春闘のあゆみ

新日鉄労組春闘のあゆみ
春闘のあゆみ
賃上げ
要求
妥結
円
円
2,000
800
2,000
1,100
5,000
2,500
5,000
1,800
5,000
700
5,000
2,300
5,000
1,500
5,000
1,500
5,000
3,200
7,000
3,200
8,000
4,000
10,000
6,000
11,000
6,000
12,000
6,000
13,000
8,700
30,000 23,000
32,000 15,500
18,000
9,000
18,000
9,800
15,000
3,700
8,000
5,200
9,500
7,500
14,500 10,000
13,500
9,500
10,000
3,200
8,000
3,200
10,000
5,200
13,900
2,600
昭和34年度1959年
昭和35年度1960年
昭和36年度1961年
昭和37年度1962年
昭和38年度1963年
昭和39年度1964年
昭和40年度1965年
昭和41年度1966年
昭和42年度1967年
昭和43年度1968年
昭和44年度1969年
昭和45年度1970年
昭和46年度1971年
昭和47年度1972年
昭和48年度1973年
昭和49年度1974年
昭和50年度1975年
昭和51年度1976年
昭和52年度1977年
昭和53年度1978年
昭和54年度1979年
昭和55年度1980年
昭和56年度1981年
昭和57年度1982年
昭和58年度1983年
昭和59年度1984年
昭和60年度1985年
昭和61年度1986年
昭和62年度1987年 要求せず
5,000
昭和63年度1988年
1,300
定昇 定昇込
円
円
680
1,480
700
1,800
800
3,300
870
2,670
870
1,570
950
3,250
1,050
2,550
1,080
2,580
1,200
4,400
1,300
4,500
1,400
5,400
1,550
7,550
1,600
7,600
1,750
7,750
1,900 10,600
2,500 25,500
2,800 18,300
3,000 12,000
3,200 13,000
3,300
7,000
3,400
8,600
3,500 11,000
3,500 13,500
3,600 13,100
3,600
6,800
3,700
6,900
3,800
9,000
3,800
6,400
3,800
3,800
3,100
4,400
1
退職金
要求
妥結
万円
万円
232
155
240
162
260
178
280
203
310
203
320
250
360
260
370
270
370
290
410
310
450
333
500
366
550
422
600
456
800
527
1,000
647
1,200
727
1,200
767
1,200
817
1,200
857
1,200
907
1,300
977
1,300
1,090
1,300
1,140
1,300
1,180
1,300
1,210
1,300
1,245
1,300
1,256
1,300
1,255
1,300
1,255
賃金月額
スト権
基準内 月収
賛成率
円
円
%
28,938 32,242
51.6
30,074 33,526
47.5
33,195 37,179
64.0
34,246 37,844
50.7
36,744 40,953
65.9
39,870 46,586
54.8
42,377 49,167
59.2
45,981 54,239
52.3
51,534 62,908
48.6
58,191 68,981
51.1
67,522 79,959
45.4
76,392 89,955
49.4
82,739 95,161
55.3
93,201 107,549 事後対処
106,924 126,547
〃
135,250 161,883
〃
154,029 176,292
〃
166,527 189,230
〃
180,669 205,888
〃
188,804 212,829
〃
198,906 227,409
〃
212,167 246,231
〃
記載なし 記載なし
新日鉄労組春闘のあゆみ
平成元年
平成2年
平成3年
平成4年
平成5年
平成6年
平成7年
平成8年
平成9年
平成10年
平成11年
平成12年
平成13年
平成14年
平成15年
平成16年
平成17年
平成18年
平成19年
平成20年
平成21年
1989年
1990年
1991年
1992年
1993年
1994年
1995年
1996年
1997年
1998年
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
賃上げ
要求
妥結
9,000
3,000
17,000
8,800
18,000
8,100
18,000
6,500
16,000
4,000
9,000
1,000
2,000
0
3,000
1,000
3,000
1,000
5,000
1,500
5,000
1,500
3,000
1,000
3,000
0
0
要求見
送り
0
0
中期賃
金改善
0
0
賃金改
善
0
0
賃金改
善
0
定昇 定昇込
3,100
6,100
3,200 12,000
3,400 11,500
3,500 10,000
3,500
7,500
3,500
4,500
3,500
3,500
3,500
4,500
3,600
4,600
3,600
5,100
3,600
5,100
3,700
4,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
3,700
退職金
賃金月額
要求
妥結 基準内 月収
1,300
1,285
1,500
1,335
1,700
1,500
1,750
1,530
1,900
1,550
1,900
1,900
1,900
1,900
1,900
1,570
1,900
年満支給率
見直し
1,620
-
スト権
賛成率
1.1970年より要求金額を平均ベースから標準労働者(35歳・12年)方式に変更した。
2.1973年より標準労働者方式の回答となる。
3.1975年より要求のみ標準労働者ポイントを30歳・12年に変更、回答は35歳・12年のまま。
4.1981年より要求回答とも35歳・15年となる。
5.1985年から要求回答とも35歳・17年の標準労働者に変更。
6.1991年から退職金の要求・回答とも60歳・37年に変更。
7.1998年から2年間の協定化した。
2