6.MANUAL DE PROCEDIMIENTO ORIGINAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
PAGINA
Objetivo General
-----------------------------------------------------
04
Objetivos Específicos
-----------------------------------------------------
04
Visión
-----------------------------------------------------
05
Misión
-----------------------------------------------------
05
Objeto y Alcance
-----------------------------------------------------
06
Políticas
-----------------------------------------------------
07
Simbología y Descripción -----------------------------------------------------
08
Aprobación
-----------------------------------------------------
09
Oficina de Presupuesto
-----------------------------------------------------
11
Departamento de Contabilidad -----------------------------------------------
13
Sindico
-----------------------------------------------------
16
Oficina Archivo
-----------------------------------------------------
20
Dirección Municipal de Planificación ---------------------------------------
22
Dirección de Administración Financiera Integral Municipal ----------
29
Departamento del IUSI
-----------------------------------------------------
34
Departamento de Recursos Humanos -------------------------------------
41
Departamento de Secretaria --------------------------------------------------
51
Información Pública
-----------------------------------------------------
62
Recepción
-----------------------------------------------------
64
Asistente de Alcaldía
-----------------------------------------------------
66
Relaciones Pública
-----------------------------------------------------
73
2
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
Juzgado de Asuntos Municipales -------------------------------------------
79
Conclusiones
86
-------------------------------------------------------------
INTRODUCCIÓN
Los Gobiernos Locales deben adecuar y modernizar sus estructuras, funciones y
Procesos a las nuevas demandas, ejerciendo su autonomía Política, Económica y
Administrativa en los asuntos de su competencia.
.La formulación de instrumentos de gestión que garantiza la organización interna de la
Municipalidad, particularmente, los Manuales de normas y Procedimientos, se tornan
en elementos vitales para el cumplimiento de las responsabilidades que asumen ante
la colectividad en su conjunto.
El Manual de Procedimientos - MAPRO de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa
Depto. de Santa Rosa debe coadyuvar al mejoramiento de la gestión interna y al
mismo tiempo brindar servicios públicos de calidad en condiciones de eficiencia y
eficacia hacia la población.
En la preparación del presente Manual sirvieron como base las herramientas de
Gestión como, el Reglamento Interno, Código Municipal, Manual de Puestos y
Funciones y de procedimientos de la Municipalidad. Los procedimientos son el
conjunto de actividades determinadas para la ejecución de una función lo cuál indica
paso a paso la secuencia a seguir para realizar eficientemente las actividades de
carácter administrativo u operativo
De esta forma se presenta el Manual de Normas y Procedimientos MAPRO de la
Municipalidad de Nueva Santa Rosa del Departamento de Santa Rosa, lo cual
contiene la Estructura Organizacional y Organigrama de la Municipalidad, Misión y
Visión así mismo muestra los procedimientos de las unidades administrativas que la
integran y las normas que aseguran una conducta o comportamiento uniforme de los
Departamentos o direcciones que participan en un procedimiento
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
OBJETIVOS
Generales:
La implementación del Manual de Normas y Procedimientos (MAPRO), se realiza con
la finalidad de mejorar los procesos de cada una de las actividades que realizan los
Departamentos y/o Direcciones que integran la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, y
para que cada colaborador lleve secuencia de sus atribuciones encomendadas desde
el inicio hasta la terminación de la misma.
Específicos:

Agilización de los servicios prestados
inmediatamente sus necesidades

Ampliar la gama de proyectos infraestructurales así como también la
ampliación del servicio de agua y drenajes.

Recaudación de fondos para incrementar los ingresos de la municipalidad pro
al desarrollo de la población de Nueva Santa Rosa
a
los
vecinos
satisfaciendo
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VISIÓN
Queremos ser una municipalidad que promueva la superación integral e intelectual del
Municipio, sobresaliendo a nivel nacional en gestión de desarrollo y siendo un ejemplo
claro de calidad y transparencia en la prestación de servicios municipales y en la
inversión pública. Ejecutando proyectos que mejoren la calidad de vida de nuestros
habitantes y brindar servicios de calidad con un personal competente, capacitado,
responsable y con espíritu de entrega a la labor encomendada.
MISIÓN
Somos una institución autónoma que trabaja día a día para alcanzar el desarrollo
integral de sus habitantes administrando los recursos con que contamos para mejorar
la prestación de servicios municipales de manera eficiente y eficaz, promoviendo el
espíritu de servicio y entrega en la labor de cada empleado y funcionario ante las
necesidades que demando la población y de manera conjunta uniendo esfuerzos para
ser un pueblo modelo que es el sueño de todo los Neosantarroseños.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
OBJETO
El Manual de Procedimientos de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa se elaboró
porque es una Herramienta de Gestión Institucional que describe en Forma
sistemática el conjunto de acciones que se siguen en la Ejecución de los procesos
generados en la entidad para el Cumplimiento de sus funciones en concordancia con
las Normas Legales y/o Administrativas vigentes que regulan su funcionamiento.
ALCANCE
Las regulaciones contenidas en el presente Manual son de estricta observancia por los
funcionarios y servidores de las Unidades Orgánicas involucradas en los
procedimientos Priorizados de la Municipalidad.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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POLÍTICAS DE PROCEDIMIENTOS
POLÍTICA
Mejorar los procesos continuos de actividades realizadas por las Direcciones y/o
departamentos
Agilidad de servicios a los Vecinos del Municipio de Nueva Santa Rosa, disminuyendo
procedimientos y llegar a un mismo resultado.
Adquisición de Cultura de informar a cerca de cualquier comentario positivo o negativo
de la Administración Municipal
Llevar un control o historial de las personas individuales o grupos atendidos por la
Administración Municipal con nombres, No. de DPI, Dirección y el o los servicios de los
cuales fue o fueron atendidos.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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DESCRIPCIÓN Y SIMBOLOGÍA
Es una clasificación de procedimientos que cada Departamento existente en la
Municipalidad de Nueva Santa Rosa acompañado de una representación grafica
(símbolos) de manera que el análisis u ordenamiento de los procesos sea verídico y
más fácil de entender, cuyo objetivo es minimizar el proceso para mayor efectividad y
satisfacer las necesidades de una manera inmediata ya sea interna o externa de la
Municipalidad
PROCESO DESCRIPTIVO
Existen muchas maneras de realizar un Manual de Procedimientos, en este caso se
analizan los procesos y se llega a determinar el número de pasos que conlleva una
actividad para ser finalizado, divido a que son largos e intervienen ya sea un solo
Departamento o varios departamentos, por eso mismo se realiza de una forma
descriptiva sin ser acompañado de una representación gráfica.
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APROBACIÓN
EL INFRASCRITO SECRETARIO(A) MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DEL
MUNICIPIO DE NUEVA SANTA ROSA DEPARTAMENTO DE SANTA ROSA
C E R T I F I C A:
Que para el efecto ha tenido a la vista el Libro de Actas de Sesiones del Concejo
Municipal, en el cual aparece asentada el acta número 31-2013 de fecha 01 de agosto
2013 celebrada por el Concejo Municipal de Nueva Santa Rosa, departamento de
Santa Rosa, de la cual se copia el punto número:---------------------------------------------DEL CONCEJO MUNICIPAL DE NUEVA SANTA ROSA.
CONSIDERANDO:
Que tal como lo establece el artículo 253 de la Constitución Política de la República,
Guatemala los municipios, de la República de Guatemala son instituciones autónomas,
correspondiéndoles entre otras funciones el cumplimiento de sus fines propios;
CONSIDERANDO:
Que como lo regula el artículo 3 del decreto 12-2002 del Congreso de la República,
Código Municipal, que en el ejercicio de la autonomía que la Constitución Política de la
República garantiza al municipio, éste entre otras cosas emite sus ordenanzas y
reglamentos. Asimismo el artículo 34 del mismo cuerpo legal establece, que el
Concejo Municipal emitirá su propio reglamento interno de organización y
funcionamiento, los reglamentos y ordenanzas para la organización y funcionamiento
de sus oficinas, así como el reglamento de personal de viáticos y demás disposiciones
que garanticen la buena marcha de la administración municipal, finalmente el artículo
35 del decreto antes señalado que son atribuciones del Concejo Municipal…. “i”, “La
emisión y aprobación de acuerdos, reglamentos y ordenanzas municipales”.
CONSIDERANDO:
Que al tomar en cuenta que el Manuel de Procedimientos de los Departamentos u
Direcciones de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa MAPRO como lo indica su8
nombre no es Reglamento de Aplicación General, por lo que no se hace necesario la
Publicación en el Diario Oficial , más que solo la Divulgación Interna para conocimiento
del personal de las Diferentes oficinas de la Municipalidad, amparados en lo que
establece el artículo 42 del decreto 12-2002 Código Municipal, al establecer que los
Acuerdos Ordenanzas y Resoluciones del Concejo Municipal serán de efecto
inmediato, pero los de observancia general entrarán en vigencia ocho días después de
su publicación en el Diario Oficial
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
POR TANTO:
CON BASE EN LOS CONSIDERANDOS Y EN LO QUE PARA EL EFECTO
PRECEPTÚAN LOS ARTÍCULOS 253, 254,262 DE LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA; Y LOS ARTÍCULOS 3, 7, 9
33, 34, 35, 42, DEL CÓDIGO MUNICIPAL.
ACUERDA:
El siguiente:
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS (MAPRO)
DE LOS
DEPARTAMENTOS Y/O DIRECCIONES QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACIÓN DE
LA MUNICIPALIDAD DE NUEVA SANTA ROSA DEL DEPARTAMENTO DE SANTA
ROSA MISMO QUE SE DETALLA A CONTINUACIÓN:
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Oficina De Presupuestos
UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE TESORERÍA
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PAGO FACTURAS A PROVEEDORES
OBJETIVO
Mantener un análisis y la disponibilidad de Recursos económica para realizar el
respectivo pago a los proveedores,
REQUISITOS
Factura
Orden de compra
Solicitud de la compra aprobada por el alcalde
Cotización
Formulario de recepción de bienes
DURACIÓN 08 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Los proveedores presentan documentos necesarios para el pago de sus servicios o
venta de productos, el encargado de presupuestos recibe documentación y hace los
trámites internos correspondientes para el respectivo pago, el Departamento de
DAFIM revisa la elaboración de documentación y pasa con el Alcalde Municipal para
su Autorización una vez autorizado el pago el Departamento de Presupuesto extiende
el cheque y paga a proveedores.
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PROVEEDORES
PRESUPUESTOS
DAFIM
ALCALDE
Inicio
Orden de Compra
Formularios
Orden de Compra
Presenta Factura
Recepción de Doc.
Verif. Disponibilidad
Verif. Disponibilidad
Emisión de Cheque
Revisión
Cheque
Vo.Bo.Che
que
Extiende
Cheque
Reciben Cheque
Terminación
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PROCEDIMIENTO DE PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Contabilidad
UNIDAD ORGÁNICA: Dirección de Tesorería
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Trámite de solicitudes externas e Internas
OBJETIVO
Brindar un eficiente y oportuno servicio en el trámite y seguimiento a las solicitudes de
vecinos de una manera individual o grupos organizados y legalizados relacionados de
manera externa con la Municipalidad.
REQUISITOS

