5º Encuentro de los Líderes de Capacitación de México En un entorno cambiante y de máxima competencia, lograr el mejor aprendizaje es una exigencia con claros efectos en competitividad y productividad 2 Jornadas para analizar las novedades y fórmulas más efectivas con los mayores Expertos y las mejores Experiencias Prácticas México DF, 25 de Marzo de 2015 .......... e-LearningFORUM SESIÓN 1 Innovación en gestión, desarrollo y optimización de planes de formación online para generar experiencias de alto valor Techtour LearningMex .......... Tecnología en las Aulas SESIÓN 2 Desde el Colegio a la Universidad: nuevas herramientas, contenidos y plataformas para el cambio 2.@ Silver Sponsors Conozca de primera mano las principales novedades que presentarán las empresas con una visita guiada a los stands Platinum Sponsors Gold Sponsors Powered by |AURA INTERACTIVA Lada Gratuita 01 800 681 8099 [email protected] www.iirmexico.com NEW 5º Encuentro de los Líderes de Capacitación de México 6 Razones para asistir a LearningMEX ADVISORY BOARD LearningMEX se enriquece en 2015 con un Advisory Board formado por reconocidos especialistas que comparten con nosotros su visión, profesionalidad y amplia experiencia en capacitación. Gracias a su apoyo y conocimientos profundos de los principales problemas que aquejan al sector se ha creado un evento único y al mismo tiempo son la principal garantía de la calidad de su contenido. Alejandro Martínez Gómez Gerente Instituto de Valuadores Dirección Ejecutiva de Negocios Karlo Mondragón Director de Desarrollo Organizacional LIVERPOOL NACIONAL MONTE DE PIEDAD Rafael Aguero Director General Jessica Soule Talent Management Sr. Manager Mexico & Latin America KPTA NISSAN MOTOR CORPORATION Víctor Sánchez Burés CEO TAEC 2 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] Se encuentra en su oficina, el día a día y las gestiones administrativas ocupan su tiempo. No tiene oportunidad de parar y analizar cómo mejorar la formación en su empresa. Por eso necesita asistir a LearningMEX. iiR México le da la oportunidad de conocer en una jornada única, en un solo día todas las claves para conseguir el éxito en la formación de sus empleados. Un evento que le permitirá: Conocer las experiencias prácticas de las mejores empresas de México y compartir sus inquietudes con grandes expertos Conocer los factores claves para elegir un LMS Dominar cómo implantar un modelo de Liderazgo y Desarrollo Competencial a través del Learning de Alto Impacto Conseguir una Student Experience para garantizar el éxito del aprendizaje Descubrir las soluciones a las dificultades de la formación de plantillas geográficamente dispersas Analizar cómo integrar en su estrategia formativa una Universidad Corporativa ......................... Innovación en gestión, desarrollo y optimización de planes de formación online para generar experiencias de alto valor SESIÓN 1 e-LearningFORUM 24 Oradores Expertos Adecuación del LMS a características y objetivos organizativos concretos Nuevas tecnologías de capacitación que generan valor para su empresa Learning de Alto Impacto para la retención e integración del talento Integración efectiva de la Universidad Corporativa en la estrategia formativa Dificultades en la capacitación de plantillas geográficamente dispersas Herramientas para generar una Student Experience “Ha sido una experiencia satisfactoria pues actualizas, compartes y comparas tus prácticas en capital humano” Alejandra Gutiérrez. Gerente Integración y Gestión del Talento. GRUPO FINANCIERO MONEX Silver Sponsors Gold Sponsors Powered by |AURA INTERACTIVA Platinum Sponsors INTERVENCIÓN DE HONOR Mtro. Salvador Herrera Toledano Director General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) ACCIONA MÉXICO ALSEA AURA INTERACTIVA BANK OF AMERICA MERRILL LINCH BBVA BANCOMER CAE-DEXWAY FEDEX EXPRESS GAMELEARN GRUPO SALINAS ICA FLUOR IUSACELL - AT&T NACIONAL MONTE DE PIEDAD NETEX PEMEX PEPSICO MEXICO FOODS ROCHE SANTANDER MÉXICO SEGUROS BANAMEX TAEC TELEFÓNICA MÉXICO VOLKSWAGEN DE MÉXICO e-LearningFORUM México DF, 25 de Marzo de 2015 ¿Está su empresa dispuesta a realizarlo? 8.30 Recepción de los asistentes & Welcome Coffee ¿Conoce los problemas que puede generar? Cómo conseguir la adecuación de la plataforma a unas características y objetivos organizativos concretos Una vez se ha implantado un LMS, cómo migrar a otro diferente > Qué dificultades pueden producirse > Cómo vencer el miedo a la interrupción de servicio o a la pérdida de información > Cómo asegurar la interoperabilidad de las plataformas Cómo abordar un análisis de LMS riguroso e independiente > Desde un punto de vista cualitativo, en función de las opiniones de otras empresas usuarias de los LMS, similares o del mismo sector que la compañía cliente > Desde un punto de vista de investigación, en función de informes realizados por researchers de LMS > Desde un punto de vista funcional, en base a las características técnicas de las plataformas consideradas > Desde un punto de