obras públicas - H. Ayuntamiento de Campeche

ANA MARTHA ESCALANTE CASTILLO, Presidenta del Honorable Ayuntamiento del Municipio de
Campeche, Estado del mismo nombre, en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 115 fracción II
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 102 y 108 de la Constitución Política del
Estado de Campeche; 2º, 59, 69 fracción I, 103 fracción I y 186 de la Ley Orgánica de los Municipios del
Estado de Campeche; 3º, 6º, 35 fracción I y 39 del Bando de Gobierno para el Municipio de Campeche,
5º, 6º, 7º, 16, 20 fracción IX y XIII del Reglamento Interior del H. Ayuntamiento para el Municipio de
Campeche; a los ciudadanos y autoridades del Municipio, para su publicación y debida observancia,
hago saber:
Que el Honorable Ayuntamiento del Municipio de Campeche, en su Décimo Novena Sesión Ordinaria
de Cabildo, celebrada el día veinticuatro de abril del año dos mil catorce, ha tenido a bien aprobar y
expedir el siguiente:
ACUERDO NÚMERO 182
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS DEL MUNICIPIO DE
CAMPECHE.
PRIMERO: Con fundamento en lo establecido por el artículo 187 Fracción I de la Ley Orgánica de los
Municipios del Estado de Campeche, la C. Presidenta Municipal, en uso de sus prerrogativas presenta
ante la Secretaría del Ayuntamiento, la iniciativa con proyecto de acuerdo consistente en el Manual de
Organización de la Dirección de Obras Públicas del Municipio de Campeche.
SEGUNDO: Que en este sentido se propone a los Integrantes del H. Ayuntamiento emitir el presente
acuerdo al tenor de los siguientes:
CONSIDERANDOS:
A.- Este Ayuntamiento es legalmente competente para conocer y dictaminar respecto del presente
asunto en términos de los que establecen los artículos 115 de la Constitución Política de los estados
Unidos Mexicanos; 102 de la Constitución Política del Estado de Campeche; 106 Fracción I de la Ley
Orgánica de los Municipios del Estado de Campeche, el cual dispone:
LEY ORGÁNICA DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE CAMPECHE
ARTÍCULO 106.- Respecto a la Administración Pública Municipal el Ayuntamiento tiene las facultades
siguientes:
I. Expedir el Bando de Policía y Gobierno, así como los demás reglamentos, manuales de organización y
circulares que requiera para regular su estructura y funcionamiento;
B.- El manual de Organización a que observará la Dirección de Obras Públicas del Municipio de
Campeche es el siguiente:
8000
8001
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS
8002
INTRODUCCIÓN
La estructura de la Administración Pública Municipal tiene como propósito principal,
responder con eficacia y eficiencia a los fines del desarrollo municipal programado. Persigue
también que las decisiones del gobierno municipal se traduzcan efectivamente en los
resultados esperados, y que los habitantes del municipio encuentren coherencia en la acción
1
de las dependencias y áreas del Ayuntamiento, además de honestidad y rapidez en sus
gestiones, procedimientos sencillos y atención considerada.
Para el logro de tales fines se vuelve necesario que tanto los servidores públicos como la
población en general, conozcan en forma clara y precisa los ámbitos de su competencia de las
distintas unidades de la Administración Municipal, por tal motivo se elaboró este manual que
representa la estructura organizacional y funcional de cada una de las áreas que conforman la
Dirección de Obras Públicas; El cual deberá ser actualizado en forma permanente, atendiendo
las sugerencias y la experiencia de los usuarios, así como a los cambios que se den en las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
8003
1
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
MARCO JURÍDICO
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Artículos 27 y 115, fracción V.
Ley Orgánica de los Municipios del Estado de Campeche.
Artículos 186
Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Campeche
Artículos 1 y 3
Ley de Ingresos del Municipio Libre de Campeche.
Artículo 1
Ley de Asentamientos Humanos del Estado de Campeche.
Artículo 1
Ley de Fraccionamientos, Unidades Habitacionales, Condominios y uso de
inmuebles en tiempo compartido del Estado de Campeche.
Artículos 1 y 2
Ley de Catastro del Estado de Campeche
Artículos 1 y 2 en sus fracciones I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX y X
Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente
Artículos 4, 6 y 7
Ley de Obras Públicas Estatal.
Artículos 1 en su fracción II y 9 en su fracción III
Ley Federal sobre Monumentos y Sitios Arqueológicos, Artísticos e Históricos
Reglamento Interior del H. Ayuntamiento para el Municipio de Campeche.
Artículo 46
Reglamento de Administración Pública del H. Ayuntamiento de Campeche
Artículos 7 y 13
Reglamento de Construcción para el Municipio de Campeche
Artículos 1, 2 y 6
Reglamento de la Ley de Catastro del Estado de Campeche.
Artículo 1
Reglamento de Imagen Urbana para el Municipio de Campeche.
Reglamento de Policía del Estado de Campeche
Artículos 6 en sus fracciones XII, XIII, XV, XXI, XXII, XXIV, XXV, XXIX, 7, 9,
12, 18, 19, 22, 25, 26, 28, 29, 30, 31, 33, 35, 38 y 39
Artículo 175 del Bando de Buen Gobierno del Municipio de Campeche.
2
8004
PRINCIPIOS DEL MANUAL
Cada Jefe debe tener asignada sus responsabilidades en forma clara y precisa.
La responsabilidad designada a cada área deberá tener la autoridad suficiente para
dirigir los resultados de sus acciones, hacia el personal inmediato inferior.
Al existir cambios en las funciones o responsabilidades del personal inscrito en el área,
deberá darse a conocer a todos los involucrados en ellas.
8005
OBJETIVO DE LA DIRECCIÓN
Formular y conducir las políticas generales de asentamientos humanos, urbanismo y vivienda
dentro de la jurisdicción territorial del Municipio
Realizar en forma eficiente los estudios, presupuestos y diseño de los proyectos de las obras a
cargo del H. Ayuntamiento proveniente de recursos federales, estatales y propios.
Supervisar los recursos financieros y materiales para ejecutar los programas de obras y dar
mantenimiento a los existentes.
