Folleto informativo para padres de familia

SERVICIO EDUCATIVO 2016
I. INFORMACIÓN GENERAL
1. LÍNEA AXIOLÓGICA
Estimados Padres de Familia:
Nos dirigirnos a ustedes para saludarlos y ponerles en conocimiento, la
“Información General” sobre las características del Servicio Educativo 2016. La
calidad del servicio educativo integral que ofrecemos a nuestros estudiantes,
expresados en nuestra Visión y Misión como institución líder en el Sistema
Educativo Privado Católico, así como, precisiones relacionadas a la matrícula
para el año 2016, considerando los importes y las fechas de pago de las
pensiones escolares, entre otros aspectos importantes a la vida escolar en
nuestro Centro Educativo Particular.
El CEP “San José Obrero Marianistas” se rige por los principios axiológicos
católicos y por la pedagogía marianista, que orienta el ver, sentir y actuar de las
personas que forman parte de la comunidad educativa marianista; asimismo,
acondiciona sus estructuras y procesos metodológicos creando un estilo
educativo propio – marianista, dentro del marco de las disposiciones emitidas
por el Estado a través del Ministerio de Educación.
El fin primordial del CEP “San José Obrero Marianistas” es brindar una formación
integral y de calidad a la persona humana, para que realice su vocación
definitiva como hombre nuevo y lo capacite para su actuación en la sociedad.
2. NUESTRA IDENTIDAD
El CEP “San José Obrero Marianistas” es una Institución Educativa Religiosa,
cuyo promotor es la Congregación Religiosa Católica “Compañía de María
Marianistas”.
Visión
Al año 2015, nos consolidaremos, a través de la acreditación como líder en la
formación integral de católicos marianistas, organizados en comunidades de fe,
con un currículo que promueve el diálogo entre fe y cultura.
Misión
Evangelizamos y educamos integralmente, en Espíritu de Familia para el
servicio, la justicia y la paz, con un currículo centrado en el carisma y pedagogía
marianistas.
Valores compartidos por los colegios marianistas del Perú
 Fe
: Formamos en la fe.
 Servicio
: Somos misioneros.
 Justicia y paz
: Vivimos en espíritu de familia.
 Amor
: Nos comprometemos en alianza con María.
SERVICIO EDUCATIVO 2016
Valores Institucionales
 Solidaridad.
 Honestidad.
 Respeto.
 Responsabilidad.
 La comprensión y transformación de la realidad socioeconómica
peruana y mundial.
b)
Una educación humana centrada en:
 La formación integral de la personalidad del alumno.
 El recto sentido de la libertad, como búsqueda del Bien, la Verdad y la
Vida en la edificación del ser.
 La innovación y el trabajo en equipo.
 La capacitación del estudiante para un futuro ejercicio competente y
responsable en el campo laboral y social.
 El robustecimiento de los valores de la cultura nacional y el amor a la
Patria.
c)
Una educación cristiana centrada en:
 La formación en la fe cristiana y su progresivo crecimiento.
 El seguimiento de Cristo, como protagonistas en la Historia de la
Salvación.
 La alianza con la Virgen María, modelo de fe.
 La experiencia de Dios, nuestro Padre, a través de la oración comunitaria
y la participación en otros actos litúrgicos.
 El mensaje evangélico de salvación para adquirir un sentido de vida.
 La formación de una sociedad fraterna, justa y solidaria.
Carisma Marianista
 Somos misioneros.
 Nos comprometemos en Alianza con María.
 Vivimos en Espíritu de Familia: Comunidades.
 Formamos en la Fe.
Características de la Educación Marianista
 Educar para la formación en la fe.
 Proporcionar una educación integral de calidad.
 Educar en Espíritu de Familia.
 Educar para el servicio, la justicia y la paz.
 Educar para la adaptación y el cambio.
Fines de la Educación en el CEP San José Obrero Marianistas (Fuente: PEI)
El CEP “San José Obrero”, como centro educativo privado católico, brinda una
educación integral de calidad, mediante el desarrollo armónico de todos los
valores humanos y cristianos, basándose en los principios de participación,
corresponsabilidad, subsidiariedad y unidad.
Esta educación integral implica:
a)
Una educación académica que busca desarrollar:
 Un currículo valorativo que tiene como centro la acción pastoral.
 El compromiso del personal con la innovación e investigación educativa,
reflejada en la formación del estudiante autónomo, creativo y capaz de
ser artífice de su propio aprendizaje.