vista organizativo, en base a cumplir los objetivos estratégicos de la compañía 9.00 Apertura por el Presidente de la Jornada de la mañana 9.15 INTERVENCIÓN DE HONOR Mtro. Salvador Herrera Toledano Director General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) 9.45 PANEL DE EXPERTOS Cuáles son los factores críticos a tener en cuenta en la elección o cambio de un LMS ¿Software libre o propietario? ¿Colaborativos o no? ¿Adaptables a su sistema operativo? ¿Adecuados para unos u otros ERP corporativos? ¿Qué grado de mantenimiento necesita? ¿Qué costes originan? ¿Cómo se administran? ¿Qué miedos genera el cambio de LMS? 4 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] PROGRAMA > Desde un punto de vista económico, para ahorrar al máximo 11.30 PANEL DE EXPERTOS Rubén Peralta Baliño Dirección Corporativa de Administración-Subdirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Coordinación de Desarrollo Humano Liderazgo y Retención del Talento: funcionalidades LMS para la gestión del talento La gestión del talento es crucial para el exitoso desarrollo organizacional y es una herramienta valiosa para LMS. Permite PEMEX identificar las fortalezas y debilidades de Olimpia Rojas Martínez Senior Training Coordinator los empleados SEGUROS BANAMEX Rafael Antonio Ávila Coordinador de Capacitación ALSEA 10.30 Soluciones elearning completas para la formación Thomas Gourbilleau Key Account Manager CAE-DEXWAY 11.00 Coffee & Networking Techtour Visita guiada a los stands en los que conocerá las principales novedades que este año presentarán las empresas participantes en el evento Cómo desarrollar el LMS que le permita superar las debilidades de su organización Cómo evolucionar y adaptarse a medida que avancen las habilidades relacionadas con el trabajo: sugerencia de nuevos cursos e-Learning, material de capacitación o recursos externos El reto de integrar el talento Cómo gestionar el canal de talento necesario para garantizar la consecución de los objetivos corporativos Implantación del modelo de Liderazgo y Desarrollo Competencial a través del Learning de Alto Impacto e-LearningFORUM México DF, 25 de Marzo de 2015 Fernando Ortiz Director de Consultoría de Recursos Humanos, Negocios Globales 12.45 PANEL DE EXPERTOS SANTANDER MÉXICO Gamificación, el complemento natural del mobile y social learning Gerardo Andrés Barroso Cedeño Learning & Development Manager FEDEX EXPRESS Karla Arnáiz HR, SUP BANK OF AMERICA MERRYLL LYNCH Alejandra Banderas Training Manager Dinamizador PEPSICO MEXICO FOODS 12.15 Game-based learning: El futuro de la formación corporativa Historia de los juegos como herramientas de aprendizaje ¿Cómo enseñan los juegos? Porqué Albert Einstein dijo “Los juegos son la más elevada forma de investigación” Ejemplos de game-based learning efectivo Resultados de game-based learning aplicado a la formación corporativa Tendencias futuras NETEX Ricardo Navarro PepsiCo University Manager Dinamizador PEPSICO MEXICO FOODS Víctor Sánchez Burés CEO NACIONAL MONTE DE PIEDAD 14.15 Pausa Almuerzo Jorge L. Becerril HR Manager 15.45 Apertura por el Presidente de la Jornada de la tarde ICA FLUOR 13.30 PANEL DE EXPERTOS e-Learning como solución a la formación de empresas con plantillas geográficamente dispersas Qué beneficios aportó el e-Learning Cómo implicar a una plantilla geográficamente dispersa Cuáles son las dificultades técnicas de desarrollo 16.00 PANEL DE EXPERTOS Student Experience: cómo potenciar el engagement en e-Learning Cómo atraer y motivar al usuario Herramientas para generar una Student Experience TAEC Ramzi Daneri Allis Director de Capacitación y Desarrollo Georgina Bernal Colin Gerente de Capacitación en CDI GRUPO SALINAS Mario Reyes Andonegui Capacitación y Desarrollo Humano IUSACELL - AT&T 17.00 Sé protagonista de tu propia estrategia de e-Learning, desde cero o si ya la tienes José Míguez Contreras Director General AURA INTERACTIVA GAMELEARN Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Claudia María Meléndez Jiménez Recursos Humanos Gerente de Formación y D.O. ACCIONA MÉXICO Ibrahim Jabary Co-fundador y CEO 5 TELEFÓNICA MÉXICO Cómo involucrar al alumno y hacerle participante activo en el proceso de aprendizaje Nuevas formas (métricas, métodos y estrategias) para medir con eficacia y mejorar la experiencia de usuario Cómo diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje auténtico Ricardo Álvarez Director de Expansión Internacional Alejandro Martínez Gómez Gerente Instituto de Valuadores Dirección Ejecutiva de Negocios Lilia Escamilla Directora de Learning PROGRAMA Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] Quién debe asistir Innovación en el desarrollo de planes México DF, de formación 25 de Marzo online de 2015 17.30 PANEL DE EXPERTOS Universidades Corporativas: cómo integran las organizaciones la enseñanza y el aprendizaje estratégico, continuo y orientado a resultados a través de toda la fuerza laboral > Cómo escoger proveedor > Cómo involucrar a los tomadores decisiones de la