平成２６年 救急病棟 新人看護師育成計画 集 合 教 育 ・感染 （講義・技術 演習） ・院内ツアー ・コンピュータ研修 ・ＢＬＳ ・薬の基礎知識 ・輸液管理 ・目標看護 ・看護記録 ・糖尿病の基礎 ４月 ローテーション研修 ・看護必要度 ・スキンケア ・トランスファー ・転倒・転落 防止対策 ・麻薬取扱い ・危険薬について ・輸血 ・画像診断の基礎 ５月 ・基礎看護Ⅰ フィジカルアセスメ ト ６月 ７月 ８月 ・基礎看護Ⅱ 検査データ ・心電図 ・人工呼吸器 ・病態関連図 ９月 ・ＩＶナース研修 ・看護研究への道 （研究課題を見つけよう） ・看護倫理 ・リーダーシップⅠ （メンバーシップ） ・６ヵ月フォローアップ研修 １０月 夜勤 マンツーマン指導 １月 ・１年の喜び 目標管理を ２月 ３月 夜勤独り立ち 初療係 マンツーマン指導 個人ファイルで 毎日チェック １２月 ・看護研究への道 （研究計画書を 一般病棟への ローテーション研 日勤 マンツーマン指 救 急 病 棟 の 教 育 １１月 ・基礎看護Ⅲ 病態関連図 ３ヵ月 チェック 初療係 （日勤） 初療係 （夜勤） ９ヵ月 チェック ６ヵ月 チェック １２ヵ月 チェック 振り返り会 振り返り会 自己課題の設 目 標 管 理 育成表 立案 育成表 中間評価 初期面談 中期面談 育成表 最終評価 最終面談 理 大阪府立急性期・総合医療センター
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