ASOCIACIÓN DE DISMINUIDOS PSÍQUICOS ANTEQUERA Y COMARCA (ADIPA) ASOCIACIÓN MALAGUEÑA DE ESPINA BÍFIDA (AMAEB) ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN NUEVA ESPERANZA ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS DE MOLLINA (AMIDIS) ASOCIACION DE AUTISMO Y TGD DE ANTEQUERA ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE ALAMEDA (ADALA) ASOCIACION SINGILIA BARBA COMPROMISO PARA EL MANDATO MUNICIPAL 2015 – 2019 ENTRE LA COALICIÓN IULV-CA – PARA LA GENTE Y CASIAC La coalición IULV-CA–PARA LA GENTE y en su nombre Dº Francisco Ríos Pérez, candidato a la Alcaldía del Excmo. Ayuntamiento de Fuente de Piedra se COMPROMETE ante CASIAC a hacer suyo y ratificar en Pleno del Ayuntamiento, dentro del primer trimestre de mandato el siguiente DECÁLOGO: 1.- INSTAR A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA A APROBAR UN “PLAN DE MEJORA DE ATENCIÓN A LOS ALUMNOS CON NECESIDADES ESPECIALES” QUE DOTE A LOS CENTROS EDUCATIVOS CON UNIDADES DE INTEGRACIÓN ESCOLAR, TANTO DE PERSONAL CUALIFICADO COMO DE LOS RECURSOS MATERIALES, NECESARIOS PARA ATENDER LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CADA ALUMNO CON DISCAPACIDAD. El artículo 27 de la Constitución Española reconoce el derecho de todos a la educación, así como el deber de los poderes públicos a desarrollar las leyes y proveer los medios necesarios a los centros educativos. Al amparo de esta norma constitucional, proponemos la elaboración de un plan cuatrienal que dé respuesta a las necesidades de estos alumnos. Para lo cual se realizará las siguientes actuaciones: La elaboración de un informe de necesidades específicas en cada centro educativo, incluyendo los colegios concertados. Este informe se elaborará y aprobará por el Consejo Escolar Municipal antes de diciembre de 2015. El Ayuntamiento de Fuente De Piedra, a la vista del informe del Consejo Escolar Municipal, elaborará un PLAN DE MEJORA DE ATENCIÓN AL ALUMNADO CON NECESIDADES ESPECIALES. Este plan contendrá un calendario de actuaciones atendiendo a las prioridades emitidas por el Consejo Escolar Municipal. Posteriormente será aprobado por el Pleno del Ayuntamiento que instará a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía para que lo apruebe y lo haga suyo. Esta actuación se llevará a cabo antes de Marzo de 2016. Antes del 30 de Junio de 2017 el Ayuntamiento habrá realizado un seguimiento del cumplimiento de esta propuesta. Si a esta fecha no se hubiera aprobado este Plan de mejora de atención al alumnado con necesidades especiales por la Consejería de Educación, el Pleno del Ayuntamiento adoptará resolución de volver a instarla al cumplimiento del anterior acuerdo. Esta actuación se hará antes del 30 de Septiembre de 2017 y se reiterará, en caso de no cumplimiento por parte de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, cada seis meses. Local Social : Plaza Cristóbal Toral, bloque 5, local 29200. Tlf: 952701895 E- mail: [email protected] C.I.F: G29809738 ASOCIACIÓN DE DISMINUIDOS PSÍQUICOS ANTEQUERA Y COMARCA (ADIPA) ASOCIACIÓN MALAGUEÑA DE ESPINA BÍFIDA (AMAEB) ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN NUEVA ESPERANZA ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS DE MOLLINA (AMIDIS) ASOCIACION DE AUTISMO Y TGD DE ANTEQUERA ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE ALAMEDA (ADALA) ASOCIACION SINGILIA BARBA Este punto es de gran importancia para el colectivo de personas con discapacidad como lo demuestra el hecho de que ya haya estado presente en los últimos tres decálogos. 2.