 La asimilación y el desarrollo del conocimiento filosófico, científico,
tecnológico y artístico, orientados a la formación plena de los
estudiantes.
3. NUESTRO MODELO EDUCATIVO
El modelo educativo del CEP “San José Obrero” se inspira en el carisma y
pedagogía marianistas, en los retos y demandas de una sociedad globalizada y
en los enfoques educativos actuales para consolidarnos como líderes en la
formación integral de católicos marianistas, organizados en comunidades de fe.
Nuestro modelo educativo asume que la educación está centrada en la persona,
donde el estudiante es el eje de nuestro quehacer educativo, en consecuencia,
nos preocupamos por alcanzar su desarrollo y sus virtudes con una propuesta
orientada a la formación de un hombre nuevo, que se va humanizando, de
conformidad con Cristo.
SERVICIO EDUCATIVO 2016
…La educación marianista considera que la escuela es un medio privilegiado de
formación en la fe, un lugar por excelencia de encuentro entre fe y cultura; por
lo que, nuestra propuesta educativa está centrada en la persona, como creatura
de Dios, hecha a su imagen y semejanza. Es por ello que nuestros estudiantes
constituyen el centro de toda la acción formativa, valorativa y académica,
siendo constructores de su propio aprendizaje y autorrealización…
Alumnos por aula y horario de clases
 El número de alumnos por aula, en el Nivel Inicial es de 22 niños(as).
 El horario de clases tiene como ingreso al plantel a las 08:30 a.m. y la hora
de salida a la 01:30 p.m.
 El refrigerio será de acuerdo al horario establecido por la Coordinación de
Inicial.
…En el modelo educativo, se reconoce a las familias como los primeros y
naturales educadores de sus hijos. Por ello, los padres se convierten, con su
ejemplo, en promotores eficaces de la formación integral de sus hijos. El Colegio
crea un ambiente propicio para la evangelización y organización de los padres
de familia, orientado a promover un compromiso efectivo, eficaz y pertinente
en esta formación. Educamos en Espíritu de Familia, ofreciendo un clima
adecuado para el desarrollo integral de la persona…
4. AUTORIZACIÓN Y NIVELES EDUCATIVOS
Sistema de Evaluación Académica y Conductual
 La evaluación de los aprendizajes, es un proceso permanente que está
ligado a la acción educativa y permite conocer el proceso de aprendizaje de
los niños(as) para tomar decisiones acerca de la intervención educativa.
 La evaluación ayuda al niño(a) en el desarrollo de su autoestima. En este
proceso evaluamos competencias, según las capacidades y actitudes del
Nivel.
 La evaluación permite, por un lado, conocer los aprendizajes previos de los
niños(as) y facilitar los procesos de aprendizaje mediante la aplicación de
estrategias metodológicas apropiadas; y, por otro lado, permite la reflexión
del quehacer educativo, para tomar decisiones pertinentes.
 La Escala de calificación es literal y descriptiva, tiene tres escalas: A (logro
previsto), B (en proceso) y C (en inicio).
 La evaluación conductual de nuestros niños(as) es diaria, teniendo en
cuenta su puntualidad, presentación personal y comportamiento en todo
lugar, existiendo un reglamento interno, el mismo que aparece en la
agenda que se le entrega al Padre de Familia el día de la matrícula.
Autorización
El Centro Educativo San José Obrero Marianistas ha sido autorizado a funcionar
mediante Resolución Ministerial Nro. 7974 de fecha 07 de junio de 1957.
Educación Básica Regular
 Nivel Inicial (En trámite).
 Nivel Primario.
 Nivel Secundario.
5. NUESTRO SERVICIO
Académicos
 Un currículo basado en los mapas de progreso exigidos por el Ministerio de
Educación.
 Enseñanza del idioma Inglés de manera intensiva, basado en un currículum
alineado para alcanzar certificaciones internacionales.
 Clases de arte, música y danzas, 3, 4 y 5 años.
 Programa de valores.
 Programa de Psicomotricidad.
 Programas en las áreas de comunicación, matemática que complementan y
fortalecen el desempeño académico y formativo de los niños(as).
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Pastoral
Contamos con un equipo formado por 6 laicos y 2 religiosos.
La pastoral pre-escolar complementa la formación en la fe de los niños(as) a
través de:
 Programa Pre- Minet, para niños(as) de 5 años.
