VISION Y VALORES SASEGUR se encuentra habilitada como empresa contratista de servicios, en el Registro Oficial de Empresas Clasificadas, con las calificaciones Grupo M, Subgrupo 02, Categoría D. y Grupo M, Subgrupo 03, Categoría D., Sede Social C/ La Mina del Cotorro, 1, 28600 Navalcarnero (Madrid) y N.I.F. B78976263. Una vez conseguida la habilitación reglamentaria, se inició la prestación de servicios de seguridad con una plantilla inicial de 32 trabajadores. La propia demanda de mercado, así como la experiencia paulatina acumulada, propiciaron un incremento continuo de aquélla, llegando en la actualidad a disponer de una plantilla de 910 Vigilantes de Seguridad debidamente homologados por el Ministerio del Interior. Lo cierto, es que no paramos de aprender, llevamos todo el tiempo añadiendo valor al concepto de la seguridad, diseñando e implantando sistema de seguridad, afrontando siempre nuevos y mayores retos, poniendo toda nuestra experiencia y toda la vanguardia tecnológica al servicio de la seguridad de nuestros clientes. Y todo con nuestro propio personal, formado y entrenado en el seno de nuestra empresa. En la actualidad, la adjudicación de concursos públicos supone para SASEGUR el 69,89% de las ventas totales anuales. Por eso SASEGUR es símbolo de eficacia, de seriedad, de experiencia.....por eso SASEGUR, es símbolo de calidad HACIENDO BIEN LAS COSAS ES FACIL ACERTAR Visión Los cuatro ejes de nuestra visión estratégica son:    Gran grupo de seguridad nacional: Nos queremos consolidar como el mayor grupo de seguridad y vigilancia de la zona nacional y permanecemos entre los primeros de marco nacional tanto por los servicios prestando como por los recursos humanos utilizados para ello. Satisfacción integral de las necesidades de los clientes: Desarrollamos todas las soluciones de servicios y productos de vigilancia y seguridad posibles destinados a particulares, empresas de cualquier tamaño, grandes corporaciones privadas, administraciones públicas y privadas, comunidades de propietarios, centros comerciales y otras empresas del sector. Satisfacción integral de las necesidades de los trabajadores: Nuestra mayor preocupación es la satisfacción del trabajadores, recurso humano que utilizamos para la prestación del servicio, por lo tanto, siendo la imagen de la  empresa, pretendemos que la totalidad de los trabajadores se sientan orgullosos de pertenecer a la empresa, facilitándoles en la mayoría de los casos las solicitudes que nos hacen llegar. Presencia relevante en la mayoría de mercados Somos una de las empresas líderes en el sector y tenemos una presencia muy relevante en la Administración Pública, con una adecuada combinación entre el servicio prestado y la satisfacción del cliente. Todos nuestros trabajadores están respaldadas por nuestras políticas corporativas y nuestras acciones formativas. Valores Nuestra organización refleja nuestros valores corporativos en todos los centros donde operamos:       Dinamismo: Llevamos la iniciativa, tenemos agilidad para descubrir y explotar las oportunidades de mejora antes que nuestros competidores y somos flexibles para adaptarnos a los cambios del mercado. Fortaleza: La solidez del balance y la prudencia en la gestión del riesgo son las mejores garantías para nuestra capacidad de crecimiento y de generación de valor a largo plazo para los clientes. Liderazgo: Nuestra vocación es el liderazgo en todos los sectores donde estamos presentes, contando con los mejores equipos humanos y estando orientados al cliente y a resultados. Innovación: Buscamos permanentemente productos y servicios que cubran las nuevas necesidades de los clientes y nos permitan obtener incrementos de rentabilidad superiores a las de nuestra competencia. Calidad de servicio y satisfacción de clientes: El cliente está en el centro del modelo de negocio de Sasegur, somos una empresa para sus ideas. Queremos entender sus necesidades, responder con soluciones innovadoras y construir relaciones de confianza a largo plazo. Ética profesional y Sostenibilidad: Más allá del estricto cumplimiento de leyes, códigos de conducta y normas internas, todos los profesionales de la empresa trabajan con la máxima transparencia y honestidad, integrando en el desempeño de su actividad el compromiso de la empresa con el progreso económico, social y medioambiental de los sectores donde está presente.