- REFORZAR EL SERVICIO DE ATENCIÓN TEMPRANA COMARCAL DE ANTEQUERA PARA PODER ATENDER A LA DEMANDA EXISTENTE. Para ello se pondrá en marcha la Escuela de Padres, así se potenciará la participación de los padres o tutores en el proceso rehabilitador En la sede de CASIAC se instalará un buzón de sugerencias para los padres de usuarios del Servicio de Atención Temprana. Las sugerencias que CASIAC reciba en este buzón se deberán tener en cuenta y el Ayuntamiento emitirá un informe semestral con las actuaciones y seguimiento de cumplimiento de las sugerencias aportadas. Previamente CASIAC elaborará un protocolo para la gestión de dichas sugerencias. Se reconocerá de esta forma a CASIAC como mediador entre los padres y el Servicio de Atención Temprana con el objetivo principal de mejorar el servicio. 3.- PUESTA EN MARCHA POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DEL SERVICIO DE REHABILITACIÓN CRÓNICA Y DE MANTENIMIENTO. Para ello, la Corporación Local instará a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía a que preste el servicio de rehabilitación, bien por sus propios medios humanos y de infraestructura, o bien solicitará a la Consejería de Salud, los medios económicos necesarios para prestar dicho servicio directamente a través de la firma del correspondiente convenio. El Pleno del Ayuntamiento adoptará acuerdo de solicitud de prestación de este servicio a la Consejería de Salud antes de 31 de Diciembre de 2015. Antes del 30 de Septiembre de 2016 el Ayuntamiento habrá realizado un seguimiento del cumplimiento de esta propuesta. Si a esta fecha no se ha realizado ninguna actuación a este respecto, el Pleno del Ayuntamiento adoptará resolución de volver a instar a la Consejería de Salud al cumplimiento del anterior acuerdo. Esta actuación se hará antes del 31 de Diciembre de 2016 y se reiterará, en caso de no cumplimiento por parte de la Consejería de Salud, cada seis meses. 4.- FOMENTAR LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL. Este fomento se llevará a cabo con el compromiso por parte del Ayuntamiento de la reserva de al menos una plaza anual dentro de la Oferta de Empleo Público con destino a personas con discapacidad. Local Social : Plaza Cristóbal Toral, bloque 5, local 29200. Tlf: 952701895 E- mail: [email protected] C.I.F: G29809738 ASOCIACIÓN DE DISMINUIDOS PSÍQUICOS ANTEQUERA Y COMARCA (ADIPA) ASOCIACIÓN MALAGUEÑA DE ESPINA BÍFIDA (AMAEB) ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN NUEVA ESPERANZA ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS DE MOLLINA (AMIDIS) ASOCIACION DE AUTISMO Y TGD DE ANTEQUERA ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE ALAMEDA (ADALA) ASOCIACION SINGILIA BARBA Así mismo, el Ayuntamiento tomará las medidas de orden fiscal y económico necesarias para favorecer el autoempleo en personas con discapacidad. El Ayuntamiento impulsara la contratación de servicios públicos con entidades sin ánimo de lucro de personas con discapacidad, prorrogando los acuerdos que han estado siendo ejecutados hasta ahora y promoviendo en la medida de lo posible otros nuevos. El Ayuntamiento se compromete a recoger en los pliegos de cláusulas para las distintas contrataciones el que las empresas que participen deban cumplir lo contenido en la LISMI (Ley de Integración Social del Minusválido, 13/1982 de 7 de abril) que establece para las empresas públicas y privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número no inferior al 2% de trabajadores con discapacidad, o de cumplir las medidas alternativas recogidas en esta ley. 5.- COMPROMISO DE MEJORA DE ACCESIBILIDAD SEGÚN LA NORMATIVA EXISTENTE. Por ello se adquieren los siguientes compromisos: El Ayuntamiento se compromete a que la programación y las actuaciones que se realicen, tengan en cuenta la normativa existente. Se instalarán antes de Junio de 2017 los dispositivos acústicos a todos los semáforos. Se creará una Comisión para la promoción de la Accesibilidad y Eliminación de barreras, que vele por el cumplimiento de esta normativa. Esta comisión estará formada, entre otros, por miembros de las asociaciones que trabajen en el municipio. 