empresa y cómo comprometerles con el proyecto > La importancia de la conectividad para garantizar la oferta educativa online Director de Formación Responsable de e-Learning Director de Desarrollo Director de RR.HH. Desarrollador de Contenidos Desarrollador de Aplicaciones Universidades Director PROGRAMA y Escuelas de Negocio Comercial Facilitar la formación continua de los Jorge Botello Ugalde Commercial Training National Manager empleados, especialmente de los mandos ROCHE Los comentarios de los Oliver Sahlmann Head of Human Capital asistentes a LearningMex 2014, nuestra mejor garantía directivos. Esta es la meta que persiguen las universidades corporativas, centros de formación de las empresas que buscan instruir y retener a los mejores profesionales. Y es VOLKSWAGEN DE MÉXICO los trabajadores es una exigencia con claros Uriel Galicia Negrete Director de Estrategia y Desarrollo de RR.HH. efectos en su competitividad y productividad. BBVA BANCOMER que en un entorno cambiante y de máxima competencia, la mejora de las habilidades de Qué es y qué no es una Universidad Corporativa Cuál debe ser la estrategia formativa previa Por qué es necesaria la elaboración previa de políticas y estrategias formativas en la empresa Cómo identificar las necesidades Cómo implantar los programas Cómo medir resultados Claves para crear una Universidad corporativa 6 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Rector “Una buena práctica para estar informado de lo más nuevo en las tecnologías de capacitación” UNIVERSIDAD BBVA BANCOMER Abraham Rodríguez. Gerente de Capacitación. TELEVISA TELECOM 18.30 Fin de la Jornada “Creo que estamos inmersos en la tecnología pero no en las herramientas que generan valor. Felicidades y gracias por organizar estos eventos” Tel: +34 91 700 48 70 Héctor Bárcenas. Jefe de Capacitación. TELEVISA TELECOM www.iirmexico.com [email protected] 6 e-LearningFORUM 24 Expertos Mtro. Salvador Herrera Toledano Director General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) Fernando Ortiz Director de Consultoría de Recursos Humanos, Negocios Globales Rubén Peralta Baliño Dirección Corporativa de Administración-Subdirección de RR.HH. y Relaciones Laborales. Coordinación de Desarrollo Humano TELEFÓNICA MÉXICO Mario Reyes Andonegui Capacitación y Desarrollo Humano IUSACELL - AT&T Rafael Antonio Ávila Coordinador de Capacitación SEGUROS BANAMEX ALSEA Alejandro Martínez Gómez Gerente Instituto de Valuadores Dirección Ejecutiva de Negocios Thomas Gourbilleau Key Account Manager PEMEX Gerardo Andrés Barroso Cedeño Learning & Development Manager FEDEX EXPRESS CAE-DEXWAY NACIONAL MONTE DE PIEDAD SANTANDER MÉXICO Alejandra Banderas Training Manager Olimpia Rojas Martínez Senior Training Coordinator Claudia María Meléndez Jiménez Recursos Humanos Gerente de Formación y D.O. Ramzi Daneri Allis Director de Capacitación y Desarrollo ACCIONA MÉXICO GRUPO SALINAS Jorge Botello Ugalde Commercial Training National Manager Oliver Sahlmann Head of Human Capital Uriel Galicia Negrete Director Estrategia y Desarrollo RR.HH. VOLKSWAGEN DE MÉXICO BBVA BANCOMER Georgina Bernal Colin Gerente de Capacitación en CDI GRUPO SALINAS Rector ROCHE UNIVERSIDAD BBVA BANCOMER 7 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] e-LearningFORUM México DF, 24 Expertos 25 de Marzo de 2015 8 PROGRAMA Karla Arnáiz HR, SUP Jorge L. Becerril HR Manager Lilia Escamilla Directora de Learning Ricardo Navarro PepsiCo University Manager BANK OF AMERICA MERRYLL LYNCH ICA FLUOR PEPSICO MEXICO FOODS PEPSICO MEXICO FOODS Víctor Sánchez Burés CEO José Míguez Contreras Director General Ibrahim Jabary Co-fundador y CEO Ricardo Álvarez Director de Expansión Internacional TAEC AURA INTERACTIVA GAMELEARN NETEX Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] ......................... Desde el Colegio a la Universidad: Nuevas herramientas, contenidos y plataformas para el cambio 2.@ SESIÓN 2 Tecnología en las Aulas 20 Oradores Expertos Conozca las posibilidades reales de Flipped Classroom ALIAT UNIVERSIDADES Descubra cómo optimizar el uso de la videoconferencia en las aulas CAE - DEXWAY Analice cuáles son las mejores herramientas online para profesores COLEGIO CEDROS NORTE Aprenda cómo ejercer el liderazgo en el cambio al colegio 2.0 Tablets ¿A quién interesa y quién se beneficia de su uso en edad escolar? COLEGIO CEDROS DEL SUR COLEGIO LIBERTADORES DE AMÉRICA INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL INSTITUTO THOMAS JEFFERSON “Eventos como este nos permiten darnos cuenta de lo que está pasando alrededor y nos posibilita establecer redes de contacto para el futuro” Luz María Padilla. Directora IPADE BUSINESS SCHOOL NETEX NORTHRIDGE SCHOOL MEXICO UNIVERSIDAD VIRTUAL UPAEP SANTILLANA TAEC UNIVERSIDAD DEL CLAUSTRO DE SOR Silver Sponsor Gold Sponsors Platinum Sponsor JUANA UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS PUEBLA UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UPAEP ONLINE UVM Tecnología en las Aulas México DF, 25 de