Solicitud por escrito especificando el motivo de lo solicitado

Solicitud debe llevar firma o/y sello si lo hubiere

Número de teléfono y Dirección

Cantidad a solicitar

El tiempo que durará
DURACIÓN
1 hora y 8 dias
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES (inicio)
Realiza solicitudes de parte de los vecino y Recibe solicitudes Depto. de Secretaria
Alcalde Municipal decide la autorización, recibe contabilidad para cotizar el producto
con los proveedores después de la cotización ingresa a autorización con Alcalde
Municipal, para realizar la compra con base a una orden de compra y entrega el
producto al solicitante.
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EXTERNAS
VECINOS
Oficial ll Sria
Alcalde Mpal
Contabilidad
Proveedor
NO
Realizan
solicitud
Recibe
Recibe
sol
Autoriz
a
Cotización
SI
Recibe
ausolici
Recibe
cotizacio
Autoriz
a
Realiza la
compra
Recibe lo
solicitado
Prepara orden
de compra
Recibe
producto
Terminación
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INTERNAS
EMPLEADOS
Realizan
solicitud
Alcalde Mpal
Contabilidad
Proveedor
Recibe solicitud
no
Autoriz
a
si
Traslada
Recibe
solicitud
Hace
Cotizacion
Recibe
Cotización
Bo.Vo.
cotizaci
ón
Realiza la
compra
Prepara orden
de compra
Entraga lo
solicitado
Recibe
producto
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Terminación
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Sindico
UNIDAD ORGÁNICA: Sindico
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Solicitudes áreas Cementerio
OBJETIVO
Brindar un eficiente y oportuno servicio a los vecinos que soliciten, puestos y
autorizaciones de acuerdo a la supervisión de terrenos e inmuebles y tala de árboles
de manera que queden satisfechos con el servicio prestado.
REQUISITOS

Solicitud por escrito especificando el motivo de lo solicitado

Solicitud debe llevar firma o/y sello si lo hubiere

Número de teléfono y Dirección

Escritura de terreno a su nombre

El tiempo que durará
DURACIÓN 3 dias
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Inicio del proceso
Vecinos presentan solicitud de trámite de servicios, al Sindico o Secretaria del mismo,
luego muestran el área solicitada, verifican árbol e inmuebles para realizar el trabajo al
o los vecinos, para eso se realiza un conocimiento o acta para dejar constancia de
aceptación, el solicitante se presenta a tesorería a pagar su tarifa correspondiente,
tesorería otorga copia de pago al vecino y por último archiva documento.
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SOLICITUD DE ÁREA EN EL CEMENTERIO
VECINOS
SECRETARIA SINDICO
SINDICO
MUNICIPAL
RECEPTOR PAGADOR
Solicitud
Recibe y Notifica
Verifica Area
Muestra
area
cementerio
Cobra
tarifa
Firma Recibo
pago
Terminación
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SOLICITUD PARA AUTORIZACIÓN DE TALA DE ARBOLES
VECINOS
SECRETARIA
SINDICO
SINDICO
MUNICIPAL
RECEPTOR
PAGADOR
SOLICITUD
RECIBE Y NOTFICA
Supervisa
Lugar y
Arbol
Realiza Actas
AUTORIZA
Y FIRMA
Paga
Tarifa
Recibe const.de pago
Terminación
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SOLICITUD PARA REALIZACIÓN DE MEDIDAS DE TERRENOS E INMUEBLES
VECINOS
SECRETARIA
SINDICO
SINDICO
RECEPTOR
PAGADOR
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SOLICITUD
RECIBE Y NOTFICA
Viaja a
realizar
medidas
Realiza Actas
AUTORIZA
Y FIRMA
Paga Tarifa
Recibe const.de
pago
Terminación
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
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ÓRGANO: Departamento de Archivo
UNIDAD ORGÁNICA: Unidad de Administración Documentaria y Archivo
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Solicitud y Certificación de Documentos
personales
OBJETIVO
Brindar al vecino buen servicio atendiéndole otorgándole los documentos solicitados
de una manera inmediata y efectivo.
REQUISITOS
Presentar papelería, fecha año para mayor una mayor rapidez en la búsqueda y
elaboración del documento solicitado.
DURACIÓN 01 hora
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Inicio del proceso
1. El vecino se acerca a la Oficina de Archivo a solicitar documentos que
contienen información personal o familiar
2. La encargada de Archivo Busca la información solicitada y dirige al vecino a
realizar el pago a tesorería sobre su documento solicitado
3. El receptor pagador cobra el costo del documento y extiende recibo de pago
4. El vecino regresa a la oficina de Archivo, la encargada de archivo razona los
documentos y pasa a firma con la secretaria
5. Después requiere firma de Visto Bueno del Alcalde Municipal
6. El Alcalde devuelve el documento a la Encargada de Archivo
7. La Encargada de archivo entrega al vecino documento solicitado
8. Archivar constancia de entrega.
SOLICITUDES DE DOCUMENTOS PERSONALES POR PARTE DEL VECINO
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VECINOS
RECEPTOR
PAGADOR
ARCHIVO
SECRETARIA
MUNICIPAL
ALCALDE
MUNICIPAL
Solicita
Busca inf.
Cobra y
Archiva
Recibe Rec.pag
Razona Doc
Firma
Doc.
Recibe Doc.
F. Vo.Bo.
Recibe Doc.
Recibe Doc.
Archiva
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Dirección Municipal de Planificación (DMP)
UNIDAD ORGÁNICA: Dirección Municipal de Planificación
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Inicio y Terminación de Proyectos
OBJETIVO
Mejoramiento de la calidad de vida de todos los habitantes del Municipio de Nueva
Santa Rosa, llevando a cabo la priorización de diversos proyectos con el fin de generar
desarrollo de manera que de impacto a este Municipio.
REQUISITOS
Adquisición de solicitudes
Supervisión técnica
Recepción de materiales
Seguimiento
Contratos
Archivo
DURACIÓN el tiempo que este estipulado el contrato de entrega de la obra o
construcción
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
La representación gráfica de la Ejecución de Proyectos de la Dirección Municipal de
planificación que se presenta a continuación se especifica de forma gráfica juntamente
con sus procesos descriptivos.
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PRESENTACIÓN GRAFICA SOBRE EL PROCESO DE PROYECTOS
SNIP
Ingeniero
Concejo
DMP
J.Califi
Sria
Licdo.
Conlria
DAFIM
Ingreso
Estudio
Aprueba
Sube Guate compras
Autoriza
Califica y Adjudica
Aprueba
Realiza Contrato
Aprueba Cont.
Recibe contrato
Autentica Contrato
Se envía contrato Contraloría
Solicita Bitácora Contraloría
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Conexión
Reconexión
Acta de Inicio secretaria
Proceso Scoin DAFIM
Pago de anticipos DAFIM
Recibe ant. Ing.
Avances Físicos Ing.
Avances Financieros Dafim
Acta Recepción Secretaria
Acta de Liquidación
Aprobación de la Liquidación
Proyecto100%
Físico ingeniero
Proyecto 100%
Financiero DAFIM
Terminación
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Dirección Municipal de Planificación (DMP)
UNIDAD ORGÁNICA: Dirección Municipal de Planificación
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Ejecución de Proyectos
OBJETIVO
Mejoramiento de la calidad de vida de todos los habitantes del Municipio de Nueva
Santa Rosa, llevando a cavo la priorización de diversos proyectos con el fin de generar
desarrollo de manera que de impacto a este Municipio.
Punto resolutivo del Alcalde o Concejo Municipal, dependiendo del monto de la
Inversión
REQUISITOS
Adquisición de solicitudes
Planos
Recepción de materiales
Seguimiento
Contratos
Archivo
DURACIÓN
La duración para la ejecución del proyecto dependerá lo que establece el POA de
acuerdo el tamaño del mismo
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
PASO 1
Se realiza el POA para la realización de obras.
PASO 2
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
Se consulta sobre la prioridad de los proyectos con las autoridades superiores para su
inicio basados en el POA y en la temporada del año en que se encuentre
PASO 3
Una vez autorizado el proyecto se verifica el área de trabajo con el supervisor o
director de Obras para acordar el día de inicio, personal, material y luego de planos
aprobados que utilizarán en el proceso de construcción.
PASO 4
Se realiza supervisión constante en los proyectos por el supervisor del área, Director
de Obras y el señor Alcalde Municipal.
PASO 5
Si es necesario realizar cambios significativos en la obra se procede consultarlo con la
autoridad superior.
PASO 6
Se informa sobre la finalización de la obra a la autoridad superior y s realiza la
supervisión correspondiente
NORMAS DE SEGURIDAD