MISIÓN
Contribuir al desarrollo urbano de los asentamientos humanos realizando en forma eficiente
los estudios, presupuestos y diseños de proyectos y supervisar los recursos financieros y
materiales para ejecutar los programas de obras y de mantenimiento.
VISIÓN
Ser propulsores del desarrollo urbano con obras públicas de calidad al servicio de la
comunidad.
8006
I.
II.
III.
IV.
ATRIBUCIONES
ARTÍCULO 33.- La Dirección de Obras Públicas, es la unidad administrativa encargada de
planear, diseñar, presupuestar, contratar, ejecutar y controlar la obra pública, considerándose
obra pública todas aquella que se realicen en beneficio de la comunidad y que impliquen
obras materiales dentro del área municipal, ya sean promovidas por el Gobierno Municipal,
por vecinos, por cooperación o con el apoyo del gobierno del Estado o de la Federación y
tendrá como atribuciones, las siguientes:
Ejecutar el programa de obra pública municipal, así como las obras asignadas al Municipio por
el Estado o Federación
Elaborar programas y políticas de apoyo para la asignación y obtención de recursos para la
ejecución de la obra pública;
Supervisar las obras por contrato y por administración que autorice el Ayuntamiento;
Establecer un programa permanente de mantenimiento de calles, banquetas, obra pública y
demás lugares públicos del Municipio;
3
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
Realizar el control, administración e informe escrito de los presupuestos de obra y las
asignaciones de recursos aprobados;
Observar y aplicar la Ley Federal de Adquisiciones y Obras Públicas y Servicios Relacionados
con las mismas, la Ley de Obras Públicas del Estado de Campeche, los reglamentos y demás
disposiciones aplicables para establecer las bases de contratación de las obras a ejecutar,
debiendo ser sus aplicaciones aprobadas por el H. Ayuntamiento;
Llevar a cabo el control de archivo técnico y estadístico de planos, obras y, en general, de todas
las actividades relacionadas con las obras públicas del Municipio, incluyendo los convenios que
se realicen con otras instituciones o particulares;
Elaborar los diseños conceptuales, ingenierías básicas, anteproyectos, estudios de impacto
ecológico, ambiental, vial, de ingeniería, de detalle, proyecto ejecutivo, presupuestos, licitación y
contratos para la construcción de obras públicas;
Participar en la elaboración o coordinación de los proyectos de ampliación, rehabilitación,
mantenimiento o introducción de agua potable, drenaje sanitario y pluvial, gas, energía,
alumbrado, telefonía, así como de otra naturaleza;
Llevar a cabo la promoción o coordinación de obras realizadas por el Municipio por
cooperación entre los vecinos o por gestión municipal;
Planear, promocionar, ejecutar, controlar y evaluar los recursos de los programas de
desarrollo social destinados a la obra pública, tanto Estatales como Federales;
Supervisar la ejecución de las obras que se realicen, constatando la calidad de los materiales,
normas y procedimientos de construcción e impactos, establecidos en los contratos de obra y
en la normatividad respectiva;
Supervisar y controlar mediante procedimientos elaborados en colaboración con la Dirección
de Administración y Calidad el cumplimiento de la legislación en materia laboral vigente por
parte de contratistas y subcontratistas;
Supervisar el control de tiempo y costo de las obras, dando seguimiento a los programas de
construcción y erogaciones presupuestales, establecidos en los contratos de obra respectivos,
así como el cumplimiento en la calidad de los materiales y de las normas de construcción;
Integrar las actas de entrega y recepción, finiquitos y demás documentación comprobatoria, a
efecto de realizar la comprobación de los recursos asignados ante las instancias
correspondientes;
Revisar y entregar la obra pública terminada a la unidad administrativa solicitante, y
Las demás que le encomienden el H. Ayuntamiento, el Presidente Municipal, este Reglamento y
otras disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
4
8010
.1
DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS
CARTA DE ORGANIZACIÓN
DIRECTOR
DEPTO. DE LA
SECRETARÍA
TÉCNICA
CHOFER
DEPTO. DE
COMUNICACIÓN
SOCIAL
SECRETARIA
SUBDIRECCIÓN DE
OBRAS PÚBLICAS
DEPTO. DE
PROYECTOS
DEPTO. AGUA
POTABLE Y
ALCANTARILLA-DO
80100
DEPTO. DE
OBRAS VIALES
Y CONSERV.
Y MANTTO. DE
CALLES
DEPTO. DE
CONSTRUCCION
SUBDIRECCION DE
ADMINISTRACIÓN
CONTROL Y GESTIÒN
DE OBRAS
DEPTO. DE
ELECTRIFICACIÓN
DEPTO. DE
ESTUDIOS
Y COSTOS
DEPTO. DE
CONTROL DE
EXPEDIENTES
TÉCNICOS
DEPTO.
DE
GESTION
DE
OBRAS
OFICINA DEL DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.1 CARTA DE ORGANIZACIÓN
DIRECTOR
SECRETARIA
DEPTO. DE LA
SECRETARÍA
TÉCNICA
CHOFER
DEPTO. DE
COMUNICACIÓN
SOCIAL
SUBDIRECCIÓN DE
OBRAS PÚBLICAS
SUBDIRECCION DE
ADMINISTRACIÓN
CONTROL Y GESTIÒN
DE OBRAS
5
DEPTO. DE
INFORMÁTICA
80100
OFICINA DEL DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Director de Obras Públicas
REPORTA A:
.22
Presidente Municipal
SUPERVISA A:
Subdirector de Obras Públicas
Subdirector de Administración, Control y Gestión de Obras
Jefe de Departamento de la Secretaría Técnica
Jefe de Departamento de Comunicación Social
Secretaria
Chofer
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNAS: Con todas las áreas del Ayuntamiento de Campeche
EXTERNAS:
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano
Instituto de Información Estadística, Geográfica y Catastral del Edo.Cpe.
Comisión Estatal de Desarrollo de Suelo y Vivienda de Campeche
Instituto Mexicano del Seguro Social
Teléfonos de México
Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado
Comisión de Agua Potable del Gobierno del Estado
Programa de Certificación de Derechos Ejidales
Patronato de la Ciudad
Nacional Financiera
Comisión para la Regularización y Tenencia de la Tierra
Consejo de Desarrollo e Inversión de Campeche
Petróleos Mexicanos
Cámara Nacional de la Industria de la Transformación
Colegio Nacional de Arquitectos de Campeche
6
80100
OFICINA DEL DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.3
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Planear, dirigir, autorizar y coordinar los programas de acción que le competen a la
Dirección; así como proporcionar información correspondiente del área que le sea
requerido.