Marzo de 2015 9.30 Recepción de los asistentes & Welcome Coffee 13.00 PANEL DE EXPERTOS 11.00 PANEL DE EXPERTOS Cuáles son las mejores herramientas online para profesores Uso de la videoconferencia en las aulas 9.45 Apertura por el Presidente de la Jornada de la mañana José Luis Cisneros Catedrático Mtro. Fernando Thompson de la Rosa Director General DG Tecnologías de la Información UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS PUEBLA UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS PUEBLA Mtra. Lourdes Aznavwrian Directora de Educación a Distancia UNIVERSIDAD DEL CLAUSTRO DE SOR JUANA Rodrigo Wolburg CIO IPADE BUSINESS SCHOOL 12.00 La importancia de la tecnología para el éxito de la formación 12.30 Coffee & Networking UVM Techtour Jesús Deloya Bello Director de Desarrollo e Innovación Visita guiada a los stands en los que conocerá las principales novedades que este año presentarán las empresas participantes en la Jornada ALIAT UNIVERSIDADES 10 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com Dante Rogelio Ramírez Coordinador Formación y Recursos Digitales UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO Mtra.Luz Ma. Padilla Castillo Dirección UPAEP ONLINE Carlos Fabián Fontes Martínez Responsable de Matemáticas, Sistemas y Tecnologías Licenciatura en Administración Educativa Thomas Gourbilleau Key Account Manager CAE-DEXWAY Dr. Eduardo García García Vicerrector Institucional de Ingeniería Rectoría Institucional Dinamizador TAEC ALIAT UNIVERSIDADES Flipped Classroom, poniendo al alumno y al profesor en el lugar adecuado para aprender mejor Cuáles son las posibilidades reales de aplicación Beneficios e inconvenientes a nivel curricular Competencias digitales para los docentes universitarios del 2020 Víctor Sánchez Burés CEO Elsa Eugenia López Sóhle Consultor e-Learning 10.00 PANEL DE EXPERTOS PROGRAMA [email protected] UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA Víctor Hugo Gutiérrez Profesional e-learning independiente 14.20 Pausa Almuerzo Libre 15.20 Apertura por el Presidente de la Jornada de la tarde 15.30 Espacio reservado para Intervención de Honor 16.00 PANEL DE EXPERTOS Cómo ejercer el liderazgo en el cambio al colegio 2.0 Análisis de las necesidades que se quieren cubrir > Tecnologías > Metodologías > Contenidos > Plataformas Zona de acomodación del profesor Zona de aprendizaje y riesgos Quién debe asistir México DF, 25 de Marzo de 2015 Administración Responsables TIC Centros de Enseñanza y Universidades Coordinadores TIC Directores de Centros Profesores Cómo implicar a las familias: hacia la escuela expandida Problemas resueltos y lecciones aprendidas en la implantación de las TICs en el “cole” Dinamizador Seguridad, uso de datos, etc. Dinamizador Proveedores de Tecnología, Consultoras Profesionales vinculados a las TIC en el mundo educativo Ricardo Álvarez Director de Expansión Internacional NETEX SANTILLANA Alejandra Peláez Asesora Pedagógica Christian Casillas Morales Director Primaria Editoriales COLEGIO CEDROS DEL SUR COLEGIO CEDROS NORTE Gabriela Ferrer Dirección de Recursos Humanos y Educación Personalizada INSTITUTO THOMAS JEFFERSON Raymundo Pérez López Subdirector de Coordinación de Planteles PLANTEL IZTAPALAPA 4 INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Organizaciones, Federaciones Nohemi Mayra Vázquez Contreras Profesora de Informática de Nivel Preescolar y Primaria COLEGIO LIBERTADORES DE AMÉRICA Los comentarios de los Martyn Peters Director of International Relations asistentes school 2.@, nuestra mejor garantía NORTHRIDGE SCHOOL MEXICO 17.15 Fin de la Jornada Tel: +34 91 700 48 70 “Considero que las aportaciones a la tecnología educativa van a mejorar los procesos de muchas instituciones” Sergio Martínez Rosay. Coordinador Educativo. ITESM 16.45 Tablets ¿A quién interesa y quién se beneficia del uso de las tablets en edad escolar? Qué implica su utilización desde el punto de vista del docente, del currículum, del niño 11 Responsables y especialistas de formación del profesorado de todos los ámbitos educativos “Me pareció muy interesante la oportunidad de conocer las opciones en torno a un tema tan interesante” Eric Barceló. Director Tecnologías. SECRETARIA DE EDUCACIÓN TABASCO www.iirmexico.com [email protected] Tecnología en las Aulas 20 Expertos Mtra. Lourdes Aznavwrian Directora de Educación a Distancia UNIVERSIDAD DEL CLAUSTRO DE SOR JUANA Elsa Eugenia López Sóhle Consultor e-Learning Dr. Eduardo García García Vicerrector Institucional de Ingeniería Rectoría Institucional UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO Víctor Hugo Gutiérrez Profesional e-learning independiente Mtro. Fernando Thompson de la Rosa Director General DG Tecnologías de la Información ALIAT UNIVERSIDADES UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS PUEBLA Mtra.Luz Ma. Padilla Castillo Dirección Carlos Fabián Fontes Martínez Responsable de Matemáticas, Sistemas y Tecnologías Lic. en Administración Educativa UVM Dante Rogelio Ramírez Coordinador