invertir/hacer negocios en ee.uu.

Informe especial sobre:
INVERTIR/HACER
NEGOCIOS EN EE.UU.
Establecerse en Los Estados Unidos
Con su larga tradición de mercados libres y abiertos, los Estados Unidos sigue
siendo el país de las oportunidades para muchas empresas. El apoyo constante a
productos nuevos e ideas innovadoras, la cultura de proteger la propiedad intelectual, la reputación de su sistema universitario, la disponibilidad de mano de obra
cualificada, el tamaño del mercado, y la fiabilidad de su sistema judicial, sustentan la base de este interés. Los Estados Unidos mantiene el puesto # 1 tanto en
términos de inversión acumulada como en el flujo de inversión en 2012. Más de
$174,7 billones entraron en los EE.UU en concepto de inversión extranjera directa
en 2012. La mayor parte de esta inversión provenía de la Unión Europea, del Japón
y del Canadá. Europa fue el mayor inversor regional en 2012 con un 68% de toda la
inversión extranjera directa. España es el noveno inversor extranjero en los EE.UU.
con una inversión acumulada de casi $52 billones. Figura también dentro de los
18 países con mayor incremento de inversión, con una tasa de crecimiento anual
compuesta del 11% entre 2008 y 2012.
EE.UU. es una puerta estratégica hacia los mercados de América Latina. Cuando
las empresas extranjeras invierten en los Estados Unidos, no sólo tienen acceso
a la economía más grande del mundo desarrollado, sino también tienen acceso,
siempre y cuando sus productos tengan un 51% o más de contenido americano,
a todos los beneficios de los Tratados de Libre Comercio de EE.UU., tales como
NAFTA y CAFTA-DR, con su población combinada de más de 700 millones. Estas
empresas tienen acceso también a los servicios de las oficinas del U.S. Commercial
Service tanto en EE.UU. como en el extranjero.
Principales Inversiones Extranjeras en EE.UU.,
Por región de origen
(en millones de dólares)
Porcentaje del Total de
Región
2012* Inversión Extranjera
Europa
$113.204
68%
Unión Europa (27)
$105.915 63%
Asia y el Pacífico $32.963 20%
Latinoamérica y resto del
Hemisferio Occidental $7.252
4%
Oriente Medio $901 0,5%
África
$815 0,5%
*2012 datos preliminares. Fuente: Bureau of Economic Analysis
La oficina del U.S. Commercial Service de la Embajada Americana en España
tiene como prioridad facilitar la inversión de las empresas españolas en los EE.UU.
Un indicador de la atracción del mercado estadounidense para los empresarios españoles es el gran interés que demostraron al asistir a la Cumbre de Inversión
SelectUSA que tuvo lugar en Washington, D.C. en Noviembre 2013 y el éxito aplastante de los seminarios organizados conjuntamente con la Cámara de Comercio
Americano (AmCham), en Madrid y Barcelona el mismo mes.
A través de estos eventos quedó patente el valor y la utilidad de la información
que el U.S. Commercial Service facilita directamente o a través de las oficinas de
SelectUSA, la organización federal responsable para promover la inversión extranjera en los EE.UU., y el acceso que facilita a las oficinas de desarrollo económico
de todos los estados.
La información facilitada por estas entidades puede ser clave para el empresario
que se encuentra con el reto de determinar la mejor ubicación para su empresa, las
infraestructura de transportes, la búsqueda de mano de obra cualificada, la identificación de fuentes de financiamiento, los requisitos legales, las estructuras tributarias, la identificación de los incentivos disponibles, etc.
Por su parte, SelectUSA complementa los programas e iniciativas de los estados
individuales. Facilita información imprescindible para el buen desarrollo de un proyecto de inversión en los EE.UU., incluyendo la identificación de los programas y
recursos federales disponibles, información de los sectores, contactos, etc. También
puede funcionar como Ombudsman cuando una empresa extranjera tenga reticencias o problemas con alguna entidad oficial.
Aparte de prestar una atención personalizada, la oficina del U.S. Commercial Service de la Embajada Americana ofrece un programa gratuito online que facilita el
acceso a los proveedores de servicios más utilizados por los inversores, desde
empresas de reubicación de empleados a bufetes de abogados especializados o
proveedores de servicios especializados en asesorar la manera de evaluar los datos y ventajas de cada estado para identificar cuáles son más convenientes para la
estrategia y los objetivos de cada empresa.
Para más información:
http://buyusa.gov/spain/invertireneeuu/index.asp
http://buyusa.gov/spain/servicesolutionsusa/joinus/bg_es_030162.asp
U.S. Commercial Service Spain – Servicio de Comercio Exterior en España
del Departamento de Comercio de los Estados Unidos
—En 100 ciudades de Estados Unidos y en 75 países—
Estados Unidos: un mercado estratégico
Los procesos de internacionalización, a pesar del esfuerzo en inversión y recursos
que suponen para las empresas, reportan beneficios en términos de nuevas oportunidades de crecimiento y de menor vulnerabilidad ante cambios en las condiciones
de la demanda local. Esta diversificación en las fuentes de ingresos, procedentes de
varios mercados, implica, también, unos costes de financiación más bajos.
Además, el contacto con la competencia extranjera es una excelente escuela que
mueve a la empresa a impulsar su productividad y la calidad de sus productos.
Por todo ello, las empresas exportadoras son, en general, de mayor tamaño, más
eficientes, realizan más operaciones de inversión y suelen estar en mejor posición
financiera que las que operan exclusivamente en el ámbito doméstico.
Estas ganancias de eficiencia y competitividad tienen su reflejo a nivel agregado,
de modo que una economía internacionalizada es, por definición, una economía
competitiva. En ICEX entendemos que internacionalización y competitividad son, en
la práctica, las dos caras de una misma moneda.