FUNCIONES
.31
Planear, dirigir y supervisar la inversión de obra en el territorio municipal de
acuerdo a las características, modalidad de ejecución, presupuesto y materiales que
convengan, de acuerdo a los lineamientos de orden municipal, estatal y federal.
.32
Presentar ante el Presidente Municipal los programas de trabajo operativos
que se vayan a implementar en los tiempos y períodos que se establezcan;
.33
Autorizar planes y programas de acción así como los proyectos de presupuesto
de la Dirección;
.34
Coordinar la ejecución de la obra pública concesionada, estableciendo las
bases a que habrán de sujetarse los concursos y autorizar los contratos respectivos;
.35
Proporcionar información para el informe anual del Presidente Municipal
sobre las acciones realizadas por la dependencia a su cargo:
.36
Las demás actividades que le sean encomendadas por el Presidente Municipal
y demás leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia.
80100
A
OFICINA DEL DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Escolaridad:
A.4.1 Licenciatura en:
Indistinto
Licenciatura ó Postgrado en:
Economía
Ingeniería Civil
Arquitectura
A.5
B
Experiencia:
Administración de Empresas
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
7
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
B.4
C
C.1
80100
.5
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
OFICINA DEL DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración Pública
Municipal
TRANSVERSALES
2. Servicio Público Municipal
1. Control y Evaluación
1. Ley de Obras Públicas
3. Liderazgo
3. Recursos Humanos
2. Gestión Pública
4. Administración de
Proyectos
8015
.1
ESPECIFICAS
2. Administración de
Proyectos
4. Supervisión de Obra
DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA TÉCNICA
CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE DEPARTAMENTO
8015 DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA TÉCNICA
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Jefe de Departamento
REPORTA A:
Director de Obras Públicas
SUPERVISA A:
No Aplica
8
.22
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNAS:
Secretaria de Coordinación y Planeación Municipal
Oficina de Proyectos Estratégicos
Contraloría Municipal
DIF Municipal
Gobierno Ciudadano
Dirección de Servicios Públicos
Dirección de Desarrollo Económico, Turismo y Competitividad
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
Unidad de Acceso a la Información Pública del Municipio
EXTERNAS:
8015
.3
Instituto de Desarrollo y Formación Social (INDEFOS)
Comisión de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de
Campeche (COTAIPEC)
DEPARTAMENTO DE SECRETARIA TÉCNICA
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Dar seguimiento a los trabajos realizados a beneficio de la población.
FUNCIONES
.31
Llevar el control de la agenda diaria del Director, coordinadamente
con la del Alcalde, para tratar de cubrir todos los compromisos contraídos del día;
.32
Recibir, registrar y dar seguimiento turnando a las áreas
correspondientes, todas las solicitudes, demandas, avisos, invitaciones, etc.
Llevando un control de la atención proporcionada a cada solicitud;
.33
Llevar un control de las citas programadas del Director para que
sean atendidas oportunamente;
.34
Establecer coordinación con todas las direcciones del
Ayuntamiento, especialmente con la Secretaría Particular, que significa el vínculo
para establecer las actividades operativas que el Alcalde lleva a efecto;
.35
Llevar a cabo los scauting para los inicios e inauguraciones de obra,
para tal efecto se coordinan los trabajos operativos y administrativos con la
Secretaría Técnica, Logística, Comunidades Rurales, Contraloría, Secretaría de
Coordinación y Planeación, Relaciones Públicas, Administración y muy
especialmente con la Secretaría Particular :
.36
Elaborar fichas técnicas, que contienen toda la información
respecto a la obra que será inaugurada o iniciada, deberán contener todos los datos
técnicos. Así como ser elaborada en tiempo y forma para que esta información fluya
de manera ordenada a cada una de las direcciones involucradas.
9
.37
Las demás actividades que le sean encomendadas por el Director
de Obras Públicas y demás leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su
competencia.
8015
A
DEPARTAMENTO DE SECRETARIA TÉCNICA
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Indistinto
Escolaridad:
Licenciatura ó Postgrado en:
A.4.1 Licenciatura en:
Economía
Ingeniería Civil
Arquitectura
A.5
B
Administración de Empresas
Experiencia:
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
B.4
C
C.1
8015
.5
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
DEPARTAMENTO DE SECRETARIA TECNICA
COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración Pública
Municipal
2. Servicio Público Municipal
TRANSVERSALES
1. Control y Evaluación
2. Gestión Pública
ESPECIFICAS
1. Ley de Obras Públicas
2. Administración de
10
3. Liderazgo
Proyectos
3. Recursos Humanos
8020
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
.1
CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE DEPARTAMENTO
8020
.2
.21
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Jefe de Departamento
REPORTA A:
.22
8020
.3
SUPERVISA A:
Director de Obras Públicas
No Aplica
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNAS: Dirección de Relaciones Públicas y Comunicación Social
EXTERNAS: Medios de Comunicación Locales
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Difundir a través de los diversos medios masivos de comunicación, organismos intermedios
y otros canales alternativos, las acciones, avances y resultados del quehacer que
corresponde a la Dirección.
FUNCIONES:
.31
Formular el programa de trabajo que le corresponda, así como presentárselo al
Director para su aprobación;
.32
Realizar boletines informativos de las actividades y hechos que realiza el
Ayuntamiento, para la publicación en los distintos medios de información y Comunicación;
.33 Elaborar la síntesis de la información relativa a las actividades que se realicen a través
de la Dirección en todo el municipio y debe ser publicada en los medios de comunicación;
11
.34
Coordinar la cobertura de actividades que realiza el C. Director (prensa, video y
fotografía);
.35 Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las
que las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen.