Todo trabajador de campo deberá utilizar el equipo y utensilios necesarios
(casco, guantes, mascarillas, lentes protectores, botas, capas protectoras,
auditivos entre otras), para el resguardo de la integridad física dependiendo de
la naturaleza del trabajo que realiza.

En el caso de construcción de edificios de dos niveles en adelante se debe
formar una barrera perimetral que evite que algún trabajador sufra algún
percance

En el caso de existir cables de alta tensión cerca del lugar de trabajo estos
deben aislarse para evitar accidentes
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Dirección Municipal de Planificación (DMP)
UNIDAD ORGÁNICA: Dirección Municipal de Planificación
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Requisición de Materiales de proyectos en
ejecución
OBJETIVO
Mejoramiento de la calidad de vida de todos los habitantes del Municipio de Nueva
Santa Rosa, llevando a cavo la priorización de diversos proyectos con el fin de generar
desarrollo de manera que de impacto a este Municipio.
REQUISITOS
Informe de supervisión sobre el avance del proyecto
BASE LEGAL
Punto resolutivo de Alcaldía o Consejo Municipal dependiendo del monto de la
inversión
DURACIÓN
La requisición se realiza semanalmente y el tiempo estimado de entrega de materiales
es de aproximadamente de una a dos semanas
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Es el proceso por el cual la Dirección de Obras es la encargada de solicitar los
materiales que se utilizarán en los proyectos ejecutados por Administración al
Departamento de compras y contrataciones.
PASO 1
El supervisor verifica en la obra, las cantidades de materiales necesarios para el
desarrollo del proyecto durante los siguientes 15 dias.
PASO 2
Llena una ficha de requisición de materiales y los traslada al encargado de compras de
la Dirección de Obras.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PASO 3
En caso de no existir materiales en bodega el encargado de compras con el Visto
bueno del Director de Obras, procede enviar la requisición al Departamento de
compras y Contrataciones, para que los mismos sean adquiridos con las
especificaciones técnicas establecidas y el plazo necesario para que el material sea
entregado en la obra.
PASO 4
Una vez adquirido el material se procede a ingresarlo a bodega, y verificar que las
cantidades que ingresan sean las que correspondan según factura del proveedor
PASO 5
El supervisor tramita con el encargado de compras de la Dirección de Obras un vale
para que el material le sea entregado en bodega
PASO 6
El material es entregado por el encargado de Bodega y es trasladado al lugar donde
se está realizando la obra
Los departamentos que interactúan en este proceso son

SUPERVISOR DE OBRAS

DIRECTOR DE OBRAS

ENCARGADO DE COMPRAS

ENCARGADO DE BODEGA

PROVEEDORES
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SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Dirección de Administración de Integración Financiera Municipal
UNIDAD ORGÁNICA: Auxiliar de Tesorería
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Proceso de pago de Planillas
OBJETIVO
Mejoramiento y rapidez en la elaboración de planillas para realizar el pago al
colaborador en el momento y tiempo oportuno.
REQUISITOS
Depuración de ex empleados en el sistema
Recepción de Facturas
Recepción de Informes
Firma de Planillas
Deposito
DURACIÓN 02 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Inicio del proceso

El departamento de RR.HH realiza Acuerdos, actas y contratos con su
respectiva Transcripción

Los futuros colaboradores firman acuerdos actas y contratos como constancia
de que son futuros empleados

Auxiliar de tesorería actualiza datos en el sistema para elaborar la planilla

El Tesorero autoriza planilla para que el alcalde de el Visto Bueno

Auxiliar verifica saldo en el sistema para el pago

Colaboradores firman planilla

Luego el auxiliar de tesorería realiza los procesos para el pago de los
colaboradores en el banco
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SANTA ROSA
. ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS
RR.HH
EMPLEADOS
AUXILIAR
TESORERÍA
TESORERO
ALCALDE
BANCO
INICIO
Realiza
s
Realiza acta y
acuerdos
Reciben y
Firma Acta
Recibe
Docts
Actualiza
Docts sist
Elabora Planilla
Firman
Plaillas
Autoriza
planillas
Vo.Bo.Plan
illas
Recibe
Planillas
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
Revisa Saldo
sistema
Depósito a
banco
Archiva
Terminación
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SANTA ROSA
ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE EMPLEADOS POR CONTRATO
RR.HH
CONTRATADOS
AUXILIAR
TESORERÍA
TESORERO
ALCALDE
BANCO
INICIO
Realiza
s
Realiza contratos
Reciben y
Firma Docts
Recibe
Docts
Actualiza
Docts en sist
Elabora Planilla
Firman
Plaillas
Autoriza
planillas
Vo.Bo.Plan
illas
Recibe
Planillas
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
Revisa Saldo
en sistema
Depósito a
banco
Archivo
Terminación
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SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de IUSI
UNIDAD ORGÁNICA: Departamento de Tesorería
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Solicitud de Certificación para Hipoteca e
Inscripción del IUSI
OBJETIVO
Brindar un buen servicio al vecino para que agilice el trámite de sus terrenos y darle el
uso que desee.
Mantener un registro actualizados de vecinos con inscripción de terrenos para un
mayor control de ingresos a la Municipalidad.
REQUISITOS

Trámite personal

Presentar documento

Estar inscrito en el IUSI

Estar al día en el pago del Impuesto
DURACIÓN 01 horas
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES

Inicio del proceso

El Vecino solicita Certificación para hipoteca

Oficina de IUSI verifica inscripción y solicita documento de terreno, copia del
DPI y recibo de pago del IUSI

Vecino otorga documento

Recibe nuevamente la oficina del IUSI

El interesado solicita inspección del terreno o inmueble

Sindico realiza la inspección y el acta haciendo constar de la supervisión y
medidas
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SANTA ROSA

