平成２６年度 福祉・介護人材確保等の取組方針 広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会 ○福祉・介護職への就業に向けた広報・啓発《一般・ターゲット》 ○魅力ある職場環境づくりの推進《確保・定着・育成支援》 ○地域貢献の推進（可能な範囲での役割分担） 一 般 広報・啓発 《広報媒体の活用》 社会福祉士養 成施設におけ る修学) 県内で５年従 事→返済免除 就 支 援 アピール 就業環境 の 改 善 ■研修講師派遣 ■ユ ニ ッ ト （複数連携組織） 組織化 小規模事業所等 業 自己点検結果に基づく 解決手段の提供 導 就 誘 導 ●ﾆｰｽﾞﾏｯﾁ事業 所開拓 ●無料職業紹介 業 誘 解 消 ニーズを踏まえたマッチング 不 安 等 就学 性 業 の 進学 介護福祉士等養成施設 重点確保対象 女 進学 就 民 福祉系高校 キャリアセン ター担当職員 一 般 大 学 等 就学 進学 一般高等学校 就学 進学 小・中学校 県 明るく・楽しいイメージづくり データに基づく正しい理解促進 教員・保護者 確保・定着・育成支援 《経営者の意識啓発》 ●魅力ある職場づくりのための自己 点検ﾂｰﾙの提供 ・ワークショップ・セミナー開催等 ●福祉・介護職場体験 養成施設進学 への動機付け 《就業促進ターゲット》 ○対象別ﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄ 《事業所》 業 導 ○ヘルプマンジャパン広島（高・大・女性等） 就 導 ○対象別パンフレット（高・大・女性等） た啓発資料の配布】 ○福祉・介護職の魅力を伝える広報・啓発《一般・ターゲット》 ○各種支援制度の実施《就学，就業，確保・定着・育成支援》 援 誘 ○授業用教材 DVD (高) 【H25 年度に作成し ○ﾍﾙﾌﾟﾏﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ広島 (介護福祉士・ 【H25 年度に作成したアイテムの活用】 職業の選択肢として考える動機付け ○福祉･介護分野の資格取得に向けた広報･啓発《一般・ターゲット》 ○基礎･専門知識･技術の習得支援《確保・定着・育成支援》 地域貢献 誘 ●福祉･介護職場 の魅力自慢ｺﾝﾃｽﾄ 支 各地域 ・就職面接会（ 福祉フェア） 卒合同求人説明会（ 一般大学等） ●顕彰(ありがと うﾒｯｾｰｼﾞ) ●修学資金 貸付 業 ○福祉･介護分野の就学に向けた広報･啓発《一般・ターゲット》 ○基礎･専門知識･技術の習得支援《確保・定着・育成支援》 改革・発展 ●｢介護の日｣ﾌｪｽ ﾀ in 広島実施 ●｢介護の日｣ﾎﾟｽﾀｰ募集(小･中･高) ●介護プチ講演会（小･中) ●施設見学＆体験ﾊﾞｽﾂｱｰ（中・高・大） ●福祉・介護職場体験（高） ●福祉・介護実態調査（高） ●理解促進説明会(高･教員･保護者) ●地域施設・事業所理解促進(小中高大) 【新】 ●介護業界説明冊子作成（一般大学等） 【新】 ●一般大学福祉・介護業界研究講座(一般大学等) ●県内大学ｷｬﾘｱｾﾝﾀｰ連携（一般大学等） 【新】 就 ●合同求人説明会 ・就職相談会・ 《介護の日関連》 修学支援 ● 事 業 所 選 択 眼 養 成 講 座 ●協議会ＨＰに よる情報発信 ターゲットを絞った段階的啓発 ) 事業者 団 体 養成施設 団 体 職 能 団 体 支 援 機関･団体 ○関連イベントの開催及び広報媒体等による広報《一般広報・啓発》 ○小・中・高・大学への働きかけ《ターゲットを絞った段階的啓発》 ○人材確保等支援策の実施《確保・定着・育成支援》 6 (1 0 2 行 政 (国･県･市町) ●人材確保支援 ・採用・人事担当者向けセミナー （採用・人事担当職員） ・経営層向けｾﾐﾅｰ(経営者･管理者) ・採用戦略マニュアル作成【新】 ●人材育成支援 ・管理職向け研修[育成・教育ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ] （管理者・リーダー） ・中堅層向け研修[新任教育] （新任教育担当職員） ●人材定着支援 ・健康管理研修[ｽﾄﾚｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ](全職員) 《求人活動の円滑化》 ●魅力ある事業所制度の創設 《支援制度の情報提供》 ●情報収集・提供（協議会ＨＰ等） 【H25 年度に作成したアイテムの活用】 ●介護基礎技術ハンドブック活用研修 （新任職員・指導的職員）
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