 Trabajo con Padres de familia.
 Homenajes y celebraciones de acuerdo al año litúrgico.
 Misas familiares los domingos.
 Jornadas y encuentros espirituales para niños(as).
 Obras de proyección social.
-
 El CEP “San José Obrero Marianistas”, cuenta con edificaciones que estarán a
disposición de los niños(as) del Nivel Inicial, tales como:
Biblioteca con servicio WIFI y personal calificado
Campos deportivos con grass natural
Lozas Deportivas, en su mayoría techadas
Capilla con capacidad para 450 personas
Teatro Chaminade, con capacidad para 450 personas
Coliseo deportivo moderno, con capacidad para 1800 personas,
acondicionado con piso especial, tableros, marcadores electrónicos,
vestuarios y ambientes para tenis de mesa y gimnasio
Pista atlética
Amplias áreas verdes en el local principal
Formativos
 Sistema de orientación y acompañamiento a los estudiantes y padres de
familia.
 Asesoría y evaluación Psicológica.
 Escuela Formativa Familiar.
 Conferencias Magistrales para Padres.
 Talleres de soporte psicológico para estudiantes.
Infraestructura
 12 Aulas diseñadas desde la propuesta educativa del colegio, cumpliendo con
las normas de arquitectura vigente, exigidas por el Ministerio de Educación.
 Cada aula estará implementada con:
Equipos multimedia e informáticos
Lockers para cada niño(a)
Servicios Higiénicos para niños y niñas
Biblioteca de aula “Rincón de la lectura”
Mobiliario ergonómico
Materiales acordes a la edad
 El Módulo del Nivel Inicial contará con:
01 Sala de música, equipada
01 Mini ciudad real
01 Oratorio
01 SUM con capacidad para 200 personas
02 Salas de psicomotricidad, equipadas
02 Salas de psicología
03 Salas de entrevista
Biohuerto
Zona de arena
Juegos recreativos de acuerdo a la edad
Servicios Complementarios
Servicio de movilidad escolar para eventos institucionales, contamos con
02 Minibuses con capacidad para 28 pasajeros
Página WEB: servicio de boletines, tareas y otros
Servicio intranet
Servicio de Impresiones
Participación en eventos académicos, artísticos, religiosos y deportivos
6.
NUESTRO PERSONAL

Contaremos con personal profesional de primer nivel en constante
capacitación y actualización. Asesorados por el Centro Peruano de Audición
y Lenguaje (CPAL) en Conciencia Fonológica.
SERVICIO EDUCATIVO 2016

9.

Estarán capacitados en el Carisma y Características de la Educación
Marianista con el apoyo de la Universidad de Dayton.
Nuestro personal directivo, que integra el Consejo Directivo, son
profesionales capacitados en Gestión Educativa, con el propósito de
garantizar una eficiente y eficaz marcha de la vida escolar de nuestra
institución.
Nuestro personal participará constantemente en jornadas y retiros de
reflexión y crecimiento espiritual.
Nuestro CEP, en el nivel de Primaria y Secundaria, cuenta con una
“Acreditación Internacional en la Calidad Educativa”, certificación otorgada
por la Confederación Nacional de Escuelas Particulares de México y
refrendada por la Confederación Interamericana de Educación Católica del
continente americano y por la Oficina Internacional de Educación Católica,
con sede en Bruselas.
Nuestro CEP es miembro activo del Consorcio de Centros Educativos
Católicos del Perú.
Nuestro CEP es miembro de la Red Internacional de Colegios Cambridge.
7.
REGLAMENTO INTERNO
Del 25 al 29 de enero 2016.




En el Reglamento de nuestro CEP, se encuentran las normas que rigen su
funcionamiento, el mismo que se puede descargar en el intranet y en él se
incorporan el Reglamento para los estudiantes y padres de familia, que privilegia
y cautela la integridad física y moral de nuestros alumnos, el cual se entrega a
cada una de las familias al inicio de las actividades escolares.
8.
CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA
En cumplimiento con lo establecido en la Ley N° 29719, que promueve la
convivencia sin violencia, el CEP, ha incorporado el programa denominado:
“Incentivando la convivencia democrática en espíritu de familia”.
El protocolo estará publicado en la agenda escolar, y se entregará en el
momento de la matrícula, además de estar publicado en el intranet.