8020
A
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Indistinto
Escolaridad:
Licenciatura en:
A.4.1 Licenciatura en:
A.5
B
Comunicación
Experiencia:
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
B.4
C
C.1
8020
.5
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración Pública
Municipal
2. Servicio Público Municipal
TRANSVERSALES
1. Control y Evaluación
2. Gestión Pública
3. Liderazgo
ESPECIFICAS
1. Comunicación Verbal
2. Comunicación Escrita
12
8070
.1
SUBDIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS
CARTA DE ORGANIZACIÓN
SUBDIRECTOR DE
OBRAS PÚBLICAS
SECRETARIA
CHOFER
DEPARTAMENTO DE
AGUA POTABLE Y
ALCANTARILLADO
DEPARTAMENTO
DE PROYECTOS
DPTO. DE OBRAS
VIALES
CONSERVACION Y
MANTENIMIENTO DE
CALLES
DEPARTAMENTO
DE
CONSTRUCCIÓN
DEPARTAMENTO
DE
ELECTRIFICACIÓN
80700 OFICINA DEL SUBDIRECTOR DE OBRAS PÙBLICAS
.1
CARTA DE ORGANIZACIÓN
SUBDIRECTOR DE
OBRAS PÙBLICAS
SECRETARIA
CHOFER
13
80700
OFICINA DEL SUBDIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Subdirector de Obras Públicas
REPORTA A: Director de Obras Públicas
SUPERVISA A:
Jefe de Departamento de Obras Viales, Conservación y Mantenimiento de
Calles.
Jefe de Departamento de Agua Potable y Alcantarillado
Jefe de Departamento de Proyectos
Jefe de Departamento de Construcción
Jefe de Departamento de Electrificación
Secretaria
Chofer
.22
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Dirección de Servicios Públicos
Dirección de Contraloría
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
Dirección de Gobierno Ciudadano
EXTERNA:
Secretaría de Desarrollo Social Federal
Secretaría de Desarrollo Social Y Regional. (SEDESORE)
Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT)
Secretaría de Obras Públicas y Comunicaciones
Secretaría de Defensa Nacional
Instituto Mexicano del Seguro Social
Secretaría de la Contraloría (SECON)
Comisión Federal de Electricidad (CFE)
Comisión Nacional del Agua (CONAGUA)
Comisión de Alcantarillado y Agua Potable del Estado (CAPAE)
Teléfonos de México (TELMEX)
Instituto de Antropología e Historia (INAH)
Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI)
80700 OFICINA DEL SUBDIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.3
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Vigilar que el presupuesto destinado para el área, se aplique de forma correcta
14
FUNCIONES
.31 Coordinar y controlar la organización de las Obras Públicas de conformidad con los
objetivos, metas y políticas;
.32 Coordinar con los departamentos de la Dirección las actividades diarias
.33 Vigilar el avance de las obras.
.34 Evaluar y supervisar las actividades que lleven a cabo las diferentes áreas que
estructuran la Dirección.
.35 Verificar que existan expedientes técnicos que permitan el análisis y evaluación de
acciones desarrolladas o por desarrollar.
.36 Coordinar y dar seguimiento de la ejecución de los contratos de obra pública que se
desarrollen.
.37 Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las
que las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen.
80700
OFICINA DEL SUBDIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.4
PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
A
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Escolaridad:
A.4.1 Licenciatura en:
A.5
B
Experiencia:
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.4
C
C.1
Licenciatura en:
Ingeniería Civil
Arquitectura
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
B.2
Indistinto
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
15
80700
OFICINA DEL SUBDIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1. Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal
2. Gestión Pública
3. Liderazgo
4. Manejo de Paquetería
8080
5. Planeación Estratégica
ESPECIFICAS
1. Diseño de Proyectos
2. Administración de
Proyectos
3. Supervisión y Evaluación
de Resultados
4. Toma de Decisiones
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
.1 CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE
DEPARTAMENTO
SECRETARIA
DIBUJANTES (2)
8080
PROYECTISTA
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Jefe de Departamento
REPORTA A:
.22
SUPERVISA A:
Secretaria
Dibujantes
Proyectista
Subdirector de Obras Públicas
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Dirección de Obras Públicas.
Subdirección de Obras Públicas
16
Subdirección de Administración de Control y Gestión de Obra
8080
.3
EXTERNAS:
No Aplica
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Elaborar los proyectos de Infraestructura para cubrir las necesidades del Municipio de
Campeche.
FUNCIONES
.31
Coordinar el plan de trabajo del personal
.32
Investigar materiales y procedimientos constructivos
.33
Atender y analizar el material presentado por los proveedores y fabricantes.
.34
Garantizar la aplicación de los reglamentos y normas de diseño y construcción
.35
Elaborar oficios diversos
.36
Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las
que las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen
8080
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
A
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Escolaridad:
A.4.1 Licenciatura en:
A.5
B
Experiencia:
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.4
Licenciatura en:
Ingeniería Civil
Arquitectura
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
B.2
Indistinto
Actitud de servicio
Sociabilidad
17
C
C.1
8080
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1. Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Pública
4. Manejo de Paquetería
5. Planeación Estratégica
ESPECIFICAS
1. Diseño de Proyectos
2. Supervisión y Evaluación
de Resultado
3. Toma de decisiones
4. Administración de
Proyectos
8085 DEPARTAMENTO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO
.1 CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE DEPARTAMENTO
DE AGUA POTABLE Y
ALCANTARILLADO
CHOFER
RESIDENTE DE OBRA
SECRETARIA
ANALISTA
8085
DEPARTAMENTO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO
.2
.21
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Jefe de Departamento
18
REPORTA A:
.22
8085
.3
SUPERVISA A:
Analista
Secretaria
Residente de Obra
Chofer
Subdirector de Obras Públicas
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
Servicios Públicos
Departamento de Aguas Residuales
Coordinación de Drenajes
EXTERNAS: Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SMAPAC)
DEPARTAMENTO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Generar y dar seguimiento a todo lo referente en mejoras o realización de infraestructura de
alcantarilladlo y agua potable.
FUNCIONES
.31 Participación en elaboración de programas operativos anuales.
.32 Elaboración de expedientes técnicos de los proyectos en el ramo.
.33 Seguimiento de las obras referentes al ramo.
.34 Evaluar y generar proyectos tanto de agua potable como de alcantarillados en base a
demandas de sectores del municipio.
.35 Dar seguimiento hasta la conclusión de obra (si es el caso) inter actuando en ejecución,
administrada o contratada.