A partir de este convencimiento, los resultados recientes cosechados por el sector
exterior español resultan esperanzadores. Quizás un dato resume esta evolución
mejor que ningún otro: en 2007, España tenía una necesidad de financiación cercana al 10% del PIB, cifra que nos situaba como uno de los países con mayor desequilibrio externo entre los de la OCDE. En 2013, la situación se había revertido como
calcetín y la economía española arrojaba un superávit de más 15.000€ millones y
la necesidad de financiación se había convertido en capacidad de financiación por
valor de casi 22.000€ millones, es decir, un 1,5% del PIB. De acuerdo con el Fondo
Monetario Internacional, esta mejora del saldo corriente, equivalente al 11% del PIB,
no tiene precedentes en la historia económica contemporánea.
Una de las claves del notable desempeño del sector exterior español durante los
últimos años ha sido la progresiva diversificación de los mercados de destino de
nuestras exportaciones y la búsqueda de negocio por parte de las empresas españolas en los mercados más dinámicos.
En este sentido, el mercado de los Estados Unidos es un caso paradigmático
pues, si bien ha sido tradicionalmente una referencia y un socio comercial e inversor estratégico para España, en los últimos años se ha producido una importante
expansión en nuestros intercambios. Así, en 2012, el comercio bilateral alcanzó los
24.000 millones de euros, el doble que hace una década.
El mayor protagonismo en este aumento de los intercambios lo han tenido las exportaciones españolas, con un crecimiento del 16% en 2010, del 20% en 2011 y del
14% en 2012. A pesar de que en 2013 se produjo una leve corrección del 3,7%, algo
lógico después de un crecimiento agregado de 58% en tres años, en los 9 primeros
meses de 2014, las ventas de empresas españolas en EEUU han crecido un 16%
interanual. Estas cifras son realmente extraordinarias, pues nos llenan de orgullo,
pues no es fácil obtener tasas anuales de crecimiento de dos dígitos, durante varios
años, además, en un mercado tan maduro y competitivo como el americano, especialmente si tenemos en cuenta que el volumen de ventas de empresas españolas
allí ya es muy considerable. EEUU es, de hecho, nuestro primer mercado fuera de
la Unión Europea. Creemos que estos resultados son una buena muestra del buen
hacer de nuestras empresas y de la competitividad de sus productos y servicios.
En el plano inversor, según estadísticas españolas de la Dirección General de Comercio e Inversiones del Ministerio de Economía y Competitividad español, el stock
de inversión directa de España en EEUU, de casi 50.000 millones de Euros, es la
tercera mayor posición inversora española en el mundo, sólo por detrás de Reino
Unido y Brasil. Hay alrededor de 700 empresas españolas con sede en EEUU que
se estima dan empleo directo a casi 80.000 personas. La misma fuente indica que
EEUU es el segundo mayor inversor internacional en España, con un stock cercano
a los 40.000 millones de Euros.
A pesar de estas muy notables relaciones comerciales y de inversión, existe aún
un importante recorrido potencial en ambos ámbitos. Estados Unidos es un país
inmenso en extensión y población y su mercado, a pesar del auge de China, sigue
siendo el mayor del mundo, con una aportación del 16% del Producto Interior Bruto
mundial. Sirva como ejemplo del tamaño del mercado que la renta total del estado
de Texas es equivalente a la de Canadá, la de California a la de Francia y la del
estado de Nueva York a la de Brasil.
Además, la madurez del mercado y el alto poder adquisitivo de la demanda, con
consumidores tremendamente exigentes, hacen del mercado americano el mejor
termómetro para medir la calidad de un producto y el mercado ideal para el lanzamiento de nuevos servicios. El mercado americano, además, tiene un enorme
atractivo para los inversores, que confían en su excelente relación entre rentabilidad
y seguridad jurídica. En definitiva, operar en EEUU supone acceder a una de las
economías más competitivas del mundo, que dispone de tecnología puntera, mano
de obra altamente cualificada, una regulación estable y orientada al libre mercado y
múltiples instrumentos de financiación para nuevos proyectos, entre ellos, un desarrollo sin igual de nuevas y crecientemente importantes formas de financiación.
EEUU debe ser, por tanto, un mercado prioritario para las empresas españolas
y lo es, sin duda, para ICEX. Prueba de ello es la existencia de un plan país específico, el Plan USA, que tiene como objetivo mejorar la apreciación que se tiene en
EEUU de los productos y servicios españoles y apuntalar la percepción de España
como una economía técnica y tecnológicamente avanzada y con un elevado valor
añadido en sus productos.
También se ha lanzado recientemente el nuevo programa ICEX Target USA, específicamente diseñado para EEUU, y a través del cual se apoyan una serie de
gastos en los que las empresas incurran en sus proyectos de implantación en este
mercado.
En EEUU celebramos innumerables acciones promocionales, que incluyen alrededor de 10 pabellones oficiales, nuestro instrumento de apoyo en ferias más
comprometido, al año. Vale la pena destacar también el Spain Tech Center de San
Francisco, un proyecto compartido con Red.es y con Santander, y que tiene como
objetivo que empresas españolas se integren en el ecosistema empresarial más
dinámico e innovador del mundo.
Por último, a nivel Secretaría de Estado de Comercio, Estados Unidos es uno de
los países dentro de los Planes Integrales de Desarrollo de Mercados, que tienen
como objetivo agrupar, a modo de paraguas, los recursos dedicados a la promoción
comercial y a la información en una serie de mercados que se consideran prioritarios
y de elevado potencial fuera de la UE. Desde su puesta en marcha, en 2005, EEUU
ha tenido siempre su propio PIDM y, como hemos visto, con excelentes resultados.