Formación y Recursos Digitales ALIAT UNIVERSIDADES Jesús Deloya Bello Director de Desarrollo e Innovación UPAEP ONLINE UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Christian Casillas Morales Director Primaria Alejandra Peláez Asesora Pedagógica COLEGIO CEDROS NORTE COLEGIO CEDROS DEL SUR Nohemi Mayra Vázquez Contreras Profesora de Informática de Nivel Preescolar y Primaria COLEGIO LIBERTADORES DE AMÉRICA Rodrigo Wolburg CIO Víctor Sánchez Burés CEO IPADE BUSINESS SCHOOL TAEC José Luis Cisneros Catedrático Ricardo Álvarez Director de Expansión Internacional UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS PUEBLA 12 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Gabriela Ferrer Dirección de Recursos Humanos y Educación Personalizada Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com INSTITUTO THOMAS JEFFERSON PLANTEL IZTAPALAPA 4 INST. DE EDUCACIÓN MEDIA SUP. DEL DISTRITO FEDERAL Thomas Gourbilleau Key Account Manager Martyn Peters Director of International Relations CAE-DEXWAY NETEX [email protected] Raymundo Pérez López Subdirector de Coordinación de Planteles NORTHRIDGE Síguenos en twitter: http://www.twitter.com/iiRMexico Conoce nuestro grupo en Linkedin Sigue todos los tweets sobre el evento e-Learning Series – iiR España y México #LearningMEX Únete y Participa iiR con la Capacitación del futuro México D.F., 12 de Marzo 2013 Centro de Convenciones Banamex El encuentro de máximo nivel para abordar las últimas tendencias en desarrollo e #LearningMEX implantación de planes corporativos de desarrollo 10 pláticas de empresas e instituciones TOP Mexicanas + 9 Partners Felipe de Jesús Cuéllar Alejo SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Mario Reyes Andonegui IUSACELL Francisco Vaca CONSIST CORPORATE LEARNING Hugo Lezama SABA Pablo A. Sillas Domínguez GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO Ricardo Guerrero Ayala VOLKSWAGEN DE MEXICO Víctor Sánchez Bures TAEC Ricardo Peralta OPENTEC Germán Pineda Gutiérrez SHELL MEXICO Grace Padilla Dávila PFIZER MEXICO George Abbs DEXWAY Gerardo A. Barroso FEDEX EXPRESS Linda Bañuelos Chavez LUNDBECK MEXICO Gina Paola Pulido Uriza COGNOS Gabriel Molina UNIVERSIDAD BANAMEX Alfredo Moreno Vera ACTIVAMENTE José Míguez Contreras AURA INTERACTIVA Jessica Preciado DELOITTE Jean-Luc Sost TELL ME MORE - AURALOG • ¿Cómo organizar la estrategia de RR.HH. para impulsar los resultados del negocio? • ¿Es conveniente de iniciar programas de MBA para el desarrollo de carrera de mis futuros ejecutivos? • ¿Qué variables debo evaluar para elegir la modalidad de formación mas adecuada a cada empleado? • ¿Cómo aprovechar el boom de las redes sociales para crear aprendizaje colaborativo en la empresa? • ¿Qué elementos debo considerar en la elección de una plataforma on-line mas adecuada? • ¿Cómo puedo medir la transferencia de los planes de capacitación al puesto y la mejoras obtenidas en la organización? • ¿Que beneficios tendría la creación de una Universidad Virtual Corporativa? ¡Llame gratis y reserve su plaza! 00 1 877 8614721 CONSULTE PRECIOS ESPECIALES [email protected] www.iirmexico.com si efectúa el pago hasta el 11/03 /2013 Gold Sponsors Silver Sponsors Platinum Sponsor El éxito de las anteriores ediciones en números Exhibitors Con agradecimiento a: Más de 1.400 asistentes Más de 100 oradores Más de 450 empresas Tras el éxito de la 1ª edición en México, iiR vuelve a convocar su evento exclusivo y de alto nivel #LearningMEX Executive Training & e-Learning Forum 2 Jornadas para analizar las novedades y fórmulas más efectivas con los mayores Expertos y las mejores Experiencias Prácticas Platinum Sponsors Protagonistas, retos, tendencias, novedades y experiencias en la gran cita anual de la formación on-line Con las experiencias de: AURA INTERACTIVA MEXICO BANOBRAS DELOITTE DHL EXPRESS MEXICO GERENS HILL INTERNATIONAL - MEXICO GRUPO COMEX GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO GRUPO POCHTECA GRUPO SALINAS NESTLE MEXICO NEURONA DIGITAL NISSAN MEXICANA SABA MEXICO SISTEMASCBT, a SuccessFactors Partner SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL TAEC TELLMEMORE BY AURALOG NETEX UNILEVER UNIVERSIDAD VIRTUAL LIVEPOOL WALDEN UNIVERSITY México DF. World World Trade Trade Center Center 13 y 14 de Marzo de 2012 > Descubra las novedades en cuanto a: - Contenidos sociales y multiplataformas - Herramientas de aprendizaje en la red: cloud-learning - Entornos interactivos y sociales - Modelos de aprendizaje colaborativos > Examine las mejores prácticas corporativas de capacitación > Adelántese a los fallos más comunes > Valore las soluciones y plataformas tecnológicas innovadoras Formato interactivo: Debates sobre casos prácticos, área expositiva, networking con los protagonistas de la gestión del capital humano Gold Sponsors El único encuentro en México 100% focalizado en e-Learning Ahorre ¿Quiere ser Media Partner? 160€ si efectúa el pago hasta el 9 de Marzo Silver Sponsors ¡Llame gratis y reserve su plaza! 