.36 Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las que
las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen
8085 DEPARTAMENTO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
A
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
Estado civil:
Indistinto
19
A.4
Escolaridad:
Licenciatura y/ó Maestría a fin de la
materia.
A.5
Experiencia:
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
A.4.1 Licenciatura en:
B
Ingeniería Civil.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
B.4
C
C.1
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
8085 DEPARTAMENTO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1. Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Pública
4. Manejo de Paquetería
5. Planeación Estratégica
ESPECIFICAS
1. Diseño de Proyectos
2. Supervisión y Evaluación
de Resultado
3. Toma de decisiones
4. Administración de
Proyectos
20
8090
DEPARTAMENTO DE OBRAS VIALES, CONSERVACION Y
MANTENIMIENTO DE CALLES
.1
CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE DEPARTAMENTO
ENCARGADOS DEL AREA
DE CONSERVACION Y
MANTENIMIENTO DE
CALLES
T.M. Jefe de Oficina
T.V. Chofer
8090
ENCARGADO DEL AREA
DE OBRAS VIALES
(Analista)
ENCARGADO DEL AREA
ADMINISTRATIVA
T.M. Secretaria
T.V. Analista
DEPARTAMENTO DE OBRAS VIALES CONSERVACION Y
MANTENIMIENTO DE CALLES
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Jefe de Departamento
REPORTA A:Subdirector de Obras Públicas
.22
SUPERVISA A:
Encargados del Área de Conservación y Mantenimiento de Calles Turnos
Matutino y Vespertino.
Encargado del Área de Obras Viales
Encargada del Área Administrativa
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Coordinación de Drenajes
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
EXTERNA:
Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado
Secretaria de Desarrollo Urbano y Obras Públicas
Secretaría de Seguridad Pública y Protección a la Comunidad
21
8090
DEPARTAMENTO DE OBRAS VIALES CONSERVACION Y
MANTENIMIENTO DE CALLES
.3
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Supervisar y controlar el mantenimiento, reparación y cuidado de la maquinaria a su cargo,
así como llevar a cabo la conservación de vialidades
FUNCIONES
.31
Supervisar los trabajos de pavimentación y mantenimiento de calles
.32
Dictaminar afectaciones en obras viales y construcción
.33
Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las
que las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen.
8090
DEPARTAMENTO DE OBRAS VIALES CONSERVACION Y
MANTENIMIENTO DE CALLES
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO.
A
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Escolaridad:
A.4.1 Licenciatura en:
A.5
B
Experiencia:
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.4
C
C.1
Licenciatura en:
Ingeniería Civil
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
B.2
Indistinto
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
22
8090
DEPARTAMENTO DE OBRAS VIALES CONSERVACION Y
MANTENIMIENTO DE CALLES
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración Pública
Municipal
TRANSVERSALES
ESPECIFICAS
1. Control y Evaluación
1. Supervisión y Evaluación
de Resultado
3. Manejo de Paquetería
3. Administración de
Información
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Publica
2.Toma de Decisiones
4. Planeación Estratégica
8095
.1
4. Administración de
Proyectos
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCION
CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE DEPARTAMENTO
SECRETARIA
CHOFER
RESIDENTES
8095
.2
.21
ANALISTA
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCION
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Jefe de Departamento
REPORTA A: Subdirector de Obras Públicas
SUPERVISA A:
Residentes
Analista
Secretaria
Chofer
23
INTERNAS
Dirección de Obras Públicas.
Subdirección de Obras Públicas
Subdirección de Administración, Control y Gestión de Obra
8095
.3
EXTERNA: No aplica
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCION
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Elaborar anteproyectos y proyectos de construcción, edificación, supervisar todo tipo de
obra civil que se ejecute.
FUNCIONES
.31
.32
.33
.34
.35
.36
.37
.38
.39
.310
Supervisar el desarrollo de la ejecución de las obras que realiza el municipio y que se
apeguen a las especificaciones técnicas que garantiza la calidad de las mismas y conforme a
la normatividad vigente.
Supervisar, revisar y controlar las ejecuciones de las obras, en cuanto al tiempo de ejecución,
calidad y costos.
Abrir bitácoras de obra.
Tomar decisiones técnicas para la correcta ejecución de las obras.
Verificar los avances de obra.
Rendir informes periódicos de las obras.
Realizar números generadores de los proyectos.
Revisar y autorizar las estimaciones de obra.
Realizar dictámenes técnicos para los convenios modificatorios de contratos de obra
Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las que
las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen
8095 DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCION
.4
A
PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO.
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
A.4.1
A.5
Estado civil:
Escolaridad:
Licenciatura en:
Experiencia:
Indistinto
Licenciatura en:
Ingeniería Civil
Arquitectura
1. De
2 años en funciones o
puestos
24
B
relacionadas
con
entidades públicas
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.4
C
C.1
de
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
B.2
administración
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
8095 DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCION
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración Pública
Municipal
TRANSVERSALES
1. Control y Evaluación
1. Supervisión y Evaluación
de Resultado
3. Manejo de Paquetería
3. Administración de
Información
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Publica
4. Planeación Estratégica
8100
.1
ESPECIFICAS
2.Toma de Decisiones
4. Administración de
Proyectos
DEPARTAMENTO DE ELECTRIFICACIÓN
CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE
DEPARTAMENTO
SECRETARIA
JEFE DE OFICINA
ANALISTA
25
8100
.2
.21
DEPARTAMENTO DE ELECTRIFICACIÓN
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
IDENTIFICACIÓN
PUESTO: Jefe de Departamento
REPORTA A: Subdirector de Obras Públicas
.22
8100
.3
SUPERVISA A:
Jefe de Oficina
Analista
Secretaria
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNAS:
Secretaría de Coordinación y Planeación
Secretaría Técnica
Contraloría Interna
EXTERNAS:
Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas
Comisión Federal de Electricidad (CFE ZONA CAMPECHE)
Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas
Secretaria de Desarrollo Social y Regional (SEDESORE)
DEPARTAMENTO DE ELECTRIFICACIÓN
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Elaborar anteproyectos y proyectos de electrificación, alumbrado público. Supervisar obras
de electrificación trámites ante la Comisión Federal de Electricidad.
FUNCIONES
.31 Realizar visita al lugar, para proyección de la Red de Energía.