En definitiva, EEUU es un socio comercial estratégico para España. Se trata de
un mercado maduro pero que, al mismo tiempo, disfruta enormemente de las novedades. Pero tampoco debemos olvidar que se trata de un mercado complejo, extremadamente competitivo, con ciertas barreras de entrada y con grandes diferencias
regionales. Para vencer estos obstáculos, invitamos a las empresas interesadas en
abordar el mercado a hacerlo de la mano de ICEX. Contamos en el país con 5 Oficinas Económicas y Comerciales, cada una con su ámbito de especialización, más
una en Puerto Rico. Es, por tanto, el país con más Oficinas Comerciales, lo cual es
lógico habida cuenta de importancia del mercado.
Por último, en relación a las barreras comerciales, nos congratulamos de la existencia de negociaciones para llegar a un acuerdo comercial entre EEUU y la Unión
Europea. Este acuerdo es una de las máximas prioridades de la política comercial
española, tanto por las oportunidades que brindará como por su importancia estratégica; un acuerdo entre los dos mayores bloques comerciales del mundo, de
fructificar, cambiaría las reglas de juego del comercio mundial.
TAMAÑO
Caja 130 mm x 85 mm
Sangre: 150 mm x 110 mm
Estados Unidos: Implicaciones fiscales del futuro
convenio de doble imposición
En los últimos años las empresas españolas han intensificado su actividad en
el mercado estadounidense y lo han consagrado como uno de los pilares de la
internacionalización de la economía española: es el primer destino mundial de la
exportación española por número de empresas exportadoras (con más de 25.000
empresas en 2013); y el tercer destino mundial de la inversión española en el exterior en términos acumulados a diciembre de 2012.
La evolución reciente de la actividad española en Estados Unidos es muy positiva
y lo será aún más si fructifican las negociaciones para el acuerdo de libre comercio
e inversiones entre Estados Unidos y la Unión Europea, en las que España desempeña un papel determinante.
Ahora bien, el éxito en un mercado tan competitivo como el estadounidense está
condicionado al desempeño de la empresa española en factores de competitividad
distintos al precio, entre los cuales uno de los más relevantes es la fiscalidad.
El marco jurídico con el que se encuentran las empresas al llegar a un país diferente a España es fundamental para poder garantizar la estabilidad y rentabilidad
de la inversión. Por ese motivo, es necesario tener en cuenta varios factores antes
de invertir en cualquier país, como son, la estabilidad legislativa, el funcionamiento
de los Tribunales y la existencia de un Convenio para Evitar la doble imposición. A
través de estos convenios se permite a los inversores conocer de antemano cuáles
van a ser los límites de su tributación en la repatriación de los fondos.
En el caso de las inversiones desde España a Estados Unidos este marco ha
sido muy estable desde los años noventa, ya que se firmó un Convenio para evitar
la doble imposición que no ha sufrido alteraciones en todos estos años. Sin embargo, y a pesar de que aportaba una gran seguridad jurídica, era, y sigue siendo, un
Convenio que favorecía mucho la tributación en el país en el que se está invirtiendo
y mantenía un coste de repatriación muy alto.
Por todo ello, los dos países han acometido una renegociación parcial del Convenio en la que, entre otros cambios, se ha favorecido una mejora para las repatriaciones de fondos. En este sentido, con el nuevo texto se puede invertir en Estados
Unidos y, si se cumplen ciertos requisitos, quedarían exentos los dividendos e incluso los cánones; una vez que se desinvierta, la ganancia patrimonial que se pudiese
haber obtenido no será objeto de tributación en Estados Unidos.
Con este nuevo texto se eliminan las barreras que se habían mantenido con el
Convenio anterior con la clara intención de favorecer el movimiento de capitales
y el aumento de la inversión entre los dos países. Este paso era necesario para
mantener un tratamiento similar al que ya otorgaba Estados Unidos a otros países
europeos (Reino Unido, Francia, Alemania).
Adicionalmente hay que señalar que el nuevo Convenio también se preocupa por
resolver aquellos conflictos fiscales que puedan surgir. Para una inversión no hay
peor situación que la de ser gravada dos veces y, aunque los Convenios pretenden
evitar precisamente este aspecto, no siempre funcionan correctamente. El nuevo
texto prevé que las Administraciones resuelvan sus contingencias en un plazo muy
razonable a través de un sistema de arbitraje.
Sin embargo, la mala noticia es que este Convenio se encuentra bloqueado en el
Senado estadounidense y está tardando en entrar en vigor. La experiencia con Convenios pasados demuestra que, con carácter general, acaban entrando en vigor, por
lo que hay que esperar que un texto que ha contado con todo el apoyo de las dos
Administraciones y de los dos sectores empresariales, entre en vigor en un plazo, si
no inmediato, al menos sí razonable.
La inversión española, suponiendo que las cuestiones de tramitación se resuelvan, se encontrará con un marco jurídico fiscal inigualable en los próximos años, en
un país que ofrece interesantes posibilidades de inversión en sectores en los que la
empresa española presenta un claro potencial.
Oficinas de KPMG en los Estados Unidos:
Antonio Hernández García
Socio de Estrategia Energética e Internacional de KPMG en España.
[email protected]
Carolina del Campo Azpiazu
Socia de Fiscalidad Internacional Integrada de KPMG en España.
[email protected]
The South Carolina Business Advantage
As the first of the United States to adopt its own constitution, South Carolina has
always displayed a strong sense of leadership and originality. The history books are
filled with examples of the Palmetto State’s bold and innovative spirit – one that has
served the state well with regards to economic growth and prosperity. The founding
of Charles Towne, known today as Charleston, in 1670 is a perfect example of this
spirit. The community was established in an effort to facilitate sea trade, creating one
of the nation’s earliest seaports. Another example of this innovative quality can be
traced back to 1827 when the state’s general assembly chartered the South Carolina Canal and Rail Road Company, effectively establishing one of the country’s first
passenger and cargo rail lines.