00 1 877 8614721 www.iirmexico.com Contacte con María Bayón: + 34 91 700 49 12 [email protected] 13 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] Media Partners La SOLUCIÓN de PATROCINIO PERFECTA para conseguir sus OBJETIVOS México DF, 25 de Marzo de 2015 Llámenos ahora PROGRAMA Daniel Ronceros [email protected] ¿Por qué participar en LearningMEX 2015? > Contamos con los mejores líderes de capacitación en México, para conocer cómo está cambiando la formación online, y poner en común las experiencias más novedosas > Reunimos al público objetivo perfecto para la presentación de servicios y soluciones Protagonice una intensa campaña de promoción previa e identifique su marca con el tema del evento > Marketing Directo y Televenta 100% enfocados a su público objetivo > Redes Sociales > Revistas y portales especializados > Localización de cuentas específicas para patrocinadores Participe como orador en el programa y presente su propuesta de valor > Formará parte de un selecto grupo de representantes de grandes empresas > Frente a un auditorio formado por sus potenciales clientes > Con las últimas tendencias del mercado y los avances de su competencia Contacte con el público asistente > En un Evento 100% profesional con soluciones que le ahorrarán tiempo y dinero. Podrá dedicarse por completo a sus clientes Disfrute todas las oportunidades de hacer Networking y establezca nuevas relaciones comerciales > Desde los oradores al último asistente, todos quieren saber cómo la tecnología puede impulsar su negocio. Nuestros eventos se dirigen a profesionales con poder de decisión Haga negocio y no olvide el seguimiento > Con nuestro Informe Post Evento, podrá cosechar todo aquello que sembraste en el congreso Lada Gratuita 01-800-681-8099 + 34 91 745 32 91 Business EXPO 14 PATROCINADORES Platinum Sponsors www.cisco.com/web/MX/index.html Cisco Systems, Inc. es el líder mundial en redes para Internet. Hoy en día, las redes son parte esencial en los negocios, la educación, el gobierno y las comunicaciones en el hogar, y las soluciones de conectividad basadas en el Protocolo de Internet (IP) de Cisco son la base de estas redes. Los ofrecimientos de hardware, software y servicios se utilizan para crear soluciones de Internet que permiten a las personas, compañías y países incrementar la productividad, mejorar la satisfacción del consumidor y fortalecer la ventaja competitiva. El nombre de Cisco se ha convertido en un sinónimo de Internet, así como con las mejoras en productividad que ofrecen las soluciones de negocios en Internet. En Cisco, nuestra visión es cambiar la manera en que la gente trabaja, vive, juega y aprende. Gamelearn es la empresa líder mundial en Serious Games para la formación. Pionera en el desarrollo de productos game-based learning, crea videojuegos y aplicaciones enfocadas a la gestión y mejora de habilidades directivas para la formación de empresas y particulares con las herramientas más innovadoras de gamificación. www.game-learn.com Netex | Innovative Learning Technologies ofrece soluciones formativas de última generación a empresas e instituciones a través de sus dos principales productos. Netex learningCloud, una suite de aplicaciones para la capacitación basada en la nube que resuelve todas las necesidades en capacitación y desarrollo. Una gama de aplicaciones en continua evolución que incluyen un completo LMS, una red social, una herramienta autora y un gestor de contenidos, acompañados de un conjunto de servicios integrados. Netex learningCoffee, la solución completa para la capacitación online. Un servicio de desarrollo de proyectos e-learning y un completo catálogo de cursos especializados en soft skills. 15 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] México DF, PATROCINADORES 25 de Marzo de 2015 PROGRAMA Gold Sponsors Dexway es la división especializada en aprendizaje de idiomas de Computer Aided Elearning (CAE), compañía internacional pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la formación. Desde1981, la compañía se ha caracterizado por su avance continuo en la aplicación de la tecnología y los métodos pedagógicos más innovadores en la mejora de los procesos de aprendizaje. Nuestra empresa está enfocado hacia la mejora continua y la excelencia, el departamento de I+D+I de CAE desarrolló un método interactivo de aprendizaje de inglés que fue evolucionando con los años hasta convertirse, según la opinión de nuestros clientes, en la solución de aprendizaje de idiomas más avanzada del mercado. Una solución de aprendizaje en continua evolución y que combina los beneficios de la formación presencial con las ventajas de la formación online, al servicio del aprendizaje de idiomas. Dexway pone al alcance de las universidades y centros formativos eficaces herramientas construidas con solidez, fruto de una dilatada experiencia durante más de 30 años, poniendo en manos del personal formativo innovadoras soluciones tecnológicas que aportan un alto valor diferenciador. A nivel corporativo, Dexway ofrece