factory por 6 meses, hasta su implementación. RESULTADOS GARNTIZADOS. APOLLO XIII – LA HISTORIA Los participantes con Apollo Xlll – La Historia, vivirán una experiencia que no podrán olvidar… OBJETIVOS DE TRABAJO Lo harán, comprometiéndose con dos desafíos: 1 - FABRICACIÓN DEL TRANSBORDADOR ODISSEY Corre el año 1968, los participantes representan equipos de ingenieros independientes que trabajan para la NASA investigando y probando nuevos materiales y tecnología. Su misión, es la fabricación del Transbordador Espacial Odissey, que será lanzado al espacio en dos años (1970), en una misión que hará historia: APOLLO Xlll. El equipo de Ingenieros que realice la mejor propuesta y logre pasar estrictamente las pruebas de vuelo que serán realizadas, quedarán contratados por la NASA a cargo del proyecto y sus participantes lograrán un lugar para participar activamente de la misión. Un Wif Program © que simula todos los desafíos a los que se enfrenta un equipo de alto desempeño… 2- RESCATE DEL APOLLO XIII Para el segundo desafío, nos situamos en el año 1970. El día 14 de Abril a las 19:13 hs. se produjo el lanzamiento del Apollo XIII en el Centro espacial Kennedy, Florida. Antes de ingresar en la órbita lunar, una explosión inesperada que genera inconvenientes con el sistema de eliminación de dióxido de carbono dentro del transbordador espacial, hace que la vida de los astronautas se encuentre en peligro. Sólo quedan 36 hs. de oxigeno. Si el Apollo XIII no vuelve a tiempo a la tierra, no tendrán posibilidades de sobrevivir. Los participantes se encuentran asignados a esta misión. En equipos, trabajarán en la construcción de un filtro que reemplazará al que se encuentra en uso en el Apollo Xlll . El mismo, permitirá a la tripulación contar con el oxígeno suficiente para volver a casa. ¿Lograrán salvar a la tripulación? • • • • • • Equipos de alto desempeño y trabajo en equipo. Integración/ mejora del clima laboral. Orientación a resultados. Manejo del tiempo y presión. Cumplimiento de estándares de calidad. Resolución de problemas. DESTINATARIOS Todos los niveles de la organización. DURACIÓN 4 a 6 horas PARTICIPANTES 10 a 30 personas INCLUYE • • Materiales Los mejores capacitadores TOMAMOS UN CAFÉ? Un café humeante, ambiente agradable, personas conversando alrededor de temas que realmente importan y es necesario resolver… Está demostrado que los niveles de productividad que alcanzan los equipos en conversaciones informales alrededor de un café, son superiores a los alcanzados en reuniones formales en contextos más rígidos. OBJETIVOS DE TRABAJO • • • • Resolución creativa de problemas. Resolución de bloqueos. Desarrollo de propuestas innovadoras y creativas. Definición de planes de acción concretos y medibles. Favorecer la comunicación. Facilitar la creación de redes informales. de conversación y aprendizaje social. TOMAMOS UN CAFÉ?, desarrolla toda la potencialidad de la metodología WORLD CAFÉ©, creada por Juanita Brown y David Issacs, en una singular adaptación de Workshop Ideas Factory para su aplicación a la resolución innovadora y creativa de problemas. • • Los participantes, experimentan un proceso de conversación humana, cálida y significativa que les permite dialogar acerca de problemáticas o temas a resolver. Partimos de preguntas poderosas para generar ideas, acuerdos y caminos de acción creativos e innovadores. * Recomendamos Tomamos un Café? Para trabajar con equipos de proyectos en sus diferentes etapas. En TOMAMOS UN CAFÉ?, este proceso transcurre en tres etapas que se desarrollan en un ambiente acogedor y amigable, que simula al de una cafetería. DESTINATARIOS Todos los niveles de la organización. CONVERSACIONES COSECHA PLANES DE ACCIÓN Se realizan rondas de conversación y los participantes cambian de mesa entre las rondas, permitiendo la creación de una red densa de conexiones que permiten el análisis profundo de los problemas y búsqueda de alternativas de solución. Realizamos una sesión de puesta en común en la que se presentan las conclusiones de cada mesa y propuestas del grupo. Progresivamente, trabajamos con técnicas visuales para la realización de síntesis que nos permitirán pasar a la próxima fase. Trabajamos junto a los participantes en la transformación de las propuestas, en planes de acción realistas y concretos. Motivamos el compromiso con el logro de las metas y establecemos estándares de cumplimiento. DURACIÓN 4 a 6 horas por sesión PARTICIPANTES A partir de 10/15 personas INCLUYE • • Materiales Los mejores moderadores BUILD YOUR CUSTOM PROGRAM ¿QUÉ ES BUILD YOUR CUSTOM PROGRAM? Es una experiencia diferente en Capacitación/ Formación en la que nuestro cliente se convierte en protagonista del divertido proceso de diseño de los Programas que contrata. ¿QUÉ SOLICITAREMOS PARA BRINDAR LA MEJOR PROPUESTA? • Objetivos. Todos nuestros Wif Training Games ©, fueron diseñados para ser utilizados en contextos educativos y pueden integrarse en un programa a medida. • Expectativas y resultados esperados. • Cantidad de participantes. Si nuestro cliente desea que WORKSHOP IDEAS FACTORY implemente su programa con los mejores resultados, lo ayudamos a diseñarlo, exactamente como imagina, para cumplir con los objetivos de aprendizaje. • Características de los participantes. • ¿Cuánto tiempo planeas destinar al programa? • Espacio con el que cuentas. • Información ¿CÓMO? de contexto que permita comprender los objetivos y la particular situación en la que se implementará el programa. Nuestro cliente nos contacta y conversamos acerca de sus objetivos y expectativas, nosotros le sugerimos los Wif Training Games © más adecuados y, juntos, codiseñamos el programa. Llevamos adelante el mismo y trabajamos junto a los participantes, ofreciéndoles una experiencia totalmente original, enfocados en los objetivos acordados. No habrá dos programas iguales. Obtenemos los mejores resultados… Consulta nuestros Wif Training Games © disponibles, ingresando en el catálogo on line en www.wif-ideas.com.ar >> Catálogos >> WIF Training Games ©
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