That innovative spirit still persists throughout South Carolina today and has helped the state develop a word-class workforce, globally connected infrastructure and
logistics network and, ultimately, an all-around business-friendly environment. It’s
these qualities that have created a significant South Carolina business advantage
and have allowed the Palmetto State to bolster its already-impressive global reputation for economic development, earning the moniker “Beast of the Southeast,” from
a major industry publication.
World-Class Workforce
Undoubtedly, a critical factor in South Carolina’s economic development success
is its world-class workforce. With robust higher education offerings, including a firstrate technical college system, and a variety of innovative workforce training programs, the state’s already-strong talent base is enriched and properly prepared to
meet the needs of industry now and in the future.
More than 245,000 students are currently enrolled in South Carolina’s public and
private higher education institutions, 80% of which are citizens of the Palmetto State.
Among the accolades earned by the state’s colleges and universities are Clemson
University’s ranking as the 20th best public national university by the U.S. News and
World Report. This year, the same publication also ranked the international business program at the University of South Carolina’s Moore School of Business as the
nation’s best, adding to the program’s impressive 25-year string of consecutive top
three rankings.
Aimed at meeting the needs of area businesses and industries, the South Carolina
Technical College System prepares students of all ages for today’s jobs. Comprised
of 16 technical colleges throughout the state, the system is committed to increasing
the employability of all South Carolinians. As part of that effort, the system administers several cutting-edge workforce training programs – readySC™ and Apprenticeship Carolina.
Few workforce training initiatives are having as much success globally as these
two programs. Housed within the South Carolina Technical College System’s Division of Economic Development, the readySC™ and Apprenticeship Carolina programs excel at meeting the needs of current and future employers. To date, Apprenticeship Carolina has facilitated approximately 11,000 apprentices with more than
700 companies. Meanwhile, readySC™, which partners with businesses to provide
customized training for potential future employees, has trained more than 280,000
workers since the program’s inception in 1961.
South Carolina’s dynamic labor climate is a testament to its commitment to higher
education and workforce training programs whose excellence have made it a leader
in economic development. As a right-to-work state, South Carolina features a low
unionization rate of 3.3 percent overall, ranking 3rd lowest in the United States.
Globally Connected
As industry continues to thrive, businesses and individuals are coming to the Palmetto State in record numbers. Since 2011, South Carolina has announced the recruitment of more than $14 billion in capital investment and approximately 57,000
A prime example of the advanced manufacturing industry in South Carolina, BMW’s
Spartanburg County factory employs more than 7,000 workers.
ReadySC™ works with the state’s technical colleges to develop training curricula
tailored to meet a company’s specific workforce requirements - at no cost to the
company.
bling and creating quality products for markets all over the globe.
Look no farther than General Electric for a recent example of South Carolina’s manufacturing success. Last June, the Fortune 500 top 10 company broke ground on
a new, state-of-the-art Power & Water Advanced Manufacturing Facility, announcing
plans to invest $400 million over the next 10 years. In total, South Carolina, now the
nation’s #1 exporter of tires and automobiles, has had 31,600 new manufacturing
jobs announced since January 2011.
Big Wins for Team South Carolina
South Carolina’s team approach to economic development has been critical in
sustaining an advantageous business climate and attracting industry leaders from
all over the globe. Even after a record 2013, the state celebrated one of its biggest
wins in the economic development arena in June 2014. In one day, the state announced three major deals along the I-77 corridor: the first North American manufacturing
facility for Singapore-based, top-10 tire maker Giti Tire in Chester County, a healthcare company’s national headquarters for The Lash Group and a financial services
regional headquarters LPL Financial in York County. With a combined total of 7,100
jobs and $800 million in capital investment, these three projects represent the biggest single day of jobs announcements in the Palmetto State’s history.
In addition to these major wins, Team South Carolina has also experienced other
record announcements in the first half of 2014. For instance, Japanese aerospace
supplier Toray Industries’ billion-dollar decision to build its first consolidated carbon
fiber plant in the United States in South Carolina is one of the largest initial capital
investments in the state’s history.
South Carolina’s growth shows that hard work and business-friendly policies
are paying off. The state’s economic development reputation and manufacturing
prowess has earned the moniker “Beast of Southeast,” and this success is due largely to a pro-active role in business development, the state’s top notch workforce
training and the South Carolina Department of Commerce’s aggressive recruiting
strategy. These combined efforts have created highly favorable business conditions
in South Carolina, and the world has taken notice. As a result, an impressive roster
of household names across a spectrum of industries has put down roots in South
Carolina including world brands like: Boeing, FUJIFILM, BMW, Bridgestone Americas, GE, Google, Continental Tire, Daimler, Giti Tire, Honda, Michelin, TD Bank and
Sonoco.
Looking at the resources South Carolina has to offer business prospects, it’s not
hard to see why they choose to establish operations in the Palmetto State. By supporting businesses – both existing industry and new companies, large businesses
and small - Team South Carolina has focused on making sure South Carolina is
competitive globally and sustains a vital and thriving economy.
Spain and South Carolina: a Partnership that is Just Right
With the resurgence of the manufacturing industry in the Palmetto State, foreign
investment has become a staple of South Carolina’s economic success. Over the
past four years, the state has seen tremendous growth in the number of foreignbased companies putting down roots and investing in the state.
Foreign-owned firms have committed to creating approximately 22,000 jobs and
$11 billion in capital investment in South Carolina since 2011. Several of those
commitments have come from Spain-based firms, including the May 2014 announcement by Hidral, S.A. to create 25 new jobs with the establishment of a Fairfield
County office, which the company expects to expand to include manufacturing.
Moving forward, the state looks to further develop the great partnership that exists
between Spanish industry and South Carolina.
These international partnerships and all of South Carolina’s economic development efforts are based on the competitive business advantages that only South
Carolina can provide. Whether it is a low tax and low regulatory business environment, a world-class workforce or the ability to reach markets across the nation and
around the globe, the Palmetto State proves it is ‘Just right’ for business. For more
information about all that South Carolina has to offer businesses, please visit www.
sccommerce.com.