soluciones formativas 360º, uniendo la mejor herramienta formativa a los profesores más cualificados para conseguir una inmersión lingüística sin precedentes. Actualmente, Dexway cuenta con sedes en España, Reino Unido, Estados Unidos y México, ofreciendo formación en más de 8 idiomas durante 24 horas los 7 días de la semana. InterSoftware es el líder en soluciones de capacitación y Gestión de Talento con 16 años de experiencia. Contamos con las certificaciones de Microsoft, SAP, PMI®, EC-Council, SkillSoft, Saba y SCRUMstudy como Partner Autorizado. A lo largo de nuestra trayectoria más de 250 mil personas se han capacitado en InterSoftware; con lo que hemos apoyado a alrededor de 5 mil empresas a aumentar la productividad de su personal. Gracias a nuestra metodología Gap Analysis, podemos detectar las necesidades específicas y las brechas de conocimiento y habilidades de cada empleado para ofrecer planes de capacitación a la medida, los cuales pueden adecuarse a todas nuestras modalidades de capacitación: Presencial, Blended, E-Learning o Live Learning. Dentro de los servicios que ofrecemos destacan: > Cursos y Programas de certificación: Presenciales, a distancia (liv eLearning), Soluciones Integrales > Servicios integrales de E-Learnin: LMS, Aulas Virtuales, Desarrollo de contenido, Librerías de cursos en línea > Soluciones de Gestión de Talento: Gestión del Desempeño, Gestión de Reclutamiento, Gestión de Planes de Sucesión, Gestión de la Compensación 16 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] PATROCINADORES Saba ofrece una solución de administración inteligente del talento basada en la nube utilizada por organizaciones líderes a nivel mundial para contratar, desarrollar, motivar e inspirar a su gente. La solución Intelligent Talent Management, al estar basada en aprendizaje automático, ofrece recomendaciones proactivas y personalizadas sobre candidatos, conexiones y contenido para ayudarles a sus empleados y a su organización a ser líderes y tener éxito. El acercamiento de Saba y sus apps de administración del talento — contratación, aprendizaje, desempeño, compensación, sucesión y planificación — incorporan tecnología de aprendizaje automático, funciones sociales, colaboración y capacidades móviles para ayudar a las organizaciones a adaptarse al futuro del trabajo. Nuestra solución está potenciada por Saba Cloud, una plataforma sumamente expansible que excede las normas de seguridad y fiabilidad de la industria. Saba, que cuenta con 2 200 clientes y 31 millones de usuarios en 195 países y 37 idiomas, ayuda a las marcas más reconocidas e innovadoras del mundo a adaptarse al futuro del trabajo al propiciar el aprendizaje, motivación y desarrollo continuo de todos en su red de gente, incluidos sus empleados, socios y clientes. Al mismo tiempo, estas organizaciones inteligentes, innovadoras y con visión de futuro impulsan a Saba a innovar, mejorar y adaptar continuamente el tamaño de sus soluciones y tecnologías para ayudarles a obtener resultados comerciales y lograr la transformación comercial. Powered by |AURA INTERACTIVA www.taec.com.mx Silver Sponsors SHIFT es la solución para toda aquella empresa o profesional que desee crear contenidos de clase mundial de manera rápida, efectiva, sin necesidad de programación o diseño gráfico y sobre todo a un costo muy bajo y con la más alta calidad. SHIFT es la herramienta de autoría más novedosa al permitirte crear contenidos en línea en FLASH o para dispositivos móviles en HTLM5, con características únicas en el mercado; logra incrementar el potencial de las organizaciones. Este poderoso ecosistema ofrece una plataforma multiusuario colaborativa, más de 300 objetos de aprendizaje prediseñados y una conectividad inmediata desde cualquier parte del mundo a través de la nube (SaaS) y un apego a los estándares del mercado (SCORM). SHIFT, es ganadora por sexto año consecutivo del premio “Excelencia en Tecnologías de Aprendizaje de Brandon Hall” (USA. www.brandon-hall.com).* en la categoría- “Mejor avance en la tecnología Mobile Learning” Aura Interactiva cambió radicalmente el paradigma sobre la forma de hacer eLearning en el mundo. TAEC (Tecnología Avanzada para la Educación y la Capacitación, S.A. de C.V.) es una empresa líder en el mercado mexicano y latinoamericano de e-learning, tanto por los innovadores productos que comercializa como por su excelente servicio. TAEC provee plataformas asíncronas (sistemas de gestión del aprendizaje), síncronas (aulas virtuales), sistemas de administración de contenido (LMCSs), herramientas de autoría, cursos de catálogo, consultoría en e-learning y desarrollo de cursos a la medida. TAEC es representante en Latinoamérica de Articulate Storyline y Articulate Studio. También es partner de Totara, un LMS para empresas basado en Moodle. Otros productos que comercializa TAEC incluyen Amvonet Connect, un aula virtual que se integra con Moodle y Totara, eXact Learning Solutions, líder global en sistemas de administración de