セクハラ・パワハラ防止は企業の責任！ハラスメント相談担当者研修職場におけるハラスメントは、被害者本人に影響を与えるのみならず、職場環境や人間関係の悪化、士気の低下をもたらす問題です。ハラスメントを未然に防ぎ、発生した問題を迅速、かつ適切に解決するためには、相談担当者の役割が大切です。本セミナーでは、ハラスメントの相談窓口や人事労務担当の方に、必要な基礎知識、心得、具体的な対処方法等を、ロールプレイを行いながら学んでいただきます。講師井川資英（公財）21 （公財）21世紀職業財団 21世紀職業財団セクハラ・パワハラ防止研修客員講師シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタントプログラム・ハラスメント防止対策と相談対応の留意点について・事例紹介、ロールプレイテキストは「職場におけるセクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止のために「職場におけるセクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止のために～新・相談対応マニュアル」を使用いたします。～新・相談対応マニュアル」日時： 2015年 2015年7月15日 15日(水) 13時 13時30分～ 30分～16 分～16時 16時30分 30分対象：ハラスメント相談担当者、人事労務担当者、事業主等定員： 50名程度 50名程度参加費：参加費：一般会場：ハーネル仙台蔵王A 蔵王A（仙台市青葉区本町）（定員になり次第締切らせていただきます。） ¥7,560、財団賛助会員 \6,048 (消費税・テキスト代込) ※ JR 仙台駅徒歩15 徒歩15分、あおば通駅 15分、あおば通駅徒歩7 徒歩7分地下鉄広瀬通駅徒歩3 徒歩3分、勾当台公園駅徒歩5 徒歩5分受講生の声・座学・実習ともしっかりしたプログラムで、大変満足のいく研修でした。・セクハラ・パワハラは会社全体で取り組まなければならないこと、被害者も加害者も出してはいけないことの再認識ができました。・他社の方とグループワークができ、参考になりました。 ☆裏面の「参加申込書」に必要事項をご記入の上、FAX ☆裏面の「参加申込書」に必要事項をご記入の上、FAX または郵送にてお申込み願います。 http://www.jiwe.or.jp） ☆財団ホームページからもお申込みいただけます。（いただけます。（http://www.jiwe.or.jp http://www.jiwe.or.jp ）お申込みから受講まで → 裏面をご覧ください。裏面をご覧ください主催