South Carolina Department of Commerce
Telephone: +49 (0) 89 / 2919170
(US Tel.) 803.737.0434
Website: http://sccommerce.com/
From the Lowcountry to the Upstate, South Carolina offers a place to live, work and
play that many say is ‘Just right.’
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/south-carolina-department-of-commerce
Facebook: https://www.facebook.com/sccommerce
Twitter: https://twitter.com/SCcommerce
Personal contact:
W. Ford Graham, JD/IMBA
South Carolina Director of International Investment
Managing Director, Europe Office
State of South Carolina Europe Office
Almeida Palais
Brienner Str. 14
80333 München, Germany
Tel: +49 (0) 89 / 2919170
(US Tel.) 803.737.0434
[email protected]
La buena relación entre España y Estados Unidos no es novedosa. Concretamente el impacto de las empresas españolas en la economía de Florida y la contribución fundamental de Cámara han fortalecido los lazos comerciales y culturales
entre España y el Estado.
La Cámara de Comercio Español con sede en Miami lleva más de 30 años ofreciendo su apoyo y colaboración como organización privada, oficial binacional y
sin ánimo de lucro. Su objetivo es la promoción de negocios entre empresas
españolas y estadounidenses.
La Cámara se autofinancia mediante las cuotas de sus socios y otras actividades
que desarrolla. Hoy en día, la Cámara de Comercio está formada por más de 400
empresas asociadas tanto locales como españolas, que reciben de su equipo profesional el mejor asesoramiento empresarial y de comercio exterior. Trabajamos
de forma exclusiva para nuestros asociados ofreciéndoles un amplio listado de
servicios en función de la categoría de su membresía.
Los Estados Unidos continúa siendo un mercado estratégico para España, ya
que se ha incrementado notablemente el volumen de inversiones españolas en los
últimos años. De hecho, España se encuentra entre los principales inversores en
los EE.UU y la Florida representa un 40% de las mismas. Existen + 400 empresas
españolas en Florida, en su mayoría establecidas en Miami.
Entre nuestros servicios destacamos:
• FDA:
El Gobierno de los Estados Unidos exige que las empresas tanto nacionales
y extranjeras, propietarias, operadoras o agentes al cargo que fabriquen, procesen, envasen, distribuyan, reciban o almacenen algún tipo de alimento o medicamento, tanto de consumo humano como animal, sean registradas ante la FDA
( Food and Drug Administration).
También obliga que dichas empresas cuenten con un agente residente en Estados Unidos, cuya función es de enlace de comunicación entre la FDA y la
empresa, responsable de esa comunicación tanto en situaciones rutinarias como
de emergencia.
En ese sentido, la Cámara de Comercio Española en EEUU con sede en Miami, ofrece a aquellas empresas principalmente PYMES del sector agroalimentario, que deseen exportar a Estados Unidos sin necesidad de establecerse físicamente en el país, los servicios de registro y de agente residente ante la FDA.
• Comercio Exterior:
Nuestro departamento de comercio exterior se encuentra a su disposición
para asistirle y aclararle todas las dudas que tenga en cuanto a la exportación de
sus productos y/o servicios a los Estados Unidos. Nuestro equipo de consultores
en comercio internacional está capacitado para elaborar estudios de mercado,
organizar misiones comerciales, agendas de trabajo y otros servicios que forman
un amplio listado que cubrirán todas sus necesidades.
• Misiones Comerciales:
Las misiones comerciales son visitas colectivas concertadas, realizadas de
acuerdo a un plan que la Cámara organiza para facilitar el acceso de las compañías españolas al mercado estadounidense y viceversa, con el interés de aumentar las relaciones de comercio entre España y Estados Unidos. • Agendas Comerciales:
Para favorecer los contactos entre empresas, la Cámara de Comercio Española en Estados Unidos organiza agendas comerciales acordes con lo que cada
empresa requiera.
• Desarrollo Empresarial:
La Cámara ofrece un amplio abanico de eventos rigurosamente diseñados
para alcanzar objetivos empresariales.
Por medio de seminarios, conferencias, presentaciones, ponencias y cursos,
cuyos participantes son empresarios activamente vinculados con la actividad comercial trasatlántica y con reconocida experiencia en las materias a tratar, se
crea un ambiente único para el desarrollo de los profesionales asistentes. • Colaboración Empresarial:
Dentro del sistema de apoyo integral a las empresas asociadas, ofrece una
serie de servicios de asistencia para mejorar el tejido empresarial español en
Estados Unidos, especialmente en Florida. • Asistencia Empresarial Jóvenes Empresario:
Entre nuestros socios se encuentran jóvenes profesionales que reciben de
nuestro equipo profesional servicios a la medida de sus necesidades empresariales e iniciativas innovadoras. • Recursos Humanos:
A través de los programas internship y training y de la tramitación del Visado
J1, la Cámara de Comercio promueve la experiencia internacional de jóvenes
profesionales y brinda la oportunidad a las empresas que desean traer profesionales de cualquier parte del mundo
• Landing Space: Espacio de Oficina
1. Despachos
2. Cubículos individuales
3. Espacio Compartido
Tanto para nuevas empresas que llegan de España, como para aquellas locales, la Cámara ofrece espacios de trabajo para empresas.
• Oficinas localizadas en el corazón de Brickell
• Centro del área financiera y de negocio de la ciudad de Miami
• Estación del metro-mover a menos de 5 minutos
• Se facilita una presencia inmediata para iniciar su negocio a una fracción del
costo de una oficina tradicional.