contenido, WebMentor LMS, un sistema de gestión del aprendizaje de alto valor a un bajo costo, y los catálogos de cursos de Learning Coffee y CEGOS. TACE también ofrece servicios alrededor de Moodle en conjunto con Nivel7, el primer Moodle Partner de América Latina Eventos Profesionales y Conferencias Information & Networking Qué va a encontrar en nuestras jornadas Por qué elegir iiR iiR México ofrece la experiencia de más de 25 años de iiR España en el ámbito de la formación y eventos de networking para las empresas y sus profesionales. Nuestro compromiso con su desarrollo profesional nos mantiene siempre a la vanguardia y es motor para la innovación LOS MEJORES PONENTES en la creación de novedosos formatos de ROUNDTABLES TEMAS DE ACTUALIDAD ÁREAS DE EXPOSICIÓN cursos, seminarios, jornadas, conferencias y congresos con la máxima calidad y actualización que Vd. necesita. Information Networking realización de nuestros cursos y seminarios Conocimiento, el motor para la mejora continua tanto en abierto como a medida para • Transformamos tendencias, novedades y temas de actualidad en Encuentros entre profesionales, generadores de valor empresas y abarcamos todos los sectores y eventos para que los profesionales tengan una puesta al día de los • Facilitamos el intercambio de experiencias y el crecimiento de áreas de actividad profesional. temas que le interesan para su trabajo diario su red de contactos para abrirle nuevas puertas para su desarrollo La oferta formativa de iiR incluye la • Analizamos casos y experiencias prácticas aplicables al día a día iiR España es partner de Informa plc, profesional y el de su negocio de su práctica profesional: contamos con los mejores ponentes y las • Promovemos oportunidades para compartir experiencias y casos mejores Best Practices de éxito con profesionales de otras empresas y sectores y comerciales a nivel mundial. Cotizado • Apostamos por reinventarnos continuamente para adaptar • Fomentamos el intercambio personal y profesional a través de: VIP en la Bolsa de Londres, el grupo cuenta nuestros contenidos a la realidad del mundo empresarial Lunch Networking, Reuniones One to One, Breakfast Meeting, Área de el mayor especialista en contenidos académicos, científicos, profesionales con 10.500 empleados en 40 países, 150 unidades operativas y más de 120 líneas de negocio distintas. 18 Lada Gratuita: 01 800 681 8099 • En cada programa reflejamos las demandas de información que nos trasladan nuestros clientes exposición con los productos y servicios más novedosos Obtenga una capacidad estratégica y una visión específica de su área de negocio y conviértase en el impulsor del cambio en su organización Tel: +34 91 700 48 70 www.iirmexico.com [email protected] Inscríbase ahora Información General Contacte con Diana Mayo a través de estas opciones Lada Gratuita [email protected] 01 800 681 8099 CONSTANCIA A todos los asistentes que lo deseen se les expidirá un Certificado Acreditativo de Asistencia a este evento. www.iirmexico.com Nos pondremos en contacto con Vd. para confirmar su inscripción CANCELACIÓN Si Vd. no puede asistir, tiene la opción de que una persona le sustituya en su lugar. Para cancelar su asistencia, comuníquenoslo con, al menos, 2 días laborables antes del inicio del LearningMEX 2015 evento. Se le enviará la documentación una vez celebrado el evento (**) y le será retenido un México DF, 25 de Marzo de 2015 30% del precio de la inscripción en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo Centro Banamex Conscripto 311. Colonia Lomas de Sotelo. Delegación Miguel Hidalgo. 11200. México DF no se reembolsará el importe de la inscripción. iRR le recuerda que la entrada a este acto BE202 únicamente estará garantizada si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. Hasta 5 días antes de la celebración del evento, iRR se reserva el derecho de modificar la fecha del curso o anularlo. En estos casos se emitirá un vale por valor del importe PRECIOS abonado aplicable a futuros cursos. En ningún caso iRR se hará responsable de los gastos incurridos en desplazamiento y alojamiento contratados por el asistente. EVENTO SIN COSTO Sesión 1: e-Learning Forum 13.999 MXN para los departamentos de Capacitación y RR.HH. Sesión 2: Tecnología en las Aulas 13.999 MXN para Administración Pública, Colegios y Universidades (** En caso de cancelación del evento por parte de iRR el asistente podrá elegir la EVENTO SIN COSTO documentación de otro evento) Más información CAPACITACIÓN RECOMENDADA Excel para RR.HH. 2.000 MXN DE AHORRO HASTA EL 20 DE FEBRERO Benefíciese de esta promoción a aplicar sobre los precios arriba indicados iiR le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal México D.F, 26 de Marzo de 2015 5 DPO &YDFM t $PNQFOTBDJÛOZ#FOFGJDJPTDPO&YDFM t .BDSPTFO&YDFMQBSB33)) t 1SFTVQVFTUPTEF33))DPO&YDFM t 7BMPSBDJÛOEF1VFTUPTFO33))DPO&YDFM @iiRMexico #iiREventos Empresa iiR España youtube.com/ iirespana flickr.com/photos/ iirspain
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