シート3 伝える相手のメリット(興味)を考えるシート(作成例) ■自分の伝えたいこと ・○○社は、仕事をうまく進める 人には、共通する「仕事の仕方」 「行動」「思考」があると考えている ・○○社は、高度な精神論やマーケ ティング論を教える人はいても、 実務は教える人はいないと考えて いる ・○○社は、アウトソーシングに頼 りすぎるとコア人材が育たないと 考えている ・○○社は、組織に潜在する優れた スキル・ノウハウを引き出し、そ の組織を活性化することを経営理 念としている ■(○○課長)のメリット(興味) ・精神論や理屈のみの教育では 不足と考えている ・優秀な人の武勇伝的な研修ではな く、具体的な「スキル」を研修で 学ばせたいと考えている ・専門分野もすべてアウトソーシン グに頼るのではなく、社内の人材 を育成していきたいと考えている。 ・研修費用を安くおさえることが第 一条件 ■相手のメリット(興味)を踏まえて話す ○○社という依頼先候補が見つかりました。この会社は、人材教育にあたって 本当に必要なのは、精神論やマーケティング論ではなく、具体的な実務の進め 方だと考えています。 また、過度なアウトソーシングはコア人材育成に支障をきたすことも指摘して おり、クライアント内のスキル・ノウハウを引き出すことを重視しています。 よって、他社の好事例導入にような事例研究的研修ではなく、当社内に潜在す るスキルやノウハウの顕在化、定着化のための実践的な研修実施が可能になる のではと考えています。経営理念も非常に常識的かつ現実的ですので、料金面 においても当社要望に応じた常識的な柔軟な対応が期待できます。
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