Consultar: [email protected] Tel: (1) 305 358 5988
www.spainuschamber.com
SPAIN-US CHAMBER OF COMMERCE
1221 Brickell Avenue, Suite 1540, Miami, FL 33131
Tel: (001) 305 358 5988 - Fax: (001) 305 358 6844
Executive Director - Javier Pérez-Palencia - [email protected]
Global Immigration and HR Compliance
Companies understand the competitive advantage of doing business in diverse
geographic and global markets. Many considerations must be taken into account to
successfully transition existing personnel or to hire and train new employees. Businesses entering the U.S. market must strategize and navigate a myriad of immigration and employment laws. This article provides an overview of key immigration and
HR strategies used in employing personnel in the U.S.
Businesses should discuss several key points with legal counsel when planning
for personnel needs. What skills are needed for the job? What is the educational
background and experience of the employee? How long will the employee be needed in the U.S.? Is there an existing corporate relationship between a foreign and
U.S. entity? What is the nationality of the business and the foreign national? Will
family members accompany the employee and will they need to work in the U.S.?
Where is the foreign national employee located – in the U.S. or abroad? Do the U.S.
and foreign entities exchange goods and services? Will funds be invested in the
U.S. enterprise by a foreign investor and/or entity? Companies must also consider
how quickly personnel must arrive in the U.S. as some immigration strategies take
longer than others.
L-1 Visa – Intra-Company Transferee
The L-1 visa allows intra-company transferees to move from a foreign entity to a
U.S. entity when the entities are related as a parent, subsidiary, branch or affiliate.
The employee must have worked for the foreign entity for at least one (1) year in the
preceding three (3) year period in a managerial, executive or specialized knowledge
position and must be coming to fulfill a similar role in the U.S. The U.S. business
must have been in operation for at least one (1) year, although new office petitions
can be approved for a one (1) year period for businesses existing less than one
(1) year. L-1 managers and executives can remain in the U.S. for a total of seven
(7) years, while specialized knowledge professionals can remain for five (5) years.
Family members can accompany the employee and obtain work authorization in the
U.S.
E-1 and E-2 Visa – Treaty Trader/Investor
E-1 and E-2 visas are predicated upon the existence of a qualifying treaty between
the foreign country and the U.S. Spain has the requisite treaties with the U.S. to
provide E-1 and E-2 status for Spanish nationals. To qualify for E status, both the
U.S. employer and the foreign investor or employee must have the same nationality.
For the E-1 treaty trader visa, there must be a substantial trade of goods or services
(more than 50%) between the U.S. and foreign entities. For E-2 status, there must
be a substantial investment of funds (typically $100,000) into the U.S. enterprise by
the foreign investor or entity. E status is available for both investors and employees
and admission is generally for a two (2) year period, although extensions are unlimited as long as the U.S. enterprise and qualifying criteria continue to exist. Family
members can obtain E status and work in the U.S. as well.
B-1/B-2 Visa and Visa Waiver Program – Visitor
Businesses desiring to send foreign workers to the U.S. for a brief visit may find
the B-1/B-2 visitor visa most appropriate. Spain participates in the Visa Waiver Program, which means business visitors can come to the U.S. for a 90 day period without applying for a visitor visa at a U.S. Consulate or Embassy abroad. The visitor
must intend to return abroad and must have a foreign residence. They cannot
engage in productive employment in the U.S. and/or receive payment for services
performed on behalf of the U.S. entity. Permissible business purposes include
consulting with business associates; attending company meetings or conferences;
negotiating contracts and/or participating in short-term training.
H-1B Visa – Specialty Occupation
The H-1B visa is a good work visa option when the position requires at least the
equivalent of a U.S. Bachelor’s degree in a specific field, and the foreign national has
the required degree. There are limited numbers of H-1B visas issued annually and
filing early is critically important. The U.S. immigration office begins issuing H-1B
numbers toward its annual limit in October of each year, but employers can begin
filing H-1B petitions on April 1. H-1B status is valid for a maximum of six (6) years
but can be extended in certain circumstances. Spouses cannot currently work in
H-4 status but U.S. regulatory changes providing work authorization are anticipated
in 2015.
Green Cards
Individuals desiring to stay in the U.S. on a permanent basis should consider green
card strategies. Businesses can sponsor employees for green cards, although the
time periods for approval depend upon the green card category and nationality of the
individual. Some categories are more backlogged than others.
The EB-5 immigrant investor strategy is available for foreign nationals investing in
a new commercial enterprise that will benefit the U.S. economy and create jobs. It
allows the foreign investor and his/her family to obtain a green card. The immigrant
investor must invest capital (usually $500,000 - $1 million) from a lawful source of
funds and have a management role in the enterprise. The investment must create
or save jobs for at least ten (10) U.S. workers. Some EB-5 projects are structured
through a Regional Center, which is a business entity that coordinates foreign investment within a defined geographic region in order to promote job creation. The
Regional Center helps to identify and coordinate foreign investors and shapes the
industry targets and projects.
Fundada en Nueva York en 1959, la Cámara de Comercio España-EE.UU. impulsa
las relaciones económicas entre los dos países y se ha convertido en una de las organizaciones transatlánticas de negocios más importantes.
La Cámara es una institución americana y privada sin ánimo de lucro que fomenta
el comercio y la inversión bilateral. Representa los intereses de empresas que han
establecido, o están interesadas en establecer relaciones comerciales y empresariales entre España y EE.UU. Se trata también de una Cámara Oficial de España
(MPCBMJOTJHIUMPDBMEFQUIDSFBUJWFUIJOLJOHBOEBIJHI
reconocida por el Ministerio de QFSGPSNBODFDVMUVSFBMMGPVOEJOUIFBUUPSOFZTBU.D/BJS
Industria, Comercio y Turismo.
La Cámara impulsa y refuerza las relaciones entre empresas - desde emprendedores y PYMES hasta grandes empresas.