APLICACIÓN DE LA LEY DE TEXTOS
El CEP, implementa el cumplimiento de todas las disposiciones previstas en la
Ley Nº 29839 Ley que modifica la Ley 29694, Ley que protege a los consumidores
de las prácticas abusivas en la selección o adquisición de textos escolares y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 015-2012-ED.
10. MEDIDAS DE PROTECCIÓN POR EXPOSICION A LA RADIACION SOLAR
El CEP al inicio del período de clases informará a los padres de familia y alumnos
sobre los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la
radiación solar, recomendándoles hacer uso de los elementos de protección
idónea.
II. MATRÍCULA 2016
1.
PROCESO DE MATRÍCULA
2. COSTOS POR SERVICIO EDUCATIVO 2016
Para el año 2016, la Compañía de María – Marianistas, aprobó los siguientes
costos obligatorios por el servicio educativo que brindamos:


El costo de matrícula para todo el Nivel Inicial es de S/. 680.00, sujeto a
variación según directiva de la Compañía de María Marianistas.
El costo del “Servicio Educativo”, que se brindará de marzo a diciembre
asciende a S/.6,800.00 y se divide en 10 cuotas mensuales de S/.680.00
cada una, más la comisión por el Servicio de Recaudación de la entidad
bancaria.
En caso de no pago de las pensiones (Cuota por el Servicio Educativo) no se
entregaran reportes académicos, se retendrá la documentación por los periodos
no pagados y no se ofrecerá servicio educativo al año siguiente. Según la Ley de
SERVICIO EDUCATIVO 2016
los Centros Educativos Privados - Nº 26549 - “Artículo 16.- Los Centros y
Programas Educativos no podrán condicionar la atención de los reclamos
formulados por los usuarios, ni la evaluación de los alumnos, al pago de las
pensiones. En este último caso, la institución educativa puede retener los
certificados correspondientes a períodos no pagados siempre que se haya
informado de esto a los usuarios al momento de la matrícula. (…)”
c.
El Seguro de Accidentes Pre-escolares es voluntario y se realiza un solo
pago al año. El monto será establecido por la Compañía de Seguros, sujeto
al pago de un copago, al momento de la atención.
6.
SEGURO DE RENTA ESTUDIANTIL - AFILIACIÓN VOLUNTARIA
a.
3. CRONOGRAMA DE PAGOS 2016
CUOTA
CUOTA
CUOTA
CUOTA
CUOTA
CUOTA
CUOTA
CUOTA
CUOTA
CUOTA
4.
MATRÍCULA
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Del 01 al 05 de febrero
31 de Marzo
30 de Abril
30 de Mayo
30 de Junio
30 de Julio
31 de Agosto
30 de Setiembre
31 de Octubre
30 de Noviembre
17 de Diciembre
Garantiza el pago de la pensión educativa hasta el último grado de
educación secundaria, por fallecimiento, invalidez permanente, total o
enfermedad terminal del padre o tutor.
b. Igualmente cubre las pensiones en tanto el padre o tutor se encuentre
hospitalizado, así como beneficios de ayuda al alumno afectado por
enfermedades graves que se señalan en el detalle de las coberturas.
c. La afiliación es voluntaria y se realiza un solo pago al año por padre de
familia. El monto será establecido por la Compañía de Seguros.
III.
1.
PRECISIONES
a.
El CEP, con el propósito de incorporar nuevos alumnos al Nivel Inicial,
conformará un “Comité Responsable”, integrado por la Dirección General,
Dirección de Pastoral, Coordinación de Inicial, Coordinación y Equipo de
Formación, Coordinación de Actividades e Imagen Institucional y
Administración.
La Dirección General del CEP anualmente convoca al proceso de
incorporación de alumnos para el año siguiente.
Para ser admitido como alumno del CEP, deberá inscribirse, seguir el
procedimiento interno y cumplir el cronograma.
La cuota de ingreso para alumnos nuevos que no tienen ningún vínculo con
el CEP, es de S/. 3,500.00 a favor de la Congregación Religiosa Católica
Compañía de María Marianistas.
La cuota de ingreso para alumnos nuevos que son hijos de ex alumnos
y/o tienen hermanos(as) estudiando en el CEP, es de S/. 3,000.00 a favor de
la Congregación Religiosa Católica Compañía de María Marianistas.
APAFA 2016 – APORTE VOLUNTARIO
La cuota de Asociación de Padres de Familia es un aporte voluntario. El monto
de la cuota para el año 2016 es de S/.100.00 por familia.
b.