.32 Realizar anteproyectos, generadores para realizar presupuesto, macro,
micro,
programa de obra, memoria descriptiva. (Complemento para el expediente técnico)
.33 Enviar a C.F.E el anteproyecto para su aprobación.
.34 Supervisión y revisar la ejecución de obra, revisión de generadores, estimaciones, para
tramites de pago.
.35 Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las
que las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen.
8100
.4
A
A.1
A.2
DEPARTAMENTO DE ELECTRIFICACIÓN
PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PERFIL PERSONAL
Género
Estado civil:
Indistinto
Indistinto
26
A.3
A.4
Edad:
Mayor de 25 años
Escolaridad:
Licenciatura ó Postgrado en:
A.4.1 Licenciatura en:
A.5
B
Ingeniero Electricista
Experiencia:
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
B.4
C
C.1
8100
Ingeniero Civil
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
DEPARTAMENTO DE ELECTRIFICACIÓN
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1. Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Pública
3. Manejo de Paquetería
4. Administración de
Proyectos
ESPECIFICAS
1. Supervisión y Evaluación
de Resultado
2. Toma de Decisiones
3. Administración de
Información
4. Administración de
Proyectos
27
8150
.1
SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACION, CONTROL Y GESTIÓN
DE OBRAS
CARTA DE ORGANIZACIÓN
SUBDIRECTOR
SECRETARIA
DEPARTAMENTO DE
ESTUDIOS Y COSTOS
DEPARTAMENTO DE
CONTROL DE
EXPEDIENTES
TECNICOS
DEPARTAMENTO DE
GESTIÒN DE OBRAS
DEPARTAMENTO DE
INFORMATICA
81500 OFICINA DEL SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION, CONTROL Y
GESTIÓN DE OBRAS
.1
CARTA DE ORGANIZACIÓN
SUBDIRECTOR DE
ADMINISTRACION,
CONTROL Y GESTIÓN
DE OBRAS
SECRETARIA
81500
SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION, CONTROL Y GESTIÓN
DE OBRAS
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO:
Subdirector de Administración, Control y Gestión de Obras
28
.22
81500
.3
REPORTA A:
Director de Obras Públicas
SUPERVISA A:
Jefe de Departamento de Gestión de Obras
Jefe de Departamento de Estudios y Costos
Jefe de Departamento de Control de Expedientes Técnicos
Jefe de Departamento de Informática
Secretaria
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Con todas las direcciones y áreas del H. Ayuntamiento de Campeche
EXTERNA:
Secretaría de Desarrollo Social Federal
Secretaría de Desarrollo Social Y Regional. (SEDESORE)
Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas
Secretaría de Defensa Nacional
Instituto Mexicano del Seguro Social
Secretaría de la Contraloría (SECON)
Comisión Federal de Electricidad (CFE)
Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI)
Secretaria de desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU)
Colegio de Ingenieros Civiles
Colegio de Arquitectos
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción.
SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION, CONTROL Y GESTIÒN
DE OBRAS
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Controlar, planear y dirigir los registros contables de las obras y programas federales
FUNCIONES
.31
Coordinar y dirigir el manejo del fondo Revolvente.
.32
Planear y programar los registros contables de obras federales y del
programa.
.33
Asesorar y atender los indirectos de las obras del programa federal.
.34
Dictaminar y en su caso revisar el informe que será entregado al Congreso
del Estado de Obras de Programa Nacional.
.35 Atender el presupuesto financiero de las obras por contrato o por Administración
directa.
.36 Revisar y autorizar los presupuestos de las obras públicas municipales.
.37 Revisar el informe mensual de actividades de los departamentos.
.36 Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las
que las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen.
29
81500
.4
A
SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION, CONTROL Y GESTIÓN
DE OBRAS.
PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Indistinto
Escolaridad:
Licenciatura y/o Posgrado en:
A.4.1 Licenciatura en:
Contador Público
Ingeniería Civil
Economía
A.5
B
Administración de Empresas
Experiencia:
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
B.4
C
C.1
81500
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION, CONTROL Y GESTIÓN
DE OBRAS.
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
TRANSVERSALES
1. Administración
Municipal
2. Servicio Público
Municipal
Pública 1. Control y Evaluación
2. Gestión Pública
3. Liderazgo
ESPECIFICAS
1. Diseño de Proyectos
2. Liderazgo
3. Planeación Estratégica
30
4. Manejo de Paquetería
5. Planeación Estratégica
8160
.1
4. Gestión Publica
5. Toma de Decisiones
6. Administración de
Personal
DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y COSTOS
CARTA DE ORGANIZACIÓN.
JEFE DE
DEPARTAMENTO
DE ESTUDIOS Y
COSTOS
SECRETARIA
JEFE DE OFICINA
ANALISTA
8160
DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y COSTOS
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO:
Jefe de Departamento
REPORTA A:
Subdirector de Administración, Control y Gestión de Obras
SUPERVISA A:
Jefes de Oficina
Secretaria
Analista
.23
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Subdirección de Obras Públicas
Subdirección de Administración, Control y Gestión de Obra
Departamento de Control de Expedientes
EXTERNA: No Aplica
31
8160
.3
DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y COSTOS
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Elaborar el presupuesto destinado para los programas que se vayan a llevar a cabo, así como
controlar los procesos de licitación.
FUNCIONES
.31
.32
.33
.34
.35
8160
Controlar los procesos de licitación.
Validación de las tarjetas de precios unitarios.
Elaboración de presupuestos.
Conformación de Expedientes.
Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así
como las que las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su
competencia le determinen.
DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y COSTOS
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
A
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Escolaridad:
A.4.1 Licenciatura en:
A.5
B
Experiencia:
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.4
C
C.1
Licenciatura en:
Ingeniería Civil
Administración de Empresas
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
B.2
Indistinto
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
32
8160
DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y COSTOS
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1. Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Pública
3. Manejo de Paquetería
8165
.1
4. Planeación Estratégica
ESPECIFICAS
1. Supervisión y Evaluación
de Resultado
2. Toma de Decisiones
3. Administración de
Proyectos
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE EXPEDIENTES TÉCNICOS
CARTA DE ORGANIZACIÓN.