Terminación del proceso
SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN PARA HIPOTECA
VECINO
OF. DE IUSI
SINDICO
Inicio
Solicita Certificación
Verifica
Inscripción
Verifica Inscripción
Solicita Documento
Otorga documento
Recibe documento
Devuelve documento
Inspección
Realiza Inspección
Terminación
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SANTA ROSA
PROCESO DE INSCRIPCIÓN DE IUSI
VECINO
OF. DE IUSI
CAJERO
RECEPTOR
Inicio
Si
Solicita Inscripción
Verifica Inscripción
No
Realiza Inscripción
Extrae Estado Cta.
Recibe Est. Cuenta
Cancela Pago IUSI
Terminación
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SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de IUSI
UNIDAD ORGÁNICA: Departamento de Tesorería
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Cobro del IUSI para inmuebles
OBJETIVO
Recaudar el 100% del Impuesto Único sobre Inmuebles de tal manera que genere
ingresos a la Municipalidad.
Mantener un registro actualizados de vecinos con inscripción de terrenos para un
mayor control de ingresos a la Municipalidad.
REQUISITOS
Estar Inscrito en el departamento de IUSI
Contar con Escritura o documento a su nombre
Que el inmueble se encuentre grabado
BASE LEGAL
Decreto 15-98 Ley del Impuesto Único sobre Inmuebles
DURACIÓN
2 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
PASO 1
Recepción de Información actualizada proporcionada por el banco en forma trimestral
PASO 2
Verificar en el Sistema Administración Municipal SAM, los datos proporcionados por el
banco con el objeto de establecer si el inmueble se encuentra inscrito
PASO 3
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
Si el Inmueble no está inscrito se efectúa la consulta a distancia al Registro General
de la Propiedad con la que se obtiene la consulta electrónica del registro para obtener
toda la información y constatar que el capital consignado por el banco sea el mismo
que el registro de la propiedad y se procede a la inscripción del inmueble en el sistema
de Administración Municipal y se codifica.
PASO 4
Trimestralmente se realiza un intercambio de información con el banco para
determinar el pago correspondiente se imprime un reporte se envía al banco para la
emisión del cheque.
PASO 5
Se envía a traer el cheque al banco
PASO 6
Se traslada el listado y cheque a la tesorería Municipal para la emisión del recibo
PASO 7
Se envían los recibos del pago efectuado al banco correspondiente
41
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de IUSI
UNIDAD ORGÁNICA: Departamento de Tesorería
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Suscripción de Convenios de pago
OBJETIVO
Incrementar ingresos a la Municipalidad por medio de una cobranza administrativa
efectiva
REQUISITOS

Fotocopia de DPI

Acreditar su calidad de propietario del bien inmueble a representante Legal de
la Entidad si fuera el caso
BASE LEGAL
Decreto 15-98 Ley del Impuesto Único sobre Inmuebles artículo 24
DURACIÓN
2 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
PASO 1
Solicitud verbal por parte del interesado o propietario para que se otorgue convenios
de pago.
PASO2
Aprobada la solicitud por parte del encargado del IUSI o Alcalde Municipal, se procede
a determinar el monto o el valor de las cuotas a pagar en forma mensual.
PASO 3
Elaboración de convenio de pago en la dirección de catastro
PASO 4
Revisión del convenio por parte del interesado
42
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PASO 5
Colocación de Timbres Fiscales y notariales al convenio de pago
PASO 6
Firma del convenio por parte del interesado
PASO 7
Realizar el paso especial en el sistema para el primer pago
PASO 8
Enviar al vecino a cajas para que realice el pago
PASO 9
Remitir a Alcaldía Municipal el convenio de pago para firma
PASO 10
Enviar el convenio de pago a la Asesoría Jurídica para la legalización
PASO 11
Recordarle al vecino Mensualmente vía telefónica sobre los pagos correspondientes
PASO 12
Si el vecino solicita que se le cobre en su residencia se procederá a hacerlo y
posteriormente se entrega el recibo de pago.
43
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Recursos Humanos
UNIDAD ORGÁNICA: Recursos Humanos
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Realización de Contratos, Actas y acuerdos
OBJETIVO:
Mantener actualizado los datos de todos los colaboradores de esta Municipalidad,
mantener un control y secuencia de los Documentos de cada expediente.
REQUISITOS
Papelería completa

Contratos

Actas

Acuerdos

Trascripciones

Firmas
DURACIÓN 02 Días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
El Departamento de Recursos Humanos, es el ente encargado de realizar los
documentos de ingresos del personal realizando los siguientes procedimientos.

El colaborador presenta sus documentos o papelería

Departamento de Recursos recepción de documentos

Este departamento realiza actas, acuerdos y contratos de los contratados

Los colaboradores firman documentos, Recursos Humanos recibe los
documentos y traslada a firmas con Secretaria Municipal y Firma de Visto
Bueno del Alcalde Municipal,
44
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA

Transcribe Documentos ( actas acuerdos a libros de control interno), traslada
los mismos una copia a auxiliar de Tesorería para la actualización sistema y
coordinar pago.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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REALIZACIÓN DE CONTRATOS ACTAS Y ACUERDOS
COLABORADOR
RECURSOS
HUMANOS
SECRETARIA
ALCALDE
AUXILIAR DE
TESORERÍA
Inicio
Entrega Doc.
Recepción
de doctos.
Realiza
Contratos
Realiza Actas y
Acuerdos
Firman Dtos
Recibe Doctos
Firma Dtos
Bo.Vo. a Dtos
Transcribe
Doctos
Recibe
Doctos.para
pago
Terminación
46
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Recursos Humanos
UNIDAD ORGÁNICA: Recursos Humanos
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Reclutamiento, Selección y Contratación del
personal
Es una actividad en la cual se reclutan personas para el banco de datos del
Departamento de personal, para que posteriormente seleccionar a los aspirantes a
ocupar un puesto en esta Municipalidad. Los aspirantes aprobados por el Señor
Alcalde Municipal son evaluados y entrevistados y se confirman sus referencias
laborales y personales, si aprueban estas fases se traslada el expediente a la Alcaldía
para su Vo.Bo. y finalmente se trasladan a la persona encargada de acuerdos y
contratos para la elaboración de los mismos
OBJETIVO:
Realizar contrataciones utilizando el perfil adecuado para el puesto a ocupar
REQUISITOS

Ser ciudadano Guatemalteco y encontrarse en el libre ejercicio de sus
derechos civiles

Ser de Reconocida Honorabilidad

Mayor de edad

Llenar formulario de solicitud de empleo y proporcionar toda la información y
documentación que se le solicite

Aprobar con un mínimo de 65 todas las evaluaciones respectivas

Poseer las aptitudes morales, físicas e intelectuales que se requiere del puesto

Someterse y aprobar las diferentes pruebas psicométricas

No encontrarse inhabilitado de conformidad con la ley
BASE LEGAL

Constitución Política de la república de Guatemala

Código Municipal (Decreto 12-2002)
47
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA

Ley de Servicio Municipal

Reglamento Interno del Personal
DURACIÓN
Cinco días hábiles
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
PASO 1
El Departamento de Recursos Humanos reciben Documentos y Currículo de las
personas que solicitan empleo en esta Institución, se le asigna número de expediente
y se carga en el Sistema Administrativo Municipal SAM.
PASO 2
La secretaria de la Dirección Administrativa recibe el expediente y lo ingresa al
Despacho de la Dirección. El Jefe del Personal lo ingresa al banco de datos Digital y
lo archiva físicamente.
PASO 3
El Director o Jefe que necesita ocupar una vacante dentro de su dependencia Solicita
a la Dirección Administrativa currículo de los aspirantes que cumplan con el perfil del
puesto
PASO 4 El jefe del personal procede a realizar la convocatoria interna de acuerdo al
artículo 13 Y 14 del Reglamento Interno sobre movimientos de personal de ascensos a
aplicar. Asi mismo busca en el banco de datos los expedientes de las personas que
apliquen a la plaza vacante y los traslada a la Dirección solicitante.
PASO 5
La dirección solicitante selecciona algunas opciones para ser entrevistados y
evaluados, se realizan las siguientes pruebas psicométricas.
Juicio práctico; consiste en 40 preguntas directas las cuales se deben contestar en
un tiempo no mayor de 20 minutos dándole una ponderación de 40 puntos.
Prueba Numérica; consiste en 28 operaciones en la que se les presenta 4 opciones
de respuestas al evaluado, quien debe colocar la respuesta evitando los tachones y
borrones, debiendo contestar en un tiempo de mayor a 05 minutos dándole una
ponderación de 28 puntos.
Composición de Cuadrados; esta es la prueba llamada también el Rompecabezas,
para lo cual deberá dibujar dentro del cuadrado en blanco las figuras que se
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
encuentran fuera de él y formar el cuadrado completo, lo cuál deberán solucionar en
un tiempo no mayor de 4 minutos valor 18 puntos
Test de Substitución; en esta prueba deberán sustituir los signos por los números
correspondientes para cada figura en las dos primeras series y por letras en el caso de
la tercera serie para descubrir una frase. Esta prueba debe solucionarse a un tiempo
no mayor de 5 minutos dándole una ponderación de 14 puntos
Alphá; es una herramienta diseñada que evalúa perfiles operacionales, profesionales
y directivos por medio de un inventario psicológico que incluyen personalidad,
habilidades cognoscitivas preferencias ocupacionales y comportamiento esperados
PASO 6
Si el aspirante supera las pruebas psicométricas, procede a realizarse las entrevistas
que sean necesarias, dependiendo de la plaza vacante de las cuales se dejará
constancia llenando un formato de entrevista.
PASO 7
Si el aspirante supera las entrevistas, se procede a confirmar las referencias laborales
y personales presentados por el mismo se llama a los referentes y se llena una ficha
con los datos de las personas que brindaron referencias del solicitante y se incorpora
al expediente.
PASO 8
Si se confirma que el solicitante posee buenas referencias laborales y personales, se
elabora una ficha Administrativa la cual contiene los siguientes datos.
Nombre completo
Numero de DPI
Fecha de Nacimiento
Edad
Estado Civil
Dirección
Teléfono
Plaza a Ocupar
Dirección o Departamento al que ingresará
Salario
Bonificación
Renglón
Fecha de ingreso
Acompañado de un informe general del proceso de selección, (nombre del o las
personas que lo entrevistaron y evaluaron, fecha de las pruebas y punteo de las
mismas)
49
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PASO 9
La ficha del aspirante es revisada por el Director Administrativo y posteriormente
firmada, el expediente se hace llegar a la Dirección solicitante para tramitar el Vo.Bo.
del Señor Alcalde
PASO 10
El señor Director envía un oficio al señor Alcalde acompañado de toda la
documentación del aspirante (Currículo, entrevista con el jefe de personal y jefe
inmediato y evaluaciones); para autorizar la contratación el cual deberá especificar la
plaza a ocupar, el renglón presupuestario, salario y unciones a desempeñar.
PASO 11
Si el aspirante es aprobado por el señor Alcalde se traslada a la encargada de
Acuerdos y Contratos, para la elaboración del acuerdo y contratos respectivos.
PASO 12
Se convoca al empleado para corroborar datos ingresados en el SAM y firma de
contrato
PASO 13
Se realiza la inducción general y especifica al puesto hace como el recorrido por las
instalaciones y presentación del personal.
PASO 14
Se le hace entrega al aspirante de sus Funciones y/o atribuciones memoria de labores
del año anterior y plan del Gobierno Municipal.
PASO 15
Al nuevo trabajador se le hace del conocimiento sobre el proceso del uso del uniforme
sobre los días a la semana que se usara.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Recursos Humanos
UNIDAD ORGÁNICA: Recursos Humanos
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para certificados del IGSS
Actividad que se realiza para la elaboración de certificados para asistir al IGSS, por
enfermedad común, maternidad, accidentes y pediatría.
OBJETIVO:
Mantener actualizado la base de datos de los empleados, con todos los datos
personales y cuidar de la integridad física de los empleados de cualquier enfermedad
REQUISITOS
Ser empleados de la Institución
Tener los datos actualizados en el banco de datos de la SAM
PASO 1