5.
SEGURO DE ACCIDENTES PRE-ESCOLARES – AFILIACIÓN VOLUNTARIA
c.
a.
Brinda a los padres de familia la garantía de proteger a su hijo(a) contra el
riesgo de accidentes, las 24 horas del día y los 365 días del año, asumiendo
el pago de la atención médica, hospitalización, exámenes especiales.
La afiliación es voluntaria, sin embargo, en resguardo de la integridad
física de los hijos(as) de las familias que cuenten con seguro médico
particular, deberán presentar una carta adjuntando copia de su respectivo
carné, números de póliza y una ficha de atención para casos de emergencia.
d.
b.
INCORPORACIÓN DE NUEVOS ALUMNOS
e.
SERVICIO EDUCATIVO 2016
f.
La devolución de la cuota de ingreso, procede sólo si se solicita hasta la
quincena de diciembre del período 2016 y esta sujeta al cobro del 10% del
total por gastos administrativos.
2.
PROCESO DE INCORPORACIÓN
El proceso se circunscribe a la Resolución Ministerial Nº0622-2013-ED, sujeto a
las disposiciones del Ministerio de Educación
Convocatoria
Se informa a la comunidad Trujillana a través la página web, Facebook,
boletines electrónicos del CEP, banners publicitarios y volantes.
Informes - Pre Inscripción
- Se informa, registra y agrupa a las familias interesadas.
- Cada familia recibirá una invitación, donde se indica fecha, hora y lugar de la
Charla Informativa.
- Durante la charla se brindará información sobre las características del
servicio educativo, absolviéndose todas las inquietudes.
Charla informativa - Entrega de “Carpeta del Postulante”
- Se registra la asistencia de los PP.FF. o apoderados.
- Al inicio se entrega la “Carpeta del Postulante”, que contiene los siguientes
documentos:
a. Solicitud de la vacante
b. Declaración Jurada
c. Encuesta Axiológica
d. Folleto “Información para Padres de Familia 2016”, que contiene las
características del servicio educativo.
- La asistencia de los PP.FF. o apoderados, es indispensable para continuar en
el proceso.
Inscripción
1. Solicitar en portería su ticket de atención al ingresar al CEP.
2. Presentar en la Oficina de Recepción, la “Carpeta del Postulante”, que
contiene los documentos a, b y c del paso anterior, adjuntando los siguientes
documentos:
 Fotocopia del D.N.I. del niño(a).
 Partida de Nacimiento original del niño(a).
 Una foto a color tamaño carné del niño(a).
 Una fotografía a color tamaño jumbo de la familia.
 Constancia de Matrícula del CEI de Procedencia.
 Si el PP.FF. o apoderado es trabajador dependiente:
 Certificado de Renta de Quinta Categoría 2014.
 Boletas de pagos originales de enero y febrero.
 Estado de cuenta de la AFP.
 Si el PP.FF. o apoderado es trabajador independiente:
 Presentar las dos últimas Declaraciones Juradas mensuales
(enero y febrero 2015).
 Presentar Declaración Anual de Renta 2014.
 Certificado de Central de Riesgo de ambos PP.FF. o apoderados.
 Boletas de pago de los meses de febrero y marzo de ambos PP.FF. o
apoderados.
 Voucher de pago de la Cuota 1 – Marzo, (Sólo para los niños(a) que
tienen hermanos(as) estudiando en el CEP).
3. Si la “Carpeta del Postulante”, está completa se asignará un número de
inscripción por orden de llegada.
4. Si la “Carpeta del Postulante”, no está completa, pierde el turno y
vuelve a solicitar un nuevo ticket de atención”.
5. Los PP.FF. o apoderados, que no inscribieran dentro del plazo
establecido, pierden el derecho de postulante.
Revisión - Publicación de Resultados
- Los miembros del “Comité Responsable” evaluaran las carpetas de los
postulantes inscritos, bajo los criterios de priorización del Cuadro N°1 –
Criterios de Priorización.
- El puntaje máximo es de 22 puntos y se obtiene de la sumatoria del puntaje
de cada indicador de evaluación.
SERVICIO EDUCATIVO 2016
- En caso de haber dos o más carpetas con el mismo puntaje, se tomará en
cuenta el número de inscripción.
- Los miembros del “Comité Responsable” publicará la lista de todos los niños y
niñas que han cubierto nuestro cuadro de vacantes.