Nuestra base de miembros incluye las em8JUIPWFSBUUPSOFZTBDSPTTPóDFT.D/BJSCSJOHT
presas españolas más importantesVSHFODZTLJMMBOECJHQJDUVSFUIJOLJOHUPUIFUBCMF
y empresas americanas muy influyentes, comSFHBSEMFTTPGZPVSTJ[FJOEVTUSZPSHFPHSBQIJD
pañías líderes en los sectores de banca,
derecho, consultoría, moda, alimentación,
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infraestructuras, aerolíneas, etc.
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Nuestros socios tienen acceso a oportunidades
de expansión y promoción coUIBUDPNFTGSPNTUBZJOHMPDBMBOEUIF
mercial en España y EE.UU. a través de un amplio
rango de servicios, muchos de
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ellos personalizados, que cubren las áreas de promoción,
networking, información
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y asesoramiento, formación, desarrollo comercial, cooperación
empresarial, soporJOUFSOBUJPOBMFYQFSJFODF
te logístico y administrativo, y traspaso de profesionales mediante el programa de
visas J-1.
Es un foro en el que los ejecutivos españoles en Estados Unidos y ejecutivos americanos con intereses en España pueden intercambiar ideas e información y crear
alianzas. La Cámara facilita la relación entre sus miembros y los integrantes de la
comunidad empresarial España – EE.UU., las agencias gubernamentales, las asociaciones profesionales, las cámaras de comercio estadounidenses, y prominentes
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dignatarios.
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Los servicios de la Cámara le ayudaran a mejorar su competitividad en el mercado estadounidense:
A. Promoción Exterior y Consultoría
B. Información
de Negocio&DPOPNJD &OWJSPONFOUBM -JUJHBUJPO
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*OUFMMFDUVBMy Oportunidades
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C. Eventos
y
Oportunidades
Networking
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D. Formación:
Seminarios,
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)FBMUI$BSF y Fórums
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E. Programa de Intercambio
Profesional (Visa J-1) y Bolsa de Trabajo
F. Plataformas
de Marketing
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www.spainuscc.org
Spain-U.S. Chamber of Commerce
80 Broad Street, Suite 2103
New York, NY 10004
Tel: (001) 212 967 2170 - Fax (001) 212 564 1415 - [email protected]
Secretaria General - Gemma Cortijo - [email protected]
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Employment Issues
Most U.S. employers hire
workers on an “at-will” basis.
“At-will” employment means
the company has the right to
terminate the employment relationship at any time for any
reason absent discriminatory
or illegal purposes. Offer letters and employment agreements can be helpful tools to
describe the relationship between the parties. Carefully
drafted restrictive covenant
agreements, such as noncompetition, non-solicitation
and trade secret provisions,
can be beneficial in protecting
valuable information. Also,
an employee handbook is an
excellent way to introduce the
company to employees. It
provides an opportunity to explain the company’s key policies and procedures as well as
the consequences for failure
to comply. Important policies
to include in the handbook include employee classification
and wage policies as well as
benefits, leave, work rules and
discipline and discharge provisions.
Melissa Azallion, Esq.
Conclusion
Immigration and employment issues often require creative strategies to accomplish desired results. By understanding the ultimate objectives of businesses and
their employees, experienced legal counsel can recommend the best course of action and successfully facilitate the process.
Melissa Azallion of McNair Law Firm, P.A. can be reached at +1 843-785-2171 or
[email protected]. Ms. Azallion frequently speaks on global and HR compliance issues and recently spoke at a conference hosted by the U.S. Embassy in Madrid,
Spain. Additional information about Ms. Azallion and McNair’s immigration and employment practice can be found at http://www.mcnair.net/Employment-Immigration).
Melissa Azallion, Esq.
Fundada en Nueva York en 1959, la Cámara de Comercio España-EE.UU. impulsa
las relaciones económicas entre los dos países y se ha convertido en una de las organizaciones transatlánticas de negocios más importantes.
La Cámara es una institución americana y privada sin ánimo de lucro que fomenta
el comercio y la inversión bilateral. Representa los intereses de empresas que han
establecido, o están interesadas en establecer relaciones comerciales y empresariales entre España y EE.UU. Se trata también de una Cámara Oficial de España
reconocida por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
La Cámara impulsa y refuerza las relaciones entre empresas - desde emprendedores y PYMES hasta grandes empresas. Nuestra base de miembros incluye las empresas españolas más importantes y empresas americanas muy influyentes, compañías líderes en los sectores de banca, derecho, consultoría, moda, alimentación,
infraestructuras, aerolíneas, etc.
Nuestros socios tienen acceso a oportunidades de expansión y promoción comercial en España y EE.UU. a través de un amplio rango de servicios, muchos de
ellos personalizados, que cubren las áreas de promoción, networking, información
y asesoramiento, formación, desarrollo comercial, cooperación empresarial, soporte logístico y administrativo, y traspaso de profesionales mediante el programa de
visas J-1.
Es un foro en el que los ejecutivos españoles en Estados Unidos y ejecutivos americanos con intereses en España pueden intercambiar ideas e información y crear
alianzas. La Cámara facilita la relación entre sus miembros y los integrantes de la
comunidad empresarial España – EE.UU., las agencias gubernamentales, las asociaciones profesionales, las cámaras de comercio estadounidenses, y prominentes
dignatarios.
