セクハラ・パワハラ防止は企業の責任! ハラスメント相談担当者研修 職場におけるハラスメントは、被害者本人に影響を与えるのみならず、職場環境や人間関 係の悪化、士気の低下をもたらす問題です。 ハラスメントを未然に防ぎ、発生した問題を迅 速、かつ適切に解決するためには、相談担当者の役割が大切です。 本セミナーでは、ハラスメントの相談窓口や人事労務担当の方に、必要な基礎知識、心 得、具体的な対処方法等を、ロールプレイを行いながら学んでいただきます。 講 師 井川 資英 (公財)21 (公財)21世紀職業財団 21世紀職業財団 セクハラ・パワハラ防止研修客員講師 シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタント プログラム ・ハラスメント防止対策と相談対応の留意点について ・事例紹介、ロールプレイ テキストは「職場におけるセクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止のために 「職場におけるセクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止のために ~新・相談対応マニュアル」を使用いたします。 ~新・相談対応マニュアル」 日 時: 2015年 2015年7月15日 15日(水) 13時 13時30分~ 30分~16 分~16時 16時30分 30分 対 象: ハラスメント相談担当者、人事労務担当者、事業主等 定 員: 50名程度 50名程度 参加費: 参加費: 一般 会 場: ハーネル仙台 蔵王A 蔵王A(仙台市青葉区本町) (定員になり次第締切らせていただきます。) ¥7,560、 財団賛助会員 \6,048 (消費税・テキスト代込) ※ JR 仙台駅 徒歩15 徒歩15分、あおば通駅 15分、あおば通駅 徒歩7 徒歩7分 地下鉄 広瀬通駅 徒歩3 徒歩3分、勾当台公園駅 徒歩5 徒歩5分 受講生の声 ・座学・実習ともしっかりしたプログラムで、大変満足のいく研修でした。 ・セクハラ・パワハラは会社全体で取り組まなければならないこと、被害者も加害者も出 してはいけないことの再認識ができました。 ・他社の方とグループワークができ、参考になりました。 ☆裏面の「参加申込書」に必要事項をご記入の上、FAX ☆裏面の「参加申込書」に必要事項をご記入の上、FAX または郵送にてお申込み願います。 http://www.jiwe.or.jp) ☆財団ホームページからもお申込み いただけます。( いただけます。(http://www.jiwe.or.jp http://www.jiwe.or.jp ) お申込みから受講まで → 裏面をご覧ください。 裏面をご覧ください 主催
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