JEFE DE
DEPARTAMENTO DE
CONTROL DE
EXPEDIENTES
ANALISTA
8165
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
SECRETARIA
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE EXPEDIENTES
.2
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
.21
IDENTIFICACIÓN
PUESTO:
Jefe de Departamento
REPORTA A:
Subdirector de Administración, Control y Gestión de Obras
.22
SUPERVISA A:
Auxiliar Administrativo
Analista
Secretaria
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
33
8165
.3
Contraloría Interna
Secretaria de Coordinación y Planeación Municipal
Unidad de Acceso a la Información Pública
Juntas Municipales de Tixmucuy, Hampolol, Alfredo V. Bonfil y Pich
Dirección de Servicios Públicos
EXTERNA:
Secretaria de Medio Ambiente y Aprovechamiento Sustentable
Secretaría de Desarrollo Social y Regional
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE EXPEDIENTES
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Integrar y controlar documentación de expedientes de las obras ejecutoras por la Dirección de
Obras Publicas.
FUNCIONES
.31
Llevar el control del inventario de las obras a realizar por la Dirección de obras
públicas.
.32 Elaborar, Integrar y Controlar los expedientes técnicos iníciales, modificados y
definitivos de las obras ejecutadas por la dirección de obras públicas.
.33 Tramitar expedientes técnicos para su aprobación correspondiente.
.34 Recepcionar, integrar y llevar el control de los documentos que forman parte del
expediente unitario de las obras realizadas por esta dirección.
.35 Tramitar solicitud sobre impacto ambiental ante las autoridades correspondientes.
.36
Presentar comprobaciones ante la Secretaria de Desarrollo Social y Regional
(SEDESORE) del consumo de los productos en especie donados por Pemex (Asfalto AC-20.
Magna y Diesel)
.37 Enlace ante la Unidad de Acceso a la información pública del Municipio de Campeche.
.38 Entregar documentación para solventar solicitudes de información de las dependencias
auditoras, tanto municipales, estatales y federales.
.39 Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le asignen; así como las que
las leyes y reglamentos existentes en el ámbito de su competencia le determinen
8165
A
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE EXPEDIENTES
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Escolaridad:
A.4.1 Licenciatura en:
Indistinto
Licenciatura
Administración de Empresas
34
A.5
Contador Público
Experiencia:
B
1. De 2 años en funciones o puestos relacionadas
con administración de entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
Actitud de servicio
B.4
Sociabilidad
C
CARACTERÍSTICAS FISICAS
C.1
8165
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE EXPEDIENTES
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1.Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal
2. Gestión Pública
3. Planeación Estratégica
4. Manejo de Paquetería
ESPECIFICAS
1. Supervisión y Evaluación
de Resultados
2. Toma de Decisiones
3. Administración de
Proyectos
8170 DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE OBRAS
.1
CARTA DE ORGANIZACIÓN
ENCARGADA
DEPARTAMENTO
DE GESTION DE
OBRAS *
.
ÁREA
PROGRAMAS
FEDERALES**
RECEPCION
ÁREA
REVISION DE
DOCUMENTOS**
ÁREA
PROGRAMAS
ESTATALES**
35
*No hay titular del Departamento
** Analistas.
8170
.2
.21
.22
8170
.3
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE OBRAS
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
IDENTIFICACIÓN
PUESTO:
Jefe de Departamento (Encargada del Departamento de Gestión de Obras)
REPORTA A:
Subdirector de Administración, Control y Gestión de Obras
SUPERVISA A:
Analistas
Recepcionista
Mensajero
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Consejería Jurídica
Dirección de Administración y Calidad.
Contraloría Interna
Subdirección de Fortalecimiento Municipal y Planeación
EXTERNAS:
No Aplica
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE OBRAS
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Contribuir al logro de los objetivos del departamento, realizando
las actividades a desempeñar con eficacia y responsabilidad.
.31
.32
.33
.34
.35
.36
.37
FUNCIONES
Revisar estimaciones y presupuesto
Elaborar contratos y convenios
Realizar y recibir llamadas del departamento
Elaborar oficios
Realizar captura de facturas
Llevar el control de expedientes y archivo
Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le
asignen; así como las que las leyes y reglamentos existentes en el
ámbito de su competencia le determinen
36
8170
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE OBRAS
.4 PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
A
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad:
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil:
Indistinto
Escolaridad:
Licenciatura en:
A.4.1 Licenciatura en:
A.5
B
Contabilidad Privada o publica
Experiencia:
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.2
B.4
C
C.1
8170
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE OBRAS
.5 COMPETENCIAS LABORALES
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1. Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Publica
3. Manejo de Paquetería
4. Planeación Estratégica
ESPECIFICAS
1. Supervisión y Evaluación
de Resultados
2. Toma de Decisiones
3. Planeación
37
8175
.1
DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA
CARTA DE ORGANIZACIÓN
JEFE DE
DEPARTAMENTO
SECRETARIA
8175
.2
.21
DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA
IDENTIFICACIÓN Y RELACIONES DE COORDINACIÓN
IDENTIFICACIÓN
PUESTO:
Jefe de Departamento
REPORTA A:
Subdirector de Administración, Control y Gestión de Obras
.22
SUPERVISA A:
Secretaria
RELACIONES DE COORDINACIÓN
INTERNA:
Secretaria de Coordinación y Planeación
EXTERNAS:
Secretaría de Desarrollo Social Federal
8175 DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA
.3
OBJETIVO Y FUNCIONES
OBJETIVO
Llevar el control del avance físico- financiero de obras.
FUNCIONES
.31
.32
Realizar informes de avances físico-financiero de obras
Llevar el control de proyectos
38
.33
.34
.35
Fungir como enlace del programa hábitat
Fungir como enlace del programa PDZP.
Realizar todas las actividades que sus superiores jerárquicos le
asignen; así como las que las leyes y reglamentos existentes en el
ámbito de su competencia le determinen.