6.- COMPROMISO DE APROBACIÓN DE PROGRAMA DE ACCESIBILIDAD EN EL TRANSPORTE. La movilidad en una sociedad como la nuestra es una necesidad diaria para muchas personas, también para las que tiene una discapacidad. Por ello el Ayuntamiento asume los siguientes compromisos: Se instará a la Consejería de Transportes de la Junta de Andalucía para que las empresas de transporte público interurbanos cuenten con un autobús adaptado y un horario diario mínimo en las rutas a las que puede accederse desde nuestra ciudad. El Pleno del Ayuntamiento adoptará este acuerdo antes del 31 de diciembre de 2015. Antes del 30 de septiembre de 2016 el Ayuntamiento habrá realizado un seguimiento del cumplimiento de esta propuesta. Si a esta fecha no se realizado ninguna actuación a este respecto, el Pleno del Ayuntamiento adoptará resolución de volver a instar a la Consejería de Transportes al cumplimiento del anterior acuerdo. Esta actuación se hará antes del 31 de Diciembre de 2016 y se reiterará, en caso de no cumplimiento por parte de la Consejería de Transportes, cada seis meses. Local Social : Plaza Cristóbal Toral, bloque 5, local 29200. Tlf: 952701895 E- mail: [email protected] C.I.F: G29809738 ASOCIACIÓN DE DISMINUIDOS PSÍQUICOS ANTEQUERA Y COMARCA (ADIPA) ASOCIACIÓN MALAGUEÑA DE ESPINA BÍFIDA (AMAEB) ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN NUEVA ESPERANZA ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS DE MOLLINA (AMIDIS) ASOCIACION DE AUTISMO Y TGD DE ANTEQUERA ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE ALAMEDA (ADALA) ASOCIACION SINGILIA BARBA El Ayuntamiento se compromete a la instalación de un panel informativo con los horarios de los autobuses, ubicado en lugar visible y de fácil interpretación para todos los ciudadanos con o sin discapacidad en las marquesinas. Para ello, instará a las empresas de transporte interurbanos que operan en este municipio a que realicen esta actuación antes de 30 de Junio de 2016. Instalación de marquesinas en las paradas de autobuses. El 25% del total de la instalación de las marquesinas se realizará antes del 30 de Junio de 2016, continuando con esta pauta los tres años restantes. Se controlará el mal uso de las Tarjetas de aparcamiento reservado a personas con movilidad reducida. 7.- COMPROMISO DE APROBACIÓN DE PROGRAMA DE ACCESIBILIDAD A LA COMUNICACIÓN. Para ello: Se harán accesible las páginas web del Ayuntamiento, de acuerdo con la normativa vigente. Esta actuación se realizará antes de 30 de Junio de 2017. Instalación de pictogramas de lectura fácil en todos los edificios de uso público e itinerarios más usados. Esta actuación se realizará antes de 30 de Junio de 2016. 8.- FOMENTAR EL DEPORTE ADAPTADO. Se continuaran organizando actividades donde se fomente el deporte adaptado, se desarrollaran bajo la dirección, programación y ejecución de personal especializado, cualificado para trabajar con este colectivo y con el número suficiente de recursos humanos para atender la demanda existente. En las Escuelas municipales de verano deben contar con personal especializado para que las personas con discapacidad puedan participar en este proyecto. 9.