Nombre completo

No. de afiliación del IGSS

Dirección

No. de DPI

Fecha de ingreso a la Institución
PASO 2
Se le pregunta al colaborador para que necesita el certificado, por Enfermedad Común
por Accidente o por Pediatría
Por enfermedad común solamente es necesario confirmar con el empleado la fecha
con que se debe extender el certificado
Para maternidad, si el empleado quiere inscribir a su esposa a maternidad solamente
debe indicar el nombre completo de su esposa
51
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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Para Pediatría solamente se solicita el nombre completo del menor y se confirma con
el empleado que la edad del mismo sea menor a 5 años
Por accidente, se solicita al empleado fecha de nacimiento
PASO 3
Se ingresa el formato elaborado en exel para trabajar los certificados del IGSS y se
procede llenar los datos con la información recolectada se imprime y se revisan los
datos con el empleado.
PASO 4
Si los datos son exactos se le traslada al Director Administrativo o Jefe del Personal
para su firma se le coloca el sello de la Municipalidad y se le entrega al empleado la
original y copia rosada y la copia celeste se archiva en el expediente del empleado
TIEMPO DE DURACIÓN
El tiempo para este proceso es de 02 dias
52
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Recursos Humanos
UNIDAD ORGÁNICA: Recursos Humanos
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para carta de ingreso y Constancia Laboral
Es una actividad que se realiza para que sea de utilidad al empleado para sus tramite
personal
REQUISITOS
Tener como Mínimo 3 meses laborados
Proporcionar sus datos completos
PASO 1
Ingresar al SAM al módulo de Recursos Humanos luego a la base de datos de
empleados y buscar los datos del colaborador ya sea por su ID o por su nombre se
anotan los siguientes datos.

Nombre Completo

Numero de DPI

Puesto Fecha de Ingreso (fecha de Egreso en el caso de los ex empleados)

Salario y bonificación
PASO 2
Se anota el formato elaborado en Word para trabajar las cartas de ingreso o
constancia laboral, y se procede a completar los datos del empleado con la
información recolectada se imprime y se revisan los datos con el empleado.
PASO 3
Si los datos son exactos se le traslada al Director Administrativo o Jefe del Personal
para su firma se le coloca el sello de la Dirección Administrativa y luego se le entrega
la carta de ingreso o constancia laboral al empleado
53
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de secretaría
UNIDAD ORGÁNICA: Secretaria
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Solicitud de Inscripción de Negocios
OBJETIVO:
Mejorar los controles administrativos de inscripción de los comerciantes, realizando un
expediente individual y su historial
REQUISITOS
Cumplir con los documentos o papelería que se le solicite para darle seguimiento a la
solicitud de inscripción
DURACIÓN 03 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
A continuación se presentan los procesos de solicitudes de Inscripción de negocios
que realizan los vecinos especificados de una manera descriptiva y simbólicamente
desde la solicitud hasta el otorgamiento de certificación
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INSCRIPCIÓN DE NEGOCIOS
DESCRIPCIÓN
VECINO
SECRETARÍA
SINDICO
CONCEJO
TESORE
RÍA
Inicio
Presenta requisitos
Recibe Secretaria
Inspección Sindico
Aprueba Consejo
Hace acuerdo
Secretaria y Certifica
Inscripción en
tesorería
Cobra al Vecino
Se da certificación al
vecino
Vecino recibe
Certificación
Terminación
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de secretaría
UNIDAD ORGÁNICA: Secretaria
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Solicitud de Drenaje y Agua
OBJETIVO:
Mantener a todos los vecinos con instalación de los servicios de Drenajes y Agua para
evitar contaminación y fortalecer la Higiene de las familias de Nueva Santa Rosa.
REQUISITOS
Cumplir con los documentos o papelería que se le solicite para darle seguimiento a la
solicitud de inscripción
DURACIÓN 02 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
A continuación se presentan los procesos de solicitudes de Drenajes y Agua que
realizan los vecinos especificados de una manera descriptiva y simbólicamente desde
la solicitud presentada por el vecino hasta el otorgamiento del Título
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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SOLICITUD DE DRENAJES Y AGUA
DESCRIPCIÓN
VECINO
SECRETARÍA
ALCALDE
TESORE
RÍA
Inicio
Presenta solicitud
Presenta requisitos
Recibe requisitos
Secretaria
Presenta providencia
al alcalde
Alcalde autoriza
Interesado se inscribe
en tesorería
Interesado recibe
boleto de inscripción y
de pago
Tesorería Extiende el
Título
Vecino recibe el título
Terminación
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de secretaría
UNIDAD ORGÁNICA: Secretaria
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Reconocimiento e Inscripción de las
Agrupaciones de Vecinos del Municipio (Cocodes, Asociaciones y Comités)
OBJETIVO:
Mantener a las Asociaciones, Comités, Cocodes o Agrupaciones informados sobre la
responsabilidad que emergen en sus comunidades, con el objetivo de agilizar
gestiones sobre la satisfacción de Necesidades de los vecinos.
REQUISITOS
Escrituras
Actas
Actas de Constitución
Libros y actas de Cocodes y Comités
DURACIÓN 08 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Los comunitarios se organizan para formar Asociaciones, Concejo Comunitario de
Desarrollo y comités, para velar por el desarrollo de su comunidad, en donde
presentan libros y actas de organización y Constitución, al Alcalde Municipal y
Secretaria Municipal para ser Inscritos legalmente, obteniendo la personería Jurídica
por medio de actas de Inscripción, Organización y Reorganización de los mismos.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
INSCRIPCIÓN DE AGRUPACIONES
DESCRIPCIÓN
AGRUPACIÓN
SECRETARÍA
ALCALDE
Inicio del Proceso
Vecinos se organizan para
inscribir la agrupación
Presentan escritura Pública de
Cosntitución
Reconocimiento de la
Personería Jurídica por par
parte de secretaria
Inscripción del Representante
legal de la Asociación
Inscripción y reconocimiento de
la Personería Jurídica Alcalde
y Secretaria Municipal
Inscripción de Personería
Jurídica Alcalde y secretaria
Municipal
Terminación
60
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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INSCRIPCIÓN DE CONCEJO COMUNITARIO DE DESARROLLO
DESCRIPCIÓN
COCODES
SECRETARÍA
ALCALDE
Inicio del Proceso
Se organizan solo por la
comunidad
Presentan el acta de
Organización
Redacción del acta Alcalde
Municipal y Secretaria
Reconocimiento de la
Personería Jurídica
Inscripción del Representante
legal de Cocodes
Autoriza Libro de Organización
de Cocodes
Inscripción y reconocimiento de
la Personería Jurídica
Terminación
61
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
INSCRIPCIÓN DE CONCEJO COMUNITARIO DE DESARROLLO POR LA
COMUNIDAD EN PRESENCIA DEL ALCALDE MUNICIPAL
DESCRIPCIÓN
COCODES
SECRETARÍA
ALCALDE
Inicio del Proceso
Se organizan por la comunidad
en presencia del Alcalde
Presentan el acta de
Constitución y autorización de
Cocodes
Reconocimiento de la
Personería Jurídica Alcalde y
Secretaría
Inscripción de Representante
Legal de Cocodes
Organización y Reorganización
de Cocodes
Autoriza Libro de Organización
de Cocodes
Inscripción y reconocimiento de
la Personería Jurídica
Terminación
62
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
INSCRIPCIÓN DE COMITÉ DE AGUA POTABLE
DESCRIPCIÓN
COCODES
SECRETARÍA
ALCALDE
Inicio del Proceso
Elige Comité de agua
Presentan el libro de acta de
Organización y Reorganización
Autorización del acta por
Alcalde Municipal y Secretaria
Reconocimiento de la
Personería Jurídica
Acta de Organiza y/o
Reorganización de Comtés
Inscripción y reconocimiento de
la Personería Jurídica
Terminación
63
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de secretaría
UNIDAD ORGÁNICA: Secretaria
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Realización de Informe de Titulación Supletoria
OBJETIVO:
Brindar un buen servicio a los vecinos en agilizar el proceso del trámite de Titulación
Supletoria de sus terrenos e inmuebles
REQUISITOS
Expediente
Solicitud e Informe
Inspección
Actas y acuerdos
Solvencia de Arbitrio Municipal del interesado
DURACIÓN 02 días
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
El juzgado que solicita el trámite de la Titulación supletoria de escrituras extiende
expediente y solicitud de informe a Secretaria Municipal, por medio de lo solicitado el
Alcalde Municipal se presenta al inmueble a realizar una inspección ocular luego se
remite expediente al consejo para que sea autorizado por el señor Síndico Municipal,
después secretaría redacta el acta con los puntos solicitados por el señor Juez
posteriormente se realiza un acuerdo certifican el acta y lo envían al Juez por medio
del Mensajero el señor Juez firma copia de recibido y secretaría archiva documento
firmado
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO PARA INFORME DE TITULACIÓN SUPLETORIA
DESCRIPCIÓN
JUZGADO
SECRETARIA
ALCALDE
CONCEJO
MUNICIPAL
MENSAJERO
Inicio del Proceso
Extiende Expediente y
Solicitud de informe
Recibe Expediente e
Informe
Alcalde se presenta al
Inmueble para realizar
una Inspección Ocular
Secretaria Remite el
Expediente al Consejo
Municipal
Consejo Recibe el
Expediente para que lo
apruebe el Sindico
Municipal
Se redacta el acta
donde estipulan los
puntos solicitados por
el Juez
Alcalde y secretaria
aprueban el acta por
medio de un acuerdo
certifican la misma y
envían al Juez que lo
solicito
El mensajero recibo
los
documentos
y
entrega al Juez
Recibe documento el
juez de parte de
Mensajería
Recibe documentos ya
firmado de recibido y
archiva
Terminación
65
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Información Pública
UNIDAD ORGÁNICA: Secretaria
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Acta certificada de Escritura
OBJETIVO:
Brindar al vecino la información solicitada de una manera inmediata tomando el cuenta
todos los procesos establecidos
REQUISITOS
Solicitud del interesado
Fotocopia del DPI
Boleto de ornato solvente
DURACIÓN 10 dias
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Procesos descriptivos