Los servicios de la Cámara le ayudaran a mejorar su competitividad en el mercado estadounidense:
A. Promoción Exterior y Consultoría
B. Información y Oportunidades de Negocio
C. Eventos y Oportunidades de Networking
D. Formación: Seminarios, Conferencias y Fórums
E. Programa de Intercambio Profesional (Visa J-1) y Bolsa de Trabajo
F. Plataformas de Marketing
www.spainuscc.org
Spain-U.S. Chamber of Commerce
80 Broad Street, Suite 2103
New York, NY 10004
Tel: (001) 212 967 2170 - Fax (001) 212 564 1415 - [email protected]
Secretaria General - Gemma Cortijo - [email protected]
La Cámara de Comercio California España (California - Spain Chamber of Commerce - CSCC) es una organización sin ánimo de lucro que promueve el networking
y la difusión de conocimiento entre empresas, instituciones académicas, comunidades tecnológicas y particulares en California y España. Los programas de la Cámara de California España tienen que ver con temas relevantes en las áreas de negocio, tecnología y liderazgo con seguimiento específico por industrias: Tecnología,
CleanTech, Capital Riesgo y Comercio Internacional, entre otros, con el objetivo de
expandir la cobertura a nuevas áreas cuando surja la necesidad.
En esencia, las funciones primarias de la Cámara California España son:
• Ser una plataforma de contacto entre particulares y compañías de California y España.
• Fortalecer el comercio, la inversión y los intercambios socio-culturales.
• Proporcionar nuevas oportunidades y facilitar el acceso a recursos.
Los objetivos de la Cámara incluyen:
• Establecer relaciones político/comerciales sólidas en ambas direcciones.
• Atraer compañías Californianas a España y viceversa para inversión o expansión.
• Proporcionar certificaciones Españolas en California.
• Colaborar con las instituciones y el gobierno Español.
• Actuar como socio en California de las otras Cámaras de Comercio en España y USA.
• Actuar como un facilitador de acceso hacia América Latina (entre España y
América Latina).
• Proporcionar oportunidades de networking entre compañías y personas.
• Construir y potenciar la reputación de España en California.
• Transferencia de talento entre instituciones académicas.
• Facilitar oportunidades laborales.
www.californiaspainchamber.org
CALIFORNIA-SPAIN CHAMBER OF COMMERCE
350 Townsend Street – Suite 306 -San Francisco – California 94107
Tel: (001) 415 344 4142 - [email protected]
PROGRAMA PARA EL COMPRADOR INTERNACIONAL
IMPORTANTES FERIAS EN EE.UU. EN 2014
• 2014 International CES®—Enero 7-10, 2014—Las Vegas, NV
www.cesweb.org. (Electrónica de Consumo)
• International Home + Housewares Show
Marzo 15-18, 2014—Chicago, IL
www.housewares.org (Bienes de Consumo)
• The 2014 NAB Show®—Abril 7-10, 2014—Las Vegas, NV
www.nabshow.com (Eq. Audiovisual)
• Infocomm 2014—Junio 18-20. 2014—Orlando, FL
www.infocommshow.org (Audiovisual)
• Clinical Laboratory Exposition American Assoc. Clinical Chemistry
Julio 27-31, 2014—Houston, TX
www.aacc.org, (Laboratorios)
• Pack Expo Las Vegas 2014—Nov. 2-5, 2014—Las Vegas, NV
www.packexpo.com (Eq. Empaquetamiento)
• Power-Gen International—Dec. 9-11, 2014—Orlanda, FL
www.power-gen.com (Energía)
• Greater New York Dental Meeting—Nov. 28-Dic. 3, 2014—New York, NY
www.gnydm.com (Eq. Dental )
Para más información: http://www.buyusa.gov/spain/es
OFICINAS ECONOMICAS Y COMERCIALES
DE ESPAÑA EN EE.UU
Oficina Económica y Comercial de
España en Chicago
500 North Michigan Avenue, Suite1500,
Chicago, Illinois 60611
Tel: (001) 312 644 1154
Fax: (001) 312 527 5531
E-mail: [email protected]
Jurisdicción: North Dakota, South Dakota,
Illinois, Indiana, Iowa, Kansas
Kentucky, Michigan, Minnesota, Missouri,
Nebraska, Ohio, y Wisconsin.
Oficina Económica y Comercial de
España en New York
405 Lexington Ave., 44th Floor, New York
NY 10174-4499
Tel: (001) 212 661 4959/4960/4961
Fax: (001) 212 972 2494
E-mail: [email protected]
Jurisdicción: Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, New Jersey,
New York, Pennsylvania, Rhode Island y
Vermont.
Oficina Económica y Comercial de
España en Los Angeles
1900 Avenue of the Stars, Suite 2430,
Los Angeles, CA 90067
Tel: (001) 310 277 5125
Fax: (001) 310 277 5126
E-mail: [email protected]
Jurisdicción: Alaska, Arizona, California,
Colorado, Hawai, Idaho, Montana, Nevada,
New Mexico, Oregon, Utah, Washington y
Wyoming.
Oficina de Comercio y Economía de
España en Washington, D.C.
2375 Pennsylvania Ave, NW 20037-1736
Washington D.C.
Tel: (001) 202 728 2368
Fax: (001) 202 466 7385
E-Mail: [email protected]
Jurisdicción: North Caroline, South Caroline,
Delaware, District of Columbia, Maryland,
Virginia y West Virginia.
Oficina Económica y Comercial de
España en Miami
2655 Le Jeune Road, Suite 1114
Coral Gables, FL 33134, Miami
Tel: (001) 305 446 4387
Fax: (001) 305 446 2602
E-mail: [email protected]
Jurisdicción: Alabama, Arkansas, Florida,
Georgia, Louisiana, Mississippi, Oklahoma,
Tennesseee y Texas.
Oficina de Comercio y Economía de
España en Puerto Rico
Torre Sur, Piso 7, Suite 705,
Edificio Capital Center
Arterial Hostos 239,
Hato Rey, Puerto Rico 00919
Tel: (001) 787 758 6345
Fax: (001) 787 758 6948
Email: [email protected]
EMBAJADA DE ESPAÑA EN EE.UU.
Embajador: Excmo. Sr. D. Ramón Gil-Casares Satrústegui
2375 Pennsylvania Ave. N.W.
Washington, D.C. 20037
Tels: 202 452 0100, 202 728 2340
Fax: 202 833 5670
E-mail: [email protected]