- OTRAS CUESTIONES GENERALES Fomentar actividades culturales y de ocio en las que puedan participar personas con y sin discapacidad. Se tendrán en cuenta en la programación y ejecución de futuros eventos la Accesibilidad Universal. Todos los actos públicos que celebre el Ayuntamiento, se desarrollarán en instalaciones accesibles y teniendo en cuenta la accesibilidad para todos los asistentes (interprete de lengua de signos, audiodescripcion…) Local Social : Plaza Cristóbal Toral, bloque 5, local 29200. Tlf: 952701895 E- mail: [email protected] C.I.F: G29809738 ASOCIACIÓN DE DISMINUIDOS PSÍQUICOS ANTEQUERA Y COMARCA (ADIPA) ASOCIACIÓN MALAGUEÑA DE ESPINA BÍFIDA (AMAEB) ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN NUEVA ESPERANZA ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS DE MOLLINA (AMIDIS) ASOCIACION DE AUTISMO Y TGD DE ANTEQUERA ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE ALAMEDA (ADALA) ASOCIACION SINGILIA BARBA Considerar a CASIAC y las asociaciones que trabajen en el municipio uno de los interlocutores válidos para todos aquellos asuntos que conciernen a la discapacidad en nuestra localidad. Impulsar iniciativas de sensibilización a favor de personas con discapacidad. Subvencionar programas de mentalización a las asociaciones de personas con discapacidad que trabajan en el municipio. Impulsar acciones que fomenten el voluntariado. 10.- DEFENSA DE LA APLICACION DE LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. El Ayuntamiento se compromete a velar por el cumplimiento íntegro de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Para ello elevará a aprobación del Pleno del Ayuntamiento propuestas de exigencia al Gobierno Central, a la Junta de Andalucía y demás administraciones competentes en esta materia de dotación de crédito presupuestario suficiente para la ejecución y desarrollo de las medidas recogidas en esta Ley. Del mismo modo, elevará a aprobación del Pleno del Ayuntamiento propuestas de exigencia al Gobierno Central, a la Junta de Andalucía y demás administraciones competentes en esta Ley que disminuya el retraso en la valoración y acceso a los beneficios de esta Ley para las personas que cumplan con los requisitos. Asimismo se elevará a aprobación del Pleno del Ayuntamiento propuestas de exigencia al Gobierno Central, a la Junta de Andalucía y demás administraciones competentes en esta Ley con vista a conseguir la recuperación del baremo inicial para la obtención de grados y niveles. Al finalizar el cuarto trimestre de cada año se remitirá al Gobierno Central, a la Junta de Andalucía y demás administraciones con responsabilidad en esta materia, acuerdo plenario donde se recojan los anteriores puntos, y se incluirán todas aquellas medidas acordadas por la Corporación Municipal que conlleven una mejora en la calidad de vida de las personas en situación de dependencia y de necesidad de desarrollo de autonomía personal. Local Social : Plaza Cristóbal Toral, bloque 5, local 29200. Tlf: 952701895 E- mail: [email protected] C.I.F: G29809738 ASOCIACIÓN DE DISMINUIDOS PSÍQUICOS ANTEQUERA Y COMARCA (ADIPA) ASOCIACIÓN MALAGUEÑA DE ESPINA BÍFIDA (AMAEB) ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN NUEVA ESPERANZA ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS DE MOLLINA (AMIDIS) ASOCIACION DE AUTISMO Y TGD DE ANTEQUERA ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE ALAMEDA (ADALA) ASOCIACION SINGILIA BARBA Para garantizar el cumplimiento de este decálogo se creará una comisión paritaria formada por tres miembros designados por el Ayuntamiento y tres miembros designados por la asociación de personas con discapacidad. Esta comisión se reunirá a convocatoria por parte del Ayuntamiento dentro del cuarto trimestre de cada año a partir del 2016. La valoración final del cumplimiento del decálogo la realizará la asociación de personas con discapacidad de forma independiente a esta comisión al final del mandato. Fuente de Piedra a, 6 de mayo de 2015 Fdo.: Dº Francisco Ríos Pérez CANDIDATO A LA ALCALDÍA DE FUENTE DE PIEDRA Fdo.: Dº____________________________ PRESIDENTE CASIAC Local Social : Plaza Cristóbal Toral, bloque 5, local 29200. Tlf: 952701895 E- mail: [email protected] C.I.F: G29809738
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