El vecino se presenta ante la Oficina de Información Pública para solicitar
información y/o documentos.

Información pública imprime solicitud y firma el interesado

Información pública transfiere solicitud al Departamento de Archivo para buscar
lo solicitado

Departamento de archivo encuentra el documento autentica una copia y luego
pasa firma con Secretaria y alcalde

Ya firmado por Alcalde y Secretaria la Oficina de Archivo transfiere el
documento a la Oficina de Información Pública,

Información pública envía al interesado a cancelar a tesorería

Ya cancelado Información Pública entrega información o Documento interesado
66
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
SOLICITUD DE ACTA CERTIFICADA DE ESCRITURA
DESCRIPCIÓN
OFICINA
DE INF.
PUBLICA
DEPTO.
ARCHIVO
SECRETARIA
ALCALDE
SOLICITA
NTE
TESOR
ERIA
Inicio
Interesado solicita a
información publica
Información pública
transfiere solicitud a
Archivo
Archivo encuentra lo
solicitado y autentica
Archivo solicita firma de
Secretaria y Alcalde
Oficina de Archivo
transfiere el documento
a Información Pública
Información Pública
envía al solicitante a
pagar a tesorería
Interesado paga en
tesorería
Después de cancelar
información publica
entrega documento al
interesado.
Interesado recibe el
documento
Terminación
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento Recepción
UNIDAD ORGÁNICA: Secretaria Municipal
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para entrega y Recepción de Documentos
OBJETIVO:
Mantener a todos los departamentos de la Municipalidad informados de cada
correspondencia recibido escrita o verba y llevar un control de expedientes y
documentos en general.
REQUISITOS
Identificación de puestos
Nombre completo y firma de recibido
DURACIÓN La correspondencia en especial los expedientes no deben de llevar más
de 5 días de la Dirección sin que se dé el trámite correspondiente
BASE LEGAL
Reglamente Interno del personal de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, Manual de
puestos y Funciones y Manual de Procedimientos
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Procesos descriptivos
El proceso de este procedimiento solo se especifica descriptivamente y no
simbólicamente ya que es un procedimiento de actividades que realiza una sola
persona
PASO 1

Toda la documentación que se genere interna o externa debe canalizarse por
la dirección para mantener el control de la misma y darle seguimiento
PASO 2

En el momento que recibe los documentos se deben sellar y firmar de recibido,
luego se transfiere a la parte interesada para que fuera revisado.
68
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PASO 3

Después que es revisada y marginada por el encargado se procede a darle el
trámite correspondiente.
NORMAS DE SEGURIDAD.
PASO 4

Datos específicos de la documentación: todos los documentos deben ir
debidamente firmados y fechados e identificados con el respectivo numero
correlativo según el tipo de documento
PASO 5

En caso de la documentación interna el turno que remite debe quedarse con
una copia de cada documento sellado de recibido por el receptor, para ser
archivado como corresponde
PASO 6

Toda documentación que proviene del área operativo y administrativa deberá
ser remitida hacia donde corresponde, en un término no mayor de 24 horas.
PASO 7

El personal que esta de turno tiene la obligación de dar trámite a la
documentación que recibe así como a la que se genere
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Asistente de Alcaldía
UNIDAD ORGÁNICA: Secretaria Municipal
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Audiencias ante el señor Alcalde Municipal
OBJETIVO:
Mantener informado al Alcalde Municipal sobre la cantidad de audiencias internas o
externas de una manera anticipada de manera que no se incumpla con los vecinos o
Instituciones que lo soliciten
REQUISITOS
Que los visitantes hayan registrado sus datos en Recepción y hayan sido ingresados
en el Registro de Información Municipal (RIM)
Nombres completos de los visitantes
Dirección
Nombre de la institución
Identificación Personal o Institucional
Motivo de la Audiencia.
DURACIÓN
5 horas dependerá de la cantidad de audiencias y/o audiencias
BASE LEGAL
Reglamente Interno del personal de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, Manual de
puestos y Funciones y Manual de Procedimientos
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Procesos descriptivos
El proceso de este procedimiento solo se especifica descriptivamente y no
simbólicamente ya que es un procedimiento de actividades que realiza una sola
persona juntamente con los visitantes y Alcalde Municipal.
70
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PASO 1

Los visitantes exponen a la Recepción o Asistente de la Alcaldía Municipal su
deseo de obtener audiencia
PASO 2

Se solicita al visitante algún documento de Identificación para registrar sus
datos en el Registro de Información Municipal (RIM)
PASO 3

Asistente de Alcaldía Guia a los Visitantes a la sala de Espera

Se ingresan al Despacho del Señor Alcalde en el orden que fueron anatados
PASO 4

Si fuere el caso se remiten los visitantes con el Departamento o dirección que
corresponde su solicitud o audiencia.
71
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Secretaría
UNIDAD ORGÁNICA: Servicios Públicos
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para servicios del bus Municipal
OBJETIVO:
Proporcionar servicio de calidad al vecino o vecinos para cualquier trámite, para viajes
de recreaciones y/o excursiones, de grupos, estudiantes religiosos etc.
REQUISITOS