8175 DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA
.4
A
PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PERFIL PERSONAL
A.1
Género
Indistinto
A.3
Edad
Mayor de 25 años
A.2
A.4
Estado civil
Escolaridad
A.4.1 Licenciatura en
A.5
B
Experiencia
Responsabilidad
B.3
Adaptación al cambio
B.4
C
C.1
8175
Licenciatura en:
Informática
Ingeniería en Sistemas Computacionales
1. De 2 años en funciones o puestos
relacionadas con administración de
entidades públicas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
B.1
B.2
Indistinto
Actitud de servicio
Sociabilidad
CARACTERÍSTICAS FISICAS
No se requiere ninguna en especial; puede ser una persona con
capacidades diferentes, siempre y cuando éstas capacidades no
interfieran con el cumplimiento óptimo de sus funciones
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA
.5 COMPETENCIAS LABORALES
39
INSTITUCIONALES
1. Administración
Municipal
TRANSVERSALES
Pública 1. Control y Evaluación
2. Servicio Público Municipal 2. Gestión Publica
3. Manejo de Paquetería
4. Planeación Estratégica
ESPECIFICAS
1. Planeación
2. Toma de Decisiones
3. Supervisión y Evaluación
de Resultados
C.- Por los motivos y razonamientos expuestos, los integrantes del H. Ayuntamiento del
Municipio de Campeche, estiman procedente emitir el siguiente:
ACUERDO:
PRIMERO: Se aprueba el MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE OBRAS
PÚBLICAS DEL MUNICIPIO DE CAMPECHE.
SEGUNDO: Se faculta al titular de la Dirección de Obras Públicas del Municipio de Campeche,
dar cumplimiento a lo ordenado en el presente acuerdo.
TERCERO: Comuníquese lo resuelto en el presente acuerdo a la Dirección de Administración
y Calidad para su debida observancia.
CUARTO: Cúmplase.
TRANSITORIOS
Primero: El presente acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente de la fecha de su
publicación en el Periódico Oficial del Estado de Campeche.
Segundo: Remítase a la Unidad Municipal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública, para su publicación en el portal de Gobierno.
Tercero: Insértese en el Libro de Reglamentos, Acuerdos y Demás Disposiciones de este H.
Ayuntamiento del Municipio de Campeche.
Cuarto: Se derogan los acuerdos, disposiciones administrativas y reglamentarias, de
observancia general en lo que se opongan al presente acuerdo.
Quinto: Se autoriza al Secretario expedir copia certificada del presente acuerdo para todos
los fines legales a que haya lugar.
Dado en la Sala de Cabildo denominada “4 DE OCTUBRE” recinto oficial del Honorable
Ayuntamiento Constitucional del Municipio de Campeche, Estado de Campeche; por
UNANIMIDAD DE VOTOS, a los veinticuatro días del mes de abril del año 2014.
40
C. Ana Martha Escalante Castillo, Presidenta Municipal; C. Salime Azar Martínez, Primera
Regidora; C. Juan Carlos González, Segundo Regidor; C. Rafael Vicente Montero Romero,
Tercer Regidor; Martha Albores Avendaño, Cuarta Regidora; C. Bertha María Jesús Ávila,
Quinta Regidora; C. Ernesto Castillo Rosado, Sexto Regidor; C. Eduardo Enrique Arévalo
Muñoz; Séptimo Regidor; C. Candelario del Jesús Huerta López, Octavo Regidor; C. Diana
Adolfina Rubio, Novena Regidora; C. Eliseo Fernández Montufar, Décimo Regidor;
Guillermina del Socorro Arceo Castillo, Décimo Primera Regidora; C. Gladys Margarita
Talango Chan, Síndica de Hacienda; C. Francisco Javier Haas Palomo, Síndico de Asuntos
Jurídicos; y el C. Manuel Alberto Ortega Lliteras, Síndico; por ante el C. Carlos Román Moreno
Hernández, Secretario del H. Ayuntamiento, quien certifica. (Rúbricas).
Por lo tanto mando se imprima, publique y circule, para su debido cumplimiento.
LICDA. ANA MARTHA ESCALANTE CASTILLO
PRESIDENTE MUNICIPAL DE CAMPECHE.
C. CARLOS ROMÁN MORENO HERNÁNDEZ.
SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO.
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EL CIUDADANO CARLOS ROMÁN MORENO HERNÁNDEZ, SECRETARIO DEL
HONORABLE AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE CAMPECHE.
CERTIFICA: Con fundamento en lo establecido por los artículos 123 Fracción IV de la Ley
Orgánica de los Municipios del Estado de Campeche; 25 fracción VII del Reglamento de la
Administración Pública del Municipio de Campeche; 93 Fracción V del Reglamento Interior
del H. Ayuntamiento para el Municipio de Campeche; que el texto inserto en su parte
conducente corresponde íntegramente a su original el cual obra en el Libro de Actas de
Sesiones de Cabildo, que se celebran durante el periodo constitucional de gobierno del
primero de octubre del año dos mil doce al treinta de septiembre del año dos mil quince,
relativo al PUNTO SEXTO del Orden del Día de la DÉCIMO NOVENA SESIÓN ORDINARIA
DE CABILDO, celebrada el día veinticuatro del mes de abril del año 2014, el cual
reproduzco en su parte conducente:
VI.- SE SOMETE A CONSIDERACIÓN Y VOTACIÓN DEL CABILDO EL MANUAL DE
ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS DEL MUNICIPIO DE
CAMPECHE.
Presidenta: En términos de lo establecido en los artículos 58, 59 Fracción IV de la Ley
Orgánica de los Municipios del Estado de Campeche; 58, 59, 60 inciso a), 61 y 69 del
Reglamento Interior del H. Ayuntamiento para el Municipio de Campeche, se somete el
presente asunto a votación nominal, por su orden cada integrante del ayuntamiento dirá en
voz alta, su nombre, apellido, cargo y el sentido de voto.
Secretario: De conformidad a lo establecido por el artículo 93 Fracción VIII del Reglamento
Interior del H. Ayuntamiento para el Municipio de Campeche, le informo a usted Ciudadana
Presidenta Municipal, que se emitieron QUINCE votos a favor.
Presidenta: Aprobado por UNANIMIDAD DE VOTOS…
PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES CORRESPONDIENTES EXPIDO LA PRESENTE
CERTIFICACIÓN EN LA CIUDAD DE SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, ESTADO DE
CAMPECHE, A LOS VEINTICUATRO DÍAS DEL MES DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL
CATORCE.
ATENTAMENTE
C. CARLOS ROMÁN MORENO HERNÁNDEZ
SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO
DEL MUNICIPIO DE CAMPECHE.

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