- Los niños y niñas que no alcanzaron una vacante, quedan automáticamente
inscritos en una “Lista de Espera”, según el puntaje alcanzado y al número de
inscripción de la presentación de la carpeta de postulación, siempre y cuando
no retiren sus documentos.
- La lista de espera, será vigente sólo hasta octubre del 2016.
- Los documentos que sustentan el criterio “Economía Familiar” pueden
devolverse, sólo hasta el mes de octubre del 2016, en adelante serán
eliminados.
Abono de la Cuota de Ingreso - Entrega de Cronograma de Exploración
- Los PP.FF. o apoderados, de los niños y niñas ingresantes a Inicial 2016,
deberán realizar el pago de la cuota de ingreso.
- Los PP.FF. o apoderados, que no realizan el pago dentro del plazo
establecido, pierden la vacante, la cual será cubierta por los niños y niñas de
la “Lista de Espera”.
- Los PP.FF. o apoderados, deberán canjear el voucher del banco, por su
comprobante en la Oficina de Tesorería para registrar el pago de su niño o
niña, asimismo se les entregará el cronograma de exploración de
capacidades según el perfil del estudiante.
CRITERIOS
INDICADOR DE EVALUACIÓN
UNIDAD
FAMILIAR
El niño o niña tiene hermanos(as)
estudiando en el CEP.
COMPATIBILI
DAD
AXIOLÓGICA
CERCANÍA
GEOGRÁFICA
ECONOMÍA
FAMILIAR
El niño o niña es hijo(a) o hermano(a)
de
un ex alumno del CEP.
El niño o niña es hijo(a) de un
Integrante
de la Familia Marianista del Perú.
Compatibilidad con la Axiología y
compromiso con el CEP.
El niño o niña, vive dentro del distrito
Víctor Larco Herrera.
Solvencia económica
PUNTAJE
EVIDENCIAS
SI
NO
8
1
5
1
3
1
Constancia
2
1
Llenar Encuesta
2
1
Fotocopia del
DNI del niño(a)
1
Trabajador
dependiente
Certificado
de
Renta de Quinta
Categoría 2014.
Boletas de pagos
originales
de
enero y febrero.
Estado de cuenta
de la AFP.
Trabajador
independiente
Presentar las dos
últimas
Declaraciones
Juradas
mensuales
(enero y febrero
2015).
 Presentar
Declaración
Anual de Renta
2014.
Certificado
de
Central de Riesgo
de ambos PP.FF.
o apoderados.
2
Voucher de pago
de la Cuota 1 Marzo
Padrón de
Exalumnos
(Interno)
SERVICIO EDUCATIVO 2016
IV.
OTROS
1.
UNIFORME PRE ESCOLAR
-
El uniforme para el año escolar 2016 se rige de acuerdo a lo normado en el
Reglamento Interno del CEP.
El objetivo que persigue el uso del uniforme es procurar una adecuada
presentación del niño(a), característica que se enmarca en nuestro
compromiso de colaborar a su formación como persona.
El CEP, establece las características de calidad, color y diseño del uniforme,
siendo derecho del Padre de Familia elegir al proveedor o encargar su
confección al establecimiento de su preferencia, obligándose a observar las
indicaciones antes referidas.
-
-
2.
INICIO Y CALENDARIZACIÓN
-
El año pre-escolar 2016 está previsto iniciar el día lunes 01 de marzo.
Visitando nuestra página WEB: www.sanjoseobrero.edu.pe, usted podrá
acceder a todo la información contenida en este documento y conocer otros
aspectos de nuestro CEP.
De necesitar mayor información, puede acercarse a la Oficina de
Recepción, de lunes a viernes, en el local principal, de 08.00a.m. a
02:00p.m., o a través del correo electrónico [email protected]
-
¡Bienvenidos!
Trujillo, 13 abril de 2015.
NOTA: LAS SUGERENCIAS ESTAN REALIZADAS EN BASE A LO ESTABLECIDO
POR EL Artículo 14° de la Ley N° 264549, Ley de Centros Educativos
Privados; artículo 49° del Reglamento de la Ley 26549 aprobado por
Decreto Supremo N° 009-2006-ED; artículos 74° y 75° de la Ley N° 29571,
Código de Protección al Consumidor y disposiciones contenidas en las
Normas y Orientaciones para el desarrollo del año escolar 2015 en la
Educación Básica aprobadas por la Resolución Ministerial N° 556-2014MINEDU.

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