Hacer solicitud del servicio

Identificación del solicitante

Establecimiento del lugar y distancia
DURACIÓN
1 dia para estudiar la solicitud
1 día para verificar con talleres y confirmar con vecinos
Total de tiempo 2 días
PASO 1
Al momento de ingresar la solicitud del préstamo del Bus Municipal al departamento
que corresponde se verifica inicialmente el lugar a donde se dirigirán, la fecha y
número de personas motivo del viaje y nombre de la persona o institución solicitante.
PASO2
El chofer del Bus verifica si está disponible en la fecha solicitada y la cantidad de
combustible que se necesita para realizar dicho viaje.
PASO3
Si está disponible el bus en fecha solicitada se evalúa la solicitud para determinar si se
les cobra el valor del combustible o no, se toman en cuenta los siguientes aspectos:

El lugar hacia donde se dirigirán los o el solicitante

Motivo del viaje
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA

Persona o Institución que solicita el préstamo
PASO 4
Se procede brindar el servicio y se le informa al solicitante y si en caso debe cancelar
el valor del combustible se le indica la cantidad para saber si está de acuerdo se le
indica que tendrá que abastecer el combustible personalmente.
PASO 5
Si el solicitante está de acuerdo a cancelar el valor del combustible, se le informa por
escrito al encargado del bus (PILOTO), para que coordine el viaje con el solicitante.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Secretaría
UNIDAD ORGÁNICA: Oficial de secretaria
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para Constancia de Residencia y Cargas
Familiares
REQUISITOS
Fotocopia de Cédula de Vecindad
Fotocopia del Boleto de ornato
Constancia y acta de residencia: despliegue emitido por la dirección de catastro
Constancia de Cargas familiares: adjuntar certificación de partida de nacimientos de
hijos
Constancia de honorabilidad: constancia original de carencia de antecedentes penales
y policiacos del interesado.
PASO 1
Constancia y acta de residencia: confrontar la ubicación de la residencia del vecino
interesado o la que aparece en el despliegue catastral, si el inmueble no figura en la
base de datos el interesado lo deberá registrar previo a extender la respectiva
constancia.
PASO 2
Constancia de cargas familiares y de honorabilidad: Verificar los datos presentados
con los documentos adjuntos y elaborar la constancia.
PASO 3
Someter las constancias a revisión y firma de la Secretaria
DURACIÓN
1 Hora
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Secretaria Municipal
UNIDAD ORGÁNICA: Oficiales de secretaria
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para Celebración del Matrimonio Municipal
REQUISITOS
MAYORES DE EDAD

Contar con DPI en original

Certificación de nacimiento reciente

Certificación de soltería

Certificado médico de buena salud para ambos contrayentes

Boleto de ornato
MENORES DE EDAD
Mujer a partir de los 14 años
Hombres a partir de los 16 años
Certificación reciente de nacimiento
Certificación de Soltería
Fotocopia de DPI de los padres y su comparecencia el día de la boda para dar su
consentimiento
PARA EXTRANJEROS
Pasaporte original vigente
Certificación de Nacimiento
Certificación o constancia de soltería
Publicación de Ley
BASE LEGAL
Decreto Ley 106 del código civil
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Plan de tasas de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, según acuerdo del honorable
Concejo Municipal
PASO 1
Se recibe y se revisa la papelería para la formación del expediente en la semana en
que se realiza el matrimonio
PASO 2
Se procede a Redactar la Solicitud para el Matrimonio
PASO 3
Se redacta el acta del matrimonio en base a la papelería recibida
PASO 4
Se redacta la resolución de aprobación de aprobación para a celebración del
matrimonio.
PASO 5
Se elabora la caratula para el expediente
PASO 6
Se redacta la constancia del Matrimonio Municipal, al reverso se imprime los artículos
78, del 108-112 del Código Civil
PASO 7
Se lleva a cavo la celebración de la ceremonia
PASO 8
Se redactan y envían los avisos del matrimonio al Registro Nacional de las Personas
PASO 9
Se archiva el Expediente en el tomo correspondiente
TIEMPO DEL PROCESO: 8 DIAS
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Relaciones Públicas
UNIDAD ORGÁNICA: Relaciones Públicas
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para hacer el Diagrama de Cápsulas
Informativas
OBJETIVO:
Dar a conocer las actividades que la Municipalidad de Nueva Santa Rosa realiza en
beneficio de la Población de una manera integrada y general con la intención de
general confianza en el vecino y para que con el aporte de sus impuestos se continúe
con la ejecución de los Proyectos y Programas.
REQUISITOS
Identificación de los Colaboradores de Relaciones Publicas de la Municipalidad de
Nueva Santa Rosa ante los vecinos o cualquier Institución privada o pública.
DURACIÓN
El tiempo que se lleva para realizar el trabajo de Edición y Locución son 2 días
BASE LEGAL
Reglamente Interno del personal de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, Manual de
puestos y Funciones y Manual de Procedimientos
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Procesos descriptivos
El proceso de este procedimiento solo se especifica descriptivamente y no
gráficamente ya que es un procedimiento de actividades que realiza el Departamento
de Relaciones publicas con la población
PASO 1
Se planifica el trabajo durante la semana previa a la transmisión del programa
PASO 2
Se verifica con las distintas Dependencias de la Institución los trabajos que localizan
con la intención de grabar el proceso de los m ismos
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PASO 3
Se lleva directamente al área de trabajo a filmar con videocámara el avance de
ejecución de cada proyecto. Así como una entrevista a los vecinos beneficiados
PASO 4
Se capturan las imágenes de formato mini DV a la computadora para poder hacer la
edición de video y transformarlo a formato DVD con una mejor resolución
PASO 5
Se elabora el texto y se incorpora la locución al video
PASO 6
El día de la semana que tiene programado el Departamento de Relaciones Públicas, el
trabajo ya finalizado se traslada a la Alcaldía municipal para su visto bueno y si no
tiene ningún cambio se lleva a la estación de cable para ser transmitido ese mismo día
según el horario estipulado.
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Relaciones Públicas
UNIDAD ORGÁNICA: Relaciones Públicas
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para realizar montaje de eventos
OBJETIVO:
Mejorar día con día las programaciones de eventos buscando con ello mantener una
mejor comunicación con la población
REQUISITOS
Identificación de los Colaboradores de Relaciones Publicas de la Municipalidad de
Nueva Santa Rosa ante los vecinos en todas las fases de los eventos.
DURACIÓN
El tiempo que se lleva para realizar este tipo de actividad son 2 horas
BASE LEGAL
Reglamente Interno del personal de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, Manual de
puestos y Funciones y Manual de Procedimientos
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Proceso descriptivo
El proceso de este procedimiento solo se especifica descriptivamente y no
gráficamente ya que es un procedimiento de montajes de eventos en donde participan
algunos segmentos de la población o toda la población
PASO 1
Cuando cada dependencia de la Municipalidad programe un evento deberá coordinar
conjuntamente con relaciones publicas como mínimo 4 días de anticipación sobre la
actividad a realizar
PASO 2
Se le hace ver al Departamento de Relaciones Públicas él Instructivo en donde se
describe la actividad, día con día, hora y lugar del evento
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PASO 3
Para la elaboración de la agenda se tiene que tomar en cuenta las siguientes fases

Palabras de Bienvenida

Historial del proyecto

Palabras de Agradecimiento

Entrega de Reconocimiento

Palabras de autoridades

Corte de la cinta simbólica
PASO 4
Para el día del evento es necesario contar con las siguientes herramientas:

Sonido Principal (Relaciones Públicas)

Sonido Auxiliar (Dependencia coordinadora del evento)

Maestro de Ceremonias

Podium

Banderas

Estandarte

Himnos

Cinta

Tijeras

Cámara de Video

Cámara Fotográfica
NORMAS DE SEGURIDAD
Al concluir la actividad verificar que el equipo y mobiliario de Relaciones Públicas este
completo.
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Departamento de Relaciones Públicas
UNIDAD ORGÁNICA: Relaciones Públicas
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para convocar a los medios de Comunicación
OBJETIVO:
Publicar la implementación de diversos proyectos para que los vecinos de la población
de Nueva Santa Rosa y demás Municipios Circunvecinos conozcan los proyectos que
se ejecutan en esta Municipalidad
REQUISITOS
Identificación de los Colaboradores de Relaciones Publicas de la Municipalidad de
Nueva Santa Rosa ante los medios de comunicación
La publicación de los medios debe ser conforme lo planificado
DURACIÓN
El tiempo que se lleva para realizar este tipo de actividad son 2 días
BASE LEGAL
Reglamento Interno del personal de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, Manual de
puestos y Funciones y Manual de Procedimientos
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Proceso descriptivo
El proceso de este procedimiento solo se especifica descriptivamente y no
gráficamente ya que es un procedimiento convocar a los medios de comunicación
para que publiquen los proyectos
PASO 1
Se elabora un comunicado de radio o por vía telefónica o por cualquier otro medio y se
hace llegar al jefe de Redacción de los medios de comunicación, posteriormente se
verifica vía telefónica la recepción del comunicado y se recuerda fecha hora y lugar de
evento
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PASO 2
Antes de llevar a cavo el evento se reúne a los medios de comunicación invitados y se
hace del conocimiento del desarrollo de la actividad programada
PASO 3
Lograr que los medios de comunicación entrevisten a las autoridades presentes
principalmente al Alcalde Municipal
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Juzgado de Asuntos Municipales
UNIDAD ORGÁNICA: Juez de Asuntos Municipales
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para el Reporte de Faltas al Reglamento
Personal
OBJETIVO:
Cumplir y hacer que se cumpla lo que establece el Reglamento Interno de la
Municipalidad
REQUISITOS
Tener conocimientos y experiencia en sus actividades individuales, y es obligatorio
que todo agente de la Policía municipal de Transito conozca todas las reglas
disciplinarias a cumplir dentro de la Institución y las sanciones que cada una conlleva.
Deben conocer sus obligaciones y responsabilidades para evitar en lo posible caer en
faltas y ser reportados por mandos superiores.
DURACIÓN
El tiempo que se lleva para realizar este tipo de actividad es 1 día
BASE LEGAL
Reglamento Interno del personal de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, Manual de
puestos y Funciones y Manual de Procedimientos
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Proceso descriptivo
PASO 1
En el momento que un agente es sorprendido cometiendo una falta al Reglamento
Interno Disciplinario se procede a redactar un reporte el cuál debe contener los datos
básicos:

A quién se dirige el reporte

Nombre y número de chapa del agente que se reporta

Falta cometida
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
Fecha Hora y Lugar

Si se nombran otras personas ya sea como testigos o como cómplices (
nombres completos, Cédula de Vecindad u otro documento de Identificación)

Nombre completo de quién reporta

Firma de enterado del agente que se reporta
PASO 2
Quien autoriza y da trámite, corresponde al jefe de grupo firmar de visto bueno el
reporte y remitirlo al conducto correspondiente para hacerlo llegar hasta la instancia
encargada de analizar y dictaminar respecto a estos reportes.
PASO 3
Se traslada a dirección administrativa para que proceda como corresponde.
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Juzgado de Asuntos Municipales
UNIDAD ORGÁNICA: Juez de Asuntos Municipales
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Obtención de certificación de expediente del
Juzgado de asuntos Municipales y de tránsito
OBJETIVO:
Extender certificaciones de expedientes a los vecinos en el tiempo adecuado.
REQUISITOS
Escrito Presentado por el interesado solicitando certificación total o parcial del
expediente diligenciado dentro del Juzgado de Asuntos Municipales.
Identificar el número de expediente
Efectuar el pago de la certificación de conformidad al artículo 27 del decreto 111-96
del congreso de la República
DURACIÓN
Aproximadamente para obtener la certificación es de 3 días hábiles
BASE LEGAL
Artículo 30 y 259 de la Constitución Política de la República de Guatemala 28 y 29 del
decreto ley 107 (código Procesal Civil y mercantil) 171 de la ley de Organización
Judicial; decreto lll-96 del Congreso de la República de Guatemala 165 y 171 del
Decreto 12-2002 del Congreso de la República de Guatemala 8 (Código Municipal).
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Proceso descriptivo
PASO 1
El auxiliar del Juez de Asuntos Municipales, recibe el memorial de solicitud que deberá
identificar el número de expediente del que se requiere la certificación. La solicitud y el
expediente los traslada al Juez de Asuntos Municipales y de tránsito para que resuelva
si es procedente acceder a la solicitado.
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PASO 2
Si es procedente se remite al secretario o Auxiliar del Juzgado para que proceda a
efectuar la certificación respectiva
PASO 3
Cada hoja reproducida deberá ir rubricado y sellada dicha certificación deberá ser
sellada por el secretario o auxiliar del Juzgado de Asuntos Municipales y de Transito
con visto bueno del Juez posteriormente se procede a entregar la certificación al
interesado previo al pago de la misma.
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PROCEDIMIENTO DEL PUESTO
Datos del procedimiento:
ÓRGANO: Juzgado de Asuntos Municipales
UNIDAD ORGÁNICA: Juez de Asuntos Municipales
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Para efectuar medición de inmuebles por medio
de Juzgado de Asuntos Municipales
OBJETIVO:
Que los vecinos de esta población queden satisfechos en las mediciones de los
inmuebles
REQUISITOS

Plantear la solicitud por escrito, acompañar copia de la Escritura del Inmueble
con su respectivo plano si lo hubiere el o la solicitante debe tener legitimidad

La denuncia deberá cumplir con los requisitos que señale el artículo 167 del
Código Municipal

Debe existir común acuerdo entre las partes

Plano de ubicación

Pago de la tasa Municipal correspondiente
DURACIÓN
El tiempo de diligenciamiento del expediente dura aproximadamente 15 días por los
mismos plazos que se señalan en el código Municipal. La ley del Organismo Judicial y
la disponibilidad de la topografía Municipal
BASE LEGAL
Artículos 28 y 259 de la Constitución Política de la República de Guatemala; 161, 162,
165, 168, 169 y 170 del decreto 12-2002 del congreso de la república de Guatemala (
código Municipal):supletoriamente el Código Procesal Civil y Mercantil)
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DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ACTIVIDADES
Proceso descriptivo
PASO 1
El Secretario o auxiliar del Juez de Asuntos Municipales, recibe el memorial de
solicitud de parte del vecino o interesado
PASO 2
El auxiliar o secretario del Juez de Asuntos Municipales y asigna número de
expediente y lo traslada al Juez de Asuntos Municipales o de transito para que
resuelva si es procedente acceder a lo solicitado
PASO 3
Si existe parte contraria el oficial de trámite facciona primera resolución de trámite
corriendo audiencia por cinco días a la otra parte, para conocer si está de acuerdo en
que se efectúe la medición al inmueble. Si no existe contraparte se fija día y hora para
una inspección ocular
PASO 4
La persona emplazada evacua la audiencia conferida debiendo presentar copias de la
escritura de propiedad de su inmueble. En caso que la persona emplazada presente
oposición al Juzgado de Asuntos Municipales a que se continúe con el trámite de la
medición, se inhibirá de seguir conociendo las partes y tiene derecho a ejercer su
acción ante el Juzgado Jurisdiccional competente
PASO 5
Por medio de resolución se fija día y hora para fijar ediciones en los inmuebles, citando
para el efecto la presencia de las partes interesadas y u representante de la
municipalidad.
PASO 6
El día y hora señalado con la presencia de las partes se efectúa medición al o los
inmuebles y se realiza una acta. La dirección de obras deberá remitir informe técnico y
el levantamiento topográfico al Juzgado de Asuntos Municipales
PASO 7
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
Con el informe técnico de la Dirección de obras y el levantamiento topográfico se
remite resolución se notifican las partes de los resultados y se fija día hora para
efectuar Junta Conciliatoria.
PASO 8
Se efectúa Junta Conciliatoria entre las partes, de llegarse a un acuerdo, se realiza
acta y se archiva el expediente en caso de no llegar a un acuerdo entre las partes el
Juzgado de Asuntos Municipales se inhibirá de seguir conociendo y se archivan las
diligencias.
NORMAS DE SEGURIDAD

Evitar que los vecinos entren en confrontación haciendo mención que el
Juzgado de Asuntos Municipales y de Tránsito actúa como un ente mediador.

En casos delicados se recomienda citar Agentes de la Policía Municipal

Ser imparcial y evitar omitir opinión al respecto, únicamente basarse en el
informe técnico profesional.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
CONCLUSIONES
El Manual de Procedimientos tiene como finalidad establecer y dar a conocer paso a
paso la secuencia a seguir para realizar eficientemente las actividades de carácter
Administrativo y que sirva de herramienta Administrativa en la ejecución de las labores
encomendadas y coadyuve eficientemente al logro de los objetivos de la Municipalidad
de Nueva Santa Rosa.
A través de la Municipalidad de Nueva Santa Rosa, se satisfacen requerimientos de
modernidad en el contexto de la Organización Constitucional y procedimientos que
establezcan fines y principios para prestar eficientes servicios a las comunidades con
el propósito de alcanzar las bases del Desarrollo Social.
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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD NUEVA
SANTA ROSA
El presente Acuerdo entra en vigor inmediatamente-----------------------------------------Conste, Nueva Santa Rosa, 01 de Agosto del año dos mil trece ------------------------------
Alcalde Municipal.
Síndico Primero.
Síndico Segundo.
Concejal Primero.
Concejal Segundo.
Concejal Tercero.
Concejal Cuarto.
Concejal Quinto.
Secretaria(o) Municipal.
Nota del autor: Todos los Departamentos y/o Direcciones descritos en el presente
Manual, deben interpretarse, sin distinción alguna de sexo (género), pudiéndose
aplicar de igual forma a hombres y mujeres, salvo aquellos casos en los que por su
naturaleza o por disposición de las autoridades administrativas, deban asignarse solo
a hombres o a solo mujeres en su caso.
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