新人看護職員研修事業　研修責任者研修目　的新人看護職員研修ガイドラインに示されている研修責任者の役割を遂行できる知識・技術・態度を身につける。受講資格研修責任者およびその任に当たる予定のもの原則として全教科の受講が可能な者募集定員３０名受講料会員　5,000円　・非会員10,000円　（　公開講座　会員　3,000円　・非会員　６,000円　/１日）申し込方法「新人看護職員研修に関する申込書」に必要事項を記入の上、島根県看護協会あてにFAXで申し込む。 FAX　0852-25-3157 公開講座につきましても、研修項目すべて８月１５日までに申し込んでください。研修会場島根県看護研修センター研修時間原則として　10：00～16：00 研修プログラム開催月日研修項目時間数ねらい 5 新人看護職員研修における自己の役割を認識し、施設の教育システムに関する課題を明確にし解決策を考える。内容講師会場教育担当者と合同新人看護職員研修９/２６(土）の概要と施設における教育体制づくり 10/ 19（月）人材育成に関する知識・技術の習得公開 5 新人看護職員研修・成人学習者の特徴と教育方法の企画と評価の方法・新人看護職員研修の教育計画の立案を学び、自施設での・評価方法と評価結果のフィードバック課題解決に役立てる医療法人協和会研修センター上田　さよ美公開 5 実地指導者及び教育担当者の育成実地指導者及び教・教育担当者への支援育担当者の育成に・実地指導者の育成・支援必要な知識と技術を・新人看護職員研修に関わる看護職員のスト学ぶレスとメンタルサポート兵庫県立大学名誉教授近澤　範子公開看護研修センター１１/16(月）新人をやる気にする研修企画と評価・新人看護職員臨床研修ガイドラインの考え方・組織における新人看護職員研修体制の構築済生会横浜市東部病院と運営副院長・看護部長・教育責任者、教育担当者者の役割と活動熊谷　雅美・新人看護職員の到達目標の設定と年間教育計画新人看護職員研修事業　教育担当者研修　目　的新人看護職員研修ガイドラインに示されている教育担当者の役割を追行できる知識・技術・態度を身につける。受講資格教育担当者よびその任に当たる予定のもの原則として全教科の受講が可能な者募集定員 30名受講料会員　5,000円　・非会員10,000円　（　公開講座　会員　3,000円　・非会員 6,000円　/１日）「新人看護職員研修に関する申込書」に必要事項を記入の上、島根県看護協会あてにFAXで申し込む。申し込方法 FAX　0852-25-3157 公開講座につきましても、研修項目すべて８月１５日までに申し込んでください。研修会場島根県看護研修センター研修時間原則として　10：00～16：00 研修プログラム開催月日研修項目時間数ねらい内容講師会場研修責任者と合同９/２６(土）新人看護職員研修の概要と施設における教育体制づくり 5 新人看護職員研修における自己の役割を認識し、施設の教育システムに関する課題を明確にする実地指導者と合同 10/26（月） 10/27（火）メンタルサポート支援 11/26(木） 11/27(金）新人の臨床現場への順応と、成 10 長促すために必要な、職場のメ (2日）ンタルサポート体制づくりやメンタルサポート支援の方法について学ぶ公開・実地指導者および教育担当者が経験しやすい新人看護職員指導上の問題や困難と解決 NKN　代表兼方法ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞﾃﾞｨﾚｸﾀｰ・新人看護職員への精神的支援北浦　暁子・コーチング、カウンセリングスキル・コミュニケーション公開教育・指導に必要な術 9:30～16：30 新人看護職員や実地指導者へ支援的な指導をするのために、話し合いや指導の場でメンバー 12 の率直な意見やニーズを引出 (2日）し、場の活性化と円滑な進行に必要なファシリテーションスキルを学ぶ平成28年年間教育計画の立案 5 ・ファシリテーションのプロセス・ファシリテーションの4つのスキル・ファシリテーターの実践(演習　ロールプレイ）新人看護職員研修に関する課題を検討し、j自施設の年間教育計画を立案する講義・演習：自施設の院内教育の現状と課題の把握自施設の院内教育システム・役割などの確認臨床研修上の問題解決公開看護研修センター・看護基礎教育の目指すもの看護基礎教育と卒後看護基礎教育と卒後臨床研修・新人職員の看護実践能力の習得状況島根県立大学看護学部臨床研修の連携― 7 の連携の在り方を理解し、新人・成人学習者への教育方法について　：　シュ教授教育担当者に必要（1.5日）職員の成長を促す教育方法を吉川　洋子ミレーション教育と教材の作成な知識学ぶ・指導の実際と評価 12月１日(火）ファシリテーション技 12月２日(水）１/８(金）・新人看護職員臨床研修ガイドラインの考え方・組織における新人看護職員研修体済生会横浜市東部病院制の構築と運営副院長・看護部長・教育責任者、教育担当者者の役割と活動熊谷　雅美・新人看護職員の到達目標の設定と年間教育計画ジーシフト (グローバル・シフト・コミュニケーション㈱）人数制限あり島根県立中央病院看護局次長池田　康枝松江赤十字病院看護副部長加納　さえ子公開