職員教育研修制度 平成 27 年度研修計画 社会福祉法人 北丹後福祉会

平成 27 年度研修計画
職員教育研修制度
研修内容
接遇
OJT
トレーナー指導
階層別研修(チームリーダー)
階層別研修(中堅職員)
階層別研修(初任者)
排泄ケア基礎編
外
部
講
師
5月
6月
7月
8月
9月
10月 11月 12月
1月
2月
3月
全職員
各主任
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新入職員
トレーナー
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一般職員(上級)
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新入職員
一般職員(中・上級)
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全職員
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課長・主任
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全職員
峰山消防署久美浜分署
ポジショニング研修
一般職員
神内昭次理学療法士
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新入職員研修
新入職員
教育研修担当・各主任
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主任
教育研修担当
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各主任
トレーナー
教育研修担当・主任
OJT 育成面談
新入職員
トレーナー
懇談会
新入職員
教育研修担当
トレーナーフォローアップ面談
自主点検表実施
キャリアアップ研修(初任者)
キャリアアップ研修(中堅職員)
キャリアアップ研修(チームリーダー)
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新入職員
一般職員(中級)
主任
京都府
キャリアアップ研修(管理職)
管理職
福祉人材研修センター
中級スーパーバイザー養成研修
主任
OJTリーダー養成研修
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主任
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全職員
OJT オリエンテーション
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育成面談事前研修
育成面談事後研修
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接遇指導者研修
育成面談
外
部
研
修
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リブドゥコーポレーション
スキルアップ研修
面
談
等
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エイデル研究所
一般職員(初級・中級)
全職員
排泄ケア中級・上級編
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主任
認知症ケア講習(2 部)
一般救命講習
OFF-JT
4月
一般職員(初級)
職場内でのリーダーシップと職場内環境改善
内
部
講
師
担当者
認知症ケア講習(1 部)
感染症予防研修
法
人
内
研
修
等
対象者
一般職員(上級)
社会福祉法人 北丹後福祉会