ハラスメント相談担当者研修 ハラスメント相談担当者研修

セクハラ・パワハラ防止は企業の責任!
ハラスメント相談担当者研修
職場におけるハラスメントは、被害者本人に影響を与えるのみならず、職場環境や人間関
係の悪化、士気の低下をもたらす問題です。 ハラスメントを未然に防ぎ、発生した問題を迅
速、かつ適切に解決するためには、相談担当者の役割が大切です。
本セミナーでは、ハラスメントの相談窓口や人事労務担当の方に、必要な基礎知識、心
得、具体的な対処方法等を、ロールプレイを行いながら学んでいただきます。
講
師
井川 資英
(公財)21
(公財)21世紀職業財団
21世紀職業財団 セクハラ・パワハラ防止研修客員講師
シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
プログラム ・ハラスメント防止対策と相談対応の留意点について
・事例紹介、ロールプレイ
テキストは「職場におけるセクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止のために
「職場におけるセクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止のために
~新・相談対応マニュアル」を使用いたします。
~新・相談対応マニュアル」
日 時:
2015年
2015年7月15日
15日(水)
13時
13時30分~
30分~16
分~16時
16時30分
30分
対 象:
ハラスメント相談担当者、人事労務担当者、事業主等
定 員:
50名程度
50名程度
参加費:
参加費:
一般
会 場:
ハーネル仙台 蔵王A
蔵王A(仙台市青葉区本町)
(定員になり次第締切らせていただきます。)
¥7,560、
財団賛助会員
\6,048
(消費税・テキスト代込)
※ JR 仙台駅 徒歩15
徒歩15分、あおば通駅
15分、あおば通駅 徒歩7
徒歩7分
地下鉄 広瀬通駅 徒歩3
徒歩3分、勾当台公園駅 徒歩5
徒歩5分
受講生の声
・座学・実習ともしっかりしたプログラムで、大変満足のいく研修でした。
・セクハラ・パワハラは会社全体で取り組まなければならないこと、被害者も加害者も出
してはいけないことの再認識ができました。
・他社の方とグループワークができ、参考になりました。
☆裏面の「参加申込書」に必要事項をご記入の上、FAX
☆裏面の「参加申込書」に必要事項をご記入の上、FAX または郵送にてお申込み願います。
http://www.jiwe.or.jp)
☆財団ホームページからもお申込み いただけます。(
いただけます。(http://www.jiwe.or.jp
http://www.jiwe.or.jp
)
お申込みから受講まで → 裏面をご覧ください。
裏面をご覧ください
主催